ERGO und tts machen es vor!€¦ · •Vom ARPAnet zum Web 2.0 •Soziale Medien •Digitales...

Fit für den digitalen Wandel

ERGO und tts machen es vor!

Harald Merkel

ERGO

Wissen & Entwicklung

Johannes Starke

tts

Produktmanager E-Learning

tts bietet ganzheitliche Lösungen

für Ihre Mitarbeiterentwicklung

13STANDORTE

320MITARBEITER

20JAHRE

ERFAHRUNG

500KUNDEN

> 5 Miotts SOFTWARE

ANWENDER

Corporate Learning

Beratung, E-Learning,

Training und Blended

Learning

Software

Workplace Learning,

Performance Support, E-

Learning-Produktion, IT-

Dokumentation

HR & Talent

Management Consulting

SAP HCM und SAP

SuccessFactors

Team Wissen & Entwicklung

Als Teil der Personalentwicklung

unterstützen wir die Kolleg*innen aus

allen Bereichen am Standort Nürnberg

Durchführung/Controlling

Pflichtschulungen

Administration

LMS

Monatliche Wissenstests für

Kolleg*innen mit Kundenkontakt

Unterstützung

Blended

Learning

Erstellung digitaler

Lernmedien

Neue Arbeits-

und Lernmethoden,

Transformation Team

WILMA

Wissensdatenbank

Führungskräfte- und

Mitarbeiterentwicklung

Mindset

Toolset

Skillset

Allgemeine Grundlagen der digitalen Welt

(Historie, Technik und Unternehmenskommunikation)z. B. Schulung durch Blended Learning „Digitale Welt“

1.

Einfluss auf Wertschöpfung

und Geschäftsmodellez. B. Schulung durch unternehmensspezifische Angebote

(Angebot, Produkte, Strategie)

2.

Konkrete Auswirkungen

auf die eigene Arbeit Kompetenzaufbau dank

ganzheitlichem ttsQualifizierungsansatz

3.

Allgemeine Grundlagen der digitalen Welt

(Historie, Technik und Unternehmenskommunikation)z. B. Schulung durch Blended Learning „Digitale Welt“

Einfluss auf Wertschöpfung

und Geschäftsmodellez. B. Schulung durch unternehmensspezifische Angebote

(Angebot, Produkte, Strategie)

Konkrete Auswirkungen

auf die eigene Arbeit Kompetenzaufbau dank

ganzheitlichem ttsQualifizierungsansatz

1.

2.

3.

Anfrage E-Learning Angebot „Digitale Welt“

An: tts GmbH

ZIELSETZUNG:

Im Rahmen eines E-Learning-Angebots Inhalte zur Digitalen Welt umfassend vermitteln.

Das entsprechende Wissen sollte so abwechslungsreich wie möglich präsentiert werden:

• E-Moderation

• Video- bzw. Media-Sequenzen

• Fallbeispiele

• Online Verlinkungen zu entsprechenden Inhalten im Web

• Praxis Übungen

• Testblöcke

• Präsenztermine von Experten (auch Online über Video im Nachgang abrufbar)

• Online-Foren (Möglichkeiten für Rückfragen bei Verständnisproblemen usw.)

„Als ob sie mir in den Kopf geschaut

hätten. Ich hätte es selbst nicht so gut

gestalten können“

Unser Konzept E-Learning „Digitale Welt“

An: ERGO Versicherungen

LIVE DEMOWeb Based Training „Digitale Welt“

Digitale Welt: Inhaltsübersicht

1. Digitale Welt - Einführung

• Grundlagen der digitalen Welt

• Vom ARPAnet zum Web 2.0

• Soziale Medien

• Digitales Arbeiten

• Digitale Zukunftstrends

2. Unternehmenskommunikation Online

• Unternehmenskommunikation Online

• Kanäle des Online-Marketings

• Suchmaschinen-Marketing (ESM)

3. Soziale Medien Marketing

• Soziale Medien: Grundlagen Marketing

• Facebook: Beziehungspflege mit der Community

• YouTube: Clips für die virale Verbreitung

• Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter

4. E-Commerce Marketing

• Der neue digitale Handel

• Customer Journey

• Der Kaufprozess im Online-Shop

• Erfolgsmessung im e-Commerce

• Trends und Herausforderungen

5. Recht und Datenschutz

• Internetrecht

• Urheberrecht und andere Schutzrechte

• Rechtsvorschriften für Online-Marketing

• Rechtsvorschriften für E-Commerce

• Datenschutz

Erhältlich auf …

• Deutsch

• Englisch

• Französisch

Auszeichnungen

Testen Sie die frei verfüg-

bare Demoversion* oder

kontaktieren Sie uns, um

einen Testzugang zu dem

vollständigen WBT zu

erhalten.

* http://webserver.sales.ttscloud.de/std-showcase/content/de-de/digitale_welt

Es wurden neue WBTs und

Lernnuggets ergänzt, z. B. zu „VUKA

Welt“, Data Analytics“.

Ein Drittel aller Mitarbeitenden haben

das Web Based Training auf

freiwilliger Basis komplett bearbeitet.

So fundiert und mitreißend, dass

selbst digital affine Mitarbeiter noch

was lernen können!

Passt hervorragend zu unserem

internen PE Slogan:

#AllesBleibtAnders!

Allgemeine Grundlagen der digitalen Welt

(Historie, Technik und Unternehmenskommunikation)z. B. Schulung durch Blended Learning „Digitale Welt“

Einfluss auf Wertschöpfung

und Geschäftsmodellez. B. Schulung durch unternehmensspezifische Angebote

(Angebot, Produkte, Strategie)

Konkrete Auswirkungen

auf die eigene Arbeit Kompetenzaufbau dank

ganzheitlichem ttsQualifizierungsansatz

1.

2.

3.

Digitale Welt WBT

Stakeholder-

beteiligung

Webinare

Schnuppertage

Neue Medien

Erklärvideo

VUKA Welt

Digi-

Botschafter

Transformation

Team

Toolset für

Arbeiten 4.0

Präsenztrainings

VUKA, Agiles

Arbeiten, …

Multiplikatoren-

schulung

eTutor

Digital Library

WBT Data

Analytics

IOOIIODigital Lab

(Idee)

Wir freuen uns auf Ihre Fragen und

Anmerkungen!

Johannes Starke

tts GmbH

Produktmanager E-Learning

Johannes.Starke@tt-s.com

+49 174 34 78 604

Harald Merkel

ERGO

Wissen & Entwicklung

Harald.Merkel@ergo.de

+49 911 148 2651

Weitere Informationen unter:

http://www.tt-s.com/learning/digitaler-wandel/

https://www.elearning-journal.com/2019/01/07/award-2019-digitalisierung/