Erste Adresse für Ihre Weiterbildung. - IHK Hochrhein-Bodensee · 2018-09-19 · IHK Hochrhein-Bodensee auf unserer Homepage . * IHK-Online Umfrage 2018 zur Aus- und Weiter-bildung,

Die IHK. Erste Adresse für Ihre Weiterbildung.

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Inhouse-Trainings

Ihre Situation

Unser Angebot

Unsere Trainer

Ihr Nutzen Ihre Ansprechpartner

Die Weiterbildung nach Maßfür Ihr Unternehmen.

Sie benötigen eine maßgeschneiderte Weiterbildung für eine

Gruppe von Mitarbeitern.

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ziele, Inhalt und Umfang

der Weiterbildung und entwickeln passgenau Ihr individuelles

Firmentraining. Hierüber erhalten Sie ein unverbindliches Angebot.

Wir kennen die geeigneten Trainer und bringen Sie mit ihnen zur

Feinabstimmung Ihrer Themenwünsche in Kontakt.

Die Seminarinhalte stellen Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt.

Sie bestimmen Zeit, Ort und Umfang der Weiterbildung.

Johanna Speckmayer

Michaela Rennhak

Weiterbildung – der Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg!

in der IHK-Online Umfrage 2018 zur Aus- und Weiterbildung melden Unterneh-men u.a. einen hohen Bedarf an Beratung in Sachen Weiterbildung*. Dieser Ford erun g tragen wir seit langem Rechnung. Wir beraten Einzelpersonen und Gruppen individuell und unabhängig und entwickeln mit ihnen zusammen einen Fahrplan für eine effiziente und zielführende Strategie für den beruflichen Auf-stieg. Das Angebot ist kostenlos – ein Anruf zur Terminabsprache reicht aus. Uns ere geschulten Beraterinnen nehmen sich für Sie Zeit, um mit Ihnen die bestm ögliche Lösung zu erarbeiten.

Mit unserem Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Spek-trum an Tagesseminaren, Zertifikatslehrgängen und Prüfungslehrgängen mit bundesweit anerkannten Abschlüssen.

Seit August 2016 unterstützt Sie das neue Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz für alle Prüfungslehrgänge mit nunmehr 40 % einkommensunabhängigem Zu-schuss. Wer das Darlehen der KFW-Bank in Anspruch nimmt, bekommt sogar zus ätzlich 40 % der Darlehenssumme bei Bestehen der Prüfung erlassen. Dane-ben gibt es weiterhin Förderungen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für Teilnehmer von Zertifikatslehrgängen.

Viele Gründe also, Ihre Weiterbildung in die Hand zu nehmen. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Schmökern!

Mit bestem Gruß

Johanna SpeckmayerGeschäftsführerinLeiterin Weiterbildung

Schopfheim, im September 2018

PS: Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und informieren Sie – wenn Sie bei uns an Veranstaltungen teilnehmen – welche Daten wir über Sie verarbeiten und zu welchem Zweck. Sie finden die Datenschutzinformationen der IHK Hochrhein-Bodensee auf unserer Homepage www.konstanz.ihk.de.

* IHK-Online Umfrage 2018 zur Aus- und Weiter-

bildung, Stuttgart 2018

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

Das Team der Weiterbildung inKonstanz und Schopfheim

Johanna Speckmayer07622 3907-231

Geschäftsführerin

Inhouse-Beratung

Michaela Rennhak07531 2860-134

Stellvertretende Leiterin

Inhouse-Beratung

Katharina Eckert07622 3907-211

Assistentin

Ihre A

Claudia Kouki 07531 2860-133

Beraterin

Martina Muffler07531 2860-118

Beraterin

Henrike Fuder07622 3907-267

Beraterin

Eva Pflugrad07622 3907-232

Jeannette Roser07622 3907-262

Beraterin

Nicole Schmidt07622 3907-266

Beraterin

Anita Wissmann07622 3907-230

Ihre Ansprechpartner

Allgemeines Vorwort 1 Kontakt / Team Weiterbildung 2-3 Inhaltsverzeichnis 4-8 Lebenslanges Lernen 9 Die Höhere Berufsbildung 10-11 Der Deutsche Qualifikationsrahmen 12 Karriere mit System 13 Das Aufstiegs-BAföG 14 Finanzielle Förderung 15 Bildungszeitgesetz 16 IHK-Wissensgarantie 17 Prüfungslehrgänge Kaufmännische Prüfungslehrgänge

Sven Berger – ein IHK-Absolvent stellt sich vor 18 Wirtschaftsfachwirt/in 19 Wirtschaftsfachwirt/in – Blended-Learning 19

Johannes Bliestle – ein IHK-Absolvent stellt sich vor 20 Industriefachwirt/in 21 Handelsfachwirt/in 21 Fachwirt/in für Wellness und Beauty 22 Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen 22 Fachwirt/in für Logistiksysteme 23 Technische/r Fachwirt/in 23 Kombinierter Studiengang Wirtschaftsfachwirt/in + Betriebswirt/in 24 Kombinierter Studiengang Technische/r Fachwirt/in + Technische/r Betriebswirt/in 24 Personalfachkauffrau/mann 25 Bilanzbuchhalter/in 25

Monika Dölle – eine Dozentin stellt sich vor 26 Betriebswirt/in 27 Andere Weiterbildungsveranstalter 27 Technische Prüfungslehrgänge

Michael von Briel – ein Dozent stellt sich vor 28 Vorkurs „Naturwissenschaftliche Grundlagen“ 29 Industriemeister/in Metall 29

Ferdi Cihan - ein IHK-Absolvent stellt sich vor 30 Industriemeister/in Elektrotechnik 31 Elektrofachkraft in der Industrie 31

Alexandra Böhler – eine Dozentin stellt sich vor 32 Industriemeister/in Chemie 33 Industriemeister/in Pharmazie 33 Industriemeister/in Textil 34 Industriemeister/in Kunststoff und Kautschuk 34 Medienfachwirt/in Print 35 Technische/r Fachwirt/in 35

Tobias Hornsteiner – ein IHK-Absolvent stellt sich vor 36 Technische/r Betriebswirt/in 37 Kombinierter Studiengang Technische/r Fachwirt/in + Technische/r Betriebswirt/in 37

Steffen Knoll – ein Absolvent stellt sich vor 38 Ausbildereignung (AEVO)

Ausbildung der Ausbilder in Konstanz 39 Ausbildung der Ausbilder in Schopfheim 39 Ausbildung der Ausbilder - Online-Lernen mit der Lernplattform 40 Ausbildung der Ausbilder – Vorbereitungslehrgang für Fachwirte 40

INHALTSVERZEICHNIS

Seminare und Zertifikatslehrgänge Ausbildungsakademie

Seminare für Ausbilder Handlungskompetenz in der betrieblichen Ausbildung – Zertifikatslehrgang * 41 Ausbildung heute – modern und digital 41

Seminare für Auszubildende Kostenloser Azubi-Workshop „Gesundheit“ 42 STEAUF Passion Camp 42 Benimm ist IN! 43 Das 1x1 der Kommunikation 43 Rhetorik und Präsentationstraining 44 Der Kunde am Telefon 44 E-Mails und Briefe kundenorientiert schreiben 45 Energie-Scout 45 Prüfungsvorbereitung – Online – Azubi-Academy 46 Prüfungsvorbereitung Kaufmann/-frau für Büromanagement 46 Prüfungsvorbereitung Industriekaufleute 47 Prüfungsvorbereitung IT-Berufe 47 Crashkurs Prüfungsvorbereitung Einzelhandel und Verkauf 48 Prüfungsvorbereitung Einzelhandel und Verkauf 48 Prüfungsvorbereitung Groß- und Außenhandel 49 Prüfungsvorbereitung Metallberufe 49 Stressfrei und sicher in die Prüfung 50 Informationsveranstaltung zur Berichtsheftführung für neue Auszubildende 50

