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Neue Arbeitswelten (sind) vertrauen

Vertrauen  ak*viert  die  Potenziale  der  MitWirkenden.

Neue Arbeitswelten machen Sinn

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Arbeit  braucht  bewusst  gemachte,  bedeutungsvolle,  gemeinsame  Ziele.  Dann  empfindet  man  Arbeit  als  sinnvoll.

Neue Arbeitswelten sind überall und auch woanders.

Die  meisten  MitWirkenden  denken  überall  über  ihre  Aufgaben    nach  und  sind  für  die  Organisa*on  ak*v.

Neue Arbeitswelten sind weltweit.

Die  Welt  ist  ein  Dorf.  Die  Unterschiedlichkeit  der  Stakeholder  (Kunden,  Investoren,  des  lokalen  Umfelds  des  Unternehmens)  kann  nutzen,  wer  die  weltweite,  gleichberech*gte  Zusammenarbeit  selbstverständlich  macht.

(c)  2014  guido  bosbach  /  www.bosbach.mobi

Bildnachweis

• „Neue Arbeitswelten (sind) vertrauen.“ von Joi Ito https://www.flickr.com/photos/joi/ https://farm4.staticflickr.com/3020/2941559903_d444cbbd63_o.jpg

• „Neue Arbeitswelten machen Sinn.“ von Sam Howitz https://www.flickr.com/photos/aloha75/ https://farm4.staticflickr.com/3779/10061744786_c18ea49bb7_o.jpg

• „Neue Arbeitswelten sind überall und auch woanders.“ von Jared Scheel https://www.flickr.com/photos/jscheel/ https://farm8.staticflickr.com/7309/13069799215_cdb2745d83_o.jpg

• „Neue Arbeitswelten sind weltweit.“ von Bark https://www.flickr.com/photos/barkbud/ https://farm5.staticflickr.com/4066/4658966564_3228a50aa3_o.png