Nur der Grtner ist erfolgreich, der optimale Wachstumsbedingungen schafft.

Viktor Hugo

Abstract

Meine Kunden

Hochkreative in hochdynamischen Unternehmen und Organisationen:Unternehmer, Top-Manager, Hochbegabte und Hochkreative, (Chef)Redakteure, Architekten, Journalisten, Art Directoren, Kreative aus dem Agentur- und Webumfeld, Schriftsteller, Fachbuchautoren, Knstler, Berater, Trainer, (Multi-)Projektmanager, High-Potentials, Doktoranden, Wissenschaftler, angehende Ingenieure und Menschen, die in hochdynamischen und/oder hochkreativen Kontexten arbeiten.

Martin Wedgwood

Coach. Prozessbegleiter. Trainer. Web-Entwickler. Zen-buddhistischer Mnch. Vater.Auslandserfahrungen: Frankreich, Schweiz, England.Sprachen: Deutsch, Englisch, Franzsisch verhandlungssicherLangjhrige berufliche Erfahrung: Menschen in kritischen Vernderungssituationen, Kommunikation, Selbstmanagement, Webtechnologien.

Methoden

Lsungsorientierte Gesprchsfhrung

Systemische Werkzeuge

Moderationstechniken

Storytelling

Wissensvermittlung / Impulse

Hypnose / Schpferische Trance

Entspannungsangebote

Grogruppen-Methoden

Medien-Untersttzung: Video, Online-Medien

02

Nicht Unglck, sondern Langeweile ist das Gegenteil von Glck.

Stephan Lermer

Kreative Hochleister

Hohe InitiativeGroe Energie

Ausgeprgte KreativittVielseitige Begabungen

Groer EhrgeizZielorientierung

Kreative Hochleister

Hohe InitiativeGroe Energie

Ausgeprgte KreativittVielseitige Begabungen

Groer EhrgeizZielorientierung

Meine Angebote

Moderation

Coaching

Mentoring

Changemanagement

Inhouse-Seminare

Ihr Gewinn

Auerordentliche Leistungen und Erfolg

Innovationskraft und Vernderungskompetenz

Hohe Produktivittund Gelassenheit

+

=

Content

03

Abstract................................................01Wie bitte? Kreative Hochleister?................................................04Wesentliche Themen................................................05Workshops................................................06Coaching & more................................................07Grundhaltung & Methoden................................................08Zufriedene Kunden................................................09Martin Wedgwood................................................10Kontaktdaten................................................11

Der vernnftige Mensch passt sich der Welt an; der Unvernnftige versucht, die Welt seinem Wesen anzupassen. Deswegen kommt jeder Fortschritt vom unvernnftigen Menschen.

George Bernhard Shaw

Genial fr's Unternehmen

Riskant fr's Unternehmen

Wie bitte? Kreative Hochleister?

Hohe Initiative

Viel Energie

Ausgeprgte Kreativitt

Vielseitige Begabungen

Groer Ehrgeiz

Innovationskraft

Vernderungskompetenz

Hohes Leistungspotential

Ungeduldig

Eigenwillig bis fhrungsresistent

Emotional

Innerlich unruhig

Grenzgnger in Beziehungen

Impulsiv

Verzetteln sich

Kreative Hochleister und kreative Hochleisterinnen sind vielseitig begabt und interessiert. Sie sind zielstrebig und leisten viel solange ein Thema neu ist und ihre Aufmerksamkeit fesselt. Sie reden hufig auf hohem Abstraktionsniveau, denken hoch-assoziativ und generieren Ideen im Sekundentakt.Sie erfassen mit hoher Geschwindigkeit komplexe Sachverhalte. Sie lernen schnell und haben eine Performance, welche nicht nur in ihren Kernkompetenzen ber dem Durchschnitt liegt.Sie sind Gestalter. Sie entwickeln Potentiale und neue Mrkte. Sie entwickeln Produkte und Dienstleistungen weiter und halten damit das Unternehmen in Bewegung, hufig auch auf Erfolgskurs. Sie sind hungrig nach Projekten und allem, was neu ist. Sie verbringen ihre Zeit am liebsten mit groen Herausforderungen. Je grer die Anforderung, je glcklicher sind sie. Fliegen ist ihr Standardmodus.Diese Eigenschaften werden manchmal von anderen flankiert, wie Emotionalitt, unstetigem Fokus und ungeduldigem Kommunikationsstil, welche Integrationsvermgen auf Seiten Fhrung und Personalentwicklung fordern.

04

Krisen nutzen

Wirksam kommunizieren

Wesentliche Themen

Gelassen produktiv sein

Kritische Herausforderungen machen einen groen Reiz des beruflichen Alltags kreativer Hochleister aus. Aber Krisen bringen auch diese Mitarbeiter an ihre Grenzen.Im Themenfeld Krisen nutzen untersttze ich Ihre kreativen Hochleister agil mit kritischen Markt- und Unternehmensentwicklungen umzugehen und diese zu nutzen, um neue Ideen, Produkte und Leistungen zu generieren. Darber hinaus lernen sie in kritischen Situationen beweglich zu bleiben, mit ihren Emotionen angemessen umzugehen und ihre innere Haltung auf Lsungen hin zu fokussieren.

