Bildungsprogramm 2020 - IHKBIZ · 6.2.9 Projektleiter/-in (IHK) Certified Associate in Project Management (PMI) 145 6.2.10 Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) 146 6.2.11 Social

IHK BildungszentrumHalle - Dessau GmbH

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Bildungsprogramm 2020

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Standorte

Dessau-Roßlau

Geschäftsführung

Halle (Saale)Sangerhausen

Weißenfels

Regionalbereich Dessau-Roßlau, die Regionen Anhalt Bitterfeld,Bernburg (Saale) und WittenbergLange Gasse 306844 Dessau-RoßlauTelefon: 0340 51955-10

Regionalbereich Halle (Saale)und der SaalekreisJulius-Ebeling-Straße 606112 Halle/SaaleTelefon: 0345 13688-20

Regionalbereich Mansfeld SüdharzEwald-Gnau-Straße 1b06526 SangerhausenTelefon: 03464 5447-35

Regionalbereich Burgenlandkreis und die Region MerseburgMarkt 606667 WeißenfelsTelefax: 03443 3414-41

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„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ (Philip Rosenthal)

Liebe Interessentin, lieber Interessent,

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln? Oder stehen vor neuen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn wir bieten Ihnen passgenaue, karrierefördernde Weiterbildung nach Bedarf:

n Seminare, Praxis-Workshops und IHK-Zertifikate, mit denen Sie sich schnell einzelne Sachthemen erschließen undn bundesweit anerkannte IHK-Abschlüsse, mit denen Sie sich branchenbezogen umfassendes Praxiswissen aneignen und sich zugleich für eine Position im mittleren oder höheren Management qualifizieren können.

Die beruflichen Kompetenzen der IHK-Fach- und Betriebswirte sind übrigens genauso hoch einzu-schätzen wie die von Absolventen mit akademischen Abschlüssen*. Das bekräftigt auch das Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung, das Fachwirte als Bachelor Professional und Betriebswirte als Master Professional einstuft.

Je nachdem, wie Ihre Weiterbildung am besten in Ihr Leben passt, können Sie sich bei uns ganztags oder berufsbegleitend qualifizieren, d.h. auch am Abend und samstags. Für noch mehr Flexibilität kombinieren wir das klassische Lernen vor Ort auch zunehmend mit Live Online-Seminaren und Selbstlernphasen. Und über unsere Serviceplattform können Sie sich jederzeit untereinander und mit Ihren DozentInnen austauschen sowie ergänzendes Lernmaterial und Übungsaufgaben für Ihre Prüfungsvorbereitung nutzen.

Sprechen Sie uns an - wir beraten und unterstützen Sie gern!

Roland Liepold

Geschäftsführer&Ihr Team der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH

* gemäß dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)

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Inhaltsverzeichnis

I HÖHERE BERUFLICHE BILDUNG1.1 Betriebswirte1.1.1 Betriebswirt/-in (IHK) 101.1.2 Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) 111.1.3 Geprüfte/-r Technische/-r Industriemanager/-in (IHK) 12

1.2 Meister1.2.1 Industriemeister/-in (IHK) – Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen 131.2.2 Industriemeister/-in Metall (IHK) 14 1.2.3 Industriemeister/-in Elektrotechnik (IHK) 15 1.2.4 Industriemeister/-in Chemie (IHK) 16 1.2.5 Industriemeister/-in Lebensmittel (IHK) 17 1.2.6 Logistikmeister/-in (IHK) 181.2.7 Küchenmeister/-in (IHK) 191.2.8 Industriemeister/-in Mechatronik (IHK) 201.2.9 Industriemeister/-in Kraftverkehr (IHK) 211.2.10 Industriemeister/-in Pharmazie (IHK) 221.2.11 Industriemeister/-in Kunststoff und Kautschuk (IHK) 231.2.12 Vorbereitungslehrgang für Meister & Techn. Fachwirte 24

1.3 Fachwirte1.3.1 Handelsfachwirt/-in (IHK) 251.3.2 Immobilienfachwirt/-in (IHK) 261.3.3 Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) 271.3.4 Technischer Fachwirt/-in (IHK) 281.3.5 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) 291.3.6 Industriefachwirt/-in (IHK) 301.3.7 Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik (IHK) 311.3.8 Fachwirt/-in für Personenverkehr und Mobilität (IHK) 321.3.9 Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK) 331.3.10 Fachwirt/-in für Marketing (IHK) 341.3.11 Fachwirt/-in für Logistiksysteme (IHK) 351.3.12 Fachkaufmann/-frau für Büro- und Projektorganisation (IHK) 36

1.4 Fachkaufleute1.4.1 Personalfachkaufmann/-frau (IHK) 371.4.2 Bilanzbuchhalter/-in (IHK) 381.4.3 Controller/-in (IHK) 391.4.4 Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) und Berufspädagoge/-in (IHK) 401.4.5 Fachkaufmann/-frau für Vertriebsmanagement (IHK) 41

1.6 Ausbildung/Vorbereitung auf Externen- prüfung nach § 45 Abs. 2 des BBiG1.6.1 Kaufmann/-frau für Büromanagement 421.6.2 Immobilienkaufmann/-frau (IHK) 43

1.7 Ausbildereignung1.7.1 Ausbilder/-in (IHK) 441.7.2 Ausbilder/-in (IHK) kompakt 45

1.8 Für Soldaten und Soldatinnen 46

1.9 Staatliche Prüfung 1.9.1 Amtliche/-r Fachassistent/-in in der Veterinärverwaltung (Rot- und Weißfleisch) 47

II ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE 2.1.1 Finanzbuchhalter/-in 482.1.2 Controlling (IHK) 492.1.3 Train the Trainer (IHK) 502.1.4 Führungstechniken (IHK) 512.1.5 Professionelle Vertriebsstrategien 522.1.6 Technisches Wissen für Kaufleute (IHK) 532.1.7 Alltagsbegleitung in der Demenzbetreuung nach § 87b SGB IX (ab 01.01.2017 § 53c SGB XI) 542.1.8 Betriebliche/r Gesundheitsmanager/-in (IHK) 552.1.9 Medizinische Kodierfachkraft (IHK) 562.1.10 Modernes Personalmanagement 572.1.11 Trainer für Gesprächsführung und psychodramatische Konfliktbewältigung 582.1.12 Weinkenner/-in (IHK) 59

III SEMINARE3.1 Betriebliches Rechnungswesen3.1.1 Buchhalter/-in Lohn und Gehalt 603.1.2 Buchhalter/-in für die Entgeltabrechnung 613.1.3 Controlling für Führungskräfte in KMU 623.1.4 Berechnen von Reisekosten und Sachbezügen 63

3.2 Qualitätsmanagement3.2.1 Der/Die Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB) im Unternehmen 64

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3.2.2 Qualitätsmanager / -in (IHK) 653.2.3 Qualitätsmanagement-Vorbereitung auf das Audit 663.2.4 Vergabe von Aufträgen nach VOB/VOL 67

3.3 Auszubildende3.3.1 Prüfungsvorbereitung für Auszubildende 683.3.2 Azubi-Fit: Kosten- und Leistungsrechnung 693.3.3 Lernen, optimal zu lernen - für Schüler 703.3.4 Lernen, optimal zu lernen - für zukünftige Studenten 71

3.4 Existenzgründer3.4.1 Existenzgründerseminar 72

3.5 Branchenübergreifend3.5.1. Beruflicher Umgang mit Lebensmitteln (gemäß VO (EG) Nr. 852/2004 und § 4 LMHV) 733.5.2 Incoterms 2020 743.5.3 Immobilienmakler und Verwalter Weiterbildung 75 §34c GewO3.5.4 Weiterbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten - Grundseminar 763.5.5 Sicherheitsbeauftragter – Aufbaulehrgang im praktischen Bereich 773.5.6 Weiterbildung für Ausbildungsbeauftragte 783.5.7 Aktuelle Änderungen im Berufsbildungsgesetz (Live Online-Seminar) 79

3.6 Außenwirtschaft3.6.1 Lieferantenerklärungen Aktuell - gemäß den Bestimmungen PAN-EUR-MED 803.6.2. Zollseminar - Grundlagen des Zollrechts 813.6.3 Exporttechnik 1 - einschließlich Binnenmarkt (EU) 823.6.4 Exporttechnik 2 Abwicklung von Exportgeschäften - einschließlich Binnenmarkt (EU) 833.6.5 Exporttechnik 4 Akkreditive in der Praxis von A – Z mit praktischen Übungen und Fallbeispielen 843.6.6 Exporttechnik 3 Praktische Übungen in der Erstellung kompletter Versanddokumente und Zollanmeldungen 853.6.7 INCOTERMS® 2020 - NEU ab 1.1.2020 Risiken vermeiden – Kosten senken 863.6.8 Warenursprung und Präferenzen - Basisseminar Schwerpunkt präferenzieller Warenursprung 873.6.9 Warenursprung und Präferenzen - Vertiefungsseminar

Besonderheiten, Lieferantenerklärungen 883.6.10 Importieren, aber richtig! – kommerzielle, juristische, zoll- und umsatzsteuerrechtliche Abwicklung 893.6.11 Praktische Handhabung der Exportkontrolle im Unternehmen 903.6.12 Geschäftsvorgänge und Zollverfahren - Sonderfälle der Zollabwicklung 91

IV FACH- UND SACHKUNDE4.1 Kraftverkehr4.1.1 Fachkundelehrgang Güterkraftverkehr/Straßen- personenverkehr/Taxi- und Mietwagenverkehr 92

4.2 Entsorgung4.2.1 Fachkunde nach § 9 Entsorgungsfachbetriebever- ordnung und § 3 Beförderungserlaubnisverordnung 934.2.2 Fortbildungslehrgang nach § 9 Abs. 1 u. 3 Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) und § 5 Abs. 1 und 3 Anzeige- und Erlaubnisverordnung AbfAEV) sowie nach § 9 Abs. 2 Abfallbeauftragten- verordnung (AbfBeauftrV) 94

4.3 Spielerschutz4.3.1 Schulung nach § 3 Spielhallengesetz Sachsen-Anhalt für Servicemitarbeiter /-innen 954.3.2 Schulung nach § 3 Spielhallengesetz Sachsen-Anhalt für Spielerschutzbeauftragte 96

V IT-LEHRGÄNGE5.1 Anwender- und Spezialsoftware5.1.1 Anwendertraining Lexware 975.1.2 Anwendertraining DATEV 98

5.2 Datensicherheit/Datenschutz5.2.1 Datensicherung mit Bordmitteln (MS Windows 10) 99

5.3 Microsoft Office5.3.1 MS Office – Machen Sie mehr aus Ihren Texten und Tabellen 1005.3.2 Vorbereitung auf die Zertifizierung MOS 1015.3.3 Zertifizierung MOS 102

Inhaltsverzeichnis

6

Inhaltsverzeichnis

VI LIVE ONLINE-LEHRGÄNGE6.1 Höhere berufliche Bildung6.1.1 Ausbilder/-in (IHK) 1046.1.2 Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Kompaktkurs 1056.1.3 Betriebswirt/-in (IHK) 1066.1.4 Handelsfachwirt/-in (IHK) 1076.1.5 Personalfachkaufmann/-frau (IHK) 1086.1.6 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) intensiv 1096.1.7 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) 1106.1.8 Immobilienfachwirt/-in (IHK) 1116.1.9 Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) 112

6.2 Zertifikate6.2.1 Betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/-r (IHK) 1136.2.2 Chatbot Manager (IHK) 1146.2.3 E-Commerce Manager (IHK) 1156.2.4 Fachkraft für Buchführung (IHK) 1166.2.5 GmbH-Geschäftsführer (IHK) 1176.2.6 Live Online-Trainer (IHK) 1186.2.7 Online Marketing Manager (IHK) 1196.2.8 Professionell arbeiten mit MS-Office (IHK) 1206.2.9 Projektleiter/-in (IHK) Certified Associate in Project Management (PMI) 1216.2.10 Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) 1226.2.11 Social Media Manager (IHK) 1236.2.12 Fachkraft für Controlling (IHK) 1246.2.13 Exportmanager (IHK) 1256.2.14 Projektleiter/-in (IHK) Project Management Professional (PMI) 1266.2.15 Agiles Projektmanagement (IHK) 1276.2.16 Vertriebsspezialist/-in (IHK) 1286.2.17 Jahresabschluss, Bilanz und Bewertung (IHK) 1296.2.18 Online-Recht (IHK) - Lehrgang mit IHK-Zertifikat 130

6.3 Seminare6.3.1 Digital Leadership - So führen Sie Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft 1316.3.2 Social Media Marketing im B2B_Bereich 1326.3.3 Online-Recht – Sicher durch Internet, Social Media und E-Commerce 1336.3.4 Führen und moderieren online! (Live Online-Training) 1346.3.5 Trainieren und moderieren online! (Live Online-Training) 135

6.4 Prüfungsvorbereitung für Auszubildende6.4.1 Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung) 1366.4.2 Fachinformatiker/-in (Systemintegration) 1376.4.3 Industriekaufmann/-frau 1386.4.4 Informatikkaufmann/-frau 1396.4.5 IT-Systemkaufmann/-frau 1406.4.6 Kaufmann/-frau für Büromanagement (Teil 1) 1416.4.7 Kaufmann/-frau für Büromanagement (Teil 2) 1426.4.8 Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Großhandel) 143

VII Service-Informationen7.1 Allgemeine Geschäftsbedingungen 1447.2 Fördermöglichkeiten 1457.3 Modellprojekte 146

Weitere Angebote und Anbieter finden Sie im bundesweiten Weiterbildungs-Informations-System unter www.wis.ihk.de.

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www.ihkbiz.de

Dozentensuche - Ihre Berufung ist Wissenstransfer?

Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und sind offen für neue Lehrformen wie Moodle und Live Online-Seminare? Werden Sie Teil unseres Teams! Als anerkannter Bildungsdienstleister sind wir im südlichen Sachsen-Anhalt an vier Hauptstand-orten (Dessau-Roßlau, Halle, Sangerhausen, Weißenfels) mit ansprechenden Schulungsräumen, modernster Technik, sowie mit ca. 220 Fachdozenten aus der Praxis und 47 kompetenten Mitarbeitern präsent. Sie haben spezielle/umfassende Kenntnisse und Erfahrungen als Dozent/-in? Wir suchen erfahrene Dozenten aus der Praxis und bieten Ihnen eine Honorartätigkeit bei einem der führenden Bildungsdienstleister für Aufstiegsfortbildungen unserer Region.

Gern nehmen wir Bewerbungen in folgenden Bereich entgegen:Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz NetzwerktechnikAusbilder PersonalAutomatisierungstechnik PharmazieBetriebswirtschaft Planungs-, Steuerungs- und KommunikationssystemeChemie ProduktionsprozesseDatenschutz ProjektmanagementElektrotechnik & Elektronik QualitätsmanagementEuropäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen Rechnungswesen für Fachwirte/MeisterFertigungs- und Verfahrenstechnik RechtFinanzwirtschaftliche Steuerung SteuernLebensmittelkunde und -technologie TechnikLogistik und Logistikcontrolling Unternehmensführung und rechtliche RahmenbedingungenLohn und Gehalt sowie Werkstoffe.Marketing und Vertrieb Montagetechnik

Bewerben Sie sich als Honorardozent/-in mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: [email protected].

http://www.ihkbiz.de/

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I

Systematik der IHK-Aufstiegsfortbildungen

Nutzen auch Sie das System der Aufstiegsfortbildungen für sich:

1. Ebene:

z. B. Der Geprüfte Fachberater ist der fachlich versier-te Außenvertreter seiner Branche.

2. Ebene:

Der Fachkaufmann ist der Funktionsspezialist. Der Fachwirt ist die kaufmännische Führungskraft inner-halb einer Branche.

Der Industriemeister ist eine qualifizierte industriell-technische Führungskraft. Der Fachmeister ist in anderen Gewerben „Meister seines Faches“.

IT Consultants und IT Manager (Operative Professi-onals) verfügen über hochgradige IT-Kompetenz und nehmen mittlere Führungsaufgaben wahr.

3. Ebene:

Der Geprüfte Betriebswirt hat sich als Fachkaufmann oder Fachwirt bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben.

Der Geprüfte Technische Betriebswirt hat sich als Industrie- oder Fachmeister bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben.

Der Erstausbildung folgt die Weiterbildung auf der Ebene „Fachberater“ beziehungsweise ähnliche Abschlüsse. Auf der Ebene von Fachwirten/Fachkaufleuten und Meistern erwerben Sie umfassende Fachkenntnisse und erstes Führungswis-sen. Die oberste Stufe bilden die Weiterbildungen zum Betriebswirt bzw. IT-Engineer. Die IHK-Abschlüsse der beiden oberen Stufen sind laut Deutschem Qualifizierungsrahmen (DQR) den rechts genannten Hochschulabschlüssen gleichge-stellt.

Stufe 3

Stufe 2

Stufe 1

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I

Das IT-Weiterbildungssystem (APO IT)

Das IT-Weiterbildungssystem versteht sich als Gegenentwurf zur Herstellerzertifizierung und bietet vor allem Seitenein-steigern Chancen zur beruflichen Qualifizierung und Entwicklung:

IT TechnicalEngineer

IT SystemsManager

Berufspraxis

Master-Niveau

Bachelor-Niveau

Stufe 3: Strategische Professionals

Berufspraxis

IT BusinessEngineer

Stufe 2: Operative Professionals

IT BusinessConsultant

IT BusinessManager

IT MarketingManager

Stufe 1: IT-Spezialisten - 29 Spezialisten in 6 Profilgruppen

Solution Developer Technician Administrator

Software Developer Advisor Coordinator

IT-Berufe

Seiten-einsteiger

Seiten-einsteiger

Seiten-einsteiger

IT-Spezialisten erhalten am Ende ihrer Weiterbildung ein Zertifikat oder können den Qualifikationsnachweis durch eine Personenzertifizierung erbringen.

IT-Professionals legen stets eine Prüfung vor einer Kammer ab, da es sich hier um öffentlich-rechtlich geregelte und somit bundesweit anerkannte Berufsab-schlüsse handelt.

Die Operativen Professionals können berufliche Posi-tionen der mittleren Führungsebene übernehmen und tragen gegenüber den IT-Spezialisten deutlich mehr Verantwortung.

Die Strategischen Professionals qualifizieren sich für Positionen in Unternehmen, auf denen strategische Entscheidungen z. B. zur Produktentwicklung und Personalpolitik getroffen werden.

10

I Ihr NutzenMit diesem Abschluss können Sie Management-aufgaben in den Führungsebenen aller Wirt-schaftszweige übernehmen. Dafür eignen Sie sich mit diesem Lehrgang exzellente Kenntnisse an, wissen diese weiterzuentwickeln und den sich verändernden wirtschaftlichen Gegebenheiten anzupassen. Auf diese Weise können Sie gesamtun-ternehmerische Strategien noch besser planen und umsetzen, so dass Sie bestens für leitende Funkti-onen in verschiedensten Unternehmensbereichen bis hin zur Geschäftsführung qualifiziert sind.

InhaltsauszugWirtschaftliches Handeln und betrieblicheLeistungsprozesse: - Marketing-Management - Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens - finanzwirtschaftliche Steuerung des

Unternehmens - rechtliche Rahmenbedingungen der

Unternehmensführung - europäische und internationale Wirtschafts-

beziehungen

Führung und Management im Unternehmen: - Unternehmensführung - Unternehmensorganisation und Projekt-

management - Personalmanagement

Projektarbeit und Fachgespräch

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle (Saale) 0345 13688-20

Umfang680 Unterrichtsstunden einschließlich einer intensiven Vorbereitung auf die schriftlichen Prüfungen sowieempfehlen wir Ihnen 6 Stunden wöchentliche Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre Investition4.900,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar

Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereichim Blockunterrichtund samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.1.1 Betriebswirt/-in (IHK)

1.1 BETRIEBSWIRTE

ZugangsvoraussetzungenAnsprechpartner Aus- und WeiterbildungsberatungIndustrie- und Handelskammer Halle-DessauFranckestr. 506110 Halle (Saale)Telefon: 0345 21 26-0E-Mail: [email protected]

Abschluss - Teilnahmebescheinigung der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH

- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Betriebswirt/-in (IHK)

Online-InfoveranstaltungNutzen Sie unsere kostenlosen Online-Infoveranstaltung zu den Inhalten und organisatorischen Details des Lehrgangs. Dazu brauchen Sie lediglich einen Internetzugang am PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. Signalisieren Sie uns Ihr Interesse und wir informieren Sie rechtzeitig über den Termin.

https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/betriebswirte/88/kursdetails/kursid1640/Gepr%C3%BCfte-r%20Betriebswirt-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenMit dieser Aufstiegsfortbildung erwerben Sie die erforderlichen Handlungskompetenzen, um als betriebliche Führungskraft Aufgaben an den Schnittstellen von technischen und kaufmän-nischen Bereichen zu übernehmen. Dabei decken Sie das gesamte Aufgabenspektrum von der Angebotserstellung über Planung und Steuerung, Einkauf und Disposition bis zur Organisation und Überwachung der Arbeits- und Unternehmensab-läufe ab. Dieses Fachwissen sowie Ihre technischen Kenntnisse und Erfahrungen befähigen Sie zugleich, komplexe Probleme im Unternehmen zu erfassen und zielgerichtet zu lösen.

InhaltsauszugWirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse: - Aspekte der allgemeinen Volks- und

Betriebswirtschaftslehre - Rechnungswesen - Finanzierung und Investition - Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

Management und Führung: - Organisation und Unternehmensführung - Informations- und Kommunikationstechniken - Personalmanagement

Fachübergreifender technikbezogenerPrüfungsteil (im Anschluss an die schriftlichePrüfung): - Methoden und Gestaltung einer Projektarbeit

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle (Saale) 0345 13688-20Weißenfels 03443 3414-0


Termine und Buchung


Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereich und samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.1.2 Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)

1.1 BETRIEBSWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Technischen Betriebswirt/-in (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/betriebswirte/88/kursdetails/kursid1783/Gepr%C3%BCfte-r%20Technische-r%20Betriebswirt-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenIm Lehrgang zum/zur Technischen Industriemanager/-in erarbeiten Sie sich pra-xisbezogene Kompetenzen in den Bereichen Management, Betriebsführung, technischer Vertrieb, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Ent-wicklung und Prozessmanagement. Technische Industriemanager/-innen entwickeln die Geschäfts-felder eines Unternehmens unter Berücksichtigung von technologischen Entwicklungen und positi-onieren sie strategisch dauerhaft am Markt. Sie erarbeiten vollumfänglich technische Lösungen auf den Gebieten Konstruktion, Fertigung, Montage, Instandhaltung und Service. Sie übernehmen unternehmensinterne und -externe technologische Beratungsaufgaben. Sie analysieren und optimieren produktspezifische Prozess- und Produktstruk-turen. Der Abschluss zum/zur Technischen Industriemanager/-in ist eine technikorientierte Alternative zum/zur Technischen Betriebswirt/-in.

InhaltsauszugTechnik und Produktionsprozesse - Angewandte technische Mathematik, technische Mechanik und Konzepte und Anwendungen betrieblicher IT-Systeme

- Automatisierungstechnik/Elektrotechnik - Werkstofftechnik

Betriebsorganisation und Prozessmanagement - Produkte definieren und entwickeln - Finanzierung und Investition - Prozessfaktoren steuern und optimieren - Personal planen, strategisch führen, entwickeln und qualifizieren

- Produzieren und optimieren Integrierte Manage-mentsysteme und Verbesserungspotentiale

- Logistikketten - Demontage und Recycling

Projektarbeit

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10


Termine und Buchung


Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereichim Blockunterrichtund samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.1.3 Geprüfte/-r Technische/-r Industriemanager/-in (IHK)

1.1 BETRIEBSWIRTE





https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/h%C3%B6here-berufliche-bildung/betriebswirte/kursdetails/kursid2018.html

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IIhr NutzenSie legen mit der Teilnahme am Lehrgang den Grundstein für eine Position als Industriemeister im mittleren Management in den Branchen Me-tall, Elektro, Logistik, Mechatronik, Kunststoff und Kautschuk sowie Pharmazie und Chemie. Sie erwer-ben solide rechtliche und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie umfangreiches Fachwissen zu den naturwissenschaftlichen und technischen Gesetzmäßigkeiten.

Inhaltsauszug - rechtsbewusstes Handeln - betriebswirtschaftliches Handeln - Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung

- Zusammenarbeit im Betrieb - Berücksichtigung naturwissenschaftlicher

und technischer Gesetzmäßigkeiten



Termine und Buchung

Ihre Investition2.750,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden Stelle Ratenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar

Unterrichtwochentags im Tagesbereich

1.2.1 Industriemeister/-in (IHK) – Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen

1.2 MEISTER


Der Prüfungsteil berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen ist gemäß Ausbildereignungsver-ordnung vor Beginn der letzten Prüfungsleistung nachzuweisen. Bei Bedarf der Ausbildereignung, siehe Lehrgang Ausbilder/-in (IHK) im Kapitel I.


- IHK-Prüfung Fachrichtungsübergreifende Basis-qualifikationen

- Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Industriemeister/-in (IHK) Hand-lungsspezifische Qualifikationen – Fachrich-tungen Metall, Elektro, Mechatronik, Kunststoff und Kautschuk, Pharmazie, Chemie, Logistik, siehe Kapitel I


https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/h%C3%B6here-berufliche-bildung/meister/kursdetails/kursid2074.html

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I Ihr NutzenQualifizieren Sie sich hiermit für eine Position im mittleren Management der Metallbranche! Dazu er-werben Sie praxisnahes Wissen zur Betriebsorgani-sation, Montage und Fertigung sowie zur Anleitung von Mitarbeitern. Auf dieser Basis können Sie als Meister u. a. kompetent den Einsatz von Ressourcen planen, auftretende Probleme zeitnah lösen und so dafür sorgen, dass die betrieblichen Produk-tionsziele erfüllt werden können.

InhaltsauszugFachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen: - rechtsbewusstes Handeln - betriebswirtschaftliches Handeln - Anwendung von Methoden der Information,

Kommunikation und Planung - Zusammenarbeit im Betrieb - Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und

technischer Gesetzmäßigkeiten

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich Technik (Betriebs- und

Fertigungstechnik, Montagetechnik) - Handlungsbereich Organisation (betriebliches

Kostenwesen, Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz) - Handlungsbereich Führung und Personal

(Personalführung und -entwicklung, Qualitätsmanagement)

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle (Saale) 0345 13688-20Sangerhausen 03464 5447-35Weißenfels 03443 3414-0


Termine und Buchung

Ihre Investition6.400,00 € (Preis gilt ab 11 Teilnehmer) zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar


1.2.2 Industriemeister/-in Metall (IHK)




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Metall (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK), siehe Kapitel I


1.2 MEISTER

https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1643/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Metall%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenMit dieser Aufstiegsfortbildung empfehlen Sie sich als Führungskraft für die mittlere Management-ebene im Bereich Elektrotechnik. Neben Führungs- und Ausbildungsaufgaben übernehmen Sie die Verantwortung für die störungsfreie Koordination der Produktionsabläufe, für die Qualitätssicherung sowie die generelle Sicherheit im Betrieb. Zugleich eignen Sie sich die nötige Führungskompetenz zur erfolgreichen Motivation und kompetenten Anlei-tung von Mitarbeiter/-innen an.

InhaltsauszugFachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen: - rechtsbewusstes Handeln - betriebswirtschaftliches Handeln - Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung



Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich Technik (Qualifikations-

schwerpunkt Automatisierungs- und Informa- tionstechnik) - Handlungsbereich Organisation (betriebliches

Kostenwesen, Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz) - Handlungsbereich Führung und Personal




Termine und Buchung

Ihre Investition6.400,00 € (Preis gilt ab 11 Teilnehmer) zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden Stelle Ratenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar

Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereich und bei Bedarf samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.2.3 Industriemeister/-in Elektrotechnik (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Elektrotechnik (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1644/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Elektrotechnik%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenIndustriemeister der Chemie gehören zu den technischen Fach- und Führungskräften in der chemischen Industrie. Dieser Lehrgang befähigt Sie, vielfältige Organisations- und Führungsaufgaben in der chemischen Industrie zu übernehmen. So planen, steuern und kontrollieren Sie beispielsweise wichtige Herstellungs- und Arbeitsprozesse, führen Qualitätsprüfungen durch und sind an der Perso-nalentwicklung beteiligt.


- Zusammenarbeit im Betrieb

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich chemische Produktion - Handlungsbereich Organisation, Führung und

Kommunikation - Spezialisierungsgebiete (Wahlqualifikation):

- Syntheseplanung - Automatisierungs- und Prozessleittechnik - Technologie - Betriebscontrolling



Termine und Buchung



1.2.4 Industriemeister/-in Chemie (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Chemie (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1645/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Chemie%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenMit diesem Abschluss können Sie in der mittleren Führungsebene in Unternehmen der lebensmit-telverarbeitenden Industrie tätig werden. Ihr dabei erworbenes Wissen versetzt Sie in die Lage, Produktionsabläufe optimal zu planen und zu koordinieren sowie die Arbeitsleistung, Qualität und Kostenentwicklung zu kontrollieren. Zudem wirken Sie bei der Personaldisposition mit, fördern die be-rufliche Qualifizierung der Mitarbeiter und können Lehrlinge ausbilden.


- Zusammenarbeit im Betrieb - Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich Technik (Lebensmitteltechnolo-gie, Betriebstechnik, Warenmanagement)

- Handlungsbereich Organisation (betriebliches Kostenwesen, Planung, Steuerung und Kommu-nikation, Arbeits-, Umwelt- u. Gesundheitsschutz sowie Lebensmittelsicherheit)

- Handlungsbereich Führung und Personal (Perso-nalführung u. -entwicklung, Qualitätsmanage-ment)

Ort/Beratung Weißenfels 03443 3414-0


Termine und Buchung



1.2.5 Industriemeister/-in Lebensmittel (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung

Lebensmittel (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1646/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Lebensmittel%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenMit diesem Abschluss können Sie in unterschied-lichen logistischen Bereichen vielfältige Organi-sations- und Führungsaufgaben übernehmen. Der Lehrgang befähigt Sie, logistische Prozesse unter Beachtung wirtschaftlicher, technischer sowie rechtlicher Anforderungen optimal zu planen, zu steuern und zu überwachen. Gleichzeitig können Sie sich dadurch besser auf veränderte Methoden und Systeme, neue Formen der Arbeitsorganisation sowie Personalführung und -entwicklung einstellen und so den organisatorisch-technischen Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv mitgestalten.

InhaltsauszugGrundlegende Qualifikationen: - rechtsbewusstes Handeln - betriebswirtschaftliches Handeln - Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung


Handlungsspezifische Qualifikationen: - Logistikprozesse - betriebliche Organisation und Kostenwesen - Führung und Personal

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Weißenfels 03443 3414-0


Termine und Buchung



1.2.6 Logistikmeister/-in (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Logistikmeister/-in (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1647/Gepr%C3%BCfte-r%20Logistikmeister-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenFür erfahrene Küchen- und Restaurantfachleute, die sich für Führungsaufgaben in diesem Gebiet qualifizieren wollen, bietet sich dieser Abschluss an. Damit können Sie gehobene Fach- und Füh-rungsaufgaben übernehmen. Insbesondere planen, steuern und überwachen Sie die Arbeitsprozesse und stellen die Qualität der Produkte sicher. Zudem führen Sie die Kalkulation und Kostenrechnung durch, stellen Speisen- und Getränkefolgen zusam-men und führen das Personal in der Küche bzw. im Service.

InhaltsauszugWirtschaftsbezogene Qualifikationen: - Volks- und Betriebswirtschaft - Rechnungswesen - Recht und Steuern - Unternehmensführung

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Mitarbeiter/-innen führen und fördern - Abläufe planen, durchführen und kontrollieren - Produkte beschaffen und pflegen - Speisentechnologie und ernährungswissen-

schaftliche Kenntnisse (nur Küchenmeister/-in) - Produkte vermarkten - Gäste beraten, betreuen und bewirten



Termine und Buchung


Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder AbendbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.2.7 Küchenmeister/-in (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Küchen- meister/-in (IHK)


- Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK), siehe Kapitel I


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1649/Gepr%C3%BCfte-r%20K%C3%BCchenmeister-in%20bzw.%20Restaurantmeister-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenMit diesem Weiterbildungsabschluss können Sie in Unternehmen des Elektromaschinen- und Fahr-zeugbaus bzw. Maschinen-, Anlagen-, und Werk-zeugbaus Fach- und Führungsaufgaben überneh-men. An der Schnittstelle zwischen der Produktion, Arbeitsvorbereitung und Verwaltung tragen Sie die Verantwortung für die termin- und qualitätsge-rechte Fertigstellung der Arbeitsaufträge.




Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich Technik (Systemintegration, Technische Applikation, Kundenunterstützung und Service)

- Handlungsbereich Organisation (betriebliches Kostenwesen, Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz) - Handlungsbereich Führung und Personal




Termine und Buchung



1.2.8 Industriemeister/-in Mechatronik (IHK)




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Mechatronik (IHK)



1.2 MEISTER

https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1784/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Mechatronik%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenMit diesem Meisterabschluss können Sie in Kraftverkehrsunternehmen Koordinations- und Führungsaufgaben übernehmen. Dabei überwachen und optimieren Sie den Betrieb im Fuhrpark sowie planen und steuern den Einsatz von Fahrzeugen und Arbeitskräften. Gleichzeitig sind Sie für die regelmäßigen Instandsetzungsarbeiten an den Fahrzeugen und Geräten, für das Be- und Entladen sowie für die Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung und für den Gefahrguttransport verantwortlich.

InhaltsauszugGrundlegende Qualifikationen: - rechtsbewusstes Handeln - betriebswirtschaftliches Handeln - Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung


Handlungsspezifische Qualifikationen: - Fuhrparktechnik und -management - Organisation und Kommunikation - Führung und Personal



Termine und Buchung



1.2.9 Meister/-in für Kraftverkehr (IHK)




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Meister/-in für Kraftverkehr (IHK)



1.2 MEISTER

https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1781/Gepr%C3%BCfte-r%20Meister-in%20f%C3%BCr%20Kraftverkehr%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenMit diesem Abschluss können Sie in Betrieben unterschiedlicher Größe Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben übernehmen. Sie sind in der Lage, die technisch-organisatorischen Prozesse im Unternehmen mit zu gestalten. Durch die erwor-benen Kenntnisse strukturieren Sie die Arbeitsab-läufe im Betrieb und setzen neue Methoden in der Produktion und in der Organisationsentwicklung ein. Sie haben alle Werkzeuge der Personalführung und –entwicklung verinnerlicht und können den technisch-organisatorischen Wandel im Betrieb auch nach betriebswirtschaftlichen Aspekten be-urteilen.



Handlungsspezifische Qualifikationen: - Chemie, Biologie, Physik, Mathematik - Arzneimittelkunde - pharmazeutische Technologie - Qualitätssicherung - Arbeitssicherheit - Umweltschutz - betriebstechnische Situationsaufgabe - Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik



Termine und Buchung


Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereich und samstags im TagesbereichBlockunterricht im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.2.10 Industriemeister/-in Pharmazie (IHK)

1.2 MEISTER




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Pharmazie (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1785/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Pharmazie%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenQualifizieren Sie sich hiermit für eine Position im mittleren Management in dieser Branche! Dazu erwerben Sie praxisnahes Wissen zur Betriebsorga-nisation, über die Technik und Fertigung sowie zur Anleitung von Mitarbeitern. Auf dieser Basis kön-nen Sie als Meister u. a. kompetent den Einsatz von Ressourcen planen, auftretende Probleme zeitnah lösen und so dafür sorgen, dass die betrieblichen Produktionsziele erfüllt werden können.



Handlungsspezifische Qualifikationen: - Handlungsbereich Technik - Handlungsbereich Organisation - Handlungsbereich Führung und Personal



Termine und Buchung

Ihre InvestitionAchtung: Staffelpreis!9.900,00 € ab 7 Teilnehmer7.800,00 € ab 9 Teilnehmer6.400,00 € ab 11 Teilnehmer zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich und bei Bedarf samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.2.11 Industriemeister/-in Kunststoff und Kautschuk (IHK)




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriemeister/-in - Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk (IHK)



1.2 MEISTER

https://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1905/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20Fachrichtung%20Kunststoff%20und%20Kautschuk%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenSie wollen sich zum/zur Industriemeister/-in oder Technischen Fachwirt/-in qualifizieren und eine Position im mittleren Management erwerben? Die Berufsausbildung liegt jedoch schon einige Jahre zurück? Dann sollten Sie mit diesem Auffrischungs-seminar eine solide Basis für die erfolgreiche Bewältigung des mathematisch-naturwissenschaft-lichen Teils der angestrebten Aufstiegsqualifizie-rung schaffen. Dieser Kurzlehrgang bereitet Sie gut auf die anspruchsvolle Qualifizierung vor. Zugleich können Sie sich dabei vergewissern, dass Sie den Anforderungen gewachsen sein werden, und „ver-schüttetes“ Wissen gezielt reaktivieren.

InhaltsauszugMathematisch-kaufmännische Grundlagen: - Dreisatz - Prozentrechnung - Zinsrechnung u. ä.

Technisch-mathematische Grundlagen: - Trigonometrische Funktionen - Umstellen von Formeln - Flächen- und Volumenberechnungen u. ä.

Naturwissenschaftliche Grundlagen: - Wirkungsgrade - Energie - Wirken von Kräften u. ä.

Ort/Beratung Halle (Saale) 0345 13688-20Weißenfels 03443 3414-0

Umfang40 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre Investition300,00 €durch Bildungsprämie förderbar

Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereich

1.2.12 Vorbereitungslehrgang für Meister und Technische Fachwirte

Zugangsvoraussetzungen - keine


1.2 MEISTER

https://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/meister/89/kursdetails/kursid1904/Vorbereitungslehrgang%20f%C3%BCr%20Meister%20und%20Technische%20Fachwirte.html

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IIhr NutzenSie qualifizieren sich mit dieser bundesweit aner-kannten Weiterbildung für die mittlere Führungs-ebene in allen Betriebsformen des Handels. Dazu vermitteln wir Ihnen erweiterte Kenntnisse in der ganzen Breite des in einem Handelsbetrieb erfor-derlichen kaufmännischen Wissens. So können Sie vielfältige Einsatz- und Aufgabengebiete z. B. als Abteilungs-, Filial-, Einkaufs- oder Verkaufsleiter/-in oder als Führungskraft für Marketing/Vertrieb, Logistik oder Außenhandel wahrnehmen.

Inhaltsauszug - Unternehmensführung und -steuerung - Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

- Handelsmarketing - Beschaffung und Logistik

Wahlweise: - Vertriebssteuerung - Handelslogistik - Einkauf - Außenhandel



Termine und Buchung



1.3.1 Handelsfachwirt/-in (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/-in (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK), siehe Kapitel I


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1650/Gepr%C3%BCfte-r%20Handelsfachwirt-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenMit dem erfolgreichen Abschluss dieses Lehrganges verfügen Sie über eine bundesweit anerkannte Qualifizierung, die Sie in der Wohnungswirtschaft, bei Maklerfirmen oder Immobilienberatungen benötigen. Zugleich können Sie damit eigenstän-dig Aufgaben in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie im mittleren Management zur Führung von Mitarbeiter/-innen übernehmen.

Inhaltsauszug - Rahmenbedingungen der Immobilienwirtschaft - Unternehmenssteuerung und Kontrolle - Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung - Immobilienbewirtschaftung - Bauprojektmanagement - Marktorientierung und Vertrieb, Maklertätigkeit



Termine und Buchung



1.3.2 Immobilienfachwirt/-in (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1651/Gepr%C3%BCfte-r%20Immobilienfachwirt-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenDas Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren, bedingt durch den medizinischen Fortschritt und die demographische Wandlung, an Bedeutung gewonnen. Es hat sich ein Markt mit starker Nach-frage nach Fach- und Führungskräften entwickelt.

Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist eine neu konzipierte Weiterbildung, die den wachsenden Anforderungen des Gesundheits- und Sozialwesens gerecht wird.

Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen planen, organisieren, führen und kontrollieren Sie komplexe fachliche Aufgaben unter betriebs-wirtschaftlichen Aspekten, Sie arbeiten im Team, sichern die Qualität der Prozesse, steuern und op-timieren betriebliche Vorgänge. Dazu gehört auch das Führen von Mitarbeitern.

Inhaltsauszug - Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse

- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen - Gestalten von Schnittstellen und Projekten - Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen

- Führen und Entwickeln von Personal - Planen und Durchführen von Marketingmaß-nahmen



Termine und Buchung



1.3.3 Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1654/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20im%20Gesundheits-%20und%20Sozialwesen%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenDieser Lehrgang ermöglicht Ihnen, verantwor-tungsvollere Führungsaufgaben in der Produktion zu übernehmen. Gleichzeitig versetzt er Sie in die Lage, zentrale kaufmännische Aspekte im direkten Zusammenhang mit dem produzierenden Bereich zu sehen sowie komplexe Betriebsabläufe noch besser zu analysieren und in der Praxis zu koordinieren. Wir bieten Ihnen eine fundierte Vorbereitung auf diese anspruchsvollen Aufgaben und die bundes-weit anerkannte IHK-Prüfung.


Technische Qualifikationen: - naturwissenschaftliche und technische

Grundlagen - technische Kommunikation - Werkstofftechnologie - Fertigungs- und Betriebstechnik

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik - Produktionsplanung, -steuerung und

-kontrolle - Qualitäts- und Umweltmanagement sowie

Arbeitsschutz - Führung und Zusammenarbeit



Termine und Buchung



1.3.4 Technische/-r Fachwirt/-in (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Technischen Fachwirt/-in (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1656/Gepr%C3%BCfte-r%20Technische-r%20Fachwirt-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenSie qualifizieren sich für eine leitende Position, ohne sich bereits auf eine bestimmte Branche fest-legen zu müssen. Mit dieser Aufstiegsfortbildung können Sie in Unternehmen unterschiedlicher Grö-ße und Branchenzugehörigkeit sowie in verschie-denen Bereichen eines Betriebes Führungsaufgaben übernehmen. So kommen Sie beruflich voran und bleiben in Ihrer weiteren Karriereplanung trotzdem hoch flexibel.

InhaltsauszugLern- und Arbeitsmethodik

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: - Volks- und Betriebswirtschaft - Rechnungswesen - Recht und Steuern - Unternehmenführung

Handlungsspezifische Qualifikationen: - betriebliches Management - Investition, Finanzierung, betriebliches

Rechnungswesen und Controlling - Logistik - Marketing und Vertrieb - Führung und Zusammenarbeit



Termine und Buchung



1.3.5 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)



https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1657/Gepr%C3%BCfte-r%20Wirtschaftsfachwirt-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenSie erwerben das nötige Rüstzeug für die Übernah-me qualifizierter Fach- und Führungsaufgaben auf der mittleren Ebene von Industrieunternehmen. Mit dem erworbenen Wissen sind Sie vielseitig einsetz-bar und können im Finanz- und Rechnungswesen, in der Produktionswirtschaft, in der Material- oder Absatzwirtschaft genauso tätig sein wie im Perso-nalwesen.


Handlungsspezifische Qualifikationen: - Finanzwirtschaft in Industrieunternehmen - Produktionsprozesse - Marketing und Vertrieb - Wissens- und Transfermanagement im Industri-eunternehmen

- Führung und Zusammenarbeit

Ort/Beratung Halle (Saale) 0345 13688-20


Termine und Buchung



1.3.6 Industriefachwirt/-in (IHK)

1.3 FACHWIRTE


Abschluss - Teilnahmebescheinigung der IHK Bildungszen-trum Halle-Dessau GmbH

- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Industriefachwirt/-in (IHK)



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1658/Gepruefte-r%20Industriefachwirt-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenMit diesem Abschluss sind Sie qualifiziert, eigen-ständig und verantwortlich in den verschiedenen Bereichen des Güterverkehrs und der Logistik Organisationseinheiten zu führen, die Leistungser-stellung unter Einbeziehung interner und externer Partner zu planen und zu steuern, deren Wirt-schaftlichkeit und Qualität zu bewerten sowie marktgerechte und kundenspezifische Dienstlei-stungen zu entwickeln. Dabei können sie die recht-lichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und das internationale Umfeld berücksichtigen.

Inhaltsauszug - Entwicklung und Vermarktung von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen

- Erstellen von Güterverkehrs- und Logistikdienst-leistungen

- Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit



Termine und Buchung


Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder Abendbereichund bei Bedarf samstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.3.7 Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1864/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20G%C3%BCterverkehr%20und%20Logistik%20(IHK).html#termine

32

I Ihr NutzenDiese Aufstiegsfortbildung qualifiziert Sie, eigen-ständig und verantwortlich in den verschiedenen Bereichen des Personenverkehrs und der Mobilitäts-dienstleistungen Organisationseinheiten zu führen. Sie planen und steuern die Leistungserstellung unter Einbeziehung interner und externer Partner. Sie überwachen und sichern die Wirtschaftlichkeit und Qualität der Leistungen. Die Fachwirte für Per-sonenverkehr und Mobilität können marktgerechte und kundenspezifische Dienstleistungen entwickeln. Sie beachten dabei die rechtlichen Anforderungen sowie das wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld der Personenmobilität.

Inhaltsauszug - Konzipieren und Vermarkten von Mobilitäts-dienstleistungen

- Leistungserstellung und Auftragsabwicklung im Personenverkehr




Termine und Buchung


Unterrichtsamstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.3.8 Fachwirt/-in für Personenverkehr und Mobilität (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in für Personenverkehr und Mobilität (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1865/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20Personenverkehr%20und%20Mobilit%C3%A4t%20(IHK).html#termine

33

IIhr NutzenSie qualifizieren sich mit dieser bundesweit aner-kannten Weiterbildung für die mittlere Führungs-ebene in allen Betriebsformen des Handels. Als AbsolventIn weisen sie sich als Führungspersönlch-keit aus, die eigenständig und verantwortlich Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen kann und dabei gezielt betriebswirt-schaftliche und personalwirtschaftliche Manage-mentinstrument einsetzt.

Inhaltsauszug - Kundenorientierung im Einzelhandel - Personalmanagement - Führung und Kommunikation - Marketing im Einzelhandel - Vertriebssteuerung



Termine und Buchung



1.3.9 Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1871/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20Vertrieb%20im%20Einzelhandel%20(IHK).html#termine

34

I Ihr NutzenSie erwerben die berufliche Handlungskompetenz, „eigenständig und verantwortlich vollständige und bereichsübergreifende Geschäftsprozesse im Bereich Marketing zu gestalten und zu verbessern, deren Wirtschaftlichkeit und Qualität zu bewer-ten.“ (aus §1 der Verordnung über die Prüfung zum geprüften Fachwirt für Marketing)

Inhaltsauszug - Marketingstrategien entwickeln - Marketingkonzepte und -projekte planen und umsetzen

- Marketingprozesse analysieren, bewerten und weiterentwickeln




Termine und Buchung



1.3.10 Fachwirt/-in für Marketing (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in für Marketing (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1873/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20Marketing%20(IHK).html#termine

35

IIhr NutzenAls Fachwirt für Logistiksysteme sind sie in der Lage, eigenständig und verantwortlich vollstän-dige und bereichsübergreifende Geschäftsprozesse logistisch zu gestalten und zu verbessern. Sie sind befähigt Führungsaufgaben wahrzunehmen, Kunden zu beraten, logistische Anforderungen zu analysieren und zu bewerten, Lösungen zu entwi-ckeln und deren Umsetzung zu koordinieren.

Inhaltsauszug - logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewerten

- logistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickeln




Termine und Buchung



1.3.11 Fachwirt/-in für Logistiksysteme (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in für Logistiksysteme (IHK)


https://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1866/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20Logistiksysteme%20(IHK).html#termine

36

I Ihr NutzenMit diesem Abschluss weisen Sie sich als qualifi-zierte Mitarbeiter/-in im Office-Management aus. Der zunehmende Trend zu eigenverantwortlicher Tätigkeit und qualifizierter Sacharbeit im Büro erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Protokollführung, Textformulierung und der kom-petente Umgang mit aktueller Bürosoftware sind wesentliche Voraussetzungen dafür. Genau diese Kompetenzen erwerben Sie bei uns.

Inhaltsauszug - Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher Organisationsstrukturen

- Gestalten und Pflegen von Kundenbeziehungen in betrieblichen Leistungsprozessen

- Führen, Betreuen, Verwalten und Ausbilden im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld

- Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirt-schaftlichen Umfeld



Termine und Buchung


Unterricht2 x wochentags im AbendbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.3.12 Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation (IHK)

1.3 FACHWIRTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachkaufmann/-frau für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Professionelles Office-Management (IHK), siehe Kapitel I

- Kundenorientiertes Verhalten am Telefon, siehe Kapitel II


http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachwirte/90/kursdetails/kursid1662/Gepr%C3%BCfte-r%20Fachwirt-in%20f%C3%BCr%20B%C3%BCro-%20und%20Projektorganisation%20(IHK).html#termine

37

IIhr NutzenSie werden durch diese praxisrelevante Aufstiegs-fortbildung befähigt, eine leitende Funktion im Personalbereich zu übernehmen. Von Personal-planung, -entwicklung und -controlling über Prozess- und Projektplanung im Personalbereich bis zu rechtlichen Aspekten der Personalarbeit erlernen Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Tätigkeit als Personalreferent/-in bzw. Personalleiter/-in benötigen.

Inhaltsauszug - Personalarbeit organisieren und auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

- Personalarbeit - Personalplanung, -marketing und -controlling

gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern



Termine und Buchung



1.4.1 Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

1.4 FACHKAUFLEUTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK)



http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachkaufleute/91/kursdetails/kursid1660/Gepr%C3%BCfte-r%20Personalfachkaufmann-frau%20(IHK).html#termine

38

I Ihr NutzenBilanzbuchhalter/-innen sind erfahrene kaufmän-nische Fachkräfte mit langjähriger Berufspraxis im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen und können die Aufgaben der Buchhaltung und Bilan-zierung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Finanzwirtschaft noch besser lösen. Sie erwerben aktuelles Wissen über alle rechtlichen Grundlagen und praxisbezogenes Wissen über die Finanzwirt-schaft, betriebs- und volkswirtschaftliche Grund-lagen sowie die Unternehmensführung. Außerdem erlernen Sie die Erstellung von Jahresabschlüssen, Handels- und Steuerbilanzen.

Inhaltsauszug - Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungs-legungsvorschriften zu Abschlüssen führen

- Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten - betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen - Finanzmanagement des Unternehmens wahrneh-men, gestalten und überwachen

- Kosten- und Leisteungsrechnung zielorientiert anwenden

- ein internes Kontrollsystem sicherstellen - Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen



Termine und Buchung


Unterricht2 x wochentags im Abendbereich und bei Bedarf samstags im TagesbereichBlockunterricht im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

1.4.2 Bilanzbuchhalter/-in (IHK)

1.4 FACHKAUFLEUTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/-in (IHK)



http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachkaufleute/91/kursdetails/kursid1664/Gepr%C3%BCfte-r%20Bilanzbuchhalter-in%20(IHK).html#termine

39

IIhr NutzenMit dieser Aufstiegsfortbildung erweitern Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, um an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Top-Management zu fungieren. Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen zur Erstellung von Be-richten sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären und firmenübergreifenden Denken und Handeln. Dabei lernen Sie das Konzept, die Methoden und Instrumente eines effektiven Controllings als Teilfunktion der Unternehmensführung kennen, zu verstehen und anzuwenden. Somit können Sie sich als Controller zu einem internen Unternehmensbe-rater entwickeln.

Inhaltsauszug - Kostenrechnung - Kostenmanagement - Unternehmensplanung - Budgetierung - Jahresabschlussanalyse - Berichtswesen - Informationsmanagement - betriebswirtschaftliche Beratung - Führungsaufgaben - Moderation



Termine und Buchung



1.4.3 Controller/-in (IHK)

1.4 FACHKAUFLEUTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Controller/-in (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (IHK), siehe Kapitel I

- Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK), siehe Kapitel I


http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachkaufleute/91/kursdetails/kursid1667/Gepr%C3%BCfte-r%20Controller-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenDie Fortbildung zum Aus- und Weiterbildungspä-dagogen (IHK) hilft Aus- und Weiterbildnern in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und freiberuf-lichen Trainern, den gestiegenen Anforderungen ihres Berufsfeldes besser gerecht werden zu können. Aus- und Weiterbildungspädagogen sind in der Lage, moderne Lehrmethodik im Unternehmen anzuwenden, Unternehmenszielsetzungen durch geeignete Bildungsmaßnahmen zu unterstützen, Bildungsprozesse zu optimieren und zu controllen. Berufspädagogen (IHK) lernen, berufliche Bildungs-prozesse zu organsieren und zu steuern. Sie können Qualifikationen und Kompetenzen bei Lernenden feststellen und diese beurteilen. Berufspädagogen können auch die Bereiche Bildungsmarketing, Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement ge-stalten und führen. Sie finden in der Wirtschaft An-stellungen als Ausbildungsleiter, Trainer, Coaches, Personalentwickler und Bildungsmanager.

ThemenbereicheAus- und Weiterbildungspädagogen: - Lernprozesse und Lernbegleitung - Planungsprozesse in der beruflichen Bildung - berufspädagogisches Handeln - rechtliche Rahmenbedingungen - Prüfungsvorbereitung

Berufspädagogen: - Personalentwicklung und -beratung; Weiterbil-dung

- Managementprozesse

Zusatzbereiche für BerufspädagogenHier stehen spezialisierte berufs- und betriebspäda-gogische Funktionen auf dem Plan: Rehabilitations-pädagogik, Lernprozessbegleitung oder Teletu-toring; die Entwicklung von Bildungsprodukten, Medien, Bildungsprogrammen, Prüfungsaufgaben; Ausbildungsleitung, Führung von Bildungsbereichen oder -unternehmen, Bildungscontrolling; Ausbil-dungs- und Weiterbildungsberatung, Tele- oder Bildungscoaching; Prüfer- oder Zertifizierungstä-tigkeiten.


UmfangAus- und Weiterbildungspädagoge:400 Unterrichtsstundeneinschließlich einer intensiven Vorbereitung auf die schriftlichen Prüfungenwir empfehlen Ihnen mindestens 6 Stunden wöchent-liche SelbstlernzeitBerufspädagoge:zusätzlich 190 Unterrichtsstunden PräsenzunterrichtBegleitende Projektarbeit: 130 Unterrichtsstundeneinschließlich einer intensiven Vorbereitung auf die schriftlichen Prüfungenwir empfehlen Ihnen mindestens 6 Stunden wöchent-liche Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre InvestitionAus- und Weiterbildungspädagoge: 3.600,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleBerufspädagoge gesamt: 5.310,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Aufstiegs-BAföG förderbar

1.4.4 Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) und Berufspädagoge/-in (IHK)

1.4 FACHKAUFLEUTE

Unterricht2 x wochentags im Abendbereich und bei Bedarfsamstags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagog(en)/-in (IHK)

- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Berufspädagogen/-in (IHK)


http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachkaufleute/91/kursdetails/kursid1777/Gepr%C3%BCfte-r%20Aus-%20und%20Weiterbildungsp%C3%A4dagoge-in%20(IHK)%20und%20Gepr%C3%BCfte-r%20Berufsp%C3%A4dagoge-in%20(IHK)%20.html#termine

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IIhr NutzenFachkaufleute für Vertriebsmanagement (IHK) sind Experten in der Kundenberatung und -betreuung. Somit sind Sie zugleich Berater und Dienstleister im mittleren Management Ihres Unternehmens. Ihre umfassenden Fachkenntnisse befähigen Sie, den Vertrieb gezielt und eigenverantwortlich zu steuern und dabei in verschiedensten Branchen - in Industrie und Handel, Handwerk oder im Dienstlei-stungsbereich - tätig zu sein.

Inhaltsauszug - Elementare Lern- und Arbeitstechniken - Kundenorientiert denken und handeln und das marketingpolitische Instrumentarium einsetzen

- Den Vertrieb managen und organisieren - Verhandeln und kommunizieren - Volkswirtschaftlich und betriebswirtschaftliche denken und handeln

- Rechtsbewusst handeln - Fallstudie



Termine und Buchung



1.4.5 Fachkaufmann/-frau für Vertriebsmanagement (IHK)

1.4 FACHKAUFLEUTE



- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachkauffrau/-mann für Vertriebsmanagement (IHK)



http://ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/fachkaufleute/91/kursdetails/kursid1667/Gepr%C3%BCfte-r%20Controller-in%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenDer neue Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement fasst künftig die bisherigen Berufsbilder der Bürokaufleute, der Kaufleute und Fachangestellten für Bürokommunikation zusam-men und schafft eine gemeinsame Ausbildungs-grundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichem Dienst. Das neue Berufsprofil ist gekennzeichnet durch Büro- und Geschäftsprozesse, die kaufmännische und bürowirtschaftliche Pflichtqualifikationen abdecken. Durch die Auswahl von zwei der zehn möglichen Wahlqualifikationen werden diese ergänzt.Mit diesem attraktiven kaufmännischen Beruf sind Sie für die meisten kaufmännischen Funktionsfelder in allen Branchen gut gerüstet.

InhaltsauszugAbschnitt ABerufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Pflichtqualifikationen: - Büroprozesse - Geschäftsprozesse

Abschnitt BWeitere berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kennt-nisse und Fähigkeiten in zwei der fünfmonatigenWahlqualifikationen: - Auftragssteuerung und -koordination - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle - Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen

- Einkauf und Logistik - Marketing und Vertrieb - Personalwirtschaft - Assistenz und Sekretariat - Öffentlichkeitsarbeit u. Veranstaltungsmanage-ment

- Verwaltung und Recht - Öffentliche Finanzwirtschaft

1.6.1 Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)

Abschnitt CIntegrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähig-keiten: - Ausbildungsbetrieb - Arbeitsorganisation - Information, Kommunikation, Kooperation



- IHK-Prüfung zum/zur Kaufmann/-frau für Büro-management (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK), siehe Kapitel I

- Geprüfte/-r Fachkaufmann/-frau für Büro- und Projektorganisation (IHK), siehe Kapitel I


Umfang300 Unterrichtsstunden zzgl.empfehlen wir Ihnen 6 Stunden wöchentliche Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre Investition2.400,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Bildungsgutschein förderbar


1.6 AUSBILDUNG/VORBEREITUNG AUF EXTERNENPRÜFUNG

http://www.ihkbiz.de/bildungsgutschein/vorbereitung-auf-externenpruefung/94/kursdetails/kursid1683/Kaufmann-frau%20f%C3%BCr%20B%C3%BCromanagement%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenSie erwerben das notwendige Fachwissen, um in allen Bereichen der Immobilienbranche, in Wohnungsunternehmen, bei Bauträgern, Immo-bilien- und Projektentwicklern, bei Grundstücks-, Vermögens- und Wohnungsverwaltungen oder bei Immobilienmaklern tätig zu werden. Sie planen und betreuen Bau-, Sanierungs- und Modernisie-rungsvorhaben, bearbeiten Reparaturmeldungen bei Wohnungsmängeln und rechnen die laufenden Neben- und Bewirtschaftungskosten ab.

Mit diesem Lehrgang bereiten wir Sie auf eine externe Prüfung nach § 45 BBiG vor der zustän-digen IHK vor.

Inhaltsauszug - Immobilienwirtschaft - kaufmännische Steuerung und Kontrolle - Immobilien - Personalwesen - Arbeitsorganisation - Bauprojektmanagement - Marketing - Vertrieb - Maklertätigkeit


Umfang400 Unterrichtsstunden zzgl.empfehlen wir Ihnen 6 Stunden wöchentliche Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre Investition2.990,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Bildungsgutschein förderbar

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich undsamstags im Tagesbereich

1.6.2 Immobilienkaufmann/-frau (IHK)



- IHK-Prüfung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (IHK)

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK), siehe Kapitel I

1.6 AUSBILDUNG/VORBEREITUNG AUF EXTERNENPRÜFUNG

http://www.ihkbiz.de/bildungsgutschein/vorbereitung-auf-externenpruefung/94/kursdetails/kursid1684/Immobilienkaufmann-frau%20(IHK).html#termine

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I Ihr NutzenIn diesem Lehrgang eignen Sie sich aktuelles Grundwissen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBIG) an, das Sie als Ausbilder/-in sicher beherrschen und anwenden müssen. Mit der Qualifikation zum/zur Ausbilder/-in (IHK) wird zusätzlich die Fähigkeit zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren in den im Inhaltsauszug aufgeführten Handlungsfeldern nachgewiesen und die Berechti-gung zur Ausbildung von Auszubildenden erworben. Bei Bedarf können Sie Ihren Auszubildenden kom-petente Hilfestellung bei verwaltungstechnischen Fragen und anderweitigen Formalitäten bieten.

Inhaltsauszug - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbil-dung planen,

- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken,

- Ausbildung durchführen und - Ausbildung abschließen


Umfang80 Unterrichtsstunden zzgl.empfehlen wir Ihnen 24 Stunden Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre Investition590,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Bildungsprämie förderbar

Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder AbendbereichOnline-Lehrgänge gern auf Anfrage

1.7.1 Ausbilder/-in (IHK)

1.7 AUSBILDEREIGNUNG



- IHK-Prüfung zum/zur Ausbilder/-in (IHK)

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/ausbildereignung/130/kursdetails/kursid1685/Ausbilder-in%20(IHK).html#termine

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IIhr NutzenIn diesem Lehrgang eignen Sie sich aktuelles Grundwissen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBIG) an, das Sie als Ausbilder/-in sicher beherrschen und anwenden müssen. Mit der Qualifikation zum/zur Ausbilder/-in (IHK) wird zusätzlich die Fähigkeit zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren in den im Inhaltsauszug aufgeführten Handlungsfeldern nachgewiesen und die Berechti-gung zur Ausbildung von Auszubildenden erworben. Bei Bedarf können Sie Ihren Auszubildenden kom-petente Hilfestellung bei verwaltungstechnischen Fragen und anderweitigen Formalitäten bieten.

Inhaltsauszug - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbil-dung planen,

- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken,


Ort/Beratung Halle (Saale) 0345 13688-20Sangerhausen 03464 5447-35

Umfang52 Unterrichtsstunden zzgl.empfehlen wir Ihnen 24 Stunden Selbstlernzeit

Termine und Buchung

Ihre Investition540,00 € zzgl. Literatur und Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich und durch Bildungsprämie förderbar

Unterrichtje nach Beginntermin im Tages- oder AbendbereichOnline-Lehrgänge gern auf Anfrage

1.7.2 Ausbilder/ -in (IHK) kompakt




1.7. AUSBILDEREIGNUNG

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/ausbildereignung/130/kursdetails/kursid1685/Ausbilder-in%20(IHK).html#termine

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I Ist Ihr Dienst bald beendet?In Weißenfels qualifizieren wir schon seit vielen Jahren Kameraden und Kameradinnen der Bundes-wehr für ihren erfolgreichen Übergang ins zivile Berufsleben. Lassen Sie sich beraten!

Lehrgänge in Vollzeit - Amtliche/-r Fachassistent/-in in der Veterinärver-waltung (Rot- und Weißfleisch)

- Anwendertraining DATEV, Lexware, - Ausbilder/-in (IHK) - Industriemeister/-in Elektrotechnik (IHK) - Industriemeister/-in Lebensmittel (IHK) - Industriemeister/-in Metall (IHK) - Küchenmeister/-in (IHK) - Logistikmeister/-in (IHK) - Meister/-in für Kraftverkehr (IHK) - Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) - Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) - Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) - Von der Fach- zur Führungskraft - Vorbereitungslehrgang für Meister und Techni-sche Fachwirte

Nutzen Sie auch unsere weiteren Angebote!


Unterricht5 x wochentags im TagesbereichPrüfungsvorbereitung im Tagesbereich

FörderungZu Ihren persönlichen Fördermöglichkeiten nach Soldatenversorgungsgesetz fragen Sie Ihren BFD oder nutzen Sie die offiziellen Seiten der Bundeswehr www.bundeswehr.de

1.8 Für Soldaten und Soldatinnen

1.8 FÜR SOLDATEN UND SOLDATINNEN

Zugangsvoraussetzungen und Abschluss - Informationen finden Sie unter dem jeweiligen Lehrgängen in diesem Bildungsprogramm

Weitere Informationen: - www.bundeswehr-wirtschaft-halle.de - www.bundeswehr-wirtschaft-mitteldeutschland.de

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1771/Ausbilder-in%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1768/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Elektrotechnik%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1855/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Lebensmittel%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1767/Gepr%C3%BCfte-r%20Industriemeister-in%20-%20Fachrichtung%20Metall%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1769/Gepr%C3%BCfte-r%20K%C3%BCchenmeister-in%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1770/Gepr%C3%BCfte-r%20Logistikmeister-in%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1813/Gepr%C3%BCfte-r%20Meister-in%20f%C3%BCr%20Kraftverkehr%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1845/Gepr%C3%BCfte-r%20Technische-r%20Betriebswirt-in%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1744/Gepr%C3%BCfte-r%20Wirtschaftsfachwirt-in%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(auch%20f%C3%BCr%20SaZ).html

http://www.ihkbiz.de/ihk-aufstiegsfortbildungen/vollzeitlehrg%C3%A4nge-auch-f%C3%BCr-saz/kursdetails/kursid1890/Kaufmann-frau%20f%C3%BCr%20B%C3%BCromanagement%20(IHK)%20in%20Vollzeit%20(f%C3%BCr%20SaZ).html

https://www.bundeswehr.de/portal/a/bwde/start

http://www.bundeswehr-wirtschaft-halle.de/

http://www.bundeswehr-wirtschaft-mitteldeutschland.de/

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IIhr NutzenAls Amtliche/r Fachassistent/-in in der Veterinär-verwaltung tragen Sie maßgeblich zum Verbrau-cherschutz bei. Sie prüfen im Rahmen der amt-lichen Lebensmittelüberwachung die hygienischen Bedingungen beim Herstellen, Verarbeiten und Abgeben von Fleisch unter Verantwortung des Tier-arztes bzw. der Tierärztin. Amtliche Fachassistenten in der Veterinärverwaltung sind als Angestellte von staatlichen Überwachungsbehörden sowohl in Schlachthöfen als auch bei der Hausschlachtung tätig.

