MANAGEMENT SYSTEME

UNIVERSITÄRES KURZSTUDIUM

Universitätsprogramm

Dr. Gerhard Aumayr

Executive Dean SMBS

VORWORT

Die SMBS als Business School der Univer-

sität Salzburg hat sich in den letzten Jahren

einen bemerkenswerten internationalen Ruf

aufgebaut. Exzellente ReferentInnen und

eine praxisorientierte Didaktik sichern den

so wichtigen direkten Transfer in die alltägli-

che Berufspraxis.

Hohe Praxisrelevanz und eine anwen-

dungsorientierte Vertiefung in den zentralen

Themenbereichen des modernen Manage-

ments zeichnen das universitäre Kurzstu-

dium mit dem Schwerpunkt „Management

Systeme“ aus. Management wird dabei als

eine der Schlüsselqualifikationen für die Lei-

tung, Kontrolle und Steuerung von hochdif-

ferenzierten und komplexen Unternehmen

verstanden. Die Studierenden lernen dabei

die Hauptaufgaben eines effektiven und ef-

fizienten Managements durch die Fokussie-

rung auf die Aufgaben und Rolle einer er-

folgreichen Führungskraft kennen.

ZIELE:

Ziel des universitären Kurzstudiums ist es, das nötige

Wissen und Können zu erwerben, um auf sachlich ange-

messene, analytisch kompetente und persönlich effektive

Art und Weise Probleme und Aufgabenstellungen lösen

zu können. Analytische Kompetenzen werden durch die

gezielte Schulung von Urteilskompetenzen in zahlreichen

Fallstudien ebenso unterrichtet wie die Handlungskompe-

tenz in Form von Gruppenarbeiten, in denen es gilt, die

persönliche und kollektive Handlungsfähigkeit auf einan-

der abzustimmen.

ZIELGRUPPEN:

• (Nachwuchs-) Führungskräfte

• Teamleiter/in im Bereich allgemeiner Management-

aufgaben

• Koordinierungs- und erste Leitungsfunktionen

• Entwicklung und Realisierung eigener Geschäftsideen

bzw. Entwicklung von Business Cases in Unternehmen

• Stabsfunktionen im Bereich Strategieentwicklung sowie

Qualitäts- und Leistungsmanagement

ZULASSUNG:

Voraussetzung für die Zulassung zum universitären Kurz-

studium „Management Systeme“ ist die erfolgreiche Ab-

legung der Reifeprüfung und drei Jahre Berufserfahrung

bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jah-

re Berufspraxis.

SMBS-DIE BUSINESS SCHOOL DER UNIVERSITÄT SALZBURGEDUCATION FOR LEADERS

SMBS STUDIERENDE

Ernst Rattensperger, uGM

Barbara Stering, DI (FH) uGM

Betriebsleiter, Senoplast Klepsch & Co GmbH

Produktmanagement, HALE electronic GmbH

„Es hat sich ausgezahlt: Ich konnte meine Führungskom-

petenz erweitern und viele Beispiele optimal im Unterneh-

men in die Praxis umsetzen. Die Module deckten sowohl

praxisorientierte Arbeiten als auch fundierte wissenschaft-

liche Inhalte ab. Und der Austausch mit den Vortragenden

und mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen

und Einrichtungen bringt Vorteile und neue Erkenntnisse!“

„Dieses General Management Programm der SMBS ist

umfassend und nachhaltig. Es werden Methoden und

Werkzeuge vermittelt, die sofort wirksam in die Praxis

umgesetzt werden können. Ich habe zudem einen sehr

guten Überblick aus verschiedenen Blickwinkeln erhalten,

sowie Inspiration für neue Handlungsweisen!“

Brigitte Riedner, uGM

Geschäftsführung, Schneiders Bekleidung GmbH

„Das Programm ‚General Management‘ ist lange genug,

um sich intensiv mit der Materie Management befassen

und kurz genug, um es neben Beruf und Familie schaffen

zu können. Der größte Benefit bestand für mich im Ken-

nenlernen von außerordentlich interessanten Menschen

– sowohl Studierende als auch Vortragende. Ich konnte

mein Wissen vertiefen und hatte viel Gelegenheit mich mit

den Kommilitonen auszutauschen. Aber das Wichtigste:

