2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009 · 2009-08-05 · 2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009 Diese Firmen präsentieren sich während der Messe mit einem dreißigminütigen Vortrag zum

2.MessetagDienstag,

16. Juni 2009Diese Firmen präsentieren sich während der Messe mit einem dreißigminütigen Vortrag zum Thema Einstiegsmöglichkeiten.Die ideale Gelegenheit also, um einen ersten Eindruck vom jewei-ligen Unternehmen zu bekommen und Anregungen für ein anschliessendes Gespräch am Messestand zu gewinnen

Diese Firmen lassen es auf einen Vergleich ankommen! Drei bis fünf Unternehmen aus einer Branche nehmen Teil am Runden Tisch. Nach einer jeweils zehnminütigen Unternehmens-präsentation ist Zeit für eine offene Diskussion.Nutze die Möglichkeit Unternehmen nach verschiedenen Gesichtspunkten zu vergleichen, wie z.B. Einstiegsmöglichkeiten, Studien- und Diplomarbeiten oder Praktika.

Unsere 17 Förderkreisfirmen unterstützen bonding und die Studie-renden in materieller und ideelller Hinsicht, im Studium und im Berufseinstieg.

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Aussteller nach Fachrichtungen

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Aussteller nach Fachrichtungen

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• • Architektur

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• • Biologie

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Verfahrenstechnik

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Produkte und Systeme der Energie- und Automationstechnik

Standorte: Inland: 53

Weltweit: in rund 100 Ländern vertreten

Umsatz: Deutschland: 3,2 Mrd. €

Weltweit: 29,42 Mrd. US$

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 11.000

Weltweit: ca. 120.000

Davon Akademiker: 2900

Bedarf für 2009: ca. 60

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Trainee-Programm oder qualifi zierter Berufseinstieg

Praktika: technisch und kaufmännisch, ca. 400/Jahr siehe auch: http://www.abb.de/karriere

Studien-/Diplom-

arbeiten:

technisch und kaufmännisch, ca. 60/Jahr siehe auch: http://www.abb.de/karriere

Auslandseinsatz: möglich, aber dezentrale Bewerbung im Ausland

Erwünschte

Zusatzqualifi kationen:

abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, soziale Kompetenz,

außeruniversitäres Engagement, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, wenn möglich

Auslandserfahrung

Kontaktadresse: ABB AG

Recruiting Center

Kallstadter Straße 1 68309 Mannheim

Ansprechpartner: Recruiting Center Email:[email protected]

Sonstige

Informationen:

Schon gewusst?; ABB ist in der Stromübertragung und Stromverteilung weltweiter Markt-

führer.; ABB produziert 350.000-400.000 Verteiltransformatoren pro Jahr, nahezu 1.200

Leistungs- und hunderttausende von Messtransformatoren.; 100 ABB-Fertigungsstätten

in aller Welt liefern täglich mehr als eine Million Automationsprodukte aus.; ABB hat mehr

Industrieroboter verkauft als jedes andere Unternehmen und unterstützt die Produktion aller

großen Automobilhersteller der Welt.

WWW-Adresse: http://www.abb.de/karriere

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Young Professionals

für unser internationales Rekrutierungsprogramm START gesucht

Air Liquide ist mit über 40.000 Mit arbeiterInnenin 75 Ländern weltweit führend bei techni-schen und medi zinischen Gasen und dendamit verbunde nen Serviceleistun gen. InDeutschland gehören wir mit rund 4.000MitarbeiterInnen an mehr als 40 Stand ortenzu den TOP 2 der Branche. Was macht SIEund UNS erfolgreich? Ganz einfach: Chancenerkennen und nutzen, Produkt-Know-howentwickeln, Lösungen finden, Barrierendurchbrechen, Men schen verstehen, Tech-nik beherrschen und Service leben. Als global tätiger Konzern mit weltweit vernetztenStrukturen ist für uns Internationalität eineKernkompetenz. Daher suchen wir Interna-tional High Potentials, die nach der Hoch-schule direkt erste Verantwortung in unserenAuslandsgesellschaften übernehmen.

Starter’s Position:• Logistic Expert• Controller• Marketing Manager• Project Manager

Das Angebot ist chancenreich, unsereErwartungen entsprechend hoch:• ein abgeschlossenes Hochschul studium

mit überdurchschnittlichen Examina• zwei Fremdsprachen in Wort und Schrift• die Bereitschaft, ca. 3 Jahre im Ausland

zu leben und zu arbeiten

Wenn Sie (w/m) unser Angebot begeistertund Sie eine teamorientierte Persönlich keitsind, die fachlich und menschlich zu unspasst, und die entsprechende Leistungsbe-reitschaft mitbringen, würden wir Sie gernekennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aus-sagefähige (Online-)Bewerbung.

Be a STARTer

AIR LIQUIDE Deutschland GmbHFrau Ilja KönigHans-Günther-Sohl-Straße 5 - 40235 Dü[email protected] - www.airliquide.de

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Branche: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Maschinenbau, sonstige

Produkte: Technische, wissenschaftliche und medizinische Gase sowie damit verbundene Dienstleistun-

gen für alle Branchen

Standorte: Inland: über 40

Weltweit: in über100 Ländern

Umsatz: Deutschland: ca. 1 Mrd. €

Weltweit: ca. 12,7 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 3000

Weltweit: mehr als 39000

Davon Akademiker: ca. 25 %

Bedarf für 2009: ja

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirt-

schaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

(Inter)Nationale Nachwuchskraft oder Direkteinstieg in verschiedenen Business Units im

In- oder Ausland

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


Sprachkenntnisse (Englisch, ggf. Französisch), Auslandsaufenthalte, Verantwortungsbewußt-

sein, Mobilität, Eigeninitiative, Teamgeist

Kontaktadresse: AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Bereich Personal Hans-Günther-Sohl-Straße 5 40235

Düsseldorf

Ansprechpartner für

Studenten:

Frau Ilja König, Hans-Günther-Sohl-Str. 5, 40235 Düsseldorf, e-mail: ilja.koenig@airliquide.

com, Tel.: 0211/6699-263 oder [email protected], Tel.: 0211/66 99 4786


Absolventen:

Frau Ilja König, Hans-Günther-Sohl-Str. 5, 40235 Düsseldorf, e-mail: ilja.koenig@airliquide.

com, Tel.: 0211/6699-263 od. [email protected], Tel.: 0211/66 99 4786

WWW-Adresse: http://www.airliquide.de, http://www.airliquide.com

W60

Popcorn alle? In unserer Studi-Lounge warten frisch gebackene Waffeln auf Dich...

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik

Produkte: Technologieberatung

Standorte: Inland: München und Immenstaad am Bodensee

Weltweit: Belgien, Frankreich, Großbritanien, Indien, Italien, Marokko, Rumänien, Schweiz

Umsatz: Weltweit: ca. 400 M€

Mitarbeiterzahlen: Deutsch-

land:

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Weltweit: 5200

Davon Akademiker: 30 %

Bedarf für 2009: 15

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik,

Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Consultant im Bereich:

- Projekt Ingenieur

- Mechatroniker

- System Ingenieur

- Embedded System Ingenieur

- SW Entwickler

- Test- und Integrationsingenieur

- Microwave Hardware Entwickler

Praktika: nein

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nein

Auslandseinsatz: Projektbedingt

Erwünschte


Projektmanagement GPM

Kontaktadresse: AKKA GmbH

Agnes-Pockels-Bogen 1

80992 München

Tel. 089-1894268-0

Email: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Rubenbauer

WWW-Adresse: http://www.akka.eu

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Das con moto TrainingssystemWeiterbildung von bondings für bondings

Was ist con moto?Durch unsere internen Weiterbildungen be-kommen wir die Werkzeuge an die Hand, mit denen wir unsere tägliche Arbeit besser und effektiver gestalten können.

Unsere Leitsätze„con moto fördert die Handlungsfähig-keit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzuführen.“„con moto fördert die persönliche Entwick-lung der bondings auf allen Kompetenz-feldern.“„con moto fördert eine konstruktive Feed-back-Kultur.“

Wer sind die Trainer?Erfahrene aktive oder ehemalige bondings, die Spaß an Trainings haben, geben ihr Wis-sen an die Nächsten weiter. Eine hohe Trai-ningsqualität wird durch ständige Aus- und Weiterbildung der Trainer sichergestellt. Derzeit hat bonding über 40 aktive Trainer, die sich teilweise auch berufl ich auf Weiter-bildungen spezialisiert haben.Durch all diese Faktoren erreichen wir eine lockere Trainingsatmosphäre ohne „Lehrer-Schüler-Verhältnis“ und mit viel Spaß!

Wo fi nden die Trainings statt?Die von uns selbst organisierten und durch-geführten Trainings fi nden in der Regel an einem ganzen Wochenende entweder an einem unserer Standorte oder in unserem Vereinsheim, dem „baumhaus“, in der Nähe von Kassel statt. Manche lokale Trainings werden auch über die jeweilige Homepage angeboten (www.bonding.de/karlsruhe).

Aktiven bondings steht selbstverständlich das komplette Trainingsangebot zur Verfü-gung.

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Branche: Elektrotechnik

Produkte: Automatisierungstechnik, MSR-Anlagen

Standorte: Inland: Neustadt/Wstr.

Umsatz: Deutschland: 17 Mio.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 120


Bedarf für 2009: 5

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik

Einstiegs-

möglichkeiten:

SPS-Programmierung,

SCADA-Projektierung

Praktika: JA

Studien-/Diplom-

arbeiten:

JA, aus dem Bereich der Regelungstechnik

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Inbetriebnahmen weltweit

Erwünschte


Englisch, Offi ce

Kontaktadresse: alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh

Dr.-Julius-Leber-Str. 12

67433 Neustadt/Wstr.

Tel.: 06321 / 4005-0

Fax: 06321 / 4005-55


Studenten:

alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh,

Dr.-Julius-Leber-Str. 12,

67433 Neustadt/Wstr.,

Herr Thyssen,

Tel.: 06321 / 4005-82,

Fax: 06321 / 4005-55


Absolventen:

alpha meß-steuer-regeltechnik gmbh,

Dr.-Julius-Leber-Str. 12,

67433 Neustadt/Wstr.,

Herr Thyssen,

Tel.: 06321 / 4005-82,

Fax: 06321 / 4005-55,

WWW-Adresse: http://www.alpha-msr.de

D27

Wollen Sie an der Lösung der Energiefragen mitwirken?Kommen Sie ins AREVA-Team!Wir bieten unseren Kunden zuverlässige technologische Lösungen für CO2-freie Energieerzeugungsowie die Stromübertragung und -verteilung. 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweitarbeiten tagtäglich für die klimafreundliche Energie von morgen.

Allein in diesem Jahr suchen wir weltweit 10.000 Talente, die an einer der großen Heraus-forderungen des 21. Jahrhunderts mitwirken wollen. Hochschulabsolventinnen und -absolventen derfolgenden Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung haben beste Chancen bei AREVA:

> Maschinenbau > Physik > Verfahrenstechnik > Chemie > Elektrotechnik > Werkstoff-/Materialwissenschaften> Informatik > Bauingenieurwesen

Ihre zukünftige Herausforderung finden Sie unter: www.areva-np.com/karriere

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Produkte: AREVA ist weltweit führend in der Energietechnik. Unsere Produktpalette umfasst die Versor-

gung, Reaktoren und Service, Entsorgung, Stromübertragung und Verteilung

Standorte: Inland: bundesweit

Weltweit: international

Umsatz: Weltweit: 13,2 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 7000

Weltweit: 75000


Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,

Informatik, NUK, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Werkstudent/-in, Praktikant/-in, Diplomand/-in

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: möglich

Erwünschte


Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil,

Mobilität und Teamfähigkeit

Kontaktadresse: www.areva.com

www.areva-np.com/karriere


Studenten:

Frau Bernhild Pfl anzer

Email:bernhild.pfl [email protected]


Absolventen:

Frau Bernhild Pfl anzer

Email: bernhild.pfl [email protected]

Sonstige

Informationen:

AREVA NP: Entwicklung, schlüsselfertige Errichtung und Modernisierung von Kernkraftwer-

ken sowie Kraftwerksservice u. Brennelementversorgung

AREVA-T&D: Entwicklung und Herstellung der kompletten Energieversorgungskette vom

Kraftwerk bis zum Verbraucher

AREVA NC: Die komplette Versorgung vom Uranbergbau über Konversion bis zur Anreiche-

rung, die Be-

lieferung der KKWs mit Brennelementen bis zur Ent-

sorgung inkl. Wiederaufbereitung u. Rezyklierung

WWW-Adresse: http://www.areva.com

E33

Vorsprung durch Technik www.audi.de

Meine Zukunft bei Audi. Studenten gesucht.

Audi. Ein Unternehmen getrieben von Innovationskraft und Erfindergeist.

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Leidenschaft für die Marke und ihrem

Enthusiasmus gemeinschaftlich Vorsprung durch Technik leben.

Informieren Sie sich im Detail über die vielfältigen Möglichkeiten

an Praktika und Abschlussarbeiten unter www.audi.de/karriere.

Willkommen bei Audi!

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Branche: Automobilindustrie

Produkte: Modellreihen Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A8, Audi TT, Audi Q5, Audi Q7, Audi

R8

Standorte: Inland: Ingolstadt, Neckarsulm

Weltweit: zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebs-

vertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw.




Davon Akademiker: 50 % im Angestelltenbereich

Bedarf für 2009: Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen, insbe-

sondere im Ingenieurbereich

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Promotion, Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für

Akademiker

Praktika: In allen Geschäftsbereichen möglich:

Praktikum im Grundstudium: Mindestdauer 6 Wochen, Voraussetzungen: gute Abiturnote,

gute erste Studienleistungen;

Praktikum im Hauptstudium: Mindestdauer 8 Wochen, Voraussetzungen: Vordiplom bzw.

abgeschlossenes 3. Fachsemester bei Bachelorstudiengängen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

In allen Geschäftsbereichen möglich; Angebote insbesondere für Technische Entwicklung,

Qualitätssicherung, Fertigung und Werkzeugbau; eigene Themenvorschläge möglich; Voraus-

setzungen: gute Studienleistungen, Praxiserfahrung

Auslandseinsatz: Nach erfolgreichem Inlandspraktikum möglich; fester Bestandteil des Internationalen Trainee-

programms

Erwünschte


Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/ Auslandserfahrung

wünschenswert (Voraussetzung für Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und

EDV-Kenntnisse, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungs-

vermögen, unternehmerisches Denken und Handeln

Kontaktadresse: www.audi.de/meine-bewerbung (für Bewerbungen)

Ansprechpartner: persönliche telefonische Beratung (08 41) 89-313 64; [email protected]

WWW-Adresse: http://www.audi.de/karriere

H50

www.myBayerjob.deCropScience HealthCare MaterialScience

Business Services Technology Services

Daten Modelliererin

Marina Otgianu, IT-Spezia-listin bei Bayer, verfolgt täglich ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Diese Leidenschaft ist es, die uns verbindet und uns die Suche nach dem Neuen niemals aufgeben lässt. Wir nennen es den Bayer-Spirit. Wenn auch Sie ihn spüren, ist es höchste Zeit, zu uns zu kommen.

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Branche: Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien, Dienstleistungen

Produkte: ca. 5000 Produkte

Standorte: Inland: Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal-Elberfeld, Monheim,

Berlin, Frankfurt, Brunsbüttel, Bitterfeld

Weltweit: 350 Gesellschaften in fast allen Ländern der Welt

Umsatz: Weltweit: 32.918 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 37.400

Weltweit: 108.600


Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-

technik, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Mathematik, Medi-

zin, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

online-Bewerbungen über www.myBayerjob.de: Direkteinstieg oder Trainee-Programme für

spezielle Berufsgruppen

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich


Erwünschte


Sprachkompetenz (Englisch, evtl. 2. Fremdsprache), studienspezifi sche Praktika, Interesse an

interdisziplinären Fragestellungen sowie Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Bayer Business Services GmbH

Integrated Employee Services

Hochschulmarketing

Uwe Holländer

E-Mail: [email protected]

Tel: +49 214 30 77419

Ansprechpartner: Bayer Business Services GmbH

Integrated Employee Services

Hochschulmarketing

Uwe Holländer


Tel: +49 214 30 77419

Sonstige

Informationen:

Tätigkeitsfelder: je nach Berufsgruppe

WWW-Adresse: http://www.mybayerjob.de

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Gr0ßartiges. Men-schen. Werk.

Unsere Kunden realisieren Projekte im Bereich Infrastruktur undleisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und damit zumFortschritt in ihrer Region. Mit den hoch spezialisierten EinheitenTunnelbau, Spezialtiefbau, Brückenbau, Verkehrswegebau sowiedem Geräte- und Infrastrukturservice kann die Bilfinger BergerIngenieurbau GmbH für diese Infrastrukturprojekte jederzeitdie besten Lösungen für die Kunden entwickeln.

Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbHGustav-Nachtigal-Straße 365189 Wiesbadenwww.ingenieurbau.bilfinger.de

Golden Ears Bridge, Vancouver

Ein starkes Team.

Sie möchten Ihr Studium durchpraktische Erfahrungen ergänzen,stehen kurz vor dem AbschlussIhres Studiums oder suchen eineGelegenheit während der Semes -terferien Praxisluft zu schnuppern? Dann sind Sie bei uns genaurichtig!

Erleben Sie Bilfinger Berger –Arbeiten Sie bei uns mit!

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Branche: Bauindustrie

Produkte: Tunnelbau, Spezialtiefbau, Brückenbau, Verkehrswegebau, Ingenieurwasserbau, Geräte- und

Infrastrukturservice

Standorte: Inland: Hauptsitz: Wiesbaden

Weltweit: Niederlassungen, Beteiligungsgesellschaften und Projekte

Umsatz: Deutschland: 580 Mio. € (Konzern: 3,43 Mrd. €)

Weltweit: 2,17 Mrd. € (Konzern: 10,74 Mrd.EUR)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2.530 (Konzern: 24.000)

Weltweit: 8.900 (Konzern: 60.900)

Bedarf für 2009: ca. 40 Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramm / Direkteinstieg

Praktika: ja, Bewerbungen unter www.karriere.bilfi nger.de

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, abhängig von Thema und Betreuungsmöglichkeiten (bei Themenvorschlag des Studenten)

Auslandseinsatz: nach Einarbeitung im Inland möglich bzw. auch direkt bei Vorliegen entsprechender

Auslandserfahrung

Erwünschte


Interesse an Baustelleneinsätzen im In- und Ausland, Freude an herausfordernden und

verantwortungsvollen Aufgaben, überdurchschnittliche Studienleistungen,

ausgeprägte soziale Kompetenz, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, praktische

Erfahrungen, Sprachkenntnisse

Kontaktadresse: Bilfi nger Berger Ingenieurbau GmbH

Zentralbereich Personal

Gustav-Nachtigal-Str. 3

65189 Wiesbaden

Ansprechpartner: Dr.-Ing. Christian Scheld, Tel.: +49 (0)611 708-490,

christian.scheld@bilfi nger.de

WWW-Adresse: http://www.ingenieurbau.bilfi nger.de

http://www.karriere.bilfi nger.de

http://www.365-freiestellen.de

G48

www.binder-karriere.de

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Branche: Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Klimasimulationsschränke für das wissenschaftliche und industrielle Labor

Standorte: Inland: Tuttlingen

Weltweit: New York, Kuala Lumpur, Hongkong, Moskau, Wolverhampton

Umsatz: Weltweit: 43 Mio. €


Weltweit: 350

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingeni-

eurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen

Praktika: Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen

Auslandseinsatz: Projektabhängig bzw. nach individueller Absprache in einem der ausländischen Vertriebsbü-

ros

Kontaktadresse: BINDER GmbH

Human Resources

Im Mittleren Ösch 5

78532 Tuttlingen

Tel.: +49 (0)7462/2005-647

[email protected]

Ansprechpartner: Nicole Hein

Sonstige

Informationen:

Binder ist weltweit der größte Spezialist für Simulationsschränke für das wissenschaftliche

und industrielle Labor. Das lückenlose Programm des Weltmarktführers deckt Routine-

anwendungen genauso ab wie hochspezifi sche Arbeiten in Forschung, Entwicklung und

Produktion. Der durchdachte mechanische Aufbau kombiniert mit hochwertigen Materialien,

verleiht unseren Temperaturschränken ein einzigartiges Leistungsspektrum und garantiert

unvergleichliche Präzision. Unsere technischen Lösungen sind stets auf die Anforderungen

unserer Kunden maßgeschneidert und helfen ihnen erfolgreicher zu arbeiten. „Genial einfach“

ist das Motto unserer Technik. Dabei setzen wir nicht auf „Produkte von der Stange“, sondern

individuelle Lösungen der Spitzenklasse.

WWW-Adresse: http://www.binder-world.com

W53

In jeden Millimeter Auto, den wir bauen, stecken wir all unser Know-how und unsere Emotionen. Auf diesem Weg erschaffen wir sie immer wieder neu: die dynamische Synthese aus zukunftsweisender Technik und mitreißendem Fahrspaß. Erleben Sie in Praktika oder während Ihrer Studienabschlussarbeit diese Leidenschaft in der Praxis – wenn wir unsere Visionen bis ins kleinste Detail Realität werden lassen.

230 mm ist unsere Karrierewebsite breit – genug Raum, um Ihr Zugang zu einer Welt voller technischer Herausforderungen zu sein. Entdecken Sie, welche Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten die BMW Group bietet. Erfolg ist gleich Wissen hoch Leidenschaft? Lösen Sie die Gleichung auf www.bmwgroup.jobs.

4854 mm Konzentration.

Erfolg = WissenLeidenschaft

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Branche: Automobilindustrie, Finanzdienstleistungen

Produkte: Automobile, Motorräder sowie Finanzdienstleistungen

Standorte: Inland: Konzernzentrale sowie Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) in

München, Werke: München, Dingolfi ng, Landshut, Regensburg, Leipzig,

Eisenach, Berlin, Wackersdorf

Weltweit: Werke: Steyr (AT), Oxford (UK), Hams Hall (UK), Goodwood (UK), Swindon

(UK), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Chennai (IND), Gemeinschafts-

unternehmen: BMW Brilliance Automotive Ltd. Shenyang (CN); weitere

Standorte im Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsverbund weltweit

Umsatz: Weltweit: 53 Mrd. €



Bedarf für 2009: Kontinuierlicher Bedarf an qualifi zierten Nachwuchskräften.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik,

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktikum und Werkstudententätigkeiten für Studenten, Studienabschlussarbeiten und

Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen, Direkteinstieg und Entwicklungs-

Programm (‚Drive’) für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1-3 Jahre Berufser-

fahrung), Direkteinstieg für Professionals (ab 3 Jahre Berufserfahrung).

Praktika: In allen Unternehmensbereichen möglich.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

In allen Unternehmensbereichen möglich, überwiegend in den technischen Fachbereichen.

Auslandseinsatz: Funktionsabhängig.

Erwünschte


Überdurchschnittliche Schul- und Studienleistungen, erste Praxiserfahrungen (z. B. Berufs-

ausbildung und Praktika), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch-

kenntnisse, sehr gute MS-Offi cekenntnisse, Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und

Motivation.

Kontaktadresse: Bitte bewerben Sie sich online. Alle Informationen fi nden Sie unter www.bmwgroup.jobs.

Ansprechpartner: Bewerber Hotline

+49 89 382-17001

Sonstige

Informationen:

Onlinebewerbung und Attachments; Anschreiben (Initiativ: mit konkretem Einsatzwunsch,

Direkt: mit Bezug auf die angegebene Stellenreferenznummer), Zeugnisse und Notenspiegel

ab der Hochschulreife (z. B. Schule, Studium, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen); Aus-

wahlprozess: In der Regel Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich

(Studenten), Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich und dem Per-

sonalwesen (Absolventen, Young Professionals, Professionals), bei Hochschulabsolventen

und Young Professionals auch Auswahltage.

WWW-Adresse: http://www.bmwgroup.jobs

B10

Werte schaffen durch Innovation

Auch nach 120 Jahren an Erfahrung sind wir immer noch ausgesprochen

neugierig - für unsere kommenden Generationen.

Boehringer Ingelheim hat sich seit 1885 bis heute

in einem globalen Markt seinen Charakter als ein

unabhängiges familiengeführtes Unternehmen

bewahrt. Forschung ist unsere treibende Kraft, die

von vielen Forschungszentren rund um den Globus

ausgeht. Als Pharmaunternehmen setzen wir

Erfolg gleich mit der kontinuierlichen Einführung

von therapeutischen Innovationen. Mit rund

40.000 Mitarbeitern weltweit, davon mehr als

11.000 in Deutschland, arbeiten wir daran, die

Aussichten auf ein gesünderes Leben Realität

werden zu lassen.

www.boehringer-ingelheim.de

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Branche: Pharma

Produkte: Humanpharmaka (Praxis/Klinik + Selbstmedikation) und Tiergesundheit

Standorte: Inland: Ingelheim, Biberach und Dortmund

Weltweit: In über 40 Ländern

Umsatz: Deutschland: 2.453 Mio. €

Weltweit: 10.952 Mio. €


Weltweit: 39.800

Davon Akademiker: Deutschland: 16 %

Bedarf für 2009: Bedarfsabhängig

Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik,

Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, und bedarfsweise Traineeprogramm

Praktika: Ja, Mindestdauer 2 Monate

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ja (themenabhängig), Thema muss von dem Bewerber vorgeschlagen werden

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Entsendungen bzw. Projekten

Erwünschte


Fähigkeit interdisziplinär im Team zu arbeiten, gute schriftliche und mündliche Kommunika-

tion (auch in englischer Sprache), Begeisterungsfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungs-

bereitschaft

Kontaktadresse: Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG Abteilung Personalmanagement

Herr Manfred Hund

Binger Straße 173

55216 Ingelheim

Telefon: 06132 77 - 2550 Telefax: 06132 72 - 2550

Ansprechpartner: Manfred Hund, [email protected]

Sonstige

Informationen:

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Formular unter www.boehringer-ingel-

heim.de ein

WWW-Adresse: http://www.boehringer-ingelheim.de

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Branche: Beratung

Produkte: Strategische Management und IT-Beratung rund um das Thema Value Chain Management

Standorte: Inland: Mannheim, Köln und München

Weltweit: Zürich

Umsatz: Deutschland: k. A.

Europa: k. A.

Weltweit: k. A.


Europa: 320 (innerhalb der Camelot International Group)

Weltweit: 1200 (innerhalb der Camelot International Group)

Bedarf für 2009: 10 Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-

wissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Praktika: Wir bieten Praktika im Consulting-Umfeld, im Makreting und im Personalwesen an. Sie

sollten ca. 6 Monate Zeit für das Praktikum zur Verfügung haben. Interessierte Studierende

können uns dazu gerne ansprechen.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Gerne bieten wir engagierten Studierenden die Möglichkeit an, in folgenden Bereichen eine

Abschlussarbeit zu verfassen: Supply Chain Management, IT, Logistics, HR und Marketing.

Interessierte Studierende können uns dazu gerne ansprechen.

Auslandseinsatz: Ja, innerhalb der Projekte möglich

Erwünschte


Fließende Englischkenntnisse, IT-Affi nität, erste relevante praktische Erfahrungen, Kundenori-

entierung und analytisches Denkvermögen

Kontaktadresse: Theodor-Heuss-Anlage 12

68165 Mannheim


Studenten:

Patricia Blees / Nicole Seitz

HR Professional

[email protected]

0621/8 62 98-47


Absolventen:

siehe AP für Studenten

WWW-Adresse: http://www.camelot-idpro.de, http://www.camelot-itlab.de

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W I R F Ö R D E R N TAL E N T E M A N A G E M E N T P R O G R A M M F Ü R A B S O L V E N T E N D E R IN GEN IEU R - UN D N A TU R WISS ENS CH AF TEN

Das Management Programm des CDI Collège des Ingénieurs ist ein ausgezeichnetes Sprungbrett für Ihre Laufbahn im Management internationaler Technologieunternehmen. Es richtet sich exklusiv an Absolventen der Natur- und Ingenieurwissenschaften. Das CDI wurde als unabhängige Institution 1986 gegründet, und ist in Europa führend auf dem Gebiet der Entwicklung junger Talente für den Führungsnachwuchs.

Optimale Vorbereitung auf den Karrierestart

Das 10-monatige Arbeitsprogramm für den Führungsnachwuchs verfolgt einen innovativen Ansatz: MBA Seminare am CDI finden parallel zu einem Managementprojekteinsatz in einem Unternehmen in Deutschland, Frankreich oder der Schweiz statt. Top-Führungskräfte und World-Class Professoren renommierter Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen…) unterrichten am CDI. Die Schwerpunkte sind Finance, Strategy, Innovation, Marketing und Leadership.

Privilegierte Kontakte mit Unternehmen

Im Rahmen des Programms werden Sie als Juniorberater in einem europäischen Unternehmen eingesetzt. Sie arbeiten mit dem Management an Themen, die Managementaspekte im Technologieumfeld verbinden. Das CDI pflegt dazu ein enges Netzwerk mit führenden Technologieunternehmen in Europa.

Fellowships für herausragende Absolventen

Das CDI nimmt jedes Jahr circa 70 Absolventen von den besten Universitäten aus Europa, USA und China auf. Es werden Bewerber gefördert, die nach einem exzellenten Studium (Diplom oder Promotion) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften eine Karriere als Führungskraft anstreben.

Termine, Bewerbung, finanzielle Unterstützung Das Programm des CDI ist gebührenfrei, die Aufnahme an das CDI beinhaltet eine finanzielle Unterstützung zur Deckung der Lebenshaltung. Das Programm startet zweimal jährlich im September und im Januar. Bitte beachten Sie auf unserer Homepage die Fristen und weitere Informationen zur Bewerbung.

C D I C O L L È G E D E S IN G É N I E U R S Kontakt für Bewerber: [email protected] Tel +49-711 7287561 w w w . C D I . e u

COLLEGE DES

INGENIEURS

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Branche: sonstige

Produkte: Post Graduate Management Programme

Standorte: Inland: Stuttgart, München

Weltweit: Paris, Schweiz, Nordamerika

Mitarbeiterzahlen: Europa:: 70



Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissen-

schaften, Physik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Managementeinstiegsprogramm für Ingenieure (MBA)

Auslandseinsatz: Ja

Erwünschte


Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an einer

Universität mit überdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management.

Kontaktadresse: CDI Collège des Ingénieurs

Zettachring 6

70567 Stuttgart

Tel.: +49-711-7287561

CDI Collège des Ingénieurs Admissions

49, rue de l‘Université

F - 75007 Paris

Ansprechpartner: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv für Top Absolventen der Ingenieur- und Naturwissen-

schaften: Voll fi nanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines Unternehmens.

Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an Absolventen der Ingenieur- und

Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird dabei nicht nur fi nanziell unterstützt,

sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschafts-

woche unter deutschen Personalchefs jüngst den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften. Das

trinationale Programm (D-F-CH) am CDI absolvieren jährlich etwa 70 Absolventen, davon stammt etwa

ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika. Die Programmteilnehmer haben

einen ausgezeichneten Abschluss, typischerweise einer grossen technischen Universität, und streben

eine Führungslaufbahn an. Das 10-monatige „working program“ kombiniert einen Projekteinsatz direkt

in einem Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining. Ähnlich

wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven Blöcken zu absolvieren.

Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing und Leadership. Die Dozenten kommen von

Top Business Schools und aus dem Management. Seminarorte des CDI sind Paris, München, Stuttgart und

Ittingen (Schweiz). Das Collège des Ingénieurs kann über 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen

vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Air Liquide, Arcelor, Bouygues, CALyon, Cartier,

Daimler, Electricité de France, EADS, Lufthansa, McKinsey, Renault, Siemens und SNCF. Bewerbungsfris-

ten: 31. März/30. Mai (Programmstart September); 30. September (Programmstart Januar)

WWW-Adresse: http://www.cdi.eu

F40

CGI is committed to attracting, growing and retaining top talent. Each year, numerous students join CGI in both New Graduate and Co-Op & Internship opportunities. At CGI, we offer graduates the chance to jump start their career, gain real experience and make a difference.

Founded in 1976, CGI is among the most important independent information technology (IT) and business process services firms in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately 27.000 professionals and have over 100 offices in 19 countries. Backed by numerous successes, global reach and a solid financial position, CGI has built a reputation for commitment and quality. We have an excellent track record and will continue to grow. CGI clients around the world gain the advantage of knowledgeable, dedicated partners working to develop and implement IT-oriented solutions for business and technology challenges. That means CGI has all the tools to make the most of your potential.

At CGI, we work together to create an environment where our people come first. We call our employees members to reinforce that all who join our ranks are, as owners, empowered to participate in the challenges and rewards that come from building a world-class company. As one of the largest independent IT and business process services firms in the world, our members are the key element of our continued success, as is our ability to attract and retain high-quality professionals - professionals like you.

In order to help us continue our journey, we are looking for graduates who would like to actively shape our future and who are ready to grow with us.

As a Junior IT Consultant, you will work closely with our clients to participate in the analysis, the design and the improvement of their business strategies and information systems. If you are interested in joining a team of people who share a fascination for creating fine technical solutions, please send your complete set of application documents to the following e-mail address

[email protected]

CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH Niederkasseler Lohweg 175 D-40547 Düsseldorf

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Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation

Produkte: n/a

Standorte: Inland: Düsseldorf und München

Weltweit: > 100 Niederlassungen

Umsatz: Weltweit: ca. 3 Mrd. US $

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 300


Davon Akademiker: > 80 %

Bedarf für 2009: 80 in Deutschland

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-job

Praktika: derzeit keine

Studien-/Diplom-

arbeiten:

je nach Qualifi kation und Projektbedarf

Auslandseinsatz: generell möglich, abhängig vom Projektbedarf

Erwünschte


gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Flexibilität, Teamgeist, Eigeninitiative

Kontaktadresse: CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH

Niederkasseler Lohweg 175

40547 Düsseldorf

Email: [email protected]

Ansprechpartner: Julia Rödiger

WWW-Adresse: http://www.cgi.com

O73

Are you auto-motivated?

Welcome!Der Continental-Konzern ist einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Als

Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumen-

tierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten

trägt das Unternehmen zu mehr Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. Continental ist darüber

hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation. Für Sie ergeben

sich daraus vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere anzukurbeln – in einer Atmosphäre, die durch

Offenheit, flache Hierarchien, Internationalität und Eigenverantwortlichkeit geprägt ist. Möchten Sie

bei uns einsteigen? Hier geht`s zu unserem High-Performance-Team:

www.careers-continental.com

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Produkte: Continental verfügt über ein großes Produktportfolio. Als Anbieter von Bremssystemen, Sys-

temen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektro-

nik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt das Unternehmen zur Fahrsicherheit

und zum Klimaschutz bei.

Standorte: Inland: Aachen, Babenhausen, Berlin, Dortmund, Frankfurt/Main, Gifhorn,

Hannover, Ingolstadt, Korbach, Lindau, München, Nürnberg, Regensburg,

Rheinböllen,Schwalbach, Villingen-Schwennigen etc.

Weltweit: rund 190 Standorte in 35 Ländern

Umsatz: Weltweit: rund 25 Mrd. € in 2008


Europa: 98.500

Weltweit: 147.500


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Der Einstieg ist über qualifi zierte Direkteinstiege, Traineeprogramme oder Training-on-the-job

möglich.

Praktika: Für technische und kaufmännische Studienrichtungen bieten wir ca. 800 Plätze pro Jahr an.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Für technische und kaufmännische Studienrichtungen bieten wir ca. 200 Arbeiten pro Jahr an.

Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind im Rahmen von Traineeprogrammen, Jobrotationen und Projektein-

sätzen möglich. Generell wünscht und fördert das Unternehmen Auslandseinsätze von

Mitarbeitern.

Erwünschte


Neben qualifi zierten Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zuliefererindustrie bzw. im

Ausland) ist ein interdisziplinär und breit gefächerter akademischer Hintergrund wünschens-

wert. Als international agierendes Unternehmen sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse

ebenfalls eine Grundvoraussetzung. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und

Projekterfahrung sowie internationale Mobilität runden das Profi l ab.

Kontaktadresse: Bitte bewerben Sie sich über den Online-Link auf unserer Homepage

http://www.careers-continental.com unter Jobs und Karriere sowohl auf gezielte Stellenange-

bote als auch initiativ.


Studenten:

Hr. Marian Birke, [email protected]


Absolventen:

Fr. Angela Jannes, [email protected]

WWW-Adresse: http://www.careers-continental.com

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Produkte: Daimler mit seinen Geschäften Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial

Services sowie Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses ist ein weltweit führender Anbieter

von Premium-Pkw und der größte Hersteller von Nutzfahrzeugen. Daimler Financial Services

bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot, das Finanzierung, Leasing, Versiche-

rungen und Flottenmanagement umfasst. Daimler vertreibt seine Produkte in nahezu allen

Ländern der Welt und hat Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Zum heutigen Markenport-

folio zählen neben Mercedes-Benz die Marken smart, AMG, Maybach, Freightliner, Sterling,

Western Star, Mitsubishi Fuso, Setra, Orion, Detroit Diesel und Thomas Built Buses.

Standorte: Inland: Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.

Weltweit: Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.

Umsatz: Weltweit: 95,9 Mrd. € (2007)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 168.000 (Stand: 30.06.08)

Weltweit: rund 272.000 (Stand: 30.06.08)


Bedarf für 2009: In diesem Jahr werden wir weltweit mehrere Hundert Trainees einstellen.

Gesuchte

Fachrichtungen:


Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-

wissenschaften, Wirtschaftsinformatik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Konzernweites Traineeprogramm „CAReer - The Talent Program“ mit begleitenden Personal-

entwicklungsmaßnahmen. Direkteinstieg mit individuellem Informations- und Einarbeitungs-

programm.

Praktika: Praktika sind an allen Standorten möglich und werden auf der Karrierewebseite ausgeschrie-

ben.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studien- und Abschlussarbeiten sind möglich und werden auf der Karrierewebseite ausge-

schrieben.

Auslandseinsatz: Für Auslandspraktika bewerben Sie sich bitte direkt bei den Daimler Auslandsgesellschaften,

die Sie - durch Auswahl der entsprechenden Region - auf unserer Karrierewebseite fi nden.

Erwünschte


Für alle Einstiegspositionen gilt, dass für uns das Gesamtprofi l eines Bewerbers entschei-

dend ist. D.h. neben der fachlichen Qualifi kation für die Stellenanforderung und der sozialen

Kompetenz ist für uns die Motivation für unser Unternehmen und die damit verbundene

Leidenschaft für das Fahrzeuggeschäft ausschlaggebend. Authentizität ist gefragt!

Kontaktadresse: Daimler AG

Recruiting Services

70546 Stuttgart

Deutschland

Tel.: +49/(0)711 / 17-90666

Fax: +49/(0)711 / 17-90876


Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

WWW-Adresse: http://www.career.daimler.com

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Torsten Schnaase,

Teilnehmer des Programms TRAIN Tec

„ Mit der DB bin ich während meines gesamten Studiums immer gut

gefahren: erst ein technisches Grundpraktikum vor Studienbeginn,

dann ein Praktikum mit speziellem Schwerpunkt nach dem 4. Semester.

Zurzeit absolviere ich das Einstiegsprogramm TRAIN Tec, das mich

gezielt auf meine zukünftige Karriere vorbereitet. Es bietet mir beste

Aussichten für mein berufl iches Weiterkommen.“

Mehr zu unseren ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen, Ansprech-

partnern und zur Bewerbung erfahren Sie unter

www.deutschebahn.com/karriere.

DB. Zukunft bewegen.

„Mit der DB habe ich bereits während des Studiums die richtige Technik für meine Karriere angewendet.“

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Branche: Dienstleistungen, sonstige

Produkte: Personenverkehr, Transport und Logistik von Gütern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen

(Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und -durch-

führung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien und

Gebäudemanagement, Telekommunikation, IT

Standorte: Inland: Bundesweit

Weltweit: In über 150 Ländern vertreten



Weltweit: 237.000


Bedarf für 2009: 400 Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften,

Jura, Maschinenbau, Mathematik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

TRAIN - Das Traineeprogramm der Deutschen Bahn (12 Monate), TRAIN Tec - Das Ein-

stiegsprogramm für Ingenieure (12 Monate), Direkteinstieg

Praktika: ab 8 Wochen bis zu 6 Monate; näheres unter www.deutschebahn.com/karriere

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschläge einzureichen.

Auslandseinsatz: Im Vorstandsressort Transport&Logistik möglich, gleiches gilt für Auslandspraktika.

Erwünschte


Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifi sche Praktika, außeruniversitäres Engage-

ment, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas

zu bewegen.