Außenwirtschaft Zollmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 51 Sachbearbeitung Außenwirtschaft (IHK) – Zertifikatslehrgang * 51 Änderungen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 2018/2019 52 Grundlagen Zoll und Exportkontrolle 52 Export-, Zoll- und Versandpapiere richtig erstellen 53 Warenexport in die Schweiz 53 Zollbegünstigter Warenexport – Zollvorteile nutzen 54 Lieferantenerklärungen – Bedeutung, Regeln, Konsequenzen 54 Einreihung von Waren in den Zolltarif 55 1 x 1 des Imports – Grundlagen für den Einkauf 55 Die Arbeits- und Organisationsanweisung als Vorstufe zu vereinfachten Zollverfahren 56 Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld International 56 Betriebswirtschaft Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L (Stufe A) von Easy Business 57 Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L (Stufe B) von Easy Business 57 Betriebswirtschaftliches Know-how für Fach- und Führungskräfte – Zertifikatslehrgang * 58 Bewachungsgewerbe Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gem. § 34a GewO 59 Wer muss die Sachkundeprüfung ablegen? 59 Büromanagement/EDV

Kerstin Thalbauer – eine Absolventin stellt sich vor 60 Professionelles Office-Management − Zertifikatslehrgang * 61 Management-Assistent/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 61 Gut organisiert im Büro – mit einem Lächeln zur Arbeit 62 Zeitgemäße Geschäftskorrespondenz mit Stil 62 Telefontraining – Der gute Ton am Telefon 63 * Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

INHALTSVERZEICHNIS

Kommunikation/Geschäftskorrespondenz D/CH 63 Kommunikationstraining für Assistentinnen 64 Office-Anwender (Office 2016) – Zertifikatslehrgang * 64 Datenschutz Betrieblicher Datenschutzbeauftragter – Zertifikatslehrgang * 65 Datenschutz in der täglichen Praxis 65 Datenschutz im Unternehmen 66 Grundlagen der EU-Datenschutzgrundverordnung 66 Einkauf/Logistik Technische/r Einkäufer/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 67 Controlling und Steuerung im Einkauf 67 Basiswissen Einkauf – Modernes Einkaufs- und Beschaffungsmanagement 68 Aufbauwissen Einkauf – Trends und Anforderungen in der Beschaffung 68 Professionelle Einkaufsverhandlungen – Vorbereitung und Durchführung 69 Fachwirt/in für Logistiksysteme 69

Eduard Sawatzki – ein IHK-Absolvent stellt sich vor 70 E-Learning IHK Akademie digital 71 Finanz- und Rechnungswesen

Patricia Schöllig – eine Dozentin stellt sich vor 72 Fachkraft Rechnungswesen und Controlling (IHK) – Zertifikatslehrgang * 73 Buchführung und Abschluss (IHK) − Zertifikatslehrgang * 73 Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) – Zertifikatslehrgang * 74 Kosten- und Leistungsrechnung (IHK) − Zertifikatslehrgang * 74 Controlling Kompakt (IHK) – Zertifikatslehrgang * 75 Controlling für Führungskräfte 75 Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundstufe 76 Bilanzbuchhalter/in 76 Fremdsprachen Business English 1 – Zertifikatslehrgang * 77 Business English 2 – Zertifikatslehrgang * 77 Online Sprachtrainings mit der Lernplattform 78 Business Sprachkurse – Online-Lehrgänge 78 Führung Souverän in Führung gehen – Führungskraft (IHK) – Zertifikatslehrgang * 79 Vom guten Kollegen zum neuen Chef 79 Die ersten 100 Tage als Führungskraft Modul 1 – Wie Sie von Anfang an souverän agieren 80 Die ersten 100 Tage als Führungskraft Modul 2 – Delegieren – Motivieren – Kontrollieren – Fördern 80 Effektive Mitarbeiterführung: Kommunikation als Führungsaufgabe 81 Mitarbeiter verantwortlich führen: Training für Meister und Vorarbeiter 81 Führen in der Sandwichposition 82 Wertschätzung bringt Wertschöpfung 82 Gesund führen 83 Langjährige Mitarbeiter motivierend führen 83 Innovativ und werteorientiert führen 84 * Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

INHALTSVERZEICHNIS

Gastronomie / Existenzgründung Unterrichtungsnachweis gem. § 4 Abs. 1 Ziff. 4 Gaststättengesetz 85 Kalkulation im Hotel- und Gaststättengewerbe 85 HACCP – Hygieneschulung mit Bescheinigung 86 Ich mache mich selbstständig 86 Immobilienmanagement Professionelles Immobilienmanagement – Zertifikatslehrgang * 87 Basiswissen für Immobilienmakler * 87 Miet- und Pachtrecht in der Praxis * 88 Maklervertrag * 88 Erwerb und Veräußerung von Immobilien * 89 Grundlagen der Immobilien-Finanzierung * 89 Grundlagen der Immobilienbewertung * 90 Aufbau und Führung einer Hausverwaltung – Mietenverwaltung * 90 Aufbau und Führung einer Hausverwaltung – Eigentumsverwaltung * 91 Betriebskostenabrechnung * 91 Fachkraft für Facility-Management (IHK) – Zertifikatslehrgang * 92 Marketing und Vertrieb

Karin Fragner – eine Dozentin stellt sich vor 93 E-Commerce-Manager – Zertifikatslehrgang * 94 Vertriebsmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 94 Erfolgreiche Akquise und Reakquise 95 Online-Marketing 95 Werbung mit kleinem Budget Modul 1: Werbung verstehen, analysieren und optimieren 96 Werbung mit kleinem Budget Modul 2: Konzepte verstehen, entwickeln und umsetzen 96 Die erfolgreichsten Fragen in Verkauf und Beratung 97 Unternehmenswerkstatt Arbeitgebermarketing 97 Personalwesen

Felix Behm – ein Dozent stellt sich vor 98 Aktuelles zum Reisekosten- und Bewirtungsrecht sowie Steuerrecht für 2019 99 Personalbüro / Lohnsteuerpraxis 99 Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundstufe 100 Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) – Zertifikatslehrgang * 100 Personalreferent/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 101 Personalfachkauffrau/mann 101 Personalentwickler/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 102 Auswahlgespräche und Methoden 102 Social Media in der Personalwerbung einsetzen 103

Birte Friedrich – eine IHK-Absolventin stellt sich vor 104 Persönlichkeitsentwicklung/Gesundheit Zeitmanagement und Arbeitstechnik 105 Erfolgreiche Rhetorik und Präsentation 105 Sicheres Auftreten im Job 106 Das Power-Seminar – Konzentration statt Kraftverschwendung 106 Erfolgsfaktor ICH 107 Konflikte im Arbeitsalltag erkennen, lösen und vermeiden 107 Best Invest – Eine gesunde Work-Life-Balance als sichere Altersvorsorge 108 Krisen meistern durch Resilienz 108 Gesund führen 109 Gesundheitsmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang 109 Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen 110 * Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

INHALTSVERZEICHNIS

Projektmanagement Projektmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 111 Projekte erfolgreich führen, kommunizieren und präsentieren 111 Eventmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 112 Qualitätsmanagement QM-Grundlehrgang: Qualitätsmanagement für Produktion und Dienstleistung – Zertifikatslehrgang * 113 QM-Lehrgang „Qualitätsprüfung“ – Zertifikatslehrgang * 113 QM-Lehrgangsmodul „Auditmethodik“ * 114 QM-Aufbaulehrgang: Prozesse und Verbesserung – Zertifikatslehrgang * 114 Technik Technik für Kaufleute – Zertifikatslehrgang * 115 Produktionsmanager/in (IHK) – Zertifikatslehrgang * 115 Hydraulik 116 Pneumatik und Elektropneumatik 116 EuP – Elektrotechnisch unterwiesene Person 117

Ralf Sterk – ein Dozent stellt sich vor 118 Umwelt/Verkehr Fachkundenachweis/Fortbildung nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung, Anzeige- und Erlaubnisverordnung, Fachkunde für Abfallbeauftragte 119 Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld Innovation und Umwelt 119

Artur Sommer – ein Absolvent stellt sich vor 120 Unternehmerakademie 121 Wirtschaftsrecht für Unternehmer Arbeitsrecht INTENSIV 1 122 Arbeitsrecht INTENSIV 2 122 Arbeitsrecht 4.0 123 Datenschutz im Unternehmen 123 Umsatzbesteuerung grenzüberschreitender Lieferungen 124 Umsatzbesteuerung grenzüberschreitender Dienstleistungen 124 Update Arbeitsrecht 125 Update Steuerrecht 125 Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld Recht und Steuern 126 Dozenten-/Prüfersuche 127 Allgemeine Geschäftsbedingungen 128 * Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

INHALTSVERZEICHNIS

Lebenslanges Lernen

Sind Sie über 45 Jahre alt? Hand aufs Herz: Haben Sie insgeheim schon mal daran gezweifelt, ob sich eine Weiterbildung in Ihrem Alter noch lohnt? Und ob Sie dafür überhaupt noch die geeigneten körperlichen und geistigen Voraussetzungen mitbringen? Und ob Sie in einer Gruppe mit jüngeren Lernenden noch mithalten können?