Das Leistungsvermgen, die Innovations- und Vernderungskompetenz kreativer Hochleister sind unentbehrlich fr Ihr Unternehmen. Gleichzeitig bergen diese Eigenschaften Konfliktpotentiale in der Zusammenarbeit mit Kollegen.Im Themenfeld Wirksam kommunizieren lernen Ihre Hochkreativen, sich selbst und ihre Beziehungen in einem neuen Licht zu sehen. Sie entwickeln konkrete Anstze fr noch produktivere Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Projektmitgliedern. Sie lernen an der Schnittstelle zu anderen noch effektiver und wohlwollender zu kommunizieren.

Ihre kreativen Hochleister arbeiten schnell und verbringen ihre Zeit am liebsten mit groen Herausforderungen. Je grer die Anforderung, je glcklicher sind sie. Aber nur wenn diese Mitarbeiter sich regelmig Phasen der Ruhe und Erholung gnnen, knnen sie hohe Produktivitt und ihre Gesundheit langfristig sicher stellen.Im Themenfeld "Gelassene Produktivitt" lernen Ihre Hochleister einerseits, ihre produktive Unruhe und Kraft effektiver zu nutzen, um andererseits Phasen der Entspannung besser genieen und zulassen zu knnen. Sie entwickeln Techniken, um auf mglichst angenehme Weise von kreativem und hochdynamischem Denken und Handeln in einen gemchlichen Rhythmus zu wechseln. So entsteht Raum, um Wissen zu integrieren, Erfahrungen zu verarbeiten, neue Ideen, Inspiration und Regeneration zu finden.

05

Jeder Versuch des Einzelnen, fr sich zu lsen, was alle angeht, muss scheitern.

Friedrich Drrenmatt

Workshops

Ob konzeptioneller Workshop, Strategie- oder Krisensitzung: ich untersttze Ihre kreativen Hochleister gerne in allen Team-Meetings bei denen es darum geht, Dinge effektiv vorwrts zu treiben oder krisenhafte Entwicklungen zu deeskalieren.Ausgehend von Problemstellungen oder Zielsetzungen untersttze ich die Team-Kommunikation in Ihrem Unternehmen agil strukturiert, wohlwollend und rigoros lsungsorientiert.

06

Ihr Nutzen in zielorientierten Meetings:Effektive Kommunikation.

Konzentration auf die Kernthemen.

Handfeste Ergebnisse.

Ihr Nutzen in kritischen Meetings:Deeskalation und Klrung.

Wohlwollende Gesprchskultur.

Verbindliche Absprachen.

Probleme sind gute Gelegenheiten in Arbeitskleidung.

Henry John Kaiser

Coaching & more

Lsungsorientiertes Coaching ist eine Form der Einzelberatung, die sich ausgehend von aktuellen Herausforderungen intensiv auf Ziele, Mglichkeiten und Fhigkeiten konzentriert. Coaching bietet Ihren Hochkreativen die Mglichkeit, in einem geschtzten, neutralen Rahmen wesentliche Themen zu reflektieren und Herausforderungen zu bewltigen.Sie knnen Coaching nutzen, um Ihre Fhrungs- und Kommunikationskompetenz weiterzuentwickeln. Sie knnen wichtige Entscheidungen vorbereiten, ihre Produktivitt steigern, ihre unterschiedlichen Rollen und Lebensbereiche differenzieren, kritische Phasen in Projekten meistern.Im Coaching knnen sich Ihre kreativen Hochleister auf wichtige Kommunikationssituationen vorbereiten, neue Verhaltensmglichkeiten erschlieen und in ihren Alltag integrieren. Sie lernen gelassener mit hohen Anforderungen umzugehen. Darber hinaus kann Coaching eine wesentliche Hilfestellung sein, wenn es darum geht, kritische Lebenssituationen zu bewltigen.Ganz allgemein knnen Ihre schnellsten Kpfe im Rahmen lsungsorientierter Beratung Fhigkeiten weiter entwickeln, Ziele klren, Konflikte lsen und neue Wege erschlieen, die ihnen erlauben noch gelassener und wirksamer mit den unterschiedlichen Herausforderungen in Beruf und Alltag umzugehen.Details zum Coaching-Prozess finden Sie auf meiner Webseite.

07

Positive Wirkungen

Klare Zielorientierung

Hohe Produktivitt

Effektive Kommunikation

Verbessertes Fhrungshandeln

Krisenbewltigung

Souvernitt

Emotionale Entlastung

Mentoring

Inhouse-Seminare

Changemanagement

Weitere Angebote

Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems,das gelst werden will.

