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Coworking ist nicht nur etwas für Start-Ups und Selbstständige. Auch globale Konzerne können Coworking nutzen und mit diesem Angebot die Vorteile der Anwesenheit im traditionellen Büro mit der flexibilität des Home Offices verbinden. YAHOO! wird hier als Fallbeispiel genutzt.
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Warum YAHOO! Coworking nutzen sollte26.02.2014 – Themenabend „Neue Arbeitswelten“
Tim Schabsky, Inhaber Work Inn
Die Neue Arbeitswelt
Im Internet verbunden
Örtlich getrennt
Hochgradig arbeitsteilig
Die Neue Arbeitswelt…
1980‘s: Selbstständigkeit & Home Office
2000‘s: Der mobile Arbeitnehmer
Heute: Das digitale Unternehmen
Und dann kam YAHOO!
“Beginning in June, we’re asking all employees with work-from-home
arrangements to work in Yahoo! Offices.”
YAHOO! CEO Marissa Mayer
Argumente für die Präsenzpflicht
Eine unkomplizierte und direkte Kommunikation schafft Werte
Identifikation mit Arbeitgeber
Das Unternehmen als berufliches und soziales Netzwerk
“Some of the best decisions and insights come from hallway and cafeteria discussions […].”
“We need to be one Yahoo!, and that starts with physically being together.”
.“Yahoo isn’t just about your day-to-day job, it is about the interactions and experiences that are only possible in our
offices.”
Ungewollte Konsequenzen
Kontrollmanie als Angriff auf die Arbeitsmoral der Leistungsträger
Sinkende Attraktivität für Arbeitnehmer, insbesondere der Generation Y
Basecamp CTO David Heinemeier-Hansson
“Are you going to be filled with go-getter spirit and leap to the opportunity to make Yahoo more than just “your day-to-day job”?”
“Now imagine all the people who actually have a choice of where they want to work. Does management really think that the best Yahoo employees currently on remote work arrangements will simply buckle and cave?”
Virgin Group Chairman Richard Branson
“To successfully work with other people, you have to trust each other. A big part of this is trusting people to get their work done wherever they are, without
supervision”
Coworking to the rescue!
Was ist Coworking…
„Beim Coworking teilen sich voneinander unabhängige Arbeitnehmer oder Selbstständige ein gemeinsames Büro, den Coworking Space.“
Coworking betont den Gemeinschaftsaspekt von Arbeit durch aktives Community Management.
29% der Coworker sehen soziale Interaktion und 16% Wissensaustausch als Hauptnutzen an.
Eigene Umfrage, n=245
… und warum sollte YAHOO! Coworking nutzen?“Some of the best decisions and insights come from hallway
and cafeteria discussions, meeting new people, and impromptu team meetings.”
Coworking schafft Raum für spontane und natürliche Kollaboration. Coworker helfen einander mit Ihrem
Fachwissen und Ihren Netzwerken.
Aber es sind nicht nur Yahoos die da miteinander kollaborieren.
Dies bedeutet einen größeren Talent- und Wissenspool. Das beste dabei: Die helfen völlig kostenlos.
Erzähl mir mehr…
Warum nicht so?
Verkleinerung des Firmensitzes um ca. 170 Arbeitsstationen
Mitarbeiter haben die Wahl:
Büro
Home Office
Coworking Space
Reduzierung der Immobilienkosten
Interaktion und Kommunikation
Identifikation mit Arbeitgeber
Arbeitgeberattraktivität
Coworking : Eine Brücke in die Neue Arbeitswelt
Präsenz
Flex
ibili
tät
Mehr Informationen zu Coworking finden Sie auf www.workinn.de
Kontaktdaten:Tim SchabskyInhaber, Finance & Business DevelopmentFrische Luft 159, 44319 Dortmundtim.schabsky@workinn.de0231 – 58 680 785
Folgt uns auf
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https://twitter.com/W_O_R_K_I_n_n
Anhang
Welche Firmen nutzen Coworking?
Coworking: Kundennutzen
Flexibilität Professionalität
Wirtschaftlichkeit Gemeinschaft
nutzen
monatliche Verträge
sehen Steigerung der
Produktivität als Hauptnutzen an.
soziale Interaktion und 16%
Wissensaustausch als Hauptnutzen an.
29% sehen
29%
Work Inn fragt, Coworker antworten:
68%finden das Preis- und
Leistungsverhältnis gut oder sehr gut.
80%
Monatliche Kaltmiete: 866,16 qm x 5,00 € = 4.330,80 € Monatliche Nebenkostenvorauszahlung 997,42 qm (sic!) x 1,92 € = 1.915,05 € Gesamt = 6.245,85 € Nachzahlung der Nebenkosten am Beispiel von 2012: 13.684 € : 12 Monate = 1.140,33 € Insgesamt = 7.386,18 € (Die Fläche ist derzeit umsatzsteuerbefreit an uns vermietet.) Wir haben eine mündliche Vereinbarung, bis zum 30. Juni 2014 einen Mietnachlass auf die Kaltmiete von 2,00 € zu zahlen, sodass die monatliche Kaltmiete für 866,16 qm statt 4.330,80 € derzeit 2.598,48 € beträgt.
Quellen
http://info.yahoo.com/company
http://allthingsd.com/20130222/physically-together-heres-the-internal-yahoo-no-work-from-home-memo-which-extends-beyond-remote-workers/
http://www.businessweek.com/articles/2013-02-26/will-yahoo-s-work-from-home-ban-backfire
http://signalvnoise.com/posts/3453-no-more-remote-work-at-yahoo
http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/yahoo-ohne-home-office-reaktionen-auf-marissa-mayers-ansage-a-885970-druck.html
http://www.sueddeutsche.de/karriere/yahoo-chefin-schafft-home-office-ab-mit-der-peitsche-zurueck-ins-buero-1.1609777
http://www.nytimes.com/2013/02/26/technology/yahoo-orders-home-workers-back-to-the-office.html?pagewanted=all&_r=0&pagewanted=print
http://www.virgin.com/richard-branson/give-people-the-freedom-of-where-to-work
http://www.zeit.de/2013/25/yahoo-home-office
http://www.greglindsay.org/articles/working_beyond_the_cube/
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