Von jedem einzelnen Modul konnte ich etwas mitnehmen,

das ich im Arbeitsalltag umsetzen kann!“

STUDIERENDE DER SMBS

Der Erfolg von Führungspersönlichkeiten be-

ruht auf einem ausgewogenen Verhältnis von

sozialen Kompetenzen und ausgezeichneten

Management Kenntnissen. Ziel des modulartig

aufgebauten universitären Kurzstudiums ist es,

Sach- und Führungskompetenzen zu verbes-

sern. Durch die Optimierung von Analyse- und

Methodenkompetenz stärken die Studierenden

ihre Rolle als EntscheidungsträgerInnen.

In Vertretung vieler zufriedener Alumni hier eine

kleine Auswahl an Rückmeldungen.

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SMBS DIDAKTIK Praxisorientierung wird an der SMBS groß geschrieben.

Die Anwendung der Management-Inhalte wird in Case Stu-

dies und Gruppenarbeiten erarbeitet und präsentiert.

Feedbackschleifen optimieren die Ergebnisse und Er-

kenntnisse. Der Großteil der erstellten Master Thesen

münden in einer realen Unternehmensumsetzung – noch

besser lässt sich die Praxisorientierung kaum beschreiben.

ZIEL DER PROJEKTARBEIT IST DER TRANSFER UND DIE ANWENDUNG DER ERLERNTEN INHALTE IN DIE ALLTÄGLICHE BERUFSPRAXIS.

OKTOBER 2015

Strategische Unternehmensführung 29./30.10.2015

Grundlagen des Rechnungswesens 30./31.10.2015

NOVEMBER 2015

Führung und Persönlichkeit 27./28.11.2015

DEZEMBER 2015

Projektmanagement 11.12.2015

Soziale Kompetenzen 12.12.2015

MÄRZ 2016

Marketing 03.03.2016

Prozess- und Qualitätsmanagement 04./05.03.2016

E-Learning Managementkompetenz1. S

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EXECUTIVE EDUCATION Das universitäre Kurzstudium „Management Syste-

me“ ist ein sog. „Executive Programm“ und wendet

sich damit an Führungskräfte, Entscheidungsträger

und Nachwuchskader. Wir setzen Berufspraxis voraus

und bauen den Unterricht darauf auf. Die Unterrichts-

einheiten sind vorwiegend in Wochenendmodulen

geblockt, um die Vereinbarkeit mit den beruflichen An-

forderungen zu ermöglichen.

Die Projektarbeit und die akademische Abschlussprüfung des universitären Kurzstudiums folgt der generellen praxisorientierten

Grundhaltung: eine konkrete Fragestellung des eigenen Unternehmens wird mit den erlernten Modellen und Werkzeugen unter-

sucht und ausgearbeitet. Dadurch entsteht ein direkter Nutzen für Sie und das Unternehmen.

ARCHITEKTUR DES UNIV. KURZSTUDIUMS

Impressum: © 2015, SMBS - University of Salzburg Business School. Für den

Inhalt verantwortlich: SMBS; www.smbs.at. Alle Angaben vorbehaltlich Druckfehler

und möglicher organisatorischer Änderungen. Grafik, Design: www.werbenetzwerk.at

JÄNNER 2016

Effizientes Management 15./16.01.2016

Die effektive Führungskraft –

Professionalität für den Beruf des Managers

FEBRUAR 2016

Strategisches Management 19./20.02.2016

Wirksame Organisation – Wie man

komplexe Organisationen zum

Funktionieren bringt

MÄRZ 2016

Management-Kultur 18./19.03.2016

Kultur und Veränderung – vernetzte

Systementwicklung als Integration

von Kultur und Change2. S

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GELEBTE INTERNATIONALITÄT

NATIONALE UND INTERNATIONALE KOOPERATIONSPARTNER

Die SMBS arbeitet mit einem lebendigen

Netzwerk aus verschiedensten Kooperati-

onspartnern zusammen. Damit ist eine pas-

sende Auswahl des bestmöglichen Vortra-

genden garantiert. Ständige Evaluierungen

und damit jahrelange Optimierungen sichern

Qualität und Aktualität - denn der bestmög-

liche Lernerfolg unserer Studierenden liegt

uns besonders am Herzen.UNIVERSITÄT SALZBURG @ SALZBURG

Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist mit ihren

über 18.000 Studierenden und rund 2.800 Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern in Forschung, Lehre und Verwaltung die

größte Bildungseinrichtung in Stadt und Land Salzburg.