Entwarnung für Ihre Sorgen: Weder das induktive Denken, noch das Wahrnehmungstempo verschlechtern sich mit dem Alter dramatisch. Die verbalen Fähigkeiten werden sogar besser. Es gibt keine belastbaren Befunde, dass die kognitive Leistungsfähigkeit altersbedingt bemerkenswert nachlassen würde. Lediglich das ‚Wie’ der Aneignung des Lernstoffes verändert sich zunehmend: Während Jüngere eher auf ihr gutes Gedächtnis zurückgreifen und problemlos auswendig lernen, sind ältere Lernende mehr darauf angewiesen, das Erlernte in einen sinnvollen Zusammenhang zu betten. Ideale Voraussetzungen, einen qualifizierten Weiterbildungslehrgang zu besuchen. Denn das dort vermittelte Wissen ist praxisnah und direkt im Unternehmen umsetzbar.

Wir wissen, dass Lernentwöhnte erst einen neuen Zugang zum Lernstoff finden müssen. Deshalb beginnen wir jeden unserer Weiterbildungslehrgänge mit eine m Workshop in Lern und Arbeitsmethodik. Damit führen wir Sie an die unter schiedlichen Lernmethoden heran. Sie entscheiden dann selbst, wie Sie am besten lernen. Die wachsende Zahl von Teilnehmern 45+ in unseren Lehrgän gen beweist eindrucksvoll, dass Lebenslanges Lernen kein bloßes Schlagwor t mehr ist.

Was Sie mitbringen sollten: die Neugier auf Unbekanntes und die Motivation, sich darauf einzulassen. Denn Lernen – wenn es erfolgreich sein soll – ist Könne n plus Wollen.

Geht das denn überhaupt?

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Rund eine Million Menschen haben seit 1990 bei den Industrie- und Handels-kammern nach ihrer Ausbildung eine Prüfung der Höheren Berufsbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) erfolgreich absolviert. Damit haben sich die Absolventen entscheidende Qualifikationen für Fach- und Führungspositionen in der Wirtschaft erworben.

Laut einer Umfrage sind Aufstieg und finanzielle Verbesserung die zentralen Motive der Absolventen. 63 Prozent der Befragten gaben an, dass sie noch im ersten Jahr nach ihrer Prüfung von ihrer Weiterbildung profitierten.Drei Viertel derer, die einen positiven Effekt vermelden, stiegen auf oder über-nahmen einen größeren Verantwortungsbereich. 69 Prozent von ihnen haben sich finanziell verbessert – und das nicht zu knapp: Ein Viertel derjenigen, für die sich die Weiterbildung in Euro auszahlte, berichten von Einkommens-zuwächsen in Höhe von monatlich 750 Euro und mehr. Über 50 Prozent haben nach der Weiterbildung mindestens 450 Euro pro Monat zusätzlich in derTasche.

Dabei profitierten die Absolventen unabhängig von Alter, Geschlecht und Her-kunft. Ein positiver Nebeneffekt: Lebenslanges Lernen wird zur Selbstverständ-lichkeit. 76 Prozent der Absolventen gaben an, dass sie sich wieder für dasgleiche Weiterbildungsziel entscheiden würden, was die Passgenauigkeit der Höhere n Berufsbildung eindrucksvoll belegt.

Ein duales Erfolgsmodell, das sich lohnt

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Die Höhere Berufsbildung

* Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Betriebswirt IHK

Master-Niveau (DQR*)

Berufsbegleitender Lehrgang


Kaufmännischer Bereich

Technischer Betriebswirt IHK

Master-Niveau (DQR*)



Gewerblich-technischer Bereich

Industriemeister

Bachelor-Niveau (DQR*)

– Chemie

– Elektrotechnik

– Kunstoff und Kautschuk

– Mechatronik

– Metall

– Pharmazie

– Textil

einschlägige Berufspraxis

gewerblich/technischeAusbildung

Fachwirt IHK


– Medienfachwirt

– Technischer Fachwirt

4 Jahre einschlägigeBerufspraxis

Fachkaufmann IHK


– Bilanzbuchhalter

– Personalfachkaufmann

3 Jahre einschlägigeBerufspraxis

Fachwirt IHK


– Fachwirt für Einkauf

– Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

– Fachwirt für Logistiksysteme

– Handelsfachwirt

– Industriefachwirt

– Medienfachwirt

– Technischer Fachwirt

– Wirtschaftsfachwirt

einschlägige Berufspraxis

kaufmännische Ausbildung

IHK-Die Höhere Berufsbildung

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IHK-Abschlüsse: hoch angesehen und anerkannt

Qualifikationen, die Sie mit Hilfe des deutschen Bildungssystems erwerben, können Sie deutschland- und europaweit vergleichen. Möglich macht das der Deutsch e Qualifikationsrahmen (DQR) für lebenslanges Lernen zusammen mit dem Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR). Der DQR ordnet die gängigen Qualifikationen, Berufsbildungs- und Hochschul-abschlüsse acht Niveaus zu. Beschrieben wird darin, was Absolventen nach eine r Aus- und Weiterbildung respekti ve einem Hochschulstudium wissen und können.

Diese Einordnung hat Vorteile für Sie:• Der DQR erleichtert die Orientierung im deutschen Bildungssystem und trägt

zur Vergleichbarkeit deutscher Qualifikationen in Europa bei.• Mit Hilfe des DQR lassen sich geeignete Fortbildungswege besser erkennen

und zielgerichteter planen.• Da das DQR-Niveau künftig auf Zeugnissen der Höheren Berufsbildung aus-

gewiesen wird, können Sie bei Bewerbungen Ihre berufliche Kompetenz noch klarer darstellen. Das gilt auch umgekehrt: Personalverantwortliche können mit Hilf e des DQR Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten besser einordnen.

• Gleichwertigkeiten zwischen beruflicher und Hochschulbildung werden deut-licher. So stehen etwa die Abschlüsse der Höheren Berufsbildung zum In-dustriemeister, Fachwirt, Bilanzbuchhalter oder der Personalfachkaufleute gemä ß DQR zusammen mit dem Bachelor-Abschluss einer Hochschule auf der DQR-Stufe 6. Betriebswirte und Technische Betriebswirte erreichen sogar die Stufe 7, das Master-Niveau.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dqr.de

Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR)

Einstiegs-qualifizierung,

Berufsfachschule

2

Ausbildungsberufe2-jährig

3

Ausbildungsberufe3- & 3 1⁄2-jährig

4

IT-Spezialist,Servicetechniker

5

Promotion

8

Berufsausbildungs-vorbereitung

1

Meister, Fachwirte,Personal-

fachkaufleute,Bilanzbuchhalter

6

Bachelor-Niveau

Betriebswirt,TechnischerBetriebswirt

7

Master-Niveau

IHK-AbschlüsseZuordnung zum Deutschen

Qualifikationsrahmen (DQR)

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Seminare, Workshops und Trainings

Es geht Ihnen um fachliches Update? Sie brauchen Aktualisierung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse? Unsere zumeist eintägigen Seminare, Workshops und Trainings professionalisieren Sie und bieten Austausch mit Kollegen aus andere n Unternehmen.

IHK-Zertifikatslehrgänge

Sie wollen Ihren Kenntnisstand erweitern und aktualisieren? Sie sind Quereinsteiger und möchten sich einen umfangreicheren Überblick über ein Fachgebiet erwerben? Mit IHKZertifikatslehrgängen erwerben Sie in kompakter Form (50 bis 200 Unterrichtsstunden) Fachkenntnisse in einem überschaubaren Themen komplex. Sie schließen mit einem Test ab und erwerben darüber ein IHKZertifikat.

Lehrgänge der Höheren Berufsbildung

Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung und möchten mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen? Die Lehrgänge der Höheren Berufsbildung bereiten Sie berufsbegleitend auf Fach und Führungsaufgaben vor. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie ein IHKZeugnis über einen bundeseinheitlich anerkannten Weiterbildungsabschluss auf Bachelor oder Masterniveau.

Welche Weiterbildung zu welchem Zweck?

