Behindertenfreundlichkeit – Fairness und Wettbewerbsvorteil Eine Beratung von Hotel-, Gastronomie- und Kulturbetrieben durch DUNITAL e.V. DUNITAL e.V

Behindertenfreundlichkeit – Fairness und Wettbewerbsvorteil

Eine Beratung von Hotel-, Gastronomie-und Kulturbetrieben durch DUNITAL e.V.

DUNITAL e.V. © 2015

DUNITAL e.V. –unser Anliegen:

Die InklusionDUNITAL e.V. © 2015

• Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Reisen

• Organisation von Veranstaltungen, die die Wichtigkeit von Inklusion in den Fokus rücken

• Integrationsbetrieb, der Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt bringt

Behindertenfreundlichkeit



Ein Service für Menschen mit Behinderung Die Wahl des richtigen Hotels – ein entscheidendes Kriterium für angenehmes Reisen.



Ein Service für Menschen mit Behinderung Problemloses Reisen – möglich für ALLE Menschen?




Ein Service für Menschen mit Behinderung Wir beraten Hotels, Gaststätten und kulturelle Einrichtungen hinsichtlich ihrer Behinderten-freundlichkeit.


Ein Service für Menschen mit Behinderung

Der „Papillon“ als Zeichen für behindertenfreundliche Betriebe


Ihre Vorteile Helfen Sie Menschen mit Behinderung dabei, ihre Reisen besser planen und gestalten zu können:

• Für Menschen mit Einschränkungen ist es wichtig, dass sie sich sehr genau darüber informieren können, wie ein Betrieb auf ihre Bedürfnisse eingeht.

• Diese Menschen müssen sich auf die Angaben zum Barrierestatus verlassen können.



Ihre Vorteile Erweitern Sie Ihre Zielgruppe:

• Wir können Menschen mit Behinderung auf Ihren Betrieb aufmerksam machen.

• Durch den demografischen Wandel wird es immer mehr Menschen ab 65 Jahren geben. Diese Personen sind ebenfalls auf Betriebe ohne viele Hindernisse angewiesen.

• Wir nehmen Sie auch in unser Register auf, wenn Ihr Betrieb nicht zu 100 % behindertenfreundlich ist.




Unsere Vorgehensweise Sie schildern uns Ihre Faktoren der Behindertenfreundlichkeit.


Unsere Vorgehensweise Wir können Ihren Betrieb besichtigen.


Ein Mitarbeiter von Dunital e.V. überprüft die Bodenbeschaffenheit eines Betriebes.


Unsere Vorgehensweise Sie erhalten den „Papillon“ als Gütesiegel für einenbehindertenfreundlichen Betrieb.


Beispiel für ein Schild

Dieses Hotel ist behindertenfreundlich.

Ausgezeichnet durch DUNITAL e.V.

Hotel Mustermaier



Unsere Vorgehensweise Sie bekommen eine eigene Webseite, auf der wir Sie ausführlichpräsentieren.


Seminar „Auf Augenhöhe“

• Über den Umgang mit Angestellten mit Behinderung

• Berührungsängste abbauen

• Für ein gutes Arbeitsklima und eine bessere Kommunikation

• Welche Arten von Behinderung gibt es?

• Wie stellt man sich auf jede dieser Arten ein?

• Wie können physische und geistige Barrieren abgebaut werden?



Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!


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