Dialogisch oder Hierarchisch zum Projekterfolg?

Jürgen RohrJuli 2009

Donnerstag, 2. Juli 2009

Dialogisch?

Hierarchisch?

oder

Donnerstag, 2. Juli 2009

Das Ziel ist, zu einer gemeinsamen

Sichtweise zu kommen

Das Ziel ist, sich durchzusetzen

Donnerstag, 2. Juli 2009

Zuhören, um andere besser zu verstehen

Zuhören, um Argumentationslücken

zu finden

Donnerstag, 2. Juli 2009

Bereit sein, die eigene Meinung zu

ändern

Alles dafür tun, um Recht zu behalten

Donnerstag, 2. Juli 2009

Den eigenen Standpunkt erweitern und möglicherweise

verändern

Der eigene Standpunkt ist der

richtige

Donnerstag, 2. Juli 2009

Viele Teilantworten, die gemeinsam eine Lösung ergeben

Es gibt nur eine richtige Antwort. Nur

einer hat sie.

Donnerstag, 2. Juli 2009

Dialogische Führung erweitert den

Handlungsspielraum

Hierarchisch

Dialogisch

Donnerstag, 2. Juli 2009

Dialogische Führung erhöht Entscheidungskompetenz an der Peripherie

Meine Mitarbeiter wissen

besser als ich, was der Kunde wirklich

braucht

Donnerstag, 2. Juli 2009

Weiterlesen?

http://www.businessofgovernment.org/pdfs/OlearyBinghamReport.pdfhttp://www.thataway.org/http://www.vedanova.de/blog/

Donnerstag, 2. Juli 2009

Mit leichter Hand zum Projekterfolg

Donnerstag, 2. Juli 2009