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Erfahrungsbericht der Berufsausbildung zum
Geomatiker bei ARC-GREENLAB GmbH
ARC - GREENLAB GmbH
Eichenstraße 3 b Tel. +49 (0) 30 - 762 933 - 50
D-12435 Berlin Fax +49 (0) 30 - 762 933 - 70
Berliner Allee 7 Internet: www.arc-greenlab.de
D-30175 Hannover E-Mail: [email protected]
Agenda
Geschäftsfelder
Auszubildende im Unternehmen
Interner Ausbildungsplan
Projektarbeit der Auszubildenden
Kooperationen
Zusammenfassung
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 2
ARC-GREENLAB GmbH
Geschäftsfelder
GIS-Dienstleistungen
Beratung, Konzeption, Betreuung
Schulungen, Spezialseminare, Workshops
Datenerfassung, Datenanalyse, Digitale Kartographie
Vermessungsdienstleistungen
Grundlagen- und Entwurfsvermessung
Ingenieurvermessung
Bestandsdokumentation
Softwareentwicklung
Produktentwicklung
Softwareentwicklungsprojekte
Anpassungsentwicklung
Vertrieb von GIS-Produkten
Software
Geodaten
Spezialhardware
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 3
Ausbildung bei ARC-GREENLAB GmbH
Insgesamt 8 Auszubildende
Geomatiker
3 Auszubildende im 1. Lehrjahr
1 Auszubildender im 2. Lehrjahr
1 Auszubildender im 3. Lehrjahr
Vermessungstechniker
2 Auszubildende im 1. Lehrjahr
1 Auszubildender im 2. Lehrjahr
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 4
Verantwortlichkeiten
Ausbildungsbeauftragte
Personalgespräche
Schulische und innerbetriebliche Belange
Planung und Controlling der Lehrinhalte des internen
Ausbildungsplanes
Teamleiter Team GIS&Mapping und Team Vermessung
verantwortlich für die Einsatz- und Urlaubsplanung
Umsetzung der Lehrinhalte des internen Ausbildungsplanes in
ihrem Team
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 5
Interner Ausbildungsplan
Planung eines internen Ausbildungsplanes im Zuge des neuen
Berufsbildes des Geomatikers
Grundlage waren hierfür die Ausbildungsrahmenpläne für die
Ausbildung mit den Erläuterungen der betrieblichen Ergänzungen
Sichtung der Lehrinhalte in Bezug auf die Umsetzung im
Projektgeschäft und Lehrinhalte, welche zusätzlich in der Theorie
vermittelt werden müssen
Zusätzlich sollte gewährleistet werden,
dass jeder Azubi Einblick in alle Bereiche
des Unternehmens - auch abseits des
Ausbildungsplanes bzw. der
Ausbildungsinhalte - bekommt
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 6
Interner Ausbildungsplan
Klare Vorgaben der innerbetrieblichen Ausbildung über den
Ausbildungsplan
5 individuelle Tage Selbststudium pro Ausbildungsjahr
diese sind selbständig einzufordern, obliegt der Disziplin der Azubis
5 Tage Hospitation in den entsprechenden Teams / Abteilungen
pro Ausbildungsjahr
werden durch den Ausbildungsbeauftragten organisiert mit allen
Beteiligten
2-wöchiges Praktikum in einer
öffentlichen Verwaltung
entsprechende Vorbereitungszeiten
für die Zwischen- und Abschlußprüfung
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 7
Interner Ausbildungsplan
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 8
Projektarbeit
GIS Dienstleistungen
Netzdokumentation (Strom und Gas) für die E.ON edis AG
Scannen, Georeferenzierung, Vorkartierung, Digitalisierung und
Konstruktion des Altbestande
Baudokumentation am offenen Graben
Konstruktion und Objektgenerierung im GIS
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 9
Projektarbeit
Netzdokumentation (Telekommunikation)
für die Versatel
Datenerfassung und Datenaufbereitung
des Telekommunikationsnetzes für den
Aufbau eines Geographischen
Informationssystems
Leitungsdokumentation (Baumaßnahmen
und GIS-Erfassung) von Leerrohr und LWL-
Anlagen
Erstellung von Schachtspiegeln mit
eingemessenen Schachtmittelpunkten
Referenzierung von Rasterdaten
Digitalisierung und Objektbildung der
Kabeltrassen mit dazugehöriger Ausstattung
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 10
Projektarbeit
Vermessungsdienstleistungen
Grundlagen- und Entwurfsvermessung
Ingenieurvermessung
Bestandsdokumentation
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 11
Projektarbeit
Vertrieb
Unterstützung bei Recherchen und
Präsentationen
IT Dienstleistungen
Einrichten und Konfigurieren
von Betriebssystemen
Softwareinstallationen
Wartung von Hardware
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 12
Kooperationen
Aufbau eines Netzwerkes aus Ausbildungsbetrieben der
verschiedensten Institutionen
Vermittlung von Lehrinhalten
für einen konstruktiven Austausch
in Bezug auf nicht vermittelbare Lehrinhalte
speziell behördliche Lehrinhalte
Austausch der Azubis in Praktika
Austausch bei Workshops oder Schulungen zwischen LK
Oberhavel und dem GFZ Potsdam
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 13
Kooperationen
in Bezug auf einen konstruktiven Austausch der
Ausbildungsbetriebe und die Zusammenarbeit mit dem LGB
und den zuständigen Verantwortlichen
Optimierung der Vermittlung der Lehrinhalte
Planung von Kooperationen und Austausch für Praktika
Erfahrungsaustausch in Bezug auf schulische Ausbildung und
zusätzlicher Angebote des LGB
Ziel ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Bezug auf
beide Ausbildungsberufe, die des Geomatikers und die des
Vermessungstechnikers
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 14
Zusammenfassung
Ergebnisse aus der Umsetzung des internen Ausbildungsplanes
Allgemein
Sicherstellung der zielorientierten Umsetzung des
Ausbildungsrahmenplans
Aus Sicht des Azubis:
Bewußtsein für die Firma durch die Einblicke in alle Bereiche
Besserer Kontakt zu den Mitarbeitern aus allen Teams
Bewußtsein, ein Teil des Unternehmens zu sein
Aus Sicht der Firma und ihrer Mitarbeiter:
Besserer Kontakt zu den Azubis
Bewußtsein, sich Unterstützung für ihre Projektarbeiten einzufordern
Durch die große Motivation der Azubis auch viel Spaß und Freude,
ihnen etwas zu vermitteln
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 15
Zusammenfassung
Resümee zum Ausbildungsberuf des Geomatikers
Berufsbild mit großem Potential für viele Bereiche
sehr großer Umfang an Lehrinhalten
läuft noch etwas „holprig“ bei der schulischen Ausbildung und
aller Prüfungsangelegenheiten
durch die Erfahrung der Ausbildung beider Berufe in unserem
Unternehmen haben wir große Bedenken, was das Image des
Vermessungstechnikers angeht
Wichtig ist, dass die auszubildenden Unternehmen, die Schule
und das LGB eine aktive Kommunikation betreiben, was
Optimierungen und Unterstützung in allen Bereichen angeht
27.06.2013 Ausbildertreffen 2013 Seite 16
27.06.2013 Seite 17
ARC-GREENLAB ▪ Eine starke Verbindung
VIELEN DANK
FÜR IHRE
AUFMERKSAMKEIT!
Kerstin Paul
TEL: +49 (0) 30 762 933 - 58
Email: