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Alles für das Optimum Bei einer Vielzahl von Dienstleistungen nutzt Ihr Unternehmen die Kompetenz von Dienstleistungs- und Zulieferunternehmen um den Marktauftritt zu verbessern und damit im Wettbewerb zu bestehen. Outsourcing (also Bezug von Leistungen aller Art durch fremden Unternehmen, die ansonsten durch eigene Abteilungen erbracht werden) ist dabei das Schlagwort, das diese Verfahrenweise umfasst und beschreibt. Beispiele von Outsourcing: Speditionen statt eigenem Fuhrpark, Einschaltung von Personalvermittlern statt Schaltung eigener Stellenanzeigen, Beauftragung eines Rechtsanwalts zur Prüfung eines Geschäftsabkommens, Betreuung von Forderungsfinanzierungen und Kreditversicherungen durch die ProCreda GmbH, Modul-Produzenten für angelieferte Komplettlösungen statt eigener Produktion und F&E, Reinigungsunternehmen statt eigener Putzkolonne, Callcenter statt eigener Telefonberatung, Reklamationsannahme und Akquisition. Die Frage ist dabei grundsätzlich: „Was wollen wir selbst gestalten und wo wollen wir uns wertvolle Unterstützung von Außen holen?“ Da Unternehmen oft durch Margendruck gezwungen sind, sich schlank zu organisieren, werden immer mehr Bereiche ausgelagert. Das Unternehmen kann sich in der Folge verstärkt auf die eigenen Kernkompetenzen fokussieren. Dieser Ansatz gilt sowohl für den Mittelstand als auch für Großkonzerne. Aber auch beim Outsourcing sollte das Prinzip „Optimum“ gelten: Der Rechtsanwalt wird kaum zu fachlichen Belange und Problemstellungen im Versicherungswesen beraten. Die Werbeagentur sollte keine Organisationsanalysen und Lösungen für die Unternehmensstrategie entwickeln. Das Softwarehaus kann keine kompetenten Aussagen zur Gestaltung von Kreditversicherungen treffen. weiter

Alles für das Optimum

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Page 1: Alles für das Optimum

Alles für das Optimum

Bei einer Vielzahl von Dienstleistungen nutzt Ihr Unternehmen die Kompetenz von Dienstleistungs- und Zulieferunternehmen um den Marktauftritt zu verbessern und damit im Wettbewerb zu bestehen. Outsourcing (also Bezug von Leistungen aller Art durch fremden Unternehmen, die ansonsten durch eigene Abteilungen erbracht werden) ist dabei das Schlagwort, das diese Verfahrenweise umfasst und beschreibt.

Beispiele von Outsourcing:

Speditionen statt eigenem Fuhrpark, Einschaltung von Personalvermittlern statt Schaltung eigener Stellenanzeigen, Beauftragung eines Rechtsanwalts zur Prüfung eines Geschäftsabkommens, Betreuung von Forderungsfinanzierungen und Kreditversicherungen durch die ProCreda GmbH,

Modul-Produzenten für angelieferte Komplettlösungen statt eigener Produktion und F&E, Reinigungsunternehmen statt eigener Putzkolonne, Callcenter statt eigener Telefonberatung, Reklamationsannahme und Akquisition.

Die Frage ist dabei grundsätzlich:

„Was wollen wir selbst gestalten und wo wollen wir uns wertvolle Unterstützung von Außen holen?“

Da Unternehmen oft durch Margendruck gezwungen sind, sich schlank zu organisieren, werden immer mehr Bereiche ausgelagert. Das Unternehmen kann sich in der Folge verstärkt auf die eigenen Kernkompetenzen fokussieren. Dieser Ansatz gilt sowohl für den Mittelstand als auch für Großkonzerne.

Aber auch beim Outsourcing sollte das Prinzip „Optimum“ gelten:

Der Rechtsanwalt wird kaum zu fachlichen Belange und Problemstellungen im Versicherungswesen beraten. Die Werbeagentur sollte keine Organisationsanalysen und Lösungen für die Unternehmensstrategie entwickeln. Das Softwarehaus kann keine kompetenten Aussagen zur Gestaltung von Kreditversicherungen treffen.

weiter

Page 2: Alles für das Optimum

Berater, Makler und Betreuer und ihre DienstleistungenDas Outsourcíng einiger wichtiger Fachthemen zur Stärkung des Kunden außerhalb der Kernkompetenz

Ihr Unternehmen

Leiter Finanzen, ReWes, Controlling

Risk-ManagerUnternehmens-

Leitung

Personalleiter

MarketingleiterLeiter interne Organisation

und Verwaltung

Justitiar&

Inhaber

weiter

Unternehmensversicherung Kfz, Transport, Sach, HaftpflichtMitarbeiterversicherung ATZ, Lebensversicherung

Vertragstexte,Klagen, Rechtsfälle

Aktien-/Anlagen-Makler

Banken-Berater, Finanzierungsberater

DevisenabsicherungZinsversicherung,

Darlehen

Aktien, Renten,Anlagen/Asset-Management-Berater

Unternehmens-Beratung

StrategienStrukturen

M&A

EDV- / IT-Berater

EDV-Systeme,SoftwareContent-Management

Industrie-Assekuranz-

Makler

Versicherungs-Berater

Rechtsberatung,Rechtsanwalt

Personal-Beratung/

Vermittlung

Rekrutierung,PersonalleihePersonalentwicklung, Coaching

MarketingWerbeagenturen

Designstudios

PR-MaßnahmenWerbekonzepte

Kreditversicherung, AvalForderungsfinanzierung, Inkasso

Spezialmakler, Betreuer & Berater

Page 3: Alles für das Optimum

Das Unternehmen und die verantwortlichen Organe / Abteilungen

Der Unternehmer (bzw. Geschäftsführer) sowie der Finanzleiter, Controller und Debitoren-Manager sind die Ansprechpartner für Forderungsfinanzierung, Bürgschaften und Kreditversicherung. Sie sind somit die maßgeblichen Auftraggeber und Ansprechpartner der ProCreda GmbH.

Die Unternehmensberater, deren Dienstleistung man mit „die Strategie des Unternehmens überdenken“ umschreiben könnte, diskutieren i.d.R. mit der Unternehmensleitung, also Geschäftsführern, Vorständen oder Inhabern über etwaige Änderungen zur Organisationsverbesserung.

Bei Versicherungsfragen – z.B. Haftpflicht-, Kfz- und Transportversicherung - wird der Risikomanager auf die Kompetenz von Industrieassekuranzmaklern oder Versicherungsberatern bauen. Dadurch, daß häufig diverse Versicherungssparten durch Kompositversicherer angeboten werden oder Großrisiken auf verschiedene Versicherer verteilt werden, gibt es oft Vernetzungen, die ein Assekurateur oder Versicherungsmakler als sog. Fronter bündelt.

Für (Finanz-) Versicherungsthemen - wie Zinsversicherung, Kautionsversicherung oder Devisenabsicherung - sprechen Finanzabteilungen mitunter mit Bankenberatern oder direkt mit deren Kreditinstituten.

Als letztes Beispiel seien an dieser Stelle Werbeagenturen und PR-Berater erwähnt. Je beraten je nach Hierarchie und Organisationsform Ihres Unternehmens, mit dem Marketingleiter, dem Vertriebsmanager oder der Unternehmensleitung über die Kommunikations- und Marketingkanäle.

Grundsätzlich gilt, dass es selten notwendig und sinnvoll ist, verschiedenartige Themenfelder pauschal an einen Dienstleister zu vergeben. So könnten entscheidende Verbesserungen, die man durch das Outsourcing ja gerade erreichen will, eher selten erzielt werden (M.a.W.: Es könnte allenfalls zufällig Vorteile bieten, als generelles Prinzip wird es aber selten die günstigsten Ergebnisse bewirken).

Das lateinische Sprichwort ‚Ne sutor supra crepidam‘ (i.e. „Schuster bleib‘ bei deinem Leisten“) bringt es auf den Punkt: Nur der kompetente Spezialist bringt Ihnen Variabilität und beste Alternativen. Für das Optimum Ihres Unternehmenserfolgs.

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Page 4: Alles für das Optimum

EDV- / IT-Berater

Industrie-Assekuranz-

Makler

Versicherungs-Berater

Spezialmakler, Betreuer & Berater

Vermittlungsaufgaben von Beratern, Maklern und BetreuernDie „Lieferanten“ einiger wichtiger Segmente, die durch Ihren Outsourcing-Partner

arrangiert, koordiniert und betreut werden

Personalberatung /-vermittlung

Ihr Unternehmen

Leiter Finanzen, Rechnungswesen, Controller

Risk-Manager

Unternehmens-Leitung & Inhaber

Personalleiter Leiter interne Organisation und Verwaltung

XL EH AKC Atr ZKK LondonF Factor Avalgeber (…)

Bindan Manpower BfA/AA Headhunter Stellenanzeigen-FAZ/HB (…) IBM Peoplesoft Oracle SAP Dell (…)

Allianz Victoria Gerling Mannheimer R&V (…)

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Page 5: Alles für das Optimum

Als kompetenter Partner gewährleisten wir Ihnen das Optimum durch die Betreuung, Vermittlung und Beratung bei Kreditversicherungen, Forderungsfinanzierungen, Avale/Bürgschaften, Vertrauensschadensversicherungen und artverwandten Produkten.

ProCreda Finanzversicherungsmakler unterstützt Sie ausschließlich im Bereich des Debitorenmanagements: Da keinerlei Wechselbeziehungen zu den Versicherungssparten bestehen, sind Friktionen zwischen diesen Disziplinen ausgeschlossen und deshalb auch unabhängig voneinander wählbar!

Durch unsere Unabhängigkeit sind wir in der Lage, nur Ihre optimale Vertragsgestaltung im Blick zu haben.

Weil wir nicht durch interne Vorgänge und Abstimmungen abgelenkt sind, verlieren Sie keine Zeit durch Doppelerläuterungen und Umwege. Wir sind direkt für Sie erreichbar… aber, ganz wesentlich: Wir betreuen Sie vor allem aktiv und nicht nur auf Ihr Anfragen!

Dabei helfen wir Ihnen sowohl bei den lästigen Pflichten als auch bei komplizierten Vorgängen.

Für Sie ProCreda - Damit das DelCredere nicht Ihr Unternehmen dominiert

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Danke