Galileo Galilei

Grundhaltung & Methoden

Mein Selbstverstndnis

Gut ist, was funktioniert. Wenn etwas nicht funktioniert, dann probiere etwas anderes." Steve de Shazer hat diesen Satz geprgt. Diese lsungsorientierte Haltung bildet die Grundlage fr die effektive und geradlinige Methodik meiner Arbeit.Anerkennen was ist und neue Mglichkeiten erschlieen. Nachhaltige Lsungen entwickeln. Groe Trume trumen und zur Tat schreiten. Effektiv und konkret an Vernderungen arbeiten. Mit scharfem und sorgfltigem Blick fr Strken, Fhigkeiten und Mglichkeiten.Mit ernster Leichtigkeit vorgehen. Respektvoll respektlos sein. Prgnante Fragen stellen, die neue Antworten und hilfreiche Lsungen ermglichen. Mit Perspektiven spielen. Neues ausprobieren. Querdenken. Impulse geben. Wohlwollend. Radikal wertschtzend. Gelassen. Beweglich. Einfhlsam und humorvoll.

Methoden

Systemische Werkzeuge

Lsungsorieniterte Gesprchsfhrung

Moderationstechniken

Storytelling

Wissensvermittlung / Impulse

Hypnose / Schpferische Trance

Entspannungsangebote

Grogruppen-Methoden

Medien-Untersttzung: Video, Online-Medien

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Was alle erfolgreichen Menschen miteinander verbindet, ist die Fhigkeit, den Graben zwischen Entschluss und Ausfhrung uerst schmal zu halten.

William Somerset Maugham

Kreative Hochleister aus unterschiedlichen Feldern

Kunden. Eine Auswahl.

Zufriedene Kunden

Meine Kunden sind kreative Hochleister, darunter Unternehmer, Hochbegabte und Hochkreative, (Chef)Redakteure, Architekten, Journalisten, Art Directoren, Kreative aus dem Agentur- und Webumfeld, Schriftsteller, Fachbuchautoren, Knstler, Berater, Trainer, Multi-Projektmanager, High-Potentials, Doktoranden, Wissenschaftler, angehende Ingenieure und Menschen, die in hochdynamischen und/oder hochkreativen Kontexten arbeiten.Die Zufriedenheit meiner Kunden lese ich an der Zahl der Empfehlungen ab, die ich erhalte.

Artports

BCD Travel

Gerd Kalmbach - Train the trainer Seminare

Dr. Kraus & Partner

Schmuckgestaltung Pracht

Schapiro Rotation Machines

TGE Akademie

Wirtschaftsjunioren Ortenau

Hochschule Offenburg

Universitt Osnabrck

Zentrum fr Schlsselqualifikationen, Uni Passau

IHK Bildungszentrum Karlsruhe GmbH

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Wenn Ihr etwas tut, sollt Ihr Euch vollstndig verbrennen,wie ein gutes Feuer, ohne dass eine Spur von Euchzurckbleibt.

Shunryu Suzuki,Zen-Meister

Projekte & Auszeichnungen

Martin Wedgwood

Verbnde

Geboren in England. Aufgewachsen in Deutschland. Mehrjhrige Auslandsaufenthalte in Frankreich und in der Schweiz. Studium der Sozialarbeit mit den Schwerpunkten Einzelberatung, Burnoutprvention, Projektmanagement, Krisenintervention und Suchthilfe.Zweijhrige Weiterbildung zum systemisch-lsungsorientierten Coach, Supervisor und Organisationsberater am Norddeutschen Institut fr Kurzzeittherapie (Bremen/Berlin). Hypnotherapie-Ausbildung beim Metaforum International.Weiterbildung zum Softwareentwickler fr Internet Applikationen. Langjhrige Ttigkeit als Entwickler, Konzepter und Projektleiter in einer Vielzahl von Internet- und Intranet-Projekten, u.a. im Schweizer Finanzsektor.Zen-buddhistische Praxis seit 1990. Buddhistischer Mnch in der japanischen Soto-Zen Tradition seit 1993. Intensive fnfzehnjhrige Ausbildung in buddhistischer Philosophie und Praxis. Engagierter Initiator, Mitinitiator und Projektleiter einer Vielzahl von Initiativen und Veranstaltungen (siehe unten) mit den Aufgabenschwerpunkten Projektmanagement, Teamentwicklung, Konzeption, Vermarktung und Strategieentwicklung. Seit 1993 untersttze ich Menschen, Produktivitt und Lebensqualitt unter einen Hut zu bringen. Seit 2004 Unternehmer und kreative Hochleister selbststndig als Coach und Prozessbegleiter. Glcklicher zweifacher Vater.

Mensa Deutschland

Wirtschaftsjunioren Ortenau

Cyberforum Karlsruhe

Eine bersicht ber die Projekte, die ich initiiert und geleitet habe und die zugehrigen Auszeichnungen finden Sie auf meiner Webseite.

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Wir sollten aufhorchen, wenn die Leute etwas verrckt finden. Denn wenn die Leute etwas gut finden, macht es bereits ein anderer.

Hajime Mitari

Groherzog-Friedrich-Str. 5D-77694 Kehl

Tel. +49 176 2205 3888mw@martinwedgwood.com

http://www.masteringcreativity.comhttp://twitter.com/martinwedgwood

Martin Wedgwood. Mastering Creativity. Coaching, Workshops & Prozessbegletiung fr kreative Hochleister. www.masteringcreativity.com