Die Extraportion Praxis für Bachelor-Studierende...Um am Patenschaftsprogramm teilzunehmen, bewerben sich die Bachelor-Studierenden des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften per

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Patenschaftsprogramm 2017Die Extraportion Praxis für Bachelor-Studierende

www.career.wiso.fau.dePatenschaftsprogramm 20172 3

Liebe UnternehmensvertreterInnen, liebe Studierenden,

das Patenschaftsprogramm bietet die Extraportion Praxis für die Bachelor-Studierenden am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Wir freuen uns, dass auch in diesem Jahr wieder zahl-reiche VertreterInnen von national und international tätigen Unternehmen und Organisationen Patenschaften für unsere Bachelor-Studierenden übernehmen. Diese ermöglichen Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder und vermitteln wichtige Praxiskontakte. So arbeiten die Studieren-den schon während des Studiums an aktuellen Problemstellungen in Unternehmen und Orga-nisationen mit.

Durch die aktive Gestaltung der Patenschaftsbeziehung zwischen Studierenden und Unterneh-men gewinnen beide Seiten wertvolle Erfahrungen und Einblicke. Dies bestätigen unsere zahl-reichen Rückmeldungen aus den letzten Jahren. Auch in diesem Jahr möchten wir wieder Raum für diese Synergien schaffen. Wir sind sehr gespannt, wie Sie die Weichen im Patenschaftspro-gramm 2017 stellen.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften freut sich auf Ihre Teilnahme am Patenschaftspro-gramm 2017 und wünscht allen Teilnehmern einen erfolgreichen Start.

Extraportion Praxis

AccentureBaker TillyBHF-BANK Bissantz & Company GmbHDATEV eGDeloitte GmbHeasyCredit (TeamBank AG) EYHLB Hußmann – Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte HORBACH WirtschaftsberatungKPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftMUNKERT & PARTNER GbR NÜRNBERGER VersicherungPricewaterhouseCoopers GmbHPSYMA GROUP AGPUMA SE Rödl & Partner

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Die teilnehmenden UnternehmenProf. Dr. Veronika Grimm Sprecherin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften

Prof. Dr. Martin AbrahamLeiter des Career Service am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften


Das Patenschaftsprogramm

gen und betreuen unter Umständen später Praxis-Studienarbeiten.

Um am Patenschaftsprogramm teilzunehmen, bewerben sich die Bachelor-Studierenden des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften per E-Mail mit einem Anmeldebogen mit Fragen zur Motivation, zur Karriereplanung, zum bis-herigen Engagement, zu den bisherigen Prü-fungsleistungen sowie zu persönlichen Daten. Auch Studierende, die am Beginn ihres Stu-diums stehen und erst wenige Prüfungs- leistungen erbracht haben, können sich be-werben. Die MitarbeiterInnen des Career Ser-vice sichten die Bewerbungsunterlagen und laden die ausgewählten Bachelor-Studieren-den zu einem Vorbereitungsworkshop sowie zur Auftaktveranstaltung des Patenschafts-programms mit der Unternehmensbörse ein.

An Firmenprojekten mitarbeiten, unternehme-risches Denken erlernen, Netzwerke zu Ent-scheidungsträgern aufbauen und frühzeitig die Weichen für die eigene berufliche Zukunft stellen: im Patenschaftsprogramm des Fach-bereichs Wirtschaftswissenschaften überneh-men Vertreterinnen und Vertreter von national und international tätigen Unternehmen für ein Semester die Patenschaft für ausgewählte Bachelor-Studierende.

Seit dem Start 1998 ist das Patenschaftspro-gramm weit mehr als eine Praktikanten- oder Werkstudentenbörse. Für ein Semester stehen Unternehmensvertreter als Paten zur Verfü-gung, vermitteln Kontakte zu hochrangigen Ansprechpartnern, beziehen die Studierenden in Projektarbeiten ein, beraten bei der Wahl von Studienschwerpunkten und in Karrierefra-

sen ist, erhalten Unternehmen und Studie-rende eine E-Mail mit den Kontaktdaten des Patenstudierenden bzw. Patenunternehmens, sodass möglichst schnell ein erster Kontakt zustande kommt und die angestrebten Inhalte sowie der zeitliche Rahmen der individuellen Patenschaften in beidseitiger Absprache zeit-nah festgelegt werden können.

Während des gesamten Programms steht der Career Service am Fachbereich Wirtschafts-wissenschaften den Unternehmensvertretern sowie den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung.

