Was für ein (Führungs)-Typ bin ich?

Präsentation von Gilbert Dietrich, Illustration von Martin Rathscheck

Selbsterkenntnis als notwendige Voraussetzung für erfolgreiche Führungskräfte

Agenda

Hintergrund - Wozu Persönlichkeitstypologien?Vier Dimensionen (TypenTest, MBTI u.ä.)Relevanz für FührungFallbeispieleDiskussion

Wozu Persönlichkeitstypologien?

● Geschichte● Legitimität● Gefahren● Chancen● Gegenwart

Vier Dimensionen

1. EnergiemanagementIntroversion und Extroversion

2. Denken und VerstehenPraktisch und Theoretisch

3. Entscheidungen treffenLogisch und Fühlend

4. Umgang mit Realität (Lifestyle)Geplant und Spontan

Führen und lenkenExperten und VisionäreHart, aber fair und menschlichStrukturen und Freiheit

Relevanz für Führung

Fallbeispiele und Diskussion

ETLG - KommandeurEPLG - DirektorenITLS - Denker...

Fragen und Weiterführendes

Wie tickt mein Chef? Typologien der BosseGespräch mit Hüther zur bewussten FührungInformationen zum TypenTestBeruf, Lernen & Typen im TeamWikipedia-Eintrag zum MBTI