Digitales MiteinanderÜber digitale Strategien und strategische
Partnerschaften
Foto: geralt (Pixabay) [Christian Henner-Fehr, Passau, 15.11.18]
Gustav Radbruch: „Nichts istso entscheidend für eineEpoche, wie das Menschenbild, das dieseEpoche prägt."
Foto: geralt (Pixabay)
Wenn unsere Welt durch Vernetzung immer komplexer wird,besteht die einzige Lösung, sich in ihr zurechtzufinden darin, eineentsprechend hohe Komplexität durch Vernetzung zu schaffen.
Prof. Peter Kruse
Foto: geralt (Pixabay)
Vernetzung, digitalesMiteinander... Braucht es dafür eine digitaleStrategie ?
Foto: fancycrave1 (Pixabay)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
Digitale Strategie
Strategie
Strategischer Plan
Foto: Matthew Henry (Unsplash)
Multidimensionale Lösungsräume statt
linearer Planung
Guido Bosbach: notwendige Grundfertigkeiten:• Kompetenzwissen•Dynamische Fähigkeiten•Reflexionsbereitschaft• Entscheidungsbewusstheit
Foto: Hans-Peter Gauster (Unsplash)
Foto: Daniel Chen (Unsplash)
Das Ziel: Zukunftsfähig bleiben?
Ein (digitales) Miteinander ist möglich u.a. mit:- Mitarbeitern, Team- Förderstellen, Sponsoren, etc.- Publikum- Gesellschaft- anderen Kulturbetrieben (z.B. für
Kooperationen)- andere Branchen (z.B. für
branchenübergreifende Projekte)
Foto: TheDigitalArtist (PIxabay)
Foto: geralt (Pixabay)
Die Digitalisierung zeichnet sich durch drei Stufen der Veränderung aus:
1.) Neue Technologien machen es möglich, viele der aktuellen Prozesse und Aktivitäten besser, schneller, günstiger und effizienter durchzuführen.
2.) Die Weiterentwicklung dieser Technologien erlaubt es uns, Prozesse und Methoden zu hinterfragen und Veränderungen an ihnen vorzunehmen.
3.) Auf der Grundlage neuer Technologien und neuer Prozesse tun sich neue Möglichkeiten auf, es entsteht Innovation.
INTERAKTION
MIT
VERBESSERUNG VERÄNDERUNG INNOVATION
Intern Mail + Taskmanagement Push => Pull Mitarbeiter => KI
Publikum Social Media Automation +
Personalisierung
BigData + KI: was gefällt
dem Publikum
Förderstellen Online-Formular Chatbots Fördergeld per Algorithmus
Kooperationen
(Kulturbereich)
Skype Video Conferencing Virtual Reality
Kooperationen (andere
Bereiche)
Business-Plattformen Crowdfunding Konsortien für
Innovationsprogramme
Strategische Herangehensweise
Ziele + Grundfertigkeiten + Ressourcen
Der digitale Kulturbetrieb
Führung
Werte
Strategie
StrukturSysteme/ Prozesse
Mitarbeiter
Quelle: Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle: „Unternehmen verstehen, gestalten, verändern“
Vielen Dank!
Foto: Rodion Kutsaev (unsplash.com)