Beim Auftakt stellen sich alle Unternehmens-vertreter vor und erläutern, welche Möglichkei-ten ihre Firma bietet. Auf der anschließenden Unternehmensbörse besteht an den Informa-tionsständen der Unternehmen die Möglich-keit, ausführliche Gespräche zu führen. Noch am gleichen Abend geben die Firmenvertreter und die Studierenden ihre Präferenzlisten mit den Namen der für sie interessanten Bewer-berinnen und Bewerber bzw. Firmen ab.

Anhand der Präferenzlisten ordnet der Career Service die Studierenden den Patenunterneh-men zu. Sobald die Zuordnung abgeschlos-


Fotos vom Auftakt des Patenschafts-programms am 12. Mai 2016

Beim Auftakt des Patenschaftsprogramms stellen sich alle Unternehmensvertreter vor und erläutern, welche Möglichkeiten eine Pa-tenschaft bei ihrem Unternehmen bietet. Auf

Fotos vom Abschluss des Patenschafts-programms am 27. Oktober 2016

Zum Abschluss des Programms treffen sich alle Teilnehmer und deren Paten zum Aus-tausch ihrer Erfahrungen und Eindrücke aus dem Programm. Im letzten Jahr bot in diesem Rahmen ein Impulsvortrag mit anschließender Diskussionsrunde rund um das Thema „Inter-pretation, Aussagekraft und Wirkung von Ar-

beitszeugnissen“ Raum für spannende Ge-spräche zwischen Unternehmensvertretern und Studierenden. Zudem bekommen die Studierenden bei der offiziellen Abschlussver-anstaltung ihre Teilnahmezertifikate über-reicht.

der anschließenden Unternehmensbörse be-steht an den Informationsständen der Unter- nehmen die Gelegenheit, ausführliche Ge-spräche zu führen.


Accenture

Allgemeines Branche: UnternehmensberatungStandort: Weltweit in über 120 Ländern,

Kronberg im Taunus (Hauptsitz)Mitarbeiter: 384.000 Mitarbeiter

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Jump-Start-Einstiegs- programm

Anforderungen Bewerber/-innen: Guter Hochschulabschluss oder Berufsausbildung je nach Einstiegsprogramm, qualifizierte praktische Erfahrung, Auslandsaufenthalt von Vorteil, außeruniversi-täres Engagement, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein.

Kontakt

AccentureJörg BöhmeCampus Kronberg 161476 KronbergTel. 06173 [email protected]/karriere

Ablauf des Patenschaftsprogramms 2017

15.05.2017 Ende Bewerbungszeitraum Studierende

23.05.2017 Workshop zur Vorbereitung auf die Unternehmensbörse

01.06.2017 Auftaktveranstaltung mit Unternehmensbörse

06/2017 – 10/2017 Praxisphase (Empfehlung: zwischen Juni und Oktober) Werkstudententätigkeit oder Praktikum entsprechend der getroffenen

Vereinbarung mit dem Unternehmen

24.10.2017 Offizielle Abschlussveranstaltung

Patenschaftsprogramm 201710

Baker Tilly

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung,

UnternehmensberatungStandort: 12 Standorte: Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Dresden,

Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Schwerin

Mitarbeiter: 1.025 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: 60 %

PatenschaftGesuchte Fachrichtung(en): Wirtschafts-, Rechts- und FinanzwissenschaftenAnzahl der Patenplätze gesamt: 2Angebot in der Praxisphase: Praktikum in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung (Anzahl: 2 )

EinstiegsmöglichkeitenBerufseinstiegsmöglichkeiten: Sie können als Praktikant, Hochschulabsolvent oder

mit erster Berufserfahrung mit Berufsexamina als Professional bei uns einsteigen. Neben anspruchsvollen Aufgabenstellungen bieten wir Ihnen eine professionelle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie sehr gute Karrieremöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Persön-lichkeit und Ihre fachlichen Fähigkeiten ein. Mit Umset-zungsbereitschaft, dem unbedingten Leistungswillen, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität bestimmen Sie Ihren Entwicklungspfad.

Anforderungen Bewerber/-innen: n Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswis-senschaften mit den Schwerpunkten Accounting & Taxation, Controlling, Unternehmensbewertung, Finan-zierung und/oder internationale Rechnungslegung

n Gute Englisch- sowie IT-Kenntnisse n Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bzw.

längere Praktika in der Wirtschaftsprüfungs-Branche n Hohe soziale Kompetenz und hervorragende

analytische Fähigkeiten n Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären

Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern, Steuerberatern und Rechtsanwälten

KontaktBaker TillyPersonalabteilung, Natalie Jaufmann, Nymphenburger Straße 3b, 80335 München, Tel. 089 55066 316, [email protected], www.bakertilly.de

NJA/SAH 08.03.2017

„Warum Baker Tilly?Weil Sie bei uns von Anfang anspannende Aufgabenbei namhaften Mandantenübernehmen können!“

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Wollen Sie mit uns

durchstarten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aus-

sagekräftigen Bewerbungsunter-

lagen mit Angabe Ihrer Gehalts-

vorstellung und Ihres frühestmög-

lichen Eintrittstermins (vorzugs-

weise per E-Mail).