Der Name spiegelt die Gründung durch Fürsterzbischof

Paris Lodron im Jahr 1622 wider. Seit der Wiedererrich-

tung der Universität Salzburg im Jahr 1962 entwickelte sie

sich zu einer modernen und lebendigen Universität, die

mit ihren vier Fakultäten in Lehre und Forschung höchsten

Anforderungen genügt.

REFRENTINNEN

Univ. Prof. Dr. Richard Hammer

Uni Salzburg, strategisches Management

Mag. Christian Haberfellner

e2m Research & Consulting GmbH

Prozess- und Qualitätsmanagement

Mag. Leonhard Hell

Tilak, Rechnungswesen

Dr. Gerhard Aumayr,

SMBS, Projektmanagement

Mag. Bernhard Sams MBA,

SMBS, Soziale Kompetenzen Das Anmeldeformular sowie weitere Informationen finden

Sie auf unserer Homepage www.smbs.at. Anmeldungen

können ausnahmslos schriftlich per Fax, E-Mail oder Post

mit komplett ausgefülltem Anmeldeformular und unter Ein-

reichung der benötigten Unterlagen entgegen genommen

werden. Bei Gruppenüberzahl und gleichwertigen Bewer-

bungen entscheidet das Eingangsdatum der Anmeldung.

Es gelten die aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen

(AGB) der SMBS.

EXZELLENTE REFERENTINNEN

Die letzte FIBAA Akkreditierung des SMBS MBA bestätigt: unsere ReferentInnen sind exzel-

lent. Diese Premium Beurteilung des Lehrkörpers zeigt unseren Anspruch an die Integration

von Theorie und Praxis. Alle ausgesuchten ProfessorInnen der Universitäten verfügen über

wirtschaftliche Praxis und unsere Professionals unterrichten auf höchstem akademischem

Niveau. So ist der beste Lernerfolg garantiert.

REFERENTINNEN (AUSZUG):

MANAGEMENT SYSTEME

UNIVERSITÄRES KURZSTUDIUM

Studiendauer: 2 Semester

Präsenztage: 16

ECTS: 22

Unterrichtssprache: Deutsch

Titel: „UniversitäreR General ManagerIn“ der

Universität Salzburg

Ziel: Vermittlung von Wissen und Kompetenzen

für General Management

Zulassung: Ablegung der Reifeprüfung und drei Jahre

Berufserfahrung bzw. abgeschlossene

Berufsausbildung & fünf Jahre Berufspraxis.

SMBS-Didaktik: Praxisorientierter Präsenzunterricht,

Case-Studies, Peer Learning, E-Learning

Organisationsform: „Executive Programm“: berufsbegleitende

und berufsbezogene Blockmodule

Kosten: € 4.950,- (exkl. Prüfungs- und Verwaltungs-

gebühr von € 700,-) exkl. Reisekosten;

unecht MwSt. befreit)

KONTAKT

Mag.a Beatrix Rumpl BEdSMBS - University of Salzburg Business SchoolSchloss Urstein, 5412 Puch / Salzburg, AUSTRIA

+43 (0) 676 / 88 22 22 22beatrix.rumpl@smbs.atwww.smbs.at

SMBS

Vid

eo

LEHRGANGSLEITUNG

Vizerektor für Qualitätsmanagement & Personal-

entwicklung sowie Universitätsprofessor an der

Universität Salzburg und unterrichtet Verfas-

sungsrecht, Verwaltungsrecht, Europarecht und

Verwaltungslehre. Er ist Mitglied in zahlreichen

internationalen Forschungskooperationen und hat

einen Forschungsschwerpunkt u.a. im Bereich

Governance.

Univ.-Prof. Dr. Rudolf Feik

Universität Salzburg