Inhaltsauszug1. Kenntnisse in Bezug auf Haltungsbetriebe: - Grundkenntnisse über Tierkrankheiten - Monitoring zur Seuchenerkennung - Hygiene- und Gesundheitskontrollen - Wohlbefinden von Tieren im Haltungsbetrieb und beim Transport

- Umweltnormen - Verbraucherbelange und Qualitätskontrolle

2. Kenntnisse für Untersuchungen im Schlachthof: und in den Zerlegebetrieben

- Kenntnis der Organisation, Produktionsmethoden, internationaler Handel Schlacht- und Zerlege-technologien

- Probenahmeverfahren - Kenntnisse der Hygiene, Betriebs-, Schlacht-, Zerlege-, Lager- und Arbeitshygiene

- HACCP - Wohlbefinden von Tieren beim Entladen und bei der Schlachtung

- Grundkenntnisse der Schlachttieranatomie und -physiologie

- Grundkenntnisse der Pathologie geschlachteter Tiere

- Grundkenntnisse der pathologischen Anatomie geschlachteter Tiere

- Kenntnisse in Bezug auf TSE, Zoonosen und -erreger


UmfangTheorie: mind. 500 Unterrichtsstunden (theoretische Ausbildung)Praktikum: mind. 400 Stunden (praktische Ausbildung*)

Termine und Buchung

Ihre Investition3.898,00 € zzgl. ausgewählte lehrgangsbegleitende Materialien zzgl. Prüfungsgebühr der prüfenden StelleRatenzahlung möglich


1.9.1 Amtliche/-r Fachassistent/-in in der Veterinärverwaltung (Rot- und Weißfleisch)

1.9 STAATLICHE PRÜFUNG

- Schlachtung, Untersuchung, Zubereitung, Um-hüllung und Beförderung von frischem Fleisch

- Grundkenntnisse der Mikrobiologie - Verwaltungsaufgaben in der Fleischhygiene - Rechts- und Verwaltungsvorschriften - Betrugsfragen - Exkursionen in Schlacht- und Tierhaltungsbe-triebe

3. Praktische Ausbildung in Schlacht- und Zerlege-betrieben*

Zugangsvoraussetzungen - Abschluss einer Hauptschule oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss

- Nachweis der körperlichen und gesundheitlichen Eignung durch ein ärztliches Attest

- Nachweis der Zuverlässigkeit durch ein amtliches Führungszeugnis

- *Anmerkung: Für den praktischen Teil der Ausbil-dung muss Ihnen ein geeigneter Schlachtbetrieb (Rotfleisch und/oder Weißfleisch) zur Verfü-gung stehen. Die praktische Ausbildung muss eigenständig durch die entsendende Behörde organisert werden.

Abschluss - Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach erfolgreichem Abschlusstest

- Die staatliche Prüfung erfolgt beim Landes-verwaltungsamt Sachsen-Anhalt, Referat 203 Verbraucherschutz, Veterinärangelegenheiten.

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/staatliche-pr%C3%BCfung/139/kursdetails/kursid1834/Amtliche-r%20Fachassistent-in%20in%20der%20Veterin%C3%A4rverwaltung%20(Rot-%20und%20Wei%C3%9Ffleisch).html#termine

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II

Ihr NutzenAls Finanzbuchhalter/-in sind Sie in der Lage, das Unternehmen mit tagesaktuellen Zahlen aus allen Bereichen zu versorgen. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen praxisrelevante Kenntnisse und Fertigkeiten für die qualifizierte Sachbearbeitung der Finanz-buchhaltung bis hin zur Vorbereitung des Jahres-abschlusses. Sie erwerben darüber hinaus gute Basiskenntnisse der betrieblichen Steuern sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.

Zertifizierung: - Nachweis der Vorkenntnisse oder Teilnahme am Modul 1: Finanzbuchhaltung I - die erfolgreiche Absolvierung der Module Finanz-

buchhaltung II, betriebliche Steuern sowie Ko-sten- und Leistungsrechnung sind Voraussetzung für die Zertifizierung zum/zur Finanzbuchhalter/-in.

InhaltsauszugModul 1: Finanzbuchhaltung I - Grundlagen (Vermittlung der Kenntnisse des Systems der doppelten Buchführung und grundlegender Buchungsvorgänge)

Modul 2: Finanzbuchhaltung II - Vertiefung und Jahresabschluss (Vertiefung und Ausbau der Buchführungs-kenntnisse sowie Vorbereitung und Erstellen des Jahresabschlusses anhand von praxisorientierten Checklisten)

Modul 3: Betriebliche Steuern (Grundlagen betrieblich relevanter Steuern und deren Anwendung in der betrieblichen Praxis)

Modul 4: Kosten- und Leistungsrechnung (Grundkenntnisse der Kosten- und Leistungsrech-nung)


UmfangModul 1: 50 UnterrichtsstundenModul 2: 45 UnterrichtsstundenModul 3: 65 UnterrichtsstundenModul 4: 55 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre InvestitionModul 1: 375,00 €Modul 2: 375,00 €Modul 3: 525,00 €Modul 4: 375,00 €Paketpreis:Modul 1 bis Modul 4: 1.500,00 € inkl. SkriptModul 2 bis Modul 4: 1.200,00 € inkl. SkriptRatenzahlung möglich und durch Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT förderbar


2.1.1 Finanzbuchhalter/-in

2.1 ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE

ZugangsvoraussetzungenModul 1: - kaufmännische Grundkenntnisse

Modul 2 bis Modul 4: - Kenntnisse des Systems der doppelten Buch-

führung und grundlegender Buchungsvorgänge (entspricht den Lehrgangsinhalten von Modul 1: Finanzbuchhaltung I) oder - Teilnahme am Modul 1: Finanzbuchhaltung I


Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Controller/-in (IHK), siehe Kapitel I - Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (IHK), siehe Kapitel I

https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/zertifikatslehrg%C3%A4nge/kursdetails/kursid1945.html

49

II

Ihr NutzenSie erwerben kompaktes Wissen über die grundle-genden Zusammenhänge, Aufgaben und Instru-mente im Controlling. Sie können das erworbene Wissen für Ihre Arbeit nutzen, um Unterlagen und Daten aus dem Controlling auszuwerten und zu interpretieren sowie darauf aufbauend fundierte-Entscheidungen zu treffen.

Inhaltsauszug - Wiederholung Buchführung - Kosten- und Leistungsrechnung - Investitionsrechnung - Finanzwirtschaft - Jahresabschluss - Budgetierung - Betriebsergebnisanalyse - Statistik - EDV-Einsatz im Controlling



Termine und Buchung

Ihre Investition1.080,00 €Ratenzahlung möglich und durch Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT förderbar

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich

2.1.2 Controlling (IHK)


Zugangsvoraussetzungen - Grundkenntnisse über kaufmännische

Buchführung - betriebswirtschaftliches Grundwissen


Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Zusatzqualifikation „Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards“, siehe Kapitel I

http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1693/Controlling%20(IHK).html#termine

50

II

Ihr NutzenEtablieren Sie sich mit diesem Lehrgang von Anfang erfolgreich als Trainer/-in oder bereichern Sie Ihre Erfahrungen mit aktuellem Know-how. Ausgehend von den Erwartungen und Zielen der Teilnehmer werden die Workshops wechselweise in Form von Vorträgen/Demonstrationen, Seminarsequenzen und Trainingseinheiten gestaltet. Dabei legen wir besonders Wert darauf, dass Sie Ihr neu angeeig-netes Wissen auch direkt in der Praxis anwenden können. Dazu können Sie z. B. typische Seminarsi-tuationen einzeln und in der Gruppe erleben und bearbeiten, um intensiv entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Zugleich wird damit Ihr Selbstbe-wusstsein als Trainer gestärkt.

InhaltsauszugModul I: Planung und Organisation von Aus-

und Weiterbildung - Arbeit mit Lehr-und Lernzielen - Lehrmethoden - Arbeit mit Trainingssequenzen - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Trainings

- Trainingskonzept

Modul II: Gruppenprozesse steuern, kreative Lernprozesse gestalten

- Arbeit mit Gruppen - Gruppendynamik und Lernklima - Rolle des Trainers - Störungen und Konflikte - Umgang mit schwierigen Teilnehmern - Lernmotivation entwickeln - Motivation der Teilnehmer auf der Basis der kognitiven Verhaltenstherapie (RET)

- Arbeit mit Kreativitätstechniken (Brainstorming, Methode 6-3-5, Moderation, Mindmapping)

- Kommunikationstechniken


UmfangModul I: 20 UnterrichtsstundenModul II: 40 UnterrichtsstundenModul III: 12 Unterrichtsstunden

Abschlusskolloquium/Zertifizierung8 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre InvestitionModul I: 500,00 €Modul II: 750,00 €Modul III: 350,00 €

Abschlusskolloquium/Zertifizierung200,00 €

Paketpreis:1.620,00 € inkl. SkriptRatenzahlung möglich und durch Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT förderbar

2.1.3 Train the Trainer (IHK)


Modul III: Der Trainer als Dienstleister für Personal- entwicklung

- Erarbeitung von Bildungsangeboten und -kon-zepten

- Qualitätssicherung in der Aus-und Weiterbildung - Arbeit mit dem Feedback der Teilnehmer - Evaluierung von Bildungsmaßnahmen - Rückkehrgespräch

Abschlusskolloquium/Zertifizierung - Erarbeitung eines Trainingskonzeptes - Lehrprobe

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich und1 x samstags im TagesbereichBlockunterricht im Tagesbereich

Zugangsvoraussetzungen - pädagogisches Verständnis


Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungs-pädagog(e)/-in (IHK), siehe Kapitel I

- Geprüfte/-r Berufspädgog(e)/-in (IHK), siehe Kapitel I

http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1678/Train%20the%20Trainer%20(IHK).html#termine

51

II

Ihr NutzenDieses Training verschafft Ihnen eine solide Basis für Ihre persönliche Karriereentwicklung. Die Führungskraft in ihrer Rolle als Vorgesetzter, Kollege und Mitarbeiter steht im Mittelpunkt des IHK-Führungstrainings. In aufeinander aufbauenden Bausteinen erarbeiten Sie dann Ihr persönliches Selbstverständnis von der Position und Rolle als Führungskraft und erhalten Anregungen zur Entwicklung Ihres Führungsprofils. Um Mitarbeiter im Arbeitsprozess steuern und fördern zu können, trainieren Sie aktuelles Fachwissen an relevanten Beispielen.

Inhaltsauszug der Trainingsbausteine (TB) - TB 1: Führungsverhalten und Führungs- persönlichkeit (16 Unterrichtsstunden)

- TB 2: Gesprächsführung und Konfliktbe- wältigung (16 Unterrichtsstunden)

- TB 3: persönliche Arbeitstechniken (16 Unterrichtsstunden)

- TB 4: Rhetorik und Präsentationstechniken (16 Unterrichtsstunden)

- TB 5: Argumentations- und Verhandlungs- techniken (16 Unterrichtsstunden)

- TB 6: Innovations- und Projektmanagement (16 Unterrichtsstunden)

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Sangerhausen 03464 5447-35Weißenfels 03443 3414-0

Umfang96 Unterrichtsstunden (6 x 2 Tage im Abstand von ca. 4 Wochen) zzgl.8 Unterrichtsstunden Zertifikatstest

Termine und Buchung



2.1.4 Führungstechniken (IHK)




http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1792/F%C3%BChrungstechniken%20(IHK).html#termine

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II

Ihr NutzenSie werden durch die vermittelten Kenntnisse der Verkaufspsychologie Kundenkontakte künftig aktiver und souveräner gestalten. Sie lernen, mit Persönlichkeit zu verkaufen und erfahren, welche Möglichkeiten sich dem Verkäufer innerhalb der Kundengespräche eröffnen. Durch den Erwerb dieses Vertriebs-Know-hows werden Sie am Markt dauerhaft erfolgreich sein.

Inhaltsauszug - Basiswissen des erfolgreichen Verkäufers - Kunden mit System begeistern und gewinnen - Marktchancen nutzen, Instrumente zielgerecht einsetzen

- positives Gestalten von schwierigen Situationen - Strategien zur Neukundengewinnung - Erfolg beim Verkauf am Telefon



Termine und Buchung


Unterricht2 x wochentags im Abendbereich und bei Bedarf samstags im Tagesbereich

2.1.5 Professionelle Vertriebsstrategien


Zugangsvoraussetzungen - Kommunikationsgeschick


http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1795/Professionelle%20Vertriebsstrategien.html#termine

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II

Ihr NutzenDieser Zertifikatslehrgang richtet sich an technisch interessierte Kaufleute sowie insbesondere Einkäu-fer, Verkäufer und Mitarbeiter aus dem betrieb-lichen Rechnungswesen, die technische Grund-kenntnisse erwerben oder erweitern wollen. Sie werden in die Lage versetzt, durch aktuelles Wissen über technische Zusammenhänge Ihre beruflichen Aufgaben erfolgreicher wahrnehmen zu können. So werden Sie befähigt, technische Zusammenhänge besser zu verstehen und zu beurteilen. Dadurch wird die interne Kommunikation zwischen Techni-kern und Kaufleuten erheblich verbessert.

Zielgruppe: - Technisch interessierte Kaufleute, Einkäufer, Verkäufer und Mitarbeiter aus dem betrieblichen Rechnungswesen

Inhaltsauszug - Modul 1: Technische Kommunikation - Gewinde, Freistiche und Senkungen - Toleranzen und Passungen - Form- uns Lagertoleranzen - Oberflächenangaben

- Modul 2: Technische Verfahren - Fertigungstechnik - Werkstofftechnik - Werkstoffprüfung - Funktionsprüfung - Maschinenelemente und Aggregate

- Modul 3: Grundlagen automatisierter Produktionsprozesse

- Computerunterstütztes Zeichnen und Konstruieren (CAD)

- Computergesteuerte Fertigung (CNC) - Speicherprogrammierte Steuerungen (SPS)

- Modul 4: Schaltungstechnik - Arten von Schaltern - Schützschaltungen - Arten von Schaltplänen


Umfang12 Unterrichtsstunden pro Modul

Termine und Buchung

Ihre Investition99,00 € pro Modul (ab 6 Teilnehmer)durch Bildungsprämie förderbar


Zugangsvoraussetzungenkeine

Abschluss - Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach erfolgreichen Abschluss der Module

Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Geprüfte/-r Technische/-r Fachwirt/-in (IHK), siehe Kapitel I

- Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK), siehe Kapitel I

2.1.6 Technisches Wissen für Kaufleute (IHK)


http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1799/Technik%20f%C3%BCr%20Kaufleute%20(IHK).html#termine

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II

Ihr NutzenDemenz wird allgemein mit dem Abnehmen von kognitiven, sozialen und emotionalen Fähigkeiten beschrieben. Um die Betreuung von Demenzer-krankten professionell durchzuführen, regelt der § 53c SGB XI die notwendigen Inhalte einer vor-geschriebenen Schulung. Nach der Schulung „All-tagsbegleitung in der Demenzbetreuung nach § 53c SGB XI“ erfüllen Sie die Voraussetzungen, um als zusätzliche Betreuungskraft für Demenzerkrankte in Pflegeheimen tätig zu sein. Betreuungskräfte sind gem. SGB XI gesetzlich verpflichtet, mindestens einmal jährlich an einer zweitägigen Fortbildungs-maßnahme teilzunehmen. Diese Auffrischungsqua-lifizierung dient der Aktualisierung des Wissens und zur Reflexion der beruflichen Praxis.

Inhaltsauszug1. Orientierungspraktikum

2. Basislehrgang: - Grundkenntnisse Kommunikation und Interaktion - Grundkenntnisse über Demenzerkrankungen (psy-chische Erkrankungen, geistige Behinderungen, typische Alterskrankheiten)

- degenerative Erkrankungen des Bewegungsap-parates

- Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumen-tation

- Grundkenntnisse der Hygieneanforderungen - Erste Hilfe beim Auftreten eines Notfalles

3. Betreuungspraktikum

4. Aufbaulehrgang: - Vertiefung der Kenntnisse, Methoden und Tech-niken über das Verhalten, die Kommunikation und die Umgangsformen mit betreuungsbedürftigen Menschen

- Rechtskunde zur Pflege und Betreuung pflegebe-dürftiger Menschen

- Hauswirtschaft und Ernährungslehre - Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestal-tung

Ort/Beratung Sangerhausen 03464 5447-35Weißenfels 03443 3414-0

UmfangOrientierungspraktikum: 5 TageBasislehrgang: 100 UnterrichtsstundenBetreuungspraktikum: 2 WochenAufbaulehrgang: 60 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre Investition960,00 €120,00 € Fortbildungsseminar Ratenzahlung möglich und durch Bildungsprämie förderbar

Unterricht2 x wochentags im Tagesbereich

2.1.7 Alltagsbegleiter/-in für Demenzkranke nach § 53c SGB XI


- Bewegung für Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behin-derungen

- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den an der Pflege Beteiligten

Zugangsvoraussetzungen - körperliche, geistige und soziale Eignung für den Umgang mit Senioren und betreuungsbedürf-tigen Personen

- mindestens Hauptschulabschluss - das Orientierungspraktikum dient der Eignungs-feststellung für die Tätigkeit als Alltagsbegleiter in der Demenzbetreuung

Abschluss - Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH als Alltagsbetreuer/-in nach § 87b Abs.3 SGB X nach erfolgreichem Abschlusstest

http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1800/Regionale-r%20Weinberater-in%20Saale-Unstrut-Elster.html#termine

55

II

Ihr NutzenDas Training lässt Sie die unternehmerischen Potenziale eines BGM erkennen und gezielt umset-zen. Sie entwickeln eine maßgeschneiderte BGM Strategie und können damit

- Fachkräfte für Ihren Unternehmenserfolg nach-haltig sichern

- die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten fördern

- die Fehlzeiten reduzieren und Kosten einsparen - die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten steigern - Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber erhöhen und - sich einen Wettbewerbsvorteil am Markt ver-schaffen.

Zielgruppe: - Führungskräfte sowie Personen in kleinen und mittleren Unternehmen, die innerhalb ihres Un-ternehmens zukünftig organisatorische Aufgaben im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) übernehmen und/oder ein BGM aufbauen möchten oder schon im BGM tätig sind.

Inhaltsauszug - Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Gesund-heitsmanagements

- Modul 2: Psychische Gesundheit in der Arbeits-welt

- Modul 3: Einzelne Schritte im BGM auf der Grundlage des Projektmanagements

- Modul 4: Entwicklung von passgenauen Maßnah-men und deren erfolgreiche Umsetzung

- Modul 5: Betriebliches Eingliederungsmanage-ment (BEM)

- Modul 6: BGM als Führungsaufgabe


Umfang76 Unterrichtsstunden zzgl. 2 Unterrichtsstunden für Zwischenprüfung 6 Unterrichtsstunden Abschlusskolloguium

Bildungsurlaub ist möglich!

Termine und Buchung



2.1.8 Betriebliche/r Gesundheitsmanager/-in (IHK)




http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1842/Fachmann-frau%20f%C3%BCr%20betr.%20Gesundheitsmanagement%20(IHK)%20inkl.%20betr.%20Gesundheitsmanager-in%20(IHK).html#termine

56

II

Ihr NutzenDeutsche Kliniken sind - durch das bundesweit verpflichtend zum Einsatz kommende Abrech-nungssystem für stationäre Behandlungsfälle (DRG-System) - zur Erstellung sachgerechter Klinikrech-nungen zunehmend auf qualifiziertes Fachpersonal angewiesen: Diese benötigen sowohl medizinisches Hintergrundwissen, Kenntnisse zum DRG-System, betriebswirtschaftlichen Sachverstand als auch praxisorientierte EDV-Kompetenzen.

Mit Hilfe des bundeseinheitlichen IHK-Zertifikats-lehrgangs „Medizinische Kodierfachkraft (IHK)“ können Sie diese Anforderungen künftig erfüllen: Erlernen Sie den sicheren Umgang mit der ICD- und OPS-Systematik sowie die Anwendung der entsprechenden Kodierrichtlinien zur korrekten Fallbabrechnung im G-DRG-System. Durch regelmäßige Übungen an Fallbeispielen aus dem Kodieralltag setzen Sie Ihr neu erworbenes Wissen zudem unmittelbar in die Praxis um und festigen es nachhaltig.

Das Angebot richtet sich an Krankenhausmitarbei-ter (z. B. Pflegepersonal), Interessenten mit medizi-nischen Vorkenntnissen, Ärzte in Krankenhäusern, Mitarbeiter von Kostenträgern und Krankenhaus-verwaltungen sowie mit DRGs befasste Mitarbeiter von Industrie- und Beratungsunternehmen.

Inhaltsauszug - Modul 1 Tätigkeitsfeld/Systemgrundlagen/Ab-rechnungsrecht

- Modul 2 Allgemeine Kodierrichtlinien für Diagno-se/Prozeduren

- Modul 3 Spezielle Kodierrichtlinien, nicht operativ - Modul 4 Spezielle Kodierrichtlinien, operativ - Modul 5 Kassen und MDK-Prüfung/Pflege - Modul 6 PEPP-System - Modul 7 Repetitorium - Modul 8 Praxisphase


Umfang60 Unterrichtsstunden inkl. Zertifikatstest

Termine und Buchung

Ihre Investition1.490,00 € inkl. Zertifikatstest und Zertifikats-ausstellungRatenzahlung möglich und durch Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT förderbar

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich undsamstags im Tagesbereich

2.1.09 Medizinische Kodierfachkraft (IHK)




http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/zertifikatslehrgaenge/93/kursdetails/kursid1888/Medizinische%20Kodierfachkraft%20(IHK).html#termine

57

II

Ihr NutzenDieser kompakte IHK-Zertifikatskurs macht Sie mit den wichtigsten Aspekten eines erfolgreichen Personalmanagements in Zeiten des digitalen Wan-dels vertraut. Dies umfasst zum einen klassische Aufgaben wie Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung, um aus Mitarbeitern echte Mitstrei-ter zu machen. Zum anderen wird die veränderte Rolle von Führungskräften in digitalisierten Arbeits-welten beleuchtet. Die steigende Verantwortung des Personalmanagements als Veränderungsbeglei-ter bildet einen weiteren Schwerpunkt. Außerdem betrachten Sie die Ausgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Unternehmen und für sich ganz persönlich, um für die kommen-den Herausforderungen gewappnet zu sein.

Inhaltsauszug1. Personalbeschaffung und –bindung - Employer Branding/Employer Engagement - Potenzielle Mitarbeiter zu Bewerbern machen - Vom Mitarbeiter zum Mitstreiter

2. Arbeitsrechtmanagement - Toolbox Arbeitsrecht – Instrumente der Ausge-staltung von Beschäftigung

- Chancen der betrieblichen Mitbestimmung - Umgang mit Schlechtleistern

3. Moderne Personalentwicklung - Kompetenzmanagement - Die Gestaltung von Personalentwicklungskon-zepten

- Erfolge von Personalentwicklung messen

4. Führung 4.0 – Mitarbeiterführung in Zeiten des digitalen Wandels

- Kernkompetenzen erfolgreicher virtueller Kom-munikation und Führung

- Führungskräfte digital kompetent entwickeln - Begeisterung durch Beteiligung von Mitarbeitern



Termine und Buchung

Ihre Investition780,00 €

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich und samstags im Tagesbereich

2.1.10 Modernes Personalmanagement


5. Veränderungs- und Akzeptanzmanagement - Personalmanagement als Veränderungsbegleiter - Die Phasen eines Veränderungsprozesses - Akzeptanz erzeugen – Vertrauen schaffen – Ver-änderungen erfolgreich umsetzen.

6. Personalcontrolling - Quantitatives und qualitatives Personalcontrol-ling

- Sinnvolle Ziele und Maßnahmen aus dem Perso-nalcontrolling entwickeln

- Toolbox Personalcontrolling

7. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)




58

II

Ihr NutzenTrainings zur Verbesserung sozialer und fachlicher Kompetenzen (Management, Führung, Verkauf,…) konzipieren, mit Inhalten füllen und durchführen, sich abgrenzen von den „Kollegen“ die so was kön-nen, es aber nie gelernt haben. Als Fachfrau/mann zur Verfügung stehen, wenn es darum geht, be-stimmte Seiten der Persönlichkeit eines Menschen einzuschätzen und zu beurteilen (objektivierte Einschätzungen). Therapeutisch geschulter Berater sein, wenn es darum geht andere Menschen zu un-terstützen, wenn berufliche oder private Entschei-dungen zu treffen sind, oder sie sich angstbesetzten Situationen zu stellen haben. Jemand sein, der die Übersicht behält, wenn in Personen, Hierarchie-strukturen, Organisationen..., Reibungsverluste den Erfolg gefährden (Supervision). Die Beweggründe eigener Handlungsweisen besser erkennen und ver-stehen und damit unabhängiger und freier eigene Entscheidungen treffen.

InhaltsauszugDie Teilnehmer verfügen über Kenntnisse und Techniken in den folgenden Bereichen: - Wahrnehmung, Gestaltgesetze, Wahrnehmungs-filter, Personenwahrnehmung

- Gedächtnis, Gedächtnisarten, Gedächtnisprozesse, Memotechniken

- Tiefenpsychologie: Persönlichkeits- und Angst-theorie S. Freud

- Behavioristische Ansätze: Verhaltenstraining - Grundformen der Angst (Fritz Riemann) - Diagnostische Instrumente 16PF-R, D2, LMI, AVEM

- Einführung in die Humanistisch Psychologie C. Rogers

- Themenzentrierte Interaktion R. Cohn - Grundlagen der Kommunikation - Selbstsicherheit - 4-Seiten-Modell – Schultz von Thun - Kommunikationsstile - Das innere Team


Umfang204 Zeitstunden

Termine und Buchung

Ihre Investition4.760,00 €Der Preis beträgt 23,00 € pro Stunde und Teilnehmer.Der Lehrgang ist über den ESF-Fonds förderbar.

UnterrichtDie Dauer der Ausbildung beträgt 204 Zeitstunden und wurde in bisherigen Ausbildungen auf Freitag von 16:00 bis 20:00 Uhr und Samstag von 09:00 bis 17:00 Uhr gelegt und jeweils ein Termin pro Monat realisiert. Damit ergibt sich eine Ausbildungsdauer von 17 Monaten. Diese Organisationsform ist aber frei veränderbar.

2.1.11 Trainer für Gesprächsführung und psychodramatische Konfliktbewältigung


- Transaktionsanalyse – E. Berne - Skriptanalyse, Strukturanalyse, Spielanalyse - Gesprächstherapie nach Rogers - Emotionale Wärme und Selbstkongruenz - Einführung in die Pathopsychologie - Tiefenpsychologie A. Adler, C.G.Jung - Bewertung in Interaktionsprozessen - Monodrama, Psychodrama, Behaviodrama - Gesprächspsychotherapeutische Interventionen - Anwendungsfelder psychodramatischer Tech-niken

Eine hochspezialisierte Ausbildung, die wesent-liche Kompetenzerhöhung, für Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich im pädagogischen, bera-tenden oder Führungsfeld bewegen. Insbesondere im Umgang mit anderen, mit sich selbst, beim konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen und der zielgenaueren Bewältigung pädagogischer Herausforderungen werden wesentliche Verbesse-rungen erzielt. Mit dieser Ausbildung werden Vo-raussetzungen weiter verbessert, eigenständig als Ausbilder, Trainer oder Seminarleiter tätig sein zu können. Das Kennenlernen und Einüben moderner Trainingswerkzeuge sichert die Professionalisierung pädagogischer Abläufe sowohl in Lern- als auch Verhaltensprozessen.


Abschluss - Als Abschluss wird mit jedem Teilnehmer ein ca. 30 minütiges Kolloquium durchgeführt

- Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach erfolgreichem Kolloquium


59

II

Ihr NutzenDer neue IHK-Zertifikatslehrgang „Weinkenner/in (IHK)“ wurde mit dem FuW e.V. (Fachverband un-abhängiger Weinreferenten) gemeinsam konzipiert. Er basiert auf dem bekannten FuW Weinkenner-Diplom®. Als Teilnehmende erwerben Sie sowohl fachspezifische Grundkenntnisse der Weinbereitung und Weinvielfalt als auch Fertigkeiten für die Wein-verkostung, Weinbeurteilung und Weinberatung oder für den Weinverkauf. Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Gastronomie und Hotellerie, oder aus dem Bereich Handel (Groß- und Außenhandel, Vinotheken, Getränkemärkte), wenn diese noch keine weinspezifische Berufsausbildung durchlau-fen haben. Der abschließende IHK-Zertifikatstest dokumentiert Ihnen professionelle Kenntnisse und Fähigkeiten in der Weinberatung und/oder dem Weinverkauf. Bei erfolgreich bestandenem IHK-Test erwerben Sie das IHK-Zertifikat Weinkenner/-in (IHK) und das FuW-WeinkennerDiplom®.

InhaltsauszugModul 1 - Geschichte und Herstellung von Wein - Anatomie der Rebe - Klimatische und geographische Voraussetzungen für den Weinbau sowie die Arbeiten des Winzers

- Ausbauvarianten von Weiß- und Rotwein und die Reifung des Weines

Modul 2 - Die 13 Weinanbaugebiete Deutschlands - Charakteristika, klimatische Besonderheiten und repräsentative Rebsorten

- Erarbeitung der Stilistiken der Rebsorten incl. Verkostung

Modul 3 - Klassische Anbaugebiete in Frankreich, Italien und Spanien

- Klimatische Faktoren und Topografie - Sonderformen der Weinbereitung und unter-schiedliche Herstellungsverfahren

- Schaumweine


Umfang64 Stundenzuzüglich ca. 4 Stunden IHK-Test (Theorie und Praxis)

Termine und Buchung

Ihre Investition1.445,00 € inkl. Tagungs- und Pausenverpflegung

Unterrichtwochentags im Abendbereich

2.1.12 Weinkenner/-in (IHK)


Modul 4 - Unterschiede zwischen der „neuen und alten Welt“

- Besonderheiten in der Weingesetzgebung - Kombination von Wein und Speisen incl. Verko-stung

Modul 5 - Ausstattung einer professionellen Weinpräsen-tation

- Korrekter Umgang mit Gläsern, Accessoires und Temperaturen

- Parameter für die Kalkulation von Herstellungs- und Verkaufspreisen

Modul 6 (Gastronomie) - Meine Rolle als Gastgeber - Professioneller Service in Gastronomie und Hotellerie

- Die Weinkartengestaltung - Organisation und Durchführung einer Weinver-anstaltung im Restaurant

Modul 6 (Handel) - Kommunikation und Auftreten im Weinverkauf - Das Verkaufsgespräch - Präsentation und Zusammensetzung des Sorti-ments

- Organisation und Durchführung einer Weinver-kostung im Markt

- Begeisterung durch Beteiligung von Mitarbeitern


Abschluss - IHK-Zertifikat „Weinkenner/-in (IHK)“ und „FuW-WeinkennerDiplom®.“

https://ihkbiz.de/weiterbildungen/zertifikatslehrg%C3%A4nge/kursdetails/kursid2072.html

60

III

3.1.1 Buchhalter/-in Lohn und Gehalt

3.1 BETRIEBLICHES RECHNUNGSWESEN

Ihr NutzenIm Grundlehrgang werden Sie systematisch und praxisnah nach neuestem Rechtsstand mit allen Grundlagen der korrekten Lohn- und Gehalts-abrechnung vertraut gemacht sowie in alte und neue Nachweis-, Aufzeichnungs- und Melde-pflichten eingeführt. Im Aufbaulehrgang lernen Sie an Hand zahlreicher Praxisfälle, auch schwierige Problemstellungen selbstständig nach neuestem Rechtsstand zu bearbeiten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie bestimmte Abrechnungssachverhalte zum gegenseitigen Vorteil von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestalten können.

InhaltsauszugGrundlehrgang: - Grundlagen und Begriffe, Entgeltfortzahlung, Zeitermittlung, Durchschnittsberechnung

- Lohnsteuerrecht - Sozialversicherungsrecht - Aufzeichnungs- und Meldepflichten - Teillohnzahlungszeiträume - Sonstige Bezüge und Einmalzahlungen - geringfügige Beschäftigungen - Beschäftigungen im Niedriglohnsektor/Gleitzo-nenbereich

- Arbeiten am Jahresende


UmfangGrundlehrgang: 40 UnterrichtsstundenAufbaulehrgang: 64 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre InvestitionGrundlehrgang: 300,00 € inkl. SkriptAufbaulehrgang: 480,00 € inkl. SkriptRatenzahlung möglich und durch Bildungsprämieförderbar


Aufbaulehrgang: - Sachbezüge und geldwerte Vorteile, Sachbezugs-verordnung, Sachbezugsgrenze, Betriebsveran-staltungen, sonstige steuer- und beitragsfreie Zuwendungen des Arbeitgebers

- Reisekosten, Fahrtätigkeit, Einsatzwechseltätig-keit

- doppelte Haushaltsführung - Mutterschutz - Altersteilzeit - Kurzarbeitergeld - Steuerermäßigungsverfahren § 34 EStG - Nachzahlungen und Rückforderung von Arbeits-lohn

- Lohnpfändung und Abtretung - Pauschalversteuerung in besonderen Fällen - Nettolohnvereinbarungen - Auslandssachverhalte

Zugangsvoraussetzungen- Grundlehrgang - Kenntnisse aus der Abrechnungspraxis

Aufbaulehrgang: - Kenntnisse aus dem Grundlehrgang oder Grund-kenntnisse der Lohn- und Gehaltsrechnung

- Kenntnisse aus der Abrechnungspraxis

AbschlussZertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach erfolgreichem Abschlusstest

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/betriebliches-rechnungswesen/98/kursdetails/kursid1820/Buchhalter-in%20Lohn%20und%20Gehalt.html#termine

61

III

3.1.2 Buchhalter/-in für die Entgeltabrechnung


Ihr NutzenIm Lehrgang werden Sie systematisch und praxisnah nach neuestem Rechtsstand mit allen Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut gemacht sowie über alte und neue Nachweis-, Aufzeichnungs- und Meldepflichten informiert. Sie lernen an Hand zahlreicher Praxisfälle auch schwie-rige Problemstellungen selbständig nach neuestem Rechtsstand zu bearbeiten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie bestimmte Abrechnungssachverhalte zum gegenseitigen Vorteil von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestalten können. Sie erlernen den Umgang mit dem Softwareprogramm „Lexware Lohn und Gehalt“.

InhaltsauszugModul I – Grundlagenwissen: - Arbeitsrechtliche/gesetzliche Grundlagen - Lohnfortzahlung und Bescheinigungswesen - Grundlagen des Steuerabzuges und der Sozialver-sicherung incl. Meldungen und Umlagen

- Pauschalierung der Lohnsteuer - Zeitermittlung, Teillohnzahlungszeiträume, Sozialzeiten

- Zulagen, Zuschläge und Zuschüsse des AG´s - laufender Arbeitslohn, Einmalzahlungen und sonstige Bezüge

- besondere Lohnbestandteile, Sachbezüge/geld-werter Vorteil

- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfall-versicherungen

- Besondere Abrechnungsgruppen. u.a. Mehrfach-beschäftigung, Azubis, Schüler, ausländische AN

- Reisekosten, Fahrtätigkeit und Einsatzwechsel - Jahresabschlussarbeiten incl. Berufsgen.


UmfangModul I: 104 UnterrichtsstundenModul II: 64 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre InvestitionModul I: 805,00 €Modul II: 480,00 €Paketpreis: 1.260,00 € insgesamtRatenzahlung möglich und durch Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT förderbar

Unterricht1 x wochentags im Abendbereich und1 x monatlich samstags im Tagesbereich

Modul II – Zusatzwissen: - Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile - Besonderheiten geldwerter Vorteil PKW - Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge - Nachzahlung und Rückforderung von Arbeitslohn, Zahlung von Arbeitslohn und Sterbegeld

- spezifische Anwendungsgebiete für die Pauschal-versteuerung

- besondere Abrechnungsgruppen und – fälle u.a. Geschäftsführer GmbH, Vorstandsmitglieder AG, Familienangehörige, geringfügig Beschäftigte in Privathaushalten

- Lohnpfändung und Lohnabtretung - Künstlersozialkasse - Software „Lexware Lohn und Gehalt“

ZugangsvoraussetzungenModul I: - Kenntnisse aus der Abrechnungspraxis

Modul II: - Kenntnisse aus Modul 1 oder - Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsrechnung - Kenntnisse aus der Abrechnungspraxis


https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/betriebliches-rechnungswesen/98/kursdetails/kursid2004/Buchhalter-in%20fuer%20die%20Entgeltabrechnung.html#termine

62

III

3.1.3 Controlling für Führungskräfte in KMU


Ihr NutzenIn diesem Seminar erhalten Sie einen grundle-genden Überblick über Aufgaben und Instrumente des Controllings sowie den Zusammenhang zwi-schen strategischen Entscheidungen und operativer Umsetzung. Mit dem vermittelten Wissen sind Sie in der Lage - Ihr Unternehmen im Hinblick auf Wirtschaftlich-keit und Rentabilität zu beurteilen,

- wichtige Entscheidungsalternativen aus dem Zahlenwerk der Buchhaltung abzuleiten sowie

- klare Handlungsoptionen für unternehmerischen Erfolg zu entwickeln und anzuwenden.

InhaltsauszugControlling – erfolgsorientierte Unternehmens-steuerung - Inhalt und Aufgaben des Controllings - Zeithorizont im Controlling - Controllinginstrumente - Controlling nach Funktionsbereichen

Strategisches Controlling – langfristig Erfolgspo-tenzial sichern - Strategisches Vorgehen – Was heißt das? - Merkmale strategischer Entscheidungen - Produktlebensdauer - Produktportfolio nach BCG - SWOT-Analyse - Balanced Scorecard

Operatives Controlling – mit Kennzahlen steuern - Kennzahlen als Datenbasis des Controllings - Die Buchhaltung als wichtige Datengrundlage des Controllings

- Wichtige Kennzahlen des Controllings - Zusammenhang zwischen Leistungs- und Finanz-planung



Termine und Buchung

Ihre Investition760,00 €Ratenzahlung möglich und durch Bildungsprämieförderbar


Kostenrechnung – Grundlage der Entscheidungs-findung - Grundbegriffe der Kostenrechnung - Deckungsbeitragsrechnung - Break-even-point-Analyse - Kostenmanagement

Zugangsvoraussetzungen - betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

AbschlussTeilnahmebescheinigung der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH

https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/seminare/betriebliches-rechnungswesen/kursdetails/kursid2065.html

63

III

3.1.4 Berechnen von Reisekosten und Sachbezügen


Ihr NutzenIm Lehrgang werden Sie systematisch und praxis-nah mit den neuesten Regelungen zur Abrech-nung von Reisekosten und Sachbezügen vertraut gemacht. Sie lernen anhand zahlreicher Praxisfälle auch schwierige Problemstellungen selbständig nach neuestem Rechtsstand zu bearbeiten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie bestimmte Sachver-halte zum gegenseitigen Vorteil von Arbeitneh-merinnen und Arbeitnehmern gestalten können.

Inhaltsauszug - erste Tätigkeitsstätte, Einsatzwechsel- und vorrü-bergehende Auswärtstätigkeit

- berufliche Veranlassung von Reisekosten und Fahrtätigkeiten und deren Abgrenzungen allge-mein

- Fahrtkosten allgemein für AN, Ansatz Entfer-nungskilometer oder gefahrene Kilometer

- Übernachtungskosten - ein- und mehrtägige Abwesenheit bei beruflicher Veranlassung

- Verpflegungsmehraufwendungen bei Inlandsrei-sen und Dreimonatsfrist

- Bewirtungs- und Reisenebenkosten - Auslandspauschalen – Verpflegung und Über-nachtung

- Sachbezüge nach § 8 EStG, steuer- und SV-rechtliche Behandlungsmöglichkeiten

- Pauschalierungsmöglichkeiten nach EStG - Anwendungen der Paragraphen § 37 a und 37 b EStG

- Belohnungen, Geschenke – auch von Dritten – Behandlung, evtl. Pauschalierungen

- Private Nutzung PKW – 1%-Regelung und Ko-stenmethode (Fahrtenbuchmethode)

- Mahlzeiten – unentgeltlich oder mit Zuzahlung des AN



Termine und Buchung

Ihre Investition338,00 €Ratenzahlung möglich und durch Bildungsprämieförderbar


Zugangsvoraussetzungen - Kenntnisse aus der Abrechnungspraxis


https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/seminare/betriebliches-rechnungswesen/kursdetails/kursid2066.html

64

III

Ihr NutzenSie als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (QMB) im Unternehmen sind maßgeblich für die Pflege, Optimierung und Einhaltung des Qualitätsmanage-mentsystems zuständig. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das Wissen, mit dem Sie Qualitätssicherungs-maßnahmen im Betrieb planen, einführen, pflegen und kontrollieren können.

InhaltsauszugQualitätsbegriffe: - Kundenzufriedenheit und Qualitätskosten - Normen zum Qualitätsmanagement - Inhalt und Anforderungen der DIN EN ISO 9001 - Darstellung prozessorientierter QM-Systeme - Verbesserungspotentiale gezielt entdecken - Übungen an praktischen Beispielen

Auditierung: - Auditarten - Audittechniken kennenlernen und richtig anwen-den

- Durchführung von internen Audits - Auditauswertung - der Zertifizierungsprozess - praktische Übungen

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle (Saale) 0345 13688-20Sangerhausen 03464 5447-35


Termine und Buchung

Ihre Investition1.026,00 € zzgl. Kosten für die NormenRatenzahlung möglich und durch Bildungsprämie förderbar


3.2.1 Der/Die Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB) im Unternehmen

3.2 QUALITÄTSMANAGEMENT



Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Qualitätsmanagement - Vorbereitung auf das Audit, siehe Kapitel II

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/qualitaetsmanagement/99/kursdetails/kursid1695/DerDie%20Qualit%C3%A4tsmanagementbeauftragte%20(QMB)%20im%20Unternehmen.html#termine

65

III

Ihr Nutzen…für das Unternehmen - Sicherheit in Bezug unternehmerisches Handeln - Sicherstellung der Weiterentwicklung der Prozesse

- Im Unternehmen „gut aufgestellt für das Thema QM“

- Wettbewerbsvorteile

...für den/die Teilnehmer/-in - Erweiterung des Kompetenzprofils - Auf aktuellem Stand zum Thema QM - Spezialisierung - Erweiterung der Fähigkeiten zum vernetzten Denken

Abbildung der aktuellen NormZunehmende Bedeutung der interessierten Parteien für ein UnternehmenSicherstellung des Risikomanagements als wichtiger FaktorBeitrag zur stärkeren Prozessorientierung im Unternehmen

ZielgruppeDer IHK-Zertifikatslehrgang ist branchenüber-greifend Konzipiert. Er richtet sich vor allem an folgenden Personenkreis: Personen, die das Thema Qualitätsmanagement in ihren Aufgabenbereich integrieren wollen, bzw. Personen, die an der Ein-führung und Aufrechterhaltung von Management-systemen mitwirken.

Inhaltsauszug - Schriftlicher Test, Projektarbeit - Integriertes Management - Audit - Qualität und Recht - Statistik - QM - Systeme in der Anwendung - Projektarbeit


Umfang80 Unterrichtsstunden inkl. Projektarbeit

Termine und Buchung

Ihre Investition1.540,00 €


3.2.2 Qualitätsmanager/-in (IHK)


ZugangsvoraussetzungenKenntnisse aus dem Lehrgang „Qualitäts-managementbeauftragte (QMB) im Unternehmen“

AbschlussZertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach erfolgreichem Abschlusstest und erfolgreicher Projektarbeit (Deutsch und Englisch)

https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/seminare/qualit%C3%A4tsmanagement/kursdetails/kursid2015.html

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III

Ihr NutzenEin gut funktionierendes QM-System ist ein wesentlicher Faktor, um auf dem Markt bestehen zu können. Die DIN EN ISO 9001 bildet dabei die Grundlage, die auch Kunden und Lieferanten ein wichtiges Signal zum Stellenwert der Qualität in Ihrem Unternehmen gibt. In diesem Seminar lernen Sie alles, um Audits zu planen und durchzuführen.

Inhaltsauszug - Begriff Audit - Arten von Audits - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits

- Auditfragelisten - Auditprotokoll - Auditabschlussgespräch - Auditbericht und Auditabweichungsbericht

Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle (Saale) 0345 13688-20Sangerhausen 03464 5447-35


Termine und Buchung

Ihre Investition365,00 € inkl. Skriptdurch Bildungsprämie förderbar


3.2.3 Qualitätsmanagement - Vorbereitung auf das Audit


ZugangsvoraussetzungenGrundkenntnisse im Qualitätsmanagementsystem


http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/qualitaetsmanagement/99/kursdetails/kursid1696/Qualit%C3%A4tsmanagement%20-%20Vorbereitung%20auf%20das%20Audit.html#termine

67

III

Ihr NutzenPraxisnah werden Ihnen im Seminar die einzelnen Wertungsstufen an Beispielen erläutert. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Angebotsunterlagen aufbereiten oder Ihre Nebenangebote gestalten sollten, um Ihre Chancen auf eine Auftragserteilung zu erhöhen.

InhaltsauszugVOB/A: - allgemeine Grundlagen zur VOB und zum Verga-berecht

- Rechtscharakter der VOB - die VOB und private Auftraggeber - Prüfung und Wertung der Angebote - Zuschlag - Nachprüfungsverfahren

VOB/B: - vertraglicher Bereich, Pflichten des Auftraggebers und des Auftragnehmers

- Ausführungsunterlagen - Ausführung - Zahlungen - Aufmaß und Abrechnung - Gewährleistung - Sicherheitsleistungen

VOB/C=ATV: - allgemeine technische Vertragsbedingungen - Beschreibung der Normalausführung - Haupt- und Nebenleistungen - Aufmaße

VOL



Termine und Buchung

Ihre Investition425,00 € inkl. Skriptdurch Bildungsprämie förderbar


3.2.4 Vergabe von Aufträgen nach VOB/VOL




§§VOB/VOL

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/qualitaetsmanagement/99/kursdetails/kursid1697/Vergabe%20von%20Auftr%C3%A4gen%20nach%20VOBVOL.html#termine

68

III

Ihr NutzenMit einer optimalen Vorbereitung gehen Sie selbstbewusster in die vor Ihnen liegenden Prüfungen. Damit steigen Ihre Chancen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Mögliche Ausbildungsberufe - Automobilkaufmann/-frau - Bürokaufmann/-frau - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Kaufmann/-frau für Bürokommunikation - Industriekaufmann/-frau - Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen - Immobilienkaufmann/-frau - Verkäufer/-in - Fachkraft für Lagerlogistik - Fachlagerist/-in - IT-Berufe (Kernqualifikation)


Umfang12 bis 15 Unterrichtsstunden je Prüfungsfach

Termine und BuchungWeitere Termine und Seminare zur Vorbereitung auf die Zwischenprüfung gern auf Anfrage

Ihre Investition79,00 € je Prüfungsfach (12 Unterrichtsstunden)95,00 € je Prüfungsfach (15 Unterrichtsstunden)


3.3.1 Prüfungsvorbereitung für Auszubildende

3.3 AUSZUBILDENDE



http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/auszubildende/103/kursdetails/kursid1701/Pr%C3%BCfungsvorbereitung%20f%C3%BCr%20Auszubildende.html#termine

69

III

Ihr NutzenDurch unseren Grundlagenkurs verstehen Sie, wie die Kosten- und Leistungsrechnung funktioniert und welche wertvollen Informationen sie für die Unternehmensführung liefert. Sie können mit den verschiedenen Begriffen und Rechnungsarten arbeiten und somit das Rechnungswesen in ihrer Firma tatkräftig unterstützen.

Inhaltsauszug - Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

- Kostenstellenrechnung - Kostenartenrechnung (Abgrenzungsrechnung) - Kostenträgerrechnung - Deckungsbeitragsrechnung



Termine und Buchung



3.3.2 Azubi-Fit: Kosten- und Leistungsrechnung

3.3 AUSZUBILDENDE



Ergänzend empfehlen wir IhnenPrüfungsvorbereitung für Auszubildende, siehe Kapitel II

https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/auszubildende/103/kursdetails/kursid1910/Azubi-Fit-%20Kosten-%20und%20Leistungsrechnung.html

70

III

Ihr NutzenIn diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie durch eine gute und effektive Lernarbeit einen größeren Lernerfolg erzielen können. Nicht zuletzt können bessere Zensuren dies bestätigen.

Mögliche Ausbildungsberufe1. Lerntyp - Vorstellung verschiedener Lerntypen

2. Lernmethode/Lerntechnik - Vorstellung der verschiedenen Lernmethoden und Lerntechniken

- Zuordnung der Lernmethoden zu den verschie-denen Lerntypen

3. Gestaltung eines Lernplans - Beispielhafte eigene Gestaltung eines Lernplans - Erarbeitung wichtiger Bestandteile zur Gestaltung eines Lernplans

4. Zeitmanagement - Wieviel Zeit hat man am Tag? - Für welche Tätigkeiten wird die verfügbare Zeit des Tages genutzt?

- Wie kann man sich einen Tag unter Einbindung eines Lernplans effizienter gestalten?

5. Motivation - Tipps zur Steigerung der Lernmotivation - Wie überlistet man den inneren Schweinehund?

6. Schaffung einer Lernatmosphäre - Gestaltung eines Lern- und Arbeitsplatzes

7. Organisation des Lernstoffs - Einteilung des Lernstoffes in Kategorien - Optimale Aufteilung des Lernstoffes zur Prü-fungsvorbereitung

8. Hilfsmittel - Möglichkeiten, die im Lernprozess unterstützend wirken

- Müdigkeit vs. Erschöpfung - Unterscheidung von Müdigkeit und Erschöpfung

9. Gesunde Ernährung und Fitness - zur Unterstützung eines optimalen Lernprozesses

10. Tag der Prüfung - Gestaltung der Vor- und Nachprüfungszeit



Termine und Buchung



3.3.3 Lernen, optimal zu lernen - für Schüler

3.3 AUSZUBILDENDE



https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/seminare/auszubildende/kursdetails/kursid2050.html

71

III

Ihr NutzenIn diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie durch eine gute und effektive Lernarbeit einen größeren Lernerfolg erzielen können. Bessere Leistungen im Studium sowie bestandene Prüfungsarbeiten werden dies bestätigen.

Inhaltsauszug1. Lerntyp - Vorstellung verschiedener Lerntypen

2. Lernmethode/Lerntechnik - Vorstellung der verschiedenen Lernmethoden und Lerntechniken

- Zuordnung der Lernmethoden zu den verschie-denen Lerntypen

3. Gestaltung eines Lernplans - Beispielhafte eigene Gestaltung eines Lernplans - Erarbeitung wichtiger Bestandteile zur Gestaltung eines Lernplans

4. Zeitmanagement - Wieviel Zeit hat man am Tag? - Für welche Tätigkeiten wird die verfügbare Zeit des Tages genutzt?

- Wie kann man sich einen Tag unter Einbindung eines Lernplans effizienter gestalten?

5. Motivation - Tipps zur Steigerung der Lernmotivation - Wie überlistet man den inneren Schweinehund?

6. Schaffung einer Lernatmosphäre - Gestaltung eines Lern- und Arbeitsplatzes

7. Organisation des Lernstoffs - Einteilung des Lernstoffes in Kategorien - Optimale Aufteilung des Lernstoffes zur Prü-fungsvorbereitung

8. Hilfsmittel - Möglichkeiten, die im Lernprozess unterstützend wirken

- Müdigkeit vs. Erschöpfung - Unterscheidung von Müdigkeit und Erschöpfung

9. Gesunde Ernährung und Fitness - zur Unterstützung eines optimalen Lernprozesses

10. Tag der Prüfung - Gestaltung der Vor- und Nachprüfungszeit



Termine und Buchung



3.3.4 Lernen, optimal zu lernen - für zukünftige Studenten

3.3 AUSZUBILDENDE



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid2036.html

72

III

Ihr NutzenEine gute Idee, die richtige Qualifikation, eine fundierte Analyse des Marktes und der Konkurrenz sowie der richtige Standort sind die wichtigsten Kriterien, die Sie bei Ihrer Unternehmensgrün-dung beachten sollten. Genauso wichtig sind eine optimale Rechtsform, Finanzierung, die Investi-tionsplanung sowie ein mittel- bis langfristiges Geschäftskonzept. Alles, was Sie dabei beachten sollten, vermittelt Ihnen dieses Seminar.

Inhaltsauszug - Unternehmerpersönlichkeit und -konzept - Marketing - Rechtsform - Anmeldung - Steuern - Standort - Personal - Versicherung - Finanzierung - Preisgestaltung - Rentabilität - Jahresabschluss



Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Der richtige Umgang mit Beschwerden, siehe Kapitel II

- Modernes Büromanagement, siehe Kapitel II - Kundenorientiertes Verhalten am Telefon, siehe Kapitel II

- Im Verkaufsgespräch immer den richtigen Ton finden, siehe Kapitel II



Termine und Buchung



3.4.1 Existenzgründerseminar

3.4 EXISTENZGRÜNDER

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/existenzgruender.html

73

III

Ihr NutzenPflichtschulung in der Lebensmittelhygiene gemäß VO (EG) Nr. 852/2004 und § 4 LMHV. Nach Abschluss der Schulung erhalten Sie eine Bescheinigung, welche Sie bei Kontrollen der Lebensmittelüberwachung vorlegen können. Für größere Unternehmen bietet sich an, die Mitarbeiter (nach Rücksprache auch vor Ort) gemeinsam schulen zu lassen.

Der HintergrundLeicht verderbliche Lebensmittel dürfen nur von Personen hergestellt, behandelt oder in den Verkehr gebracht werden, die auf Grund einer Schulung nach Anhang II Kapitel XII Nummer 1 der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 über ihre jeweilige Tätigkeit entsprechende Fachkenntnisse auf den in Anlage 1 genannten Sachgebieten verfügen. Die Fachkenntnisse nach Satz 1 sind auf Verlangen der zuständigen Behörde nachzuweisen. Die Verpflichtung zur Hygieneschulung nach der VO (EG) 852/2004 gilt für alle Mitarbeiter im Lebensmittelbereich, muss jährlich durchgeführt werden und wird durch die Lebensmittelüberwachung bei Kontrollen im Unternehmen überprüft. Mitarbeiter ohne Berufsausbildung im Lebensmittelbereich müssen bei Antritt einer Beschäftigung in Küchen von Gaststätten oder Gemeinschaftsverpflegungen eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt und eine Teilnahme an einer Lebensmittelhygiene-Schulung nachweisen. Darüber hinaus müssen der Lebensmittelunternehmer und ihre Angestellten die Schulung absolviert haben bzw. die Fachkenntnisse nachweisen können. Die Schulung ist jährlich zu wiederholen und nachzuweisen.


Umfang6 Stunden

Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Tagesbereichnach Absprache auch Gruppenunterricht in Ihrer Firma möglich

3.5.1 Beruflicher Umgang mit Lebensmitteln (gemäß VO (EG) Nr. 852/2004 und § 4 LMHV)

3.5 BRANCHENÜBERGREIFEND

Dies betrifft u.a. die Bereiche Gastronomie und Hotellerie (Küche und Service), Catering, Gemeinschaftsverpflegungen, Kindergärten und Schulen, Bäckereien, Konditoreien, Eisdielen, Fleischereien, Verkäufer/innen im Lebensmitteleinzelhandel, Hofläden, Lebensmittelindustrie und Lebensmittelspeditionen, aber auch in ihnen tätige Saison- und Aushilfskräfte.

Inhaltsauszug - Rechtliche Rahmenbedingungen und Lebensmit-telrecht

- Betriebliche Eigenkontrollen und Rückverfolg-barkeit

- Warenkontrolle, Haltbarkeitsprüfung und Kenn-zeichnung

- Anforderungen an Kühlung und Lagerung des jeweiligen Lebensmittels

- Reinigung und Desinfektion - Havarieplanung, Krisenmanagement - Schädlinge - HACCP - Produkthygiene/ Hygienische Anforderungen an die Herstellung, Verarbeitung und Behandlung betreffender Lebensmittel

- Allgemeine und Spezielle Mikrobiologie/Lebens-mittelvergiftungen

- Personalhygiene/Infektionsschutzgesetz - Anforderungen aus §§ 42, 43 Infektionsschutz-gesetz

Zugangsvoraussetzungen- keine

Abschluss - Teilnahmebescheinigung der IHK Bildungszen-trum Halle-Dessau GmbH als Schulungsnachweis

http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/seminare/branchen-zielgruppen%C3%BCbergreifend/134/kursdetails/kursid1908/Beruflicher%20Umgang%20mit%20Lebensmitteln%20-%20(%C2%A7%204%20LMVH)%20und%20betriebliche%20Eigenkontrolle.html

74

III

Ihr NutzenDie zunehmende Globalisierung führt dazu, dass der Warenverkehr über die Grenzen der Europä-ischen Union stetig zunimmt. Die Internationale Handelskammer (ICC – International Chamber of Commerce) hat zur Vereinheitlichung des grenzü-berschreitenden Verkehrs die Aufteilung der Trans-portkosten sowie den Ort des Gefahrenübergangs für die Ware durch International Commercial Terms, kurz Incoterms, festgelegt. Zuletzt wurden diese 2010 reformiert. Für 2020 ist eine neue Anpassung vorgesehen. Das Seminar gibt Ihnen umfassende Informationen über Neuerungen 2020.

Inhaltsauszug - Incoterms als Hilfsmittel der Lieferung von Gütern - Veränderungen in den Regelungen ab 2020 - Zusammenfassende Neuerungen 2020

3.5.2 Incoterms 2020


Ort/Beratung Halle / Saale 0345 13688-24


Termine und Buchung

Ihre Investition520,00 € inkl. Skript


Zugangsvoraussetzungen - Kenntnisse im globalen Handel



75

III

Ihr NutzenRegelmäßige Updates zu Neuerungen in der Branche. Nachweis der Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und Wohnimmobilienverwalter, auch für Mitarbeitende, welche mit erlaubnispflich-tigen Tätigkeiten betraut sind.

Inhaltsauszug - Kundenberatung - Grundlagen des Maklergeschäfts - Rechtliche Grundlagen - Wettbewerbsrecht - Verbraucherschutz - Grundlagen Immobilien und Steuern - Grundlagen der Finanzierung

3.5.3 Immobilienmakler und Verwalter Weiterbildung §34c GewO


Ort/Beratung Dessau-Roßlau 0340 51955-10Halle / Saale 0345 13688-24Weißenfels 03443 3414-0Sangerhausen 03464 5447-35

Umfang24 Unterrichtsstunden in 3 Jahren

Termine und Buchung

Ihre Investition190,00 € pro Jahr

UnterrichtLive Online-Seminar (auch vor Ort möglich) 1x mittwochs im Quartal

Zugangsvoraussetzungen - Verwalter- oder Maklertätigkeit

Abschluss - Teilnahmebescheinigung der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH ab 20 Unterrichtsstunden


76

III

Ihr NutzenIn diesem Lehrgang vermitteln wir Ihnen Kennt-nisse, die Sie benötigen, um im Unternehmen als Sicherheitsbeauftragter arbeiten zu können. Hier-durch werden Sie befähigt, u.a. folgende Aufgaben zu übernehmen:- Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen auf Arbeits- und Gesundheitsgefahren hinzuweisen,- Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes zu geben,- in Gremien des Arbeitsschutzes mitzuwirken,- Mängel im Arbeitsschutz zu erkennen und ent-sprechende Meldungen vorzunehmen sowie- die Betriebsärzte und die Fachkraft für Arbeitssi-cherheit zu unterstützen.

ZielgruppeJeder, der zum/zur Sicherheitsbeauftragten bestellt wurde oder bestellt werden soll.

Inhaltsauszug - Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten und die rechtlichen Grundlagen kennenlernen,

- betrieblicher Arbeitsschutz allgemein, - Arbeitsschutzorganisation, - Grundpflichten und die Funktion des Arbeits-schutzes,

- Unfallarten, Unfallmeldung, - Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Unfall-versicherungen,

- Gefährdungen erkennen, - Gefährdungsbeurteilung, - Schutzmaßnahmen treffen bzw. kennen, - Schutzmaßnahmen im Überblick, z.B. gegen Stolpern, Rutschen, Stürzen, Staub, Lärm,

- Auswahl und Anwendung von persönlicher Schutzausrüstung,

- Erste Hilfe

3.5.4 Weiterbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten - Grundseminar



Umfang16 Unterrichtsstunden (10 Ustd. in der Bildungsein-richtung, 6 Ustd. als Live Online-Seminar)

Termine und Buchung





https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/seminare/branchen%C3%BCbergreifend/kursdetails/kursid2067.html

77

III

Ihr NutzenGemäß § 20 DGUV Vorschrift 1 müssen Unter-nehmerinnen und Unternehmer unter Berück-sichtigung der in § 20 Abs. 1 genannten Kriterien Sicherheitsbeauftragte bestellen. Sie unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Füh-rungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz und können positiv auf die Moti-vation der Kolleginnen und Kollegen einwirken, sich sicherheits-gerecht zu verhalten. Damit die Sicher-heitsbeauftragten ihre Aufgaben in diesem Sinne erfüllen können, bedarf es neben einer grundle-genden Ausbildung einer regelmäßigen Fortbildung zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsschutz.

Inhaltsauszug - Neuerungen im Vorschriften- und Regelwerk - Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsermitt-lung

- Störung des Betriebsablaufes - Unterweisung Betriebsanweisung - verhaltensorientierende Begehungen - Suchtprävention - betriebliche Verkehrssicherheit - aktuelle Themen der Prävention - arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung - Kommunikation zwischen der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem

- Sicherheitsbeauftragen und der Führungskraft - Unterweisung Betriebsanweisung - Erfahrungsaustausch und Diskussion

3.5.5 Sicherheitsbeauftragter – Aufbaulehrgang im praktischen Bereich



Umfang8 Unterrichtsstunden (davon 4 Ustd. in Form eines Live Online-Seminars)

Termine und Buchung



Zugangsvoraussetzungen - Grundkenntnisse im Arbeitsschutz



78

III

Ihr NutzenIn Ihrer Funktion als Ausbildungsbeauftragte/-r ver-mitteln Sie der/dem Auszubildenden die Inhalte des betrieblichen Ausbildungsplanes und tragen somit aktiv dazu bei, die Auszubildenden zu erfolgreichen Fachkräften zu entwickeln. Im Seminar vermitteln wir Ihnen Aktuelles, um dieser verantwortungs-vollen Aufgabe jederzeit im vollen Umfang gerecht werden zu können.

Inhaltsauszug - Ziele und Leitlinien der Ausbildung, - aktuelle Rechtsgrundlagen, - Ausbildungsplanung gem. BBIG und die Umset-zung im Betrieb,

- Methoden, Lehr-, Lern- und Arbeitsmittel, Einsatz in der Ausbildung,

- Lernziele, Lehr- und Lernprozesse, - lernpsychologische Grundlagen, Lernaufträge gestalten und aktive Mitarbeit der Auszubilden-den fördern,

- Kommunikation in der Ausbildung, - Umgang mit schwierigen Situationen, - Abschluss, Feedback

3.5.6 Weiterbildung für Ausbildungsbeauftragte




Termine und Buchung


Unterricht1x wochentags im Tagesbereich




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III

Ihr NutzenIn Ihrer Funktion als Ausbildungsbeauftragte/-r ver-mitteln Sie der/dem Auszubildenden die Inhalte des betrieblichen Ausbildungsplanes und tragen somit aktiv dazu bei, die Auszubildenden zu erfolgreichen Fachkräften zu entwickeln. Im Seminar vermitteln wir Ihnen Aktuelles, um dieser verantwortungs-vollen Aufgabe jederzeit im vollen Umfang gerecht werden zu können.

Inhaltsauszug - Ziele und Leitlinien der Ausbildung, - aktuelle Rechtsgrundlagen, - Ausbildungsplanung gem. BBIG und die Umset-zung im Betrieb,

- Methoden, Lehr-, Lern- und Arbeitsmittel, Einsatz in der Ausbildung,

- Lernziele, Lehr- und Lernprozesse, - lernpsychologische Grundlagen, Lernaufträge gestalten und aktive Mitarbeit der Auszubilden-den fördern,

- Kommunikation in der Ausbildung, - Umgang mit sc - - hwierigen Situationen, - Abschluss, Feedback

3.5.07 Aktuelle Änderungen im Berufsbildungsgesetz (Live Online-Seminar)



Umfang5 Unterrichtsstunden á 45 Minuten (Live Online-Seminar

Termin und Buchung


Unterricht2x wochentags im Tagesbereich

Zugangsvoraussetzungen - Geschäftsführer, Ausbilder und Ausbilderinnen im dualen System sowie zukünftige Ausbilder und Ausbilderinnen



80

III

Ihr NutzenDie korrekte Prüfung eingehender Lieferantenerklä-rungen und die korrekte Ausstellung ausgehender Lieferantenerklärungen unter besonderer Berück-sichtigung der Zusammenhänge zwischen der An-wendung der präferenziellen Ursprungsregeln und den Lieferantenerklärungen. Dabei wird besonderer Wert auf die korrekte Ursprungsermittlung und -dokumentation, den anzugebenden Länderkreis und den Kumulierungsvermerk gelegt.

InhaltsauszugLieferantenerklärungen - Mit und ohne Präferenzursprung - Einzel- und Langzeit-Lieferantenerklärung - Gültigkeitsdauer von Langzeit-Lieferantenerklä-rungen

- Formale Anforderungen für die Ausstellung - Prüfungsmöglichkeiten (Auskunftsblatt INF.4) - Kumulierungsvermerke in den Lieferantenerklä-rungen

Einführung in die Präferenzursprungsregelungen - Präferenzabkommen der EU - Anwendung der Ursprungsregeln - Bestimmung und Nachweis des Kumulierungs-vermerks

- Bestimmung und Nachweis des Länderkreises - Wichtige Besonderheiten

Praktische Beispiele und Diskussion

3.6.1 Lieferantenerklärungen Aktuell - gemäß den Bestimmungen PAN-EUR-MED

3.6 AUSSENWIRTSCHAFT



Termine und Buchung

Ihre Investition295,00 € (Mindestteilnehmerzahl 11)

ReferentDr. Ralf Ruprecht

VerpflegungKaffee, alkoholfreie Getränke, Mittagsimbiss


Zielgruppe - Vorgesetzte, Sachbearbeiter und Mitarbeiter die Lieferantenerklärungen erstellen, anfordern oder kontrollieren bzw. dafür Verantwortung tragen.



81

III

Ihr NutzenDer Einstieg in die Fachsprache des Zolls wird durch Erläuterung der zollrechtlichen Fachbegriffe erleichtert und den Sinn der verschiedenen Zollver-fahren verdeutlicht. Praktische Übungen (z. B. zur Tarifierung) sichern dabei den Lernerfolg und bilden somit eine solide Grundlage für die Praxis.

InhaltsauszugRechtliche Grundlagen - Zollkodex der Union - Abgrenzung Zollrecht / Außenwirtschaftsrecht

Begriffe und Definitionen - Binnenmarkt, Freihandelszone, Zollunion - Ursprungsbegriffe - Zollrechtlicher Status einer Ware (Unionsware / Nichtunionsware)

- Zollwert (Proformarechnung) - Informationsquellen (z.B. Elektronischer Zolltarif (EZT) und Zolltarife anderer Länder (Market Access Database)

- Bedeutung der Zolltarifnummern nach dem Harmonisierten System (HS)

- Übungen zur Bestimmung von Zolltarifnummern (Tarifieren)

- Verbindliche Zolltarif- bzw. Ursprungsauskünfte

Grundlegende Zollverfahren und deren Sinn - Ausfuhrverfahren - Einfuhrverfahren (zollrechtliche Bestimmungen) - Versandverfahren (NCTS) - Aktiver und Passiver Veredelungsverkehr

Zolldokumente und -anmeldungen - Elektronische Zollanmeldungen (ATLAS) - EUR.1 / EUR-MED / Ursprungserklärung - Lieferantenerklärung - Ursprungszeugnis

3.6.2 Zollseminar - Grundlagen des Zollrechts




Termine und Buchung


ReferentDr. Ralf Ruprecht oder Dr. Peter Ruprecht



Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Versand und Logistik die mit Zollangelegenheiten betraut werden sollen.



82

III

Ihr NutzenSichere Abwicklung von Auslandsgeschäften sowohl innerhalb des Binnenmarktes (EU) als auch mit Drittländer (Ausfuhr). Dabei wird besonderen Wert auf die Vermittlung wichtiger Zusammenhän-ge gelegt.

InhaltsauszugHereinholen des Auftrags - Bearbeitung von Auslandsanfragen

Einführung in die Angebotserstellung - Wichtige Bestandteile eines Angebots - Bedeutung und Auswirkungen des Angebots auf das Auslandsgeschäft

- Einführung in die Lieferbedingungen (z. B. EXW, FOB) gemäß INCOTERMS® 2010

- Überblick möglicher Zahlungsbedingungen (z. B. Kasse gegen Dokumente (c.a.d.))

Grundkenntnisse der Versandabwicklung - Bedeutung der Rechnung und ergänzende Papiere (z. B. Packliste)

- Transportdokumente / Frachtbriefe (B/L, AWB etc.) und deren Auswirkungen auf die Zahlungs-bedingung

- Überblick in die Versandabwicklung im Binnen-markt und in Drittländer

3.6.3 Exporttechnik 1 - einschließlich Binnenmarkt (EU)




Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Versand und Logistik, mit Bezug zum Auslandgeschäft. Das Seminar ist auch sehr gut für Auszubildende geeignet, die ihre Kenntnisse abrunden und vertiefen möchten. Dieses Seminar bildet die Grundlage für die weiteren Aufbauseminare „Exporttechnik 2“ und „Exporttechnik 3“.



83

III

Ihr NutzenKenntnis der wesentlichen Instrumente zur sicheren Abwicklung von Auslandsgeschäften unter Benutzung von Originaldokumenten. Dabei wird besonderer Wert auf die rechtskonforme Abwick-lung gelegt.

InhaltsauszugEinführung in den Warenursprung - Zollbegünstigung durch Präferenznachweise (z. B. EUR.1)

- Verwendung von Ursprungszeugnissen

Vertragsgestaltung - Aktuelle INCOTERMS® (z. B. FCA, CIF) - Exportkalkulation - Zahlungsbedingung: Einführung in die Akkrediti-vabwicklung (L/C)

- Transportversicherung - Risiken und Deckungsmöglichkeiten - Versicherungsdokumente (General- und Einzelpo-lice, Zertifikat)

Überblick über Versanddokumente und Zollanmeldungen - Ausfuhranmeldung (ATLAS) - Ursprungsnachweise - Handels- und Proformarechnung - Intrastat- und Zusammenfassende Meldung

Nachweise gegenüber der Finanzverwaltung - Verbringungsnachweis (Gelangensbestätigung) - Ausfuhrnachweis (Ausgangsvermerk)

3.6.4 Exporttechnik 2 Abwicklung von Exportgeschäften - einschließlich Binnenmarkt (EU)




Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Versand und Logistik, mit Bezug zum Auslandgeschäft. Das Seminar ist auch sehr gut für Auszubildende geeignet, die ihre Kenntnisse abrunden und ver-tiefen möchten. Grundkenntnisse, die dem Inhalt des Seminars „Exporttechnik 1“ entsprechen, werden vorausgesetzt und bildet die Grundlage für das Seminar „Exporttechnik 3“.



84

III

Ihr NutzenSichere und systematische Abwicklung von Aus-landsgeschäften sowohl innerhalb des Binnen-marktes (EU) als auch mit Drittländern (Ausfuhr). Dabei wird besonderer Wert auf die Zusammenhän-ge und das korrekte Ausstellen der Dokumente auch im Hinblick auf die Einfuhr im Bestimmungsland gelegt.

InhaltsauszugExportdokumente - Bedeutung und Aufgabe - Ausfuhranmeldung (ATLAS) und Notfallverfahren - Handels- und Proformarechnung, Packliste - Pflichten des Verkäufers bezüglich der Transport-versicherung (z. B. CIF)

- Warenverkehrsbescheinigung (EUR.1) bzw. Ursprungserklärung

- Ursprungszeugnis (UZ) - Bedeutung der Dokumente für den Importeur (Importvorschriften)

- Speditionsauftrag - Transportdokumente - Ausfuhrnachweis (Ausgangsvermerk)

Binnenmarkt - Intrastat-Meldung - Pflichtbestandteile von Lieferantenerklärungen (LE)

- Zusammenfassende Meldung (ZM) - Verbringungsnachweis (z. B. Gelangensbestäti-gung)

Praktische Übungen - für EU-Länder - für Drittländer

3.6.5 Exporttechnik 3 Praktische Übungen in der Erstellung kompletter Versanddokumente und Zollanmeldungen



Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Versand und Logistik, mit Bezug zum Auslandsgeschäft, die Kenntnisse der Versandabwicklung benötigen, bzw. Versand- und Zollanmeldungen erstellen. Kenntnisse, die dem Inhalt der Seminare „Export-technik 1“ und „Exporttechnik 2“ entsprechen, werden vorausgesetzt.




85

III

Ihr NutzenSichere Abwicklung von Akkreditivgeschäften bei Ausfuhren / Einfuhren. Anhand praktischer Beispiele und unter Verwendung der Akkreditivrichtlinien (ERA) werden die fachspezifischen Kenntnisse vermittelt. Dabei wird besonderer Wert auf die Erstellung akkreditivkonformer Dokumente gelegt.

InhaltsauszugBedeutung, Inhalt und Anwendung der international gebräuchlichen „Einheitlichen Richtlinien und Gebräuche für Dokumenten-akkreditive“ - Typischer Ablauf eines Akkreditivs - Bestandteile eines Akkreditivs - „Problemträchtige“ Vorschriften

Strategie zur Fehlerminimierung - Bedeutung des Angebots auf die Akkreditivab-wicklung

- Einfluss der Lieferbedingung auf die Akkreditiv-Gestaltung

Erstellung der einzelnen Dokumente - Transportdokumente (See-, Land-, Luftfracht-briefe)

- „Clean on Board Bill of Lading“ (reines Konnos-sement)

- „Combined Transport Bill of Lading“ - Versicherungsdokumente - Handelsrechnung (Zoll-/Konsulatsfaktura) - Sonstige Dokumente/Zolldokumente/Zertifikate - Versandavis und Bankeinreichung

Praktische Fallstudien

3.6.6 Exporttechnik 4 Akkreditive in der Praxis von A – Z mit praktischen Übungen und Fallbeispielen




Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Versand und Logistik, mit Bezug zum Auslandsgeschäft die Akkreditivverträge vereinbaren oder mit Rahmen der Abwicklung damit konfrontiert werden.



86

III

Ihr NutzenDie sinnvolle und vertragskonforme Anwendung der neuesten INCOTERMS®Version ist fundamental für die sichere Abwicklung von Außenhandelsge-schäften. Unter Berücksichtigung länderspezifischer Risiken, der Transportart sowie der Zahlungsbedin-gung wird die Auswahl einer geeigneten Klausel sy-stematisch dargelegt. Die Zusammenhänge mit der Transportversicherung und deren Bedeutung für die Export- bzw. Importkalkulation werden erläutert. Die korrekte und vertragskonforme Anwendung der Lieferbedingungen stellt in der Praxis eine Heraus-forderung dar. Häufig werden erst bei konkreten Schadensfällen Schwachstellen bei der Umsetzung der damit verbundenen Sorgfaltspflichten erkannt. Dieses Seminar vermittelt das entscheidende Wis-sen für den Umgang mit den INCOTERMS® 2020 für die tägliche Praxis.

InhaltsauszugDie INCOTERMS® 2020-Klauseln - Neuerungen und Besonderheiten im Detail, z. B. die neue Klausel „DPU“ • INCOTERMS® und Transportart • Systematik der Regeln • Aufnahme der Regeln in den Kaufvertrag

Kosten- und Risikoübergang vom Verkäufer auf den Käufer bei

- Einpunktklauseln - Zweipunktklauseln

Sorgfaltspflichten bezüglich - Transportvertrag - Transportversicherung - Ausfuhr-/Einfuhrgenehmigung - Sonstige

Einfluss der Lieferbedingung bezüglich - Ausfuhr-/Durchfuhr-/Einfuhranmeldung - einer sicheren Akkreditivabwicklung - Verbringungs-/Ausfuhrnachweis - Export- und Importkalkulation

3.6.7 INCOTERMS® 2020 - NEU ab 1.1.2020 Risiken vermeiden – Kosten senken



Termine und Buchung


ReferentDr. Ralf Ruprecht oder Dr. Peter RuprechtICC akkreditierte INCOTERMS®-Trainer



Zielgruppe - Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Be-reichen Vertrieb Export, Import, Versand.




87

III

Ihr NutzenEinstieg in die Anwendung ursprungsrelevanter Fragestellungen sowohl im präferenziellen, nicht-präferenziellen als auch im wettbewerbsrecht-lichem Ursprungsrecht. Der Schwerpunkt wird auf den präferenziellen Ursprung gelegt und die Anwendung der präferenziellen Ursprungsregeln praktisch geübt.

InhaltsauszugPräferenzieller Warenursprung - Mit welchen Ländern bestehen Präferenzabkom-men? Paneuropäische Kumulationszone (EU, EFTA, Türkei) Sonstige Präferenzabkommen der EU

- Feststellung und Dokumentation der Ursprungs-eigenschaft

- Präferenznachweise EUR.1, EUR.MED, Ursprungs-erklärung auf der Rechnung, A.TR, Lieferantener-klärungen

Andere ursprungsrelevante Bereiche - Handelspolitischer Ursprung Ursprungskriterien gemäß Zollkodex (Ursprungszeugnis)

- Wettbewerbsrechtlicher Ursprung Einschlägige Vorschriften und praktische Beispiele

Praktische Fallstudien und Sonderfälle - Klärung von Teilnehmerfragen

3.6.8 Warenursprung und Präferenzen - Basisseminar Schwerpunkt präferenzieller Warenursprung




Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Einkauf, Versand und Logistik, mit Bezug zum Auslands-geschäft, die ursprungsrelevante Fragestellungen bearbeiten, Ursprungsnachweise beantragen oder für den Bereich Warenursprung Verantwortung übernehmen.



88

III

Ihr NutzenDie korrekte Anwendung der präferenziellen Ursprungskriterien, die als Grundlage für die Ausstellung von Präferenznachweisen bzw. Lieferantenerklärungen dienen. Es werden auch Urprungskriterien erläutert, die in der betrieblichen Praxis häufig vernachlässigt werden. Dabei wird besonderen Wert auf die korrekte Ausstellung von Lieferantenerklärung (Kumulierungsvermerk) gelegt.

InhaltsauszugBesonderheiten im präferenziellen Warenursprung - EUR-MED-Kumulationszone (EUR.1 oder EUR.MED?)

- Abweichende Regelungen verschiedener Präfe-renzabkommen

- Territoriale Auflagen - „Begünstigte“ Verfahren bei der Begründung des Ursprungs

- Ursprungsbestimmung bei der Herstellung von Zwischenerzeugnissen

- Präferenzursprung und aktive Veredelung (Drawback-Verbot)

- Kumulierungsbestimmungen (bilateral, diagonal, etc.)

- Verbindliche Ursprungsauskünfte

Lieferantenerklärungen mit und ohne Präferenz-ursprung - Sorgfaltspflichten bei der Ausstellung - Lieferantenerklärungen / Langzeit-Lieferantener-klärungen

- mit / ohne Präferenzursprungseigenschaft - Bestimmung und Nachweis des korrekten Län-derkreises

- Bestimmung und Nachweis des korrekten Kumu-lationsvermerks

3.6.9 Warenursprung und Präferenzen - Vertiefungsseminar Besonderheiten, Lieferantenerklärungen



Termine und Buchung





Vereinfachungsmöglichkeiten - Ermächtigter Ausführer / Registrierter Ausführer (Voraussetzungen, Antragstellung, etc.)

- Ursprungserklärungen auf Handelsrechnungen / Vorabgefertigte Warenverkehrsbescheinigungen

Fallstudie

Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Einkauf, Versand und Logistik mit Vorkenntnissen, die am Basisseminar teilgenommen haben bzw. über umfangreiche Kenntnisse / Erfahrungen im Präferenzrecht verfügen und die ihre Kennt-nisse verfeinern bzw. vertiefen wollen oder Verantwortung für den Bereich Warenursprung übernehmen.




89

III

Ihr NutzenDas Seminar konzentriert sich auf die Vereinba-rung und Abwicklung von Importgeschäften unter kommerziellen, zollrechtlichen, logistischen und umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten. Sie lernen Optionen des Importeurs zu den Liefer- und Zah-lungsbedingungen kennen und werden aufmerksam gemacht auf die diesbezüglichen Kalkulationsfak-toren für die Preis-vereinbarung. Anhand von Bei-spielen und zollrechtlichen Erläuterungen werden Ihnen die mit dem Import verbundenen Zollverfah-ren mit konkreten Anwendungshinweisen darge-stellt, nicht zuletzt auch, um den Einfuhrprozess zu optimieren und Einfuhrabgaben zu minimieren.

Inhaltsauszug - Das Importgeschäft im Überblick - Ablauf und Rahmenbedingungen, Risiken, Informationsquel-len

- Grundsätze der Vertragsgestaltung – Konditionen und Risikobegrenzung

- Liefer- und Zahlungsbedingungen - Incoterms®, Transportversicherung, Zahlungsbedingungen

- Importpreiskalkulation - Kalkulationsfaktoren und ihre Transparenz

- Einfuhrzollabfertigung und Abgabenbescheid - was Importeure wissen und beachten müssen

- Umsatzsteuern bei der Wareneinfuhr

3.6.10 Importieren, aber richtig! – kommerzielle, juristische, zoll- und umsatzsteuerrechtliche Abwicklung




Termine und Buchung


ReferentDr. Wolfgang Barthel



Zielgruppe - Mitarbeiter aus Einkauf, Zoll, Buchhaltung



90

III

Ihr NutzenUnternehmen sehen sich bei der Ausfuhr u.U. mit Beschränkungen und Verboten im Waren- und Dienstleistungsverkehr konfrontiert. Verstöße können massive Konsequenzen haben für die Auftragsrealisierung sowie für Unternehmen und die Mitarbeiter selbst. Sie erhalten eine Übersicht zu den gesetzlichen Erfordernissen der Export-kon-trolle. An praktischen Beispielen besprechen Sie den Umgang mit Sanktionslisten und Embargobestim-mungen, die Warenprüfung sowie die Beachtung weiterer Beschränkungen. Eingegangen wird auf die vom Zollanmelder abzugebenden Erklärungen (Un-terlagencodierung) sowie auf Prüfprozeduren und Verantwortlichkeiten in der Firma - auch mit einem sachkundigen Blick auf eventuelle Erfordernisse aus der US(Re-)Export-kontrolle.

Inhaltsauszug - Exportkontrolle in der EU und in Deutschland - Konsequenzen für die Abwicklung von innerge-meinschaftlichen und Drittlandgeschäften

- Prüfschritte und Erklärungspflichten bei der Zollanmeldung - Sanktionslisten, Embargobestim-mungen, Dual Use und kritische Verwendung

- Exkurs: US (Re-)Exportkontrollrecht für die deut-sche Geschäftspraxis

- Genehmigungspflichten und exportkontrollrecht-liche Verfahrenserleichterungen

- Prüfschemata und praktische Implementierung der Prüfpflichten, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabfolgen im Unternehmen

- Die Außenwirtschaftsprüfung durch das Haupt-zollamt

3.6.11 Praktische Handhabung der Exportkontrolle im Unternehmen



Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Versand, Zoll, Buchhal-tung, Einkauf




91

III

Ihr NutzenDie Versendung/Einfuhr von Mustern, Ausstellungs-waren und Werkzeugen sowie die Abwicklung von Reparaturen werden oft in „normalen“ Zollverfahren (Einfuhr/Ausfuhr) durchgeführt, was zu Mehrkosten führen kann. Es geht aber auch anders – eventuell kostengünstiger mit besonderen Zollverfahren entsprechend dem neuen Unions-Zollkodex. Für welche Geschäftsfälle welche Zollverfahren in Frage kommen, wie diese praktisch gehandhabt werden und wie auch das Zusammenwirken von Lieferant und Kunden organisiert werden muss - das erfahren Sie am Beispiel von typischen Geschäftsvorgängen in diesem Seminar.

Inhaltsauszug - Zollrechtlichen Beurteilung von Geschäftsvorgän-gen – Herangehensweise und Prüfschritte

- Lieferung/Bezug von Ersatzteilen, Reparaturen und Ersatzlieferungen, Warenmuster und Waren zur Absatzförderung, Messewaren und Berufsaus-rüstungen, Ein- und Ausfuhren zu Prüf, Analyse- und Versuchszwecken (z.B. Erprobungswaren)

- Optimierung der Zollabwicklung bei speziellen Geschäftsvorgängen – Lösungen für typische Geschäftsfälle anhand von Beispielen

- Informationsquellen zur Zollabwicklung in der EU und in Drittländern

3.6.12 Geschäftsvorgänge und Zollverfahren - Sonderfälle der Zollabwicklung




Termine und Buchung





Zielgruppe - Mitarbeiter aus Vertrieb, Versand, Zoll



92

IV

4.1.1 Fachkundelehrgang Güterkraftverkehr/Straßenpersonenverkehr/Taxi- und Mietwagenverkehr (Verkehrsleiter/-in)

4.1 KRAFTVERKEHR

Ihre NotwendigkeitWenn Sie sich für eine selbständige Tätigkeit im Güterkraftverkehr gemäß § 3 Güterkraftverkehrsge-setz (GüKG) (über 3,5 t zulässiges Gesamtgewicht) oder im Straßenpersonenverkehr gemäß nach § 2 Personenbeförderungsgesetzes (PBefG) entschieden haben, müssen Sie eine Prüfung zum Nachweis der fachlichen Eignung ablegen. Diese ist Vorausset-zung für die Ausübung Ihres Gewerbes. Das gilt für: - die Führung eines Taxi- und Mietwagenunter-nehmens

- die Führung eines Straßenpersonenverkehrsunter-nehmens mit Ausnahme von Taxi und Mietwagen

- oder die Führung eines Güterkraftverkehrsunter-nehmens.

InhaltsauszugGüterkraftverkehr: - Recht und Straßenverkehrssicherheit - kaufmännische und finanzielle Führung des Unternehmens

- technische Normen und technischer Betrieb - grenzüberschreitender Güterkraftverkehr

Straßenpersonenverkehr: - berufsbezogenes Recht - kaufmännische und finanzielle Führung des Unternehmens

- technische Normen und technischer Betrieb - Straßenverkehrsrecht/Verkehrssicherheit - grenzüberschreitender Personenverkehr - Verbandswesen

Taxi- und Mietwagenverkehr: - Personenbeförderungsrecht - allgemeine Betriebsorganisation und Geschäfts-führung

- Rechnungs-, Steuer- und Kalkulationswesen - Arbeits- und Sozialrecht - allgemeine versicherungsrechtliche Bestim-mungen für Kraftfahrzeuge

- allgemeines Verkehrsrecht, Verkehrssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz, Verbandswesen


UmfangGüterkraftverkehr: 48 UnterrichtsstundenStraßenpersonenverkehr: 40 UnterrichtsstundenTaxi- u. Mietwagenverkehr: 32 Unterrichtsstunden

Termine und Buchung

Ihre InvestitionGüterkraftverkehr: 590,10 €Straßenpersonenverkehr: 540,90 €Taxi- u. Mietwagenverkehr: 443,90 €

Die Preise verstehen sich zzgl. Literatur und Prüfungs-gebühr der zuständigen Stelle.

Unterricht4, 5 bzw. 6 x wochentags/samstags im Tagesbereich



- Teilnahme an der Fachkundeprüfung der IHK Halle-Dessau möglich

Dieser Lehrgang ist auch für Verkehrsleiter/-innengeeignet.

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/fach-und-sachkunde/kraftfahrer/120/kursdetails/kursid1706/Fachkundelehrgang%20G%C3%BCterkraftverkehrStra%C3%9FenpersonenverkehrTaxi-%20und%20Mietwagenverkehr.html#termine

93

IV

4.2.1 Fachkunde nach § 9 Entsorgungsfachbetriebeverordnung und § 3 Beförderungserlaubnisverordnung

4.2 ENTSORGUNG

Ihre NotwendigkeitAufgrund des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) vom 24. 02.2012 sind alle für die Leitung und Be-aufsichtigung eines Entsorgungsfachbetriebes bzw. eines Sammlungs- und Beförderungsbetriebes von gefährlichen Abfällen verantwortlichen Personen verpflichtet, die für die Ausübung ihrer Tätigkeit notwendige Fachkunde durch die Teilnahme an einem entsprechenden Fachkundelehrgang nach-zuweisen.

Dieser Fortbildungslehrgang richtet sich an verant-wortliche Personen - in Entsorgungsfachbetrieben nach § 9 der Entsor-gungsfachbetriebeverordnung (EfbV)

- in Betrieben zur Einsammlung und Beförderung von Abfällen nach § 5 Abs. 1 und 3 Anzeige- und Erlaubnisverordnung (AbfAEV)

sowie - an Abfallbeauftragte

Inhaltsauszug - Rechtsinhalte für abfallwirtschaftliche Tätigkeiten - Nachweisverfahren/Abfallregister - Transport, Vermittlung - Entsorgungsfachbetrieb - Produktverantwortung - Abfalleigenschaften und Charakteristik - Entsorgungsanlagen



Termine und Buchung


Unterricht5 x wochentags/samstags im Tagesbereich



Dieser Lehrgang ist anerkannt vom Landesamt für Umweltschutz des Landes Sachsen-Anhalt. Anerkennungsbescheid-Nr.: LAU 24.112-01/LG/2018 vom 18.05.2018

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/fach-und-sachkunde/entsorgung/121/kursdetails/kursid1708/Fachkunde%20nach%20%C2%A7%209%20Entsorgungsfachbetriebeverordnung%20und%20%C2%A7%203%20Bef%C3%B6rderungserlaubnisverordnung.html#termine

94

IV

4.2.2 Fortbildungslehrgang nach § 9 Abs. 1 u. 3 EfbV, § 5 Abs. 1 u. 3 AbfAEV sowie nach § 9 Abs. 2 AbfBeauftrV

4.2 ENTSORGUNG

Ihre NotwendigkeitMit diesem Fortbildungslehrgang können Sie aller 2 - 3 Jahre die für die Ausübung Ihrer Tätigkeit notwendige Fachkunde vertiefen und sich über in der Zwischenzeit in Kraft getretene einschlägige Umweltvorschriften informieren.

Dieser Fortbildungslehrgang richtet sich an verant-wortliche Personen

- in Entsorgungsfachbetrieben nach § 9 der Ent-sorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV)

- in Betrieben zur Einsammlung und Beförderung von Abfällen nach § 5 Abs. 1 und 3 Anzeige- und Erlaubnisverordnung (AbfAEV)

sowie - an Abfallbeauftragte

Inhaltsauszug - das neue Kreislaufwirtschaftsgesetz vom 24. Februar 2012

- neue umweltrelevante Vorschriften der EU, des Bundes und des Landes Sachsen-Anhalt

- umweltrelevante Gesetzes- und Verordnungsent-würfe

- Vertiefung von Inhalten des Fachkundelehrgangs



Termine und Buchung


Unterricht1 x wochentags im Tagesbereich und1 x samstags im Tagesbereich

ZugangsvoraussetzungenTeilnahme am Fachkundelehrgang nach § 9 der Entsorgungsfachbetriebeverordnung und § 5 Abs. 1 und 3 Anzeige- und Erlaubnisverordnung (AbfAEV)


Dieser Lehrgang ist anerkannt vom Landesamt für Umweltschutz des Landes Sachsen-Anhalt.Anerkennungsbescheid-Nr.: LAU 24.112-01/LG/2018 vom 18.05.2018

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/fach-und-sachkunde/entsorgung/121/kursdetails/kursid1709/Fortbildungslehrgang%20nach%20%C2%A7%2011%20Entsorgungsfachbetriebeverordg.%20und%20%C2%A7%206%20Bef%C3%B6rderungserlaubnisverordg..html#termine

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IV

4.3.1 Schulung nach § 3 Spielhallengesetz Sachsen-Anhalt für Servicemitarbeiter/-innen

4.3 SPIELERSCHUTZ

Ihr NutzenWer in Sachsen-Anhalt eine Spielhalle betreibt, ist entsprechend § 3 Spielhallengesetz verpflichtet Spielerschutzbeauftragte und Servicemitarbeiter/-innen zu schulen. Er ist weiter dazu verpflich-tet, Spieler zu verantwortungsbewusstem Spiel anzuhalten und der Entstehung von Spielsucht vorzubeugen.In dieser Schulung werden Sie für die Anzeigen von Spielsucht sensibilisiert, erkennen die sozialschäd-lichen Auswirkungen des Spiels auf den Spieler und erlernen Methoden, wie der Spielsucht vorgebeugt werden kann. Ein Teil der Schulung, das Kommu-nikationstraining, hilft Ihnen, auffällige Spieler anzusprechen, Spieler vom Spiel zu sperren und mit aggressiven Spielern umzugehen. Die Wissensvermittlung in der Schulung erfolgt anwendungsbezogen und handlungsorientiert von Fachexperten, so dass die individuelle Berücksich-tigung von Fragen gewährleistet ist und fachliche Aspekte und Problemstellungen situativ behandelt werden können.

Schwerpunkte- Gesetzliche Grundlagen- Basiswissen über Sucht und Abhängigkeit - Informationen zur Glücksspielsucht (Definition,

Glücksspielarten in Bezug auf pathologisches Verhalten, Diagnosekriterien, Fallbeispiele, Spielertypen und Stadien der Glücksspielsucht) - Kommunikationstraining - Informationen und Hilfe für Glücksspielabhängige

und deren Angehörige in Sachsen-Anhalt - Lernzielkontrolle

Ort/Beratung Halle (Saale) 0345 13688-20Dessau-Roßlau 0340 51955-10

Die Schulungen werden im Wechsel durchgeführt bei:IHK BildungszentrumHalle-Dessau GmbHJulius-Ebeling-Straße 6, 06112 Halle (Saale)

IHK BildungsakademieMagdeburg GmbHAlter Markt 8/Katzensprung, 39104 MagdeburgTermine unter www.ihk-bildungsakademie-md.de

Umfang1 Tag

Termine und Buchung

Ihre Investition160,00 € (bei einer Mindestteilnehmerzahl von 10 Teilnehmern)


Auszug § 3 Spielhallengesetz LSADer Erlaubnisinhaber ist verpflichtet, Spieler zu verantwortungsbewusstem Spiel anzuhalten und der Entstehung von Spielsucht vorzubeugen. Zu diesem Zweck hat der Erlaubnisinhaber 1. ein Sozialkonzept zu entwickeln 2. der zuständigen Behörde verantwortliche Personen zu benennen3. das ‚Personal der Spielhalle vom Spiel in der Früherkennung problematischen und pathologischen Spielverhaltens fachkundig schulen zu lassen4. vor Ablauf der ersten drei Monate Nachweise über die Schulung des Personals zu erbringen.

ZugangsvoraussetzungenAusreichende Kenntnisse der deutschen Sprache, um den Seminarinhalten folgen zu können.

AbschlussSofern die Schulung ohne Fehlzeiten absolviert und durch aktive Unterrichtsbeteiligung sowie mündliche und schriftliche Verständnisfragen (Lernzielkontrol-le) festgestellt wurde, dass der Teilnehmer mit den Inhalten der Unterrichtung vertraut ist, erhält der Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung.

https://ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1867/Schulung%20nach%20%C2%A7%203%20Spielhallengesetz%20Sachsen-Anhalt%20f%C3%BCr%20Servicemitarbeiter-innen.html

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IV

4.3.2 Schulung nach § 3 Spielhallengesetz Sachsen-Anhalt für Spielerschutzbeauftragte

4.3 SPIELERSCHUTZ

Ihr NutzenWer in Sachsen-Anhalt eine Spielhalle betreibt, ist entsprechend § 3 Spielhallengesetz verpflichtet Spielerschutzbeauftragte und Servicemitarbeiter/-innen zu schulen. sowie Spieler zu verantwortungs-bewusstem Spiel anzuhalten und der Entstehung von Spielsucht vorzubeugen. Zu diesem Zweck hat der Erlaubnisinhaber ein Sozialkonzept zu entwickeln, in dem dargestellt wird, mit welchen Maßnahmen den sozialschädlichen Auswirkungen des Spiels vorgebeugt werden soll.In dieser Schulung werden Sie mit den gesetz-lichen Grundlagen des Glücksspiels und mit den Sozialkonzept vertraut gemacht, lernen verschie-dene Kommunikationstechniken kennen, die Ihnen helfen, auffällige Spieler anzusprechen, Spieler vom Spiel zu sperren und mit aggressiven Spielern umzugehen.Dieses Schulungsangebot basiert auf den Empfeh-lungen der Landeskoordinationsstelle Glücksspiel-sucht Sachsen-Anhalt und der Landesstelle für Suchtanfragen im Land Sachsen-Anhalt.Die Wissensvermittlung in der Schulung erfolgt anwendungsbezogen und handlungsorientiert von Fachexperten, so dass die individuelle Berücksich-tigung von Fragen gewährleistet ist und fachliche Aspekte und Problemstellungen situativ behandelt werden können.

Inhaltsauszug - Gesetzliche Grundlagen des Glücksspiels - Basiswissen über Sucht und Abhängigkeit - Informationen zur Glücksspielsucht (Definition, Glücksspielarten in Bezug auf pathologisches Verhalten, Diagnosekriterien, Fallbeispiele, Spie-lertypen und Stadien der Glücksspielsucht)

- Kommunikationstraining - Informationen und Hilfe für Glücksspielabhängige und deren Angehörige in Sachsen-Anhalt

- Lernzielkontrolle - Sozialkonzept - Handlungskompetenzen - Standardisierte Tests


Die Schulungen werden im Wechsel durchgeführt bei:IHK BildungszentrumHalle-Dessau GmbHJulius-Ebeling-Straße 6, 06112 Halle (Saale)

IHK BildungsakademieMagdeburg GmbHAlter Markt 8/Katzensprung, 39104 MagdeburgTermine unter www.ihk-bildungsakademie-md.de

Umfang2 Tage

Termine und Buchung

Ihre Investition320,00 € (bei einer Mindestteilnehmerzahl von 10 Teilnehmern)


Auszug § 3 Spielhallengesetz LSADer Erlaubnisinhaber ist verpflichtet, Spieler zu verantwortungsbewusstem Spiel anzuhalten und der Entstehung von Spielsucht vorzubeugen. Zu diesem Zweck hat der Erlaubnisinhaber1. ein Sozialkonzept zu entwickeln2. der zuständigen Behörde verantwortliche Per-

sonen zu benennen3. das ‚Personal der Spielhalle vom Spiel in der

Früherkennung problematischen und patholo-gischen Spielverhaltens fachkundig schulen zu lassen

4. vor Ablauf der ersten drei Monate Nachweise über die Schulung des Personals zu erbringen

ZugangsvoraussetzungenAusreichende Kenntnisse der deutschen Sprache, um den Seminarinhalten folgen zu können.

AbschlussSofern die Schulung ohne Fehlzeiten absolviert und durch aktive Unterrichtsbeteiligung sowie mündliche und schriftliche Verständnisfragen (Lernzielkontrolle) festgestellt wurde, dass der Teilnehmer mit den Inhalten der Unterrichtung vertraut ist, erhält der Teilnehmer eine Teilnahme-bescheinigung.

https://ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1868/Schulung%20nach%20%C2%A7%203%20Spielhallengesetz%20Sachsen-Anhalt%20f%C3%BCr%20Spielerschutzbeauftragte.html

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V

Ihr NutzenErlernen Sie den sicheren und effektiven Umgang mit Lexware Professional und tragen Sie somit zur Leistungssteigerung Ihres Unternehmens bei. Lexware Professional bewältigt als Verwaltungs-software für Freiberufler, Handwerker sowie kleine und mittelständische Unternehmen die Aufgaben, die der Büroalltag täglich stellt. Firmenleitung, Buchhaltung und Finanzabteilung können sich jederzeit ein umfassendes Bild über die aktuelle Finanzlage verschaffen und z. B. Liquidität, Renta-bilität, vorläufige Betriebsergebnisse oder Cashflow und weitere wichtige Informationen abrufen.

Inhaltsauszug - Lexware Buchhalter - Lexware Warenwirtschaft - Lexware Lohn+Gehalt - Anlagenbuchhaltung



Termine und Buchung


Unterrichtindividuell vereinbar

5.1.1 Anwendertraining Lexware

5.1 ANWENDER- UND SPEZIALSOFTWARE

Zugangsvoraussetzungen - Grundkenntnisse zu Office-Anwendungen - Grundkenntnisse zu betrieblichen Geschäftspro-zessen


Ergänzend empfehlen wir IhnenFinanzbuchhalter/-in, siehe Kapitel I

https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/anwender-und-spezialsoftware/113/kursdetails/kursid1726/Anwendertraining%20Lexware.html

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V

Ihr NutzenDATEV ist eines der meist angewandten Buch-haltungssysteme für Großunternehmen und zunehmend auch für mittelständische Betriebe. Mit DATEV können Sie alle betriebswirtschaftlichen Bereiche darstellen. Die Bandbreite reicht von der Warenwirtschaft, dem Kundenmanagement bis hin zum betrieblichen Rechnungswesen und der Personalwirtschaft.

Inhaltsauszug - Buchungen und Fallbeispiele aus dem Finanz- - und Rechnungswesen - Erstellen und Pflegen von Stammdaten, - Kontenplan - Debitoren- und Kreditoren-Buchung - Monats- und Jahresabschluss - Berichte: Sachkontenbericht, Journal und - Saldenlisten - Umsatzsteuer-Voranmeldung (Elster) - Gewinnermittlung mit Hilfe einer Bilanz - gesetzliche Änderungen aktualisieren - Unternehmensbewertung mit DATEV



Termine und Buchung



5.1.2 Anwendertraining DATEV

5.1 ANWENDER- UND SPEZIALSOFTWARE

Zugangsvoraussetzungenkaufmännisches Grundverständnis


Ergänzend empfehlen wir Ihnen - Buchhalter/-in Lohn und Gehalt, siehe Kapitel II - Finanzbuchhalter/-in, siehe Kapitel II

https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/anwender-und-spezialsoftware/113/kursdetails/kursid1726/Anwendertraining%20Lexware.html

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/anwender-und-spezialsoftware/113/kursdetails/kursid1727/DATEV.html#termine

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Ihr NutzenDatensicherung ist längst nicht mehr nur ein Thema für große Firmen oder Behörden.Keine Festplatte lebt ewig, und auch durch Blitz-schlag oder Diebstahl kann es schnell zu einem Datenverlust kommen. In diesem Kurs lernen Sie, wie mit Windows eine effektive Datensicherung durchführen. Diese ist kostenlos und in der Regel ohne großen Aufwand durch Sie machbar.

Inhaltsauszug - Dateiversionsverlauf einrichten - Bestimmte Ordner sichern - PC-Auffrischen oder Originaleinstellungen wie-derherstellen

- Ältere Versionen oder gelöschte Dateien wieder-herstellen

- Datensicherung – wie oft und wie lange? - Systemimage mit Windows 10 - Daten sichern mit lokaler Sicherung und OneDrive - Systemwiederherstellungspunkte nutzen



Termine und Buchung



5.2.1 Datensicherung mit Bordmitteln unter MS Windows 10

5.2 DATENSICHERHEIT/DATENSCHUTZ

ZugangsvoraussetzungenPC- und Internetkenntnisse


http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/datensicherheit-datenschutz/144/kursdetails/kursid1922/Datensicherung%20mit%20Bordmitteln%20unter%20MS%20Windows%2010.html

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/anwender-und-spezialsoftware/113/kursdetails/kursid1727/DATEV.html#termine

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V

Ihr NutzenIn diesem Praxisworkshop zeigen wir Ihnen, was noch alles in Word, Excel und Co. steckt. Mit den richtigen Funktionen können Sie die Darstellung Ihrer Arbeitsergebnisse nicht nur optisch erheblich aufwerten, sondern viele Aufgabe auch schneller und effizienter bewältigen als bisher. Die jeweiligen Workshop-Inhalte können Sie aktiv mitbestimmen: Wir gehen gern auf Ihre konkreten Wünsche und typischen Arbeitsaufgaben ein.

InhaltsauszugModul 1: Microsoft WordModul 2: Microsoft ExcelModul 3: Microsoft PowerPointModul 4: Microsoft AccessModul 5: Microsoft OutlookModul 6: Office 365


UmfangModul 1: 16 UnterrichtsstundenModul 2: 16 UnterrichtsstundenModul 3: 16 UnterrichtsstundenModul 4: 16 UnterrichtsstundenModul 5: 16 UnterrichtsstundenModul 6: 6 bis 12 Monate (i. d. R. 4 Unterrichtsstunden im Monat)

Termine und Buchung

Ihre InvestitionModul 1: 336,00 €Modul 2: 336,00 €Modul 3: 336,00 €Modul 4: 336,00 €Modul 5: 336,00 €Modul 6: Auf Anfrage (je nach Zeitraum)durch Bildungsprämie förderbar


5.3.1 MS Office – Machen Sie mehr aus Ihren Texten und Tabellen

5.3 MICROSOFT OFFICE

ZugangsvoraussetzungenPC- und Internetkenntnisse


http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/it-lehrgaenge/microsoft-office/145/kursdetails/kursid1730/MS%20Office%20%E2%80%93%20Machen%20Sie%20mehr%20aus%20Ihren%20Texten%20und%20Tabellen.html

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/anwender-und-spezialsoftware/113/kursdetails/kursid1730/MS%20Office-%20Mehr%20Effizienz%20im%20B%C3%BCro.html#termine

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Ihr NutzenÜber unsere vorbereitenden Curricula werden Sie direkt und praxisnah auf die Prüfungsinhalte vor-bereitet. Setzen Sie bei den Modulen Ihre eigenen thematischen Schwerpunkte.

InhaltsauszugModul 1: Microsoft WordModul 2: Microsoft ExcelModul 3: Microsoft PowerPointModul 4: Microsoft AccessModul 5: Microsoft OutlookModul 6: Aufbauseminar Microsoft WordModul 7: Aufbauseminar Microsoft ExcelModul 8: Aufbauseminar Microsoft Access


Umfang24 Unterrichtsstunden pro Modul

Termine und Buchung

Ihre Investition240,00 € pro Moduldurch Bildungsprämie förderbar


5.3.2 Vorbereitungslehrgang auf die Zertifizierung MOS


ZugangsvoraussetzungenGrund- und erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office


http://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/it-lehrgaenge/microsoft-office/145/kursdetails/kursid1716/Vorbereitungslehrgang%20auf%20die%20Zertifizierung%20MOS.html

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V

Ihr NutzenDer professionelle Umgang mit Microsoft Office ist heute für die meisten PC-Anwender/-innen wichtiger denn je, denn Microsoft Office gilt als der Standard für Bürosoftware. Ein Nachweis dieser Kompetenz ist ein entscheidendes Kriterium für mehr Erfolg. Microsoft bietet deshalb allen Office-Anwender(n)/-innen im privaten und geschäftlichen Bereich ein spezielles, autorisiertes Programm zur Überprüfung Ihrer Kenntnisse im Umgang mit den Officeanwendungen.

Zielgruppen der MOS-Zertifizierung - Schüler/-innen aus Realschulen, Gymnasien und Berufsschulen - Berufstätige, die einen Nachweis ihrer Office-Fähigkeiten wünschen - Personalmanager/-innen, die ihre Mitarbeiter/-innen zertifizieren lassen möchten - geförderte Weiterbildung nach AZAV (Bildungsgutschein) - Wiedereinsteiger/-innen ins Berufsleben

PrüfungsinhalteStufe 1: Specialist Stufe 2: Expert Stufe 3: Master 2013Sie legen eine der genannten Prüfungen ab: Sie legen eine der genannten Prüfungen ab: Perfektes Können in vier Office-Komponenten: - Microsoft Word-Core - Microsoft Word 2013 Expert I und II - Microsoft Track Word - Microsoft Excel-Core - Microsoft Excel 2013 Expert II und II - Microsoft Track Excel - Microsoft PowerPoint-Core - Microsoft Track Experts - Master 2010 (Word 2010 Expert, Excel 2010 Expert, PowerPoint 2010 Expert)

Ihr Weg zum Erfolg1. Sie bereiten sich auf die Prüfung vor. Gern unterbreiten wir Ihnen hierfür die richtigen Vorbereitungslehrgänge. 2. Sie melden sich zu den Prüfungen bei uns an. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Prüfungstermin.3. Sie absolvieren die Prüfungen: Die Prüfungen werden direkt am PC durchgeführt. Eine Prüfung dauert 45 Minuten. Nach Beendigung der Prüfung erhalten Sie sofort Ihr

Prüfungsergebnis.

Zertifizierungsorte Zertifizierungstermine - Dessau-Roßlau - jederzeit nach Vereinbarung - Halle (Saale) - Sangerhausen - Weißenfels

Ihre Investition80,00 € Prüfungsgebühr pro Prüfung

Termine und Buchung

Abschluss - Microsoft Office Specialist Certification (MOS) an der IT-Academy der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH


5.3.3 Zertifizierung Microsoft Office Specialist (MOS)

http://ihkbiz.de/fuer-unternehmen/it-lehrgaenge/zertifizierungen-im-it-bereich/108/kursdetails/kursid1715/Zertifizierung%20Microsoft%20Office%20Specialist%20(MOS).html#termine

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VI

Live Online-Lehrgänge

Mit unseren Live Online-Lehrgängen lernen Sie ausschließlich am PC bzw. Laptop. Alle Einheiten finden zu den jeweils angegebenen Unterrichtszeiten live statt. Dann setzen Sie Ihr Headset auf oder schalten die Lautsprecher Ihres Computers an. So hören Sie Ihren Trainer und sehen alles, was er am Bildschirm zeigt. Je nach Lehrgang ist das z. B. eine PowerPoint-Präsentation oder eine Webseite mit interessanten Infos. Sie können auch gemeinsam in einer Anwendung arbeiten.

Wenn Sie Rückfragen haben oder sich an einer Diskussion beteiligen möchten, sprechen Sie einfach in Ihr Mikro-fon. Ansonsten können Sie natürlich auch per Tastatur im Chat eine Rückmeldung abgeben.

Für alle Lehrgänge benötigen Sie die folgende technische Ausstattung:

online lehrgänge

• PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)• Microsoft Windows 7 oder höher• Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher• Android 4.0x oder höher• iOS 7.0 oder höher• Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)• Internetzugang mit mind.• 0,6 Mbps im Download und• 0,2 Mbps im Upload• Speedtest bei Google

https://www.google.com/search?q=speedtest#spf=1591685491040

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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenAEVO-Lehrgänge geben Ausbildern das Know-how, damit die duale Berufsausbildung ein Erfolgsmodell bleibt. Personalauswahl, Motivation, Medienkom-petenz, Kooperationsfähigkeit mit Partnerbetrieben und der Berufsschule, (Re-)Integration leistungs-schwacher Auszubildende in den Leistungsprozess, interkulturelle Kompetenzen, Kenntnisse über Konfliktstrategien und Prüfungsverfahren sind die Stichworte, die das Spektrum betrieblicher Anfor-derungen umschreiben.

Inhaltsauszug - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbil-dung planen

- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken


Ort/Beratung Sangerhausen 03464 5447-35


Termine und Buchung


Unterrichtim Abendbereich, je nach Starttermin gelegentlich auch samstags

6.1.1 Ausbilder/-in (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.1 HÖHERE BERUFLICHE BILDUNG


Technische Voraussetzungen: - PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) - Microsoft Windows 7 oder höher - Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher - Android 4.0x oder höher - iOS 7.0 oder höher - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) - Internetzugang mit mind. - 0,6 Mbps im Download und - 0,2 Mbps im Upload - Speedtest bei Google



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1955/Ausbildung%20der%20Ausbilder%20(AEVO)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenAEVO-Lehrgänge geben Ausbildern das Know-how, damit die duale Berufsausbildung ein Erfolgsmodell bleibt. Personalauswahl, Motivation, Medienkom-petenz, Kooperationsfähigkeit mit Partnerbetrieben und der Berufsschule, (Re-)Integration leistungs-schwacher Auszubildende in den Leistungsprozess, interkulturelle Kompetenzen, Kenntnisse über Konfliktstrategien und Prüfungsverfahren sind die Stichworte, die das Spektrum betrieblicher Anfor-derungen umschreiben.

Inhaltsauszug - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbil-dung planen

- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken




Termine und Buchung



6.1.2 Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Kompaktkurs - Live Online-Lehrgang






https://www.ihkbiz.de/weiterbildungen/live-online-lehrg%C3%A4nge/kursdetails/kursid2086.html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenMit diesem Abschluss können Sie Management-aufgaben in den Führungsebenen aller Wirt-schaftszweige übernehmen. Dafür eignen Sie sich mit diesem Lehrgang exzellente Kenntnisse an, wissen diese weiterzuentwickeln und den sich verändernden wirtschaftlichen Gegebenheiten anzupassen. Auf diese Weise können Sie gesamtun-ternehmerische Strategien noch besser planen und umsetzen, so dass Sie bestens für leitende Funkti-onen in verschiedensten Unternehmensbereichen bis hin zur Geschäftsführung qualifiziert sind.

Inhaltsauszug1. Teil (ca. 287 UStd.) Lern- und Arbeitsmethodik

Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Lei-stungsprozesse - Marketing-Management- Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens- Finanzwirtschaftl. Steuerung des Unternehmens- Rechtliche Rahmenbedingungen der Unterneh mensführung- Europäische und internationale Wirtschaftsbe ziehungen

2. Teil (ca. 227 UStd.)Führung und Management im Unternehmen, inkl. Vorbereitung auf Projektarbeit- Unternehmensführung- Unternehmensorganisation u. Projektmanagement- Personalmanagement



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereichvereinzelt samstags

6.1.3 Betriebswirt/-in (IHK) - Live Online-Lehrgang






https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1958/Gepr�fte-r%20Betriebswirt-in%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenFachwirte wirken aktiv an den betrieblichen Unter-nehmenszielen mit und gelten in der Unternehmen-spraxis als berufserfahrene Branchenspezialisten. Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über erweiterte kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertieftes branchenbezogenes Fachwissen und kennen relevante rechtliche Zusammenhänge. So können Sie eigenständig und verantwortlich handelsspezifische Aufgaben der Planung, Führung, Organisation, Steuerung, Durchführung und Kon-trolle unter Nutzung betriebs- und personalwirt-schaftlicher Instrumente übernehmen.

Inhaltsauszug - Unternehmensführung und -steuerung - Führung, Personalmanagement, Kommunikation - Handelsmarketing - Beschaffung und Logistik

Wahlweise: - Einkauf - Vertriebssteuerung

Details: siehe Link bei Termine und Buchung



Termine und Buchung


Unterrichtsonntags vormittags

6.1.4 Handelsfachwirt/-in (IHK) - Live Online-Lehrgang



Technische Voraussetzungen - PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) - Microsoft Windows 7 oder höher - Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher - Android 4.0x oder höher - iOS 7.0 oder höher - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) - Internetzugang mit mind. - 0,6 Mbps im Download und - 0,2 Mbps im Upload - Speedtest bei Google


- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/-in (IHK)

Ergänzend empfehlen wir IhnenGeprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK), siehe Kapitel I

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1964/Gepr�fte-r%20Handelsfachwirt-in%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenIHK-geprüfte Personalfachkaufleute sind Manager der unteren und mittleren Führungsebene. In Un-ternehmen können sie als Personalreferenten bzw. -leiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für Mitarbeiter und Geschäftsführung.

Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zum praxiserfahrenen Spezialisten im Personalbe-reich zu entwickeln und bereitet Sie intensiv auf die IHK-Prüfung vor. Zusätzlich können Sie sich mit den anderen „Personalern“ im Lehrgang über alltägliche Personalthemen austauschen.

Inhaltsauszug - Lern- und Arbeitsmethodik - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestim-mungen durchführen

- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

- Personal- und Organisationsentwicklung steuern

6.1.5 Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Live Online-Lehrgang




Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich und samstags vormittags




- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK)


https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1942/Gepr�fte-r%20Personalfachkaufmann-frau%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenFachwirte wirken aktiv an den betrieblichen Unter-nehmenszielen mit und gelten in der Unternehmen-spraxis als berufserfahrene Branchenspezialisten. Wirtschaftsfachwirte sind Allrounder und können anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten im mittleren Management aller Branchen übernehmen. Dabei berücksichtigen sie die Besonderheiten von Handels-, Industrie- oder Dienstleistungsunterneh-men. Dieser Intensiv-Lehrgang bereitet Sie in nur rund 14 Monaten auf alle IHK-Prüfungsteile vor.



Prüfung WBQ: Klausurnachbesprechung

Handlungsspezifische Qualifikationen: - Betriebliches Management - Investition, Finanzierung, betriebliches - Rechnungswesen und Controlling - Logistik - Marketing und Vertrieb - Führung und Zusammenarbeit

Prüfung HSQ: Klausurnachbesprechung - Vorbe-reitung Fachgespräch



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich und samstags vormittags

6.1.6 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) intensiv - Live Online-Lehrgang






https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1972/Gepr�fte-r%20Wirtschaftsfachwirt-in%20(IHK)%20-%20Intensiv-Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenFachwirte wirken aktiv an den betrieblichen Unter-nehmenszielen mit und gelten in der Unternehmen-spraxis als berufserfahrene Branchenspezialisten. Wirtschaftsfachwirte sind Allrounder und können anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten im mittleren Management aller Branchen übernehmen. Dabei berücksichtigen sie die Besonderheiten von Handels-, Industrie- oder Dienstleistungsunterneh-men.

Dieser Lehrgang bereitet Sie in etwa 20 Monaten auf alle IHK-Prüfungsteile vor.



Prüfung WBQ: Klausurnachbesprechung

Handlungsspezifische Qualifikationen: - betriebliches Management - Investition, Finanzierung, betriebliches - Rechnungswesen und Controlling - Logistik - Marketing und Vertrieb - Führung und Zusammenarbeit

Prüfung HSQ: Klausurnachbesprechung - Vorbe-reitung Fachgespräch



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereichund samstags vormittags

6.1.7 Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) - Live Online-Lehrgang






https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1971/Gepr�fte-r%20Wirtschaftsfachwirt-in%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenAls “Geprüfter Immobilienfachwirt/in” verfügen Sie über umfangreiches Wissen im Bereich der Immobilienbewirtschaftung sowie Projektentwick-lung und -realisierung. Ihr Wissensspektrum wird ergänzt durch Kenntnisse in personalwirtschaft-lichen Themen, Controlling, Recht, Marketing und Vertrieb. Die erfolgreiche Teilnahme an der Fortbil-dung qualifiziert Sie dazu, Aufgaben im mittleren Management von Immobilienunternehmen oder von Unternehmen anderer Branchen in immobi-lienwirtschaftlichen Bereichen zu übernehmen. Sie kann auch als Vorbereitung für eine künftige selbständige Tätigkeit in der Branche dienen. Die Fortbildung baut auf dem Wissen auf, dass Sie aus Ihrer Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und/oder Ihrer Berufspraxis mitbringen.

ZielgruppeMitarbeiter im Verkauf und Vertrieb, Verkaufslei-ter, Verkaufsberater, Vertriebsingenieure, Außen-/Innendienstmitarbeiter, Kundenberater, Verkäufer. Der Live Online-Lehrgang richtet sich an Einsteiger und Personen mit ersten Erfahrungen im Vertrieb.

Inhaltsauszug - Rahmenbedingungen der Immobilienwirtschaft (ca. 40 UStd.)

- Unternehmenssteuerung und -kontrolle (ca. 80 UStd.)

- Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung (ca. 60 UStd.)

- Immobilienbewirtschaftung (ca. 80 UStd.) - Bauprojektmanagement (ca. 80 UStd.) - Marktorientierung und Vertrieb, Maklertätigkeit (ca. 80 UStd.)



Termine und Buchung


Unterrichtüberwiegend wochentags im Abendbereich, gelegent-lich samstags im Tagesbereich (je nach Beginntermin)

6.1.8 Immobilienfachwirt/-in (IHK) - Live Online-Lehrgang





- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Immobilienfachwirt/-in (IHK)



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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenAls Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Sozialpolitik, der Sozialgesetzgebung, des Qualitätsmanagements, der Personalführung, des Marketings und der Öf-fentlichkeitsarbeit. Sie erkennen betriebswirtschaft-liche und volkswirtschaftliche Zusammenhänge. Die erfolgreiche Teilnahme an der Fortbildung qualifiziert Sie dazu, verantwortungsvolle Manage-mentaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen zu übernehmen. Das Arbeitsumfeld reicht von Kran-kenhäusern, Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- und Kureinrichtungen, Wohn- und Pflegeheimen, Pharmaindustrie, Klinikkonzernen, Unternehmens-beratungen, Trägerorganisationen von ambulanten Pflegediensten, Transport- und Rettungsdiensten über einschlägige Verbände bis zu den Sozialversi-cherungen und privaten Krankenversicherungen.

Inhaltsauszug - Lern- und Arbeitsmethodik - Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse

- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen - Gestalten von Schnittstellen und Projekten - Führen und Entwickeln von Personal - Planen und Durchführen von Marketingmaß-nahmen



Termine und Buchung



6.1.9 Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) - Live Online-Lehrgang





- IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1971/Gepr�fte-r%20Wirtschaftsfachwirt-in%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser IHK-Zertifikatslehrgang qualifiziert Sie, die für ihr Unternehmen relevanten Datenschutzfra-gen und IT-Sicherheitsaspekte zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden. Sie erwerben die nötigen rechtlichen, technischen und organisato-rischen Kenntnisse (Fachkunde), um als (künftige/r) Datenschutzbeauftragte/r nach Bundesdaten-schutzgesetz (BSDSG) und EU Datenschutz-Grund-verordnung (EU-DSGVO) die Anforderungen des Datenschutzes eigenverantwortlich umzusetzen, indem Sie Ihr Wissen auf die betriebliche Praxis übertragen.

InhaltsauszugTeil 1 Grundlagen des Datenschutzes

Teil 2 Datenschutzrecht

Teil 3 Organisation von Datenschutz und Daten- sicherheit

Teil 4 IT-Sicherheit und techn.-organisatorischer Datenschutz

Teil 5 Praxishinweise für den Start als Datenschutz beauftragter




Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich gelegentlich samstags

6.2.1 Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

Zugangsvoraussetzungen - PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) - Microsoft Windows 7 oder höher - Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher - Android 4.0x oder höher - iOS 7.0 oder höher - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) - Internetzugang mit mind. - 0,6 Mbps im Download und - 0,2 Mbps im Upload - Speedtest bei Google

AbschlussZertifikat nach bestandenem Abschlusstest

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1957/Betrieblicher%20Datenschutzbeauftragter%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


114

VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser Lehrgang vermittelt Ihnen ein ganzheitliches Verständnis für Chatbots, so dass Sie geeignete Ein-satzgebiete identifizieren und einen Bot erfolgreich im Unternehmen etablieren können. Sie erfahren, wie ein Bot konzipiert und ein einfacher Standard-Chatbot aufgesetzt werden kann. (z.B. mit Chatfuel oder Manychat). Zudem erhalten Sie einen Über-blick, welche Dienstleister Sie bei der Entwicklung von stärker indiviudalisierten Chatbotsystemen unterstützen können. Die eigenständige Program-mierung eines Botsystems ist nicht Lerninhalt.

Inhaltsauszug1. Funktionsweise von Chatbots2. Entwicklung und Herkunft des Themas3. Einsatzgebiete und Potentiale4. Überblick über den Technologiemarkt5. Ideenentwicklung für einen Chatbot6. Entwicklung eines Bots (Techn. Möglichkeiten, Herausforderungen, Bot Frameworks etc.)7. Kommunikationsdesign eines Bots8. Künstliche Intelligenz9. Reporting und KPI’s10. Praxisfälle und Learnings11. Hürden und Akzeptanzprobleme12. Prozessoptimierung und Einführung eines Bots13. Weiterentwicklung und Datenschutz




Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich undsamstags vormittags

6.2.2 Chatbot Manager (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

Zugangsvoraussetzungen (technisch) - PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) - Microsoft Windows 7 oder höher - Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher - Android 4.0x oder höher - iOS 7.0 oder höher - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) - Internetzugang mit mind. - 0,6 Mbps im Download und - 0,2 Mbps im Upload - Speedtest bei Google

AbschlussDer Lehrgang schließt mit einem Abschlusstest in Form einer Projektarbeit ab. Dazu erarbeiten Sie in Eigenregie auf Basis der vermittelten Kenntnisse in etwa 10 Stunden ein Konzept für einen Chatbot. Dabei werden Sie vom Trainer tutoriell unterstützt. Zum Abschluss der Projektarbeit und als Voraus-setzung für die Ausstellung des IHK-Zertifikates „Chatbot Manager (IHK)“* findet ein individuelles Fachgespräch in Form einer Online-Konferenz mit dem Trainer statt. Dafür benötigen Sie eine Webcam oder ein Smartphone mit Videokonferenz-funktion.

Das IHK-Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeich-nung „zertifizierter“ oder „geprüfter“ Chatbot Manager (IHK).

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1959/Chatbot%20Manager%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt Ihenen in kompakter Form, wie Sie einen Online-Shop ver-kaufswirksam gestalten und in bereits bestehende Vertriebskanäle optimal integrieren. Neben der Wahl einer geeigneten Plattform sind für den Erfolg im Online-Handel vor allem die Shop-Gestaltung und das Marketing wichtig. Zudem erhalten Sie Einblick in eine effiziente Warenwirtschaft und Lo-gistik sowie das Retourenmanagement. Um Ihnen Abmahnungen und damit finanzielle Belastungen zu ersparen, sensibilisieren wir Sie auch für die relevanten rechtlichen Aspekte..

Inhaltsauszug1. Grundlagen E-Commerce- Akteure und Rahmen-

bedingungen2. Online-Shop - Anforderungen und Ausgestaltung3. Online-Marketing - E-Commerce Kommunikation

im Mix4. Web-Controlling - Optimierungswege für den

Online-Handel5. Logistik/Fulfillment- effiziente Warenwirtschaft

und Retouren



Umfangbis zu 81 Unterrichtsstunden (je nach Beginntermin)

Termine und Buchung


Unterrichtüberwiegend wochentags im Abendbereich, gelegentlich samstags (je nach Beginntermin)

6.2.3 E-Commerce Manager (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


AbschlussDer Lehrgang schließt mit einem Abschlusstest in Form einer Projektarbeit ab. Diese erstellen die Teilnehmer/innen in Eigenregie (Aufwand: etwa 10 Stunden) mit tutorieller Unterstützung seitens des Trainers. Zum Abschluss der Projektarbeit und als Voraussetzung für die Ausstellung des IHK Zer-tifikates „E-Commerce Manager (IHK)“ findet mit dem Trainer ein individuelles Fachgespräch in Form einer Online-Konferenz statt. Dafür benötigen Sie eine Webcam oder ein Smartphone mit Videokon-ferenzfunktion.

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1961/E-Commerce-Manager%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenOrientiert an der betrieblichen Praxis verschafft Ih-nen dieser Lehrgang einen branchenübergreifenden Überblick über die unterschiedlichen Aspekte und rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Buchführung. Betriebliche Situationsschilderungen, Praxisfälle, Analysen betrieblicher Prozesse sowie praxisnahe Aufgabenstellungen versetzen Sie in die Lage, das erlernte Wissen in ihrem Aufgabenbereich praktisch umzusetzen. Dazu werden Arbeitsabläufe nicht nur theoretisch besprochen, sondern auch aktiv online mit Buchhaltungssoftware in Webkonferenzen umgesetzt.

Inhaltsauszug1. Grundlagen der Buchführung2. Von der Inventur zur Bilanz 3. Buchungen von Geschäftsvorfällen4. Bewertung der Vermögens- und Schuldwerte in

Vorbereitung des Jahresabschlusses5. Gewinn und Verlustrechnung 6. Analyse des Jahresabschlusses7. EDV Buchhaltung am Beispiel Lexware Financial



Umfang - bis zu 78 Unterrichtsstunden (je nach Beginntermin)

Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich undsamstags vormittags

6.2.4 Fachkraft für Buchführung (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


AbschlussZertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1962/Fachkraft%20f�r%20Buchf�hrung%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt Existenz-gründer/innen, Unternehmer/innen und Inhaber/innen von Firmen betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Grundwissen rund um die Grün-dung und erfolgreiche Führung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). Dabei wird auch auf die Erfordernisse der Rechnungslegung und Bilanzierung sowie die Bedeutung des Risikoma-nagements eingegangen.

InhaltsauszugGmbH & Co KG: Ab 2019 nicht mehr enthalten

Überblick: GmbH - Wahl der Rechtsform - Wirtschaftliche Bedeutung - Handelsrecht - Grundlagen des Gesellschaftsrechts - Gründung der GmbH - Steuerliche Pflichten der GmbH

Verantwortung des GmbH Geschäftsführers - Persönliche Haftung - Haftung bei GmbH - Strafrechtliche Haftungsrisiken - Haftungsbegrenzungsmöglichkeiten - Aufhebung der Haftungsbegrenzung - Compliance Anforderungen

Arbeitsrechtliche Grundlagen - Dienstvertrag und Vergütung - Sozialversicherung und Altersversorgung - Beendigung des Dienstvertrages - Der GmbH Geschäftsführer als Arbeitgeber

Rechnungslegung und Jahresabschlüsse

Frühwarnsysteme – Risikomanagement - Abgrenzung: internes Kontrollsystem vs. Risiko-managementsystem

- Interne Kontrollsysteme – Prinzipien, Ziele und Struktur


Umfang - bis zu 60 Unterrichtsstunden (je nach Beginntermin)

Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich, gelegentlich samstags (je nach Beginntermin)

6.2.5 GmbH-Geschäftsführer (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1963/GmbH-Gesch�ftsf�hrung%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser Kleingruppen-Lehrgang befähigt Sie, eigene Online-Seminare bzw. Lernumgebungen zu kon-zipieren, die Inhalte mediengerecht aufzubereiten und Ihre Online-Veranstaltungen erfolgreich zu leiten. Sie lernen, virtuelle Klassenräume und ein Lernmanagementsystem zu handhaben sowie die Technik unter Beachtung didaktischer Prinzipien zielgerichtet und methodisch sinnvoll einzuset-zen. Sie passen Ihre Unterlagen mediengerecht an und schaffen für Ihre Teilnehmer eine interaktive und lernförderliche Lernumgebung. Sie kennen die organisatorischen Voraussetzungen dafür und können die Kosten-Nutzen-Relation von Online-Veranstaltungen darstellen.

Inhaltsauszug 1. Kennenlernen der technischen Umgebung: virtueller Klassenraum und Lernmanagement- system 2. Möglichkeiten der lernförderlichen Kombination

von technischen Werkzeugen für den metho dischen Einsatz

3. Arten und Phasen von Online-Veranstaltungen 4. Erstellung von Planungsunterlagen und Story-

boards 5. Medien- und lerntypgerechte Gestaltung von

Unterlagen 6. Wirkung von Sprache und Video 7. Motivation und Aktivierung von Teilnehmer durch zielgerichtete Interaktionen 8. Umgang mit Gruppenaufgaben und -räumen 9. Umgang mit Störungen10. Organisatorischer Rahmen für Live Online- Lehrgänge, virtuelle Klassenräume und andere Online-Veranstaltungen11. Kosten-Nutzen-Relation des Einsatzes von On

line-Lernumgebungen ermitteln, Lernergebnisse dokumentieren

12. Testeinheit: Sie erstellen eine eigene, virtuelle Lernumgebung und leiten selbstständig einen

kurzen Live Online-Lehrgang



Termine und Buchung



6.2.6 Live Online-Trainer (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


Abschluss - Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest in Form einer Projektarbeit

Im Rahmen der Projektarbeit erstellen Sie in etwa 10 Stunden in Eigenregie eine eigene virtuelle Lernumgebung. Dabei werden Sie vom Trainer tuto-riell unterstützt. Zum Abschluss der Projektarbeit und als Voraussetzung für die Ausstellung des IHK Zertifikats „Live Online Trainer (IHK)“ leiten Sie selbstständig einen kurzen Live Online-Lehrgang.

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1965/Live%20Online-Trainer%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser Lehrgang vermittelt Ihnen das theoretische und praktische Handwerkszeug, um Online Marke-ting im Unternehmen strategisch einzusetzen und selbständig auf- und auszubauen. Denn heutzutage reicht es für Unternehmen nicht mehr aus, mit einer Internetseite im Netz präsent zu sein. Um eine große Reichweite zu erzielen, bedarf es der Entwicklung spezieller Marketingmaßnahmen, um die Internetnutzer gezielt auf bestimmte/die eigene Internetpräsenz zu lenken.

Inhaltsauszug - Online Marketing Überblick - Online Marketing Strategie und Ziele - Internet und der Marketing-Mix - Online-Werbung - Suchmaschinenoptimierung - Suchmaschinenmarketing mit Google AdWords - E-Mail Marketing inkl. rechtlicher Rahmenbedin-gungen

- Mobile Marketing - Affiliate Marketing - Social Media Marketing - Content Marketing - Vertriebsoptimierung (Landing Page, Usability) - Conversion-Tracking und -Optimierung - Kennzahlen im Online-Marketing - Web-Analytics: Google Analytics und weitere Tools

- B2B-Online Marketing mit Inbound Marketing und Lead Generierungn



Termine und Buchung



6.2.7 Online Marketing Manager (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


Abschluss - Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest (schriftlicher Test - Kursstarts in 2018)

- Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest in Form einer Projektarbeit mit Online-Fachge-spräch (Kursstarts ab 2019)

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1938/Online%20Marketing%20Manager%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser Lehrgang erweitert und vertieft Ihre vor-handenen Grundkenntnisse der MS Office Software (Excel, Word und Power Point). Durch die bessere Kenntnis und Nutzung der vorhandenen Funktionen können Sie künftig professioneller und effizienter arbeiten. Sie lernen, zeitsparend Textinformationen grafisch ansprechend in Word aufzubereiten und mit Hilfe eigener PowerPoint-Vorlagen wirkungs-volle Präsentationen vorzubereiten, in die Sie Informationen direkt aus Excel einbinden. Ergän-zend dazu arbeiten Sie mit dem E-Mail-Programm Outlook und erfahren u.a., wie Sie eine Datei als pdf oder in der Cloud (One Drive) abspeichern können.

Inhaltsauszug1. Überblick MS Office2. Professionell arbeiten mit MS Word - Erstellung von (Serien-)briefen, Urkunden, Zertifi-katen, Visitenkarten, Formularen und Protokollen

- Arbeiten mit großen Texten: Verweise, Endnoten, Hyperlinks, Randbemerkungen, Inhalts- / Abbil-dungs-/ Stichwortverzeichnis, Gliederung

- Objekte einbinden3. Effizient arbeiten mit MS Excel - Excel als Datenbank nutzen - Arbeiten mit großen Tabellen: Tabellen gliedern, konsolidieren, Pivot-Tabellen

- Datenanalyse und grafische Darstellung - Tabellen schützen, drucken

4. Wirkungvolle Präsentieren mit MS Powerpoint - PowerPoint-Vorlagen, Layouts/Designs, Folienma-ster, Notizen- und Handzettelmaster

- Folienübergänge und Animationen, Specical Effects, einbinden von Videos und Musik

5. Sonstiges und Programmübergreifendes - Speicherung von Dateien als pdf und in der Cloud (OneDrive)

- Email mit Outlook: Gruppen anlegen und or-ganisieren, Signatur erstellen, Regeln erstellen, Termine managen, Aufgaben festlegen

- Einbindung von Excel-Tabellen und -Grafiken in Word und PowerPoint , PowerPoint-Folien in Word (Kopieren/Verknüpfen)



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich, gelegentlich samstags vormittags (je nach Beginntermin)

6.2.8 Professionell arbeiten mit MS Office (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


AbschlussZertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest in Form einer Projektarbeit, dazu wird eine Webcam oder ein Smartphone mit Videofunktion benötigt

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1967/Professionell%20arbeiten%20mit%20MS%20Office%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenMit diesem Lehrgang verschaffen Sie sich das notwendige Wissen für ein erfolgreiches Projektma-nagement. Außerdem können Sie zwei Abschlüsse zugleich erwerben: Nach dem bestandenen IHK-Abschlusstest erhalten Sie das Zertifikat „Projekt-leiter (IHK)“*. Zusätzlich werden Sie intensiv auf die Zertifizierung zum Certified Associate in Project Management (CAPM) durch das internationale Pro-ject Management Institute (PMI) vorbereitet. Viele Stellenausschreibungen im Projektmanagement setzen dieses Zertifikat voraus.

*Das IHK-Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeich-nung „Zertifizierter Projektleiter/-in (IHK)“.

Inhaltsauszug1. Einführung in das Projektmanagement2. Umfangsmanagement und Umfangsplanung3. Projektstrukturierung und Projektplanung4. Projektsteuerung5. Kommunikationsmanagement6. Risikomanagement7. Qualitätsmanagement8. Projektabschluss




Termine und Buchung



6.2.9 Projektleiter/-in (IHK) Certified Associate in Project Management (PMI) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE



Zusätzlich: Zertifizierung zum Certified Associate in Project Management (CAPM) durch das internationale Project Management Institute (PMI) möglich

Die Gebühr für die CAPM-Prüfung zum Certified Associate in Project Management beträgt zusätz-lich 250,00 €. Diese Gebühr ist nicht im Kurspreis enthalten. Wenn Sie vor der Anmeldung zur CAPM-Prüfung Mitglied beim PMI werden (Jahresgebühr: ca. 120,00 €), erhalten Sie einen erheblichen Rabatt auf die Prüfungsgebühr.

https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1968/Projektleiterin%20(IHK)%20Certified%20Associate%20in%20Project%20Management%20(PMI)%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrg.).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDiese Zusatzqualifikation für das Personalwesen befähigt Sie, neue Aufgaben in der Personalabtei-lung zu übernehmen. Sie erhalten einen praxiso-rientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben der Personalabteilung als Dienstleister. Situationsschilderungen und Praxisfälle, Analysen betrieblicher Prozesse sowie praxisnahe Aufgabenstellungen versetzen Sie in die Lage, das erlernte Wissen direkt praktisch anzuwenden.

Inhaltsauszug- Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirt schaftlichen Dienstleistungsangebots- Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung




Termine und Buchung



6.2.10 Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1966/Qualifizierte%20Personalfachkraft%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenKommunikationsplattformen wie Twitter, Facebook, XING, LinkedIn oder Blogs sind aus der medialen Welt nicht mehr wegzudenken. Geschäftspartner und Kunden sind zunehmend in sozialen Netz-werken anzutreffen. Doch wie nutzt man diese Plattformen effizient für geschäftliche Ziele? Wel-che Plattformen sind relevant und was gibt es für Spielregeln? Dieser Lehrgang macht Sie fit für die Social Media Welt. Sie lernen praxisnah, wie Sie Ihr eigenes Social Media Marketing effizient aufbauen und steuern.

InhaltsauszugThemengebiete: - Einführung ins Social Media Management - Methoden im Social Media Management - Anwendung und Nutzen von Social Media Plattformen

- Content-Management - Monitoring/Controlling - Umsetzung einer Social-Media Strategie

Inhalt u.a.: - Social Media Strategie - Planung, Konzeption und Umsetzung

- Rolle und Verantwortungsbereich eines Social Media Managers

- Kosten-Nutzen-Aspekte - grundsätzliche Mechanismen - Bewertungen und Reputationsmanagement - You Tube (Viral Video Marketing) - Blogs und Microblogs (Twitter) - Facebook Marketing - Mobile Social Media (Instagram, Snapchat & Co.) - XING und LinkedIn - Enterprise 2.0 - Social Media im Unternehmen - Pressearbeit im Social Web - Suchmaschinenoptimierung und Social Media - Social Media Monitoring und Krisenmanagement - Web Analytics - Rechtliche Rahmenbedingungen und Datenschutz - Dienstleister im Bereich Social Media



Termine und Buchung



6.2.11 Social Media Manager (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1969/Social%20Media%20Manager%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDas Controlling arbeitet sowohl auf der Basis der Ist-Daten als auch zukunftsbezogen. Dies dient der vorausschauenden und ergebnisorientierten Steuerung des Unternehmens. Als Fachkraft für Controlling verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die Instrumente des Controllings gezielt einzusetzen und weiter zu entwickeln. Sie schaffen Ergebnistransparenz und leiten aus ermit-telten Zielabweichungen die richtigen Schlüsse für Ihr Unternehmen ab.

InhaltsauszugGrundlagen Controlling - Bedeutung für das Unternehmen - Grundbegriffe im Controlling - Aufgaben und Stellung des Controllings im Unternehmen

- Anforderungen an die Organisation - Unternehmenssteuerung durch Controlling

Die Datenbasis des Controllings - Buchführung und Bilanzierung - Voraussetzungen zur Entwicklung eines Control-lingsystems

- Erfassen von betrieblichen Leistungen

Operatives Controlling - Kostenartenrechnung - Kostenstellenrechnung - Kostenträgerechnung - Deckungsbeitragsrechnung - Ist-Kosten-/Plankosten - Liquiditätsplanung - Auftrags- /Projektcontrolling

Strategisches Controlling - Controllinginstrumente - Unternehmensplanung - Forecast / Szenarien - Budgetierung



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich, gelegentlich samstags im Tagesbereich

6.2.12 Fachkraft für Controlling (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

Weitere Instrumente im Controlling - Investitionsrechnung - Cash-/Flow-Rechnung - ABC-Analysen - Planungsinstrumente - SWOT-Analyse - Balanced Scorecard - Benchmark - Frühwarnsysteme

Berichtswesen - Reporting - Merkmale und Verwendung von Kennzahlen - Entwicklung und Funktionen von Kennzahlen - Kennzahlensysteme

Controller-Praxis - beispielhafte Ausarbeitung einer Controlling-Organisation

- Datenbeschaffung - Datenanalyse - Umgang mit Widerständen - EDV-Einsatz im Controlling - Grenzen des Controlling


Abschluss - IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest - Das IHK-Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeich-nung „zertifizierte“ oder „geprüfte“ Fachkraft für Controlling (IHK)

https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/live-online-lehrg%C3%A4nge/146/kursdetails/kursid1999/Fachkraft%20f%C3%BCr%20Controlling%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDieser Lehrgang vermittelt Ihnen Kompetenzen, die Sie für eine internationale Handelstätigkeit benötigen. Neben Basiswissen gewinnen Sie ein vertiefendes Grundverständnis für außenwirt-schaftliche und zollrechtliche Zusammenhänge. Als Exportmanager sind Sie in der Lage Außenhandels-geschäfte zu planen, zu organisieren, zu kalkulieren und erfolgreich durchzuführen.

InhaltsauszugVorbereitung von Im- und Export - Grundlagen internationaler Geschäftstätigkeit - Informationsbeschaffung - Länderauswahl - Marktbeurteilung - Kundensuche - Vertriebswege: Formen der Präsenz auf Auslands-märkten

- Interkulturelle Kommunikation

Abwicklung des Auslandsgeschäfts - Rechtliche Grundlagen - Angebot - Vertrag - Liefer- und Zahlungsbedingungen - Dokumente - UN-Kaufrecht - Betriebliche Abwicklung des Außenhandels, Kalkulation

- EU- Binnenhandel, Umsatzsteuer, Intrastat

Verfahren des Außenhandels von Waren - Zoll- und Außenwirtschaftsrecht - Zollverfahren - Verbote und Beschränkungen - Zolltarif, Zollwert - Ursprünge und Präferenzen - Einfuhrabgaben



Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich, gelegentlich samstags im Tagesbereich

6.2.13 Exportmanager (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

Besonderheiten - Internetquellen - ATLAS - Ausfuhrkontrolle - Zahlungen - US-Reexportrecht – Einführung


Abschluss - IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest - Das IHK-Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeich-nung „zertifizierter“ oder „geprüfter“ Exportma-nager (IHK).

https://ihkbiz.de/fuer-unternehmen//live-online-lehrg%C3%A4nge/146/kursdetails/kursid2000/Exportmanager%20(IHK)%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDer Lehrgang endet mit zwei Abschlüssen. Nach dem bestandenen IHK-Abschlusstest erhalten Sie das Zertifikat „Projektleiter (IHK)“. Das IHK-Zertifi-kat berechtigt nicht zur Bezeichnung „Zertifizierter Projektleiter/-in (IHK)“. Zusätzlich werden Sie intensiv auf die Zertifizierung zum Project Manage-ment Professional (PMP) durch das internationale Project Management Institute (PMI) vorbereitet. Abgesehen von den Zertifikatstests findet der Lehr-gang komplett live online statt. Weltweit gibt es bereits mehr als 300.000 durch das PMI zertifizierte Project Management Professionals (PMP) in 120 Ländern. Viele Stellenausschreibungen im Projekt-management setzen dieses Zertifikat voraus.

Inhaltsauszug - Einführung in das Projektmanagement - Umfangsmanagement und Umfangsplanung - Projektstrukturierung und Projektplanung - Projektsteuerung - Kommunikationsmanagement - Risikomanagement - Qualitätsmanagement - Projektabschluss




Termine und Buchung


Die Gebühr für die PMI-Prüfung zum Project Manage-ment Professional beträgt zusätzlich 465,00 € (nicht im Kurspreis enthalten). Wenn Sie vor der Anmeldung zur PMP-Prüfung Mitglied beim PMI werden (Jahres-gebühr: ca. 120,00 €), erhalten Sie einen erheblichen Nachlass auf die Prüfungsgebühr.


6.2.14 Projektleiter/-in (IHK) Project Management Professional (PMI) - Live Online Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE


- Für Teilnehmer, die die PMP-Prüfung ablegen möchten, sind Englischkenntnisse sehr empfeh-lenswert. l

Abschluss - IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest - Zertifizierung zum Project Management Profes-sional (PMP) durch das internationale Project Management Institute (PMI) möglich

- Zertifizierung zum Project Management Profes-sional (PMP) durch das internationale Project Management Institute (PMI) möglich. Die Gebühr für die PMI-Prüfung zum Project Management Professional beträgt zusätzlich 465,00 € (nicht im Preis enthalten). Wenn Sie vor der Anmeldung zur PMP-Prüfung Mitglied beim PMI werden (Jahresgebühr: ca. 120,00 €), erhalten Sie einen erheblichen Rabatt auf die Prüfungsgebühr.

https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/live-online-lehrg%C3%A4nge/146/kursdetails/kursid2001/Projektleiter-in%20(IHK)%20Project%20Management%20Professional%20(PMI)%20-%20Webinar%20(Live%20Online%20Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDynamik, Schnelligkeit, Flexibilität sind Syno-nyme für Agilität. Ursprünglich stammen agile Arbeitsmethoden aus der IT-Branche. Viele weitere Arbeitsbereiche und Branchen übernehmen heute diese Methoden. Sie verschaffen Wettbewerbsvor-teile, indem sie Kunden aktiv in die Produktent-wicklung einbeziehen. So können Produkte und Dienstleistungen auf den Markt gebracht werden, die bestmöglich auf die Bedürfnisse und Wünsche von Kunden zugeschnitten sind. Im Gegensatz zum klassischen Projektmanagement wird beim agilen Projektmanagement das Projekt zum Start nicht vollständig geplant, sondern im Laufe der Projekt-laufzeit immer wieder an neue Anforderungen und sich ändernde Rahmenbedingungen angepasst. Agile Methoden haben viele Vorteile, bringen aber auch Herausforderungen mit sich. Der Zertifikats-lehrgang “Agiles Projektmanagement (IHK)” bereitet Sie auf die Arbeit in agilen Projekten vor. Sie lernen, was agiles vom klassischen Projektmanage-ment unterscheidet, kennen hybride Formen und deren Einsatzbereiche. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisnah Wissen über agile Methoden (insbeson-dere Scrum und Kanban) und deren Rahmenbe-dingungen und Einsatzbereiche. Der Kurs befähigt Sie, agile Projekte im Unternehmen vorzubereiten, durchzuführen und zum Abschluss zu bringen. Im Kurs wird viel Wert auf die Vermittlung von praktischem Handwerkszeug gelegt. Sie werden im Kurs interaktiv arbeiten und die Gelegenheit haben, Themen gemeinsam zu erarbeiten.

Inhaltsauszug - Agilität: Projekte im komplexen Umfeld - Lean und Agile: Überblick agiler Frameworks und Methoden

- SCRUM im Überblick - Produkte agil gestalten: Lean StartUP, Design Thinking und Effectuation

- Gruppenarbeit 1: Produktvision erstellen - Agiles Planen I: Requirements in Backlogs erfassen



Termine und Buchung



ZielgruppeDer Live Online-Lehrgang richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Teilnehmer mit ersten Erfah-rungen im agilen Projektmanagement. Angesprochen sind insbesondere Fachkräfte und Führungskräfte, die agile Methoden im Unternehmen einsetzen möchten, Projektmanager, Projektmitarbeiter, Projektkoordina-toren, Mitarbeiter und Führungskräfte im IT-Umfeld

6.2.15 Agiles Projektmanagement (IHK) - Live Online-Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

- Agiles Planen II: Backlogpriorisierung - Gruppenarbeit 2: Produkt Backlog aufbauen und Priorisieren

- Agiles Planen III: Agile Schätzungen - Agiles Planen IV: Zeitplanung - Gruppenarbeit 3: Definition of Done erstellen, Sprintlänge festlegen, ersten Sprint planen

- Agiles Steuern I: Daily Scrum,Task Board und Refinement

- Agiles Steuern II: Sprint Review und Retrospek-tive

- Gruppenarbeit 4: Review und Retrospektive durchführen

- Agiles Steuern III: Agile und klassische Methoden verbinden

- Vom Projekt zur Continious Delivery: Kanban und DevOps

- Agile skalieren


Um im Kurs optimal mitarbeiten zu können, sollten Sie Erfahrung in der Projektarbeit mitbringen. Vorteilhaft sind Erfahrungen im klassischen Projektmanagement oder ein gutes Verständnis der Aufgaben eines Projektmanagers oder einer Projektmanagerin.

Abschluss - Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach bestandenem Abschlusstest

https://ihkbiz.de/weiterbildungen/live-online-lehrg%C3%A4nge/kursdetails/kursid2069.html


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online lehrgänge

Ihr NutzenDer Vertrieb ist ein zentrales Element im Marke-ting-Mix. Es ist der Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Produktes oder einer Dienstleistung. Egal, ob Sie im Vertriebssinnen- oder außendienst tätig sind oder hier Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld sehen. Ganz gleich, ob Sie telefonisch einen Kundentermin vereinbaren, Verhandlungsgespräche führen oder Maßnahmen zur Kundenbindung durchführen. Allein eine gute Vertriebsstrategie und die Kenntnis von Vertriebs-Skills machen aus Ihnen noch keinen erfolgreichen Vertriebsspezialisten. Beim Vertrieb geht es auch um Menschenkenntnis, Psychologie, Fingerspitzengefühl und die Leidenschaft zum Verkaufen. Der Zertifikatslehrgang bereitet Sie auf den professionellen Einsatz im Vertrieb vor. Sie lernen praxisnah Vertriebsaktivitäten erfolgreich zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. In diesem Zusammenhang beschäftigen Sie sich auch mit Rhetorik, Körpersprache und Verkaufspsycho-logie und wie Sie Ihre Kunden langfristig an sich binden. Falls Sie über erste Erfahrungen im Vertrieb verfügen, können Sie Ihr Verhalten reflektieren, verfeinern und optimieren, um den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten weiter zu steigern. Damit der Transfer in Ihren Praxisalltag erfolgreich ist, werden Sie den Kurs aktiv mitgestalten und an Ihren Ver-triebsfähigkeiten arbeiten können. Sie bestätigen Ihr Wissen abschließend in einer praxisorientierten Projektarbeit und einem anschließendem Online-Fachgespräch.

Inhaltsauszug - Vertriebs-Basics: Aufgaben und grundlegende Voraussetzungen für einen erfolgreichen Vertrieb

- Digitalisierung im Vertrieb: Nutzen, Einsatzmög-lichkeiten, Vor-und Nachteile

- Vertriebsstrategie und Businessplan - Controlling im Vertrieb - Akquise – Formen, Instrumente und Umsetzung - Erfolgreich zum Verkaufabschluss - Struktur, Phasen, Aufbau von Verkaufsgesprächen



Termine und Buchung



ZielgruppeMitarbeiter im Verkauf und Vertrieb, Verkaufsleiter, Verkaufsberater, Vertriebsingenieure, Außen-/In-nendienstmitarbeiter, Kundenberater, Verkäufer. Der Live Online-Lehrgang richtet sich an Einsteiger und Personen mit ersten Erfahrungen im Vertrieb.

6.2.16 Vertriebsspezialist/-in (IHK) - Live Online Lehrgang

6.2 ZERTIFIKATE

- Einwandbehandlung im Kundengespräch - Customer Relationship Management - Kunden-pflege und -bindung

- Bedeutung von Rhetorik und Körpersprache - Do’s und Dont’s im Vertrieb - Kunden und Verkaufspsychologie - Pencilselling und Verkauf mit Einsatz von Technik - Cross-Selling - Leadgenerierung: Kundenzufriedenheit und die Bedeutung von Empfehlungen



- Zum Abschluss der Projektarbeit und als Voraus-setzung für die Ausstellung des IHK Zertifikates „Vertriebsspezialist/-in (IHK)“ findet ein individu-elles Fachgespräch als Online-Konferenz mit dem Trainer statt. Auch für das Fachgespräch wird auf Teilnehmerseite eine Webcam benötigt.



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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenAm Ende eines Geschäftsjahres steht der Jahres-abschluss. Für Unternehmen ist es elementar, ihre finanzielle Lage zu kennen und den Erfolg des Un-ternehmens stetig zu messen. Der Jahresabschluss ist die maßgebliche Grundlage für die Besteue-rung, das Controlling und die Kommunikation mit Banken. Er bildet den Abschluss der Buchhaltung und eine Zusammenstellung von Dokumenten zur Rechnungslegung, Prüfung, Bestätigung und Veröffentlichung. Das Webinar vermittelt vertieftes praxisnahes Wissen in der Finanzbuchführung zu den Themen Jahresabschluss, Bilanz und Bewer-tung. Teilnehmer sind nach dem Kurs in der Lage, komplexe Vorgänge buchhalterisch einzuordnen, zu erfassen und einfache Abschlussarbeiten eigenstän-dig durchführen. Durch das Wissen wird zusätzlich die Zusammenarbeit mit der externen Steuerbera-tung vereinfacht.

Inhaltsauszug - Einführung in die Geschäftsberichterstattung - Geschäftsberichtserstattung und Bilanzierung - Voraussetzungen für Unternehmen

- Welche Personen haben ein Jahresabschluss zu erstellen und an wen ist dieser adressiert?

- Bilanzierungsgrundsätze - Betriebsvermögen und Betriebsvermögensver-gleich

- Betriebsvermögen - Zurechnungsregeln zum Betriebsvermögen - Bewertungsmaßstäbe – Zugangsbewertung - Folgebewertung bei Gegenständen des Vermö-gens - Folgebewertung der Aktiva

- Folgebewertung der Passiva - Bilanzeller Ausweis des Eigenkapitals - Rückstellungen Rechnungsabgrenzungsposten - aktive und passive Rechnungsabgrenzung

- Bewertung von Einlagen und Entnahmen bei Einzelunternehmern und PHG

- Jahresabschlussanalyse - Exkurs: internationale Grundsätze der Bilanzie-rung und Buchführung



Termine und Buchung

Ihre Investition1.289,96€


6.2.17 Jahresabschluss, Bilanz und Bewertung (IHK)

6.2 ZERTIFIKATE


Grundlegendes Wissen über Buchführung,Buchungssätze und Kontenrahmenpläne solltebekannt sein und angewandt werden können. Vor-teilhaft für die Teilnahme an diesem Kurs ist die Teilnahme am Zertifikatslehrgang zur Fachkraft für Buchführung (IHK) oder eine kaufmännische Ausbildung.




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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenRechtliche Kenntnisse für das unternehmerische Handeln im Internet sind von zentraler Bedeu-tung. Hier setzt der Kurs an. Auf was muss bei der Erstellung von Websites geachtet werden? Was ist bei der Verbreitung von Content zu berücksich-tigen? Wie darf ich im Netz werben? Was sollte beim Betrieb eines Internetshops beachtet werden? Welche Regeln gelten in sozialen Netzwerken und welche Rechte sind betroffen? Welche Rolle spielt in diesem Zusammenhang das Thema Datenschutz? Und wie reagiere ich, wenn ich abgemahnt werde? Ziel des Kurses ist es, Ihnen durch praxisnahe Wissensvermittlung bessere rechtliche Kenntnisse für Ihre Arbeit in der digitalen Welt zu geben. Um den Transferprozess von der Theorie in die Praxis optimal zu gestalten, lernen Sie Rechtsfälle aus der Praxis kennen und diskutieren gemeinsam darüber.

InhaltsauszugGrundlagen Online-Recht - Impressum/Anbieterkennzeichnung - Haftung für Inhalte - Kennzeichenrecht im Internet (Marken, Domains etc.)

- Urheberrecht - Überblick und Allgemeine Grund-lagen

- Urheberrecht – Anwendung im E-Commerce-Recht und besonderer Schutz von Software (z.B. Apps)

- Wettbewerbsrecht - Überblick und Ansprüche - Wettbewerbsrecht - Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen anhand von Fallbeispielen

- Persönlichkeitsrechte im Internet - Reputationsschutz (z.B. negative Bewertungen) - E-Mail-Marketing-Recht - Datenschutzrecht (Überblick und Grundlagen)

Online Marketing - SEA- und SEO-Recht - Brandbidding, Datenschutz (Web-Analyse und Co.)

- Linkkauf, Werbeanzeigen, Preisvergleich



Termine und Buchung



ZielgruppeDas Webinar richtet sich insbesondere an Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Online Marketing, Social-Media und E-Commerce, Mitarbeiter aus Marketing, Kommunikation, Vertrieb und Rechtsab-teilung, sowie Online-Redakteure, Agenturen, E-Shop Betreiber und Geschäftsführer.

6.2.18 Online-Recht (IHK) - Lehrgang mit IHK-Zertifikat

6.2 ZERTIFIKATE

Influencer & Recht

E-Commerce - Recht - Vertragsschluss, Informationspflichten - AGB, Widerrufsrecht - Besonderheiten Urheberrecht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Wettbewerbsrecht

- Besonderheiten Verkaufsplattformen

Social Media - Recht - Rechtliches Grundgerüst, Haftungsfragen - Urheberrecht, Persönlichkeitsrecht, Markenrecht - Wettbewerbsrecht, Gewinnspiele - Social-Plugins, Social Media Guidelines





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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenDie digitale Transformation schreitet in großen Schritten voran. Um den Anforderungen digi-talisierter Produkt- und Dienstleistungsmärkte gerecht zu werden, benötigten Unternehmer und Führungskräfte das entsprechende Knowhow. Denn bei der Digitalisierung geht es nur vordergründig um Prozesse und Automatisierung. Entscheidend ist das optimale Zusammenspiel zwischen Organisati-on, Technologie und Menschen. Deshalb fokussiert der Lehrgang nach der anfänglichen Wissensver-mittlung in der zweiten Hälfte auf die Problem-lösung. So können Sie Ihre ganz eigene Strategie entwickeln und im Austausch untereinander konkrete Anregungen für die praktische Umsetzung gewinnen.

Inhaltsauszug1. Digitale Transformation (Einf.)

2. Auswirkungen der digitalen Transformation auf Unternehmensstrukturen und Mitarbeiter

3. Vision & Strategie Kreative Pause von ca. einer Woche zur Reflektion, Aufsetzen einer eigenen Strategie

4. Austausch, Diskussion und Beispiele Vorstellung der Digitalisierungsansätze für das eigene (oder ein fiktives) Unternehmen durch die Teilnehmenden


6.3.1 Digital Leadership - So führen Sie Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft - Live Online-Lehrgang

6.3 SEMINARE



Termine und Buchung





https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1960/Digital%20Leadership%20-%20So%20f�hren%20Sie%20Ihr%20Unternehmen%20sicher%20in%20die%20Zukunft%20-%20Webinar.html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenSie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Social Media Bereich (Kursvoraussetznung) und verschaffen sich mit diesem Lehrgang das nötige Handwerkszeug, um Social Media Marketing im Business-to-Business-Bereich (B2B) einzuführen oder weiter voranzutreiben. Dazu wird zunächst auf die Besonderheiten von Social Media im B2B-Bereich eingegangen. Sie erhalten Impulse zur Entwicklung bzw. Verfeinerung Ihrer Social Media Strategie und zur Auswahl passender Kanäle. Dazu erörtern Sie u.a. typische Ziele, wie z. B. Vertriebs-unterstützung und Kundenbindung, und welchen Beitrag Social Media dazu leisten können. Somit kann Ihnen dieser Lehrgang auch als praktische Entscheidungshilfe dafür dienen, inwieweit B2B-Social Media Aktivitäten für Ihr Unternehmen sinnvoll bzw. erfolgsträchtig wären.

Inhaltsauszug 1. Einführung in Content Marketing 2. Social Media Strategie 3. Corporate Blogs in der Unternehmenskommu-

nikation 4. Social Media im Vertrieb 5. Businessnetzwerke und Foren 6. Facebook Marketing für B2B-Unternehmen 7. Twitter & Bildnetzwerke 8. Plattformen fürs Content Sharing, wie z.B.

YouTube, und Slideshare 9. Content Curation im B2B-Marketing und

Tools fürs Social Media Management10. Rechtliche Rahmenbedingungen und Daten-

schutz




Termine und Buchung


Unterrichtwochentags im Abendbereich und gelegentlich samstags vormittags

6.3.2 Social Media Marketing im B2B-Bereich - Live Online-Lehrgang

6.3 SEMINARE



https://www.ihkbiz.de/component/kursanzeige/kursdetails/kursid1970/Social%20Media%20Marketing%20im%20B2B-Bereich%20-%20Webinar%20(Live%20Online-Lehrgang).html


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenIm digitalen Zeitalter ist es inzwischen nicht nur für die großen Player, sondern auch für viele kleine und mittelständische Unternehmen selbstverständlich, eine Unternehmenswebsite zu betreiben, Präsenz in sozialen Netzwerken zu zeigen oder das eigene Produkt über einen Online-Shop zu vermarkten. Inzwischen haben sich neue Berufsbilder, wie der Social Media Manager oder Online Marketing Manager entwickelt, die sich damit beschäftigen, Strategien zu entwickeln, um mit zielgerichteten Maßnahmen Kunden zu binden oder neu zu gewin-nen. Groß ist die Verunsicherung, wenn plötzlich eine Abmahnung vom Rechtsanwalt, Verband oder Rechteinhaber auf dem Tisch liegt. Oft nicht ausrei-chend informiert, wird eine Idee online umgesetzt, rechtliche Aspekte aber nicht ausreichend berück-sichtigt. Rechtliche Kenntnisse für das Handeln im Internet ist ein zentrales Thema, das von Unter-nehmen häufig unterschätzt wird und sehr teuer werden kann. Hier setzt der Kurs an und beleuchtet praxisnah rechtliche Aspekte. Auf was muss bei der Erstellung von Websites geachtet werden? Was ist bei der Verbreitung von Content zu berück-sichtigen? Wie darf ich im Netz werben? Was gilt es beim Betrieb eines Internetshops zu beachten? Welche Regeln gelten in sozialen Netzwerken und welche Rechte sind betroffen? Welche Rolle spielt in diesem Zusammenhang das Thema Datenschutz? Und wie reagiere ich, wenn ich abgemahnt werde? Ziel des Kurses ist es, Ihnen durch praxisnahe Wis-sensvermittlung bessere rechtliche Kenntnisse für Ihre Arbeit in der digitalen Welt zu geben. Um den Transferprozess Theorie Praxis optimal zu gestalten, lernen Sie Rechtsfälle aus der Praxis kennen und werden auch interaktiv im Kurs arbeiten.

Inhaltsauszug - Grundlagen Online-Recht - Online Marketing - SEA- und SEO-Recht - Influencer & Recht - E-Commerce – Recht - Social Media - Recht

6.3.3 Online-Recht – Sicher durch Internet, Social Media und E-Commerce - Live Online-Lehrgang

6.3 SEMINARE



Termine und Buchung



ZielgruppeDer Live Online-Lehrgang richtet sich insbesondere an Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Online Marketing, Social Media und E-Commerce, Mitar-beiter aus Marketing/Kommunikation und Vertrieb, Online-Redakteure, Agenturen, E-Shop Betreiber, Mitarbeiter Rechtsabteilung, Geschäftsführer.





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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenViele von uns haben in den letzten Wochen und Monaten die Vorteile des Internets und die Möglichkeit von Audio- und Videoverbindungen schätzen gelernt. - Lernen Sie in diesem Training, wie Sie eine Online-Konferenz bzw. Live-Moderation professi-onalisieren können.

- Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Video-konferenztools.

- Testen Sie Methoden und Interaktionen, um Spannung, Aufmerksamkeit und Ergebnissiche-rung zu erzeugen.

- Reagieren Sie gelassen, wenn die Technik mal nicht so will wie Sie.

- Probieren Sie sich mit einem eigenen Meeting-Sequenz oder einer Moderation aus und erhalten Sie hilfreiches Feedback.

Das Live Online-Training ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie Videokonferenzen leiten und moderieren, wenn Sie in den Meetings Aufgaben delegieren und Ergebnisse präsentieren oder wenn Sie einfach mal den Unterschied zwischen Präsenz- und Online-Meeting erleben wollen.

Inhaltsauszug1. Level Starter (2 x 2 Std.):Hier legen Sie den Grundstein, um sicher und #zielgerichtet Online-Meetings durchzuführen. - Chancen und Grenzen von Online-Meetings. - Vorbereitung ist alles! - Sicher im Umgang mit der Technik (Mikrofon, Kamera und Co.).

- Dateien sinnvoll einsetzen. - Grundlagen der Interaktion – in Verbindung bleiben.

- Ergebnissicherung und Feedback - Grundlagen des Datenschutzes

2. Level Pro (2 x 2 Std.):In diesen beiden Modulen erweitern Sie Ihr Wissen. Sie bekommen vielfältige Ideen zur interessanten, zielführenden und spannenden Ausgestaltung von


Umfanginsg. 10 StundenDas Online-Training setzt sich aus 3 Levels zusam-men, die aufeinander aufbauen.

Termine und Buchung

Ihre Investition500,00 € (alle 3 Levels) auch pro Level buchbar- Level Starter: 200 €- Level Pro: 200 €- Level Experience: 100 €

Unterricht18:00 – 20:00

ZielgruppeFührungskräfte, Projektleiter, Moderatoren, Coaches


6.3.4 Führen und moderieren online! (Live Online-Training)

6.3 SEMINARE

Online-Meetings. Sie testen selbst verschiedene Aktionen und Interaktionen entsprechend Ihrer Bedürfnisse.

- Professionelle Planung von Meetings. - Interaktionen gekonnt einsetzen und selbständig ausprobieren.

- Verantwortung an Teilnehmer abgeben. - Umgang mit schwierigen Situationen. - Vorbereitung auf die Praxis.

3. Level Experience (1 x 1 Std.):Testen Sie Ihre eigene Online-Meeting-Sequenz in einem geschützten Raum mit Ihren Trainingspart-nern.

- Durchführung einer eigenen Live-Online-Sequenz.

- Meetings und Moderationen erleben und Erfah-rungen sammeln.

- Feedback und Vertrauen erhalten.

Technische VoraussetzungenFolgende Systemanforderungen sind für ein Online-Training mit Zoom zu empfehlen: - Betriebssysteme: - Mac OS X mit MacOS 10.7 oder neuer - Windows 10 - Windows 8 oder 8.1 - Windows 7 - Windows Vista mit SP1 oder höher - Windows XP mit SP3 oder höher - Browser: - Windows: IE7+, Firefox, Chrome, Safari5+ - Mac: Safari5+, Firefox, Chrome

Rechtzeitiger Check von Mikrofon und Lautspre-cher, ideal Headset. Zugangsdaten des Meetings (Link bzw. Meeting-ID und Passwort). Mit dem Ver-sand der Zugangsdaten erhalten die Teilnehmer auch ein Handout zur erstmaligen Installation der Anwendung (sofern nicht schon vorhanden). Die Teilnehmer sollten eine Check-In-Zeit von ca. 15 Minuten vor dem Training einplanen.


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenViele von uns haben in den letzten Wochen und Monaten die Vorteile des Internets und die Möglichkeit von Audio- und Videoverbindungen schätzen gelernt. - Lernen Sie in diesem Training, wie Sie eine Live-Training professionalisieren können.

- Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Video-konferenztools.

- Testen Sie Methoden und Interaktionen, um Spannung, Aufmerksamkeit und Ergebnissiche-rung zu erzeugen.

- Reagieren Sie gelassen, wenn die Technik mal nicht so will wie Sie.

- Probieren Sie sich mit einer eigenen Trainingsse-quenz aus und erhalten Sie hilfreiches Feedback.

Das Live-Online-Training ist genau das Rich-tige für Sie, wenn Sie Trainings, Unterricht oder Vorlesungen online konzipieren und durchführen möchten oder wenn Sie die Unterschiede zwischen Präsenz- und Online-Training erleben wollen.

Inhaltsauszug1. Level Starter (2 x 2 Std.):Hier legen Sie den Grundstein, um sicher und ziel-gerichtet Online-Trainings durchzuführen. - Chancen und Grenzen von Online-Trainings. - Vorbereitung ist alles! - Sicher im Umgang mit der Technik (Mikrofon, Kamera und Co.).

- Dateien sinnvoll einsetzen. - Grundlagen der Interaktion – in Verbindung bleiben.

- Ergebnissicherung und Feedback - Grundlagen des Datenschutzes

2. Level Pro (2 x 2 Std.):In diesen beiden Modulen erweitern Sie Ihr Wissen. Sie bekommen vielfältige Ideen zur interessanten, zielführenden und spannenden Ausgestaltung von

6.3.5 Trainieren und moderieren online! (Live Online-Training)

6.3 SEMINARE


Umfanginsg. 10 StundenDas Online-Training setzt sich aus 3 Levels zusam-men, die aufeinander aufbauen.

Termine und Buchung

Ihre Investition500,00 € (alle 3 Levels) auch pro Level buchbar- Level Starter: 200 €- Level Pro: 200 €- Level Experience: 100 €

Unterricht18:00 – 20:00

ZielgruppeTrainer/-innen, Dozenten/-innen, Lehrer/-innen


Online-Trainings. Sie testen selbst verschiedene Aktionen und Interaktionen entsprechend Ihrer Bedürfnisse. - Professionelle Planung von Online-Trainings. - Interaktionen gekonnt einsetzen und selbständig ausprobieren.

- Verantwortung an Teilnehmer abgeben. - Umgang mit schwierigen Situationen. - Vorbereitung auf die Praxis.

3. Level Experience (1 x 1 Std.):Testen Sie Ihre eigene Online-Trainings-Sequenz in einem geschützten Raum mit Ihren Trainings-partnern.

- Durchführung einer eigenen Live-Online-Sequenz.

- Moderationen und Trainings erleben und Erfah-rungen sammeln.

- Feedback und Vertrauen erhalten.

Technische VoraussetzungenFolgende Systemanforderungen sind für ein Online-Training mit Zoom zu empfehlen: - Betriebssysteme: - Mac OS X mit MacOS 10.7 oder neuer - Windows 10 - Windows 8 oder 8.1 - Windows 7 - Windows Vista mit SP1 oder höher - Windows XP mit SP3 oder höher - Browser: - Windows: IE7+, Firefox, Chrome, Safari5+ - Mac: Safari5+, Firefox, Chrome

Rechtzeitiger Check von Mikrofon und Lautspre-cher, ideal Headset. Zugangsdaten des Meetings (Link bzw. Meeting-ID und Passwort). Mit dem Ver-sand der Zugangsdaten erhalten die Teilnehmer auch ein Handout zur erstmaligen Installation der Anwendung (sofern nicht schon vorhanden). Die Teilnehmer sollten eine Check-In-Zeit von ca. 15 Minuten vor dem Training einplanen.


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VI

online lehrgänge

Ihr NutzenZur Prüfungsvorbereitung erhalten Sie jede Woche passende Aufgaben, die sich an ehemaligen Prü-fungsaufgaben orientieren. Ihr Trainer geht diese mit Ihnen und den anderen Teilnehmenden per Online-Konferenz gemeinsam durch. Rückfragen können Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen.

Für den Fall, dass Sie die Online-Konferenz verpas-sen sollten, steht Ihnen immer eine Aufzeichnung zur Verfügung.

InhaltsauszugSchriftliche Prüfung - Ganzheitliche Aufgabe I - Ganzheitliche Aufgabe II - Wirtschafts- und Sozialkunde

Projektarbeit - Entwickeln eines Pflichtenheftes, einschließlich Analyse kundenspezifischer Anforderungen, Schnittstellenbetrachtung und Planung der Einführung

- Erstellen oder Anpassen eines Softwareproduktes, einschließlich Planung, Kalkulation, Realisation und Testen



Termine und Buchung



6.4.1 Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung) - Live Online-Lehrgang

6.4 PRÜFUNGSVORBEREITUNG



https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1990/Fachinformatiker%20u.%20Fachinformatikerin%20(Anwendungsentwicklung)%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge




Projektarbeit - Erweitern eines komplexen Systems der Informa-tions- und Telekommunikationstechnik sowie Ein-binden von Komponenten in das Gesamtsystem unter Berücksichtigung organisatorischer und logistischer Aspekte einschließlich Anforderungs-analyse, Planung, Angebotserstellung, Inbetrieb-nahme und Übergabe

- Realisieren und Anpassen eines komplexen Systems der Informations- und Telekommunika-tionstechnik einschließlich Anforderungsanalyse, Planung, Angebotserstellung, Inbetriebnahme und Übergabe



Termine und Buchung



6.4.2 Fachinformatiker/-in (Systemintegration) - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1991/Fachinformatiker%20u.%20Fachinformatikerin%20(Systemintegration)%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge



InhaltsauszugSchriftliche Prüfung - Geschäftsprozesse - (Marketing und Absatz, Beschaffung und Be-vorratung, Personal, Leistungserstellung)

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle - (praxisbezogene Aufgaben aus dem Bereich Leistungsabrechnung unter Berücksichtigung des Controllings)

- Wirtschafts- und Sozialkunde

Präsentation und Fachgespräch - Einsatzgebiet

(Der Prüfling erstellt über eine Fachaufgabe im Einsatzgebiet einen höchstens fünfseitigen Report als Basis für die Präsentation und das Fachgespräch).



Termine und Buchung



6.4.3 Industriekaufmann/-frau - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1992/Industriekaufmann%20u.%20Industriekauffrau%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge




Projektarbeit - Durchführen einer Kosten-Nutzen-Analyse zur Einführung eines Systems der Informations- und Telekommunikationstechnik

- Erstellen eines Pflichtenheftes für ein System der lnformations- und Telekommunikationstechnik einschließlich der Analyse der damit verbundenen Geschäftsprozesse



Termine und Buchung



6.4.4 Informatikkaufmann/-frau - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1993/Informatikkaufmann%20u.%20Informatikkauffrau%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


140

VI

online lehrgänge




Projektarbeit - Abwicklung eines Kundenauftrages einschließ-lich Anforderungsanalyse, Konzepterstellung, Kundenberatung sowie Angebotserstellung

- Erstellen einer Projektplanung bei vorgegebener Kundenanalyse einschließlich Ermittlung von Aufwand und Ertrag



Termine und Buchung



6.4.5 IT-Systemkaufmann/-frau - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1994/IT-Systemkaufmann%20u.%20Systemkauffrau%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge



InhaltsauszugInformationstechnisches Büromanagement - Büro- und Beschaffungsprozesse - Textverarbeitung - Tabellenkalkulation



Termine und Buchung



6.4.6 Kaufmann/-frau für Büromanagement (Teil 1) - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1995/Kaufmann%20u.%20Kauffrau%20f�r%20B�romanagement%20(Teil%201)%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge



Inhaltsauszug - Kundenbeziehungsprozesse - Wirtschafts- und Sozialkunde - Fachaufgabe in der Wahlqualifkation



Termine und Buchung



6.4.7 Kaufmann/-frau für Büromanagement (Teil 2) - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1996/Kaufmann%20u.%20Kauffrau%20f�r%20B�romanagement%20(Teil%202)%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VI

online lehrgänge



InhaltsauszugSchriftliche Prüfung - Großhandelsgeschäfte - (Warenwirtschaft und Logistik im Handel, Planung und Durchführung der Beschaffung, Marketing und Vertrieb)

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Orga-nisation

- (Arbeitsorganisation und Personalwirtschaft, Information und Kommunikationstechnik, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Buchungs-vorgänge, Zahlungsverkehr und Kredit)

- Wirtschafts- und Sozialkunde - (Arbeitsrecht und soziale Sicherung, Berufsbil-dung, Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik)

Praktische Prüfung - Fallbezogenes Fachgespräch (Wareneinkauf, Marketing, Verkauf und Kundenberatung.)



Termine und Buchung



6.4.8 Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Großhandel) - Live Online-Lehrgang




https://www.ihkbiz.de/fuer-unternehmen/com_joomdle_system_check/live-online-lehrg�nge/146/kursdetails/kursid1997/Kaufmann%20u.%20Kauffrau%20im%20Gro�-%20und%20Au�enhandel%20(Gro�handel)%20-%20Live%20Online%20Pr�fungsvorbereitung.html


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VII

7.1 Allgemeine Geschäftsbedingungen der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH - gültig ab 1. August 2013

1. AnmeldungDie Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen (Lehrgänge/Seminare/Workshops) erfolgt in Schriftform (eigenhändig unterschriebene Anmel-dung) oder in Textform (z. B. E-Mail oder Fax) auf einem besonderen Anmeldeformular. Sofern die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nicht ausdrücklich die Belegung von Teilveranstaltungen zulässt, kann die Anmeldung nur für Veranstaltungen insgesamt erfolgen. Sowohl Anmeldungen als auch Anmeldebestätigungen können per Telefax oder E-Mail erfolgen. Anmeldungen müssen bis 2 Wochen vor Beginn der Ver-anstaltung vorliegen und werden in der Reihenfolge ihres Einganges be-rücksichtigt. Etwa 2 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme erfolgt eine schriftliche Bestätigung/Einladung (außer Sachkundenachweise). Bei kurzfristiger Anmeldung gilt die Rechnung als Anmeldebestätigung. Mit Zugang der Bestätigung/Einladung kommt der Vertrag zustande. Kann eine Anmeldung nicht berücksichtigt werden, so teilt die IHK Bildungs-zentrum Halle-Dessau GmbH dies schriftlich mit.

Bei einem Lehrgang mit anschließender IHK Prüfung muss von dem/der Teilnehmenden eine Anmeldung zur IHK Prüfung separat bei der zuständigen Kammer erfolgen. Die IHK Halle-Dessau erteilt Ihnen dazu gern Auskünfte unter der Tel.-Nr. 0345 21260.

2. ZahlungsmodalitätenDas Teilnahmeentgelt ist ohne Abzug und unabhängig von Leistungen Dritter (z. B. Agentur für Arbeit, Arbeitgeber) sofort mit Rechnungsstel-lung fällig, sofern keine anderen Zahlungsbedingungen schriftlich verein-bart sind. Die Zahlung hat unter Angabe der vollständigen Rechnungs-nummer und Bezeichnung der Veranstaltung zu erfolgen. Lehrmittel, Verpflegung und Prüfungsentgelte werden gesondert berechnet, sofern nichts anderes ausdrücklich vereinbart wird. Bei Lehrgängen mit Teilneh-merentgelten ab 500,00 Euro kann eine Ratenzahlung vereinbart werden.Der Teilnehmer schuldet das Teilnahmeentgelt persönlich. Dies gilt auch dann, wenn ein Dritter die Übernahme der Kosten erklärt oder die Rechnung an einen Dritten auf Wunsch des Teilnehmers versendet wird. In diesen Fällen gilt die Zahlung durch den Dritten lediglich erfüllungs-halber.

Prüfungsgebühren werden nach der jeweils geltenden Prüfungsordnung der IHK von dieser separat in Rechnung gestellt. Ausgeschlossen von dieser Regelung ist die Teilnahme an der Gaststättenunterweisung. Die IHK Halle-Dessau erteilt Ihnen dazu gern Auskünfte unter der Tel.-Nr. 0345 21260.

3. Rücktritt Der/Die Teilnehmende kann bei Seminaren und Lehrgängen bis 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung ohne Angabe von Gründen vom Vertrag zurücktreten. Der Rücktritt hat schriftlich oder in Textform (z. B. E-Mail)

zu erfolgen. Maßgebender Zeitpunkt ist der Eingang der Rücktrittserklä-rung bei der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH. Bereits gezahltes Entgelt wird in diesem Fall zurückerstattet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei später erfolgtem Rücktritt die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH eine Bearbeitungs-/Stornogebühr in Höhe von 10 % des Teilnehmerentgeltes, höchstens aber 154,00 Euro, als Kostenpauschale verlangen bzw. einbehalten muss. Der/die Teilnehmende wird von seiner Zahlungsverpflichtung frei, wenn er/sie mit Zustimmung des Bildungs-zentrums eine/-n Ersatzteilnehmende/-n stellt. Die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH wird diese Zustimmung nur verweigern, wenn dem/der Ersatzteilnehmenden Zugangsvoraussetzungen oder die persönliche Eignung fehlen.

Im Übrigen bleibt dem Teilnehmenden der Nachweis vorbehalten, dass der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH Kosten überhaupt nicht oder nur in wesentlich geringerer Höhe als die der Kostenpauschale entstanden sind. Das gesetzliche Widerrufsrecht im Fernabsatz bleibt von den Regelungen dieses Absatzes unberührt.

Bei Nichterscheinen des/der Teilnehmenden am Veranstaltungstermin wird grundsätzlich das volle Teilnahmeentgelt fällig. Die Nichtinan-spruchnahme einzelner Unterrichtseinheiten/Seminarstunden berechtigt im Übrigen nicht zu einer Ermäßigung des Teilnahmeentgelts bzw. Rechnungsbetrages.

4. KündigungBei Seminaren und Lehrgängen, die länger als 6 Monate dauern, kann der/die Teilnehmende jeweils mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende kündigen. Maßgebender Zeitpunkt ist der Zugang der Kün-digungserklärung bei der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH. Die Kündigung muss in Schriftform (eigenhändig unterschriebene Mitteilung) oder in Textform (z. B. E-Mail oder Fax) erfolgen. Bei einer Kündigung hat der/die Teilnehmende die anteiligen Kosten zu entrichten. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

5. Ausschluss von der TeilnahmeDie IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH ist berechtigt, Teilneh-mende in besonderen Fällen - z. B. bei Zahlungsverzug, Nichterscheinen, nachhaltigen Störungen der Veranstaltung, Datenschutzverletzungen, Zerstörung oder Beschädigung von Einrichtungsgegenständen der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH, Nicht-beachtung der Betriebsord-nung für Seminar-/Lehrgangsteilnehmer - von der weiteren Teilnahme auszuschließen. Eine Rückerstattung des gezahlten Entgeltes ist ausge-schlossen. Weitergehende Schadensersatzansprüche der IHK Bildungs-zentrum Halle-Dessau GmbH werden hierdurch nicht berührt.Sind Vertragspartner und Teilnehmende/-r nicht identisch, so haftet auch der Vertragspartner für das Fehlverhalten der/des Teilnehmenden.

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VII

7.1 Allgemeine Geschäftsbedingungen der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH - gültig ab 1. August 2013

6. Absage, Ausfall und Verlegung von LehrveranstaltungenDie IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH hat das Recht, bei Vorlie-gen höherer Gewalt, bei ungenügender Beteiligung oder wegen anderer zwingender Gründe Veranstaltungen abzusagen. Der/die Teilnehmende wird (sofern möglich) unverzüglich informiert, bereits gezahltes Entgelt wird zurückerstattet. Weitergehende Schadenersatzansprüche sind ausgeschlossen, sofern das Bildungszentrum nicht Vorsatz trifft. Dies gilt auch im Fall sehr kurzfristiger Absagen (z. B. bei plötzlicher Krankheit eines Dozenten), wenn die vorherige Benachrichtigung der Teilneh-menden nicht mehr möglich ist. Neben den regulären Unterrichtszeiten können an anderen unterrichtsfreien Tagen von der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH auch ohne vorherige Rücksprache mit den Teilneh-mern Nachholtermine angesetzt werden. Die/der Teilnehmende wird unverzüglich informiert.

7. Wechsel der DozentenSoweit der Gesamtzuschnitt der Veranstaltung nicht wesentlich beein-trächtigt wird, berechtigen der Wechsel von Dozenten oder Verschie-bungen von Ort oder im Ablaufplan weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung des Teilnahmeentgelts. Es besteht ausdrücklich kein Rechtsanspruch auf die Durchführung von Veranstaltung durch in den Veranstaltungsunterlagen ausgewiesene Dozenten. Die IHK Bildungszen-trum Halle-Dessau GmbH verpflichtet sich im Falle eines Dozentenwech-sels einen fachlich adäquaten Dozenten einzusetzen.

8. Datenschutz/DatenspeicherungDer/die Teilnehmende erteilt mit seiner/ihrer Anmeldung der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH die Erlaubnis, ihre personenbezo-genen Daten zu speichern und für die Durchführung der Veranstaltung zu nutzen.

9. Erfüllungsort/GerichtsstandSofern nicht gesondert angegeben, sind Erfüllungsort für die Leistung der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH alle Standorte. Der Gerichtsstand ist Dessau, sofern der/die Teilnehmende Kaufmann i. S. des Handelsgesetzbuches ist. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Regelungen.

10. Urheberrecht – Copyright Die in unseren Weiterbildungsseminaren, Workshops und Lehrgängen verwendeten Dozentenskripte, DIHK-Textbände, und Arbeitsunterlagen, sowie Computersoftware und anderweitige Lehr- und Lernmaterialien sind urheberrechtlich geschützt. Das Kopieren und/oder die Weitergabe dieser Materialien an Dritte sind nur mit vorheriger Einwilligung des Urheberrechtsinhabers bzw. der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH zulässig.

11. HaftungSchadens- und Aufwendungsersatzansprüche des/der Teilnehmenden, gleich aus welchem Rechtsgrund, insbesondere wegen Verletzung von Pflichten aus dem Schuldverhältnis und aus unerlaubter Handlung, sind ausgeschlossen. Die IHK Bildungszentrum Halle Dessau GmbH haftet nicht für Schäden (Unfälle, Beschädigungen, Diebstahl/Verlust mitgebrachter Gegenstände und Fahrzeuge oder für Zertifikats- bzw. Titelmissbrauch; insbesondere auch nicht für Folgeschäden, die sich aus der Veranstaltung ergeben), es sei denn, sie beruhen auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten von Angestellten oder sonstigen Erfül-lungsgehilfen. Jeglicher Missbrauch der im Rahmen eines gerätegebun-denen Lehrgangs/Seminars zur Verfügung gestellten Hard- und Software kann zu Schadenersatzansprüchen seitens der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH führen. Des Weiteren haftet die IHK Bildungszen-trum Halle-Dessau GmbH nicht für das Verhalten von Teilnehmenden am Online-Lernen. Die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH ist nicht verpflichtet, zwischen Teilnehmenden ausgetauschte Daten auf ihre Vollständigkeit, Korrektheit und Rechtmäßigkeit hin zu prüfen und behält sich das Recht vor, strafbare oder unerwünschte Inhalte zu jedem Zeitpunkt und ohne Rücksprache mit dem Verursacher nach eigenem Ermessen zu entfernen.

12. NebenabredenNebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Das gilt auch für den Verzicht auf die Schriftform. Nicht leitendes Personal der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH ist zur Vereinbarung münd-licher Nebenabreden nicht berechtigt.

13. VertragswirksamkeitIm Fall der Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Teilnahmebedin-gungen bleibt die Wirksamkeit im Übrigen unberührt.

Copyright Fotos:Fotos Mitarbeiter/-innen, Standorte:IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH:M. Niebergall, N. Frackowiak, A. Pohl, H. FurmanekFotos Bildungsangebote und Deckblatt:www.istockphoto.com, www.pixelio.de, www.pixelquelle.de,www.aboutpixel.de (zum Druck freigegeben)

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VII

7.2 FördermöglichkeitenFür Weiterbildungsinteressenten, …die ihre Qualifizierungskosten selbst tragen, gibt es folgende Fördermöglichkeiten:

Aufstiegs-BAföG Vom neuen „Aufstiegs-BAföG“ wird altersunab- hängig finanziell unterstützt, wer sich z. B. zum Meister, Fach- oder Betriebswirt qualifizieren möchte: Dazu gibt es einen Beitrag zu den Fort- bildungskosten (einkommensunabhängig) und bei Vollzeitmaßnahmen zusätzlich einen Beitrag zum Lebensunterhalt (einkommensabhängig). Die Förderung erfolgt teils als Zuschuss, teils als zinsgünstiges Darlehen der Kreditanstalt für Wiederaufbau. www.aufstiegs-bafoeg.de

RECHENBEISPIEL AUFSTIEGS-BAFÖGLehrgangskosten 6.400,00 ¤abzüglich Zuschuss 50 % – 3.200,00 €

Darlehen 3.200,00 €abzüglich 50 % Darlehenserlass bei bestandener Prüfung – 1.600,00 €

vom Teilnehmer zu tragen 1.600,00 ¤(zzgl. der anfallenden Zinsen ab Tilgungspflicht)

Ihre Ersparnisse 4.800,00 ¤

Bildungskreditprogramm der BundesregierungLernende (bis 36 Jahre) und Student(en)/innen in fortgeschrittenen Ausbildungsphasen können einen einfachen, zins-günstigen und den individuellen Bedürfnissen flexibel anpassbaren Kredit unabhängig von Vermögen und Einkommen erhalten. www.bildungskredit.de

Bildungsprämie/WeiterbildungssparenMit dem Prämiengutschein übernimmt die Bundesregierung pro Jahr 50 % bzw. bis zu 500 Euro der Weiterbildungskosten. Das „Weiterbildungssparen“ erlaubt eine Entnahme aus einem mit Arbeitnehmersparzulage geförderten Guthaben, um Wei-terbildung zu finanzieren. www.bildungspraemie.info

Bildungsfreistellung (-„urlaub“)Für 5 Arbeitstage im Kalenderjahr haben Arbeitnehmer/-innen einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der Weiterbildung in anerkannten Bildungsveranstaltungen. Diese können Sie z. B. für eine Vollzeit-Prüfungsvorbereitung nutzen – dazu beraten wir Sie gern.

Steuerliche FörderungFort- und Weiterbildungskosten können in der Einkommenssteuererklärung als Werbungskosten berücksichtigt werden und somit zu erheblichen Steuerersparnissen führen. Dies sollte bei der Entscheidung über die Teilnahme an einem Weiterbil-dungslehrgang berücksichtigt werden.

Begabtenförderung Berufliche BildungNach den Richtlinien der „Begabtenförderung Berufliche Bildung“ sollen leistungsfähigen und leistungsbereiten jungen Berufstätigen nach der dualen Ausbildung spezielle Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer beruflichen Fähigkeiten eröffnet werden. www.begabtenfoerderung.de

www.aufstiegs-bafoeg.de

www.begabtenfoerderung.de

www.begabtenfoerderung.de

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7.2 Fördermöglichkeiten

Qualifizierung von BeschäftigtenMit Mitteln des Europäischen Sozialfonds fördert das Land Sachsen-Anhalt die Durchführung betrieblicher Qualifizie-rungsvorhaben und Umsetzung betrieblicher Konzepte zur Organisations- und Personalentwicklung, zur Anpassungsqua-lifizierung, zur Erweiterung des beruflichen Wissens sowie zur wissenschaftlichen Weiterbildung für eigene Beschäftigte. Die Förderung erfolgt in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses in Höhe von bis zu 70 v. H. der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben für allgemeine Qualifizierungsmaßnahmen.

Für Unternehmen, ...die ihre Beschäftigten qualifizieren wollen, gibt es folgende Förderinstrumente:

Sachsen-Anhalt Weiterbildung DIREKTMit dem Programm „Sachsen-Anhalt Weiterbildung DIREKT“ lassen sich bis zu 90 Prozent der zuwendungsfähigen Aus-gaben beruflicher Weiterbildung und Zusatzqualifikation fördern. Zu den geförderten Qualifizierungen gehören Ange-bote zur Profilierung von Fachkenntnissen, aber auch PC-Lehrgänge oder Fremdsprachenkurse sowie Studiengänge, um Führungsqualifikationen zu erlangen. Nunmehr können sich auch volljährige Auszubildende sowie Berufsschüler/-innen Zusatzqualifikationen bezuschussen lassen. www.ib-sachsen-anhalt.de

Für Arbeitsuchende ...Als zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung gemäß „Akkreditierungs- und Zulassungsver-ordnung Arbeitsförderung“ (AZAV) bieten wir vielfältige Lehrgänge für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt an. Der Bildungsgutschein weist u.a. das Bildungsziel, die zum Erreichen erforderliche Dauer, den Geltungsbereich und die Gültig-keitsdauer aus. Bei uns können Sie Ihren Bildungsgutschein einlösen

https://www.ib-sachsen-anhalt.de/foerderprogramme/sachsen-anhalt-weiterbildung-direkt/

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7.3 Modellprojekte

Innovative Modellprojekte …entwickeln und nutzen wir konsequent seit vielen Jahren, um Antworten auf neue Herausforderungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu finden und diese praktisch zu erproben. Die dabei gesammelten Erfahrungen und Ergebnisse fließen direkt in unsere aktuellen Angebote ein.

Folgende Projekte setzen wir derzeit um:

KAUSA-Servicestelle Sachsen-Anhalt SüdZiel der KAUSA-Servicestelle Sachsen-Anhalt Süd ist der Aufbau nachhaltiger Unterstützungsstrukturen im südlichen Sachsen-Anhalt (Dessau-Roßlau, Halle/Saalekreis, Sanger-hausen/Mansfeld/Südharz, Weißenfels/Burgenlandkreis), um die Ausbildungsbeteiligung junger Menschen mit Migrati-onshintergrund zu erhöhen. Die Erst- und Verweisberatung junger Migrantinnen und Migranten zu Fragen der dualen Ausbildung ist eine wichtige Aufgabe des Projektes. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen, darunter besonders solcher, die von Migrantinnen oder Migranten geführt werden, auf dem Weg zum Ausbildungsbetrieb.

Ihr Ansprechpartner: Dr. Egon PreußTel. 0345 13688-21, [email protected]

DigiVA4ID – Innovatives Azubimarke-ting und Augmented Education in der betrieblichen AusbildungDigiVA4ID zielt auf den Aufbau einer dauerhaften Un-terstützungsstruktur für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in den Branchen Metall/Elektro, Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik, Bau, Schorn-steinfeger sowie Logistik und Ernährungsgewerbe ab. Schwerpunkte sind die Verbesserung der Berufswahl-kompetenz von Jugendlichen, die Verbesserung der Kooperation zwischen Berufsschulen und Ausbildern (Lernortkooperationen) und die Schulung des Ausbil-dungspersonals für den Einsatz digitaler Werkzeuge zur attraktiveren Gestaltung der dualen Ausbildung.

Ihr Ansprechpartner: Thomas Groß,Tel. 0345 13688-188, [email protected]

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7.3 Modellprojekte

Integration durch QualifizierungDas IHK BIZ ist im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ Partner im Handlungsschwerpunkt „Qualifi-zierungsangebote im Kontext des Anerkennungsgesetzes“. Ziel ist die berufsfachliche Qualifizierung von Eingewanderten bei negativem Ausgang bzw. negativer Prognose des Anerkennungsverfahrens.

Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Brigitt Koschel, Tel. 0345 13688-14, [email protected]

Förderung: Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ wird gefördert durch:

in Kooperation mit:

Projekt „Stellenbesetzer“In diesem Verbundprojekt arbeiten wir eng mit der Jugendwerkstatt „Frohe Zukunft“ Halle-Saalekreis e.V. zusammen. Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, über ein Praktikum oder eine betriebliche (Teil)Qualifizierung in eine betriebliche Ausbildung zu gelangen. Dazu schulen wir 25 Jugendliche mit schlechteren Startchancen im Rahmen einer modularen (Teil)Qualifizierung. Diese erwerben dadurch (Teil)Qualifikationen, die ihnen bei einer anschließenden Ausbildung angerechnet werden können.

Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Brigitt Koschel, Tel. 0345 13688-14, [email protected]

Das Projekt „Stellenbesetzer“ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Integration statt Ausgrenzung““ durch das Bun-desministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

www.ihkbiz.de

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Bildungsprogramm 2020 - IHKBIZ · 6.2.9 Projektleiter/-in (IHK) Certified Associate in Project Management (PMI) 145 6.2.10 Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) 146 6.2.11 Social