Baker Tilly

Natalie Jaufmann

Nymphenburger Straße 3b

80335 München

[email protected]

www.bakertilly.de

Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin, Stuttgart

An independent member of Baker Tilly International

The name Baker Tilly and its associated logo is used under licence from Baker Tilly International Limited

Wir begleiten Erfolge.In Deutschland. Und in der Welt.Baker Tilly gehört zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungs-

gesellschaften Deutschlands. Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und

Steuerberater sowie Unternehmensberater bieten gemeinsam ein breites

Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen an.

In Deutschland ist Baker Tilly mit 1.025 Mitarbeitern an zwölf Standorten

vertreten. Für die Beratung auf globaler Ebene sorgen über 30.000 Mit-

arbeiter in 147 Ländern innerhalb des weltweiten Netzwerks unab-

hängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften Baker Tilly

International.

Es gibt viele gute Gründe, sich für Baker Tilly zu entscheiden. Die wichtig-

sten finden Sie unter: www.bakertilly.de/karriere

Überzeugen Sie uns und bringen Sie sich ein!

Wir suchen vornehmlich Berufseinsteiger aus den Bereichen Rechts- und

Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Steuerrecht, Betriebswirtschaft-

liche Steuerlehre, Wirtschaftsprüfung, Finanzierung, Rechnungslegung

und/oder Banken die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

www.career.wiso.fau.dePatenschaftsprogramm 201712 13www.career.wiso.fau.de 13

Bissantz & Company GmbH

Allgemeines Branche: IT/SoftwareherstellerStandort: Nordring 98, 90409 NürnbergMitarbeiter: 100 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: > 60 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen

Anzahl der Patenplätze gesamt: 2Angebot in der Praxisphase: Werkstudententätigkeit (Anzahl: ca. 2) Weitere Möglichkeiten im Abschlussarbeiten, Direkteinstieg Rahmen der Patenschaft: Besonderheit der Patenschaft Viel Expertise, viel Interaktion mit Kollegen, bei Ihrem Unternehmen: viele Entwicklungsmöglichkeiten


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Software-Consulting, Software-Entwicklung, VertriebAnforderungen Bewerber/-innen: Analytisches Denken, Eigeninitiative, strukturierte und

selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse

Kontakt

Bissantz & Company GmbHConsultingCarina HolzmannNordring 9890409 NürnbergTel. 0911 [email protected]

BHF-BANK

Allgemeines Branche: PrivatbankStandort: Frankfurt, Abu Dhabi, Baden-Baden, Berlin, Düsseldorf,

Essen, Genf, Hamburg, Hannover, Ho-Chi-Minh-Stadt, Kairo, Köln, Luxemburg, Mainz, München, Münster,

Nürnberg, Stuttgart, ZürichMitarbeiter: 1.000 Mitarbeiter

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): DiverseAnzahl der Patenplätze gesamt: BedarfsabhängigAngebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: bedarfsabhängig) Werkstudententätigkeit (Anzahl: bedarfsabhängig)


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktika, Werkstudententätigkeiten

Anforderungen Bewerber/-innen: Gute bis sehr gute Studienleistungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für uns wesentliche Voraussetzungen. Je nach Angebot haben wir zudem unterschiedliche Anforderungsprofile. Genauere Informationen zu den geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung.

Kontakt

BHF-BANK AktiengesellschaftPrivatbankJessica LieberBockenheimer Landstraße 1060323 Frankfurt am MainTel. 069 718 [email protected]/karriere


DATEV eG

Allgemeines Branche: IT Dienstleistung und -Beratung, Software-HerstellerStandort: Hauptsitz in Nürnberg, sowie 25 Niederlassungen

bundesweitMitarbeiter: 6.911 Mitarbeiter (30.06.2016)Anteil Hochschulabsolventen: ca. 60 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Im Schwerpunkt: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie weitere Studienrichtungen bei Bedarf.

Anzahl der Patenplätze gesamt: Offen


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Anforderungen Bewerber/-innen: Im ersten Schritt Vergleich der Stellenanforderung mit den Studienschwerpunkten und der bisherigen Berufs- erfahrung der Bewerber, Studienleistungen werden geprüft, sind aber kein für sich ausschlaggebendes Kriterium. Im zweiten Schritt persönliches Kennenlernen, vertiefende Auseinandersetzung mit fachlichem Hinter-grund, den Softskills und Gewinnung eines persönlichen Eindrucks zur Prüfung einer Passung zur Unternehmens-kultur.

Kontakt

DATEV eGPersonal Lisa HirschbergerFürther Straße 2890329 NürnbergTel. 0911 [email protected] www.datev.de/karriere

Ihr Berufseinstieg bei DATEV.

Studium: beendet. Karriere: gestartet.

Bringen Sie sich mit Ihren Talenten in die Praxis ein. Gestalten Sie mit uns die IT-Welt der Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt!Alle Infos auf www.datev.de/karriere


Deloitte GmbH

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal,

Financial Advisory, ConsultingStandort: 16 Standorte in Deutschland; weltweit in über 150 Ländern vertretenMitarbeiter: Über 6.000 Mitarbeiter in Deutschland; rund 244.000 Mitarbeiter weltweitAnteil Hochschulabsolventen: ca. 85 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsjuristen

Anzahl der Patenplätze gesamt: 6 Plätze in der Wirtschaftsprüfung und SteuerberatungAngebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: 6) Weitere Möglichkeiten im n Unterstützung bei fachlichen Themen Rahmen der Patenschaft: n Unterstützung bei Master- oder Bachelorarbeiten

n Nach dem Praktikum zusätzliche Werkstudenten- tätigkeit möglich.

Besonderheit der Patenschaft Mit Ihrem Paten steht Ihnen ein persönlicher Ansprech- bei Ihrem Unternehmen: partner für alle Fragen und Wünsche zur Seite. Die Paten-

schaft bei Deloitte ist nicht auf ein Jahr beschränkt.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Werkstudententätigkeit

Anforderungen Bewerber/-innen: Gute bis sehr gute Studienleistungen, gute Englisch-kenntnisse, idealerweise Praktika und Auslandserfahrung, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft

Kontakt

Deloitte GmbH, Audit Industry, Sebastian Kiesewetter / Cornelia Tauber, Am Tullnaupark 15, 90402 Nürnberg, Tel. 0911 23074-18 bzw. 089 290368-629, [email protected] bzw. [email protected], www.deloitte.com/careers


EY easyCredit(TeamBank AG)

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions-

beratung sowie ManagementberatungStandort: Deutschland: 21; weltweit: 700+ Büros in mehr als

150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)Mitarbeiter: Deutschland: 9.400 Mitarbeiter; weltweit: 231.000

Mitarbeiter (Internationale Ernst & Young-Organisation)Anteil Hochschulabsolventen: 80 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts- mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Mathematik, Informatik, Jura; möglich ab dem 2. Semester

Anzahl der Patenplätze gesamt: 4Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 4, davon 2 Audit, 2 Tax) Weitere Möglichkeiten im Praktikum in der Niederlassung Nürnberg in den Rahmen der Patenschaft: Bereichen Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.Besonderheit der Patenschaft Es gibt einen Buddy, der bei Fragen als Ansprechpartner bei Ihrem Unternehmen: zur Verfügung steht und mit dem man sich im Rahmen

von gemeinsamen Treffen austauschen kann.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant oder Consultant in allen Fachbereichen; Duales Studium (Bachelor/Master); Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) und AdvisoryPLUS (Consulting- bereich); Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail

Anforderungen Bewerber/-innen: Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studien-dauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Aus-land) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Kontakt

Ernst & Young GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftEmployer Branding & Recruitment, EY Talent Team, Flughafenstraße 61, 70629 Stuttgart, Tel. 06196 996 10005, [email protected], www.de.ey.com/karriere

Allgemeines Branche: FinanzdienstleistungenStandort: NürnbergMitarbeiter: ca. 1.100 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: ca. 25 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -recht, -pädagogik, BWL VWL, Mathe, Physik; Kommunikation/Medienwissenschaften

Anzahl der Patenplätze gesamt: 4Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 3) Werkstudententätigkeit (Anzahl: ca. 1) Weitere Möglichkeiten im n Viele anspruchsvolle Aufgabenfelder kennenlernen Rahmen der Patenschaft: und selbständig bearbeiten

n Einblick in die UnternehmensorganisationBesonderheit der Patenschaft n Eine offene Kommunikationskultur, die beispielsweise bei Ihrem Unternehmen: durch unsere Duz-Kultur gelebt wird

n Ein erfahrenes Team von Fach- und Führungskräften, die die Praktikanten persönlich wie fachlich weiterbringen

n Qualifizierte Einarbeitung


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, TraineeprogrammAnforderungen Bewerber/-innen: Sehr gute Ergebnisse im Studium, erste praktische

