E-Learning-Programm Frühjahr/Sommer 2014

E-Learning-Programmkommunikationsmanagement • marketing • persönliche kompetenz

Jochen Mai, karrierebibel.de

Sandra Coy, Tchibo GmbH

Dominik A. Hahn,

Allianz SE

Sabine Thümler, Berliner Stadtreinigung

Susanna Dahs, Mediengruppe DuMont Schauberg

Raphael Neuner, METRO GROUP

Frank Wolf, T-Systems Multimedia Solutions

Hartwin Möhrle,A&B ONE

Alexander Leinhos, Vodafone GmbH

Stefanie Söhnchen,Daimler AG

FLEXIBEL.

PRAXISNAH.

INTERAKTIV.

Björn Eichstädt, storymaker

FRÜHJAHR/SOMMER 2014

> 62 TOP-REFERENTEN AUS DER PRAXIS

> AKTUELLE TRENDS

> 15 BERUFSBEGELEITENDE KURSE

www.depak.de

Teilnehmerstimmen

Als vollzeitarbeitende Mutter ist das E-Learning-Format ein sehr guter Weg zur Weiterbildung. Das wöchentli-che Pensum ist gut zu bewältigen und die Themen wa-ren sehr gut aufbereitet und wurden durch die Refe-renten gut vermittelt. Es hat mir viel Spaß gemacht.

Katja Wollschläger, Federal Express Europe Inc.

Einstieg, Überblick, Ver-stehen, Blutlecken: nach diesen Sessions möchte man das Internet-Univer-sum nicht mehr verlassen. #Neuland

Anke Knopp, Bertelsmann Stiftung

E-Learning ist eine super Möglichkeit, Weiterbildung stressfrei in den Alltag zu integrieren.

Conny Harodt, Chevrolet Europe

Interessante und kurzweilige Vorträge von »Praktikern«. Die Prä-sentationsunterlagen sind umfangreich und ermöglichen in Ver-bindung mit der aufgezeichneten Sitzung auch ein gutes Selbst-studium, falls man mal einen Termin verpasst hat.

Stephanie Apel, Ausschnitt Medienbeobachtung

Effektive Methode, um von Referenten aus ganz Deutsch-land zu den unterschiedlichsten Aspekten des Social Media einen umfassenden Einblick zu erhalten und gleichzeitig die Chance zu haben, auf eigene Fragen Antworten zu erhalten.

Annette Schwarz, Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

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www.depak.de/elearning

die deutsche presseakademie e-learning

Ihre Vorteile:

PraxisnahReferenten aus der Praxis geben Ihnen Expertentipps und vermitteln Best Practise.

FlexibelSie bilden sich unabhängig von Zeit und Ort weiter.

InteraktivSie tauschen sich im Chat und über das Lernportal mit unseren Referenten und ande-ren Teilnehmern aus.

Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung:

Anne-Katrin ThermannProjektleitung E-LearningTel.: +49 (0)30/ 44 72 95 16 [email protected]

Johanna BartoszekKonzeption und BeratungTel.: +49 (0)30/ 44 72 95 15 [email protected]

Die Kommunikationsbranche verlangt durch neue und wachsende Berufsfelder eine stetige Erweiterung und Verbesserung der eigenen Kom-petenzen. Fort- und Weiterbildung wird damit für die Karriere unverzichtbar. Mit unserem E-Learning-Angebot bieten wir Ihnen eine Weiterbildungsmöglichkeit, die sich problemlos in Ihren Arbeitstag integrieren lässt. Die E-Learning-Variante ist ein vollwertiges, kom-paktes Seminar, welches jedoch weder orts- noch zeitgebunden ist. Die interaktiven Live-Vorlesun-gen finden immer abends statt und werden zu-dem für Sie aufgezeichnet. Ihr Vorteil: Sie verpas-sen keine Vorlesung und lernen selbstbestimmt.

Die Aufzeichnungen sowie die Präsentationen der Referenten stehen Ihnen in Ihrem Lernportal für den gesamten Kurszeitraum und weitere drei Monate zur Verfügung. Pro Modul wird Ihnen ferner eine praxisnahe Lehraufgabe gestellt. So können Sie das Gelernte unmittelbar umsetzen. Auf jede von Ihnen eingereichte Lehraufgabe er-halten Sie ein individuelles Feedback. Die Deutsche Presseakademie bietet Ihnen E-Learning-Kurse aus den Bereichen Kommu-nikationsmanagement, Marketing und – in Kooperation mit der Quadriga Hochschule Berlin – Persönliche Kompetenz.

Überblick E-Learning

Abschluss Social Media ManagerBuchen Sie die Kurse »Social Media in der Unter-nehmenskommunikation« und »Social Media und Community Manage-ment« im Paket und erhal-ten Sie nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat zum »Social Media Mana-ger (depak)«.

Abschluss Online Marketing ManagerBuchen Sie die Kurse »On-line Marketing«, »Social Media Marketing« und »Online Marketing und Recht« im Paket und erhal-ten Sie nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat zum »Online Marketing Manager (depak)«.

deutsche presseakadem

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Online Marketing Manager (depak)



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Social Media Manager (depak)

Teilnahmezertifikat

Nach erfolgreichem Ab-schluss des E-Learning-Studiums erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der Deutschen Presseakademie (depak).

Ihre Abschlüsse:

Mit dem Abschluss »Social Media Manager (depak)« erlangen Sie die Voraussetzung, um die in der Kommunikationsbranche offiziell anerkannte »Social Media Manager« -Prüfung der PZOK ablegen zu können. Mehr Informationen dazu finden Sie auf Seite 8.

überblick

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1. Anmeldung und ZugangsdatenWenn Sie sich für ein E-Learning-Studium entschieden haben, können Sie sich per E-Mail, Fax oder online anmelden. Wir bear-beiten Ihre Anmeldung umgehend. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie von uns eine schriftliche Bestätigung per E-Mail. Zwei Werktage vor der ersten Live-Sitzung bekommen Sie Ihre persönlichen Zugangs-daten für den Lernportalbereich, den Link zum Trainingscenter sowie alle wichtigen Informationen zum E-Learning-Studium per E-Mail zugesendet.

2. Systemcheck

Einen Tag vor der ersten Live-Sitzung bieten wir allen Teilnehmern die Möglichkeit, an einem Systemcheck teilzunehmen, um vor-ab Ihr Equipment zu testen und sich einen ersten Eindruck von unserem Adobe Connect-Trainingscenter zu verschaffen.

3. Live-Sitzung

Mit Ihren Zugangsdaten erhalten Sie einen Link, mit dem Sie in das Trainingscenter ge-langen. Dort sehen Sie den Referenten und eine Powerpoint-Präsentation. Per Chatfunk-tion haben Sie die Möglichkeit, direkt Fragen an den Referenten und auch an andere Teil-nehmer zu richten.

4. Lernportal

Im Lernportal finden Sie die aufgezeichneten Sitzungen, die Präsentationen der Referenten und die Lehraufgaben hinterlegt. Zusätzlich stellen einige Referenten auch Link- und Literaturlisten zur Verfügung. Zum Lernportal haben Sie die gesamte Dauer des E-Learning-Studiums plus drei Monate danach Zugang.

5. Lehraufgaben

Um am Ende des E-Learning-Studiums ein Zertifikat zu erhalten, müssen Sie die Hälfte aller gestellten Lehraufgaben schriftlich be-arbeiten und im Lernportal hochladen. Pro Lehraufgabe sollten Sie eine Bearbeitungszeit von etwa 40 Minuten einplanen. Sie haben für die Bearbeitung das gesamte Studium plus vier Wochen im Anschluss Zeit. Auf jede von Ihnen eingereichte Lehraufgabe erhalten Sie ein individuelles Feedback.

6. Abschluss

Nach erfolgreicher Bearbeitung der gestell-ten Aufgaben erhalten Sie ein Teilnahme-zertifikat der Deutschen Presseakademie in deutscher und englischer Ausführung per Post. Zudem erhalten Sie Feedbacks auf die von Ihnen bearbeiteten Lehraufgaben.Haben Sie die beiden E-Learning-Kurse »So-cial Media in der Unternehmenskommuni-kation« und »Social Media und Community Management« erfolgreich abgeschlossen, erhalten Sie das Zertifikat zum »Social Media Manager (depak)«. Besuchen Sie die Kurse »Online-Marketing«, „Social Media-Marke-ting“ und »Online Marketing & Recht« erhal-ten Sie das Zertifikat zum »Online Marketing Manager (depak)«.

Ablauf

www.depak.de/elearning/beratung

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* zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer

StudiengebührDauer

Unser E-Learning-Angebot

Frühbucherpreis 490 Euro*Normalpreis 680 Euro*

Grundlagen der PR 10.03. – 07.04.2014 6

Seite


Employer Branding neu 16.06. – 30.06.2014 8


PR- und Medienrecht 29.04. – 13.05.2014 7


Eventmanagement 24.04. – 22.05.2014 9


Social Media in der Unternehmens- kommunikation

05.05. – 02.07.2014 12


Praxiswissen Public Affairs

27.02. – 09.04.2014 10

KurstitelFachbereich

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Schreibwerkstatt 2.0 neu

07.05. – 21.05.2014

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Social Media und Community Management

20.05. – 01.07.2014 14


Grundlagen des Marketing 28.04. – 26.05.2014 17


Social Media Marketing 13.05. – 12.06.2014 19


Online Marketing 10.04. – 08.05.2014 18


Online Marketing und Recht 19.06. – 02.07.2014 20


Personal Performance 24.02. – 07.04.2014 22


Content Marketing neu 24.03. – 14.04.2014 21


Leadership 20.05. – 01.07.2014 24

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PR ist eine beliebte Branche für Quereinsteiger. Trotzdem sind fundierte theoretische Kenntnisse wichtige Voraussetzung für die Entwicklung erfolgreicher PR-Konzepte und eine gelungene Kampagnengestaltung. In diesem E-Learning-Studium wird das notwendige Basiswissen von Experten aus der Praxis vermittelt. Neben dem Aufbau eines PR-Konzeptes geht es um die richtige Ansprache von Journalisten und die Gestaltung einer Pressemitteilung.

Zielgruppe: PR-Einsteiger und Quereinsteiger in PR-Agenturen und Kommunikationsabteilungen in Unternehmen, NGOs, Verbänden und Stiftungen

Preis: Frühbucherpreis 490 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)* Normalpreis 680 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)

Systemcheck: 7.3.2014 (10:00 bis 12:00 Uhr)

Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Informationen

E-Learning in 5 Modulen

9.4.201417:00 – 19:00

Issues-Management

Implementierung von Strategien zur frühzeitigen Erkennung von Issues

Richtig reagieren, um Krisen zu vermeiden

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Christian ArnsDeutsche Presseakademie

ist Leiter der Deutschen Presseakademie. Er war Pressesprecher im Bundes-justizministerium, in einem Landesministerium und im Europawahlkampf. Als Jour-nalist war Arns bei verschiede-nen Regionalmedien, bei der taz, beim Hörfunk sowie Chef-redakteur einer kommunal- politischen Fachzeitschrift.

24.3.201417:00 – 19:00

Verfassen von Pressemittelungen

Wie verfasse ich eine Pressemitteilung?

Wann sollte man eine Pressemitteilung schreiben, wann besser nicht?

Typische Fehler, die es zu vermeiden gilt

3

Markus KringelFreier Jour-nalist und PR-Berater

arbeitet als Kommunikations- und PR-Berater, freier Autor, und Moderator. Seine journa-listischen Erfahrungen hat er im Printbereich und als Nach-richtenredakteur im Hörfunk gesammelt. Seit 2006 ist er Dozent für Rhetorik, Strate-gieplanung und PR.

17.3.201417:00 – 19:00

Arbeit mit Journalisten

Der Unterschied zwischen Journalismus und PR

Warum Journalisten für unsere Arbeit so wichtig sind und wie wir sie für uns gewinnen können

2

Markus KringelFreier Jour-nalist und PR-Berater

arbeitet als Kommunikations- und PR-Berater, freier Autor, und Moderator. Seine journa-listischen Erfahrungen hat er im Printbereich und als Nach-richtenredakteur im Hörfunk gesammelt. Seit 2006 ist er Dozent für Rhetorik, Strate-gieplanung und PR.

4 31.3.201417:00 – 19:00

PR-Konzepte entwickeln

Ziele und Aufbau eines PR-Konzeptes: Von der Ist-Analyse zur Entwicklung einer zielgruppengenauen Kommunikations-strategie

Dr. Andrea Wels my-placement

ist Personal und Business Coach. Sie hat Kommunika-tionsmanagement-Expertise aus ihrer langjährigen Tätig-keit im Konzern Deutsche Telekom AG, die sie an der Hochschule für Kommunika-tion und Design, DAB, mit den Schwerpunkten Unterneh-menskommunikation, Mar-ketingethik und Selbstmarke-ting vermittelnd vertieft.

Grundlagen der PR

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10.3.201417:00 – 19:00

Einführung in die PR

Was ist PR und wofür können wir sie nutzen?

Die Geschichte der PR Ethische Grundlagen Instrumente der PR

Birgit IhlauPR-Dozentin & Audio-Sprecherin

war als Pressesprecherin über 12 Jahre in Bonn und Berlin tätig, vor allem im internationalen Umfeld wie der Britischen Botschaft, den Vereinten Nationen und dem britischen Fremdenverkehrs-amt. Davor arbeitete sie beim Auswärtigen Amt und als stellvertretende Pressespre-cherin im ehemaligen Bundesbauministerium.

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Start am10. März

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13.5.201417:00 – 18:30

Recht in den Online-Medien

Besonderheiten und Anforderungen des Telemediengesetzes

Rahmenbedingungen bei Facebook, YouTube & Co.

Rechtssicherer Umgang mit nutzergenerierten Inhalten

Social Media Guidelines

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Dr. Jan Christian SeevogelKanzlei Lausen Rechtsanwälte

ist als Rechtsanwalt in der Kanzlei Lausen Rechtsanwälte in München schwerpunkt-mäßig im Urheber-, Social Media-, Werbe-, Event-, IT- und Games-Recht tätig. Außerdem ist er als Dozent für die Akademie des Deutschen Buchhan-dels und den Campus M21 München tätig und Mit-gründer der juristischen Internet-Plattform www.jusmeum.de. Er betreibt einen eigenen juristischen Blog und veröffentlicht regelmäßig in Branchen-publikationen.

6.5.201417:00 – 18:30

Presse- und Äußerungsrecht in den klassischen Medien

Einführung in das Landespressegesetz Ansprüche gegen Veröffentlichungen Interview, Zitate, Journalistische Anfragen

– was zu beachten ist

2

Susanna DahsMediengruppe M. DuMont Schauberg

ist seit 1996 als Justiziarin der Mediengruppe M. DuMont Schauberg in Köln tätig. Zur Medien-gruppe zählen mehrere große deutsche Zeitungs-verlage, wie der Verlag M. DuMont Schauberg in Köln, das Presse- und Medienhaus Berlin (Berliner Zeitung, Berliner Kurier, Hamburger Morgenpost) und die Mitteldeutsche Zeitung in Halle/Saale. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt im Bereich des Presse- und Äußerungsrechts.

29.4.201417:00 – 18:30

Urheber-, Nutzungs- und Bildrechte

Wichtige Grundlagen des Urheberrechts für die kreative Arbeit

Abgrenzung von Urheber- und Nutzungsrechten

Recht am eigenen Bild Das gilt es zu vermeiden: typische

Fallbeispiele des Medienalltags

Phillip Beck Medienrechtskanzlei Beck

ist seit 2006 als Rechtsanwalt in eigener Kanzlei tätig. Diese hat sich auf das Urheber- und Medien-recht spezialisiert, wobei die Bearbeitung von Lizenzverträgen einen Schwerpunkt darstellt. Die Mandanten von Rechtsanwalt Beck kommen insbe-sondere aus dem Bereich der Kreativwirtschaft. Vor seiner Anwaltstätigkeit arbeitete er unter anderem für ein Berliner Plattenlabel und ein Eventunter-nehmen.

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PR-Praktiker werden in ihrer Arbeit gerade auf dem Gebiet des Medienrechts mit einer Reihe grundlegender Rechtsfragen konfrontiert. In diesem E-Learning-Studium erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und diskutieren anhand von Fallbeispielen, welche rechtlichen Fallstricke Sie in Ihrer täglichen Arbeit vermeiden sollten.

Start am29. April

Informationen


PR- und Medienrecht

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Zielgruppe: PR-Mitarbeiter, Kommunikationsverantwortliche und Medientätige im Online- und Offlinebereich

Preis: Frühbucherpreis 290 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 420 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)



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Die Wirkung von »Mitarbeiter-Branding« und des positiven Erscheinungsbilds einer Firma in der Öffentlichkeit wird oft unterschätzt. Dabei ist eine erfolgreiche Employer-Branding-Strategie unabdingbar für ein stabiles Unternehmenswachstum. In diesem E-Learning Studium lernen Sie, die Werte Ihrer Firma zu identifizieren und zu vermitteln und damit durch Arbeitgeberattraktivität Ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.

Start am16. Juni

Informationen


Employer Branding

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30.6.201417:00 – 18:30

Die externe Dimension von Employer Branding

Image-Veranstaltungen Der richtige Umgang mit Arbeitgeber-

Bewertungsplattformen und wie diese für eigene PR-Zwecke genutzt werden können

Einbindung und Ansprache potenzieller Mitarbeiter

Dominik A. HahnAllianz SE

ist bei der Allianz SE für das globale Employer Branding verantwortlich. Dies umfasst den inter-nationalen Arbeitgebermarken-Auftritt der Allianz Gruppe im (Social) Web sowie globale Standards im Bereich E- und Mobile Recruiting. Als studierter Medien- und Kommunikationswissenschaftler (M.A. an der Universität Augsburg) samt absolvier-tem PR-Volontariat fühlt er sich mehr als Kommu-nikator denn als Personaler.

23.6.201417:00 – 18:30

Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

Die erfolgreiche Einbindung von Mitarbeitern zum Aufbau und zur Erhaltung der Arbeitgeberattraktivität

Die richtige Ansprache von Mitarbeitern Employee Value Proposition

16.6.201417:00 – 18:30

Einführung ins Employer Branding

Wie baue ich Arbeitgeberattraktivität auf?

Entwicklung einer Strategie: Analyse, Entwicklung der Kernbotschaft, Definition und Anwendung geeigneter PR-Instrumente

Identifikation und Vermittlung der Werte und der Kultur des Unternehmens

Jan KöhlerKöhler Kommunikation Werbeagentur GmbH

ist Inhaber und Geschäftsführer der Köhler Kom-munikation Werbeagentur GmbH. Im Jahr 1990 klassisch in den Markt gestartet, hat er sich früh zum Experten für Unternehmenskom-munikation, Employer Branding und Personalmar-keting im Besonderen entwickelt. Heute berät er auf strategischer Ebene Unterneh-men aus allen Branchen zum Thema „Erfolgreiches HR-Marketing“.

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Sabine ThümlerBerliner Stadtreinigung

studierte Biologie und Geographie für das höhere Lehramt. Nach dem zweiten Staatsexamen im Saarland baute sie dort die Abfallberatung mit auf und befasste sich dabei intensiv mit Öffentlich-keits- und Medienarbeit. 1991 übernahm sie die Leitung der Öffentlichkeitsarbeit und die Funktion der Pressesprecherin bei der Berliner Stadt- reinigung. Seither verantwortet sie interne und externe Kommunikation des Unternehmens, das sich durch all seine Handlungsprozesse zum kom-munalen Vorzeigeunternehmen entwickelt hat.

Zielgruppe: Pressesprecher, Mitarbeiter der internen Kommunikation und Employer Branding-Verantwortliche




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Damit eine Veranstaltung zu einem erfolgreichen Event wird, bedarf es eines umfangreichen Managements. Von der Idee über das Eventkonzept bis hin zum Projektmanagement und der Vermarktung des Events – in diesem Online-Studium werden Ihnen strukturiert und praxisnah Kenntnisse zum Eventmanagement vermittelt.

Start am24. April

Zielgruppe: Marketing- und Kommunikationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Werbung, Event und Veranstaltungsmanagement




Informationen

22.5.2014 17:00 – 18:30

Projektmanagement II: Von der Durchführung bis zur Erfolgskontrolle Mitarbeiter vorbereiten,

informieren und motivieren

Event-Performance evaluieren und Lessons Learned ableiten

Eventdurchführung steuern

8.5.201417:00 – 18:30

Event-Marketing und Live-Kommunikation

Ausrichtung der Eventstrategie an Unternehmensziele

Aktives Erleben durch Integration von Kommu-nikationsinstrumenten: PR, Sponsoring, Messen, Promotion

524.4.2014 17:00 – 18:30

Grundlagen der Eventplanung

Trends auf dem Eventmarkt

Konsumentenverhalten Wirtschaftliche Basics Begleitende

Maßnahmen

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Alexander Schmidt FreierProjektmanager und Konzeptioner

ist bei zahlreichen Event-, Medien-, Kultur- und Musikprojekten, wie dem Musikkongress der Berliner Musikszene „So klingt Berlin“ oder auch der Berlin Music Week, in Organisation, Kon-zeption und Projektmanage-ment tätig. Seit 2002 arbeitet er zudem als Honorar-Dozent an verschiedenen Weiterbil-dungseinrichtungen.