Karriere mit System

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Der Meister gilt zu Recht als Krönung eines beruflichen Bildungsweges. Wer diese n oder einen anderen Aufstiegsfortbildungsabschluss wie den Fachwirt oder Betriebswirt erlangt, hat eine Qualifikation auf dem Niveau eines Hochschul abschlusses mit besten Perspektiven.

Bei der Finanzierung ihrer Fortbildung können berufliche Aufsteigerinnen und Aufsteiger seit 20 Jahren auf die Unterstützung durch Bund und Länder bauen: 1,7 Millionen Menschen hat das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) als sogenanntes MeisterBAföG bisher eine passgenaue Förderung für ihren Aufstieg garantiert.

Zum 1. August 2016 trat das neue AFBG in Kraft, mit dem das erfolgreiche MeisterBAföG zu einem Aufstiegs-BAföG wird. Das altersunabhängige Förderangebot richtet sich an alle, die ihre Chancen mit einer Aufstiegsfortbildung wie Meister/in, Fachwirt/in oder Betriebswirt/in nutzen wollen. Im Zuge dessen wurde der Fördersatz von 30,5 Prozent auf 40 Prozent erhöht.

Mit der Bewilligung haben Sie Anspruch auf Abschluss eines Darlehensvertrages mit der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), 53170 Bonn, von der Sie den einkommens- und vermögensunabhängigen Darlehensanteil erhalten. Das Darlehen ist während der Dauer der Fortbildung und einer anschließenden Karenzzeit, insgesamt maximal bis zu sechs Jahre, zins und tilgungsfrei.

Bei bestandener Prüfung werden Ihnen 40 Prozent des Darlehens für die Lehrgangs und Prüfungsgebühren erlassen.

Das AFBG wird bei den AFBGFörderämtern der Länder beantragt. Weitere Informationen und Anträge finden Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de

Das AufstiegsBAföG

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Finanzielle Förderung

Mit dem Förderprogramm „Fachkurse” will das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Anreize für eine verstärkte berufliche Qualifizierung schaffen.

Was wird gefördert?

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee unterstützt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds die Teilnehmer zahlreicher Zertifikatslehrgänge inunterschiedlichen Themenbereichen.

Wie hoch ist die Förderung?

• 30% der zuschussfähigen Teilnahmegebühren bzw.• 50% der zuschussfähigen Teilnahmegebühren für Teilnehmende, die mindes-

tens das 50. Lebensjahr vollendet haben. Hinweis: Der 50. Geburtstag muss vor Beginn oder innerhalb des Kurszeitraums liegen.

• 70% der zuschussfähigen Teilnahmegebühren für Teilnehmende ohne Berufs-abschluss (unabhängig vom Alter der Teilnehmenden)

Wer wird gefördert?

• Beschäftigte aus Unternehmen, wobei entweder der Beschäftigungsort oder der Wohnort der Teilnehmenden in Baden-Württemberg liegen muss.

• Unternehmerinnen und Unternehmer, Freiberuflerinnen und Freiberufler sowi e Existenzgründerinnen und Existenzgründer in Baden-Württemberg, die ihren Unternehmenssitz oder Wohnort in Baden-Württemberg haben.

• Gründungswillige, die in Baden-Württemberg wohnhaft oder beschäftigt sind.• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die in Baden-Württemberg

wohnhaft sind.

Fachkursförderung durch die Europäische Union

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Bildungszeitgesetz

Seit 1. Juli 2015 gilt in Baden-Württemberg das Bildungszeitgesetz.

Damit haben auch Beschäftigte in Baden-Württemberg einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Tagen pro Jahr freistellen zu lassen. Die Freistellung erfolgt unter Fortzahlung des Arbeitsent-geltes. Bildungszeit ist in anderen Bundesländern als „Bildungsfreistellung”, „Bildungsurlaub” oder „Arbeitnehmerweiterbildung” bekannt.

Der Anspruch auf Bildungszeit besteht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Beschäftigungsschwerpunkt in Baden-Württemberg, für Auszubildende so-wie für Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, deren Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens zwölf Monaten besteht.

Die IHK Bodensee-Hochrhein ist als Bildungsanbieter gemäß Bildungs-zeitgesetz anerkannt.

Zuständig für alle Fragen ist landesweit das Regierungspräsidium Karlsruhe.

Weitere Informationen und Antragsformulare finden Sie unter www.bildungszeit-bw.de

Soviel Zeit muss sein

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IHK-Wissensgarantie

Das Sicherheitsnetz für alle IHK-Lehrgangsteilnehmer/innen.

Wann gilt die Wissensgarantie?

– Wenn Sie den Lehrgang bei der IHK Hochrhein-Bodensee besucht haben und die Kosten des Lehrgangs zur Gänze bezahlt haben.

– Wenn Sie zur öffentlich-rechtlichen IHK-Prüfung angetreten sind und diese nicht bestanden haben.

– Wenn der kostenlose Wiederholungslehrgang spätestens 12 Monate ab Datum der Prüfung beginnt.

– Wenn der entsprechende Lehrgang wieder stattfindet und ein Teilnehmerplatz frei ist.

– Nicht kostenlos sind eventuelle neue Unterrichtsmaterialien und Prüfungsgebühren.

– Ist kein Teilnehmerplatz frei oder wird der entsprechende Lehrgang nicht mehr durchgeführt, besteht kein Anspruch auf Einlösung der Wissensgarantie.

Prüfung nicht bestanden?Lehrgang 1x kostenlos wiederholen.

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Vom Briefträger zum Betriebsleiter

Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr, so lautet die genaue Bezeich-nung für den zweijährigen Ausbildungsberuf zum Postboten. Sven Berger hat acht Jahre in diesem Beruf bei jeder Witterung gerne gearbei tet, bis er befand, „da geht doch noch was”. Mit der Weiter-bildung zum Wirtschaftsfachwirt qualifizierte er sich dann bei der Post zum Personalreferenten.

Sein Unternehmen wurde auf den ehrgeizigen Absolventen aufmerk-sam und förderte ihn weiter. In einem innerbetrieblichen Talent-programm bekam er den „Schliff” für Leitungsfunktionen. In der Zwischenzeit hat er bereits die Führungsebene 5 der Post im Blick. Denn Motivation ist der Schlüssel für seinen Erfolg. Sven Berger verantwortet nun das Personal- und Sachkostenbudget von insge-samt 10 Zustellstützpunkten und ca. 300 Mitarbeiter.

Weiterbildung lohnt sich, davon ist Sven Berger fest überzeugt.

Wie der Wirtschaftsfachwirt für Sven Berger zum Karrierekick wurde

Sven Berger

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in

Termin und Ort ab 10.12.2018, ab 30.04.2019 und ab 18.11.2019 in Konstanz ab 15.11.2018 und ab 19.11.2019 in Schopfheim zweimal wöchentlich abends 1-2 x monatlich samstags vormittags Dauer 2 Jahre berufsbegleitend Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgeb. und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Konstanz Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14333808 (Schopfheim) Nr. 14333796 (Konstanz)

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die ihren beruflichen Aufstieg vorbereiten wol-len, ohne sich bereits auf ein bestimmtes Tätigkeitsfeld oder eine Branche festzule-gen. Nutzen Als Wirtschaftsfachwirt/in sind Sie nicht auf spezielle Wirtschaftszweige festgelegt, son-dern in Dienstleistungsunternehmen, Handel und Industrie gleichermaßen einsetzbar. Sie eignen sich betriebswirtschaftliches All-round-Wissen an, das Sie für anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten auch im mittle-ren Management qualifiziert. Damit sind Sie in der Lage, betriebliche Entscheidungen aufgrund einer hohen Fachkompetenz mit-verantwortlich zu treffen und umzusetzen.