Erfahrungen, Teamorientierung, den Willen etwas bewegen zu wollen

Kontakt

easyCredit (TeamBank AG)Christoph HellwigBeuthener Straße 25, 90471 NürnbergTel. 0911 [email protected]

www.career.wiso.fau.de 19www.career.wiso.fau.de 19


HLB Hußmann – Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, RechtsberatungStandort: NürnbergMitarbeiter: ca. 60 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: ca. 30 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): FACT (Finance, Accounting, Controlling, Taxation), WirtschaftsjuristenAnzahl der Patenplätze gesamt: 1Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 1) Weitere Möglichkeiten im Master- und Bachelorarbeiten, individuelle Förderung und Rahmen der Patenschaft: Unterstützung, Diskussion von Themen aus der PraxisBesonderheit der Patenschaft Die Patenschaft erfolgt persönlich durch Berufsträger, bei Ihrem Unternehmen: die Patenschaft ist nicht auf 1 Jahr beschränkt.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Wirtschaftsprüfungs- und SteuerberatungsassistentAnforderungen Bewerber/-innen: Überzeugendes Auftreten, Kreativität, Verantwortungs-

bewusstsein, Motivation, überdurchschnittliche Studien-leistungen

Kontakt

HLB Hußmann – Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, RechtsanwälteDr. Stefan Lütke, Thomas GötzThomas-Mann-Straße 5090471 NürnbergTel. 0911 [email protected]

www.shh.de

Willkommen bei HLB HußmannWir sind eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Nürn-bergs und spezialisiert auf Premium-Mandate von Familienunternehmen und Unternehmen des Mittelstands.

Arbeiten im HLB-Team bedeutet:¢ generalistischer Berufseinstieg in Wirtschaftsprüfung

und Steuerberatung für vielfältige Branchen

¢ faire und langfristige Mitarbeiterbeziehungen mit fl achen Hierarchien

¢ interdisziplinäre Teams, in denen gemeinsam Ideen verwirklicht werden

¢ moderne Büroräume mit High End-Ausstattung

Wir bieten attraktive Stellen für Berufseinsteiger und suchen engagierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsassistenten.HLB Hußmann

Thomas-Mann-Straße 50/T490471 Nürnberg

Telefon: 0911 949 770E-Mail: [email protected]

Mitglied der LKC-Gruppewww.lkc.de

Bewerben Sie sich jetzt!

www.career.wiso.fau.de 23Patenschaftsprogramm 201722

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung und -beratungStandort: Über 20 Standorte in Deutschland; Standorte in 155 Ländern weltweitMitarbeiter: 9.800 Mitarbeiter in Deutschland; 174.000 Mitarbeiter weltweit

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder Physik

Anzahl der Patenplätze gesamt: 5Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 5) Weitere Möglichkeiten im Anschließende Werkstudententätigkeit im Audit bzw. Rahmen der Patenschaft: Praktikum auch in anderen Geschäftsbereichen möglich.Besonderheit der Patenschaft Patenschaft ist nicht auf 1 Jahr begrenzt. bei Ihrem Unternehmen:


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg sowie Traineeprogramm in allen Geschäfts-bereichen.

Anforderungen Bewerber/-innen: Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte, außeruniver-sitäres bzw. soziales Engagement sowie idealerweise im Ausland abgerundete Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analyti-sches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

Kontakt

KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftHR – Recruitment Marketing, Laura Zschirnt, Ganghoferstraße 29, 80339 München, Tel. 089 92826678, [email protected], www.kpmg.de/careers

HORBACH Wirtschaftsberatung

KPMG AG Wirtschafts-prüfungsgesellschaft

Allgemeines Branche: Finanzplanung und Unternehmensberatung für AkademikerStandort: 47 Center bundesweitMitarbeiter: ca. 400 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: Über 80 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften/WirtschaftsjuraAnzahl der Patenplätze gesamt: 1 Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 1)Weitere Möglichkeiten im Übergang in Werkstudententätigkeit/Vorbereitung Rahmen der Patenschaft: der Traineeteilnahme nach StudienendeBesonderheit der Patenschaft Intensive Befassung mit allen Phasen des Beratungs- bei Ihrem Unternehmen: ablaufes und der Kundenbetreuung, individuelles

Coaching, Einarbeitung in zahlreiche Fachbereiche


Berufseinstiegsmöglichkeiten: 1. Trainee: Führungskräftenachwuchs/Finanzplaner 2. Trainee: Direkteinstieg für geeignete Bewerber mit Berufserfahrung als Certified Financial Consultant oder Führungskraft

