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Diversity Report Auswertungsgrundlage 4.958 Bewerberfeedbacks 60 Firmen nutzen www.kanaleo.de/bewerber/{userid} Zeitraum – 365 Tage: 29.09.2014 bis 28.09.2015 Branchen: Informatiker, Ingenieure, Metallverarbeitung 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 careerbuilder / jobs.de Arbeitgeber-Bewertungsportal Print Stellenanzeige kimeta.de meinestadt.de monster.de Social-Media-Portal Messe, Tagung Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de indeed.de Web-Suchmaschine arbeitsagentur.de Bekannte, Freunde, Familie Empfehlungsbund.de Karrierewebseite Anzahl Nennungen – Mehrfachnennung möglich 49% 38% 9% 4% Anzahl genannter Kanäle genau 1 genau 2 genau 3 mehr als 3

Empfehlungsbund Diversity Report

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Diversity Report

Auswertungsgrundlage

4.958 Bewerberfeedbacks

60 Firmen nutzen www.kanaleo.de/bewerber/{userid}

Zeitraum – 365 Tage: 29.09.2014 bis 28.09.2015

Branchen: Informatiker, Ingenieure, Metallverarbeitung

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900

careerbuilder / jobs.de

Arbeitgeber-Bewertungsportal

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Bekannte, Freunde, Familie

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Anzahl Nennungen – Mehrfachnennung möglich

49%

38%

9% 4%

Anzahl genannter Kanäle

genau 1 genau 2

genau 3 mehr als 3

0% 5% 10% 15% 20%

Fachkräfte

0% 5% 10% 15% 20%

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Messe, Tagung

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Bekannte, Freunde, Familie

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Student/Azubis

0% 5% 10% 15% 20%

Leiter

Mitarbeiter-Typ

Initiativ versus Direkt

0% 5% 10% 15% 20% 25%

monster.de

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Mitarbeiter, Kollegen

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Bekannte, Freunde,Familie

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Empfehlungsbund.de direkt

initiativ

direkt

initiativ

genau 1 genau 2

genau 3 mehr als 3

Girls&Boys447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen

0% 5% 10% 15% 20%

Arbeitgeber-Bewertungsportal

Headhunter

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Mitarbeiter, Kollegen

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indeed.de

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Bekannte, Freunde, Familie

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Girls

0% 5% 10% 15%

Boys

35%

65%

weiblich männlich

mit/ohne Studium447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen

0% 5% 10% 15% 20%

Arbeitgeber-Bewertungsportal

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Bewerber ohne Studium

0% 5% 10% 15% 20%

Bewerber mit Studium

63%

37%

mit Studium ohne Studium

Generationen447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen

0% 10% 20%

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Headhunter

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bis 25

0% 10% 20%

26-35

0% 10% 20%

36-45

0% 10% 20% 30%

über 45

bis 25 26-35 36-45

46-55 über 55