Sven ClassenErlebnisbüro - die Markener-lebnis GmbH

arbeitete über zehn Jahre in leitender Position bei Werbe-, Event- und Promotion Agentu-ren wie z.B. Michael Vagedes Event Kommunikation und der VOK DAMS Gruppe. Im Jahre 2001 gründete er die Event Trai-nings- und Beratungsagentur »Erlebnisbüro« mit Spezialisie-rung auf integriertes Live- bzw. Event Marketing, bei der er authentische Markenprofile inszeniert.

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Stephan Haensch HBS Berlin

ist lizenzierter Trainer und gründete 2003 sein eigenes Trainingsunternehmen „Haensch Business School“. Dabei bilden Projektmanage-ment, Planspielevents und neue Formen der Arbeitsor-ganisation die Schwerpunkte beim Training und der Beratung.

30.4.2014 17:00 – 18:30

Von der Idee zum Eventkonzept

Vorstellung gelungener Ideen anhand von Praxisbeispielen aus unterschiedlichen Branchen

Was macht ein wirkungsvolles Eventkonzept aus?

2

Nina ClaudyPR Büro Nina Claudy

arbeitete viereinhalb Jahre als PR-Beraterin in verschiedenen Werbe- und Designagenturen bevor sie sich selbstständig machte und 2008 das PR Büro Nina Claudy gründete. Die Kunden aus zahlreichen Branchen werden in strategi-scher PR, Unternehmens-PR, Produkt-PR, Text, Konzep-tion, Eventmanagement und Künstlerbetreuung beraten.

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Eventmanagement

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Projektmanagement I: Die Organisation

Rahmenbedingungen des Events

Stakeholder-Kommunikation

Risiken erkennen und managen

Inhalt, Zeit und Kosten in Einklang bringen

Stephan HaenschHBS Berlin

ist lizenzierter Trainer und gründete 2003 sein eigenes Trainingsunternehmen „Haensch Business School“. Dabei bilden Projektma-nagement, Planspielevents und neue Formen der Arbeitsorganisation die Schwerpunkte beim Training und der Beratung.

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Von Praktikern für Praktiker: In sieben Modulen lernen Sie die klassischen Instrumente und Techniken der Public Affairs kennen und mit digitalen Tools zu ergänzen. Das E-Learning-Studium befähigt Sie, Ziele klar zu definieren, eine überzeugende Strategie zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Die Online-Plattform ermöglicht Ihnen Fragen an unsere Experten zu stellen und garantiert damit einen Austausch, dessen Ergebnisse Sie unmittelbar im Arbeitstag einsetzen können.

Start am27. Februar


Praxiswissen Public Affairs

27.3.201417:00 – 19:00

Strategien der Public Affairs – Techniken und Umsetzung II

Lobbying: Hintergrundgespräche, Anhörungen, Positionspapiere

Verhandlungsführung Umfragen und Events

5

Andreas KovarKovar & Part-ners Group GmbH und KovarHuss GmbH

ist geschäftsführender Part-ner von KovarHuss in Berlin und von Kovar & Partners in Wien. Das auf politische Pro-zesse spezialisierte Unterneh-men berät europäische und internationale Unternehmen beim Umgang mit politisch sensiblen Themen und beim Einbringen ihrer gesellschaft-lichen Anliegen.

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Prof. Dr. Christian ThorunQuadriga Hoch-schule Berlin

ist Geschäftsführer derConPolicy GmbH – einem Forschungs- und Beratungs-institut im Bereich der Ver-braucherpolitik. Er hat einen Lehrauftrag an der Quadriga Hochschule Berlin und sitzt im Aufsichtsrat des Fairtrade Zertifizierungsunternehmens FLO-Cert.

27.2.201417:00 – 19:00

Public Affairs – Eine Bestandsaufnahme

Nutzen und Bedeutung von Public Affairs

Public Affairs vs. Public Relations

Herausforderungen und Grenzen moderner Public Affairs

1

Prof. Dr. Thorsten HofmannQuadriga Hoch-schule Berlin

verantwortet als Managing Director die Bereiche Reputa-tions- und Krisenkommuni-kation der Reputation Advice GmbH, einem Unternehmen der Beratungsgesellschaft ADVICE PARTNERS. Er ist Dozent an verschiedenen Hochschulen und Fellow des MBA Studiengangs der Qua-driga Hochschule.

20.3.201417:00 – 19:00

Strategien der Public Affairs – Techniken und Umsetzung I

Arbeit mit Medien und Öffentlichkeit

Instrumente und Tools der klassischen PR

Agenda Setting

4

Christoph RingwaldHeraeus Holding GmbH

verantwortet seit 2011 beim Hanauer Edelmetall- und Technologiekonzern Heraeus die Wirtschafts- sowie die Nachhaltigkeitskommu-nikation. Zuvor arbeitete er als Studienleiter bei der Deutschen Presseakademie (depak), war Pressesprecher der Stiftung Lesen in Mainz, und Senior Berater bei Scholz & Friends Agenda in Berlin.

6.3.201417:00 – 19:00

Der Gesetzgebungs-prozess

Wo und warum werden Gesetze gemacht

Formelle und informelle Prozesse

Akteure und deren Einfluss

3 13.3.201417:00 – 19:00

Strategien der Public Affairs – Die Planung

Strategieentwicklung: analysieren, informieren, involvieren

Strategie vs. Taktik Issues-Management Coalition Building Stakeholderanalyse

Christoph BertramHERING SCHUPPENER

Dr. Stefan MarxHERING SCHUPPENER

Christoph Bertram ist Director im Berliner Büro von HERING SCHUPPENER Corporate Affairs & Public Strategies. Er promoviert derzeit nebenberuflich.Dr. Stefan Marx ist Associate im Frankfurter Büro von HERING SCHUPPENER Corpo-rate Affairs & Public Strate-gies. 2009 und 2013 beriet er zwei Kanzlerkandidaten zu Strategien und Kampagnen-planung.

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Zielgruppe: Public Affairs- und Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen, Verbänden und Organisationen

Preis: Frühbucherpreis 590 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)Normalpreis 740 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)* Frühbucherpreis gültig bis 14.2.2014



Informationen

9.4.201417:00 – 19:00

Die Public-Affairs-Kampagne

Kampagnenplanung: Techniken, Strategien, Taktiken und Methoden

Budgetplanung Management

und Leadership

7

Kajo WasserhövelElephantlogic

verfügt über umfangrei-che Erfahrungen bei der Organisation von nationalen Kampagnen. Für seine Arbeit als Wahlkampfmanager der SPD im Jahr 2005 wurde er mit dem Politikaward als bester Kampagnenmanager des Jahres ausgezeichnet.

3.4.201417:00 – 19:00

Digital Public Affairs

Dialogorientierte PA-Instrumente zielgruppengenau implementieren

Veränderte Ansprüche an Public Affairs

Partizipation sicherstellen

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Jan BöttgerKetchum PleonGmbHRaphael NeunerMETRO GROUP

Jan Böttger ist Mitglied des Management Teams des Berliner Ketchum Pleon Büros. Er verantwortete dort lange Zeit die Bereiche Food & Retail sowie Mobility und ist nun als Office Head tätig.Raphael Neuner ist Head of Policy Issues des Bereichs Politik und Außenbeziehun-gen Deutschland & EU bei der METRO GROUP.

Die sieben »Ws« des E-Learnings

Wer? Das E-Learning-Angebot der Deutschen

Presseakademie richtet sich unter anderem an Fach- und

Führungskräfte, Medientätige, Kommunikationsverantwortli-

che und Quereinsteiger aus den Bereichen PR, Social Media und

Marketing.

Was? E-Learning ist eine Möglichkeit der effi-

zienten Aus- und Weiterbildung, die via Internet eine

schnelle und intensive Vermittlung von komplexen

Lerninhalten ermöglicht.

Wann? Unsere Live-Sitzungen finden immer am

frühen Abend statt, sodass Sie neben dem Beruf die Möglich-

keit haben, sich flexibel und berufsbegleitend weiterzubilden.

Selbst wenn Sie eine Live-Sitzung einmal nicht wahrnehmen

können, haben Sie im Lernportalbereich die Möglichkeit, die

verpasste Sitzung als Online-Stream nachzuholen.

Wo? Sie können Ihr E-Learning-Studium

ortsungebunden zu Hause oder an Ihrem Arbeitsplatz

absolvieren. Die technischen Voraussetzungen dafür

entnehmen Sie bitte Seite 26 der Broschüre. Weitere

Informationen finden Sie unter: depak.de/elearning/

voraussetzungen

Wie? Nach der Anmeldung zu Ihrem E-Learning-Stu-

dium erhalten Sie die personalisierten Login-Daten, die Sie

zur Einwahl in die Live-Sitzungen benötigen. In der Sitzung

gelangen Sie zu Ihrem virtuellen Klassenzimmer, wo Sie den

Referenten, die Präsentation und das Chat-Fenster sehen. Via

Chat können Sie Fragen an den Referenten richten und mit den

anderen Teilnehmern kommunizieren.

Warum? Ein E-Learning-Studium an der

Deutschen Presseakademie eröffnet Ihnen zahlreiche

Vorteile: Flexibilität, Praxisnähe, Interaktivität und eine

umfangreiche Betreuung, beginnend bei der Beratung

für Ihr E-Learning-Studium bis hin zu Ihrem Zertifikat

der Deutschen Presseakademie.

Woher? ...erhalten Sie weitere Informationen? Dazu

gehen Sie bitte auf unsere Webseite: depak.de/elearning/faq

oder schreiben Sie uns an: [email protected]

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Oliver Albiez tapintoweb®

ist als selbstständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online-PR, Online-Marketing und Social Media. Bereits seit 1994 arbeitet er in der Online-Kommunikation für Verlage, Agenturen und Online-Por-tale. Seit 1997 war er in lei-tenden Positionen u.a. für die Kommunikationsagenturen Aperto und ]init[ tätig.

14.5.201417:00 – 19:00

Social Media- Management

Verankerung von Corporate Social Media

Strategische und operative Aufgaben und Herausforderungen

Abteilungsübergreifende Steuerung

Kommunikation zwischen interner und externer Community

Social Media in der Unternehmenskommunikation

Das interaktive E-Learning-Studium vermittelt Ihnen das Wissen, das Sie für den professionellen Einsatz von Social Media benötigen. Sie erlernen Strategien für eine effektive Unternehmenskommunikation, z. B. für eine erfolgreiche Pressearbeit und Krisenkommunikation. Sie erfahren, welche Instrumente für Ihr Unternehmen geeignet sind und wie Sie diese am besten einsetzen.


Start am 7. Mai

25.5.201418:00 – 20:00

Kommunikation im Social Web

Nutzen und Ziele von Social Media

Instrumente aus dem Web 2.0: Wikis, Blogs, Mircoblogs, Podcasts und Bewegtbilder Veränderungen und

neueste Trends in der Medienlandschaft

3 4 28.5.201417:00 – 19:00

Web 2.0 in der inter-nen Kommunikation

Warum sind Web 2.0 Technologien so spannend für die interne Kommunikation?

Die gefühlten und wirklichen Herausforderungen von Web 2.0 in der internen Kommunikation

Frank WolfT-Systems Multimedia Solutions

ist verantwortlich für den Bereich Social Technolo-gies and Collaboration bei Deutschlands größtem Inter-netdienstleister, der T-Sys-tems Multimedia Solutions. Er ist Experte auf den Gebieten Knowledge Management, Social Media und Lernportal 2.0 und schreibt zu diesen Themen auch regelmäßig auf dem Blog seines Teams besser20.de.

1


ist Head of Business Media and Corporate Respon-sibility bei der Heraeus Holding GmbH. Zuvor war er Studienleiter der Deutschen Presseakademie. Bis Sommer 2009 war er Pressesprecher bei der Stiftung Lesen und davor Senior Berater bei Scholz&Friends Agenda.


ist Head of Business Media and Corporate Respon-sibility bei der Heraeus Holding GmbH. Zuvor war er Studienleiter der Deutschen Presseakademie. Bis Sommer 2009 war er Pressesprecher bei der Stiftung Lesen und davor Senior Berater bei Scholz&Friends Agenda.

21.5.201418:00 – 20:00

Pressearbeit 2.0

Pressearbeit mit dem Online-Kanal

SEO: Was ist das und wie kann ich es einsetzen?

Der Wert des Pagerankings und der Rankingverbesserung

Attraktiv schreiben trotz SEO

5 4.6.201417:00 – 19:00

Krisenkommunikation im Web 2.0

Wie kommunikative Krisen entstehen

Wie die Skandal-maschine Internet funktioniert

Wie man das Internet und Social Media im Krisenfall einsetzen kann

Hartwin Möhrle A&B One Kommunikati-onsagentur

ist Geschäftsführer der A&B One Kommunika-tionsagentur GmbH. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Communications, Corporate Media, Krisenkommunika-tion, Compliance und Issues Management sowie Human Resources und Organisations-entwicklung.

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11.6.201417:00 – 19:00

Unternehmens-kommunikation 2.0

Strategien, Tools und Plattformen für die Unternehmens-kommunikation im Web 2.0

Vernetzung und Dialogführung

Aktionen im Netz

25.6.201417:00 – 19:00

Social Media & Recht

Rechtliche Grundlagen im Internet

Rahmenbedingungen bei Facebook, YouTube & Co

Rechtssicherer Umgang mit nutzergenerierten Inhalten

Social Media Guidelines

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Dr. Carsten Ulbricht Diem & Partner Rechtsanwälte

ist ein auf Internet und Social Media spezialisierter Rechts-anwalt bei der Kanzlei Diem & Partner mit den Schwerpunkten IT-Recht, Marken-, Urheber- und Wettbewerbsrecht sowie Datenschutz. Im Rahmen seiner anwaltlichen Tätigkeit berät Dr. Ulbricht nationale und inter-nationale Mandanten in allen Rechtsfragen des E- und Mobile Commerce, sowie zu allen Themen im Bereich Social Web.

18.6.201417:00 – 19:00

Strategisches Monitoring

Grundlagen des strategischen Monitorings

Messen und Steuern von Social Media mit Hilfe von Kennzahlen

7

Ariana Fischer Kommunika-tionsberatung & Organisations-entwicklung

ist Kommunikationsberaterin und Organisationsentwickle-rin. Sie verfügt über eine lang-jährige Erfahrung als Leiterin Consulting bei ICOM GmbH in der internen und externen Kommunikationsberatung von Großunternehmen. Ein Schwerpunkt ihrer Beratungs-tätigkeit umfasst das Thema Kommunikationscontrolling, das sie für den Einsatz in der Unternehmenskommunikation weiter entwickelt hat.

6 2.7.201418:00 – 19:00

Abschlussdiskussion:Kommunikation im Web 2.0

Social Media und seine Bedeutung

Herausforderungen der kommenden Jahre

Offene Fragen von Teilnehmern

Christoph RingwaldHeraeus Holding GmbHOliver Albiez tapintoweb®

Christoph Ringwald leitet die Wirtschafts- sowie die Nachhaltigkeitskommunika-tion bei der Heraeus Holding GmbH. Oliver Albiez ist als selbst-ständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online PR, Online Marketing und Social Media.

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Informationen

Zielgruppe: PR- , Kommunikations-, Marketing- und Social Media-Verantwortliche aus Agenturen, Unternehmen, Institutionen und NGOs

Preis: Frühbucherpreis 820 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.) Normalpreis 1.040 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)Frühbucherpreis gültig bis 18.4.2014


Kathrin Faust Fink & Fuchs Public Relations

leitet den Geschäftsbereich Online Interactive, der auf Social Media Kommunika-tion, Multimedia-Content und Webumsetzung spe-zialisiert ist. Als Fachwirtin für Online Kommunikation (DDA) und Betriebswirtin mit Schwerpunkt Marketing und E-Business ist sie in der stra-tegischen Beratung, Konzeption und Kundenbe-treuung tätig.

Lassen Sie sich zum Social Media Manager zertifizieren!

Buchen Sie die Kurse »Social Media in der Unternehmenskommunikation« und »Social Media & Community Management« (S. 14) im Paket und erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat zum »Social Media Manager (depak)«. Paketpreis: Frühbucherpreis 1.390 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 1.900 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)* Frühbucherpreis gültig bis 18.4.2014



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Facebook, Twitter und andere Social Media sind aus dem Alltag der meisten Menschen nicht mehr wegzudenken. So sind sie auch Teil der Öffentlichkeitsarbeit, da die jeweiligen Zielgruppen unmittelbar in die Diskussion mit der Organisation eintreten können. Das E-Learning-Studium zeigt Ihnen, wie Sie die enorme Gestaltungskraft der Social Media für Ihr Unternehmen nutzen.

Start am20. Mai

Zielgruppe: PR- , Kommunikations-, Marketing- und Social Media- Verantwortliche aus Agenturen, Unternehmen, Institutionen und NGOs

Preis: Frühbucherpreis 690 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)Normalpreis 980 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)Frühbucherpreis gültig bis 2.5.2014


Informationen


27.5.201417:00 – 18.30

Social MediaStrategieentwicklung

Von der Analyse bis zur Umsetzung: Das richtige Vorgehen im Social Web und den angrenzenden digitalen Spielfeldern

Wie Social Media, SEO, Content Marketing und Co. eine sinnvolle Einheit werden

520.5.201417:00 – 18:30

Einführung ins Commu-nity Management

Community Management: ein zentraler Baustein von Corporate Social Media

Wer ist zuständig für die Community-Strategie und was muss beachtet werden?

10.6.201417:00 – 18:30

Visuelles Social Web

Die Macht der Bilder verstehen und sich zu Nutze machen

Grundlagen der Bildkommunikation und ihr praktischer Einsatz

Formate, Plattformen und ihre Besonderheiten

3.6.201417:00 – 18:30

Facebook, Twitter, Google+

Strategien, Themen, Instrumente, Best Cases und Konzepte

Nutzerverhalten bei Facebook

Twitter als Medium statt soziales Netzwerk

Die Rolle von Google+ innerhalb der Google Welt

3

Timo Lommatzsch ORCA van Loon Communications GmbH

ist Geschäftsführer von ORCA van Loon in Hamburg mit über zehn Jahren Erfahrung in der Online-Kommunika-tion. Als Unitleiter Digital Dialogue verantwortet er hier alle Bereiche der strategi-schen und kampagnenbe-zogenen Online und Social Media-Kommunikation.

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Katrin Kuchstorymaker

ist Account Managerin bei der Storymaker Agentur für Public Relations GmbH. Die Diplom-Kommunikations-designerin und Medienwis-senschaftlerin analysiert die Wirkmechanismen von Kommunikation immer auch unter visuellen Aspekten.

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Oliver Albieztapintoweb®

ist als selbstständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online PR, Online Marketing und Social Media. Bereits seit 1994 arbeitet er in der Online-Kommunikation für Verlage, Agenturen und Online- Portale. Seit 1997 war er in lei-tenden Positionen u.a. für die Kommunikationsagenturen Aperto und ]init[ tätig.

Jochen Mai karrierebibel.de

machte sich vor allem einen Namen als Social Media Manager und Gründer der Karrierebibel, einem der renommiertesten deutschen Blogs mit mehr als 40.000 täglichen Lesern. Heute unterstützt der Keynote-Speaker und Strategieberater Unternehmen bei den The-men Social Media Marketing, Corporate Blog und Employer Branding.

17.6.201417:00 – 18:30

Corporate Blogging und Blogger Relations

Welche Inhalte sind für Blogs geeignet und wie verfasse ich Blog-Texte?

Umgang mit Kommentaren und Kritik

Identifizierung und Ansprache von Bloggern

2

Björn Eichstädt storymaker

ist geschäftsführender Gesellschafter der Technolo-gie-PR-Agentur Storymaker mit Sitz in Tübingen und Beijing. Seit 2005 ist er als Blogger im Web 2.0, seit 2007 auf Twitter unterwegs. 2011 gewann er mit Storymaker den erstmals vergebenen Social-Media-Preis bei den PR Report Awards in Berlin.

Social Media & Community Management

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Lassen Sie sich zum Social Media Manager zertifizieren!