Anforderungen Bewerber/-innen: Fortbildungsfreude, Spaß am Umgang mit Menschen, Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement,

Unternehmensgeist

Kontakt

HORBACHCenter Nürnberg, Jan Philip de la Motte, Regensburger Straße 215, 90478 Nürnberg,Tel. 0911 4779080, [email protected], www.horbach.de, www.horbach.de/philip-delamotte


MUNKERT & PARTNER GbR

Allgemeines Branche: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung,

Corporate, Finance, Unternehmensberatung, Vermögensberatung/Immobilienmanagement

Standort: Nürnberg (Hauptsitz); deutschlandweit 40Mitarbeiter: 70 Mitarbeiter (Nürnberg); deutschlandweit 400 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: 40 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Corporate Finance, Unternehmensberatung, Vermögensberatung/Immobilienmanagement

Anzahl der Patenplätze gesamt: 2Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 2) Werkstudententätigkeit (Anzahl: ca. 1) Besonderheit der Patenschaft Diskussions-/Ansprechpartner für Entscheidungen bei Ihrem Unternehmen: zu Studium, Beruf und Karriereplanung.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: In allen genannten Geschäftsbereichen möglich. Anforderungen Bewerber/-innen: Wichtig sind uns neben der fachlichen Qualifikation

und praktischen Erfahrung insbesondere Engagement, Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Kontakt

MUNKERT & PARTNER GbRGeschäftsleitungDr. Michael J. MunkertÄußere Sulzbacher Straße 2990491 NürnbergTel. 0911 [email protected]

Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie unter: www.wiso.fau.de

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist eine der renommiertesten Einrichtungen seiner Art in Deutschland. Über 6.000 Studierende aus einer Vielzahl von Ländern nutzen derzeit die hohe Qualität der 22 Studiengänge, um sich metho-disch und zugleich praxisnah auf ihren beruflichen Einstieg in die freie Wirtschaft, in gesellschaftlich bedeutende Organisationen oder in die Forschung vorzubereiten.Forschung und Lehre auf internationalem Spitzen-niveau, Internationalität, Praxisorientierung, eine hervorragende Vernetzung mit der Unternehmens-

welt und ein konsequentes Qualitätsmanagement sind die Erfolgsfaktoren des Fachbereichs Wirt-schaftswissenschaften. Die Forschung und Lehre, die in der Tradition der Handelshochschule steht, trägt erheblich zur Entwicklung der Europäischen Metropolregion Nürnberg bei.

Gegründet als praxisnahe Hochschule ist der Fachbereich daher bis heute universitäre Denkfabrik und gefragter Standortpartner in der Metropolregion Nürnberg.

Die Welt im Blick – Wirtschaft im Fokus Willkommen am FachbereichWirtschaftswissenschaften in Nürnberg

Fachbereich Wirtschaftswissen-schaften: weltweit vernetzt – regional verbunden


Allgemeines Branche: Versicherungen und Finanzdienstleistungen Standort: NürnbergMitarbeiter: Rund 4.500 angestellte MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: ca. 21 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften und Finanz- und Versicherungswirtschaft

Anzahl der Patenplätze gesamt: 4Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 4) Weitere Möglichkeiten im Besuch in unserem Unternehmen, Teilnahme an internen Rahmen der Patenschaft: Studententreffen der NÜRNBERGER Studenten, individu-

elle Betreuung durch Mentoren Besonderheit der Patenschaft Neben einer individuellen Betreuung erhalten Sie Einblick bei Ihrem Unternehmen: in eines der TOP-Versicherungsunternehmen in Deutsch-

land. Das Patenschaftsprogramm soll der Grundstein einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihnen werden.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Praxisorientierter Direkteinstieg, Traineeprogramm in IT Anforderungen Bewerber/-innen: Wünschenswert sind praxisrelevante Erfahrungen,

entsprechende Schwerpunktfächer und Vertiefungen. Zudem bringen Sie sehr gute Studienleistungen und Teamfähigkeit mit.