Kontaktadresse: DB Mobility Logistics AG, Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung, Lennéstraße 5,

10785 Berlin, e-mail: [email protected]


Sonstige

Informationen:

Wie kann man eigentlich den Wandel aktiv mitgestalten? Mobile Menschen denken weiter.

Mobile Menschen stellen heute die Fragen von morgen. Und führen mit uns den größten

Change-Management-Prozess Deutschlands durch. Nutzen Sie als Hochschulabsolvent die

Herausforderung, von Anfang an aktiv an einer entscheidenden unternehmerischen Entwick-

lung mitzuarbeiten. Gestalten Sie mit uns den Wandel zu einem internationalen Mobilitäts-

und Logistikdienstleister. Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere: www.deutschebahn.com/karriere

WWW-Adresse: http://www.deutschebahn.com

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bitte drehen

bonding - hier dreht sich alles nur um Dich!

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Produkte: Tiefbau, Straßenbau, Erschließung von Baugebieten, Außenanlagenbau, Vermessung, Kanal-

befahrung, Saugbaggereinsätze, Logistik, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung

Standorte: Inland: Bretzfeld, Heilbronn

Umsatz: Deutschland: 15 Mio. €


Bedarf für 2009: 1

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten: Bauleiter / Projektleiter / Projektmanager auch für Bautechniker/innen

Praktika: auf Anfrage

Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Erwünschte


- fundierte EDV-Kenntnisse

- Führerschein Klasse B

Kontaktadresse: Dietz + Strobel Straßenbau GmbH

Am Zollstock 13

74626 Bretzfeld

Ansprechpartner: Herr Rolf Thanhäuser

Tel.: 07946 / 9229-0


WWW-Adresse: http://www.dietz-strobel.de

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Informationstechnik

Produkte: Software und Hardware zur Entwicklung, zum Test und zur Applikation von Software für

Automobilsteuergeräte

Standorte: Inland: Stuttgart (Feuerbach)

Weltweit: Ann Arbor/USA, Santa Barbara/USA, Burton-upon-Trent/GB, York/GB,

Rungis/Frankreich, Bangalore/Indien, Shanghai/China, Yokohama/Japan,

Seoul/Korea


Weltweit: 700


Bedarf für 2009: Studenten ganzjährig

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, sonstige technische

Fachrichtungen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich


Erwünschte


sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-

keit

Kontaktadresse: ETAS GmbH

Personalabteilung

Borsigstr. 14

70469 Stuttgart


Studenten:

Jana Denzer

0711/89661-188

[email protected]


Absolventen:

Dr. Sebastian Harrer

0711/89661-188

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Die ETAS Group ist ein weltweit stark expandierendes Tochterunternehmen der Robert Bosch

GmbH. Als Partner der Automobilindustrie umfasst unser Produktspektrum Entwicklungs-

und Diagnosewerkzeuge für den gesamten Lebenszyklus eines Steuergeräts - von der

Entstehung bis zum Service in der Werkstatt. Individuelle Engineering Dienstleistungen für

Kunden sowie das nachhaltige Engagement in Beratung, Schulung und Support runden unser

Portfolio ab.

WWW-Adresse: http://www.etas.com

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Produkte: Strassenbau

Standorte: Inland: bundesweit

Weltweit: weltweit

Umsatz: Deutschland: 750 Mio

Weltweit: 7 700 Mio

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 3 900

Weltweit: 39 000

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-

wissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Trainee-Programm

Praktika: in allen Einheiten möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in allen Einheiten möglich

Auslandseinsatz: --

Kontaktadresse: EUROVIA Services GmbH

Personal

Rheinbabenstr. 75

46240 Bottrop

Ansprechpartner: EUROVIA Services GmbH

Personal

Frau Rosenberg

Leiterin Personalentwicklung

[email protected]

Tel:

02041/792378

Sonstige

Informationen:

Bei dieser Messe wird mit der Vinci Energies eine weitere Sparte des VINCI Konzerns auf

unserem Stand vertreten sein.

WWW-Adresse: http://www.eurovia.de

F42

Die bIN gibt Studenten höherenSemesters die Möglichkeit direk-ten Kontakt zu Firmenvertreternzu knüpfen.

bonding IndustryNight

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Info

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Branche: Informatik/Mathematik

Produkte: Software-Entwicklung, Software-Engineering

Standorte: Inland: Frankfurt am Main

Umsatz: Deutschland: ca. 13 Mio.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 80

Davon Akademiker: ca. 20

Bedarf für 2009: ca. 10 - 20

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifi kation wird direkt in Software-Ent-

wicklungsprojekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und

Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.

Praktika: nein

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Kontaktadresse: Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Theodor-Heuss-Allee 90

60486 Frankfurt

Ansprechpartner: Herr Dr. Hans-Jürgen Plewan, Herr Frank Hahnen

WWW-Adresse: http://www.f-i-solutions-plus.de

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FIR

Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Informationstechnik, Maschinenbau,

sonstige

Produkte: Forschung und Beratung im Bereich Management und Betriebsorganisation, auftragsabhän-

gig

Standorte: Inland: Aachen





Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

wissenschaftlicher Mitarbeiter (mit Promotionsabsicht), wissenschaftliche/studentische

Hilfskraft, Diplomanden

Praktika: in Form von HiWi-Tätigkeiten oder Studienarbeiten

Studien-/Diplom-

arbeiten:

diverse

Auslandseinsatz: im Rahmen von EU-Projekten

Erwünschte


-überdurchschnittlicher ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss

-Praktika oder erste Berufserfahrungen

-mehrmonatige Auslandserfahrung

-die Fähigkeit interdisziplinär zu denken

-hohe Motivation

-Teamfähigkeit

-Ziel der Promotion

-sichere Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) an der RWTH Aachen

Pontdriesch 14/16

D-52062 Aachen


Studenten:

Kontaktperson der jeweiligen Stellenausschreibung


Absolventen:

Volker.Stich@fi r.rwth-aachen.de

Sonstige

Informationen:

Das Forschungsinstitut für Rationalisierung an der RWTH Aachen ist ein unabhängiger For-

schungsdienstleister im Bereich Betriebsorganisation und zählt zu den führenden Instituten

auf diesem Gebiet. Gemeinsam mit Industrie- und Dienstleistungsunternehmen erarbeiten

wir innovative Organisationskonzepte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Wesentlich für

unseren Erfolg ist das Höchstmaß

an Gestaltungsspielraum und Verantwortung, das

wir unseren Mitarbeitern

im Rahmen unserer Forschungs- und Beratungsprojekte bieten.

WWW-Adresse: http://www.fi r.rwth-aachen.de

W63

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fraport.de im Bereich Jobs & Karriere.

Fraport. The Airport Managers.

Startende Talente.Steigen Sie ein beim größten deutschen Airport-Konzern und zeigen Sie, was in Ihnen steckt. Interessiert?

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AG

Branche: Luft- und Raumfahrt, sonstige

Produkte: Eigentümerin und Betreiberin des Frankfurter Flughafens, Bodenverkehrsdienste, Flug- und

Terminalbetrieb, Ausbau, Handels- und Vermietungsmanagement, Airport Security Manage-

ment

Standorte: Inland: Frankfurt, Hannover

Weltweit: Bulgarien, Kairo, Antalya, uvm.

Umsatz: Weltweit: 2,3 Mrd. € (2007)

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 21.800 (2008)


Gesuchte

Fachrichtungen:

Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik,

Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramm, Direkteinstieg

Praktika: jährlich ca. 250 Plätze

Studien-/Diplom-

arbeiten:

jährlich ca. 80 Arbeiten

Auslandseinsatz: Nicht im Rahmen eines Praktikums möglich

Erwünschte


Eigenintiative, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Fraport AG 60547 Frankfurt

Ansprechpartner: Fraport AG, Personalmarketing (PSL-PS5), Mario D‘Alessio, 60547 Franfurt, einstiegspro-

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.fraport.de

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Besuche unser Studicafé - hier auf der Messe.

Kaffeepause?

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Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: Verlagssystem für Zeitungs- und Zeitschriftenverlage

Standorte: Inland: Ettlingen bei Karlsruhe



Bedarf für 2009: 2

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-job


Studien-/Diplom-

arbeiten:

Themen auf Anfrage

Auslandseinsatz: nein

Erwünschte


- Kenntnisse in C++ oder C#

- Kenntnisse mit relationalen Datenbanken

- Kenntnisse in Web-Entwicklungen

Kontaktadresse: FUNKINFORM GmbH

Rudolf-Plank-Str. 31

76275 Ettlingen


Studenten:

Dieter Würz, [email protected]


Absolventen:

[email protected]

Sonstige

Informationen:

FUNKINFORM ist ein innovativer Hersteller von Systemen für Zeitungs- und Zeitschriftenver-

lage. Unser Verlagssystem beinhaltet die Bereiche

- Desktop-Publishing und Layout-Software

- Web-Entwicklungen

- Content-Management

- kommerzielle Software

- Customer-Relationship-Management

Für die Weiterentwicklung unseres Systems suchen wir

- Software Designer und Entwickler

Wir bieten Ihnen eine attraktive berufl iche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen,

einen modernen Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß in einem

jungen und erfolgreichen Team.

WWW-Adresse: http://www.funkinform.de

G46

Dann komm´ zu bonding und wendeDein Wissen in der Praxis an.

Zu viel graue Theorie?

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Branche: Maschinenbau

Produkte: Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für die spanende Bearbeitung

Standorte: Inland: Nürtingen (Hauptsitz), Hattingen, Chemnitz, Salem-Neufrach

Weltweit: USA, Großbritannien, Brasilien, Frankreich, Italien, Mexiko, China


Europa: 320 Mio. €

Weltweit: 442 Mio. €


Europa: 2.000

Weltweit: 2.300


Bedarf für 2009: keine Angaben

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Konstruktion, Entwicklung, Systemtechnik, Steuerungstechnik, Technische Angebote, Vertrieb

Praktika: Sammeln Sie während Ihres Studiums wertvolle Erfahrungen bei HELLER, Sie werden aktiv an

Projekten beteiligt und steigen voll in den Berufsalltag ein. Das neu erworbene Fachwis-

sen wird Ihnen bei der Auswahl von Studienschwerpunkten und auch bei Ihrem späteren

Berufseinstieg behilfl ich sein.Interessante und spannende Aufgaben warten auf Sie!

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Mit einer Abschlussarbeit bei HELLER haben Sie die Chance, Ihr theoretisches Wissen mit

der Praxis zu verbinden. Mit anspruchsvollen Themen bietet HELLER Ihnen die Möglichkeit,

sich mit den Aufgaben, Zielen und Strukturen eines der führenden Unternehmen in der

Werkzeugmaschinenbranche auseinander zu setzen.

Auslandseinsatz: nach Absprache

Kontaktadresse: Gebr. HELLER Maschinenfabrik GmbH

Personalabteilung

Gebrüder-Heller-Straße 15

72622 Nürtingen

Tel. 07022/77-5787

e-mail: [email protected]


Studenten:

Gerhard Mack, Tel. 07022/77-5490, e-mail: [email protected]


Absolventen:

Martin Töpler, Tel. 07022/77-5787, e-mail: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Wir entwickeln und produzieren modernste Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme

für die spanende Bearbeitung. Im Rahmen einer internationalen, markt- und kundennahen

Organisation bieten unsere Geschäfts felder HELLER Automotive, HELLER Machines und

HELLER Services vielfältige Produkte und Leistungen, die optimal auf die Anforderungen

unserer Kunden zugeschnitten sind. Die HELLER Gruppe besteht heute aus einer internationa-

len Holding mit zentralen Führungs- und Leistungsfunktionen sowie Vertriebs-, Service- und

Produktionsstandorten in vielen Ländern. Weltweit sichern rund 2300 Mitarbeiter unseren

Erfolg und lösen tagtäglich die Herausforderungen im globalen Wettbewerb.

WWW-Adresse: http://www.heller.de

Automotive Machines Services

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AG

Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: Mit den Geschäftsbereichen Services, Resourcing und Software deckt GFT die gesamte di-

gitale Wertschöpfungskette ab: Vermittlung einzelner IT-Experten bis zur Realisierung großer

internationaler IT-Vorhaben.

Standorte: Inland: Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München,

St. Georgen, Stuttgart

Weltweit: Brasilien, Frankreich, Großbritannien, Indien, Österreich, Schweiz, Spanien,

USA

Umsatz: Weltweit: 247 Mio. € (2007)


Weltweit: 1100

Bedarf für 2009: kontinuierlicher Bedarf an Hochschulabsolventen und Young Professionals in den genannten

Fachrichtungen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg im Bereich IT-Consulting oder Sales

Praktika: ja, 10-15 Praktikumsplätze deutschlandweit im Bereich Services (Informatik und Wirtschafts-

informatik) oder Resourcing (Wirtschaftswissenschaften o.ä.)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich

Auslandseinsatz: bei entsprechendem Projekt nach Absprache

Erwünschte


Relevante Praxiserfahrung (z.B. im Rahmen von Praktika oder studienbegleitender Tätigkeit),

Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz

Kontaktadresse: GFT Technologies AG

Human Resources, Silke Jung

Mergenthalerallee 55

65760 Eschborn

Tel: + 49 6196/969-2764

Fax: + 49 6196/969-132764

[email protected]

Ansprechpartner: Silke Jung, Human Resources

Sonstige

Informationen:

Sie wollen unser Team in den Bereichen Services oder Resourcing verstärken und eine

internationale Karriere aufbauen? Es erwarten Sie interessante Jobangebote für Ihren

Berufseinstieg als Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler in unseren IT-Projekten oder

in unserem Sales-Team. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.gft.com/career oder

an unserem Messestand auf der bonding Karlsruhe und informieren Sie sich! Wir freuen uns

auf Sie!

WWW-Adresse: http://www.gft.com

F37

Zur Unterstützung der Fachbereiche an unseren StandortenStuttgart, Ingolstadt, München, Köln und Graz suchen wir

Absolventen, Praktikanten undDiplomanden (w/m)

der Studiengänge

Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik und Maschinenbau

Sie wirken in aktuellen Projekten mit und entwickeln zusammen mitunseren Mitarbeitern kreative Lösungen für Aufgabenstellungen ausden Bereichen Automobilelektronik und Informationstechnologie. Bei GIGATRONIK haben Sie die Möglichkeit, als Mitglied eines inno-vativen und dynamischen Teams in einer offenen Arbeitsatmosphärefundierte und interessante Praxiserfahrung zu sammeln. Qualifizierte Bewerber erhalten bei uns die Chance, sich zielgerichtetauf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und fachliche Kompe -tenzen in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu erwerben.

Ihr Profil:

• Im Bereich Fahrzeugelektronik/-elektrik sind Kenntnisse inMATLAB/Simulink, den gängigen KFZ-Bussystemen, C/C++ undder Mikrocontrollertechnik von großem Vorteil.

• Im Informatikbereich besitzen Sie idealerweise Kenntnisse in objekt-orientierter Programmierung (z.B. Java, C++, C#), Datenbanken undmehrschichtiger Softwarearchitektur.

• Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen, teamorientiertesDenken und Handeln sowie Ihre Begeisterung für automobileThemen runden Ihr Profil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichenEintrittstermins und des gewünschten Standortes. Für Fragen stehtIhnen vorab Herr Klaus Küffer gerne zur Verfügung.

GIGATRONIK ist der spezialisierteEntwicklungspartner im Bereichder Automobil elektronik undInformationstechnologie. Mitdem Wissen und der Fähigkeit,Visionen kompetent zu realisie-ren, verbinden wir Automobil -elektronik und Informations -technologie zur carIT – derBasis zur Lösung zukünftigerHerausforderungen.

Unsere Entwicklungs leistungenumfassen die Bereiche

• Systemarchitektur & Bordnetz

• Komponentenentwicklung• Systemintegration &

Erprobung• Fahrzeugintegration• Prozess- &

Projektmanagement• Diagnose• Datenmanagement• Umweltsysteme• Sonderapplikationen

Die Verbindung von technischerund ästhetischer Perfektion istunsere Philosophie.

GIGATRONIK Stuttgart GmbHPersonalwesenz. Hd. Herrn Klaus KüfferHortensienweg 2170374 Stuttgart

Tel. 0711 / 84 96 09-82Fax 0711 / 84 96 09-96

[email protected]

Wir sind die Entwickler

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen

Produkte: Entwicklungsdienstleistungen


Weltweit: 5

Umsatz: Deutschland: 41 Mio

Europa: 42,5 Mio

Weltweit: 42,5 Mio


Europa: 440

Weltweit: 440



Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika,

Studien- & Diplomarbeiten,

Direkteinstieg

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: im Rahmen von Projekten

Erwünschte


Teamfähigkeit,

Automobilbegeisterung,

Kontaktfreudigkeit,

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,

Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Kontaktadresse: GIGATRONIK Stuttgart GmbH

Hortensienweg 21

70374 Stuttgart

0711 / 84 96 09-0

[email protected]

Ansprechpartner: Klaus Küffer

0711 / 84 96 09-82

[email protected]

Sonstige

Informationen:

vollständige Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail an:

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.gigatronik.com

W56

GOLDBECK GmbH

Personalentwicklung

Ummelner Str. 4–6 | 33649 Bielefeld | Tel. 0521/94 88-1263

Weitere Informationen finden Sie unter: www.goldbeck.de

GOLDBECK gehört mit mehr als 2.400 Mitarbeitern und über 1 Milliarde Euro

Umsatz im Jahr zu den führenden deutschen Herstellern von Büro- und Geschäfts-

häusern, Produktionshallen, Logistik- und Einkaufszentren, Parkhäusern sowie

Sport- und Veranstaltungshallen.

Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen bei GOLDBECK, die sich Tag für

Tag mit ihrem Können und ihren Ideen für das Unternehmen einsetzen. Um auch

die komplexen Aufgaben von morgen kreativ anpacken und erfolgreich umsetzen

zu können, suchen wir regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal:

www.goldbeck.de/karriere

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Branche: Bauindustrie, Dienstleistungen

Produkte: GOBAPLAN (Büro- und Geschäftshäuser), GOBAPLUS (Betriebs- und Funktionshallen),

GOBACAR (Parkhäuser), GOBASPORT (Sport- und Veranstaltungshallen), GOBASOLAR

(gewerbliche Solaranlagen)

Standorte: Inland: Haupsitz in Bielefeld. Werke in Bielefeld, Treuen, Hirschberg und

Tschechien. 24 Niederlassungen in Deutschland.

Weltweit: 10 Niederlassungen im europäischen Ausland (Birmingham, Bregenz,

Bratislava, Posen, Krakau, Prag, Salzburg und St. Gallen, Wien, Madrid)


Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 2400

Bedarf für 2009: siehe unter www.goldbeck.de

Gesuchte

Fachrichtungen:

Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg oder Traineeprogramm

Praktika: Insgesamt ca. 20 Plätze für Schüler und Studenten im Hauptstudium während eines Praxis-

semesters.

Bevorzugt: Bauingenieure, Architekten, Wirtschaftsingenieure, Elektro- und Versorgungstech-

niker. Einsatz in der Tragwerksplanung, Konstruktion und Gebäudetechnik in Bielefeld und

Treuen sowie in der Bauleitung und kaufmännischen Projektleitung in den Niederlassungen.

Dauer: Schüler mindestens zwei Wochen

Studenten mindestens drei Monate. Werkstudenten werden nach Bedarf eingestellt.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Betreuung von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten in Bielefeld, Treuen und Mannheim

sowie in unseren Niederlassungen. Bewerbung mit Themenvorschlag erwünscht.

Erwünschte


Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement, Leistungsorientie-

rung.

Kontaktadresse: GOLDBECK GmbH

Personalentwicklung

Ummelner Str. 4-6

33649 Bielefeld

Tel. 0521 / 94 88 12 60

[email protected]

Ansprechpartner: GOLDBECK GmbH

Personalentwicklung

Ummelner Str. 4-6

33649 Bielefeld

Tel. 0521 / 94 88 12 60

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Bewerbungen bitte über das Karriereportal www.goldbeck.de/karriere

WWW-Adresse: Weitere Informationen und Stellenangebote fi nden Sie unter http://www.goldbeck.de/karriere

O64

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit liegt nur ein Hauch.

Willkommen bei Harman/Becker, wo rund 8.000 Menschen auf 4 Kontinenten die Zukunft mobilen Infotainments mitgestalten. Ihrer Kreativität, Kompetenz und Persönlichkeit haben wir unseren Erfolg zu verdanken und die Position als weltweiter Innovationmotor und Technologieführer für automotive Entertainment-, Informations- und Kommunikations-Systeme.