Buchen Sie die Kurse »Social Media in der Unternehmenskommunikation« (S. 12) und »Social Media & Community Management« im Paket und erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat zum »Social Media Manager (depak)«. Paketpreis: Frühbucherpreis 1.390 (zzgl. der gesetzl. MwSt.) Normalpreis 1.900 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)Frühbucherpreis gültig bis 18.4.2014

24.6.201417:00 – 18:30

Das mobile Internet

Mobile Websites: sinnvoll und erfolgreich einsetzen

Nutzerverhalten der User und der Unterschied zum klassischen Web

Mobile Websites, Apps & Co. – Unterschiede in der Anwendung

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Christian Henne HenneDigital

ist Gründer und Geschäftsführer der Agentur HenneDigital. Seine Agentur berät Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kommunikationsstra-tegien. Als Teil der Geschäfts-leitung beim PR Netzwerk MS&L beriet Henne unter anderem Procter&Gamble, T-Mobile, Bayer, Philips und Landliebe.

1.7.201417:00 – 18:30

Digitale Kampagnen entwickeln

Content ist King Relevante und passende

Kanäle finden Engagement der Nutzer Product &

Brand Appearance Controlling: messbare

Ziele und Key Performance Indicators

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Tanja Kiellisch kernpunkt GmbH

ist studierte Medienkultur-analystin und als Markting- leitung für die Kölner Internet-agentur kernpunkt GmbH tätig. Sie berät Unternehmen in den Bereichen B2B und B2C zu Themen aus dem Online-Marketing.



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Die Deutsche Presseakademie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich online zum zertifizierten »Social Media Manager (depak)« zu qualifizieren.

Nach Ihrem Abschluss »Social Media Manager (depak)«, können Sie sich diesen bei der Prüfungs- und Zertifizierungs-organisation der deutschen Kommunikationswirtschaft (PZOK) durch eine externe Prüfung offiziell anerkennen lassen. Weitere Informationen sowie die Prüfungsordnung finden Sie auf www.pzok.de/abschlüsse/social-media

Teilnehmermeinung»Die E-Learnings »Social Media und Community Management« und »Social Media in der Unternehmenskommunikation« kann ich jedem empfehlen, der sich intensiv mit dem Thema Web 2.0

auseinandersetzen möchte. Die Referenten sind Fachexperten auf ihrem Gebiet und die Präsentationen sowie weiterführenden Unterlagen sind praxisorientiert und ein praktisches Nachschlagewerk für alles Wissenswerte rund um das Thema. Dank der Top-Vorbereitung habe ich die PZOK-Prüfung mit der Note 1,3 bestanden – lieben Dank an das nette DEPAK-Team und alle Referenten!«Astrid Ringler

Zertifizierung Social Media Manager

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21.5.201417:00 – 18:30

Corporate Blogging

Griffige Titel, spannende Teaser, unterhaltsame Kurzgeschichten: So erreichen Sie den User

Von der Idee zum Blogtext: die richtige Umsetzung

Formale Anforderungen an einen Blog: Gliederung, Einsatz von Bildern und Co.

SEO und Blogging: So wird Ihr Blog gefunden

14.5.201417:00 – 18:30

Schreiben für Social Media

Zwischen Hashtag und Like-Kultur: Kommunikation in Twitter, Facebook & Co.

Was Social Media Texter von BILD lernen können - und was besser nicht

7.5.201417:00 – 18:30

Schreiben online - eine Einführung

Veränderte Wahrnehmung der Leser: der Unterschied zwischen Offline- und Online-Lesern und Auswirkungen auf das Texten online

Zielgruppengenaue Ansprache Die besondere Rolle des Storytelling

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Die Kommunikation im Internet und im Social Web stellt neue Herausforderungen an unsere Texte. Mehrwert, Dialog und eine mediale Aufbereitung werden gefordert. Lernen Sie, interessante Posts zu verfassen, spannende Beiträge für Ihren Blog zu finden und treten Sie mit Followern in Kontakt. Schaffen Sie mit ansprechenden Texten eine weitreichende Leserschaft für Ihren Unternehmensauftritt.

Start am7. Mai

Informationen


Schreibwerkstatt 2.0 – Schreiben für das Social Web

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Sandra CoyTchibo GmbH

ist Chefredakteurin Corporate Communications der Tchibo GmbH und gelernte Journalistin. Sie arbeitete mehrere Jahre als Redakteurin und Autorin für TV und Hörfunk. Als Chefredakteu-rin des Corporate Blogs ist sie für die Themenfin-dung zuständig und verfasst natürlich auch selbst regelmäßig Blog-Einträge.

Stefanie SöhnchenDaimler AG

ist eine Spezialistin für Kommunikation in digitalen Medien. Neben mehrjähriger Bera-tungs-Erfahrung in großen und mittelständischen deutschen Unternehmen auf ihrem Weg in die effektive Online-Kommunikation kennt sie sich durch ihre Arbeit als Multimedia-Journalisten und Social Media Expertin in der Welt des Web 2.0 aus. Ihre Schwerpunktthemen sind strategische Online-Unternehmenskommunikation, professionelles Bedienen aller relevanten Kanäle sowie der Einsatz von Corporate Multimedia.

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Alexander Leinhos Vodafone GmbH

leitet die externe Kommunikation von Vodafone Deutschland. Mit seinem Social Media Team gewann er jüngst den Deutschen Preis für Online Kommunikation in der Kategorie „Innovation des Jahres“. Vor seinem Wechsel in die PR arbeitete er als TV Journalist und für die BILD in Hamburg.

Zielgruppe: PR-Mitarbeiter, Kommunikations- und Marketingverantwortliche mit Social Media Grundlagenwissen sowie Social Media Manager




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Marketing gilt seit langem als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb. Das E-Learning-Studium vermittelt in fünf Modulen die Grundlagen des Marketing und den zugehörigen betriebswirtschaftlichen Background. Die Module befähigen zur Konzeption umfassender Marketing-Maßnahmen und vermitteln praktische Instrumente für die tägliche Arbeit.

Start am28. April

Zielgruppe: Medientätige, PR-Mitarbeiter im Online- und Offlinebereich sowie Berufs- und Quereinsteiger ins Marketing




Informationen

Grundlagen des Marketing

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12.5.201417:00 – 18:30

Der Marketing-Mix

Die erfolgreiche Gestaltung der »4 Ps« in der Praxis

Marketing vs. Werbung vs. PR

Marketingstrategien: B2B- und B2C-Marketing

19.5.201417:00 – 18:30

Das Marketingkonzept als Erfolgsrezept

Grundsätzliches beim Erstellen eines Marketingkonzepts

In fünf Schritten zum eigenen Konzept

Best Cases

4

Alexander StreckerAlexander Strecker Manage-ment Consulting & Training

ist erfolgreicher Trainer und Berater sowie Inhaber der Alexander Strecker Management Consulting & Training in Hamburg und Experte in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Führung, Kommunikation und Soziale Verantwortung.

328.4.201417:00 – 18:30

Einführung ins Marketing

Grundbegriffe der Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen des Marketing

Nutzen und Bedeutung von Marketing

5.5.201417:00 – 18:30

Marktforschung als Werkzeug des Marketing

Marktanalyse: Signale des Marktes aufnehmen und identifizieren

Absatz-, Konkurrenz- und Meinungsforschung

Marketingentscheidungen treffen und absichern

2

Mario Hopp Hopp & Partner

ist Dipl. Sozialwissenschaftler und BVM Marktforscher. Mario Hopp war in verschiedenen Unternehmen der IT- und Medienbranche tätig und spe-zialisierte sich dabei auf Markt-forschung. Er leitete zwei Jahre lang Marktforschungsprojekte im forsa Institut in Berlin. Seit dem Jahr 2004 ist er Inhaber und Geschäftsführer von Hopp & Partner.

1

Philip KalischFreier Kommu-nikationsbe-rater

ist freier Kommunikations-berater. Zuvor beriet er bei Arena und Kornberger Orga-nisationen bei der Öffentlich-keitsarbeit, führte Wahl-kampfkampagnen für die SPD, arbeitete als Büroleiter für den Deutschen Bundestag, die Gesellschaft für Interna-tionale Zusammenarbeit und zwei Hamburger Kommunika-tionsagenturen

Heiko Mehnertconnex campus GmbH

ist Vollblut-Werber und war auf beiden Seiten. Auftragge-ber bei Senatorfilm und viele Jahre Agenturmacher. Dort: Texter und Kreativdirektor. Berater und Konzeptioner. Coach und Unternehmens-berater. Heute leitet Mehnert die connex campus GmbH als Geschäftsführer.

26.5.201417:00 – 18:30

Trends des Marketing-managements

Marketing und Social Media

Gamification Virales Marketing Cross- Marketing

5

Timo Hillbrecht Golden Alliga-tor Interaktivi-ties GmbH

arbeitete über zehn Jahre in leitenden Positionen bei Kommunikationsagenturen, wie z. B. Scholz & Friends Hamburg GmbH und als Freelancer, bevor er im Jahr 2012 Geschäftsführer bei der Golden Alligator Interacti-vities GmbH wurde. Seine Schwerpunkte sind New, Emerging und Social Media sowie Digital Marketing und Brand Consulting.


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Marketing muss im Internet neu gedacht werden. Neue Spielregeln gelten und wer sie nicht lernt, wird nicht wahrgenommen. Dieses E-Learning-Studium vermittelt Ihnen die strategischen und operativen Grundlagen, die neuen Tools richtig einzusetzen und mit den klassischen Marketing-Instrumenten zu verschränken.

Start am10. April

Informationen


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ist als selbstständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online PR, Online Marketing und Social Media. Bereits seit 1994 arbeitet er in der Online-Kommunikation für Verlage, Agenturen und Online- Portale. Seit 1997 war er in leitenden Positionen u. a. für die Kommunikationsagentu-ren Aperto und ]init[ tätig.

4

Tanja Kiellisch kernpunkt GmbH

ist studierte Medienkultur-analystin und als Marke-tingleitung für die Kölner Internetagentur kernpunkt GmbH tätig. Sie berät Unternehmen in den Bereichen B2B und B2C zu Themen aus dem Online-Marketing.

Heiko Mehnert connex campus GmbH

ist Vollblut-Werber und war auf beiden Seiten. Auftragge-ber bei Senatorfilm und viele Jahre Agenturmacher. Dort: Texter und Kreativdirektor. Berater und Konzeptioner. Coach und Unternehmens-berater. Heute leitet Mehnert die connex campus GmbH als Geschäftsführer.

2

Thorsten Piening qualitytraffic GmbH

ist seit 2011 Geschäftsführer der qualitytraffic GmbH, die sich auf Suchmaschinenmar-keting, Web Controlling und Conversion Optimierung spezi-alisiert hat. Davor war er unter anderem Chief Marketing Officer der Media Ventures GmbH und geschäftsführender Gesellschafter der klickfreund-lich GmbH (beide Unterneh-men des STÖER- Konzerns).

Online Marketing

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Zielgruppe: Marketing-Verantwortliche aus Agenturen, Unternehmen, Institutionen und NGOs


Paketpreis:Buchen Sie die Kurse »Online Marketing«, »Social Media Marketing« sowie »Online Marketing & Recht« als Paket, erhalten Sie das Zertifikat zum »Online Marketing Manager (depak)« Frühbucherpreis 1.200 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 1.700 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)



8.5.2014 17:00 – 18:30

Online Marketing- Kampagnen

Interaktive Marketing-Strategien: die Auswahl der passenden Kanäle

Effiziente Kampagnenplanung

Die optimale Vernetzung von online und offline

24.4.201417:00 – 18:30

NewsletterMarketing

Erfolgreich Kunden binden und Umsätze steigern

Voraussetzung für Budget- und Kampagnenplanung

Rechtliche Aspekte und Erfolgskontrolle

30.4.2014 17:00 – 18:30

Mobiles Marketing

Mobile Websites: sinnvoll und erfolgreich einsetzen

Mobile Websites, Apps & Co. – Unterschiede in der Anwendung

Sicherheit im Mobile Marketing

17.4.201417:00 – 18:30

SEO & SEM

Wesentliche Merkmale des Such- maschinenmarketings

Suchmaschinen-werbung

Suchmaschinen- optimierung

10.4.201417:00 – 18:30

Einführung ins Online Marketing

Überblick, Markt und Trends

Bedeutung für den Kommunikationsmix

Was heißt integriertes Online Marketing?

Organisatorische Voraussetzungen für das Online Marketing


ist als selbstständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online PR, Online Marketing und Social Media. Bereits seit 1994 arbeitet er in der Online-Kommunikation für Verlage, Agenturen und Online- Portale. Seit 1997 war er in leitenden Positionen u. a. für die Kommunikationsagentu-ren Aperto und ]init[ tätig.

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Online Marketing

Manager

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Soziale Netzwerke ermöglichen eine direkte Kommunikation mit Ihrer Zielgruppe. Marketing-kommunikationsziele lassen sich so schneller und unmittelbarer umsetzen. Lernen Sie, eine erfolgreiche Social Media-Strategie zu entwickeln und diskutieren Sie an Praxisbeispielen, welche Möglichkeiten Social Media Marketing für Ihr Unternehmen bietet.

Start am13. Mai

Zielgruppe: Marketing-Verantwortliche aus Agenturen, Unternehmen, Institutionen und NGOs


Paketpreis:Buchen Sie die Kurse »Online Marketing« und »Social Media Marketing« sowie »Online Marketing & Recht« als Paket, erhalten Sie das Zertifikat zum »Online Marketing Manager (depak)» Frühbucherpreis 1.200 (zzgl. der gesetzl. MwSt.)**Normalpreis 1.700 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)



Informationen


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Social Media Marketing

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ist als selbstständiger Berater seit 2002 spezialisiert auf integrierte Strategien für Online PR, Online Marketing und Social Media. Bereits seit 1994 arbeitet er in der Online-Kommunikation für Verlage, Agenturen und Online-Por-tale. Seit 1997 war er in lei-tenden Positionen u. a. für die Kommunikationsagenturen Aperto und ]init[ tätig.

Felix Beilharz Freier Trainer und Berater

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Claudia HilkerHilker Consulting

berät Unternehmen in der digitalen Marketing-Kommunikation mit Social Media, Enterprise 2.0 und Change Management. Außerdem hat sie sechs Marketing-Bücher geschrie-ben, drei mit Schwerpunkt Social Media. Nebenberuf-lich schreibt sie ihre Disser-tation über Social Media in der Finanzbranche.

ist Trainer, Berater und Refe-rent für Online- und Social Media Marketing. Der mehr-fache Buchautor beschäftigt sich seit über 10 Jahren mit den Entwicklungen des Online Marketing und ist neben der Beratungs- und Seminartätigkeit auch als selbständiger Online-Unter-nehmer tätig.

12.6.201417:00 – 18:30

Best Cases – Worst Cases: Eine Diskussion

Lernen von Praxis- beispielen

Dos und Don’ts Diskussion zum

Thema Social Media Marketing

Offene Fragen von Teilnehmern

28.5.201417:00 – 18:30

Zielsetzung und Strategieentwicklung

Bausteine einer erfolgreichen Strategie

Möglichkeiten der Ist-Analyse

Ziele definieren und erreichen

10 Tipps für die eigene Social Media Strategie

13.5.201417:00 – 18:30

Einführung ins Social Media Marketing

Warum Social Media Marketing?

Welche Plattformen gibt es und was ist die richtige für meine Zwecke?

Chancen und Risiken des Social Media Marketing

22.5.201417:00 – 18:30

Social Media Channels und Tools

Steigerung der regionalen und bundesweiten Bekanntheit

Stärkung der digitalen Reputation

Dos und Don’ts

5.6.201417:00 – 18:30

Monitoring und Controlling

Grundlagen des strategischen Monitorings

Messen und Steuern von Social Media mit Hilfe von Kennzahlen

Nutzung von Analytic-Tools

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Frederik TautzKetchum Pleon GmbH

ist Director Digital Stra-tegist bei Ketchum Pleon Deutschland und begleitet seit 15 Jahren Unterneh-men und Organisationen bei der Eroberung digitaler Territorien. Zu seinen Spezialgebieten gehört die Krisenkommunikation für unterschiedliche Branchen, insbesondere FMCG und Pharma.

Torsten HeinsonWunderkna-ben Kommuni-kation

ist Inhaber und Geschäfts-führer der WunderknabenKommunikation. Seine Karriere begann er 1991 als Projektmanager Kommu-nikation bei der BWM AG. Er verfügt über jahrelange Erfahrung als Berater in der nationalen und internatio-nalen Marken- und Produkt-werbung und ist Dozent für Social Media an der FHAM.



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Durch den enormen Stellenwert des Internets gewinnt die eigene Online-Präsenz mit einem entsprechend professionellen Online Marketing immer stärker an Bedeutung. Dieses Online-Studium zeigt Ihnen, welche rechtlichen Regelungen Sie bei der Erstellung Ihrer eigenen Webseite, Ihrem Web-Shop und Ihrem Newsletter beachten müssen.

Start am19. Juni

Zielgruppe: Marketing-, und Online Marketing Manager sowie E-Commerce-Verantwortliche aus Agenturen, Unternehmen, Institutionen und NGOs


Paketpreis:Buchen Sie die Kurse »Online Marketing« und »Social Media Marketing« sowie »Online Marketing & Recht« als Paket, erhalten Sie das Zertifikat zum »Online Marketing Manager (depak)« Frühbucherpreis 1.200 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)**Normalpreis 1.700 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)



Informationen


Online Marketing & Recht

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2.7.201417:00 – 18:30

Newsletter und Mobile Marketing

Rechtssicher Newsletter versenden Recht und Mobile Marketing: Cloud

Services, EULA, Geodaten-Targeting, Location-based Advertising

19.6.201417:00 – 18:30

Webseiten & Social Media – Profile rechtssicher gestalten

Pflichtangaben im Impressum Online Inhalte: Geistiges Eigentum,

Lizenzen- und Markenrecht, Persönlichkeitsrechte

25.6.201417:00 – 18:30

Rechtliche Grundlagen des E-Commerce

Vertragsschluss im Onlinehandel Die »Button-Lösung« Fehlerfreie Widerrufsbelehrung Online-Datenschutz

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Arndt Joachim NagelIT-Recht Kanzlei München

ist seit 2007 für die IT-Recht Kanzlei München tätig. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im IT-, Wettbewerbs- und Urheberrecht. In seiner tägli-chen Praxis berät Arndt J. Nagel unter anderem Betreiber gewerblicher Internetpräsenzen und ist daher mit den rechtlichen Problemen im E-Com-merce bestens vertraut.

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ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht sowie Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz. Er berät international im Wirtschafts-recht mit dem Schwerpunkt Immaterialgüter- und Medienrecht, ist Mitautor von Fachkommentaren zum Urhebergesetz, dem Markengesetz sowie zum Arbeitsrecht und ist Lehrbeauftragter in der univer-sitären MBA-Ausbildung.

Tobias Sommer Kanzlei Sommer

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Simone RosenthalKanzlei Schürmann Wolschendorf Dreyer

ist seit 2007 als Rechtsanwältin in der Kanzlei Schürmann Wolschendorf Dreyer tätig und berät mittelständische Unternehmen in Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts. Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in der Gestaltung nationler und internationaler Verträge im Bereich des Handels- und Vertriebsrechts und des Geistigen Eigentums (Lizenzverträge). Frau Rosenthal verfügt zudem über eine besondere Expertise in der Beratung von Unternehmen der Neuen Medien und des Internets in Fragen des IT- und Datenschutzrechts.



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Content Marketing verbindet nützliche Informationen und anziehende Unterhaltung, um Zielgruppen zu informieren und zu inspirieren. In diesem Workshop entwickeln Sie mit unseren Referenten eine Content Strategie. Sie lernen, mit Hilfe dieses aufstrebenden Marketing-Trends Ihre Botschaften erfolgreich zu vermitteln – und das ohne vordergründige Werbung.

Start am24. März

Informationen

E-Learning in 3 Modulen plus Gruppenarbeit

Workshop Content Marketing

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Tapio Liller Oseon

ist Gründer und Managing Partner der Kommunikationsagentur Oseon in Frankfurt . Sein Steckenpferd ist diszi-plinübergreifende Kommunikation für Innovationsthemen. Mit Oseon berät er internationale IT- und Softwarefir-men, Online Marketing- und Social Media-Lösungsanbieter beim Mark-teintritt in Deutschland und begleitet sie beim Aufbau von Bekanntheit und Themenführerschaft.

Timo LommatzschORCA van Loon Com-munications GmbH

ist Geschäftsführer von ORCA van Loon in Hamburg mit über zehn Jahren Erfahrung in der Online-Kom-munikation. Als Unitleiter Digital Dialogue verantwortet er hier alle Bereiche der strategischen und kam-pagnenbezogenen Online und Social Media-Kommunikation.

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Zielgruppe: Kommunikationsmanager und Marketing-Verantwortliche mit Social Media Erfahrung, Social Media Manager

Preis: Frühbucherpreis 460 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 590 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)– Beschränkte Teilnehmerzahl –



neues angebot

14.4.201417:00 – 19:00

Content Marketing: Ihre Herausforderungen – Ihre Lösungen

Vorstellung der Teilnehmerstrategien

Diskussion und offene Fragen

31.3.201417:00 – 18:30

Content Strategien entwickeln

Strategieentwicklung und Umsetzung

Notwendige Reichweiten gewinnen

Cross-Medialität schaffen Prozesse und Maßnahmen Evaluation

24.3.201417:00 – 18:30

Einführung Content Marketing

Wie funktioniert Content Marketing?

Was bringt Content Marketing? Symbiose Marketing und PR,

online und offline Zielgruppen Mediennutzungs-

und Informationsverhalten

1.4.–13.4.2014

Gruppenarbeit

Vom 1. April bis zum 13. April haben Sie Zeit, Ihre Content Strategie in einer kleinen Gruppe (2-3 Personen) zu erarbeiten. Dafür stellen wir Ihnen das Trainingscenter zur Verfügung. Am 14. April präsentieren und diskutieren Sie Ihre Ergebnisse mit unseren Referenten und den anderen Teilnehmern.

Tapio Liller Oseon

Timo LommatzschORCA van Loon Com-munications GmbH



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24.3.201417:00 – 18:30

Überzeugend Präsentieren

Präsenz und Überzeugungskraft

Dialog mit dem Publikum

Schwierige Situationen meistern

Redeangst und Lampenfieber

Personal Performance – Präsentieren, kommunizieren und überzeugen

Kommunikatives Geschick, eine überzeugende Präsentation und strukturiertes Selbstmanagement gehören zu den essenziellen Fähigkeiten eines erfolgreichen Auftritts im Berufsalltag. Dieses E-Learning-Studium bietet Ihnen kompaktes Wissen, um Ihren persönlichen Auftritt und Ihre Rhetorik wirkungsvoll zu gestalten und effektiv einzusetzen. Zudem erhalten Sie fundiertes Know-how zum Thema Selbst- und Zeitmanagement.

Start am24. Februar


53.3.201417:00 – 18:30

Gesprächsführung

Professionelle Gesprächs- vorbereitung

Fragetechniken und aktives Zuhören

Schwierige Gesprächssituationen meistern

Stephanie KlausSensaction-Training

ist selbstständige Trainerin, Coach und Inhaberin von Sensaction-Training. Ihre Erfahrungen als Medienbe-raterin, Trainerin und Schau-spielerin, ermöglichen es ihr, Lösungen von Kommunika-tionsproblemen sowie den Einsatz von Medien effektiv und praxisorientiert zu ver-mitteln.

24.2.201417:00 – 18:30

Grundlagen derRhetorik

Rhetorische Instrumente und ihre Wirkung

Der erste Eindruck Wirkungsvoll

argumentieren und sich durchsetzen

Sprachstil

10.3.201417:00 – 18:30

Selbstmarketing

Erarbeitung der eigenen Marke Ich nach den 4 Ps

Stärken/Schwächen-Analyse

Körpersprache, Stimme und Rhetorik

Netzwerke aufbauen

Carmen SchönFreier Erfolgs- und Karriere-coach

ist Erfolgs- und Karrierecoach, trainiert seit 2004 das Top Management, Führungs-kräfte und Mitarbeiter in Unternehmen. Sie ist Buchautorin, Speaker und Dozentin an verschiedenen Hochschulen.

Hans PawliczekSensaction-Training

ist selbstständiger Trainer und Coach. Seine beruflichen Erfahrungen als Schauspieler, Drehbuch-Autor, Regisseur und Theaterproduzent ermöglichen ihm, auch praktikable Methoden neben herkömmlichen Ansätzen im Training einzusetzen.

Hans PawliczekSensaction-Training

ist selbstständiger Trainer und Coach. Seine beruflichen Erfahrungen als Schauspieler, Drehbuch-Autor, Regisseur und Theaterproduzent ermöglichen ihm, auch praktikable Methoden neben herkömmlichen Ansätzen im Training einzusetzen.

17.3.201417:00 – 18:30

Grundlagen der Präsentation

Vorbereitung Thema, Ziel und Nutzen Aufbau und Struktur Emotionale Wirkung

planen Auswahl und

Einsatz von Präsentationsmedien

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Stephanie KlausSensaction-Training

ist selbstständige Trainerin, Coach und Inhaberin von Sensaction-Training. Ihre Erfahrungen als Medienbe-raterin, Trainerin und Schau-spielerin, ermöglichen es ihr, Lösungen von Kommunika-tionsproblemen sowie den Einsatz von Medien effektiv und praxisorientiert zu ver-mitteln.

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7.4.201417:00 – 18:30

Konfliktmanagement

Konstruktiver Umgang mit Konflikten

Konfliktsignale frühzeitig erkennen

Konfliktprävention

31.3.201417:00 – 18:30

Zeit- und Selbst- management

Ursachen für Zeitprobleme

Prioritäten richtig setzen

Störungen und Unterbrechungen

Erfolgskontrolle

Anja Gerber-OehlmannGO Ahead Consulting

bringt eine besondere Kombi-nation von praxisbezogenen Erfahrungen und Kompe-tenzen mit. Sie ist Inhaberin von GO Ahead Consulting in München. Als Expertin für Karriereberatung und persönliche Entwicklung berät sie Unternehmen und coacht deren Führungskräfte.

Burkhard KrupaUnternehmens-beratungKrupa + Partner

ist Gründer und Inhaber der Unternehmensberatung Krupa + Partner. Er ist Experte für Zeitmanagement, Autor und Business-Coach für Selbstständige und Führungs-kräfte. Dabei greift er auf einen Erfahrungsschatz aus über zwanzig Jahren Unter-nehmertätigkeit zurück.

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen

Preis: Frühbucherpreis 490 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 680 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.) * Frühbucherpreis gültig bis 7.2.2014


Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule - Online Education.

Informationen

Ihr Lernportal

Unser neues Lernportal bietet Ihnen nicht nur einen flexiblen Zugang zu allen Materialien Ihres E-Learning-Studiums, son-dern viele weitere informative und interaktive Möglichkeiten.

Startseite

Auf der Startseite finden Sie brisante News aus der Kommuni- kationsbranche sowie aktuelle Stellenangebote.

Programmübersicht

In der Programmübersicht haben Sie alle Themen und Termine Ihres E-Learning-Studium auf einen Blick. Dort finden Sie zudem alle Materialien wie Aufzeichnungen, Präsentationen und die Lehraufgaben zu Ihrem Kurs.

Forum

Nutzen Sie die interne Mail-Funktion um mit uns, den Referenten oder anderen Teilnehmern direkt in Kontakt zu treten. Diskutieren Sie im kursinternen Forum mit Teilnehmern und Referenten zu aktuellen Themen und erweitern Sie Ihr Netzwerk mit spannenden Kontakten.

lernportal.depak.de

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20.5.201417:00–18:30

Die Führungskraft und ihre Aufgaben

Führungsmethoden und -techniken

Führungsrolle und Selbstverständnis

Psychologische Bedingungen des Führens

28.5.201417:00–18:30

Führungs-kompetenzen

Hierarchie war gestern Kompetenzfelder Introspektion und

Reflexion Selbstführung und

Issues Werte und ethische

Resilienz

17.6.201417:00–18:30

Effektives Zeitmanagement

Selbstmanagement Zeitplanung,

Organisation, Selbststeuerung

Wie Sie Ihre Produktivität erhöhen

Als Führungskraft muss man einer Vielzahl von Anforderungen und Herausforderungen gerecht werden: Auf der einen Seite stehen die operativen und taktischen Aufgaben, bei denen Abläufe organisiert, geplant und kontrolliert werden. Andererseits bedeutet »führen« aber auch, seine Mitarbeiter mit Hilfe entsprechender Leadership-Qualitäten zu inspirieren und zu motivieren. Dieses Online-Studium vermittelt praktische Werkzeuge und Handlungshilfen, um allen Aufgabenbereichen der erfolgreichen Führungskraft gerecht zu werden.

Start am20. Mai


Leadership

543.6.201417:00–18:30

Konfliktmanagement

Konfliktarten Konstruktiver Umgang

mit Konflikten Konfliktsignale

frühzeitig erkennen Konfliktprävention

Birgit FehstFreie Moderatorin und Beraterin

ist Moderatorin, Psycholo-gin, Trainerin und Beraterin. Sie trainiert Methoden zur persönlichen Wirkung bei öffentlichen Auftritten und unterstützt Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Dr. Andrea Welsmy-placement

ist Coach und Beraterin für die Themen Veränderung, Sinn, Selbstpositionierung und Karriere. Sie hat kom-munikationsstrategische Expertise durch ihre lang-jährige Tätigkeit im Konzern Deutsche Telekom AG.

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Michael Fuchsfive4success

ist seit 1998 als Unterneh-mensberater im Bereich Organisationsentwicklung tätig. Er berät internationale und mittelständische Unter-nehmen und trainiert das mittlere und Top Manage-ment.

Tanja DostalAkademie TED-Training

berät als Geschäfstführerin der Akademie TED-Training Firmen zu betriebswirtschaft-lichen Themen und coacht deren Mitarbeiter in ihrer Kompetenz- und Persönlich-keitsentwicklung.

2 10.6.201417:00–18:30

Führungsstile

Management vs. Leadership

Führungsprinzipien im richtigen Kontext

Situatives Führen – fördern und fordern

Martina Aron-WeidlichWeidlich Consulting

ist Betriebspsychologin & Geschäftsführerin der Weid-lich Consulting, die als erfah-rene Organisationsberaterin, Trainerin und Executive-Coach vielfältige Maßnah-men rund um die Themen Leadership & Change initiiert und begleitet.

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24.6.201417:00–18:30

Mitarbeiter-kennen und leiten

Mitarbeiterfaktoren Motivation und

Incentives Team-Management

1.7.201417:00 – 18:30

Leadership-Tools

Steuerungs- und Führungs- instrumente

Development und Talent Management

Zielgruppe: Geschäftsführer aller Branchen, Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Preis: Frühbucherpreis 590 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)*Normalpreis 740 Euro (zzgl. der gesetzl. MwSt.)* Frühbucherpreis gültig bis 2.5.2014

Systemcheck: 19.5.2014 (10:00–12:00 Uhr)

Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule - Online Education.

Informationen

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Dr. Ina FliegenFreie Trainerin & Coach

berät auf der Basis 20-jähri-ger eigener Führungstätigkeit mit umfangreicher Personal- und Budgetverantwortung in internationalen Unterneh-men verschiedener Branchen, Firmen und Institutionen bei ihren Personalthemen.

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Dr. Ina FliegenFreie Trainerin & Coach

berät auf der Basis 20-jähriger eigener Führungstätigkeit mit umfangreicher Personal- und Budgetverantwortung in internationalen Unterneh-men verschiedener Branchen, Firmen und Institutionen bei ihren Personalthemen.

Maßgeschneiderte Lösungen Unsere Inhouse-E-Learning-Kurse bieten Ihren Mitarbeitern

eine gezielte Weiterbildung, die den bisherigen Kenntnissen individuell angepasst wird.

Flexibilität Sie entscheiden, aus wie vielen Modulen Ihr Kurs zusammen-

gesetzt werden soll, welche Themen und Inhalte besprochen werden und wie viele Module pro Woche stattfinden. Da alle E-Learning-Kurse bequem vom Home Office-Platz oder aus dem Büro durchführbar sind, können Sie selbst-verständlich auch Mitarbeiter von verschiedenen Standorten durch einen E-Learning-Inhouse-Kurs fortbilden. Zudem können -anders als beim klassischen Inhouse-Seminar- verschiedene Referenten Ihre Mitarbeitern schulen, da auch sie nicht an einen Ort gebunden sind und sich von überall zuschalten können.

Effizienz Aufgrund des geringeren zeitlichen und finanziellen

Aufwandes ist diese Variante der Inhouse-Schulung für Ihre Mitarbeiter eine vorteilhafte Alternative.

Ablauf

Erstgespräch

Konzept

Inhouse-Schulung

Teilnahmezertifikate

Sehr gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sie können Ihre Anfrage per E-Mail oder telefonisch an uns richten. Selbstverständlich stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Buchen Sie unsere E-Learning-Kurse auch als Inhouse-Schulung

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allgemeine geschäftsbedin-gungen für e-learning-kurse veranstaltet von der depak-presseakademie gmbh (im fol-genden »depak«)

PreiseAlle Preise verstehen sich zuzüglich gesetz-licher Mehrwertsteuer. Die Rechnung der Studiengebühr erhalten Sie ca. eine Woche vor Veranstaltungsbeginn und muss zwei Wochen nach Rechnungsstellung begli-chen werden. Die Preise gelten ab dem 01.01.2014.

UmbuchungJede Festbuchung kann bis einschließlich 28 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn einmal kostenfrei umgebucht werden. Eine Umbuchung darüber hinaus wird mit einer Bearbeitungspauschale von 150 Euro zzgl. MwSt. berechnet. Für jede zweite zeitliche Umbuchung fallen Bearbeitungsgebühren in Höhe von 150 Euro zzgl. MwSt. an. Die Bereitstellung eines Ersatzteilnehmers ist in jedem Fall kostenfrei.

StornierungEine Stornierung hat schriftlich zu erfolgen.Wird eine Festbuchung storniert, fallen folgende Stornierungsgebühren an, wenn für den betreffenden Studiengang kein Ersatzteilnehmer gestellt wird:– Storno bis zu 28 Kalendertage vor

Veranstaltungsbeginn: keine Kosten.– Storno bis zu 14 Kalendertage vor

Veranstaltungsbeginn: 50 Prozent der Teilnahmegebühr.

– Storno weniger als 14 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn: volle Teilnahmegebühr.

Absagen und ÄnderungenDie depak behält sich vor, die Studien-gänge zeitlich zu verlegen oder abzusagen oder einen anderen Referenten ersatz-

weise einzusetzen, wenn dies aufgrund einer geringen Teilnehmerzahl, einer Ver-hinderung des Referenten oder anderen nicht unmittelbar von der depak zu vertre-tenden Gründen sachlich gerechtfertigt ist.Zu einem Ersatz von Kosten ist die depak in diesen Fällen nicht verpflichtet und in anderen Fällen nur dann, sofern ein grobes Verschulden vorliegt. Ist eine Verlegung für den Teilnehmer nicht zumutbar, ist er berechtigt, seine Buchung unverzüglich kostenfrei zu stornieren.

Technische VoraussetzungenDie depak führt die angebotenen E-Lear-ning-Kurse mit dem Softwareprogramm Adobe Connect durch.Unsere Teilnehmer sind dafür verantwort-lich, dass ihr System die Mindestvoraus-setzungen zur Nutzung des Service erfüllt.

Mindestvoraussetzungen sind:– Ein DSL-Internetanschluss (Breitband),

Geschwindigkeit ab 2.000 DSL, keine UMTS-Verbindung

– PC oder Apple mit Betriebssystem Windows (ab XP) oder MacOS (ab 10.5) mit Soundkarte und Lautsprecher oder Kopfhörer

– Aktueller Internetbrowser, z.B. Internet Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera oder Chrome

Zusatzsoftware (kostenlos):– Installierte Zusatzsoftware Adobe Flash

ab Version 10.1, aktuellste Version emp-fohlen (http://www.adobe.com/support/flashplayer/downloads.html)

– PDF-Betrachter, z.B. Adobe Reader oder Foxit Reader

NutzungsrechteDie angebotenen Inhalte dürfen, gleich ob es sich um Nutzerinhalte oder Bildungs-inhalte handelt, von den angemeldeten Teilnehmern ausschließlich zu eigenen Zwecken verwendet und angesehen wer-den. Ein Download außerhalb der von der

depak angebotenen Wege, die Weitergabe von Inhalten und Unterrichtsmaterialien oder gar das Abfilmen der Webinare ist unzulässig, gleich zu welchen Zwecken.

NutzungspflichtenSie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten zum Lernportal und zu Adobe Connect (Nutzername, Passwort) geheim zu halten und Dritten keinen Zugang zu Ihrem Mitgliedskonto zu ermöglichen. Ihr Mitgliedskonto kann nicht auf Dritte übertragen werden. Insbesondere ist es Ihnen untersagt, Dritten über Ihr Mit-gliedskonto Zugang zu den Diensten der depak zu verschaffen, um hierdurch ggf. anfallende Studien- und Nutzungsgebüh-ren zu umgehen. Sie sind verpflichtet, die depak umgehend zu informieren, wenn es Anhaltspunkte für den Missbrauch Ihres Mitgliedskontos gibt bzw. wenn Sie Kenntnis davon erlangt haben, dass ein Dritter unbefugt von Ihren Zugangsdaten Kenntnis genommen hat.

InformationsmaterialDer Teilnehmer erklärt seine Einwilligung, dass die von ihm getätigten Angaben und Kontaktdaten von der depak vom Medien-partner pressesprecher zur Zusendung von Informationsmaterial (Newsletter) genutzt werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

EvaluationDie Deutsche Presseakademie behält sich vor, durch die Teilnehmer angegebene Informationen in der Evaluation für Mar-ketingzwecke zu nutzen und gegebenfalls auf der Webseite und in den Broschüren der Deutschen Presseakademie unter Wahrung des Datenschutzes zu veröffentlichen.

GerichtsstandGerichtsstand ist Berlin.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

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Ich akzeptiere die AGB und melde mich verbindlich an für:

Ich interessiere mich für:

fax: +49 (0)30/44 72 93 00

Anmeldeformular E-Learning 2014

Grundlagen der PR Beginn: 10.03.2014

PR- und Medienrecht Beginn: 29.04.2014

Employer Branding Beginn: 16.06.2014

Eventmanagement Beginn: 24.04.2014

Praxiswissen Public Affairs Beginn: 27.02.2014

Social Media in der Unternehmenskommunikation Beginn: 07.05.2014

Social Media & Community Management Beginn: 20.05.2014

Schreibwerkstatt 2.0 Beginn: 07.05.2014

Grundlagen des Marketing Beginn: 28.04.2014

Online Marketing Beginn: 10.04.2014

Social Media Marketing Beginn: 13.05.2014

Online Marketing & Recht Beginn: 19.06.2014

Content Marketing Beginn: 24.03.2014

Personal Performance Beginn: 24.02.2014

Leadership Beginn: 20.05.2014

angaben zur anzumeldenden person (bitte in druckbuchstaben ausfüllen.)

Ort, Datum* Unterschrift*

Name, Vorname*

Position im Unternehmen

Telefon

E-Mail*

Firma*

Straße, PLZ, Ort*

Telefon

E-Mail*

rechnungsadresse (bitte in druckbuchstaben ausfüllen.)

depak-Kartennummer

Ich bitte um ein persönliches Beratungsgespräch. Bitte kontaktieren Sie mich unter der unten angegebenen Telefonnummer.

Bitte laden Sie mich in Zukunft zu Informationsveranstaltungen der Deutschen Presseakademie ein.

Ja, ich möchte zukünftig weitere Hinweise zu Veranstaltungen der depak-Presseakademie GmbH per E-Mail erhalten.**

Ja, ich möchte zukünftig weitere Hinweise zu Veranstaltungen unserer Kooperationspartner Helios Media GmbH (zum Beispiel des Magazins pressesprecher), Quadriga Hochschule Berlin GmbH und Quadriga Akademie Berlin GmbH per E-Mail erhalten.**

* Pflichtfelder ** Für den Newsletterversand speichern wir Ihre E-Mailadresse, sowie Ihren Vor- und Nachnamen, die wir für die persönliche Ansprache benötigen. Weitere Daten erheben bzw. speichern wir für den Versand des Newsletters nicht. Diese Daten werden nur für den Versand der Newsletter verwendet und werden nicht an Dritte weitergegeben. Ihre Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mailadresse, Ihres Namens sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen rechtlich verbindlich widerrufen. Ihren Wunsch werden wir selbstverständlich berücksichtigen. Kosten oder sonstige Nachteile entstehen Ihnen dadurch nicht. Sofern Sie künftig keine Werbung mehr von uns per Post erhalten möchten, können Sie der Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Werbezwecke ohne Angabe von Gründen rechtlich verbindlich widerrufen. Ihren Wunsch werden wir selbstverständlich berücksich-tigen. Kosten oder sonstige Nachteile entstehen Ihnen hierdurch nicht.

depak – Presseakademie GmbHWerderscher Markt 13

10117 Berlin

Tel.: +49 (0)30/447 29 500Fax: +49 (0)30/447 29 300

E-Mail: [email protected]: www.depak.de

Documents

E-Learning-Programm Frühjahr/Sommer 2014