50
ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M.

ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

ERB JAROCH HÜGI

Business Basics SwitzerlandHSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M.

Page 2: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

2

Wer wir sind und was wir machen:

ERB JAROCH HÜGI ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei in Zürich (mit Notariat in Olten, Kanton Solothurn) mit einer stark internationalen Ausrichtung.

Alle drei Partner bringen langjährige Erfahrung aus Unternehmensrechtsdiensten und Grosskanzleien mit. Entsprechend verstehen wir uns mehr als Unternehmer als reine Rechtsanwender.

Unsere Beratungstätigkeit umfasst sämtliche handels- und gesellschafts- sowie, vertragsrechtlichen Fragestellungen.

Page 3: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

3

1. Schweizerische Mentalität und Rahmenbedingungen in der Schweiz

2. Markteintritt

3. Arbeitsrecht und Entsendung von Arbeitnehmern

4. Erwerb von Liegenschaften

5. Grundlagen des Schweizerischen Steuerrechts

Themenübersicht:

Page 4: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

4

1. Rahmenbedingungen in der Schweiz1.1 Schweizerische Mentalität1.2 Beziehung zwischen CH und SK1.3 Lage der Schweiz und Infrastruktur1.4 Politische Stabilität und (stabile?) starke Währung 1.5 Schweiz als führender Finanzplatz1.6 Internationale Organisationen und Konzerne1.7 Funktionales System

Page 5: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

5

Source: Richard D. Lewis, When Cultures Collide, Leading across Cultures – Nicholas Brealey International, 2010, 4th edition.

Page 6: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

6

1.1 Schweizerische MentalitätPräzision

Pünktlichkeit

Zuverlässigkeit

Kühlheit

Anspruchsvoll (Qualität) und «verwöhnt» (hoher Lebensstandard)

Grosszügig, verhandelt nicht gerne

Aber: Grosse kantonale Unterschiede und hoher Ausländeranteil

Page 7: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

7

1.2 Beziehungen SK - CHPositive Wahrnehmung (politisch, wirtschaftlich)

Export – Import jedoch Raum nach oben:

Zurzeit CH an 15. Stelle für Exporte (1,6%) und 22. Stelle für Importe (0.8%)

Doppelbesteuerungsabkommen

Page 8: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

8

1.3 Lage, Infrastruktur, StabilitätIm Herzen Europas, gute Verbindungen nach Zürich,

Basel und GenfHervorragende Infrastruktur:

Öffentlicher Verkehr, Strassen und FlughäfenElektrizität, Wasser, Abfall, InternetAusbildung (duales System)Effiziente und transparente Behörden

Page 9: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

9

1.4 Politische StabilitätFöderalistischer Staat seit 1291Verfassung seit 1848 nur kosmetisch verändert3 Rechtsebenen:

Gemeinde-, Kanton- und BundesebeneRechtsstaat, MenschenrechteDirekte Demokratie (Initiative und Referendum)Kollegialsystem (keine Kehrtwendungen)Keine KorruptionTiefe Arbeitslosigkeit

Page 10: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

10

1.4 Stabile oder nur starke Währung?Unabhängige Nationalbank

Vertrauen in politische Stabilität

Politische Neutralität, nicht EU-Mitglied

Aber: Eurokrise: August 2011 EUR 1.00 = min. CHF 1.20Januar 2015 Freigabe

Page 11: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

11

1.5 Schweiz als führender Finanzplatz Führende Finanzplätze 2012 Quelle: longfinance.net

Umístění Finanční centrum

1. London

2. New York

3. Hong Kong

4. Singapore

5. Zürich

6. Seoul

7. Tokyo

8. Chicago

9. Genf

10. Toronto

Page 12: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

12

1.5 Schweiz als führender FinanzplatzBanken: UBS, CS; Kantonalbanken, Raiffeisenbanken; viele

renommierte Privatbanken; PostFinanceUnabhängige VermögensverwalterVersicherer und RückversichererBörse in Zürich

Hohe Qualität an Dienstleistungen (noch) keine ÜberregulierungScharfe Gesetzte gegen GeldwäschereiBankgeheimnis?

Page 13: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

13

1.6 Internationale Organisationen und Konzerne

Sitz bedeutender internationaler Oraganisationen und NGO’s: UNO, WTO, EFTA, FIFA, UEFA, ILO, IOM, WWF usw.

Bedeutende internationale Konzerne: Nestlé, Novartis, Roche, Syngenta, UBS, CS, SwissRE, Glencore, Vitol, Trafigura, ABB, Alstom, Holcim, Adecco, Alpiq, Sika, Tetra Pak, Swatch, Rolex, DKSH usw.

Multikulturell:Sprachliche VielfaltViele Ausländer

Page 14: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

14

1.7 Funktionales System Gesundheitswesen Sozialversicherungen Arbeitsmoral (keine Streiks) Hoher Ausbildungsstandard Infrastruktur für Unternehmungen Techno-Parks

Bieten Infrastruktur für Start-upsCoaching, Kontakte zu Universitäten, Netzwerke www.technopark-allianz.ch; www.swissparks.ch

Page 15: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

15

2. Markteintritt

2.1 Export / Import

2.2 Gründung von Gesellschaften

2.3 Zweigniederlassung ausländischer Gesellschaften

2.4 Verträge (Joint Ventures)

2.5 Öffentliche Ausschreibungen

2.6 Eintreibung von Forderungen

Page 16: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

16

2.1 Handelsbeziehungen SK - CH1,6% des Slowakischen Exports nach CH (CHF 875

Mio)0.8% des Slowakischen Importes ist aus CH (CHF 565

Mio)Tendenz stark steigend, seit 2000 verdreifacht (im

2015 aber leicht rückläufig)Erweiterungsbeitrag CH für SK

CHF 67 Mio (2007 – 2012)

Page 17: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

17

2.1 Handel zwischen SK a CH Slowakischer Export in die Schweiz:

Maschinen Fahrzeuge, Flugzeuge Metalle und Kunststoffe (und Waren daraus)

Slowakischer Import aus der Schweiz: Chemikalien und Medikamente (Pharma) Maschinen Metalle und Kunststoffe (und Waran daraus)

Page 18: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

18

2.2 GesellschaftsgründungÜbersicht Gesellschaftsrecht:

Osobní společnostiPersonengesellschaften

Kapitálová společnostKapitalgesellschaften

Smíšené formy Mischformen

Jednoduchá společnostEinfache Gesellschaft

a.s.Aktiengesellschaft (AG)

s.r.o.GmbH

Kolektivní společnostKollektivgesellschaft

Komanditní a.s.Kommandit-AG

Komanditní společnostKommanditgesellschaftDružstvoGenossenschaft

SpolekVerein

Page 19: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

19

2.2 GesellschaftsgründungAkciová společnostAktiengesellschaft

(AG)

Společnost s ručením omezenýmGesellschaft mit beschränkter Haftung

(GmbH)

Min. výše zákl. kapitálu v CHFMin. Gründungskapital in CHF

100´000,- 20´000,-

LiberaceLieberierung

min. 20% jmen. hodnoty každé akcie, přičemž vždy

min. CHF 50´000

100%

Zakladatelé/Gründer 1 nebo více FO nebo PO 1 oder mehrere NP oder JP

Orgány společnostiOrgane

Valná hromada (Generalversammlung)

Představenstvo (Verwaltungsrat)

(Geschäftsführer) (Dozorčí rada)

(Revisionsstelle, bei grösseren AG’s)

Valná hromada (Gesellschafterversammlung)

Jednatelé (Geschäftsführer) Dozorčí rada (Revisionsstelle, bei grösseren

GmbH’s)

Zajímavosti ve vztahu k zahraničí: Alespoň jedna osoba s podpisovým právem musí mít bydliště v CH;

Nemusí to být nutně člen představenstva

Grundsätzlich gleich wie AG: Ein Unterschriftsberechtigter mit Wohnsitz CHMuss nicht Geschäftsführer sein

Ručení/Haftung Nur Gesellschaftskapital Nur Gesellschaftskapital

Page 20: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

20

2.2 GesellschaftsgründungGründungsurkunde (notariell beglaubigt), Statuten,

Einzahlungsbestätigung, Anmeldung mit weiteren Dokumenten

Entstehung durch Eintrag im HandelsregisterKantonales Handelsregisteramt

Page 21: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

21

2.3 Gründung von Zweigniederlassungen

Eintrag im kantonalen HandelsregisterFirmenname des Hauptsitzes und klarer Hinweis,

dass es sich um Zweigniederlassung handeltKein KapitalGemeinsame Haftung mit HauptgesellschaftMindestens eine Person muss

vertretungsberechtigt sein mit Wohnsitz in CHUntersteht schweizerischem Recht

Page 22: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

22

2.4 VerträgeJoint Venture

Distributionsvertrag

Werkverträge

Kaufverträge

Arbeitsverträge

Page 23: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

23

2.5 Öffentliche Ausschreibungen

WTO Konform

Es gibt jedoch schweizerische und kantonale Eigenheiten (CH ist nicht EU-Mitglied!)