ABSOLVENTEN

Für die Bereiche:Software- und Hardware-Entwicklung. Aktuelle Stellen-angebote finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Perspektiven:Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben vom Start weg. Intensive Einarbeitung im ständigen Dialog mit erfahrenen Team-Kollegen und Führungskräften. Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Erwartungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.). Hohe Motivation um an der Entwicklung von Entertainment-, Informations- und Kommunikationssystemen für die Automobilbranche mitzuwirken. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.

Auf unserem Weg in die Zukunft automobiler Infotainmentsysteme suchen wir:

Harman/Becker Automotive Systems GmbHPostfach 2260, D-76303 Karlsbad

Human Resources:Absolventen: Christina GotthardtFon: +49 (0) 72 48/71-14 12Mail: [email protected]

Praktikanten/Diplomanden: Juliane SchellFon: +49 (0) 72 48/71-35 03Mail: [email protected]

www.harmanbecker.com

PRAKTIKANTEN/DIPLOMANDEN

Unsere Erwartungen (allgemein):Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analy-tische Fähigkeiten. Offenheit für alles Neue, Flexibilität, Teamgeist und überdurchschnittlicher Einsatzwille.

Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail an:

Für die Bereiche:Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Technische) Infor-matik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-schaftsinformatik

Ihre Perspektiven:Fundierte Einblicke in die Arbeits- und Entwicklungspro-zesse eines führenden Unternehmens im Automotive-Bereich. Volle Teamintegration „on-the-job“ – dabei werden Sie von hochqualifizierten Ansprechpartnern begleitet. Offenes Arbeitsklima und kurze Wege bieten das ideale Umfeld für eine nachhaltige Praxiserfahrung.

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommu-

nikation

Produkte: Sound-, Navigation-, Multimedia- und TV-Systeme im Automobil

Standorte: Inland: Karlsbad, Filderstadt, Hechingen, Hamburg, Hildesheim, Straubing, Ulm,

Villingen-Schwenningen, Wörth-Schaidt, München

Weltweit: Harman International - 40 Standorte weltweit

Umsatz: Weltweit: 2,97 Mrd. US$

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 3.800

Weltweit: rund 8.000

Davon Akademiker: etwa 60 %

Bedarf für 2009: --

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika, Diplomarbeit, Direkteinstieg

Praktika: ja - verschiedene Fachrichtungen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja - verschiedene Fachrichtungen

Auslandseinsatz: je nach Bedarf möglich

Erwünschte


Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit, Englisch in Wort und Schrift, Faible für Technologien im

Automobil

Kontaktadresse: Harman Becker Automotive Systems GmbH

Personalabteilung

Becker-Göring-Straße 16

76307 Karlsbad

[email protected]


Studenten:

[email protected]


Absolventen:

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Harman Becker Automotive Systems GmbH ist ein herausragender Partner namhafter Auto-

mobilhersteller und mit der Marke Becker im Facheinzelhandel erfolgreich

WWW-Adresse: http://www.harmanbecker.com

D26

Wild Thing

Wer hier mehr als eine Druckmaschine sieht, bringt genau die Leidenschaft mit,

die wir von Ihnen erwarten.

Der Rhythmus unserer Druckmaschinen ist Musik in unseren Ohren. Wenn Sie mit

Ihrem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Talent auf der

Bühne des Weltmarktführers mitspielen möchten, dann bewerben Sie sich für ein

Praktikum oder eine Abschlussarbeit über den Link www.heidelberg.com/karriere

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Produkte: Heidelberg konzentriert sich als Lösungsanbieter für die Printmedien-Industrie auf die

gesamte Wertschöpfungskette der gängigen Formatklassen im Bereich Bogenoffsetdruck und

Flexodruck inkl. der Druckvorstufe und- weiterverarbeitung

Standorte: Inland: Amstetten, Brandenburg, Heidelberg, Kiel, Leipzig, Ludwigsburg,

Mönchengladbach, Wiesloch-Walldorf

Weltweit: China, Schweden, Schweiz, Slowakei, USA, sowie ein weltweites Vertriebs-

netz

Umsatz: Weltweit: 3,67 Mrd. € (Geschäftsjahr 2007/2008)


Weltweit: ca. 19.600 (gesamte Heidelberg-Gruppe)


Bedarf für 2009: nach Bedarf

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik,

Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktikum, Studien-/Diplomarbeit, Bachelor-/Masterarbeit, Graduate Development Program

(Einstiegsprogramm für High Potentials), Einstieg als Absolvent/Professional

Praktika: ja, in den o. g. Fachrichtungen, Themen unter: www.heidelberg.com/karriere

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, in den o. g. Fachrichtungen, Themen unter: www.heidelberg.com/karriere

Auslandseinsatz: ist ggf. möglich; Voraussetzung: es wurde zuvor ein erfolgreiches Praktikum bei einem

unserer Unternehmen in Deutschland absolviert.

Erwünschte


Teamfähigkeit, Lernfähigkeit, hohe Sozial- und Fachkompetenz, analytisches Denkvermögen,

Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und

zielorientiertes Arbeiten

Kontaktadresse: Heidelberger Druckmaschinen AG Kurfürsten-Anlage 52-60 69115 Heidelberg

Ansprechpartner: unter: www.heidelberg.com/karriere

Sonstige

Informationen:

Einstellungskriterien: sehr gute bis gute Studienleistungen, Studienschwerpunkte, persön-

licher und fachlicher Eindruck, Praktika, Projekterfahrung, Fremdsprachen, evtl. Auslandser-

fahrung

WWW-Adresse: http://www.heidelberg.com

B13

WIR FINDEN EINEN WEG. IMMER.

Die Herrenknecht AG ist Technologie- und Marktführer im maschinellen Tunnel-vortrieb. Als einziger Vollsortimenter weltweit liefert Herrenknecht Hightech-Tunnelbohranlagen für alle Baugründe und in allen Durchmessern – von 0,10 bis 19 Meter.

Mit den maßgeschneiderten Maschinen von Herrenknecht werden rund um den Globus sowohl Rohrleitungssysteme für Wasser und Abwasser, für Gas oder Öl (Utility Tunnelling) als auch Tunnelanlagen für den Auto-, U-Bahn- und Zugverkehr (Traffic Tunnelling) erschlossen. Unsere Vortriebsmaschinen treiben den längsten Eisenbahntunnel der Welt und die größten Metrolinien voran. Sie helfen, Gewässer zentimetergenau zu unterqueren und Pipelines quer durch Kontinente zu verlegen.

Dabei versteht sich Herrenknecht während des gesamten Projektablaufs als Partner im Teamwork Tunnelling. Entsprechend ergänzen umfassende Serviceleis-tungen rund um den Tunnelvortrieb unser Angebot.

Zum Herrenknecht Konzern gehören über 3.000 Mitarbeiter und 49 Tochter- und geschäftsnahe Beteiligungsgesellschaften, zum Beispiel auch für Logistik-lösungen oder Tiefbohranlagen. Wir finden immer einen Weg. Gemeinsam mit unseren Kunden.

H E R R E N K N E C H T A G | U T I L I T Y T U N N E L L I N G | T R A F F I C T U N N E L L I N G

Herrenknecht AG D-77963 SchwanauTel. +497824 302-0Fax +497824 [email protected]

www.herrenknecht.de

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Produkte: Tunnelvortriebstechnik

Standorte: Inland: Schwanau

Weltweit: Schweiz, Italien, Spanien, Frankreich, China, Amerika, Australien, Singapur,

Russland

Umsatz: Deutschland: 950


Weltweit: 1170



Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Technische Redak-

tion, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Konstruktion, Projektleitung, F&E, Controlling

Praktika: Projektleitung, F&E, Konstruktion

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Projektleitung, F&E, Konstruktion

Auslandseinsatz: nach Anfrage

Kontaktadresse: Herrenknecht AG Personalabteilung/Herr Krenkel Schlehenweg 2 77963 Schwanau

Ansprechpartner: Herr Michael Krenkel / [email protected]

WWW-Adresse: http://herrenknecht.de

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Lass sie raus - bei bonding!www.bonding.de

Zuviel Power?

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Branche: Informationstechnik, Hard- und Software, Telekommunikation, Beratung, Dienstleistungen,

Finanzdienstleistungen

Produkte: HP ist ein einzigartiges Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio

führender IT-Technologie: Produkte und Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur und -Dienst-

leistungen, Softwarelösungen, Personal Computing, Bildbearbeitung oder Drucktechnik.

Dabei reicht unser Kundenspektrum vom Privatkunden über kleine und mittlere Firmen, große

Unternehmen bis hin zu öffentlichen Institutionen.

Standorte: Inland: Hauptverwaltung: Böblingen, weitere Standorte: Bad Homburg, Berlin,

Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Dornach, Nürnberg, Ratingen

Weltweit: in 170 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 118,4 Mrd. US-Dollar (2008)



Davon Akademiker: ca. 20 % der Neueinstellungen


Gesuchte

Fachrichtungen:

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,

Mathematik, Physik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg oder über eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb,

Consulting, Software-Entwicklung oder SAP Basis Engineering im Bereich Outsourcing

Praktika: ca. 150 Plätze p.a., Dauer i.d.R. 6 Monate, Bereiche: Consulting, IT, Software-Entwicklung,

Sales, Sales Operation, Technical Pre-Sales, SAP Basis Betrieb, Marketing, Finance, Supply

Chain Management

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ca. 50 p.a.

Auslandseinsatz: möglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Ländern online über das HP Jobportal

Erwünschte


- einschlägige Praktika

- sehr gute Englischkenntnisse

- Teamfähigkeit

- Flexibilität

- Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung

- Auslandserfahrung (als Studien-, Praxissemester)

Kontaktadresse: www.hp.com/go/jobs

Ansprechpartner: HR Staffi ng Germany

Sonstige

Informationen:

nur Online-Bewerbungen möglich (Anschreiben und Lebenslauf) unter www.hp.com/go/jobs

WWW-Adresse: http://www.hp.com/go/jobs

W59

Motivierten jungen Menschen bietet ifmelectronic viele Möglichkeiten, die eigeneberufliche Zukunft zu gestalten. Schülerund Studenten werden bei Praktika oderDiplomarbeiten unterstützt. Schulabgän-ger starten eine Ausbildung in technischeund kaufmännische Berufe. Berufsein-steiger finden Angebote in Forschung undEntwicklung, Produktion und Qualitäts-wesen, Marketing und Vertrieb, Finanzenund Verwaltung. Ein Angebot für Per-sönlichkeiten, die zum Erfolg der ifmelectronic beitragen und die Herausforde-rungen von morgen annehmen möchten.

Überall wo industrielle Abläufeüberwacht, gesteuert und optimiert

werden, spielen die Lösungen der ifmelectronic eine entscheidende Rolle.

Nationale und internationale Präsenz,vorbildliche Kundenbetreuung und

zukunftsorientierte Produkte begrün-den den Erfolg – die ifm electronic ge-hört zu den führenden Unternehmen

in der Automatisierungsbranche.

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Branche: Elektrotechnik, Feinmechanik, Informationstechnik, Optik

Produkte: induktive und kapazitive Näherungsschalter, optoelektronische Sensoren, Temperatursen-

soren, Drucksensoren, Strömungssensoren, Winkelcodierer, Drehgeber, Sicherheitstechnik,

Kommunikations- und Steuerungssyteme

Standorte: Inland: Essen, Tettnang, Kressbronn, Meckenbeuren, Wasserburg, Vertriebsnieder-

lassungenim Inland und Ausland

Weltweit: Die ifm electronic ist ein international tätiges Unternehmen und in über 70

Ländern der Welt mit eigenen Tochtergesellschaften oder Handelspartnern

vertreten und bedient 80.000 Kunden.

Umsatz: Weltweit: ca. 400 Mio. €


Weltweit: ca. 3.000


Bedarf für 2009: Elektronikingenieure(m/w) Hardwareentwicklung, Elektronikingenieure(m/w) Softwareentwick-

lung Konstrukteure(m/w) Feinwerktechnik/Kunststofftechnik

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsingeni-

eurwesen, Produktionstechnik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Bei der ifm bieten sich eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten, so beispielsweise über

Ausbildung, Praktika, Studien- oder Diplomarbeiten sowie über die auf unserer Homepage

ausgeschriebenen offenen Stellen.

Praktika: Die ifm bietet regelmäßig Praktikantenstellen im Bereich Elektronikentwicklung (Hard- u.

Softwareentwicklung) , Technische Informatik und Feinwerkkonstruktion.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Die ifm bietet auf Anfrage auch Plätze für Studien- und Diplom/Bachelorarbeiten.

Auslandseinsatz: Da sich im Ausland vorwiegend Vertriebsniederlassungen befi nden, ergeben sich i.d.R keine

Möglichkeiten in der Produktentwicklung im Ausland.

Erwünschte


Hardwareentwicklung: gute Kenntnisse in der analogen Schaltungstechnik

Softwareentwicklung: hardwarenahe Programmierkenntnisse in C

Kontaktadresse: ifm electronic gmbh

ifm-Straße 1

88069 Tettnang

Tel. 07542/518-511


Studenten:

Hr. Wendelin Müller e-mail:[email protected]


Absolventen:

Hr. Wendelin Müller e-mail: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Die ifm electronic gmbh ist eine stark expandierende Unternehmensgruppe mit mehr als

3.000 Mitarbeitern/innen weltweit. In allen Bereichen industrieller Automatisierung kennt

man und vertraut man uns. Sensoren, Kommunikations- und Steuerungssysteme von ifm

sind weltweit ein Begriff. Erfolg verbunden mit stetigem Wachstum gibt unseren Kunden und

Mitarbeitern zukunftsorientierte Perspektiven.

WWW-Adresse: http://www.ifm.com

B8

Denn unsere Kunden kommen aus allen Wirtschaftsbereichen und Branchen. Und unsere Standard-

ERP-Software muss an jedes Unternehmen individuell angepasst werden. Dabei werden Aufgaben

zu Herausforderungen. Schließlich wollen wir unseren anspruchsvollen Kunden ein außergewöhnli-

ches Produkt mit einem außergewöhnlichen Service bieten. Dazu brauchen wir außergewöhnliche

Berater, die sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten können, zuverlässig in das Team

integrieren und auch in heißen Phasen stets einen kühlen Kopf bewahren.

Bei den Großen unserer Branche wären Sie vielleicht nur Eine(r) von vielen. Bei uns können Sie

etwas bewegen und entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen. Eine gründliche Einarbeitung

und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen legen dabei den Grundstein für Ihren und unseren

Erfolg.

Interesse? Dann bewerben Sie sich doch bei uns. Stellenangebote finden Sie unter

www.canias.de.

Auch bei uns geht es heiß her.

Industrial Application Software GmbHTel. +49 (0)721 [email protected]

245

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Stand

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Branche: Beratung, Informationstechnik

Produkte: ERP-Standardsoftware (CANIAS ERP)


Weltweit: 5

Umsatz: Deutschland: > 3 Mio. €

Weltweit: > 10 Mio. €


Weltweit: ca. 200


Bedarf für 2009: 5 bis 10 Absolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:


Einstiegs-

möglichkeiten:

Die IAS GmbH bietet Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik einen hervorragenden

Karriereeinstieg in die IT-Branche als Junior ERP-Consultant. Nach einer intensiven Schulung

in unserem internationlen Schulungszentrum werden sie in die Projektarbeit miteinbezogen

und übernehmen Verantwortung.

Auch im Bereich Sales bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen.

Auslandseinsatz: Im Rahmen von internationalen Projekttätigkeiten können Auslandsaufenthalte in begrenztem

Umfang erforderlich sein

Erwünschte


Englisch, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Kontaktfähigkeit

Kontaktadresse: Industrial Application Software GmbH

Augartenstraße 1

76137 Karlsruhe

Tel.: 0721 96416-0

Fax: 0721 96416-40


www.canias.de

Ansprechpartner: Jochen Müller

Sonstige

Informationen:

Vorabinformationen erhalten Sie jederzeit gerne unter 0721-96416-27, H. Müller

WWW-Adresse: http://www.canias.de

E35

Wir unterstützen die

Mehr

Verantwortung in ReichweiteMittelstand in der Metropolregion Rhein-Neckar

Die Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar betreut über 65.000 Unternehmen aus Industrie, Verkehrswirtschaft, Handel und Dienstleistungsgewerbe mit dem Ziel, die Wirtschaft in der Region zu stärken. Um dieses Gemeinschaftsinteresse zu fördern, sind wir kritischer Partner der Politik, unabhängiger Anwalt des Marktes und praxisorientierter Dienstleister für unsere Mitglieder.

Sechs innovative Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen helle Köpfe, die bereit sind, interessante und verantwortungs-volle Aufgaben zu übernehmen.

Nutzen Sie den Vorteil, ein Praktikum oder einen Seminararbeitsplatz in Ihrer Nähe zu fi nden und bewerben Sie sich.

Karlsruhe

KaiserslauternGrünstadt

Worms

Bürstadt BensheimHeppenheim

LorschLampertheim

WeinheimViernheim

Schriesheimg

Eppelheim

SchwetzingenLeimen

Hockenheim

WalldorfWiesloch

Sinsheim

Mosbach

Eberbach

BuchenFrankenthal

Bad Dürkheim

Neustadt SchifferstadtHaßloch

Speyer

GermersheimLandau

Annweiler

Bad Bergzabern

Rhein

Neckar

Mannheim

Heidelberg

Ludwigshafen

Rheinland-Pfalz

Baden-Württemberg

Hessen

Ladenbur

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kar

Branche: Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Maschinenbau, Medizintechnik, sonstige

Produkte: Von Abwasserpumpen bis Zylinderkopfdichtungen

Standorte: Inland: Gleich um die Ecke: in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit Filialen im

Rest der Republik und der ganzen Welt.

Umsatz: Deutschland: Muss mehr werden – mit Ihrer Hilfe.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Zwischen 5 und 500. Und mit Ihnen wachsen wir weiter.

Davon Akademiker: Klar - aber noch nicht genug!

Bedarf für 2009: Sechs Mittelständler aus der Metropolregion suchen helle Köpfe.

Gesuchte

Fachrichtungen:

fast alle

Einstiegs-

möglichkeiten:

Schneller, als Sie denken. Bringen Sie schon mal die Lohnsteuerkarte mit...

Praktika: Da sollten sich doch bei sechs innovativen Unternehmen auch für Sie was fi nden lassen.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ebenfalls (na ja, schreiben müssen Sie sie selbst)

Auslandseinsatz: Erst schulen wir Sie in Badisch/Hessisch/Pfälzisch, dann schicken wir Sie weit über die

Grenzen, z. B. nach Wuppertal. Wenn wir Sie danach immer noch verstehen, steht Ihnen die

Welt offen.

Erwünschte


Da haben sechs Mittelständler mindestens sechs Meinungen. Wie wäre es mit: Dinge mal

ganz anders tun? Oder mit: schaffe könne? Oder sogar: „Net fraache - mache!“?

Kontaktadresse: Die, die das alles koordinieren:

IHK Rhein-Neckar

Frau Bingöl

Postfach 101661

68016 Mannheim

Ansprechpartner: Frau Bingöl

[email protected]

0621/1709-263

0621/1709-5263

WWW-Adresse: http://www.rhein-neckar.ihk24.de

E29

innovate bietet Lösungeninnovate ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für Customer RelationshipManagement, Webshops, Portale und elektronischen Datenaustausch.

Im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten für unsereinternationalen Kunden sind Sie beteiligt an der Konzeption undRealisierung von webbasierten Anwendungen.

Vertriebsassistent/inAls Kommunikationstalent betreuen Sie einen bestehenden Kundenkreisebenso gut wie den gezielten Aufbau von Neukunden.

Personalreferent/inSie finden aktiv interessante Persönlichkeiten für innovate und betreuenunsere Mitarbeiter in allen Fragestellungen.

Überzeugen Sie unsv!www.innovate-gmbh.de

Wie heben Sie sich hervorw?