Inhalte Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung

Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Investition, Finanzierung, betriebliches

Rechnungswesen und Controlling Logistik Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in Blended-Learning-Lehrgang

Termin und Ort ab 12.04.2019 in Biberach aktives Online-Studium mit Präsenz-unterricht ca. 1x monatlich freitags von 16:00 – 21:00 Uhr, samstags von 8:00 – 15:00 Uhr zzgl. 2 Vollzeitwochen vor den Prüfungen Dauer 1 Jahr berufsbegleitend Unterrichtsstundenzahl ca. 620, davon etwa 400 in tutoriell begleitetem E-Learning Kosten € 3.450,00 zzgl. Lehrmaterial, zzgl. Prüfungsgebühren Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14378660

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte. Das moderne Lehrgangskonzept „Blended-Learning“ richtet sich an Teilnehmer, die über eine hohe Selbstlernmotivation und Medienkompetenz verfügen. Wir empfeh-len vor der Entscheidung ein ausführli-ches Beratungsgespräch. Nutzen Das Lehrgangskonzept „Blended-Learning“ bietet eine größtmögliche zeitliche und örtli-che Unabhängigkeit. Anhand von Lernpro-grammen und ergänzender Literatur können die Inhalte eigenständig nach freier Zeitein-teilung erarbeitet werden. Dabei sichert eine aktive Begleitung und Betreuung durch er-fahrene Tutoren den Lernfortschritt. Wö-chentliche Einsendeaufgaben und Fach-Chats unterstützen den Lernerfolg. In den Präsenzunterrichten wird der Lernstoff ver-tieft und verfestigt, die Vollzeitwochen die-nen einer intensiven Prüfungsvorbereitung.


Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Investition, Finanzierung, betriebliches

Rechnungswesen und Controlling Logistik Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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Auch ohne Studium an die Spitze

Der Erfolg begann für Johannes Bliestle als Auszubildender zum Groß- und Außenhandelskaufmann.

In seinem Ausbildungsbetrieb lernte Johannes Bliestle Führungs-kräfte kennen, die ihm als Vorbild dienten und denen er nacheiferte. Um seinem Ziel, einmal Führungskraft zu sein und eine Abteilung oder ein Unternehmen zu leiten, erreichen zu können, absolvierte Johannes Bliestle die Weiterbildung zum IHK-Handelsfachwirt. Das angeeignete Wissen durfte er auch schnell in leitenden Positionen im Einkauf in die Tat umsetzen. Es folgte eine Anstellung zum Assisten-ten der Geschäftsführung in einem weiteren Unternehmen. Als er zur Reichenau-Gemüse eG wechselte, konnte er sich auch dort weiterentwickeln und wurde mit gerade einmal 34 Jahren geschäfts-führender Vorstand eines Firmenverbundes.

Johannes Bliestle ist sich sicher, dass er ohne die Weiterbildung zum Handelsfachwirt die damals ausgeschriebene Stelle auf der Insel Reichenau niemals bekommen hätte. Dank der klassischen dualen Ausbildung, seiner großen Motivation und seiner beruflichen Erfah-rung konnte er schnell beweisen, dass er für die Übernahme von Führungsaufgaben - auch ohne Studium - geeignet ist. Heute ist er Geschäftsführer der Genossenschaft und trägt die Verantwortung über 100 Mitarbeiter.

Wie Johannes Bliestle mit dem Handelsfachwirt aufstieg

Johannes Bliestle

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Industriefachwirt/in

Termin und Ort ab 14.11.2018 und ab 04.11.2019 in Schopfheim ab 14.11.2018 und ab 13.11.2019 in Konstanz montags und mittwochs abends 1-2 x monatlich samstags

Dauer 2 Jahre berufsbegleitend Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14343523 (Schopfheim) Nr. 143101704 (Konstanz)

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben in einem Indust-rieunternehmen übernehmen und ihren be-ruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Als Industriefachwirt/in verfügen Sie über ein vertieftes betriebswirtschaftliches Ver-ständnis, das Sie für leitende Funktionen auf mittlerer Ebene qualifiziert. Sie eignen sich Qualifikationen an, die es Ihnen ermögli-chen, betriebliche Entscheidungen in einem Industriebetrieb aufgrund einer hohen Fach-kompetenz mitverantwortlich zu treffen.


Handlungsspezifische Qualifikationen Finanzwirtschaft im Industrieunterneh-

men Produktionsprozesse Marketing und Vertrieb Wissens- und Transfermanagement

im Industrieunternehmen Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Handelsfachwirt/in

Termin und Ort ab 18.02.2019 in Konstanz ab 24.09.2019 in Schopfheim Dauer 1 Jahr in Konstanz

1,5 Jahre in Schopfheim Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Konstanz Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Schopfheim Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14332985 (Schopfheim) Nr. 14384359 (Konstanz)

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte aus den Branchen des Einzelhandels und des Groß- und Außenhandels, die sich fachlich weiterbilden und ihren beruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Als Handelsfachwirt/in erkennen Sie Chan-cen und Risiken der Absatz- und Beschaf-fungsmärkte und fördern den Verkauf durch effizienten Personaleinsatz, optimale Sorti-mentsgestaltung und kundenorientierte Wa-renpräsentation. Sie verstehen sich darauf, die Wirtschaftlichkeit zu überwachen und die kurzfristige Erfolgskontrolle als betriebliches Steuerungsinstrument einzusetzen.

Inhalte Unternehmensführung und –steuerung Führung, Personalmanagement, Kommu-

nikation und Kooperation

Handlungsbereiche Handelsmarketing und Vertrieb Beschaffung und Logistik Vertriebssteuerung Handelslogistik Einkauf Außenhandel Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Fachwirt/in für Wellness und Beauty

Termin und Ort auf Anfrage in Ihringen Dauer ca. 15 Monate ca. 290 Präsenzstunden, zzgl. intensi-ves Selbststudium, virtuelles Klassen-zimmer und E-Learning Kosten € 4.950,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 14355277

Zielgruppe Qualifizierte Fachkräfte aus der Wellness-, Schönheits- oder Gesundheitsbranche, die kaufmännische Leitungsfunktionen über-nehmen wollen. Nutzen Mit dem/der Fachwirt/in für Wellness und Beauty qualifizieren Sie sich für Leitungs- bzw. Führungsaufgaben in Wellnessinstitu-ten und Spas, für die eigenverantwortliche Übernahme einer Wellnessabteilung eines Hotels oder einer Schönheitsfarm sowie für eine leitende Funktion in der Wellnessin-dustrie.

Inhalte Teil A Betriebswirtschaftliche Qualifikation Grundlagen der Volks- und Betriebswirt-

schaft Personalwirtschaft, Personalführung und

EDV Verkauf, Management und Organisation Marketing und Werbung

Teil B Handlungsspezifische Qualifikationen Aspekte der Ernährungswissenschaft Behandlungen und Anwendungen Grundlagen der Technik Grundlagen des Fitnessbereiches Grundlagen der Entspannung und inneren

Balance Arbeitsschutz und fachbezogene Vor-

schriften Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

Termin und Ort ab 12.11.2018 und ab 11.11.2019 in Überlingen auf Anfrage in Schopfheim ca. 1 x im Monat Montag und Dienstag ganztags im Kompaktunterricht, zzgl. Blockwochen Dauer ca. 2 Jahre berufsbegleitend Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14357612

Zielgruppe Qualifizierte Fachkräfte aus dem Sozialwe-sen und der Gesundheitsbranche, die kauf-männische Leitungsfunktionen übernehmen wollen. Nutzen Mit dem/der Geprüften Fachwirt/in im Ge-sundheits- und Sozialwesen qualifizieren Sie sich für Leitungs- bzw. Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen.

Inhalte Planen, Steuern und Organisieren be-

trieblicher Prozesse Steuern von Qualitätsmanagementpro-

zessen Gestalten von Schnittstellen und Projek-

ten Steuern und Überwachen betriebswirt-

schaftlicher Prozesse und Ressourcen Führen und Entwickeln von Personal Planen und Durchführen von Marketing-

maßnahmen Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme

Termin und Ort ab 14.05.2019 in Schopfheim dienstags und donnerstags jeweils 17:30 – 20:45 Uhr zzgl. Blockwochen Dauer 1,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14382071

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte aus dem Bereich Logistik, die sich fachlich wei-terbilden und ihren beruflichen Aufstieg vor-bereiten wollen. Nutzen Sie übernehmen Aufgaben bei der logisti-schen Gestaltung von Geschäftsprozessen, entwickeln und verbessern logistische Lö-sungen und koordinieren deren Umsetzung. Sie gestalten und verbessern eigenständig und verantwortlich vollständige und be-reichsübergreifende Geschäftsprozesse. Hierbei nehmen Sie Führungsaufgaben wahr. Ebenso gehört die Kundenberatung zu Ihrer Kompetenz.

Inhalte Logistische Anforderungen ermitteln,

analysieren und bewerten Logistische Lösungen entwickeln und

planen Logistische Lösungen umsetzen, bewer-

ten und weiterentwickeln Kommunikation, Führung und Zusam-

menarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in

Termin und Ort ab 11.01.2019 in Schopfheim ab 14.11.2018 und ab 13.11.2019 in Konstanz/Singen zweimal wöchentlich Dauer 2 Jahre in Schopfheim 2,5 Jahre in Konstanz/Singen Kosten € 4.100,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Konstanz/Singen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14344525 (Schopfheim) Nr. 14315807 (Konstanz/Singen)

Zielgruppe Qualifizierte Fachkräfte mit gewerblich-technischer oder kaufmännischer Ausbil-dung und Berufspraxis, die sich eine „Schnittstellenkompetenz“ erwerben möch-ten. Nutzen Die zunehmende Vernetzung technischer und betriebswirtschaftlicher Bereiche erfor-dert im Unternehmen ein Bindeglied zwi-schen beiden. Für technisch ausgebildete Teilnehmer bedeutet dies die Integration betriebswirtschaftlichen Know-hows, wäh-rend Teilnehmer aus dem kaufmännischen Bereich das nötige technische Fachwissen erhalten, um Produktionsabläufe im Zu-sammenhang zu erkennen.


Technische Qualifikationen Naturwissenschaftliche und technische

Grundlagen Technische Kommunikation und Werk-

stofftechnologie Fertigungs- und Betriebstechnik

Handlungsspezifische Qualifikationen Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik Produktionsplanung, -steuerung und

-kontrolle Qualitäts- und Umweltmanagement sowie

Arbeitsschutz Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in + Betriebswirt/in

Kombinierter Studiengang

Termin und Ort ab 07.03.2019 in Überlingen 1 x pro Monat Donnerstag bis Samstag ganztags im Kompaktunterricht ca. 1.000 Präsenzstunden zzgl. intensives Selbststudium und E-Learning Dauer 3 Jahre zzgl. Projektarbeit, berufsbegleitend Kosten € 6.800,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14354278

Zielgruppe Engagierte Nachwuchsführungskräfte, die in kürzester Zeit zum Betriebswirt aufsteigen wollen. Nutzen Durch die Vermittlung komprimierter Unter-richtsinhalte und integrierter Selbstlernpha-sen erreichen Sie in nur sechs Semestern die Doppelqualifikation Wirtschaftsfachwirt und Betriebswirt. Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Inhalte Wirtschaftsfachwirt Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Betriebliches Management Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Logistik Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Betriebswirt Marketing-Management Bilanz- und Steuerpolitik des Unterneh-

mens Finanzwirtschaftliche Steuerung des Un-

ternehmens Rechtliche Rahmenbedingungen der Un-

ternehmensführung Europäische und internationale Wirt-

schaftsbeziehungen Unternehmensführung Unternehmensorganisation und Projekt-

management Personalmanagement Projektarbeit

Geprüfte/r Techn. Fachwirt/in + Techn. Betriebswirt/in Kombinierter Studiengang

Termin und Ort ab 07.02.2019 in Überlingen 1 x pro Monat Donnerstag bis Samstag ganztags im Kompaktunterricht ca. 1.120 Präsenzstunden zzgl. intensives Selbststudium und E-Learning Dauer 3,5 Jahre zzgl. Projektarbeit, berufsbegleitend Kosten € 7.650,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14354277

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben in einem Indust-rieunternehmen übernehmen und ihren be-ruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Durch die Vermittlung komprimierter Unter-richtsinhalte und integrierter Selbstlernpha-sen erreichen Sie in nur sieben Semestern die Doppelqualifikation Fachwirt und Techni-scher Betriebswirt. Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Inhalte Technischer Fachwirt Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Naturwissenschaftliche und technische


stofftechnologie Fertigungs- und Betriebstechnik Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik Produktionsplanung, -steuerung und


Arbeitsschutz Führung und Zusammenarbeit

Technischer Betriebswirt Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions-& Absatzwirtschaft Organisation und Unternehmensführung Personalmanagement Informations- und Kommunikationstech-

niken Projektarbeit

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau

Termin und Ort ab 04.05.2020 in Schopfheim Turbo: ab 15.10.2018 und ab 07.10.2019 in Überlingen Dauer ca. 1,5 Jahre berufsbegleitend abends und gelegentlich samstags Turbo: 1 Jahr, ein- bzw. zweimal pro Monat montags und dienstags sowie Blockwochen, ganztags Kosten € 3.650,00 zzgl. AEVO, Lehrmaterial und Prüfungsgebühren Informationen Schopfheim Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Konstanz Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14354967 (Schopfheim) Nr. 14341691 (Konstanz)

Zielgruppe Mitarbeiter aus Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die bereits über Berufspraxis im Personalwesen verfügen. Nutzen Die Qualifizierung zum/zur Personalfach-kaufmann/frau vermittelt Ihnen umfassen-des Know-how des Personalmanagements. Sie lernen, selbstständig Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen zu organisieren und durchzuführen, Personal-planung, -marketing und -controlling zu gestalten sowie Personal- und Organisa-tionsentwicklung zu steuern. Die Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/frau ist eine hervorragende Grundlage für die Übernahme von verant-wortungsvollen Aufgaben und den berufli-chen Aufstieg in Führungspositionen.

Inhalte Lern- und Arbeitsmethodik Personalarbeit organisieren und durch-

führen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher

Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung

steuern Situationsbezogenes Fachgespräch Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in

Termin und Ort ab 08.11.2019 in Konstanz ab 27.04.2020 in Schopfheim zweimal wöchentlich, zzgl. Blockwochen Dauer 2 Jahre in Konstanz 2,5 Jahre in Schopfheim berufsbegleitend

Kosten € 4.900,00 zzgl. Prüfungsgeb. und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Konstanz Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14382072 (Schopfheim) Nr. 14340057 (Konstanz)

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen anstreben und in kurzer Zeit ihren beruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Sie eignen sich umfangreiches Expertenwis-sen an, das Sie, in Kombination mit Ihrer praktischen Berufserfahrung, befähigt, das gesamte betriebliche Finanz- und Rech-nungswesen zu organisieren. Darüber hin-aus sind Sie in der Lage, als kompetente/r Gesprächspartner/in die Geschäftsleitung hinsichtlich steuerlicher Regelungen und Finanzpolitik zu beraten.

Inhalte Handlungsbereiche Lern- und Arbeitsmethodik Geschäftsvorfälle erfassen und nach

Rechnungslegungsvorschriften zu Ab-schlüssen führen

Jahresabschlüsse aufbereiten und aus-werten

Betriebliche Sachverhalte steuerlich dar-stellen

Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen

Kosten- und Leistungsrechnung zielorien-tiert anwenden

Ein internes Kontrollsystem sicherstellen Kommunikation, Führung und Zusam-

menarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

Präsentation und Fachgespräch Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Nach erfolgreich abgelegter Prüfung kann die Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhal-tung International“ erworben werden.

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Schwarzer Gürtel für eine Dozentin

Der gazellenhafte erste Eindruck täuscht. Wir haben eine gestan-dene Selfmadefrau vor uns, die sich in ihrem Leben stets hohe Ziele gesetzt und sie mit großem Engagement auch immer erreicht hat. Und die seit 1993 über einen schwarzen Gürtel im Judo verfügt, dem Meistergrad in dieser Kampfsportart.

Monika Dölle ist Dozentin im Rechnungswesen. Nicht nur Dozentin, sondern DIE Dozentin im Technischen Betriebswirt, die Industrie-meistern und Technikern die komplexe Welt des Finanzwirtschaft-lichen Managements nahebringt. Ohne dass dabei ihren Teilnehmern das Lachen vergeht oder sie die Lust verlieren. Diese Mischung aus hoher Fachkompetenz und sympathischem Motivationsvermögen zeichnet ihren Unterricht aus. Ihr Ziel ist, dass ihre Teilnehmer die Prüfung bestehen, und dafür kämpft sie.

Würde es einen schwarzen Gürtel für guten Unterricht geben, die „Jungs” hätten ihr diese Auszeichnung längst verliehen.

Monika Dölle ist die Fachdozentin im Rechnungswesen

Monika Dölle

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE KAUFMÄNNISCH Geprüfte/r Betriebswirt/in

Termin und Ort ab 15.03.2019 in Schopfheim ab 07.10.2019 in Konstanz Dauer 2 Jahre in Schopfheim 1,5 Jahre in Konstanz berufsbegleitend

Kosten € 4.300,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Konstanz Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14346515 (Schopfheim) Nr. 14346555 (Konstanz)

Zielgruppe Fachwirte und Fachkaufleute mit einschlägi-ger Erfahrung als „Mittlere Führungskraft“, die sich über ihre bereits fundierten wirt-schaftlichen Kenntnisse hinaus Lösungs-kompetenzen für operative Tätigkeiten und Führungsfunktionen aneignen wollen. Nutzen Das Weiterbildungsprofil Geprüfter Be-triebswirt stellt eine echte Alternative zum Hochschulstudium dar. Nach erfolgreichem Prüfungsabschluss sind Sie befähigt, die betriebswirtschaftlichen Ziele eines Unter-nehmens zu bestimmen und zu verwirkli-chen sowie eigenverantwortlich Führungs- und Managementaufgaben zu erfüllen.

Inhalte Wirtschaftliches Handeln und betrieb-liche Leistungsprozesse Marketing-Management Bilanz- und Steuerpolitik des Unterneh-

mens Finanzwirtschaftliche Steuerung des Un-

ternehmens Rechtliche Rahmenbedingungen der Un-

ternehmensführung Europäische und internationale Wirt-

schaftsbeziehungen Führung und Management im Unter-nehmen Unternehmensführung Unternehmensorganisation und Projekt-

management Personalmanagement Projektarbeit und projektarbeitsbezo-genes Fachgespräch Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Andere Weiterbildungsanbieter

Informationen Johanna Speckmayer Leiterin Weiterbildung Tel. 07622 3907-231 [email protected]

Unter folgenden Links finden Sie im Internet andere Weiterbildungsanbieter in der Region der IHK Hochrhein-Bodensee sowie überre-gional – hier eine Auswahl: www.fortbildung-bw.de www.kursnet.arbeitsagentur.de www.wis.ihk.de www.iwwb.de www.vhs.de www.bildungsserver.de www.seminus.de www.zfu.de

Außerdem finden Sie auf unserer Home-page www.konstanz.ihk.de unter „Wei-terbildungsanbieter“ sämtliche genannten Verlinkungen.

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Positives Feedback der Teilnehmer ist der Applaus für den Dozenten

Ein guter Dozent ist nicht nur ein klassischer Lehrer, sondern auch auf seinem Gebiet ein kompetenter Fachspezialist im Unternehmen. Und genau diese Mischung – sein Fachwissen aus der Industrie kombiniert mit methodisch-didaktischem Know-how, das er jahre-lang als Ausbilder gesammelt hat – macht ihn zum idealen Dozenten bei der IHK. Hier unterrichtet der gelernte Mechatroniker u.a. natur-wissenschaftliche Grundlagen und technische Gesetzmäßigkeiten im Vorkurs für angehende Industriemeister.

Durch sein anschließendes berufsbegleitendes Studium kann sich der Ingenieur außerdem sehr gut in den beruflichen Alltag und den damit verbundenen Anforderungen hinein versetzen. Mittels praxis-naher Beispiele lässt sich der Unterrichtsgegenstand plastisch ver-mitteln und die Teilnehmer wiederum verstehen die komplexen Sachverhalte besser und können sich dafür begeistern.

So erntet der begeisterte Fußballer nicht nur Applaus auf dem Rasen, sondern auch in den Räumen der IHK.

Michael von Briel (M.Sc.) vereint als Dozent Praxisnähe und Theorie

Michael von Briel

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Vorkurs „Naturwissenschaftliche Grundlagen“

für Industriemeister

Termin und Ort ab 05.10.2018 in Singen ab 08.03.2019 in Schopfheim ab 20.09.2019 in Bad Säckingen ab 04.10.2019 in Singen Dauer ca. 48 - 66 Unterrichtsstunden Kosten € 250,00 / € 300,00 Informationen Singen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Schopfheim Anita Wissmann / Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-230 / -232 [email protected] [email protected] Homepage Nr. 14381950 (Singen) Nr. 14312908 (Schopfheim) Nr. 143112991 (Bad Säckingen)

Zielgruppe Teilnehmer, die im Anschluss an den Vor-kurs einen Lehrgang zum Industriemeister oder zur Elektrofachkraft besuchen möch-ten. Nutzen In diesem Kurzlehrgang werden u.a. Ihre naturwissenschaftlichen und mathemati-schen Grundlagen aufgefrischt und aktuali-siert. Teilnehmern, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathema-tik, Physik, Chemie und Betriebswirtschaft unsicher fühlen, wird dieser Lehrgang drin-gend empfohlen. Der Stoff des Lehrgangs wird im anschlie-ßenden Meisterlehrgang - unabhängig von der Fachrichtung - als bekannt vorausge-setzt.

Inhalte Mathematik Physik Chemie

(nur für Industriemeister Chemie/Pharmazie) Betriebswirtschaftliche Grundlagen

(nur für Industriemeister Metall/Elektro/Textil) Ausführliche Inhalte finden Sie auf unserer Homepage unter der jeweiligen Veranstal-tungsnummer.

Geprüfte/r Industriemeister/in Metall

Termin und Ort ab 09.11.2018 und ab 08.11.2019 in Singen ab 26.04.2019 in Bad Säckingen Dauer 2,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 5.300,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Singen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Bad Säckingen Anita Wissmann Tel. 07622 3907-230 [email protected] Homepage Nr. 14320366 (Singen) Nr. 14312925 (Bad Säckingen)

Zielgruppe Mitarbeiter aus der Industrie, die ihre Fach-kompetenz erweitern und vertiefen und sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Nutzen An der Schnittstelle von Produktion und Ma-nagement übernehmen Sie eine Schlüssel-rolle; betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisations- sowie Fach- und Führungs-kompetenzen befähigen Sie dazu. Voraussetzung für den Lehrgang sind gute Grundlagen in naturwissenschaftlichen Fä-chern. Bitte überprüfen Sie Ihre Kenntnisse mit unserem Einstufungstest unter www.konstanz.ihk.de, Nr. 14320366 für Konstanz und 14312925 für Schopfheim.

Inhalte Basisqualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Anwendung von Methoden der Informati-

on, Kommunikation und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Berücksichtigung naturwissenschaftlicher

und technischer Gesetzmäßigkeiten

Handlungsspezifische Qualifikationen Handlungsbereich Organisation Handlungsbereich Führung und Personal Handlungsbereich Technik Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

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Mit konsequenter Weiterbildung und Zielorientiertheit zum Erfolg

Seit einem Jahr gibt es eine klare Nummer Eins bei Ferdi Cihan: seine Tochter Milena. Und sie darf auch schon im Oldtimer mitfah-ren, an dem der Industriemeister Metall in seiner Freizeit gerne schraubt und bastelt.

Nach einer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker war für Ferdi Cihan sehr schnell klar, dass er gerne Verantwortung übernehmen wollte. Die Chance, Gruppenleiter in einem Singener Metallbetrieb zu werden, ergriff er deshalb sofort. Eine Weiterbildung zum In-dustriemeister Metall bot ihm das nötige Basiswissen für seinen neuen Job.

Inzwischen ist Ferdi Cihan zum Stellvertretenden Fertigungsleiter aufgestiegen. Und auch mit seiner neuen Weiterbildung bei der IHK möchte er zur Spitze aufschließen: seit einiger Zeit absolviert er berufsbegleitend den Technischen Betriebswirt. Dass er das darin erworbene Managementwissen adäquat einsetzen wird, da ist sich Ferdi Cihan sicher. Die nächste Karrieresprosse ist für den ehr-geizigen Familienvater schon in Sichtweite.

Ferdi Cihan ist beruflich und privat einiges geglückt

Ferdi Cihan

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Geprüfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik

Termin und Ort ab 06.09.2019 in Singen ab 30.11.2018 und ab 2019 auf Anfrage in Bad Säckingen freitags 16:00 – 21:00 Uhr samstags 08:00 – 13:00 Uhr Dauer 2 Jahre in Singen / 2,5 Jahre in Bad Säckingen, berufsbegleitend Kosten € 5.300,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren u. Lehrmaterial Informationen Singen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Bad Säckingen Anita Wissmann Tel. 07622 3907-230 [email protected] Homepage Nr. 14312761 (Singen) Nr. 14353281 (Bad Säckingen)

Zielgruppe Mitarbeiter aus der Industrie, die ihre Fach-kompetenz erweitern und vertiefen und sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Nutzen An der Schnittstelle von Produktion und Ma-nagement übernehmen Sie eine Schlüssel-rolle; betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisations- sowie Fach- und Führungs-kompetenzen befähigen Sie dazu.