Strenge Handhabung der Ausschreibungsvorschriften (Dokumentation!)

Page 24: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

24

2.6 Eintreibung von Forderungen

Betreibungsweg

Gerichtsweg

Hohe Kosten (Trau, schau wem!)

Page 25: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

25

3. Arbeitsrecht und Entsendung3.1 Grundlagen des Schweizerischen Arbeitsrechts

3.2 Freier Personenverkehr

3.3 Entsendung von Arbeitnehmern

3.4 Scheinselbständigkeit

3.5 Anmeldung und Bewilligung

Page 26: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

26

3.1 Schweizerisches Arbeitsrecht

Vertragsfreiheit – reguliert, aber liberaler als in der Mehrheit der EU-StaatenArbeitsvertrag kann konkludent entstehen, keine Schriftlichkeit notwendigKündigung muss schriftlich erfolgen und der Arbeitnehmer kann eine Begründung verlangen

Keine besonderen KündigungsgründeKündigungsfrist 1 – 3 Monate, je nach Vertragsdauer. Solange nicht missbräuchlich, keine Entschädigung

Page 27: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

27

3.2 Freier PersonenverkehrBilaterale Verträge mit EU

Freier Personenverkehr seit 2002Keine Bevorzugung von Inländern zulässig

Ventilklausel 2012 – 2014 gegen EU-8

Neu: Eidgenössische Volksinitiative der SVP «Gegen Masseneinwanderung»: Abstimmung vom 9. Februar 2014 (Angenommen mit 50.3%)

Page 28: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

28

3.3 Entsendung von ArbeitnehmernEntsendegesetzMinimale Standards

MindestlöhneArbeitszeitFerien (-entschädigung)Sicherheit am ArbeitsplatzGleichbehandlung Frau und Mann, Kindesschutz u.s.w.

EntsendeentschädigungZiel: Lohndumping und Scheinselbständigkeit verhindern

Page 29: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

29

3.3 Entsendung von ArbeitnehmernMindestlöhne

Grundsätzlich VertragsfreiheitAusnahme: allgemein verbindliche

Gesamtarbeitsverträge und «gewöhnlicher Lohn»Für ausländischen Unternehmer schwierig selber

festzustellen, was gilt.

Mindestlöhne von unqualifizierten Arbeitnehmern können höher sein, als die des höheren Managements in der Slowakei!

Page 30: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

30

3.4 Scheinselbständigkeit

Ziel: Umgehung des EntsG verhindern

Kontrollen

Sanktionen

Page 31: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

31

3.5 Anmeldung, Aufenthaltsbewilligung

AnmeldungArbeitnehmer mit Aufenthalt bis 3 Monate ohne

BewilligungOnline (www.bfm.admin.ch)Spätestens 8 Tage vor Arbeitsantritt

Page 32: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

32

3.5 Anmeldung, Aufenthaltsbewilligung

Aufenthaltsbewilligung3 – 12 Monate:

Bewilligung gemäss Dauer Arbeitsvertrag1-5 Jahre

Bewilligung für Dauer bis 5 Jahre

Schriftliches Gesuch beim zuständigen kantonalen Amt

Spätestens 15 Tage vor Arbeitsantritt

Page 33: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

33

4. Grundstückerwerb durch ausländische Personen

4.1 Lex Koller

4.2 Unbeschränkter Erwerb

4.3 Bewilligungen, Ausnahmen

Page 34: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

34

4.1 Lex Koller

„Lex Koller“ – Gesetz betreffend Erwerb von Grundstücken durch Ausländer (früher: „Lex Friedrich“)

Ziel: Einschränkung des Erwerbes von Grundstücken durch Ausländer

Sanktionen: • Ungültigkeit des Vertrags• 3 Jahre Gefängnis• Bussen bis zu CHF 50´000

Page 35: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

35

4.2 Erwerb ohne Einschränkungen

EU/ EFTA Bürger mit dauerndem Wohnsitz in der Schweiz

Page 36: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

36

4.3 Bewilligungen, AusnahmenBewilligung nötig für:

Ausländer (einschliesslich EU/EFTA Bürger) ohne festen Wohnsitz in der Schweiz

Juristische Personen im Ausland Juristische Personen in der Schweiz mit ausländischen Inhabern

Ausnahmen: GeschäftsliegenschaftErwerb zum Zweck des dauernden WohnsitzesErbschaft in gerader Linie

Page 37: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

37

4.3 Bewilligung

Immer notwendig, wenn keine Ausnahme vorliegt

Kontingente an touristischen Orten

Page 38: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

38

5. Steuern5.1 Steuerhoheit5.2 Steuerarten5.3 Steuerbelastung im internationalen Vergleich5.4 Steuerbelastung im interkantonalen Vergleich5.5 Gewinnsteuer5.6 Kapitalsteuer5.7 Besonderheiten5.8 Quellensteuer («Srážkové daně»)5.9 Mehrwertsteuer, MWST («DPH») 5.10 Natürliche Personen5.11 Doppelbesteuerungsabkommen

Page 39: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

39

5.1 SteuerhoheitBundessteuer

Kantonale Steuer

Gemeindesteuer

Steuerausgleich

Page 40: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

40

5.2 Steuerarten Bundessteuer Kantonale und Gemeindesteuer

EinkommenssteuerGewinnsteuer

EinkommenssteuerGewinnsteuer

MWST

Vermögenssteuer

Alkoholsteuer

Tabaksteuer

Grundstückgewinnsteuer

Schenkungs- und Erbschaftssteuer

Mineralölsteuer

Motorfahrzeugsteuer Motorfahrzeugsteuer

Lotteriesteuer Lotteriesteuer

Hundesteuer

Page 41: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

41

5.3 Steuerbelastung im internationalen Vergleich (2010)

0

10

20

30

40

50

60

70

20.826.3

30.137.3 39

46.9 46.7 46.7 49.1 52.4 53.1

65.7 68.5(Zdroj: www.doingbusiness.org)

Page 42: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

42

5.4 Steuerbelastung im interkantonalen Vergleich

Lucern

Schwyz

Zug

St. Gallen

Bern

Curych

Basilej

Ženeva

0 5 10 15 20 25

10.6

11.6

12.8

14.4

18.2

18.2

20.2

21.4

(Quelle: Tages Anzeiger, 10. 7. 2012)

Page 43: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

43

5.5 GewinnsteuerBundessteuer: 8.5%: Handelsgesellschaften und Genossenschaften4.25 %: Vereine, Stiftungen

Kantonal/kommunal: 10 – 22%

Achtung: Progression in gewissen KantonenVerlustvorträge bis 7 Jahre möglich

Page 44: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

44

5.6 KapitalsteuerNur kommunal und kantonal0.001 bis 0.550%

Achtung: Darlehen von Inhabern können als

Gesellschaftskapital veranlagt werdenZinszahlungen an Eigentümer können als Einkommen

qualifiziert werden („Quellensteuer“) 35%! Keine Gruppenkonsolidierung im Konzern in CH

Page 45: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

45

5.7 Besonderheiten

Noch: Holdingprivileg (7,83%)

Mixed trading company (Div. Privilegien wenn Ertrag zu min. 80% im Ausland erwirtschaftet wird)

Tax Ruling (insbesondere bei M&A Transaktionen)

Kirchensteuer (18 von 26 Kantone)

Page 46: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

46

5.8 „Quellensteuer“ - Srážkové daně

Bei ausländischen Arbeitnehmern Lohnabzug DividendenErträge aus ObligationenZinsen auf BankkontenInvestitionsfondsLotteriegewinne

Page 47: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

47

5.9 MWST

Harmonisiert mit EUNur 8% (resp. 3.8%, 2.5%)

Warenimport (wie Zoll, 8%)Dienstleistungen (Import ab CHF 10’000, wenn sonst

nicht MWST-pflichtig)

Page 48: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

48

5.10 Natürliche PersonenVermögenssteuerNur kantonal, 0.0010% bis 1%EinkommenssteuerKeine Besteuerung von VermögenserträgenQuellensteuer für Personen ohne langfristige

AufenthaltsbewilligungGewisse Kantone kennen PauschalbesteuerungErb- und Schenkungssteuer in direkter Linie praktisch

überall abgeschafft.

Page 49: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

49

5.11 Doppelbesteuerungsabkommen Über 70 DBA

DBA mit SK angepasst im 2012 (Achtung: neu mit Informationsaustausch)

Page 50: ERB JAROCH HÜGI Business Basics Switzerland HSSR, Bratislava, 2. Dezember 2015 lic. iur. Lukas Jaroch, LL.M

50

Ďakujem Vám za pozornosť.