SAP-Berater/in und Software-Entwickler/in (Java/ABAP)

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Stand

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik

Produkte: Beratungs- und Entwicklungsleistungen für Produkte der SAP AG aus den Bereichen:

E-Business, E-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), Unternehmenspor-

tale, Elektronischer Datenaustausch, Entwicklung kundenspezifi scher Applikationen (Java /

ABAP)

Standorte: Inland: Wildberg



Bedarf für 2009: Der Personalbedarf orientiert sich an der allgemeinen Geschäftsentwicklung

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg als Informatiker/in, Berater/in, Vertriebsassistent/in, Personalreferent/-in,

Lernen an konkreten Aufgaben

Praktika: Werden im Bereich Softwareentwicklung angeboten

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Werden im Bereich Softwareentwicklung angeboten

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Projekten möglich

Erwünschte


Starke fachliche Kenntnisse, gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise,

Freude an Teamarbeit, unternehmerisches Denken, Reisebereitschaft, hohe Belastbarkeit,

Zuverlässigkeit

Kontaktadresse: innovate Software GmbH Frau Karina Komfort Talstraße 13 72218 Wildberg

Ansprechpartner: Karina Komfort, [email protected], +49 7054/9203200

Sonstige

Informationen:

Auswahlverfahren: Telefoninterview, persönliches Gespräch, eintägiger Eignungstest. Bewer-

bungen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und relevanten Zeugnissen ausschließ-

lich per E-Mail an [email protected].

WWW-Adresse: http://www.innovate-gmbh.de

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AG

Branche: Automobilindustrie, Beratung, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,

Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: Entwicklungsleistungen

Standorte: Inland: Herxheim, München, Marburg, Stuttgart

Weltweit: Detroit/USA, Tokio/Japan




Gesuchte

Fachrichtungen:


Mathematik, Physik, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, ausgeschriebene Stellen im Internet unter www.itk-engineering.de

Praktika: 10 pro Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

5 pro Jahr

Auslandseinsatz: möglich in Japan und USA

Erwünschte


sehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Englischkenntnisse, unternehme-

risches Denken und Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und

Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Affi nität zum Automobil oder Flugzeug, Mobilität

Kontaktadresse: [email protected]


Studenten:

Dr. Sebastian Buck


Absolventen:

Michael Englert

WWW-Adresse: http://www.itk-engineering.de

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Produkte: Verpackungsmaschinen

Standorte: Inland: Stammhaus in 76297 Stutensee, weltweit Niederlassungen und Vertretungen

Umsatz: Deutschland: Stammhaus: ca.70 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Stammhaus: 400

Davon Akademiker: rd. 20 %

Bedarf für 2009: 5-8 Mitarbeiter/-innen

Gesuchte

Fachrichtungen:


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg mit vorgelagerter Trainingsphase

Praktika: Grund- und Fachpraktikum möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich

Auslandseinsatz: ggf. in Tochter- und Schwestergesellschaften

Erwünschte


Gute Sprachkenntnisse, insbes. Englisch, aber auch Französisch und Spanisch

Kontaktadresse: Frau Petzke-Hoffmann / Personalabteilung

Lorenzstraße 6, 76297 Stutensee

Tel: 07244 / 968 450


Ansprechpartner: Frau Petzke-Hoffmann / Personalabteilung

Lorenzstraße 6, 76297 Stutensee

Tel: 07244 / 968 450


WWW-Adresse: http://www.oystar.iwk.de

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Produkte: Photovoltaik-Wechselrichter zur Netzeinspeisung und für Inselbetrieb

Standorte: Inland: Neckarsulm, Kassel, Erlenbach

Weltweit: USA, Frankreich, Spanien, Italien, Griechenland, Israel, Südkorea





Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft-

und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktikum, Werkstudent, Bachelor-/ Master- oder Diplomarbeit, Direkteinstieg

Praktika: Ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ja

Auslandseinsatz: nach Absprache

Kontaktadresse: KACO new energy GmbH

Gottfried-Leibniz-Straße 1

74172 Neckarsulm

Ansprechpartner: Frau Stefanie Denzer

WWW-Adresse: http://www.kaco-newenergy.de

W61

Trainees (m/w) Internationaler AnlagenbauWo Sie auch gehen und stehen: Selbst an denungewöhnlichsten Orten messen, planen undkonzipieren Sie – und suchen stets nach deroptimalen Lösung. Beste Voraussetzungen, umsich 18 Monate on the Job und begleitet durchein in- und externes Seminarprogramm fit fürunsere internationale Projektwelt zu machen.Denn wir bieten Ingenieurleistungen aus einerHand – und das an den spannendsten Orten derWelt. Das bedeutet für Sie: Vom ersten Tag anerwarten Sie abwechslungsreiche, verantwortungs-volle Arbeiten in globalen Teams. Sie wollen alsVerfahrensingenieur in der Auslegung vonTechnologien starten oder die Konstruktion vonApparaten und Öfen planen und überwachen?Sie wollen den (Stahl-)Bau vorantreiben oder dieInbetriebnahme unserer Anlagen vor Ort steuern?Sie wollen von A bis Z Projekte begleiten odersich auf Projektcontrolling und Terminplanungkonzentrieren?

Das alles können Sie in einem unserer vielfältigenFachbereiche erleben, wenn Sie Ihr Studium derVerfahrenstechnik, des Chemie- oder Wirtschafts-ingenieurwesens, Maschinenbaus oder Bauinge-nieurwesens erfolgreich abgeschlossen haben.Erste Auslandsaufenthalte sowie sehr gute Englisch-kenntnisse sind erwünscht. Sie sind außerdemengagiert, entscheidungsfreudig und tretenüberzeugend auf? Willkommen im Team!

Das richtige Verfahren für Ihre Bewerbung führtüber:

Lurgi GmbH, Frau Nadine JungLurgiallee 5, 60295 Frankfurt am MainTelefon: 069 5808-1713E-Mail: [email protected]

www.lurgi.com

Ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe

Warum Sie uns auf Ihrer Liste habensollten? Weil wir immer die bestenIdeen rund um Verfahrenstechnikund Anlagenbau auf Lager haben.Denn als technologischer Vorreiternutzen wir unsere Innovationskraft,um kundenindividuelle Lösungenzu finden und auf der ganzen Weltumzusetzen. Erleben Sie die „Faszi-nation Anlagenbau“ und begleitenSie anspruchsvollste Anlagenbau-projekte von der ersten Projektent-wicklung über den schlüsselfertigenBau von Anlagen bis hin zur Inbe-triebnahme vor Ort.

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Stand

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Branche: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Jura, Maschinenbau

Produkte: Internationaler Großanlagenbau in den Produktbereichen Gas-zu-petrochemischen Produkten

über Synthesegas bzw. Methanol und synthetischen Treibstoffen, Petrochemie, Raffi nerietech-

nik und Polymerindustrie sowie Nachwachsende Rohstoffe/Food

Standorte: Inland: Frankfurt am Main

Weltweit: Krakau/ Polen, New Delhi/ Indien, Memphis/ USA, Johannesburg/ Süd

Afrika



Europa: ca. 250

Weltweit: insg. 1500



Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Jura,

Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg und Training on the Job- Programm (Einstieg jederzeit möglich)

Praktika: Wir bieten in verschiedenen Unternehmensbereichen Praktika zwischen 3 und 6 Monaten an.

Initiativbewerbungen erwünscht.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Abschlussarbeit. Themenvorschläge erwünscht, Spezifi kati-

on erfolgt gemeinsam mit dem Studierenden.

Auslandseinsatz: Ja, im Rahmen des Training on the Job-Programms möglich

Erwünschte


Sehr gute Englischkenntnisse, möglichst Auslandserfahrung, Entscheidungsfreude, Engage-

ment, Überzeugungskraft, Bereitschaft zum weltweiten Einsatz.

Kontaktadresse: Lurgi GmbH

Personalabteilung

Lurgiallee 5

60295 Frankfurt am Main


Studenten:

Nadine Jung

Tel.: (0 69) 58 08-17 13



Absolventen:

Nadine Jung

Tel.: (0 69) 58 08-17 13

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.lurgi.com

G45

Manz Automation AG • Steigäckerstraße 5 • 72768 Reutlingen • www.manz-automation.com

Die Manz Automation AG mit Hauptsitz in Reutlingen ist weltweit einer der führenden High-tech Anbieter von umfassenden Systemlösungen für die Solarindu-strie. Um unseren internationalen Kunden weiterhin die besten Lösungen anbieten zu können, suchen wir außergewöhnliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerade die Universität oder die Hochschule abgeschlossen haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: [email protected]

Young Professionals (m/w)

Hochschulabsolventen (m/w)

Praktika/Abschlussarbeiten

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AG


Produkte: Systeme und Komponenten für die Automatisierung, Qualitätssicherung und Laserprozess-

technik

Standorte: Inland: Reutlingen, Tübingen, Leipzig

Weltweit: USA, Taiwan, Südkorea, China, Ungarn, Indien, Spanien, Slowakei

Umsatz: Weltweit: > 200 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: > 1500

Davon Akademiker: > 50 %

Bedarf für 2009: 20-30

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik,

Maschinenbau, Physik, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: in den Bereichen Konstruktion, Softwareentwicklung, Steuerungstechnik, Bildverarbeitung,

Laserprozess

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nach Absprache


Erwünschte


gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Manz Automation AG

Steigäckerstraße 5

72768 Reutlingen

Tel. +49 7121 9000-0

Fax +49 7121 9000-99


WWW-Adresse: http://www.manz-automation.com

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Produkte: Strategische IT-Management-Beratung in der Finanzindustrie

Standorte: Weltweit: Zug, Schweiz

Mitarbeiterzahlen: Europa: 5


Bedarf für 2009: 2-3

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Studienabsolventen steigen bei uns als Junior Associate ein.

Die Einstiegsmöglichkeiten für Kandidaten mit Berufserfahrung legen wir individuell fest.

Praktika: Wir bieten interessierten Studierenden Praktika auf individueller Basis an.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir können leider keine Studien- oder Diplomarbeiten anbieten.

Auslandseinsatz: Ein grosser Teil unserer Projekte fi ndet im Raum Zürich (Schweiz) statt. Daneben gibt es

immer wieder Möglichkeiten bei unseren Kunden im europäischen Ausland Projekte zu

realisieren.

Erwünschte


Fliessend Englisch (Mündlich/Schriftlich)

Kontaktadresse: Marc Brandis Strategic Consulting

Grafenauweg 3

6300 Zug

Schweiz

Ansprechpartner: Nicky Kern

[email protected]

Tel: +41-79-656 34 77

Sonstige

Informationen:

Als junge, stark wachsende IT-Management-Beratungsfi rma arbeiten wir an strategischen

Projekten für grosse und mittlere Banken, Versicherungen und IT-Firmen.

Seit der Gründung im Jahr 2003 haben wir über 95 Projekte in 14 grossen Unternehmen

durchgeführt. In dieser Zeit konnten wir jährlich um ungefähr 30 % wachsen.

Unsere Berater haben die Möglichkeit, aus dem dynamischen Umfeld einer fl exiblen Klein-

fi rma verschiedene grosse Firmen kennen zu lernen und an deren strategischen Fragestel-

lungen zu arbeiten. Der Mix an erfahrenen und jungen Beratern bietet ein breites Aufgabenfeld

für jeden, engen Kontakt mit Klienten auf allen Hierarchiestufen und eine gute Betreuung der

neuen Mitarbeiter.

In unseren Projekten verhandeln wir Offshoringverträge, wählen mit unseren Klienten System-

integratoren aus, führen Projektreviews durch, unterstützen Projektleiter von Grossprojekten,

defi nieren die IT-Architektur von Grossfi rmen, begleiten Reorganisationen und arbeiten an

weiteren Themen, die für das IT-Management relevant sind.

Neben unseren Klientenprojekten bauen wir unsere Firma auf, bemühen uns um weitere

Klienten und engagieren uns in der Ausbildung an der ETH Zürich und an der Universität

Zürich. Haben Sie einen unternehmerischen Geist und Freude, in einem sehr dynamischen

Umfeld zu arbeiten? Möchten Sie die Topmanagement-Beratung kennenlernen, Ihr Informa-

tikwissen in IT-bezogenen Projekten (weiterhin) einsetzen und sich professionell weiterentwi-

ckeln? Wir bieten Ihnen dafür ein einmaliges Arbeitsumfeld.

WWW-Adresse: http://www.brandis.ch

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mars.comFreedom takes courage. We take the courageous.

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Branche: Konsumgüter

Produkte: Heimtiernahrung, Süßwaren, Lebensmittel

Standorte: Inland: Verden, Viersen, Minden, Mogendorf

Weltweit: 317 Standorte in 180 Ländern

Umsatz: Deutschland: 2007: 1,3 Mrd. €

Europa: 2007: 6 Mrd. €

Weltweit: 28 Mrd. US $


Weltweit: 65.000


Bedarf für 2009: ca. 30 , sowohl Uni, FH, Business School, MBA

Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Kommuni-

kationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Management Development Programme oder Direkteinstieg

Praktika: im Inland: Studenten im Hauptstudium, 3-6 Monate, Bearbeitung eines eigenen Projektes

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Idealerweise Verbindung mit einem Praktikum nach Absprache mit Bewerber, Fachabteilung

und Lehrstuhl.

Auslandseinsatz: direkte Bewerbung bei den ausländischen Schwesterfi rmen (Adressen über www.mars.com)

Erwünschte


überdurchschnittliche Studienleistungen; interkulturelle Kompetenz durch einschlägige

internationale Erfahrungen; einschlägige Praktika; außeruniversitäre Aktivitäten; Mobilität;

analytisches Denkvermögen; kommunikative Fähigkeiten; Teamorientierung; sehr gute Eng-

lischkenntnisse durch internationale Erfahrungen; weitere Sprachen erwünscht

Kontaktadresse: E-Mail: [email protected]


Studenten:

Hannah Knaack


Absolventen:

Claudia Bull

Sonstige

Informationen:

Anfangsgehalt für Trainees: auf Anfrage; Anfangsgehalt für Direkteinsteiger: auf Anfrage

WWW-Adresse: http://www.mars.de

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IngenieurePraktikanten I Diplomanden I Absolventen I Doktoranden

Sie wollen spannende, herausfordernde Aufgaben in Entwicklung, Technik oderProduktion übernehmen? Merck, ein erfolgreiches und expandierendes chemisch-pharmazeutisches Unternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Interessen undFähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

(m/w)

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Branche: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik

Produkte: Pharmazeutische Produkte, Flüssigkristalle, Perlglanzpigmente, Spezialchemie

Standorte: Inland: Darmstadt, Gernsheim, Grafi ng b.München

Weltweit: 185 Gesellschaften in 60 Ländern

Umsatz: Deutschland: 1,1 Mrd. €

Weltweit: 7,1 Mrd. €


Weltweit: 32.000

Davon Akademiker: ca. 20 % (Darmstadt)

Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura,

Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-

schaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramme

Praktika: ja, siehe www.come2merck.de

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, siehe www.come2merck.de


Erwünschte


Ausgezeichnete Fachkompetenz im Studienschwerpunkt, angemessene Studiendauer, Prakti-

ka, Auslandserfahrung, außeruniversitäre Aktivitäten, Kommunikationsfähigkeit, Fremdspra-

chenkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität, Methodenkompetenz, Engagement

Kontaktadresse: HR-Direktberatung

Tel.: 06151/72-3338

www.come2merck.de

Ansprechpartner: HR-Direktberatung

Tel.: 06151/72-3338

www.come2merck.de

Sonstige

Informationen:

http://www.come2merck.de

„Praktika“

„Diplomarbeiten“

„Doktorarbeiten“

„Stellenangebote“

WWW-Adresse: http://www.merck.de; http://www.come2merck.de

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Branche: Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: Dienstleister im Bereich Techn. Berechnungen

Standorte: Inland: Heidenheim/Hamburg




Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathe-

matik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Wir suchen Berechnungsingenieure mit Erfahrung in verschiedenen Software-Tools, z.B

ANSYS,ABAQUS, Hypermesh,CFX,ICEM-CFD, oder ähnliches.

Praktika: Jederzeit möglich!

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Betreuen wir gerne und bieten hierfür viele verschiedene Themenbereiche!

Kontaktadresse: Merkle & Partner GbR

Friedrichstraße 1

89518 Heidenheim

Tel.:07321/9343-0

[email protected]


Studenten:

Frau

Anette Tiefenbacher

Tel.: 07321/9343-243

[email protected]


Absolventen:

Frau

Anette Tiefenbacher

Tel.:07321/9343-243

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.merkle-partner.de

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Werden Sie Teil unserer Mannschaft!

Ein Unternehmen ist immer genau so stark, wie die Summe seiner Mitarbeiter:Über 115.000 engagierte Micheliner weltweit, davon ca. 5.500 an 5 Standorten in Deutschland, stehen für unsere enorme Leistungskraft und machen uns zum international führenden Anbieter im Reifenmarkt.

Wir suchen:

Motivierte Praktikanten, Absolventen undNachwuchskräfte (m/w)

der Fachrichtungen: für die Bereiche:■ Maschinenbau ■ Forschung & Entwicklung (Frankreich)■ Verfahrenstechnik ■ Qualität & Produktentwicklung■ Chemieingenieurswesen ■ Betriebsorganisation■ Wirtschaftsingenieurswesen ■ Konstruktion & Automatisierung■ Wirtschaftswissenschaften ■ Marketing & Vertrieb

Was bieten wir:– Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland– Individuelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung– Langfristige, auch interdisziplinäre Karriereaussichten bei Michelin und den Tochterge-

sellschaften in aller Welt– Attraktive Sozialleistungen (z.B. Gesundheitsprogramme, Mitarbeiteraktion, Personalrei-

fen, Betriebliche Altersvorsorge)– Zahllose Sport- und Hobbygruppen

Was ist uns wichtig:– Nationale/internationale Mobilität, vor allem Ihre Bereitschaft, einige Jahre im Ausland

zu leben und zu arbeiten– Gute Schul- bzw. Studienabschlüsse– Englische und französische Sprachkenntnisse (zumindest ausbaufähige Grundkenntnisse)– Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln– Leistungsfähigkeit, Lernbereitschaft– Fähigkeit, sich selbst zu organisieren– Teamfähigkeit– Freude an Verantwortung

Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie: Wir nehmen nurBewerbungen über unser Online-Bewerbungstool entgegen: www.michelin-jobs.de

MICHELIN Reifenwerke AG & Co. KGaAHochschulmarketing · Kennziffer 0310

Michelinstraße 4 · 76185 KarlsruheSandra Käferstein-Sänger · www.michelin-jobs.de

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Co

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Produkte: Reifen, Fahrwerktechnik, Straßenkarten sowie Hotel- und Reiseführer

Standorte: Inland: Karlsruhe, Bad Kreuznach, Homburg/Saar, Hallstadt-Bamberg, Trier

Weltweit: 68 Fabrikationsstätten in 18 Ländern, Vertriebspräsenz in über 170 Ländern,

Technologiezentren in Frankreich, USA und Japan, 6 Kautschukplantagen in

Brasilien und Nigeria



Weltweit: über 115.700


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg/Training on the job

Praktika: ca. 60/Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ca. 10/Jahr

Erwünschte


Mobilität, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit, zügiges Studium, guter Studie-

nabschluss, Auslandssemester bzw. -praktika, französische und englische Sprachkenntnisse

sind von Vorteil

Kontaktadresse: Sandra Käferstein-Sänger Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA Zentrale Personalabteilung

Michelinstraße 4

76185 Karlsruhe

Ansprechpartner: www.michelin-jobs.de

Sonstige

Informationen:

Seit über 100 Jahren steht die Mobilität im Mittelpunkt der Aktivitäten des Michelin-Kon-

zerns.; Wir sind weltweit führend im Reifenmarkt - über 115.000 Mitarbeiter, Innovationen

und die ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg. Wir fertigen 10.000

verschiedene Reifentypen und Dimensionen für Fahrzeuge aller Art - von 185 Gramm bis über

6 Tonnen, vom Rennrad bis zum Airbus und Spaceshuttle.

WWW-Adresse: http://www.michelin.com, http://www.michelin-jobs.de

H51

MTM-InstitutDr. Bernd BritzkeEichenallee 11, 15738 Zeuthen

Tel.: (033762) 20 66 31 Fax: (033762) 20 66 40Email: [email protected]

MTM – Der richtige Weg, die richtige Methode!

Kompaktausbildung für Studenten

”MTM-Juniorkonzept“

Studien- & Diplomarbeiten

Beruflicher Einstieg Projektingenieur

MTM ist ein Instrument zur Beschreibung, Strukturierung, Gestaltung und Planung von Arbeitssystemen mittels definierter Prozessbausteine und damit ein Standard leistungs-fähiger Produktionssysteme.

In mehr als 20 Industrieländern setzen Unternehmen aus fast allen Wirtschafts bereichenMTM zur Analyse, Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse ein. Damit ist MTM das erfolgreichste Arbeitsgestaltungs- und Zeitmanagement system der Welt. Es sichert den Unternehmen an allen Produktionsstandorten eine einheitliche Prozesssprache für gleich bleibend hohe Standards in der Konstruktion, Teilefertigung und Montage – von der Massenproduktion bis zur komplexen Einzel- und Kleinserienfertigung.

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MTM

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Branche: sonstige

Produkte: Forschung und Ausbildung

Standorte: Inland: Zeuthen, Hamburg

Weltweit: in mehr als 20 Ländern


Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinen-

bau, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Projektsachbearbeiter (m/w),

Projektingenieur (m/w)

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

fi nden Sie unter https://www.dmtm.com/forschung/praktika.php und per Nachfrage am MTM-

Institut (eigene Themenvorschläge möglich)

Erwünschte


Gute Studienleistungen, Eigeninitiative und Engagement, Kommunikations- und Teamfähig-

keit, Sozialkompetenz, Mobilität, BASIC-MTM (für Diplomanden und Absolventen)

Kontaktadresse: MTM-Institut, Eichenallee 11, 15738 Zeuthen, Tel.: (033762) 20 66 31 / Fax: (033762) 20 66

40, Email: [email protected]


Studenten:

Dr. Bernd Britzke, Thomas Finsterbusch


Absolventen:

siehe oben

WWW-Adresse: http://www.dmtm.com

O70

Ihre Vision in einer neuen Dimension.So werden aus Ihrem Know-how die Großanlagen von morgen.

Franz SchulzProduktingenieur

Marcus RunkelSenior-Produktingenieur

Vielfältiges Know-how, unbe-

grenzter Ideenreichtum und zu-

verlässiger Partner ihrer Kunden

– das ist die Outotec GmbH, früher

bekannt als Lurgi Metallurgie

GmbH. Wir sind die deutsche

Tochter von Outotec Oyj, einem

weltweit führenden Technologie -

unternehmen mit rund 2.500

Mitarbeitern. Unsere Lösungen

für Kunden aus der Eisen- und

Stahl-, der Aluminium- und

Bunt metallbranche sowie einzel-

ner Bereiche in der chemischen

Industrie sind hochinnovativ und

umweltverträglich. Outotec Oyj

ist an der Börse in Helsinki,

Finnland, notiert.

Ihre Ideen: sichtbar – in Großanlagen zur Herstellung von Metallen und

anderen Rohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtung vor.

Unser Job ist es, innovative Anlagen entstehen zu lassen, eigene Techno-

logien dafür zu entwickeln und dabei zu helfen, sie Wirklichkeit werden zu

lassen. Das bedeutet für Sie als Ingenieur (m/w) aller Fachrichtungen:

Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideen nicht nur zu Papier, sondern

setzen sie auch in fertige Anlagen weltweit tätiger Metallproduzenten um

– Ihr persönlicher Beitrag zum Fortschritt in dieser wichtigen Rohstoff-

industrie. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei Outotec warten kom-

plexe Herausforderungen, ein internationales Umfeld und viel Raum für

Ihre Entfaltung.

Ihre Ideen: mittendrin – wenn Sie zu uns passen. Um modernste Konzepte

von morgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nicht im Gestern leben.

Sie können dabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gern den neuesten Tech-

nologiekreationen Form geben und innovative Wege zum Ziel finden. Das

passt zu Ihnen? Dann sollte Ihr erster Schritt ein Klick sein. Auf unsere

Homepage www.outotec.com.

4.000 Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebaut inThailand und komplett verschifft nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig.

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Internationaler Großanlagenbau zur Herstellung von Rohstoffen

Standorte: Inland: Frankfurt am Main, Oberursel, Köln

Weltweit: Weltweit u.a. Finnland, Schweden, Brasilien, Australien, Canada, Indien etc.



Weltweit: 2500



Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinen-

bau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Wir suchen bereichübergreifend Ingenieure aller Fachrichtungen für den Direkteinstieg.

Praktika: Auf Anfrage jederzeit möglich.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Auf Anfrage jederzeit möglich.

Auslandseinsatz: Auf Anfrage möglich.

Erwünschte


Sie haben Ihr Hoch- oder Fachhochschulstudium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen.

Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen und ggf. auch zu längeren Einsätzen weltweit mit, die

untrennbar zu unserem Geschäft gehören, und betrachten dies als reizvolle Abwechslung

und Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und

haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich darüber hinaus

durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir

uns kennen lernen.

Kontaktadresse: Outotec GmbH

Human Resources Department

Ludwig-Erhard-Str. 21

61440 Oberursel

phone: 06171-9693-121


Ansprechpartner: Outotec GmbH

Sandra Hecker

Human Resources Department

Ludwig-Erhard-Str. 21

61440 Oberursel

phone: 06171-9693-121


Sonstige

Informationen:

Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit im interna-

tionalen Großanlagenbau, Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie eine Vergütung,

die Ihre Leistung honoriert.

WWW-Adresse: http://www.outotec.com

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You found the text? Congrats!

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informations-

technik, Konsumgüter, Maschinenbau, Medizintechnik, sonstige

Produkte: Philips bietet ein breites Spektrum an elektronischen Produkten und Systemen.

Standorte: Inland: Hamburg, Aachen, Böblingen, Plauen, Springe, Wiesbaden, Ulm, Elmshorn

Weltweit: Produktion und Vertrieb in mehr als 150 Ländern

Umsatz: Weltweit: 26 Mrd. € (2008)


Weltweit: 121.000

Davon Akademiker: ca. 30 % in Entwicklungsbereichen und im Forschungslabor bis zu 90 %


Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Medizin, Physik, Technische Redaktion, Wirt-

schaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Talent Development Program

Praktika: ja, 3 bis 6 Monate

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, überwiegend im technischen Bereich

Auslandseinsatz: im Zuge der berufl ichen Entwicklung

Erwünschte


zügiges Studium, erstklassiges Examen, Praxisbezug; außeruniversitäres Engagement,

englische Sprachkenntnisse

Kontaktadresse: Philips GmbH Recruitment Services, Wiebke Bräuer, Tel. +49 (0)40 2899-2167


Studenten:

Ilonka Rohwoldt, Tel.: (040) 2899-2187


Absolventen:

Wiebke Bräuer, Tel.: (040) 2899-2167

WWW-Adresse: Bewerbungen bitte über http://www.philips.de/karriere

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AG

Branche: Automobilindustrie (Car Industries)

Produkte: Metallkomponenten für Sicherheit und Komfort im Automobil

Standorte: Inland: 77704 Oberkirch

Weltweit: Kitchener/Ont. (Kanada), Valasské Mezirici (Tschechien), Suzhou (China),

Puebla (Mexico)

Umsatz: Deutschland: ca. 210 Mio. €

Europa: ca. 220 Mio. €

Weltweit: ca. 260 Mio. €


Europa: 1364

Weltweit: 1876


Bedarf für 2009: Ja

Gesuchte

Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-

schaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Produktentwickler, Fertigungsplaner, Konstrukteure, Key Account Manager

Praktika: In den Bereichen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Konstruktion, Personal, Logistik, Organi-

sation/Informationstechnik, Qualität

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Themen auf Anfrage - individuelle Möglichkeiten werden in einem eventuellen Vorstellungs-

gespräch gemeinsam mit dem Studenten besprochen.

Auslandseinsatz: Bei Interesse bitte direkt mit den Tochterunternehmen Kontakt aufnehmen. Die Kontaktdaten

fi nden Sie auf unserer Homepage.

Kontaktadresse: Progress-Werk Oberkirch AG, Personal- und Sozialwesen, Industriestraße 8, 77704 Oberkirch


Studenten:

Stephanie Braun ([email protected])


Absolventen:

Dr. Matthias Mono ([email protected])

Sonstige

Informationen:

Die Progress-Werk Oberkirch AG ist mit ihren 3 Produktbereichen einer der weltweit führen-

den Entwickler und Hersteller von anspruchsvollen Metallkomponenten und Subsystemen für

Sicherheit und Komfort im Automobil. Die Gesellschaft produziert diese High-Tech-Kompo-

nenten meist in Millionenstückzahlen. Für die elektrische Betätigung und elektronische Steu-

erung von immer mehr Funktionen im Automobil sind dies Präzisionsmotorengehäuse für

ABS- und ESP-Systeme, Scheibenwischer und Fensterheber sowie Gehäuse für elektronische

Steuergeräte. Der zweite Produktbereich umfasst Sicherheitskomponenten für Airbag- und

Lenkungssysteme sowie Sitzstrukturen, Sitzverstellungen und –verriegelungen. Der dritte

Produktbereich beinhaltet Karosseriekomponenten, Wärmeabschirmungen, Cockpit-Mo-

dulträger sowie Fahrwerkskomponenten und Druckspeicher für Luftfedersysteme. PWO ist

weltweit der einzige Anbieter, der für diese breite Produktpalette die gesamte Wertschöpfungs-

kette von der Produkt- und Prozeßentwicklung über den Werkzeugbau bis hin zur Serienferti-

gung abdeckt. Mit dieser Aufstellung hat sich PWO erfolgreich als ein führender Partner der

globalen Automobilindustrie positioniert.

WWW-Adresse: http://www.progress-werk.de

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PROMATIS software GmbHTel.: +49 7243 2179-17 . Fax: +49 7243 2179-99www.promatis.de . [email protected]/Baden . Hamburg . Berlin

Knowledge Powered Business Processes

PROMATIS bietet Berufseinsteigern, Thesis-Kandidaten, Werkstudenten und Praktikanten einzigartigeEntwicklungsmöglichkeiten. Hoch motivierte Experten-Teams konzipieren intelligente Geschäftsprozesseund implementieren leistungsfähige Softwarelösungen. Die Basis: Business-Applikationen in Verbindungmit Middleware- und Datenbanktechnologien unseres Partners Oracle®. Wir erzielen beeindruckendeErgebnisse: Spitzentechnologie, einzigartige Kundenbindung und kontinuierliches Wachstum. Wir suchenInformatiker, Informationswirte und Wirtschaftsingenieure, die keine Herausforderung scheuen.

Mit uns sichern Sie sich Perspektiven - Leistung verpflichtet eben!

„Mami...?“

„... ja!“

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Produkte: Oracle Business-Applikationen, Oracle IT-Lösungen, Geschäftsprozessmanagement,

Strategie- und Business Consulting

Standorte: Inland: Ettlingen, Hamburg, Berlin (Vertriebsbüro)

Umsatz: Deutschland: 5,6 Mio.

Europa: 5,6 Mio.

Weltweit: 5,6 Mio.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: >60


Bedarf für 2009: Zur Festanstellung: > 20 Softwarespezialisten und Consultants

Gesuchte

Fachrichtungen:


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in der Projektarbeit: nach einer individuellen Einarbeitung übernehmen Sie

Aufgaben und Verantwortung in der Projektarbeit für anspruchsvolle Kunden im gehobenen

Mittelstand und in Großunternehmen.

Einstieg je nach Profi l als Business Consultant oder Softwarespezialist.

Praktika: Wir bieten Praktika in den Bereichen Softwarentwicklung (Java, Oracle), Oracle Business-Ap-

plikationen und Geschäftsprozessmanagement.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studien- und Diplomarbeiten in den Bereichen Datenbank- und Middleware-Technologien

(Oracle, Open Source), Oracle Business-Applikationen und Geschäftsprozessmanagement

sind jederzeit möglich.

Auslandseinsatz: In der Projektarbeit gefordert; im Rahmen von Praktika und Diplomarbeiten nach Absprache

möglich.

Erwünschte


- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

- zumindest ausbaufähige englische Sprachkenntnisse

- hohe soziale Kompetenz, u.a. Team- und Kommunikationsfähigkeit,

Verantwortungsbewusstsein

- Mobilität in der Projektarbeit

Kontaktadresse: PROMATIS software GmbH

Pforzheimer Str. 160

76275 Ettlingen

Tel. +49 72 43/21 79-17

Fax +49 72 43/21 79-99

[email protected]

Ansprechpartner: Tanya Quintieri

WWW-Adresse: http://www.promatis.de

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Branche: Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: TYPO3 Dienstleistungen

Standorte: Inland: Karlsruhe

Umsatz: Deutschland: 1.400.000 €



Bedarf für 2009: 2

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Software Entwickler (m/w) mit Schwerpunkt OOP mit PHP.

Praktika: gerne nach Absprache

Studien-/Diplom-

arbeiten:

gerne nach Absprache

Kontaktadresse: punkt.de GmbH

Kaiserallee 13a

76133 Karlsruhe

0721-9109 0


Studenten:

Hr. Egeling


Absolventen:

Hr. Heck

sonstige

Informationen:

punkt.de ist ein modernes junges Softwareunternehmen das die Webseiten seiner Kunden für

Internet, Intranet und Extranet realisiert. Die Spezialisten von punkt.de entwickeln die Lösung

auf der Basis von TYPO3. Informationsmanagement, Dokumentenverwaltung, Ablaufor-

ganisation oder Workfl ow-Unterstützung sind typische Beispiele für Intranet-Nutzung mit

TYPO3-Lösungen.

Wir zählen zu den führenden Dienstleistern für kundenspezifi sche Internet-Anwendungen

mit TYPO3. Wir sind inhabergeführt, ein gutes Team, erfrischend unkonventionell und sehr

erfolgreich. Und das soll auch weiterhin so bleiben.

WWW-Adresse: http://www.punkt.de

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Konsumgüter, Maschinenbau, sonstige

Produkte: Kraftfahrzeugtechnik, Industrietechnik, Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik

Standorte: Inland: Firmensitz Stuttgart

Weltweit: Rund 300 Standorte weltweit, davon befi nden sich mehr als 220 im Ausland


Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rd. 112 000

Weltweit: rd. 272 000

Davon Akademiker: rd. 30 % in Deutschland

Gesuchte

Fachrichtungen:


Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-

schaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramm, Doktorandenprogramm,

PreMaster-Programm

Praktika: Im In- und Ausland möglich. Aufgrund der dezentralen Organisation bewerben Sie sich bitte

am Standort Ihrer Wahl. Die Adressen unserer Personalabteilungen fi nden Sie im Internet

unter www.bosch-career.de. Auch studienbegleitende Tätigkeiten als Praxisstudent/-in werden

angeboten.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Im In- und Ausland möglich. Stellenangebote und Adressen entnehmen Sie bitte unserer

Website.

Auslandseinsatz: Auslandspraktikum, Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit im Ausland oder als Station

innerhalb des Traineeprogramms möglich.

Erwünschte


Gerne Promotion oder MBA, Auslands- sowie Praxiserfahrung, Fremdsprachen, EDV-Kennt-

nisse sowie außeruniversitäres Engagement.

Kontaktadresse: Bei Praktika, Diplom-, Bachelor- und Master-Arbeiten sowie Direkteinstieg wenden Sie sich

bitte an die lokalen Personalabteilungen. Die Adressen fi nden Sie im Internet.

Wenn Sie sich für das Traineeprogramm interessieren, senden Sie Ihre Unterlagen bitte

an: Robert Bosch GmbH, Human Resources Management, Junior Management Programs,

Postfach 10 60 50,

70049 Stuttgart Tel. 0711/811-7200, E-Mail: [email protected]


Studenten:

Robert Bosch GmbH

Personalabteilung Stuttgart-Feuerbach

Herr Matthias Treiber

70469 Stuttgart-Feuerbach

Tel.: 0711-811-31978



Absolventen:

Die Personalabteilungen der jeweiligen Standorte bzw. s. Kontaktadresse für das Traineepro-

gramm.

WWW-Adresse: http://www.bosch-career.de

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www. rohde-schwarz.com/ad/Net0p

Wovon Sie früher auch träumten: Jetzt ist die Zeit, es wahr zu machen.Sie wollten schon immer an wegweisenden Projekten mitwirken? Bei uns können Sie das. Vom ersten Tag an. Einer guten Idee ist es schließlich egal, wer sie hat: der Junior oder der Abteilungsleiter. Und gute Ideen – die brauchen wir. Sie haben uns zu dem gemacht, was wir sind: einer der wichtigsten technologischen Schrittmacher. Im Mobilfunk. Im Digital-Fernsehen. In der Funktechnik. Auch bei Flugsicherung, drahtloser Automobiltechnik oder EMV sind wir federführend – und praktisch in allen unseren Geschäftsgebieten einer der drei Top-Player am Weltmarkt. Damit wir das auch bleiben, brauchen wir Sie. Als frischgebackenen Hochschulabsolventen, Praktikanten, Werkstudenten (m/w) oder fer-tigen Sie Ihre Abschlussarbeit (Bachelor, Master, Diplom) bei uns an. Wir freuen uns auf Sie!

www.career.rohde-schwarz.com

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Branche: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation

Produkte: Messtechnik, sichere Funkkommunikation, Überwachungs- und Ortungstechnik, Rundfunk-

technik

Standorte: Inland: München (Zentrale), Memmingen, Teisnach, Weilimdorf (Stuttgart), Berlin,

Köln, Bad Münder, Kiel, Mainhausen sowie weitere Vertriebsniederlas-

sungen

Weltweit: In über 70 Ländern vertreten



Weltweit: 7.500


Bedarf für 2009: laufender Bedarf in den Entwicklungsbereichen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Entwicklungsingenieur Software (m/w), Entwicklungsingenieur Hardware (m/w), Entwick-

lungsingenieur Digitale Signalverarbeitung (m/w), Entwicklungsingenieur HF-Technik,

Applikationsingenieur (m/w), Konstruktionsingenieur (m/w), Produktmanager (m/w),

Vertriebsingenieur (m/w)

Praktika: Wir bieten Praktika in allen Forschungs- und Entwicklungsbereichen an. Einstieg jederzeit

möglich.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir bieten Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom) in allen Forschungs- und Entwick-

lungsbereichen an. Einstieg jederzeit möglich.

Auslandseinsatz: Möglich bei Direkteinstieg durch unser aktives Expatmanagement.

Erwünschte


Gute Studienleistungen, technikaffi n, selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Handeln,

Teamgeist und Engagement

Kontaktadresse: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Postfach 241438, 85336 München, Telefon: 089/4129-

13801, [email protected]


Studenten:

Frau Tanja Messerer


Absolventen:

Frau Bettina Gehrig bzw. Herr Tim Langnickel

Sonstige

Informationen:

Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen zusenden. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf

und alle Zeugnisse.

WWW-Adresse: http://www.rohde-schwarz.com

G44

Die Roto Frank AG ist ein erfolgreicher, international ausgerichteter Konzern mit rund 40 Vertriebsgesellschaften und 12 Produktionsstätten im In- und Ausland. Mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Produktpalette an Präzisionsteilen und Elementen für die Bauwirtschaft zählen wir weltweit zu den Marktführern unserer Branche.

Beim Wettbewerb um den Titel „Top-Arbeitgeber 2007“ in Deutschland erzielte Roto unter 85 renommierten, welt-weit tätigen Unternehmen den 7. Platz.Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren

Faktoren wie z.B. Arbeitsbedingungen, Vergütung, Entwick-lungsmöglichkeiten und Jobsicherheit.

Um unserer Rolle als Marktführer auch inZukunft gerecht zu werden, benötigenwir qualifizierte und hoch motivierte Mit-arbeiter, deren Potenzial und Kenntnisse wir weiterentwickeln und fördern. Dabeilegen wir Wert auf Selbstverantwortung, Gestaltungsfreude und Kommunikations-stärke.

Was macht Roto für Sie als Hochschulabsol-venten so interessant? Wir bieten anspruchs-volle Stellen für junge Menschen, z.B.

Praktika, Diplomarbeiten, Direkteinstieg, Einstieg als Young Professional

Informieren Sie sich dazu auf unsererHomepage. Wenn Sie Ihre Karrierechancebei Roto ergreifen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Roto Frank AGFenster- und TürtechnologiePersonalabteilungWilhelm-Frank-Platz 170771 Leinfelden-Echterdingen

www.jobs.roto-frank.com

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Produkte: Beschläge für Fenster und Türen, Elektronische Bauteile / Dachfenster, Solarthermie, Photo-

voltaikanlagen

Standorte: Inland: Leinfelden-Echterdingen, Velbert, Neusäß, Bad Mergentheim

Weltweit: Produktionsstandorte: Amerika, China, Österreich, Polen, Rußland, Slowe-

nien, Ungarn / rund 40 Vertriebsniederlassungen international


Europa: 600 Mio. €



Europa: 3800

Weltweit: 4000


Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikant

Praktika: in allen Bereichen, im In- und Ausland möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in allen Bereichen möglich

Auslandseinsatz: Auslandspraktikum /

Entsendungen

Erwünschte


Guter Studienabschluss, Selbstständigkeit, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsfähig-

keit, Engagement, Teamfähigkeit, MS-Offi ce, gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Roto Frank AG

Konzernpersonalentwicklung

Wilhelm-Frank-Platz 1

70771 Leinfelden - Echterdingen

Ansprechpartner: Beate Dreher

Ansprechpartner: Unsere aktuellen Stellenangebote fi nden Sie unter www.jobs.roto-frank.com

WWW-Adresse: http://www.roto-frank.com

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Bergbau, Maschinenbau

Produkte: Sandvik ist ein global agierender Industriekonzern, mit technologisch richtungsweisenden

Produkten und weltweit führender Position in ausgewählten Marktbereichen. Die Geschäfts-

aktivitäten umfassen die Bereiche Tooling, Mining and Construction und Materials Techno-

logy.