Kontakt

NÜRNBERGER VersicherungPersonalwesenYvonne RaschkeOstendstraße 100, 90429 NürnbergTel. 0911 [email protected] www.nuernberger.de/karriere

NÜRNBERGER Versicherung

NÜRNBERGER Lebensversicherung AGPersonalwesen, Yvonne RaschkeOstendstraße 100 90334 NürnbergTelefon 0911 [email protected]/karriere

Werden SieNÜRNBERGER.Erfahren Sie mehr über die Einstiegs -möglichkeiten für Hochschulabsolventen, Praktikanten und Studenten, die ihre Abschlussarbeit schreiben möchten.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Pricewaterhouse-Coopers AG WPG

Allgemeines Branche: Wirtschaftsprüfung und UnternehmensberatungStandort: Deutschland: 22; weltweit: in 157 LändernMitarbeiter: Deutschland: 10.400 Mitarbeiter; weltweit 223.000 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: Anteil der Akademiker: 80 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Jura

Anzahl der Patenplätze gesamt: 4Angebot in der Praxisphase: 4 x Praktikum (2 x Audit IS od. FS, 1 x Tax, 1 x Risk Assurance) Weitere Möglichkeiten im Praktikum in der Niederlassung Nürnberg in den Bereichen Rahmen der Patenschaft: Wirtschaftsprüfung (IS oder FS), Steuerberatung und

IT-gestützte Geschäftsprozesse (Risk Assurance). Im Anschluss: Werkstudententätigkeit, weitere Praktika, Abschlussarbeiten, Rechtsreferendariat, Direkteinstieg.

Besonderheit der Patenschaft Fester Buddy als Ansprechpartner des Praktikanten/ bei Ihrem Unternehmen: Werkstudenten. Breites Spektrum an spannenden

Aufgaben. Mögliche Verlängerung der Zusammenarbeit über den Zeitraum der Patenschaft hinaus.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Praktikantenentsendungsprogramm Stairway, duale Masterprogramme, Traineeprogramm Taxation, Traineeprogramm Transaction, Traineeprogramm IT, Direkteinstieg in allen drei Geschäftsbereichen (Assurance, Advisory, Tax & Legal) möglich.

Anforderungen Bewerber/-innen: Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrung, außeruniver-sitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität.

Kontakt

PricewaterhouseCoopers GmbH, Thorsten Seeberger /Stefan Welsch, Ostendstraße 100, 90482 Nürnberg, Tel. 0911 94985 212 / Tel. 0911 94985 241, [email protected], [email protected], www.pwc.de/de/standorte/nuernberg.html

PSYMA GROUP AG

Allgemeines Branche: MarktforschungStandort: In Deutschland: Rückersdorf, Lauf a.d. Pegnitz,

München; weitere Niederlassungen & Beteiligungen in 8 Ländern weltweit

Mitarbeiter: In Deutschland ca. 130 Mitarbeiter; international ca. 260 Mitarbeiter

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 80 %

PatenschaftGesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften,

Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts-psychologie, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Fachrichtungen

Anzahl der Patenplätze gesamt: 3Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 3) Weitere Möglichkeiten im Im Anschluss an ein erfolgreich absolviertes Praktikum Rahmen der Patenschaft: besteht die Möglichkeit für eine weitere Zusammenarbeit im Rahmen einer Werkstudententätigkeit.Besonderheit der Patenschaft Praktikanten arbeiten als fester Teil des Teams direkt an bei Ihrem Unternehmen: Kundenprojekten mit und erhalten somit einen intensiven

Einblick in die alltägliche Materie der Marktforschung. Sie unterstützen uns in allen Phasen eines Marktforschungs-projektes – von der Konzeption, Organisation, Auswertung und Analyse empirischer Studien bis hin zur Erstellung von Berichten und Ergebnispräsentationen. Profunde und breite praktische Erfahrung sind somit vorprogrammiert.

EinstiegsmöglichkeitenBerufseinstiegsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudentenstellen und Junior-PositionenAnforderungen Bewerber/-innen: Hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich sind praxis-

relevante Erfahrungen. Vorteilhaft wären entsprechende Schwerpunktfächer und Vertiefungen während des Studiums. Im betrieblichen Alltag haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office eine große Bedeutung. Außerdem wünschen wir uns „Personality“, also einen selbstständi-gen und zielorientierten Arbeitsstil, Engagement, sicheres Auftreten und vor allem Leidenschaft für das, was Sie tun.

KontaktPSYMA GROUP AG, Human Resources, Anne Morris (HR Manager), Fliedersteig 15-17, 90607 Rückersdorf, Tel. 0911 99574-124, [email protected], www.psyma.com


Allgemeines Branche: Sportartikel Standort: Weltweit; Headquarter: HerzogenaurachMitarbeiter: >10.000 Mitarbeiter

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): Wirtschaftswissenschaften, International Business Studies, Controlling, Management, Economics

Anzahl der Patenplätze gesamt: 2 Weitere Möglichkeiten im (Fachliche) Unterstützung bei Fragestellungen, Besuch des Rahmen der Patenschaft: PUMA-Headquarters und unterschiedlicher Veranstaltun-

gen im Hause, Kennenlernen von Entscheidern bei PUMABesonderheit der Patenschaft PUMA entwickelt schnelle Produkte für die schnellsten bei Ihrem Unternehmen: Athleten der Welt. Wir kooperieren mit Stil-Ikonen und

