Die Arbeit mit dem Inneren ErwachsenenPotenzialorientiertes Coaching nach Dr. Bock®Ausbildungsjahrgang 2020 bis 2022

» DAS COACHING FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT. « Dr. Petra Bock

DIE ARBEIT MIT DEM INNEREN ERWACHSENENAusbildung im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® mit Zertifizierung zum MINDFUCK®-Coach Jahrgang 2020 bis 2022

Ausbildungsübersicht und Ziele 04

Was Sie erwarten dürfen 16

Ablauf der Ausbildung 18

Termine 20

Ihre Investition 20

Ihre Vorteile auf einen Blick 21

Voraussetzungen für die Bewerbung 21

Ihre Lehrcoachs 22

Impressum 26

inhalt

ausbildungsübersicht und ziele

Heute laden wir Sie herzlich ein, an einem besonderen Ereignis teilzuhaben und sich zwei Jahre lang, darunter an 26 von Petra Bock und den Lehrcoachs der Dr. Bock Coaching Akademie geleiteten Präsenztagen, in diesem neuen, aufre-genden Coaching-Ansatz ausbilden zu lassen.

__ Der bahnbrechende CoachingansatzDr. Petra Bock hat in ihrer langjährigen Arbeit mit Klienten ein neues Menschenbild im Coaching, eine Theorie und eine Methode zur Entfaltung individuellen humanen Potenzials entwickelt. Daraus ist ein neuer potenzialorientierter Coachingansatz von hoher Wirksamkeit entstanden, der eine anspruchsvolle Innovation in der Arbeit mit Menschen ist. Potenzialorientiert deshalb, weil die Zielrichtung nicht lediglich „Lösung“ ist, sondern die selbstgewählte Entfaltung und Verwirklichung der Möglichkeiten eines Menschen in unserer Zeit. Es geht darum, die Innenwelt, das MindSet des einzelnen Menschen zu verstehen und zu verändern. Ein Kernelement im Coaching ansatz nach Dr. Petra Bock ist die sogenannte „Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen“, die zum Ziel hat, die erwachs enen Zustände, Haltungen und Sichtweisen nachhaltig zu stärken und damit die Selbstwirksamkeit und natürliche Kooperationsfähigkeit von Menschen in unserer Zeit zu ermöglichen. Über die praktische Wirkung dieses im ersten Jahrzehnt des Jahrhunderts von ihr entwickelten Ansatzes hat sie für ein breites Publikum in ihren Bestsellern zu MINDFUCK® geschrieben.

__ Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock®Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® ist ein zielorientierter, konzentrierter und motivierender Gesprächsprozess auf Augenhöhe, in dem

jene Kommunikations, Denk und Fühlmuster erkannt, dechiffriert und verändert werden, die einen Menschen daran hindern, sich störungsfrei voll zu entfalten. Mit diesem Ansatz hat Dr. Petra Bock nicht nur ein neues Menschenbild und eine neue Theorie humaner Blockade und Veränderungsprozesse entwickelt, sondern auch den Missing Link, der in der Arbeit mit Menschen für Coachs immer wieder Herausforderungen darstellt, gefunden und methodisch geschlossen. Erst mit dem Prozess der Entstörung und Entfaltung individuellen Potenzials ist eine nachhaltig erfolgreiche Veränderungsarbeit möglich. Berufliche wie private Ziele können endlich offen und störungsfrei definiert und mit stabiler Motivation verwirklicht werden. Die Methode eignet sich für Lebensthemen ebenso gut wie für Berufsthemen und ermöglicht bereits gut ausgebildeten Coachs oder Therapeuten, diese kognitiv wie emotional tiefgehende Veränderungsarbeit mit Menschen umfassend zu verstehen, zu erlernen und mit großer Freude anzuwenden.

__ Menschen stärken, beruflich wie privat Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® hat das Ziel, Klienten dabei zu unterstützen, ihr volles persönliches Potenzial als erwachsene, freie Individuen zu verwirklichen und damit einen außerordentlich hohen Grad an Erfolg, Sinn und Lebensqualität zu erreichen. Nicht etwa, um fremde Zwecke besser zu erfüllen und sich selbst zu „optimieren“, sondern, um in einer Zeit, die noch nie so frei und voller Möglichkeiten war wie die heutige, souverän und eigenständig ein von innen heraus sinnvolles, erfülltes und erfolgreiches Leben mit sich und anderen zu gestalten. Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® stärkt Menschen nicht nur in ihrem individuellen

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Leben, sondern auch in ihren vielfältigen Rollen im Beruf.

Da nur Menschen mit einer hohen Lebensqualität und verantwortlicher Selbstwirksamkeit nachhaltig und gerne leisten, ist dieser klare Humanismus, dem sich Petra Bock in ihrer Arbeit verpflichtet fühlt, auch für Unternehmen und Organisationen der beste Weg zu herausragenden, zeitgemäßen Leistungen in Führung und Personal entwicklung. Führungskräfte und Personalentwickler profitieren deshalb ebenso vom Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® wie Professionals im Business Coaching, Life Coaching oder im therapeutischen Setting.

__ Ein hochwirksamer AnsatzIm Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® erlernen Sie ein neues Coachingverständnis und eine klare, fachlich fundierte Vorgehensweise, die es Ihnen erlaubt, Klienten in wenigen Sitzungen umfassende und zum Teil überraschende

Erkenntnisprozesse und einen unmittelbaren und frischen Zugang zu ihrer persönlichen Kreativität zu eröffnen. Sie stärken Ihre Klienten, jedes beliebige Thema aus der Perspektive des gesamten individuellen Potenzials als selbstwirksamer Erwachsener zu betrachten. Als ob sich innerlich ein Schalter umlegen würde, entwickeln Ihre Klienten vollständig neue und ungemein kreative Lösungswege und werden in Feldern ihres privaten oder beruflichen Lebens wirksam, in denen sie bisher blockiert oder unter ihren eigentlichen Möglichkeiten waren. Menschen entdecken damit eigenständig ihr eigentliches Potenzial und erleben sich, ihre Möglichkeiten und Fähigkeiten in einer neuen Qualität. Die vielen Themen, die mit bisherigen Methoden nicht befriedigend zu coachen waren, gehen Sie im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® mit einem völlig anderen Zugang an, der Sie häufig geradezu staunen lässt, was bei Ihrem Gegenüber passiert, wenn Sie die richtigen Fragen aus einer neuen, äußerst wirkungsvollen

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wir Ihnen einige Eckpunkte des Potenzialorientierten Coachings nach Dr. Bock® näher vorstellen.

__ Selbstwirksamkeit und Lebensqualität als Schlüsselbegriffe Selbstwirksamkeit und Lebensqualität sind neben dem Begriff des „Inneren Erwachsenen“ zwei Schlüsselbegriffe im Coaching nach Dr. Bock®. Alle Interventionen haben zum Ziel, Klienten dabei zu unterstützen, den Grad an Eigenständigkeit, Selbstwirksamkeit und Lebensqualität in ihrem Leben signifikant zu erhöhen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig, nicht nur die ureigenen individuellen Wünsche und Ziele, sondern auch das ureigene Potenzial zu kennen und zu verwirklichen. Mit Selbstwirksamkeit meint Petra Bock die Fähigkeit erwachsener Menschen, aus eigener Kraft im eigenen Sinne wirksam zu werden, zu handeln und Wirklichkeiten zu schaffen, die den eigenen Vorstellungen von einem gelungenen Leben privat wie beruflich entsprechen. Das ist es, was nach Dr. Petra Bock ein freies, erwachsenes Leben ausmacht und was in dieser Form erst in unserer Zeit möglich ist. Im beruflichen Kontext bedeutet Selbstwirksamkeit, eigenständig Verantwortung übernehmen zu können und Vorhaben nicht nur auf einer tiefen Ebene zu verstehen, sondern auch wirksam und mit einer stabilen inneren Motivation umzusetzen. Im Führungskontext bedeutet das, Menschen auf Augenhöhe zu erreichen, gelungene Kooperation zu fördern und die Selbstwirksamkeit von Menschen auch im Sinne des Unternehmens nachhaltig zu stärken.

__ Die Bedeutung der realen Lebenswelt Um Menschen gezielt zu stärken, müssen heute vielfältige Rahmenbedingungen berücksichtigt

Haltung heraus stellen. Auch die „großen Brocken“ und über Jahre ungelöste Themen lassen sich in zum Teil atemberaubender Geschwindigkeit zu ganz neuen Lösungen bringen.

__ Klärend und stärkend. Eine Ausbildung mit besonderem TiefgangDie Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen nach Dr. Petra Bock ist nicht nur ein souverän geführtes, exzellentes Gespräch unter zwei Erwachsenen auf Augenhöhe. Unter der Gesprächsoberfläche verbirgt sich auch eine komplexe Architektur theoretischer, methodischer und praktischer Meisterschaft, die klassische Ansätze aus Philosophie und Psychologie integriert und an entscheidender Stelle weiterentwickelt hat. Diese Hintergründe wird Ihnen Petra Bock in dieser Ausbildung persönlich vorstellen und Ihnen in zahlreichen Demonstrationscoachings zeigen, wie sich das Verständnis der Theorie auf die Qualität Ihrer Arbeitsweise mit Menschen auswirkt. Inhaltlich geht die Ausbildung damit weit über die in den MINDFUCK®Büchern bereits einem breiten Publikum vorgestellten Inhalte hinaus. In der im Herbst 2020 beginnenden Ausbildung wird Petra Bock persönlich die intellektuelle Dimension des Ansatzes, seine aktuellen Neuerungen, seine theoretischen Grundlagen und seine nachhaltige Wirksamkeit auf hohem fachlichen Niveau im gebotenen Rahmen einer zweijährigen Ausbildung an Sie weitergeben. Als von ihr persönlich ausgebildete professionell arbeitende Coachs sollen Sie selbstverständlich einen fachlichen wie praktischen starken Kenntnisvorsprung gegenüber den Leserinnen und Lesern der Bücher erhalten und Ihre Klienten souverän zu einem neuen Level an beruflichem Potenzial und Lebensqualität begleiten. Im Folgenden möchten

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» NACH DEM TECHNISCHEN BRAUCHEN WIR ENDLICH DEN MENSCHLICHEN FORTSCHRITT. «

Dr. Petra Bock

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werden, was in den bisherigen psychologischen Ansätzen jedoch nicht geschah. Im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® spielt die Wahrnehmung der zeitlich gebundenen Lebenswelten eines Menschen erstmals eine große Rolle. Aus ihrer Sicht gibt es den „Menschen an sich“ nicht, sondern nur jeweils das Individuum in seinem zeitlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Kontext. Menschen werden nicht als überzeitlich, sondern als in einen zeitlichen, sozialen, politischen und lebensweltlichen Kontext gebunden verstanden. Eine Arbeitsweise, die Menschen in ihrer Ganzheit gerecht werden möchte, muss deshalb auch die konkrete Realität von Menschen im 21. Jahrhundert und deren starke Komplexität einbeziehen und kann nicht ohne Folgen für die theoretische und praktische Vorgehensweise in der Arbeit mit Menschen bleiben. Methoden, die im vergangenen Jahrhundert entwickelt wurden, können dabei wichtige und hilfreiche Modelle und Ergänzungen bieten, müssen aber in einem neuen Kontext verstanden und neu interpretiert werden.

__ Coaching für eine neue Zeit: Veränderung als Grundprinzip der EpocheVeränderung ist zum Grundprinzip der Epoche geworden, in der Menschen heute leben. Auch nach dem Ende des Kalten Krieges befinden sich Politik, Wirtschaft und Gesellschaften und damit die Lebenswelten von Menschen weltweit in dauerhaften Umbruchsprozessen. Wie bereits zu Beginn der neunziger Jahre von Soziologen beschrieben wurde, sehen sich Männer und Frauen auf der einen Seite mit ständigen Veränderungen, einer Explosion von Kommunikation und der Privatisierung von Lebens und Berufsrisiken konfrontiert. Unternehmen und Institutionen verändern in kurzen Rhythmen ihre Strukturen und

Geschäftsmodelle, Wissen veraltet durch rasante technologische Innovationen in immer engeren Abständen. Auf der anderen Seite erleben Menschen ein bisher nicht gekanntes Maß an Freiheit und Möglichkeiten. Jeder Einzelne darf und muss für sein eigenes Leben weitreichende Entscheidungen unter starker Veränderungs unsicherheit treffen. Das sollte in einer Zeit starken Wandels in einem wirksamen Coaching ansatz berücksichtigt werden.

__ Freiheit wahrnehmen und gestalten Coaching hat in einem solchen Umfeld nach Dr. Petra Bocks Auffassung die Aufgabe, Menschen im professionellen, methodisch geführten Gespräch dabei zu unterstützen, ihre eigene Freiheit wahrzunehmen und zu gestalten. Erwachsene, freie Menschen brauchen dazu keinen sich hinter Fachwissen verschanzenden Experten, sondern ein ebenfalls erwachsenes, freies Gegenüber, das ein exzellentes, zielgerichtetes Gespräch auf Augenhöhe ermöglicht. Das stellt besondere Anforderungen an den Coach und seine Persönlichkeit: Ein stabiles ErwachsenenIch, eigene Selbstwirksamkeit im Leben und einen offenen, neugierigen und bewertungsfreien Blick im Zutrauen auf Menschen und ihr Potenzial. Arbeitet ein Coach in dieser von Dr. Petra Bock vertretenen Haltung, wird aus dem professionellen Gespräch ein intensiver, für beide Seiten erfreulicher Erkenntnisprozess, der Freude macht, der sich leicht, unkompliziert und zugleich ernsthaft anfühlt und dabei doch aus den Tiefen von Theorie und praktischer Meisterschaft in der Veränderungsarbeit mit Menschen schöpft. Eine wunderbare Aufgabe, herausfordernd und erfüllend und mit Ergebnissen belohnt, die beeindruckend sind.

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__ Der Coach als Anwalt steigender Freiheit und Selbstwirksamkeit Das hat auch Auswirkungen auf die Rolle und das Selbstverständnis des Coachs. Wir sind als Coachs nicht die überzeitlichen Experten mit einem Werkzeugkoffer immer passender Methoden, sondern brauchen selbst einen gut reflektierten Realitätsbezug und ein ausgeprägtes Bewusstsein für die eigenen Wahrnehmungsmuster. Dies macht die Ausbildung im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® besonders wertvoll, weil Ihre eigene Persönlichkeitsentfaltung als Coach zentral ist für den Erfolg des Arbeitsprozesses mit Klientinnen und Klienten. Als Coach nach dem Verständnis von Dr. Petra Bock sind Sie der Anwalt bzw. die Anwältin des Inneren Erwachsenen. Sie stärken gezielt die balancierten und selbstwirksamen Anteile der Persönlichkeit Ihrer Klienten. Sie sind damit ein unschätzbar wertvoller Impulsgeber in einem exzellenten Gespräch auf Augenhöhe.

__ Mentale Blockaden als vorbewusster Rück-fall in frühere Zeiten Haupthindernis für die volle Entfaltung des menschlichen Potenzials ist in unserer Zeit, wie Dr. Petra Bock in Tausenden Gesprächen be obach ten konnte, ein Set von bestimmten vorbewussten, z.T. historischen, z.T. biografisch geprägten Denkmustern, die wie eine Parallelwelt im Denken von Menschen existieren und dazu führen, dass ein Individuum sich selbst und andere blockiert. Wir fallen, wenn wir ihnen vorbewusst folgen, aus unserer derzeitigen Realität heraus, denn diese Denkmuster stammen entweder aus unserer Kindheit, als wir unser Leben noch nicht als Erwachsene begreifen und führen konnten, oder aus den hierarchischautoritären

Gesellschaften unserer Vorfahren. In diesen Gesellschaften mussten Menschen ein hierarchischautoritäres Denken internalisieren, das ihnen jederzeit ermöglichte, oben und unten, richtig und falsch, gut und böse aus der Sicht der damaligen Zeit zu erkennen. Jeder Mensch musste sich von Anfang an in eine unfreie Welt integrieren und deshalb ein „Denken der Unfreiheit“, wie Dr. Petra Bock es nennt, erlernen.

__ Die Entdeckung des vorbewussten Selbst-steuerungszentrums Dr. Petra Bock ist damit eine bahnbrechende Entdeckung gelungen. Möglicherweise handelt es sich bei den Denkmustern, die sie in Tausenden Gesprächen beobachten und wissenschaftlich fundiert erfassen konnte, um das vorbewusste Steuerungszentrum menschlicher Wahrnehmung und Handlung. Das bedeutet aber auch, dass nachhaltige, wirksame Veränderungsarbeit mit Menschen nur dann zielführend ist, wenn dieses Steuerungszentrum bewusst und mit Hilfe eines spezialisierten Coachs durch den Klienten selbst wirksam verändert wird. Das vorbewusste Selbststeuerungszentrum, das Dr. Petra Bock entdeckt und erstmals beschrieben hat, funktioniert vollkommen anders als es die bisherige „Glaubenssatzarbeit“ in Coaching oder Therapie nahelegt. Es folgt einer eigenen Systematik und einer eigenen Logik, die erkannt werden muss, um tiefgreifende Veränderungsarbeit möglich zu machen. Dr. Petra Bock identifizierte insgesamt sieben verschiedene Muster, die sich als Kom plexe und Strategien der Angst, Selbstverleugnung, Bewertung, Druck, Regelhörigkeit, Misstrauen und Übermotivation zeigen. In ihren Büchern hat sie diese Komplexe als „MINDFUCK®“-Arten beschrieben. Diese Sichtweise geht weit über das

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» COACHING IST DIE ARBEIT MIT DEM INNEREN ERWACHSENEN. « Dr. Petra Bockbisherige Verständnis sogenannter „Glaubenssatzarbeit“ hinaus. Denn einzelne Glaubenssätze sind nur eine von theoretisch unzähligen Spielarten von Gedanken, die sich einem psychoemotionalen Bedeutungszusammenhang zuordnen lassen. Verändert man lediglich einen Glaubenssatz, sprudelt, bildlich gesprochen, die Quelle dahinter dennoch weiter. Die in den Komplexen arbeitenden Denkmuster haben darüber hinaus eine gut identifizierbare eigene Sprache, Logik und individual wie sozialpsychologische Funktion, die von in der Methodik ausgebildeten und geübten Coachs sicher erkannt und entschlüsselt werden können. Erst wenn die Komplexe selbst in einem methodisch geführten Prozess der Selbstaufklärung und Haltungsänderung erkannt und mental wie emotional überwunden sind, versiegt die Quelle destruktiver Glaubenssätze, und es lassen sich, wiederum bildlich gesprochen, neue, konstruktive Quellen erschließen.

__ Die situative oder chronische Regression in frühere Entwicklungsstadien Dr. Petra Bock beobachtet darüber hinaus, dass Menschen, die sich mit einem oder mehreren der sieben Denkmuster und mentalemotionalen Komplexe selbst stören, in frühere, deutlich

weniger selbstwirksame Stadien der individuellen und kollektiven Entwicklung zurückfallen. Sie nehmen bewusst oder vorbewusst innere Haltungen ein, in denen sie in Zustände eines hilflosen bzw. trotzigen Kindes (Infantilisierung) oder eines strafendbewertenden bzw. überfürsorglichen Elternteils (Parentifizierung) regredieren. Die psychotherapeutisch eingeführten Begriffe der Regression (Freud u.a.) sowie der Eltern, Kind und ErwachsenenEbene (Transaktionsanalyse) werden in der Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen nach Dr. Petra Bock nicht als pathologisch verstanden, sondern stellen eine biografisch sowie sozialpsychologisch geprägte, mental und emotional getriggerte Strategie gesunder Erwachsener dar, die für bestimmte Anlässe und Themen noch keine selbstwirksame, balancierte Haltung des freien und erwachsenen Menschen, der sie eigentlich sind, gefunden haben. Diese erwachsene Haltung ist, wie Dr. Petra Bock beobachten konnte und methodisch nutzbar gemacht hat, bei jedem psychisch gesunden Menschen spontan zugänglich und bedarf in den meisten Fällen keiner „Durcharbeitung“ vergangener Traumata o.Ä. Sie ist aus Sicht von Dr. Petra Bock der einzig angemessene innere Zustand für freie und erwachsene Menschen in unserer Zeit. An dieser und

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anderen Stellen weicht die Sicht Dr. Petra Bocks von den Annahmen der Transaktionsanalyse aus dem 20. Jahrhundert signifikant ab. Immer öfter und in immer mehr Situationen in die Haltung des selbstwirksamen, balancierten Erwachsenen zu finden, ist nach Dr. Petra Bock Dreh- und Angelpunkt jeder nachhaltigen Coachingarbeit und führt dazu, dass mit ihrem Ansatz nicht nur akute Themen auf einer sehr nachhaltigen Ebene gelöst werden können, sondern auch immer ein Stück persönlichen Wachstums stattfindet. Der Klient oder die Klientin erlebt in einem bisher blockierten Feld einen neuen und gleichzeitig natürlich empfundenen Grad an Selbstwirksamkeit, der neue Kompetenzen auch in anderen Feldern nach sich zieht. Dadurch wird das individuelle Selbstwertgefühl nachhaltig gestärkt und auf einer neuen Ebene verankert. Irgendwann genügt es, selbst in anspruchsvollen Situationen die mit dem Coach erarbeitete innere Haltung einzunehmen, um einen völlig neuen Wirkungsgrad im eigenen Leben zu erreichen. Dieser Zustand ist, so Dr. Petra Bock, wiederum die Voraussetzung, um mit anderen, klassischen Interventionsformen nachhaltig erfolgreich zu arbeiten. Der in dieser Ausbildung gelehrte Coachingansatz setzt deshalb auf eine Arbeitsweise, die bei Klienten zu umfassenden inneren Klärungs, Reifungs und Erkenntnisprozessen in vergleichsweise kurzer Zeit führt. Er ist damit, theoretisch stark fundiert, ein eminent pragmatischer Ansatz, der dazu da ist, echte, greifbare Ergebnisse zu erzielen.

__ Gute Erfahrungen auch in der therapeuti-schen Arbeit Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® ist ein Ansatz, der für die Arbeit mit gesunden Erwachsenen im Life und Business Coaching

entwickelt wurde. Er ist wahrscheinlich der erste komplexe und eigenständige Ansatz mit einem eigenen Menschenbild, einer Theorie und einer Methode, der nicht aus der Therapie, sondern aus dem neuen Berufsfeld Coaching stammt. Erfahrene Therapeuten aus der ersten Pilotgruppe, die bereits in diesem Ansatz von Dr. Petra Bock ausgebildet wurden, berichten über nachhaltige Durchbrüche in z.T. langjährig stagnierenden Heilungsprozessen. Dennoch bedarf der Ansatz für den möglicherweise breiteren Einsatz im Feld der Therapie weiterer, empirischer und möglicher wissenschaftlicher Begleitung, und ist ausschließlich fundiert ausgebildeten und anerkannten Psychiatern und Psychotherapeuten vorbehalten. Die ersten praktischen Erfolge in der therapeutischen Anwendung unterstreichen aus unserer Sicht jedoch die hohe Wirksamkeit des Ansatzes, wenn er von gut dafür ausgebildeten Coachs und Therapeuten verantwortlich praktiziert wird.

__ Die Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen als Technik der AufklärungWie jede seriöse Theorie und Methodik lässt sich auch die Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen und das gesamte Coaching nach Dr. Petra Bock in einen breiteren Kontext einordnen. Jede neue Idee, so heißt es, steht auf den Schultern von Riesen. Das gilt auch für die Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen im Coaching nach Dr. Petra Bock. Dieser Ansatz ist zuallererst dem Gedanken gut der Aufklärung verpflichtet. Aufklärung ist nach der Definition des Philosophen Immanuel Kant die „Befreiung des Menschen aus seiner selbstverschuldeten Unmündigkeit“. Kant meinte damit auch die Befreiung von kindlichen Ängsten und Aberglaube, die die Menschen seiner Zeit oft genug daran hinderten, sich aus

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alten Abhängigkeiten zu befreien. Den Aufklärern ging es, einfach gesagt, darum, Menschen dazu einzuladen, selbst zu denken. In der Fähigkeit jedes Menschen, rational zu denken und auch das eigene Denken zu hinterfragen, sahen sie einen wesentlichen Fortschritt in der Selbstbefreiung von Menschen aus bisher unhinterfragten Abhängigkeiten. In diesem Sinne trägt auch der in dieser Ausbildung gelehrte Ansatz von Dr. Petra Bock in unserer Zeit zu einer weiteren Befreiung des Individuums von vorbewussten biografisch wie sozialpsychologisch verankerten Blockaden bei, die die freie Entfaltung der Fähigkeiten von Menschen bis heute immer noch stark beschränken. Dem rationalen Denken freier und selbstwirksamer Erwachsener verpflichtet, ist dieser Ansatz daher nicht mit esoterischen Ansätzen kompatibel, die hinter den erreichten Punkten menschlicher Entwicklung zurückgehen. Dazu gehören die verschiedenen Formen von „Allmachtstechniken“ (sog. Quantenheilung etc.), „Geheimwissen“, „Offenbarungen“, abergläubischen und magischen Vorstellungen. Ideen, die behaupten, der Mensch sei im Grunde allmächtig und könne sein Leben mit den richtigen Gedanken oder Ritualen vollständig kontrollieren oder selbst „erschaffen“, sowie Ideen, nach denen der Mensch ganz im Gegenteil komplett einer anderen, höheren Macht ausgeliefert sei, passen nicht zum aufgeklärten Menschen und Weltbild, das dem Ansatz von Dr. Petra Bock zugrunde liegt. Denn sie sind aus unserer Sicht faktisch Regressionen in frühere Lernschritte menschlicher Entwicklung.

__ Grundlagen aus der klassischen Philosophie und PsychologieDie Riesen, auf deren Schultern Dr. Petra Bock weiterdachte, sind neben dem Gedankengut der

Aufklärung u.a. Ideen und Fragestellungen der klassischen Philosophie und die großen psychologischen Theorien aus dem 20. Jahrhundert. Doch für die Wirksamkeit in der Arbeit mit Menschen war und ist es aus der Sicht von Dr. Petra Bock entscheidend, sowohl in Theorie als auch in Praxis die Tür zum 21. Jahrhundert aufzustoßen. Und genau das werden Sie in der zweijährigen Ausbildung mit der Begründerin der Methode selbst erleben.

__ Anspruchsvolle Anforderungen an den CoachUm diesen komplexen Ansatz in der Praxis mit Klienten erfolgreich anzuwenden, brauchen Sie neben fortgeschrittenen äußerst präzisen Gesprächstechniken eine stabile CoachHaltung im ErwachsenenIch und eine tief gehende Kenntnis des Menschenbildes, der Theorie und der methodischen Vorgehensweise des Ansatzes sowie eine klare Unterscheidung und Zuordnung von anderen bislang bekannten Ansätzen. Darüber hinaus ist es unerlässlich, dass Sie Ihre eigenen mentalen und emotionalen Strategien sowie inneren Haltungswechsel gut kennen, um Projektionsvorgänge im Prozess zu erkennen und zu lösen. Das heißt, dass Sie als Coach eingeladen sind, selbst einen hohen Grad an innerer Freiheit und Selbstwirksamkeit zu erreichen, um nicht selbst zum begrenzenden Faktor für die Potenzialentfaltung Ihrer Klienten zu werden. Niemals war es wohl schöner und aufregender, in einer Ausbildung das Nützliche mit dem Angenehmen zu verbinden, denn ein höherer Grad an innerer Freiheit und Selbstwirksamkeit fühlt sich ungemein gut an und eröffnet neue Perspektiven für die eigene Arbeit und das eigene Leben.

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__ Intensive Selbstentwicklung für CoachsDie gesamte Ausbildung wurde von Dr. Petra Bock persönlich entwickelt und legt den Schwerpunkt auf das fundierte Verständnis, das Erleben und Erlernen dieser neuen Methode im Coaching. Sie erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt zwei Jahren und umfasst 26 Tage Präsenzzeit unter der persönlichen Leitung von Dr. Petra Bock und Stefan Keulen. In vier mal fünf Tagen intensiver Ausbildungsarbeit können Sie nicht nur Ihr eigenes Verständnis der Arbeit mit Menschen auf den neuesten Stand bringen, sondern auch Ihre Lebens und Arbeitsqualität sowie Ihre eigenen Erfolgschancen grundlegend erhöhen. Hinzu kommen jeweils zwei mal drei Tage, die einer Standortbestimmung zu Ihrer derzeitigen praktischen und theoretischen Methodenkenntnis und der Abschlussprüfung gewidmet sind. Hier können Sie anhand von praktischem Coaching und schriftlichen Arbeiten den Lehrcoachs Ihre Arbeitserfolge vorstellen und hochqualitatives Feedback bekommen. Die Erfahrung zeigt, dass Sie umso größere Erfolge in der Arbeit mit der Methode erleben, je mehr Sie selbst ein störungsfreies, potenzialorientiertes Leben führen. Ihre professionelle Haltung wird dadurch fundamental gestärkt und wirkt sich nicht nur auf Ihre persönliche Glaubwürdigkeit, sondern auch auf die Qualität der Erkenntnisprozesse Ihrer Klienten aus. Für Sie heißt das, dass Sie nicht nur die derzeit wirkungsvollste Methode in der Veränderungsarbeit mit Menschen erlernen, sondern auch die Intensität und Potenzialentfaltung in Ihrem eigenen Leben systematisch vergrößern. Diese umfassende Erweiterung der Präsenzausbildung und Vertiefung der inhaltlichen Auseinandersetzung mit dem Ansatz, der im Umfang einer eigenständigen Coachausbildung entspricht, macht den praktischen Stellenwert des

Ansatzes deutlich. Richtig verstanden und angewendet, revolutioniert er die Arbeit im Coaching. Er verändert Ihre eigene Haltung, Ihre Perspektive auf den Menschen und seine Möglichkeiten tief greifend und nachhaltig und gehört deshalb aus unserer Sicht international zu den führenden Methoden. Wir freuen uns sehr über das derzeit weltweit steigende Interesse an MINDFUCK® und dem damit verbundenen Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock®.

__ Vorteile auf fachlicher, persönlicher und geschäftlicher EbeneDie Ausbildung zielt darauf ab, Sie persönlich und fachlich auf einzigartige Weise zu stärken. Teil der persönlichen Ausbildungsgruppe von Dr. Petra Bock zu sein, kann eine berufliche Heimat für Sie werden, die gerade für Coachs, die selbstständig arbeiten, unschätzbare Vorteile bietet. Sie profitieren aus erster Hand von den aktuellen methodischen und beruflichen Entwicklungen im Markt und arbeiten direkt mit führenden Coachs der Branche zusammen. Sie halten am Ende der Ausbildung eines der wirksamsten Werkzeuge in der Arbeit mit Menschen in Ihren Händen. Ihre Fähigkeit, mit Menschen Veränderungen zu bewirken, ist die Basis Ihrer gesamten Tätigkeit und eine der Schlüsselfähigkeiten für Menschen im 21. Jahrhundert. Für Sie persönlich können die Erfahrungen, die Sie im Erlernen und Erleben dieser Methode machen, lebensverändernd sein. MINDFUCK®Coachs „ticken“, so unsere bisherige Erfahrung, anders. Was allen gemeinsam ist: Sie sind im besten Sinne erwachsene, offene, sympathische und integre Gesprächspartner mit Verstand, Herz und Humor. Sie wirken unaufgeregt, bei aller Brillanz im besten Sinne bodenständig und verzichten auf Manipulationstechniken. Gleichzeitig verfügen sie über eine

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ausgeprägte Individualität und Authentizität. Wir halten das für ein eminent positives Unterscheidungsmerkmal im Markt.

__ Ein neues berufliches Biotop für CoachsCoaching nach Dr. Petra Bock ist nicht nur elegant, intensiv und äußerst wirkungsvoll, sondern trägt auch dazu bei, den wunderbaren Beruf des Coachs mit noch mehr Leben, Klarheit und Authentizität zu verwirklichen. Eine hervorragende Möglichkeit, nicht nur im Umfeld von Dr. Petra Bock und ihren Kolleginnen und Kollegen ein erfolgreiches und zugleich herzliches professionelles Biotop zu finden, sondern sich auch immer stärker und selbstbewusster in diesem erfüllenden Berufsfeld zu etablieren.

__ Zu jenen gehören, die noch bei der Begrün-derin ausgebildet wurdenAls Teilnehmerin oder Teilnehmer, die im Jahr 2020 mit der Ausbildung beginnen, gehören Sie zu jenen Coachs, die in dieser bahnbrechenden Methode noch bei der Begründerin selbst ausgebildet werden. Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat über die Ausbildung bei Dr. Petra Bock. Darüber hinaus werden Sie alsMINDFUCK®-Coach zertifiziert und erhaltendie Möglichkeit sich im Coachfinder auf derwerden Sie als MINDFUCK®-Coach zertifiziert und erhalten die Möglichkeit sich im Coachfinder auf der MINDFUCK®Website listen zu lassen. Damit verbunden ist ein Qualitätssiegel, das unseren Erfahrungen nach Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Erfolgschancen im Markt außerordentlich stärkt. Das ist ein nicht zu unterschätzender Vorteil, der Ihre persönliche Marke als Coach zusätzlich signifikant stärkt. Durch die Zertifizierung profitieren Sie von den zahlreichen, sehr erfolgreichen Publikationen, öffentlichen Auf

tritten und der starken Medienpräsenz von Dr. Petra Bock, deren großes Werk „Der Entstörte Mensch Wie wir uns und die Welt verändern“ als Spitzentitel bei einem der größten deutschen Verlagshäuser, der Verlagsgruppe Droemer Knaur, publiziert wird.

__ Eine neue Basis für Ihren ErfolgWie stark Sie die durch die Ausbildung gebotenen Potenziale für Ihre ganz persönliche Geschäfts entwicklung nutzen, hängt zuallererst von Ihrem eigenen Engagement in Methodenkompetenz, Markenaufbau und Akquise ab. Darauf möchten wir deutlich hinweisen. Dennoch wissen wir aus den vorangehenden Jahrgängen und den außerordentlichen Erfolgen, die von Dr. Petra Bock ausgebildete und zertifizierte MINDFUCK®-Coachs im Markt vorweisen können, dass sich auch in der Akquise und Glaubwürdigkeit im Markt äußerst attraktive Vorteile aus der Ausbildung und Zertifizierung bei Dr. Petra Bock ergeben können.

__ Konsequente Konzentration auf ein förderliches, respektvolles LernbiotopIntensive persönliche Treffen und das Erleben eines gemeinsamen, konsequent MINDFUCK®freien Biotops gehören zu den wichtigsten Bausteinen für eine gelungene Ausbildung in dieser komplexen und äußert gewinnbringenden Methode. Wir betrachten es als Aufgabe aller Beteiligten, zu einem offenen, erwachsenen und professionell orientierten Ausbildungsbiotop beizutragen. Wir wünschen uns ein vorurteilsfreies, vertrauensvolles Miteinander unter Erwachsenen auf Augenhöhe in gegenseitigem Respekt, der auch außerhalb der Präsenztage gilt. Die Anforderung an die persönliche Integrität und klaren, wertorientierten Umgangsformen sind gerade in diesem Ausbildungskreis besonders hoch.

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__ Tiefes Verständnis und professionelle Qualität in der Anwendung der Methode Das zentrale Anliegen der Ausbildung ist es, Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten auf qualitativ höchstem Niveau durch die Begründerin der Methode selbst zu vermitteln. Nach dem von Dr. Petra Bock geschätzten Arbeitsmotto „To break the rules you first have to master them“ lernen ausschließlich bereits in klassischen Methoden ausgebildete Coachs und Psychotherapeuten das innerhalb des Ansatzes entwickelte neue Menschenbild, die Theorie und die sehr anspruchsvolle komplexe Methode in ihrer praktischen Anwendung kennen. Sie sollen die Methode sicher und souverän für sich selbst und andere anwenden können. Dennoch ist in den letzten Jahren deutlich geworden, dass die Arbeitsweise von Dr. Petra Bock von einem starken theoretischen Zugang geprägt ist. Dr. Petra Bock ist nicht nur eine leidenschaftliche Pragmatikerin in der erfolgreichen Arbeit mit Menschen, sondern auch eine ebenso leidenschaftliche, fundiert ausgebildete und innovative Denkerin. Deshalb ist es für das volle Beherrschen der Methode zentral, das Menschenbild und die anspruchsvolle Theorie hinter der Methode zu kennen und zu verstehen. Das spiegelt sich auch in der Ausbildungsdauer und konzeption wider, indem sich die hohe Zahl der Präsenztage auf mehrere intensive Treffen konzentriert, die ein tieferes Eindringen in die Materie erlauben. Die Ausbildung findet sowohl in Berlin als auch an ausgewählten Orten statt, was eine noch engere Zusammenarbeit ermöglicht. Sowohl der Theorie- als auch der Praxisteil wurden um eine ausführliche Reflexion anderer Methoden im Licht des neuen Coachingansatzes erweitert. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre bisherigen „Lieblingsmethoden“ aus einer neuen Perspektive noch intensiver kennenzulernen und an der einen oder anderen Stelle um hochwirksame neue Aspekte zu erweitern.

DIE AUSBILDUNG DES JAHRGANGS 2020-2022 WIRD DR. PETRA BOCK GEMEINSAM MIT STEFAN KEULEN LEITEN.

was sie erwarten dürfen

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__ Theorie und Praxis auf Hochschulniveau Jeder Ausbildungstag wird einen starken praktischen Schwerpunkt mit Demonstrationscoachings von Dr. Petra Bock, Stefan Keulen oder Andrea Köhn sowie ausführliche Trainingseinheiten für Sie enthalten. Darüber hinaus erleben Sie erstmals exklusiv für diese Ausbildung entwickelte, konzentrierte Impulsvorträge von Dr. Petra Bock mit der Gelegenheit, im Anschluss Fragen zu stellen und gemeinsam mit den Lehrcoachs zu diskutieren. Inhalte und Arbeitsweise ähneln deshalb einem auf die Vermittlung von praktischen und theoretischen Fähigkeiten ausgelegten Kurs auf Hochschulniveau. Sie dürfen wie immer von uns erwarten, dass das Erlernen der praktischen Fähigkeiten und das eigene Erleben der Wirkung dieses Ansatzes im Vordergrund stehen. An der Dr. Bock Coaching Akademie verstehen wir unsere Arbeit vor allem als eine praktische Kunst, die jedoch von eingehendem Fachwissen begleitet sein muss, um Coaching wirklich meisterlich zu beherrschen. Das gilt in ganz besonderem Maße für das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock®.

__ Qualitätssiegel und Zertifizierung als MINDFUCK®Coach für professionelle Coachs Nach den vielen guten Erfahrungen mit den intensiven Prüfungstagen an der Dr. Bock Coaching Akademie hat sich Petra Bock entschlossen, dass auch die Ausbildung in der Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen im letzten Ausbildungsjahr mit drei fachlichen Prüfungstagen abgeschlossen wird. Die Prüfung läuft, wie immer in unserem Hause, menschlich, offen und MINDFUCK®frei ab und ermöglicht Ihnen, den Stand Ihres theoretischen und praktischen Wissens zu testen. Sie erhalten darüber hinaus fachlich hochgradig wertvolles Feedback von der Begründerin der Methode selbst. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® erhalten Sie ein Qualitätssiegel, das Sie als zertifizierten MINDFUCK®Coach ausweist.

__ Teilnahme auch möglich, wenn Sie nicht hauptberuflich coachen Wir haben uns entschlossen, die Ausbildung auch für engagierte „Junioren“ im Coaching zu öffnen, die bereits gut ausgebildet sind, aber aus verschiedenen Gründen noch keine hauptberufliche Tätigkeit im Coaching ausüben. Auch wenn Sie die Methode ausschließlich für den eigenen, nicht gewerblichen Gebrauch z.B. für Ihre persönliche Entwicklung oder Ihre Arbeit als Führungskraft o.Ä. erlernen, bereits eine Coachingausbildung absolviert bzw. am Masterprogramm der Dr. Bock Coaching Akademie teilnehmen und (noch) nicht professionell als Coach arbeiten, ist eine Teilnahme an diesem außergewöhnlichen Ausbildungsprogramm mit Dr. Petra Bock möglich.

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1. Ausbildungsjahr 2020/2021 Im ersten Ausbildungsjahr 2020/2021 erwarten Sie zwei volle Einzelwochen (2 mal 5 Tage) plus drei Tage (inkl. Standortbestimmung zu Ihrer derzeitigen praktischen und theoretischen Methodenkenntnis), also insgesamt 13 Tage intensive Ausbildung und eigenes Coaching in Menschen bild, Theorie und Methodik des Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock®. Die Einzelwochen versprechen eine lebendige, intensive Atmosphäre von hoher Lerndichte. Wer bereits Coachingwochen mit Dr. Petra Bock erlebt hat, weiß, welche einmalige Erlebnisqualität mit diesen Einheiten verbunden ist. Mit Dr. Petra Bock, Stefan Keulen und Andrea Köhn sind drei der vielleicht besten Coachs unserer Zeit bei jedem Präsenz treffen für Sie und Ihre persönlichen Erlebnisse und Lernfortschritte da! Sie erleben Demonstra tionscoachings mit den Lehrcoachs und werden selbst erste nachhaltige Erfahrungen mit der umfassenden Wirkung dieser Arbeitsweise machen. Darüber hinaus werden Sie Ihre eigenen mentalen und emotionalen Strategien erkennen, auf einer tiefen Ebene verstehen und in die Lage kommen, diese nachhaltig zu verbessern. Die Ausbildungstage enthalten theoretische Impulse und starke Praxisanteile, in denen Sie die Anwendung der Methode selbst erleben und trainieren. In der zweiten Ausbildungswoche des ersten Ausbildungsjahres geht es im Schwerpunkt um das Erkennen und Nutzen von Potenzialen. Ein höchst anregendes und tiefe Motivation förderndes Thema, mit dem wir uns mit dem Kern echter Coaching arbeit befassen. Auch hier erleben Sie eine hocheffektive Kombination aus hochwertigsten Wissens und Denkimpulsen aus erster Hand sowie intensiven Praxiserfahrungen. Zwischen den Blöcken finden obligatorische telefonische Gruppensupervisionen durch einen Lehrcoach statt, in denen Sie eigene Themen und Fallerfahrungen mit der Methode reflektieren. Sie haben in persönlichen Studien einheiten darüber hinaus die Gelegenheit, Ihr Wissen durch gezielte Lektüre und praktisches Training mit sich selbst und anderen zu vertiefen.

2. Ausbildungsjahr 2021/2022Sie erleben auch im zweiten Ausbildungsjahr 2021/2022 zwei volle Einzelwochen und die Abschlussprüfung (2 mal 5 Tage und 1 mal 3 Tage) mit Dr. Petra Bock, Stefan Keulen und Andrea Köhn. Insgesamt sind das weitere 13 Tage intensive Vertiefung und weiteres persönliches Coaching in Menschenbild, Theorie und Praxis im Coaching nach Dr. Petra Bock. Sie werden nun eine gute Grundsicherheit im Verständnis, dem Erleben und der Anwendung der Methode haben. Jetzt ist es Zeit, sich noch intensiver mit den Wurzeln, Verbindungsmöglich keiten und Abgrenzungen zu anderen philosophischen sowie psycho logischen Theo rien und im Coaching gängigen Methoden zu beschäftigen. Sie werden darüber hinaus Spezialgebiete wie private Lebens erfüllung, Liebe und Beziehungen sowie Arbeit und Beruf beleuchten und lernen, wie Sie in diesen Feldern außerordentliche Ergebnisse für sich selbst und für Ihre Klienten erreichen können. Das zweite Jahr endet mit der theoretischen und praktischen Abschlussprüfung. Die erfolgreiche Ausbildung befähigt Sie, an allen weiteren Fortbildungen für Könner der Methode teilzunehmen und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu vertiefen.

ablauf der ausbildung

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1. Ausbildungsjahr

30. november - 04. dezember 20205 tage „methoden-boot camp“ in berlin Theorie und Praxis I: Theoretische Grundlagen und Vorläufermodelle des Ansatzes. Mentale und emotionale Störungsmuster bei sich und anderen erkennen, die eigenen Strategien erkennen. Entwicklungsthemen im eigenen Leben definieren, Infantilisierung und Parentifizierung im Coaching, Einführung in die Identifikation und Stärkung des Inneren Erwachsenen. Haltung und Zustand, Kognition und Emotion, methodisches Vorgehen in der Praxis: Die Elemente und korrekte Anwendung der Drei-Schritt-Technik. Präsent und locker im Hier und Jetzt: Gekonnt coachen auf neuem Niveau.

03.-07. mai 20215 tage an einem ausgewählten ort Theorie und Praxis II: Die Theorie der Blockade und Entfaltung humaner Potenziale nach Dr. Petra Bock. Die Potenziale hinter den Störungsmustern erkennen und lösen. Die eigene Poten ziallandschaft erkennen. Anwendung auf kritische situative und chronische Entwicklungsthemen. Fortgeschrittene Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen. Alle Schritte souverän bewältigen, verdeckte Moderation für Fortgeschrittene. Woran Sie ein hervorragendes Coaching ergebnis erkennen. 29. september - 01. oktober 20213 tage in berlinStandortbestimmung zu Ihrer derzeitigen praktischen und theoretischen Methodenkenntnis.

2. Ausbildungsjahr

24.-28. januar 20225 tage an einem ausgewählten ort Theorie und Praxis III: Die hohe Schule der Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen: Liebe und Beziehungsthemen coachen, Eigen reflexion, Potenzialentwicklung in Beziehungsthemen. Das Abenteuer Realität: Innere und äußere Freiheit erkennen und erleben. Warum wir Systemik neu denken müssen: Abgrenzung und Einsatz möglichkeiten von anderen Ansätzen wie „Aufstellungs arbeit“ oder „Arbeit mit dem Inneren Team“ nach Schulz von Thun.

13.-17. juni 20225 tage an einem ausgewählten ort Theorie und Praxis IV: Nachhaltige Potenzialentfaltung im Beruf. Berufliche Rollen in der Gegenwart. Die Revolution der Arbeitswelt. Die Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen bei Führungskräften. Besonderheiten bei Freiberuflern, Selbstständigen und Unternehmern. Die eigene Berufung finden. Umgang mit Geld und Honoraren. Rollenthemen in Organisationen neu reflektieren.

09.-11. november 20223 tage in berlinPraktische und theoretische Abschussprüfung

__ AUSBILDUNGSGEBÜHR 9.000, EUR plus MwSt. pro Ausbildungsjahr.

__ ANZAHLUNG bei Anmeldung: 800, EUR

(wird auf die Ausbildungsgebühr des ersten Jahres angerechnet).

__ VERSCHIEDENE ZAHLUNGSMODALITÄTEN SIND MÖGLICH Wir beraten Sie gern.

ihre investition

termine

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__ Sie erleben 24 volle Präsenzausbildungstage mit der Begründerin der Methode, Dr. Petra Bock, Stefan Keulen und Andrea Köhn, die neben der Begründerin derzeit einzigen zur Lehre der Methode befähigten Coachs.

__ Sie erlernen die derzeit innovativste und wirksamste Methode in der Veränderungsarbeit mit Menschen, helfen Ihren Klienten optimal weiter und schaffen sich gleichzeitig starke Vorteile im Markt.

__ Sie erhalten telefonische GruppenSupervisionen zwischen den Blöcken mit einem Lehrcoach. Die Teilnahme an mindestens 4 dieser Termine ist, wenn Sie an der Prüfung teilnehmen möchten, verpflichtend.

__ Wir wünschen uns Ihren vollständigen Lebenslauf (mit Foto) über Ihren beruflichen Werdegang sowie alle für das Coaching relevanten Aus und Fortbildungen mit Nachweis.

__ Die aktuelle Teilnahme oder den erfolgreichen Abschluss des Masterprogramm an der Dr. Bock Coaching Akademie oder einen gleichwertigen Ausbildungsstand durch eine fundierte Ausbildung.

__ Eine Aufstellung der von Ihnen bisher absolvierten Trainingscoachings (Anzahl) und der bisher honorarpflichtig (Anzahl und derzeitiges Honorarniveau) erfolgten Coachings, damit wir uns ein Bild über Ihren praktischen Erfahrungsstand machen können.

__ Falls Sie Psychotherapeut/in sind: Den Nachweis einer Coachausbildung und von mindestens fünf Jahren psychiatrischer oder anerkannter psychotherapeutischer Arbeit.

__ Bitte beachten Sie, dass diese Ausbildung nicht für Sie geeignet ist, falls Sie an einer psychischen Erkrankung leiden.

__ Wir verleihen Ihnen bei Erfüllen aller Voraussetzungen ein Zertifikat, das Ihre Ausbildung im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® dokumentiert.

__ Mit dem erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden Sie zertifizierter MINDFUCK®-Coach.

Bitte schreiben Sie uns an kontakt@dr-bock-coaching-akademie.de oder rufen Sie uns an Tel.: +49 (0)30 3083 280-0, wenn Sie sich für diese Ausbildung im Potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® interessieren.

Wir beraten Sie gerne im persönlichen Gespräch.

Bitte beachten Sie:Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Wir vergeben die Plätze bei Eignung nach der Reihenfolge des Eingangs.

ihre vorteile auf einen blick

voraussetzungen für die bewerbung zum ausbildungsjahrgang 2020-2022

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IHRE LEHRCOACHS

mehr über uns

Dr. Petra BockStefan KeulenAndrea Köhn

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ihre lehrcoachs

___ DR. PETRA BOCK

Dr. Petra Bock ist eine Vordenkerin und Impulsgeberin für erfolgreiche menschliche Veränderungs und Entwicklungsarbeit. Sie gehört zu den bedeutendsten Coachs in Deutschland. Ihre Bücher sind Bestseller und werden in zahlreiche Sprachen der Welt übersetzt. Die 2008 von ihr gegründete Dr. Bock Coaching Akademie gehört mittlerweile zu den ersten Adressen in der Aus und Fortbildung von Coachs im gesamten deutschsprachigen Raum. Im Jahr 2012 erhielt Dr. Petra Bock den Coaching Award in der höchsten Kategorie für besondere Leistungen und Verdienste im Coaching. Ihr Buch MINDFUCK. Job wurde 2015 schon vor Erscheinen mit dem Trainerbuchpreis des Jahres ausgezeichnet. Ihr neues Buch einer bahnbrechenden Theorie humaner Veränderung und Entwicklung für dieses Jahrhundert „Der entstörte Mensch“ erscheint als Spitzentitel des renommierten Droemer Verlags.

Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Frage, wie Menschen historisch und biografisch bedingte Blockaden überwinden und in ihrem individuellen Leben sowie in Wirtschaft und Gesellschaft ihr

volles humanes Potenzial entfalten können. Dazu hat sie ein neues Menschenbild und eine eigene Theorie humaner Veränderungsprozesse entwickelt, aus der sich die Methodik des Potenzialorientierten Coachings nach Dr. Bock® und die Arbeit mit dem Inneren Erwachsenen als Coachingansatz ableitet.

Bevor sie ihre Karriere in der Wirtschaft begann und zu einer der gefragtesten Coachs, Beraterinnen und Rednerinnen zu menschlichen Entwicklungsprozessen wurde, forschte die promovierte Politikwissenschaftlerin zu den tiefgreifenden ChangeProzessen, Revolutionen und Transformationen am Ende des vergangenen Jahrhunderts und war als Beraterin im Frankfurter Finanzsektor tätig, wo sie ChangeProzesse in Unternehmen begleitete. Dr. Petra Bock ist Founding Fellow des Institute of Coaching Professional Association (ICPA, Boston), Mitglied der International Coach Federation (ICF), Mitglied der Human Development Association (HDA) und professionelles Mitglied der German Speakers Association (GSA), dem Spitzenverband deutschsprachiger Rednerinnen und Redner, dessen Vorstand sie zwischen 2009 und 2011 angehörte.

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Stefan Keulen ist Systemischer Coach und ausgebildeter MINDFUCK®Coach und arbeitet seit Jahren für die obersten Führungsriegen großer und mittlerer Unternehmen. Als Spezialist für bewusste und produktive Kommunikation überzeugt er durch eine herausragende Beobachtungsgabe, feines Fingerspitzengefühl und das Reflektieren von Verhalten auf höchstem Niveau. Seit 2013 im Lehrteam der Dr. Bock Coaching Akademie leitet Stefan Keulen seit 2020 den gesamten Aus und Fortbildungsbereich. Er wurde von Dr. Petra Bock persönlich dazu befähigt in der MINDFUCK®Methode zu lehren und vertritt die Akademie über seine Tätigkeit als Lehrcoach hinaus als Coach, Supervisor und Vortragsredner.

___ STEFAN KEULEN Leiter Aus- und Fortbildung

___ ANDREA KÖHNLehrcoach

Andrea Köhn ist an der Dr. Bock Coaching Akademie ausgebildeter Master Business Coach (DBCA), zertifizierter MINDFUCK®-Coach und zertifizierte Mediatorin. In ihrer Funktion als Vorstand eines mittelständischen Unternehmens hat sie überaus erfolgreich einen mehrjährigen Kulturwandel umgesetzt, für den das Unternehmen ausgezeichnet wurde. Andrea Köhn verstärkt ab 2020 das Coach und Lehrcoachteam der Dr. Bock Coaching Akademie und wurde von Dr. Petra Bock persönlich dazu befähigt, im potenzialorientierten Coaching nach Dr. Bock® zu lehren und MINDFUCK®Coachs auszubilden.

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impressum

redaktion:Dr. Bock Coaching AkademieDr. Petra BockAlbrechtstr. 14BD10117 BerlinTel.: +49 (0)30 3083 2800Fax: +49 (0)30 3083 280-29EMail: kontakt@drbockcoachingakademie.de

creative consulting:Madeleine Schwinge

design & gestaltung:Süsses+Saures

fotos:Stefan Maria RotherConstanze WildArmin OkullaThomas Rosenthal

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Programm!Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen oder wieder bei uns begrüßen zu dürfen. Gerne beraten wir Sie zu allen Fragen, die Sie haben, ausführlich und in Ruhe.

Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)30 3083 280-0. Wir rufen Sie selbstverständlich gerne zurück.

Per Mail schreiben Sie uns bitte an kontakt@dr-bock-coaching-akademie.de

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WIR FREUEN UNS AUF SIE!

DR. BOCK COACHING AKADEMIE

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