Standorte: Inland: ca. 3.900 Mitarbeiter in 22 Business Units an 17 verschiedenen Standorten

Weltweit: diverse Standorte in 130 Ländern


Weltweit: 8,85 Mrd. €


Weltweit: 50.000

Gesuchte

Fachrichtungen:

Ingenieurwesen / Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Informatik,

Kommunikationswisenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

siehe Karriereportal www.sandvik.com

Praktika: siehe Karriereportal www.sandvik.com

Studien-/Diplom-

arbeiten:

siehe Karriereportal www.sandvik.com

Auslandseinsatz: siehe Karriereportal www.sandvik.com

Erwünschte


abgeschlossene Ausbildung / Studium

Kontaktadresse: Sandvik Holding GmbH

HRdirect

Heerdter Landstr. 243

40549 Düsseldorf

WWW-Adresse: http://www.sandvik.com

W62

Welt der Vakuum-Technologie

Karrierestart bei Schmalz!Als führendes internationales Unternehmen der Vakuum-Technologie bieten wir interessanteKarrieremöglichkeiten. Lernen Sie uns kennen im Rahmen eines Praktikums, Ihrer Bachelor-Thesis/Masterarbeit oder steigen Sie als Hochschulabsolvent gleich direkt bei uns ein.

Ihre Tätigkeitsbereiche: Controlling, IT, internationaler Vertrieb, Marketing Kommunikation,Produktentwicklung/Innovation, Produkt- und Branchenmanagement, Umwelt- und Qualitäts-management, Verwaltung allgemein

Unser Leiter Personalwesen Herr Martin Helbling freut sich auf Ihre Bewerbung.Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.schmalz.com

J. Schmalz GmbH, Aacher Str. 29, D-72293 Glatten, Tel. 07443 2403 0, [email protected]

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Branche: Maschinenbau, sonstige

Produkte: Vakuum-Komponenten, Vakuum-Greifsysteme, Vakuum-Handhabungssysteme, Vakuum-

Aufspannsysteme

Standorte: Inland: Glatten bei Freudenstadt

Weltweit: Schweiz, USA, Indien, Niederlande, Italien, Spanien, Japan, China, Frank-

reich, Polen, Russland, Südkorea, Finnland, Kanada, Brasilien, Türkei


Europa: ca. 120

Weltweit: ca. 570

Davon Akademiker: ca. 30%


Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika/Praxissemester, Bachelor-Thesis/Masterarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg

Praktika: Gerne auf Anfrage in verschiedenen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Gerne auf Anfrage in verschiedenen Unternehmensbereichen

Auslandseinsatz: Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit unserer Personalabteilung auf

Erwünschte


Vgl. aktuelle Stellenangebote unter www.schmalz.com, Rubrik: Unternehmen/Karriere

Kontaktadresse: J. Schmalz GmbH

Personalabteilung

Aacher Straße 29

72293 Glatten

Telefon: 07443/2403-0

Telefax: 07443/2403-259

email: [email protected]

Internet: www.schmalz.com

Ansprechpartner: Herr Martin Helbling,

Leiter Personalwesen

sonstige

Informationen:

Sonstige Informationen zum Unternehmen und über aktuelle Stellenangebote fi nden Sie unter

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WWW-Adresse: http://www.schmalz.com

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Ingenieure gesucht

www.schneider-om.com

SCHNEIDER GmbH & Co. KGBrückenstrasse 2135239 Steffenberg, GermanyPhone: +49 (64 65) 91 44 [email protected]

Was haben Raketen und Brillen gemeinsam?Innovative Fertigungstechnik von Schneider.Von der Weltraumoptik bis zur individuellen Gleitsichtbrille – anspruchsvolle Optiken werden heute auf Maschinen von Schneider hergestellt. Mit mehr als 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir in Mit-telhessen Optikmaschinen der Spitzenklasse. Unsere Kunden sind die international führenden Hersteller von Präzisions- und Brillenoptiken wie Essilor, Hoya, Leica, Rodenstock, Thales und Zeiss.

Bei Schneider übernehmen Sie als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Informatiker nach einer individuell abgestimmten Einarbeitung sofort anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Technologie oder Vertrieb. In einem jungen Team entwickeln Sie mit Kreativität und Engagement innovative Lösungen für unsere anspruchsvolle Kunden. Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert, lernen ständig dazu und gehen gern neue Wege. Wenn auch Sie die Zukunft mitgestalten wollen, informieren Sie sich über Ihre Entwick-lungsmöglichkeiten bei Schneider.

AZ_ImageRakete_A5_v2_.indd 1 20.02.2009 14:58:52 Uhr

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Branche: Maschinenbau, Optik

Produkte: Herstellung von Optikmaschinen, Software und Syteme für die Präzisionsoptik und Brillen-

optik

Standorte: Inland: Steffenberg, Breidenbach

Weltweit: Tochtergesellschaften in Dallas (USA), Singapur, Thailand und Brasilien

Umsatz: Weltweit: 57 Mio. € (2008)


Bedarf für 2009: kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirt-

schaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Einarbeitung innerhalb eines Teams gekoppelt mit bedarforientierter Weiterbildung.

Aktuelle Angebote unter www.schneider-om.com/jobs

Praktika: Möglich in den Bereichen Softwareentwicklung, Technologie, Konstruktion,

Elektroentwicklung und Produktion

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Möglich in den Bereichen Optik, Prozessentwicklung von 3D- Freiformfl ächen sowie in

der Entwicklung von Prozessmodellen und in der Unterstützung bei der Entwicklung von

Prototypen und Komponenten

Auslandseinsatz: nach Absprache in den Tochtergesellschaften möglich

Erwünschte


Gute Englischkenntnisse, internationale Erfahrung, Optikkenntnisse

Kontaktadresse: Schneider GmbH + Co. KG, Personalabteilung, Brückenstraße 21, D-35239 Steffenberg


Studenten:

Désirée Klein, Tel: +49(0)6465 9144-169, E-mail: [email protected]


Absolventen:

Désirée Klein, Tel: +49(0)6465 9144-169, E-mail: [email protected]

WWW-Adresse: http://www.schneider-om.com

W57

Engagier Dich!Über den Tellerrand schauen...

Die Initiative „Engagier Dich!“ wurde von Hochschulgruppen der Universität Karlsru-he ins Leben gerufen, um Studierende zu motivieren, sich neben dem Studium gesell-schaftlich zu engagieren.

Wir sehen ein Engagement neben dem Studium als Chance, theoretisch Erlerntes anzuwenden, Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Einfl uss auf die Gesellschaft auszuüben.

Schwerpunkt dieser Initiative ist es, über die studentischen Gruppen zu informieren und es den Studierenden zu erleichtern, eine passende Hochschulgruppe zu fi nden, in der sie sich verwirklichen können und Spaß haben.

Also: Engagier Dich!

Weitere Informationen und Links unter:

www.engagier-dich.de

· AIESEC

· AK Erasmus

· bonding-studenteninitiative e.V.

· Debatte Karlsruhe e.V.

· delta e.V.

· Forum Informationswirtschaft

· fuks

· Global Marshall Plan

· IAESTE

· Katholische Hochschulgruppe Karlsruhe

· LHG Karlsruhe

· VWI-Estiem Hochschulgruppe Karlsruhe

· Evangelische Hochschulgruppe Karlsruhe

· Grüne Hochschulgruppe Uni Karlsruhe

· HSGSR KA

· kine (karlsruher initiative zur nachhaltigen energiewirtschaft)

· Leo-Club Karlsruhe

· Model United Nations Initiative Karlsruhe

· PionierGarage

· Z10

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Branche: Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Mechanische und hydraulische Pressensysteme, Innenhochdruckumformung, Lasertechnik,

Automation im Presswerk

Standorte: Inland: Göppingen, Eislingen, Erfurt, Esslingen, Gemmingen, Heßdorf, Netphen,

Waghäusel, Weingarten, Wilnsdorf.

Weltweit: Niederlassungen und Servicegesellschaften in über 20 Ländern




Weltweit: 5.500


Gesuchte

Fachrichtungen:


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Patensysteme

Praktika: in verschiedenen Bereichen möglich, auf Anfrage und nach Absprache

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir bieten Studien- oder Diplomarbeiten bei Bedarf im Inland an. Die Themen fi nden Sie auf

unserer Homepage.

Auslandseinsatz: möglich, je nach Position auch regelmäßig

Erwünschte


gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung erforder-

lich, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Kontaktadresse: Schuler AG

Bahnhofstraße 41

73033 Göppingen


Studenten:

Frau Sylvia Muser; [email protected]


Absolventen:

Frau Sylvia Muser

WWW-Adresse: http://www.schulergroup.com

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Produkte: Beratung, Objektplanung, Tragwerksplanung, Bau- und Vertragsmanagement, Verkehrspla-

nung und -sicherheit, Projektsteuerung, Generalplanung, Landschafts- und Umweltplanung,

Vermessung, Forschung


Weltweit: 4


Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

abgeschlossenes Studium

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich


Kontaktadresse: unter www.schuessler-plan.de

Ansprechpartner: unter www.schuessler-plan.de

Sonstige

Informationen:

unter www.schuessler-plan.de

WWW-Adresse: http://www.schuessler-plan.de

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SEW-EURODRIVE—Driving the world

Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter mit Drive

Mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit bringen wir Bewegung in fast alle Branchen. Das Erfolgsrezept: Getriebemotoren und Antriebselektronik vom Feinsten. Und jede Menge Drive in allem was wir tun.

Sie wollen mehr bewegen als andere und was Sie antreibt ist der Spaß an einer Auf-gabe die Sie wirklich fordert. Dann starten Sie jetzt durch bei SEW-EURODRIVE – dem erfolgreichen Familienunternehmen und Global Player.

Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschafts ingenieur wesen, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen? Und Sie wollen mit uns in einem internationalen Umfeld etwas bewegen? Interessante Heraus forde rungen in den Bereichen Engineering, Entwicklung, Vertrieb und Services warten auf Sie. Kommen Sie zu uns!

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KGPersonalreferate BruchsalPostfach 30 23, 76642 Bruchsaljwww.jobs-sew.de

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Getriebemotoren und Antriebselektronik für den Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau

verschiedenster Branchen

Standorte: Inland: Hauptverwaltung in Bruchsal, 3 Fertigungswerke, 28 Technische Büros, 6

Service Competence Center

Weltweit: 12 Fertigungswerke und 66 Montagewerke in 46 Ländern

Umsatz: Weltweit: rd. 1,8 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: über 13.000


Bedarf für 2009: laufender Bedarf an Absolventen sowie Praktikanten und Diplomanden

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg incl. individuellem Einarbeitungsprogramm, Training on the Job

Praktika: ca. 80 pro Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ca. 40 pro Jahr

Auslandseinsatz: projektgebundene Auslandseinsätze nach Praktikum im Inland möglich

Erwünschte


Neben der erforderlichen Fachkompetenz entsprechende Fähigkeiten in Sozial- und Metho-

denkompetenz

Kontaktadresse: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Postfach 30 23

76642 Bruchsal

Ansprechpartner: Frau Inga Katemann

Tel. 07251/75-1906

Sonstige

Informationen:

Aktuelle Stellenangebote und Themen für Praktika bzw. Diplomarbeiten enthält die Job-Börse

unter: www.jobs-sew.de

Online-Bewerbung erwünscht!

WWW-Adresse: http://www.sew-eurodrive.de

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Erlebe, was du werden kannst!

www.bonding.de/[email protected]

bonding Karlsruhe

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Branche: sonstige

Produkte: Master-Studiengang zum Master of Business and Engineering (MBE)





Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-

technik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschi-

nenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsinge-

nieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Master-Studiengang: Einjähriges/Zweijähriges Internationales Projekt-Kompetenz-Studium

(Post Graduate) an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Parallel zu der internationalen Manage-

mentausbildung bearbeitet jeder Fellow ein konkretes Beratungsprojekt in einem Unterneh-

men. Mögliche Vertiefungsrichtungen: General Management oder Business Intelligence.

Jeder Fellow erhält eine Zuwendung in Höhe von 8.800,-/42.000,- (1 Jahr / 2 Jahre). Nach

erfolgreicher Beendigung des Projekt-Kompetenz-Studiums erhält der Fellow den staatlich

anerkannten Abschluss zum Master of Business and Engineering (MBE).

Praktika: nein

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nein

Auslandseinsatz: Studienaufenthalte an international renommierten Partnerhochschulen & der Kelley School

of Business - University of Indiana (Bloomington / USA), Jönköping Universität (Schweden),

University of Kitakyushu (Japan), SKK Graduate School of Business (Südkorea) sind Bestand-

teil des Programms.

Erwünschte


Fließend Deutsch und Englisch, eventuell weitere Fremdsprachen.

Kontaktadresse: Steinbeis-Hochschule Berlin

Gottlieb-Manz-Str. 10

70794 Filderstadt

Tel: 0711-44 08 08 43

Fax: 0711-44 08 08 66



Studenten:

Christiane Kerndl ([email protected])


Absolventen:

Christiane Kerndl(Adresse wie oben)

Sonstige

Informationen:

Start des Programms: Jährlich im April und September; Wechsel zwischen Theorie und

Praxis, daher ist Mobilität erforderlich.

WWW-Adresse: http://www.scmt.com

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Du suchst neue Herausforde-rungen? bonding bietet sie Dir!

Für Fortgeschrittene

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Branche: Dienstleistungen

Produkte: k. A.

Standorte: Inland: deutschlandweit

Umsatz: Deutschland: k. A.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A.

Davon Akademiker: k. A.

Bedarf für 2009: k. A.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Architektur, Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstech-

nik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften,

Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, NUK, Kommunikationswissenschaften,

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Phy-

sik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

ín allen Bereichen

Praktika: vereinzelte Angebote

Studien-/Diplom-

arbeiten:

vereinzelte Angebote


Erwünschte


k. A.

Kontaktadresse: bmv Consulting GmbH

Jarrestraße 20

22303 Hamburg

Tel.: 040 / 21 90 83-50

Fax: 040 / 21 90 83-53

[email protected]

www.talents.de

Ansprechpartner: Sebastian Manthei

Geschäftsführung / Human Resources

Tel.: 040 / 21 90 83-50

[email protected]

Carsten Buchberger

Geschäftsführung / Human Resources

Tel.: 040 / 21 90 83-52

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.talents.de

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VISIONEN WERDEN WIRKLICHKEIT.

THOST Projektmanagement koordiniert

und steuert die Entwicklung, Planung

und Realisierung komplexer Projekte in

den Bereichen Bauten, Anlagen, Verkehr

und Energie im In- und Ausland.

Für diese anspruchsvollen Heraus-

forderungen bieten wir hervorragende

Karrierechancen für Dipl.-Ingenieure

(m/w) im Projektmanagement.

Besuchen Sie uns auf www.thost.de

Der Star ist die Mannschaft!Ihre Qualifikationen sind spitze – im Team unschlagbar.

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Branche: Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informa-

tik/Mathematik, Informationstechnik, Jura, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige

Produkte: THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Planung und Realisie-

rung komplexer Projekte in den Bereichen Bau, Verkehr, Anlagen und Energie im In- und

Ausland

Standorte: Inland: Pforzheim, Duisburg, Berlin, München

Weltweit: Abu Dhabi (V.A.E.), Moskau (RUS)





Bedarf für 2009: ca. 15 bis 20 neue Mitarbeiter

Gesuchte

Fachrichtungen:

Architektur, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,

Informatik, Jura, NUK, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissen-

schaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

begrenzt möglich

Auslandseinsatz: begrenzt möglich

Erwünschte


Sie sind es gewohnt selbständig und mit hoher Eigendynamik zu arbeiten und verfügen über

ausgeprägte analytische Fähigkeiten,

sehr gute MS-Offi ce Kenntnisse, gern auch MS Projekt oder Primavera,

sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache wünschenswert),

Vordiplom wünschenswert, erste Berufserfahrung/Praktika

Kontaktadresse: THOST Projektmanagement

für Bauten und Anlagen GmbH

Villinger Straße 6

D-75179 Pforzheim

Bewerberhotline: +49 7231/1560-888

Fax: +49 7231/1560-90

Bewerbungen an: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Petschick,

Tel.: +49 7231-1560-73,


WWW-Adresse: http://www.thost.de

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Neues schaffen. Weiter denken. Vorwärtskommen. Aus faszinierenden Ideen machen unsere rund 9.000 Mitarbeiter kraftvolle Technik –vom 10.000-kW-Dieselmotor bis zur Brennstoffzelle. Mit den Marken MTU und MTUOnsite Energy ist Tognum einer der weltweit führenden Anbieter von Motoren, kom-pletten Antriebssystemen und dezentralen Energieanlagen. Gelenkwellen von Rotorionund Einspritzsysteme von L’Orange vervollständigen unser Technologie-Portfolio rundum den Antrieb. Bewegen auch Sie mit uns die Welt!

Berufseinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Abschlussarbeit – Tognum bietet Ihnenalle Möglichkeiten. Mehr dazu in der Stellenbörse auf unserer Homepage.

Willkommen bei Tognum in Friedrichshafen.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören:Tognum AG • Personalmarketing • Regine Siemann • Maybachplatz 1 • 88045 Friedrichshafen [email protected] • Tel. 07541 / 90-6513

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Welches berühmte Bauwerk in Paris hat dankMTU-Aggregaten eine sichere Stromversorgung?

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Produkte: Dieselmotoren und komplette Antriebssysteme für Schiffe, schwere Land- und Schienenfahr-

zeuge, Industrieantriebe und dezentrale Energieanlagen

Standorte: Inland: Friedrichshafen (Hauptsitz)

Weltweit: in 130 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 3.133 Mio. € (2008)


Weltweit: ca. 9.000

Davon Akademiker: über 40 % (Deutschland)

Bedarf für 2009: ca. 150 Vakanzen für Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Der Direkteinstieg ist in verschiedenen Unternehmensbereichen jederzeit möglich. Das

internationale Traineeprogramm „Multiple Chances“ startet wieder im Sommer 2010.

Praktika: Praktika werden ganzjährig in nahezu allen Unternehmensbereichen angeboten.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Die Themen für Abschlussarbeiten können Sie der Stellenbörse auf unserer Homepage

entnehmen. Gern können Sie sich auch initiativ mit einem Themenvorschlag bewerben.

Auslandseinsatz: Auslandspraktika sind - abhängig vom jeweils aktuellen Bedarf - in Australien, Singapur,

Südafrika und den USA möglich.

Erwünschte


Neben guten Zensuren und sehr guten englischen Spachkenntnissen passen Sie persönlich

am besten zu uns, wenn Sie hoch motviert und begeisterungsfähig sind, Aufgaben am liebs-

ten im Team lösen und ergebnisorientiert denken und handeln.

Kontaktadresse: Tognum AG

Personalmarketing

Maybachplatz 1

88045 Friedrichshafen


Studenten:

Ute Litz

Tognum AG

Maybachplatz 1


Tel.: 07541 90-3382

email: [email protected]


Absolventen:

Regine Siemann

Tognum AG

Personalmarketing

Maybachplatz 1


[email protected]

Die Ansprechpartner für konkrete Stellenangebote fi nden Sie in den jeweiligen Stellenanzei-

gen auf den Karriereseiten der Tognum AG.