Künstlern wie Rihanna oder The Weeknd. Profitiere vom „Speed & Spirit“ eines global operierenden Unternehmens. Von jungen, dynamischen Kollegen aus 44 Nationen. Du bist voller Leidenschaft und positiver Energie? Stehst auf Sport, Fashion und Lifestyle? Dann bieten wir dir: wert-volle Einblicke in spannende Projekte, gelebte Feedback-Kultur und einen festen Ansprechpartner an deiner Seite.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Praktikanten, Werkstudenten und Direkteinstieg Anforderungen Bewerber/-innen: n Erste Erfahrungen im Produkt Controlling, Finanz

Controlling oder Ähnliches wünschenswert n Analytische Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft n Kommunikationsstärke: Voraussetzung – Englisch

in Wort und Schrift, jede andere Sprache von Vorteil n Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders MS Excel) n Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und

Proaktivität n Interesse an der Sportartikelbranche, Affinität für

Produkte

Kontakt

PUMA SEHuman Resources, Christin Kluth, PUMA Way 1, 91074 Herzogenaurach, Tel. 09132 81 2848, [email protected], www.puma.com

PUMA SE

Allgemeines Branche: Rechtsberatung, Steuerberatung, Steuerdeklaration &

Business Process Outsourcing, Unternehmens- und IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung

Standort: Nürnberg, und 25 weitere Standorte in Deutschland; weltweit mehr als 100 Standorte

Mitarbeiter: Deutschland: 1.750 Mitarbeiter; weltweit: 4.200 MitarbeiterAnteil Hochschulabsolventen: 70 %

Patenschaft

Gesuchte Fachrichtung(en): BWL mit Schwerpunkten in den Bereichen Rechnungs-wesen, Controlling, Steuern und Wirtschaftsprüfung

Anzahl der Patenplätze gesamt: 2 Angebot in der Praxisphase: Praktikum (Anzahl: ca. 2) Weitere Möglichkeiten im Im Anschluss an das Praktikum Werkstudententätigkeit Rahmen der Patenschaft: möglich; Betreuung einer Abschlussarbeit in

Rücksprache mit dem Teamleiter.Besonderheit der Patenschaft Persönliche Gespräche und Begleitung durch den Mentor bei Ihrem Unternehmen: aus dem Führungskreis des Unternehmens.


Berufseinstiegsmöglichkeiten: Diplom, Bachelor, Master Anforderungen Bewerber/-innen: Einschlägige Spezialisierung, Teamplayer, analytisches

Denkvermögen und Dienstleistungsorientierung

Kontakt

Rödl & PartnerPersonalStefan GößlÄußere Sulzbacher Straße 10090491 NürnbergTel. 0911 91 93-28 [email protected]

Rödl & Partner

www.career.wiso.fau.de 31


Kontakt

Career Service am Fachbereich WirtschaftswissenschaftenNicole Kaiser, M.Sc., Michael Otto, M.Sc. Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg, Raum: [email protected] Tel. 0911 5302-678www.career.wiso.fau.de

Kommunikation und Marketing am Fachbereich WirtschaftswissenschaftenSilke Sauer, Dipl.-Des. (FH)Referentin für Kommunikation und Marketing Findelgasse 7/9, 90402 NürnbergRaum: [email protected]. 0911 5302-664

Eva Reich, M.Sc.Kommunikation und Alumni-Management Findelgasse 7/9, 90402 NürnbergRaum: [email protected]. 0911 5302-668

Der Fachbereich auf einen Blick: www.wiso.fau.de

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Fachbereich Wirtschafts- wissenschaften

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U2, U3, Wöhrder WieseStraßenbahn 8

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Fachbereich Wirtschaftswissen-schaften, Ludwig-Erhard-Gebäude

Herausgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Career Service am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Miriam Rudel, Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg, [email protected]; Kommu-nikation und Marketing, Silke Sauer, Findelgasse 7/9, 90402 Nürnberg, [email protected]; alle Angaben der abgebildeten Unternehmen sind ohne Gewähr; Layout: zur.gestaltung, Nürnberg; Fotos: Fotos: Giulia Iannicelli: S. 2, 4, 5, 6, 7, 8; Stephan Minx: S.1; Universität Erlangen-Nürnberg (falls nicht anders vermerkt); Druck: Onlineprinters GmbH; Stand: März 2017; Auflage: 250 Exemplare


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Die Extraportion Praxis für Bachelor-Studierende...Um am Patenschaftsprogramm teilzunehmen, bewerben sich die Bachelor-Studierenden des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften per