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Zwischen etablierter und postulierter Praxis der Schulentwicklung Eine qualitativ-empirische Studie über das Handlungsfeld Schulentwicklung aus der Perspektive von Schulleiter/innen Mag. Sabrina Schrammel Tagung der ARGE SEB, 13/11/2013 Sabrina SCHRAMMEL

Zwischen etablierter und postulierter Praxis der Schulentwicklung Eine qualitativ-empirische Studie über das Handlungsfeld Schulentwicklung aus der Perspektive

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Zwischen etablierter und postulierter Praxis der Schulentwicklung

Eine qualitativ-empirische Studie über das Handlungsfeld Schulentwicklung aus der

Perspektive von Schulleiter/innen

Mag. Sabrina Schrammel

Tagung der ARGE SEB, 13/11/2013

Sabrina SCHRAMMEL

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Aufbau des Vortrages

Gegenstand und Ziel des Projekts1. Schule bestimmende Handlungsstrukturen

2. Schulentwicklung als transformierendes Handlungsfeld

3. Steuerungslogik von Schulentwicklung: „vereinbaren“

4. Schulleiter/innen als ‚change agents‘

Fragestellung, Forschungsdesign, Daten und Fakten zum Forschungsprojekt

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Gegenstand und Ziel des Forschungsprojekts

Rekonstruktion des Handlungsfeldes Schulentwicklung aus der Perspektive von Schulleiter/innen (allgemein bildende Schulen)

• thematisierte Handlungsstrukturen als gegebener Handlungsrahmen herausarbeiten

• Reflexion ermöglichen und zum systematischen Verstehen beitragen

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Stand der Entwicklungund Forschung

1. Schule und SE bestimmende Handlungsstrukturen

•Bedeutungsmuster Verständnis von SE,

berufliches Selbstverständnis

•Macht- und Hierarchiestrukturen Leitungsstruktur, Hierarchieebenen, soziale Positionen der unterschiedlichen Akteur/innen

•Legitimierungen und NormierungenSOLL Normen: Vereinbarungen an der Schule bzgl. SE mit hohem Verbindlichkeitscharakter

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Stand der Entwicklungund Forschung

2. Schulentwicklung ein sich transformierendes Handlungsfeld

postulierte Praxis SE

etablierten Praxis SE

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Stand der Entwicklungund Forschung

3. Steuerungslogik von SE: „vereinbaren“

– SE „heute“ liegt eine bestimmte Steuerungslogik zu Grunde = Logik der „Vereinbarungskultur“

…kommt zum Ausdruck…

Bilanz- und Zielvereinbarungsgespräche

die sechs Qualitätsbereiche „Unterrichts- und Schulqualität“

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Stand der Entwicklungund Forschung

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Handlungsfeld SE in Transformation

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Stand der Entwicklungund Forschung

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4. Fokus Schulleiter/innen als ‚change agents‘

… als ‚change agents‘ sind SL

VerstrickteGestalter/innen

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Theoretische Ankerpunkte

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Zusammenfassung …

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Fragestellungen

Welche Ausprägungsformen von Handlungsstrukturenthematisieren Schulleiter/innen im Zusammenhang mit Schulentwicklung?

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Forschungsdesign

• Datenerhebung mittels Leitfadeninterview

– teilstrukturiertes Interview– mit Schulleiter/innen– 8 Interviews x 2 in einem Schulbezirk – Dauer zw. 60/90 min– Prinzip der max. Kontrastierung– Fokus: subjektive Sicht der SL– Rückmeldung = Datenerhebung II

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Forschungsdesign

• Datenauswertung

1.Erhebung: mittels qualitativer Inhaltsanalyse; Einzelfall mit theoretischen Ansätzen analysieren – im Sinne des systematischen Verstehens

2.Erhebung: mittels objektiver Hermeneutik

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Fakten zum Projekt

• Projekt der PH Burgenland (Schrammel/Leimstättner/Weisz)

• Laufzeit: 01.11. 2012 - 31.05. 2014

• Kooperationspartner_innen: Brigitte Schröder, Eveline Christof

• Co-Finanziert:

Sabrina SCHRAMMEL

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Work in progress…

Handlungsstrukturen

des Handlungsfeldes

Schulentwicklung ‚ausleuchten‘

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