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Die Zukunft ist bereits da, sie ist nur ungleich verteilt.William Gibson

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#2: KommunikationSSocialM

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#3: Dialog

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Mind ChangegS

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#4 Personal involvementaS

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Neue ArbeitsprozessepS

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#5 Process involvementS

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Neue Führungsprozesseg pS

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#6 Corporate involvement

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Kultur

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Kulturveränderung

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#7 SocialMediaSchweiz

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ThesenS

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#1:  Social Media ist mehr als eine neue Kommunikationsform.

#2:  Social Media definiert die bestehenden Wettbewerbsregeln neu.

#3:  Organisatorische Grenzen werden mehr und mehr aufgeweicht, geöffnet undlaufend neu organisiert.

#4:  Bestehende Führungsprinzipien und Unternehmenskulturen werden in Frage gestellt.

#5: Die Zukunft ist bereits da, sie ist nur ungleich verteilt.


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