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Thema: Nachfolgeregelung für KMU. von Lisa Handschin Dipl. Betriebsökonomin FH. Nachfolgeregelung für KMU. 2. Bedeutung des Themas. 3. Suche des Nachfolgers. 1. Einleitung und Probleme der Nachfolge. 4. Bewertung des Unternehmens. 5. Finanzierung des Übernahmepreises . - PowerPoint PPT Presentation
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BGZ Beratungs Gruppe Zürich Rautistrasse 12 8047 Zürich Switzerland Tel +41-44-771 25 55 & 56 Fax +41-44-7712 557
www.consult-zurich.chinfo@consult-zurich.ch
Thema:Nachfolgeregelung
für KMU
von
Lisa Handschin
Dipl. Betriebsökonomin FH
BGZ Beratungs Gruppe Zürich Rautistrasse 12 8047 Zürich Switzerland Tel +41-44-771 25 55 & 56 Fax +41-44-7712 557
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Nachfolgeregelung für KMU
1. Einleitung und Probleme der Nachfolge
2. Bedeutung des Themas
3. Suche des Nachfolgers
4. Bewertung des Unternehmens
5. Finanzierung des Übernahmepreises
6. Checkliste für Nachfolgeregelung
7. Zusammenfassung
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1. Einleitung und Probleme der Nachfolge
Unternehmer
Eigeninitiativen
Zielsetzung
Eigene Existenz
Moralische Verantwortung
Soziale Verantwortung
Eigenverantwortung
Unabhängig
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2. Bedeutung des Themas
Unternehmerische Aspekte
Familiäre Aspekte
Unternehmer
Einkommen
Lebensstandart
Konkurrenz
Sicherheit
Ansehen
Stellung in der GesellschaftRessourcen
Arbeitsplätze
Weiterführung
Verantwortung
Strategien
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3. Suche des Nachfolgers
Sohn / Tochter
Externe NachfolgerInterne Nachfolger
Andere Familienmitgliede
r
Patenkind
Mitarbeiter
Fusion
Verkauf
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4. Bewertung des Unternehmens
Unternehmensanalyse
KulturGebäude / Anlage
Markt
Verträge
Konkurrenz
Standort
LiquiditätslageLeistungsfähigkeit
ISO 9001-2000
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5. Finanzierung des Übernahmepreises
Eigenfinanzierung
Fremdfinanzierung
Eigenes Vermögen
Familienvermögen
Ausserordentliche Gewinne
Versicherungen
Bankkredit
Kredit des Freundes
Teile vom Kaufpreis wird in ein Darlehen umgewandelt
Kapitalerhöhung
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6. Checkliste für NachfolgeregelungZeithorizont für Nachfolgeregelung festlegen
Analyse des bisherige Inhaber
Rechtliche Pflichten
Unternehmensanalyse
Varianten der Nachfolgeregelung
Zeithorizont für Nachfolgeregelung festlegen
Analyse des / der Nachfolger
Finanzielle Verhältnisse
Steuerliche Folgen der Nachfolgeregelung
Weitere Folgen der Nachfolgeregelung
Vorbereitung der Umsetzung
Erarbeitung der Verträge
Kontrolle und Umsetzung
Entscheid
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