WWW-Adresse: http://www.tognum.com

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Produkte: Elektro- und Druckluftwerkzeuge

Standorte: Inland: Wendlingen, Neidlingen, Reutlingen sowie verschiedene kleinere Standorte

Weltweit: Česká Lípa/Tschechien und in 26 Ländern eigene Vertriebsgesellschaften

Umsatz: Weltweit: 2007: ca. 395 Mio. €


Weltweit: 2.600

Bedarf für 2009: ca. 80 Praktikanten und Diplomanden

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Wirt-

schaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mechatronik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: Regelmäßiger Bedarf an Praktikanten aus ingenieur- und wirtschaftswissenschaftlichen

Studiengängen, Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen des Unternehmens

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Aktuelle unternehmensinterne Fragestellungen und Chancen werden laufend im Rahmen von

Studien- und Abschlussarbeiten angeboten

Auslandseinsatz: In den Vertriebsgesellschaften, v. a. im Bereich Marketing und Vertrieb möglich

Erwünschte


Zielorientiertes Denken und Handeln, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Team- und

Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft

Kontaktadresse: TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG

Wertstraße 20

73240 Wendlingen


Studenten:

Christina Appelt

Tel.: 07024/804-20572

[email protected]


Absolventen:

Juliane Niemann

Tel.: 07024/804-20543

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Wir bieten Ihnen:

- eine intensive Einarbeitung, inkl. mehrwöchiger Querrotation in andere Bereiche

- eine einwöchige Produkt- und Methodenschulung für alle Mitarbeiter

- und natürlich ein attraktives Arbeitsumfeld

WWW-Adresse: http://www.tts-jobs.com

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BEST, Board of European Students of Technology is a constantly growing non-profi t and non-political organisation. Since 1989 we provide communication, co-operation and ex-change possibilities for students all over Europe.

77 Local BEST Groups (LBGs) in almost 30 countries are creating a growing, well organised, powerful, young and innovative student network.

BEST strives to help European students of technology to become more internationally minded, by reaching a better understanding of European cultures and developing capaci-ties to work on an international basis. Therefore we create opportunities for the students to meet and learn from one another through our academic and non-academic courses and educational symposia. „Learning makes the master“, but the fi nal goal is a good working place, therefore we offer services like an international career centre to broaden the hori-zons for the choice on the job market.

Our priority is to offer high quality services for students all over Europe. Thus, we manage to bring all the partners in the „student - company - university“ triangle closer.

There are several European and worldwide student organisations, each offering some spe-cifi c services to the students of their target group. What they all have in common though is the aim of promoting mobility and exchange among students.

BEST is collaborating with these associations, which helps us to improve our existing pro-jects and share our experience in the various fi elds of expertise, and at the same time to lower the barrier for students to fi nd the right organisation fi tting to their studies. Take a look here for an introduction to most of those student organisations.

The two organisations with which BEST cooperates the most are our Offi cial Partners:bonding from Germany and CFES (Canadian Federation of Engineering Students). Every year a cooperation plan describes which actions are planned in the upcoming year.

Kooperationspartner BEST

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Branche: Beratung, Dienstleistungen

Produkte: Als Dienstleistungsunternehmen für Projekt- und Prozessunterstützung in den Bereichen In-

formationstechnologie (IT), Administration und Betriebswirtschaft sowie Ingenieurwesen, mit

insgesamt acht Niederlassungen in den Regionen Nord, Rhein/Ruhr, Rhein/Main, Südwest

und Süd, arbeiten wir für Konzerngesellschaften und mittelständische Unternehmen der Bran-

chen Finanzen, Pharma, Automotive, Logistik und Beratung. Hier bieten wir Studierenden,

Absolventen und Young Professionals die Chance, ihr Wissen fachspezifi sch einzusetzen.

Beste Kontakte zur Wirtschaft und fl exible Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten

machen univativ auch langfristig zu einem attraktiven Arbeitgeber. Um höchste Ansprüche an

Professionalität und Effi zienz zu erfüllen, sind wir immer auf der Suche nach Persönlichkeiten

mit kreativen und innovativen Ideen, herausragenden Engagement und überdurchschnittlicher

Leistung. Ob Teilzeit während oder auch Vollzeit nach dem Studium - eine ungewöhnliche

Karriere mit ungewöhnlich vielfältigen Chancen wartet auf Dich.

Standorte: Inland: Darmstadt, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, München,

Hamburg

Umsatz: Deutschland: 11,7 Mio. €


Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Deine Karriere läuft bei univativ nicht Schema F, sondern gemäß Deinen individuellen

Wünschen und Planungen. Dabei hast Du mit uns einen zuverlässigen Partner an der Seite,

der Dich mit Rat und Tat unterstützt.

Praktika: univativ bietet euch die Möglichkeit, Praktika in den verschiedensten Bereichen zu absolvie-

ren. Thematisch können die Praktika angesiedelt sein in Vertrieb & Marketing, im Personal-

management oder in spezifi schen Projekten bei unseren Kunden!

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir fokusieren uns auf Projekte beim Kunden, die sich nur in Ausnahmefällen zu einer

Studien- bzw. Diplomarbeit eignen.

Auslandseinsatz: In den letzten Monaten hatten wir spannende Projekte in Italien, Frankreich, Schweden und

den Niederlanden.

Kontaktadresse: univativ GmbH & Co. KG Stephanienstr. 55-57 76133 Karlsruhe

Ansprechpartner: Sabrina Benz - [email protected] - 0721 / 46 47 13 -0

WWW-Adresse: http://www.univativ.de

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Nirgendwo kann ein Strich, den Sie ziehen, so viele Menschen bewegen.

Steigen Sie ein – bei einem einzigartigen Unternehmen. Alles begann mit dem Käfer, der schnell zur Legende wurde. Der Golf definierte eine völlig neue Fahrzeugklasse. Und Volkswagen entwickelte sich zu einem Weltkonzern, dessen Vielfalt unvergleichlich ist: Wir bieten innovative Mobilität in jeder Größenklasse – vom ökonomischen Kleinwagen über luxuriöse Limousinen bis hin zum traumhaften Sportwagen. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ständig nach den klügsten Köpfen. Wenn Sie zu ihnen gehören und darauf brennen, Ihre Ideen auf die Straße zu bringen, finden Sie bei uns beste Voraussetzungen. Fangen Sie mit einem Praktikum an, arbeiten Sie bei uns an Ihrer Abschlussarbeit oder bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm StartUp.Wer also den Ehrgeiz hat, Meilensteine auf dem Weg in die automobile Zukunft zu setzen, der ist bei uns genau richtig. Denn wir bauen nicht einfach nur Fahrzeuge. Wir bauen: Das Auto.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.vw-personal.de

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Produkte: Automobile

Standorte: Inland: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden

(Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen

Sachsen GmbH)

Weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich,

Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina,

Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika,

Indien, Russland, USA (Volkswagen Konzern)

Umsatz: Weltweit: 108,9 Mrd. € (Volkswagen Konzern)


Weltweit: 329.305 (Volkswagen Konzern)

Bedarf für 2009: Bedarf an qualifi zierten Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirt-

schaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm,

Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)

Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Weltweit an fast allen Standorten möglich

Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich

Erwünschte


Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung,

Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engage-

ment, soziale Kompetenz

Kontaktadresse: Volkswagen AG

Einstieg 2009

38436 Wolfsburg

0 53 61-93 63 63

[email protected]

Ansprechpartner: André Jursa

Sonstige

Informationen:

Bewerbung und weitere Infos unter: www.vw-personal.de

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Nicht nur heiße Luft!

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Branche: Informatik/Mathematik

Produkte: Beratung, Entwicklung, Support und Schulung im Identitäts- und Ausweismanagement

Standorte: Inland: Ettlingen, Esslingen

Weltweit: Dubai, Singapur, Peking, Mexiko, USA




Weltweit: 110


Bedarf für 2009: 2

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Es werden Stellen im Bereich Softwareentwicklung unter www.vps.de angeboten.


Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Auslandseinsatz: in Auslandsprojekten möglich

Kontaktadresse: vps ID Systeme GmbH Carl-Zeiss-Straße 2 76275 Ettlingen Tel.: +49 (0) 7243 5488 0 Fax:

+49 (0) 7243 5488 11 E-Mail: [email protected] Internet: http://www.vps.de


Sonstige

Informationen:

vps ID Systeme, ein führender europäischer Hersteller professioneller IT-Lösungen für das

Identitätsmanagement, ist seit 1992 als Anbieter von Ausweispersonalisierungs und Aus-

weismanagement-Softwarelösungen der Spitzenklasse aktiv. Mit der webbasierten IDExpert®

Produktlinie führt vps die Branche zur nächsten Generation von Identitätsmanagementsyste-

men. vps wird jeder Kunden- und Sicherheitsanforderung mit seiner Lösungspalette gerecht,

die von Fotoausweisen in Kleinstserien bis zu Komplettlösungen für Organisationen mit groß-

en Stückzahlen chipbasierter Multifunktionskarten reicht. Das Anwendungsgebiet erstreckt

sich von der Zugangskontrolle über Electronic Ticketing, ePassports und Personalausweise

bis hin zu Krankenversicherungskarten. Seit August 2007 ist vps eine 100-prozentige

Tochter der Digital Identifi cation Solutions AG, einem weltweit operierenden

Anbieter von Identifi kationslösungen. vps hat seinen Sitz in Ettlingen und betreut seine

Kunden auf der ganzen Welt per Direktvertrieb sowie über ein

Netz von Partnerunternehmen.

WWW-Adresse: http://www.vps.de; http://www.digital-identifi cation.com

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AG

Branche: Chemie

Produkte: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und –harze, Silane, Pyrogene Kieselsäuren, Thermo-

plastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und Dispersionen für Anwendungen in der

Bauindustrie, PVAc-Festharze, VC-Copolymere, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemi-

kalien, Biologics und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein,

Polysilicium für die Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und -einkristal-

le für Halbleiter-Bauelemente

Standorte: Inland: Mit derzeit 27 Produktionsstätten, 11 Technical Centers und mehr als 100

Vertriebsgesellschaften ist WACKER global aufgestellt.

Weltweit: Amerika: Adrian, Calvert City, Chino, Duncan, Eddyville, Jandira, North

Canton, Portland (Oregon)



Weltweit: 15.044



Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinen-

bau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in der entsprechenden Fachrichtung

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich

Auslandseinsatz: Bedingt möglich. Evtl. projektbezogen. Voraussetzungen sind erste Berufserfahrungen und

entsprechende Sprachkenntnisse.

Erwünschte


Flexibilität, Teamfähigkeit, Mobilität, Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Wacker Chemie AG Bewerberservice Johannes-Hess-Str. 24 84489 Burghausen Telefon:

(08677)83-7777 Fax: (08677)886-7777

Ansprechpartner: http://www.wacker.com/karriere

Sonstige

Informationen:

Firmensitz: München; Bedeutendster Produktionsstandort mit ca. 10.000 Mitarbeitern:

Burghausen

WWW-Adresse: http://www.wacker.com

E34

Westinghouse Electric Germany GmbH, Mannheim, ist ein Unternehmen des mit 174.000 Mitarbeitern global agierenden Westinghouse/Toshiba-Konzerns. Mehr als die Hälfte der Kernkraftwerke weltweit wurden von Westinghouse errichtet oder basieren auf Westinghouse Technologie, sodass Kunden auf ein einzigartiges Wissen zugreifen können.

Seit mehr als 35 Jahren sind wir national und international mit Service, Ingenieur-dienstleistungen und Automation für kern-technische Anlagen erfolgreich tätig. Der Unternehmenserfolg wird durch hochquali-fizierte Mitarbeiter/innen realisiert, die in einem attraktiven Arbeitsumfeld erstklas-sige Produkte für den heutigen Bedarf be-reitstellen und die Technologie kontinuier-lich weiterentwickeln.

Wir bieten Einsteigern große Chancen.Optimaler Berufseinstieg oder Praxiser-fahrung für Absolventen, Diplomanden, Werkstudenten und Praktikanten mit dem Schwerpunkt

Physik

stoffwissenschaft

Wir bieten Aufsteigern große Chancen.Am Standort Mannheim suchen wir derzeit u.a. (m/w):

Entdecken Sie Ihre Perspektiven ...

Wir freuen uns auf Sie!

Westinghouse Electric Germany GmbHBereich Personal · Dudenstraße 44 · 68167 MannheimTelefon: 0621 388-E-Mail: @de.westinghouse.comwww.westinghousenuclear.de

W H E R E D O Y O U S E E

your future? W A T C H I T G R O W A T ...

Westinghouse.

You can be sure…if it’s WestinghouseA Toshiba Group Company

319

MO

Stand

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Produkte: Kerntechnisches Engineering, Technische Dienstleistungen (Prüfungen und Reparaturen) und

Nukleare Leittechnik

Standorte: Inland: Mannheim

Weltweit: Westinghouse Electric Germany: Nivelles/Belgien, Baden/Schweiz, Metz/

Frankreich. Westinghouse Electric ist weltweit vertreten, insbesondere in

USA, Schweden, Spanien, Frankreich und Belgien.

Umsatz: Weltweit: rund 2,1 Mrd. €


Weltweit: 10.000



Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, NUK, Maschi-

nenbau, Physik, Werkstoffwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Internationales Traineeprogramm (unbefristeter Vertrag), Direkteinstieg mit Training-on-the-

job. Lernen Sie unsere Arbeitswelt schon als Praktikant oder Werkstudent, auch neben ihrem

Studium, kennen.

Praktika: Wir bieten Praktika in allen Unternehmensbereichen an. Die Dauer beträgt 6 Wochen bis 6

Monate; Bewerbungen sollten 3 - 4 Monate im Voraus gesendet werden. Vordiplom wird

vorausgesetzt.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studienabschlussarbeiten können grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen angeboten

werden.

Auslandseinsatz: Ja, ist möglich. Bewerbungen sind direkt an die ausländischen Westinghouse-Gesellschaften

zu richten.

Erwünschte


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, relevante Praktika, Teamfähigkeit.

Kontaktadresse: Patrick Doll

Bereich Personal

Dudenstraße 44

68167 Mannheim

Tel.: 0621/388-1406



WWW-Adresse: http://www.westinghousenuclear.de

E31

321

MO

Stand

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TEC

CO

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt,

Maschinenbau

Produkte: Engineering-Dienstleistungen


Umsatz: Weltweit: k. A.


Weltweit: > 6000



Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raum-

fahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Zu besetzende Positionen: Projektingenieure, Projektkoordinatoren, Projektleiter, Projekt-

manager, Projektspezialisten, Projekttechniker in den Bereichen Konstruktion / Design /

Entwicklung, Planung, Versuch / Validierung, Qualität, Berechnung / Simulation, Fertigung,

Logistik, Controlling, Einkauf

Praktika: ja, auf Anfrage

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, auf Anfrage


Erwünschte


Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an

Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und

vielfältigen Aufgaben

Kontaktadresse: YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Stuhrbaum 14

28816 Stuhr

T: 0421/830250

F: 0421/8302529

E: [email protected]

Ansprechpartner: YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Stuhrbaum 14

28816 Stuhr

T: 0421/830250

F: 0421/8302529

E: [email protected]

WWW-Adresse: http://www.yacht-teccon.de

O68

Recruiting Team

Hammer Str. 165 | D-48153 MünsterPhone +49.251.97128.333Fax +49.251.97128.104 E-Mail [email protected] | www.zeb.de

Detaillierte Informationen erhalten Sie aufden Karriereseiten unserer Homepage:

www.zeb.de

IT-Consultants (w/m)

Softwareentwickler (w/m)

Praktikanten (w/m)

Berlin � Budapest � Frankfurt � Hamburg � Kiew � München � Münster � Prag � Ulm � Warschau � Wien � Zürich

zeb/Par tner der VerändererDie Unternehmensberatung für Banken, Spar kassen und Versicherungen

323

MO

Stand

DI

MI

zeb

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Branche: Beratung

Produkte: zeb/information.technology gehört zur zeb/-Gruppe und ist eine auf den Finanzdienstleis-

tungssektor spezialisierte IT-Beratung mit mehr als 140 Mitarbeitern. In Zusammenarbeit mit

den anderen zeb/-Gesellschaften bietet sie die Gestaltung und Implementierung ganzheit-

licher, auf den Kunden abgestimmter IT-Lösungen sowie Unterstützung bei Fragestellungen

der IT-Strategie.

Standorte: Inland: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Ulm

Weltweit: Budapest, Kiew, Prag, Warschau, Wien, Zürich

Mitarbeiterzahlen: Europa: Mehr als 140 Mitarbeiter


Bedarf für 2009: Ca. 20 neue Mitarbeiter (w/m) werden bei zeb/information.technology im Bereich Software-

Entwicklung und IT-Consulting pro Jahr gesucht.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg (Training on the Job) mit einem begleitenden Aus- und Weiterbildungs-

programm und ergänzenden Mentoring; Einstiegsmöglichkeiten als Hochschulabsolvent:

IT-Consultant (w/m) oder Software-Entwickler (w/m).

Praktika: Einsatzmöglichkeiten für ca. 15 Praktikanten (w/m) im Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten werden vereinzelt nach Absprache angeboten.

Auslandseinsatz: Ein Auslandseinsatz ist projektabhängig möglich.

Erwünschte


Wir suchen engagierte und teamorientierte Persönlichkeiten (w/m) mit einem erstklassig

abgeschlossenen Hochschulstudium sowie ersten praktischen Erfahrungen in IT-relevanten

Fragestellungen durch eine Ausbildung oder Praktika - idealerweise auch im Bereich

Financial Services. Sie besitzen gutes IT-Know-how sowie grundlegende betriebswirtschaft-

liche Kenntnisse. Analysestärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen

setzen wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Souveränität.

Wichtig ist uns auch die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ sowie ein authentisches,

natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profi l ab.

Kontaktadresse: zeb/information.technology

Hammer Straße 165

D-48153 Münster

Tel.: 02 51.9 71 28-333

Fax: 02 51. 9 71 28-104

E-Mail:[email protected]


Studenten:

Frau Bettina Gilles

Recruiting Manager


Absolventen:

Frau Ulrike Schmidt

Recruiting Manager

Frau Bettina Gilles

Recruiting Manager

Sonstige

Informationen:

Detaillierte Informationen zu zeb/information.technology fi nden Sie auch unter http://www.

zeb.de/it

WWW-Adresse: http://www.zeb.de

C20

Wer hip sein will, der braucht zuverlässige Insider, die heute schon wissen, worauf die Menschenmorgen abfahren. Das ist einer der Gründe, warum viele namhafte Fahrzeughersteller so gerne bei uns„shoppen“ gehen. Weil wir die Zukunft der Antriebs- und Fahrwerktechnik parat haben, die später inderen Top-Modellen zum Tragen kommt. Gerne bleiben wir dann als einer der weltweit größten Zu-lieferer der Branche im Hintergrund und sind dennoch mit unseren 60.000 Kolleginnen und Kollegenwichtiger Innovator und Problemlöser. Bei uns erleben Sie Antriebs- und Fahrwerktechnik eben da,wo sie entwickelt wird. Lassen Sie sich diesen Insidertipp nicht entgehen. Erleben Sie ein erfolgreichesStiftungsunternehmen, das Ihre Leistung anerkennt und in dem interessante Aufgaben und Eigenver-antwortung zum Tagesgeschäft gehören.

Warum wir uns da so sicher sind, erfahren Sie auf:

www.zf.com/karriere

Der aktuellste Techniktrend – was andereskommt unseren Kunden nicht in die Tüte.

Antriebs- und Fahrwerktechnik

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Produkte: Antriebs- und Fahrwerktechnik

Standorte: Inland: Friedrichshafen, Saarbrücken (ZF Getriebe GmbH), Passau (ZF Passau

GmbH), Schwäbisch-Gmünd (ZF Lenksysteme GmbH), Lemförde (ZF

Lemförder GmbH), Schweinfurt (ZF Sachs AG), Bonn (ZF Boge Elastmetall

GmbH)

Weltweit: 119 Produktionsgesellschaften in 25 Ländern

Umsatz: Deutschland: ca. 4,9 Mrd. €

Europa: ca. 9,1 Mrd. €

Weltweit: ca. 12,6 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 36 500

Europa: ca. 42 000

Weltweit: ca. 60 500

Bedarf für 2009: fortlaufender Bedarf

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Internationales Post Graduate Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika, Diplomarbeiten,

Studienabschlussarbeiten

Praktika: kaufmännischer/ technischer Bereich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

kaufmännischer/ technischer Bereich


Erwünschte


Engagiert durchgeführtes Hochschulstudium, Erfahrung im Ausland, Kommunikationsstärke

und soziale Kompetenz, Flexibilität, gute Englischkenntnisse, außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: ZF Friedrichshafen AG

Dr. Michael Ruf

Graf-von-Soden-Platz 1


Ansprechpartner: http://www.zf.com/karriere

WWW-Adresse: http://www.zf.com

F38

Documents

2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009 · 2009-08-05 · 2.Messetag Dienstag, 16. Juni 2009 Diese Firmen präsentieren sich während der Messe mit einem dreißigminütigen Vortrag zum