Inhalte Basisqualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Anwendung von Methoden der Informati-

on, Kommunikation und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Berücksichtigung naturwissenschaftlicher

und technischer Gesetzmäßigkeiten

Handlungsspezifische Qualifikationen Handlungsbereich Organisation Handlungsbereich Führung und Personal Handlungsbereich Technik (in Singen nur Infrastruktursysteme und Betriebstechnik) Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

Elektrofachkraft in der Industrie Zusatzqualifikation für gewerblich-technische Berufe

Termin und Ort ab 19.11.2018 und ab 18.11.2019 in Lörrach ab 05.11.2018 und ab 04.11.2019 in Konstanz Dauer ca. 1 Jahr berufsbegleitend Kosten € 2.900,00 zzgl. Lehrmaterial, bei Bedarf Werkzeug zzgl. Prüfungsgebühren Informationen Lörrach Anita Wissmann Tel. 07622 3907-230 [email protected] Konstanz Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14357659 (Lörrach) Nr. 14363148 (Konstanz)

Zielgruppe Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbil-dung in einem anerkannten gewerblich-technischen Beruf; Fachkräfte der Instand-haltung und der Montage mit abgeschlosse-ner Ausbildung. Nutzen Die Elektrofachkraft ist befugt und befähigt im laufenden Betrieb eigenständig in die laufenden Prozesse einzugreifen. Z. B. aufbauen, warten, instandhalten, reparie-

ren und ändern von elektrotechnischen Ge-räten, Anlagen und Maschinen

Maschinensteuerungen programmieren Änderungen von Maschinensteuerungen

einpflegen Programme dokumentieren Prüfungen aller elektrischer Geräte nach

DIN VDE 0701-0702 Prüfung aller elektrischen Anlagen nach

DIN VDE 0100-600 + 0105-100 Prüfung aller elektrischer Maschinen nach

DIN VDE 0113-1 Fachgerechte Sicherheitsbeurteilung von

elektrischen Anlagen

Inhalte Grundlagen der Elektrotechnik Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Fachbezogene Schutzbestimmungen VDE-Messungen an elektronischen Anla-

gen, Industriemaschinen und ortsverän-derlichen Betriebsmitteln

Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Beleuchtungsschaltungen, Maschinen-steuerungen, Motoren, Sensoren und Ak-toren

Speicherprogrammierte Steuerung Installation von elektrischen Anlagen Fehlersuche in elektrischen Anlagen,

Industriemaschinen und ortsveränderli-chen Betriebsmitteln

Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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Ausbilderin zu Wasser und zu Land

Ein wenig anders als gleichaltrige junge Frauen tickte Alexandra Böhler schon immer: für ihr Abitur wählte Sie den Zweig Biotechno-logie und absolvierte anschließend eine Ausbildung zur Pharma-kantin. Direkt daran, als das Wissen noch frisch war, hängte sie die Weiterbildung zum Industriemeister Chemie. Als eine unter nur fünf Frauen im Lehrgang bestand sie die Prüfung mit hervorragenden Ergebnissen.

In einem großen Pharmaunternehmen ist sie nun im Bereich Quality Management tätig und unterrichtet dort auch regelmäßig interne Gruppen. Grund genug für die IHK, sie als Dozentin für dieses Fach anzufragen. Alexandra Böhler zögerte nicht lange und stieg – beglei-tet von einem erfahrenen Dozentenmentor – in die Fächer Qualitäts-management und Responsible Care als Dozentin ein. Mit großem Erfolg, wie ihr die Teilnehmer des Lehrganges zurückmelden. Dane-ben packte sie sich fast unbemerkt den zweiten Industriemeistertitel in die Tasche und darf sich jetzt auch Industriemeisterin Fachrich-tung Pharmazie nennen.

Als ob die Ausbilderarbeit zu Land noch nicht genug wäre, ist Ale-xandra Böhler als aktive Rettungsschwimmerin und Ausbilderin für die DLRG in Schwimmbädern tätig. Man muss kein Prophet sein, um voraussagen zu können, dass für diese junge Dozentin das Thema lebenslanges Lernen noch lange nicht abgeschlossen ist.

Alexandra Böhlers Weg von der Pharmakantin zur Dozentin

Alexandra Böhler

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Geprüfte/r Industriemeister/in Chemie

Termin und Ort ab 22.11.2019 in Rheinfelden freitags 17:00 – 21:00 Uhr samstags 08:00 – 13:00 Uhr zzgl. Blockwochen Dauer 2,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 5.500,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14312896


Inhalte Basisqualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Methoden der Kommunikation, Informati-

on und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Handlungsspezifische Qualifikationen Handlungsbereich

„Chemische Produktion“ Handlungsbereich

„Organisation, Führung, Kommunikation“ Handlungsbereich

„Spezialisierungsgebiete“ Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

Geprüfte/r Industriemeister/in Pharmazie

Termin und Ort ab 23.11.2018 und ab 22.11.2019 in Bad Säckingen freitags 17:00 – 21:00 Uhr samstags 8:00 – 13:00 Uhr zzgl. Blockwochen Dauer 2,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 5.500,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14385388


Inhalte Basisqualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Methoden der Information, Kommunikati-

on und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Handlungsspezifische Qualifikationen Handlungsbereich

„Pharmazeutische Fertigung und Verpackung“

Handlungsbereich „Organisation, Führung, Kommunikation“

Handlungsbereich „Spezialisierungsgebiete“

Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Geprüfte/r Industriemeister/in Textil

Termin und Ort ab 23.11.2018 und ab 13.11.2020 in Bad Säckingen freitags 15:00 – 20:15 Uhr samstags 08:00 – 13:00 Uhr zzgl. Blockwochen Dauer 2,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 5.300,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14363537


Inhalte Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Anwendung von Methoden der Informati-

on, Kommunikation und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Handlungsbereich Technik Betriebstechnik, Fertigungstechnik Handlungsbereich Organisation Betriebskosten, Planungs-, Steuerungs-

und Kommunikationssysteme / Pro-zessoptimierung, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Handlungsbereich Führung und Personal Personalführung, Personalentwicklung,

Qualitätsmanagement Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

Geprüfte/r Industriemeister/in Kunststoff und Kautschuk

Termin und Ort auf Anfrage in Schopfheim freitags 16:00 – 21:00 Uhr samstags 8:00 – 13:00 Uhr Dauer 2,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 5.300,00 (ohne AEVO) zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14362306


Inhalte Rechtsbewusstes Handeln Kostenbewusstes Handeln Zusammenarbeit im Betrieb Mathematische und naturwissenschaftli-

che Grundlagen Technologie der Werk- und Hilfsstoffe Betriebstechnik Produktionstechnik Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Geprüfte/r Medienfachwirt/in - Print

Blended-Learning-Lehrgang

Termin und Ort ab 25.10.2019 in Konstanz aktives Online-Studium mit Präsenzun-terricht ca. 1x monatlich freitags und samstags, zzgl. eine Blockwoche vor der Prüfung Dauer ca. 1,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 4.350,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14312727

Zielgruppe Mitarbeiter aus der Medienbranche, die be-reits über Berufspraxis verfügen. Nutzen Sie planen, steuern und kontrollieren medi-entechnische Produktionen. Dabei berück-sichtigen Sie technische, betriebswirtschaft-liche und rechtliche Zusammenhänge. Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem Perso-nalführung, Planung, Kosten- und Projekt-management sowie die betriebsinterne Facharbeiterausbildung. Der Lehrgang wird in Form eines „Blended-Learning-Konzepts“ durchgeführt: Einen Teil der Lerninhalte wird von den Teilnehmern selbstständig über eine Online-Lernplattform erarbeitet. Durch kompakte Präsenzphasen und Betreuung durch einen Online-Tutor wird das eigenständige Lernen ergänzt, ver-tieft und erweitert.

Inhalte Grundlegende Qualifikationen Rechtsbewusstes Handeln Betriebswirtschaftliches Handeln Anwendung von Methoden der Informati-

on, Kommunikation und Planung Zusammenarbeit im Betrieb Handlungsspezifische Qualifikationen Produktionsprozesse Projekt- und Produktplanung Führung und Organisation Projektarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Die Ausbildereignung ist Bestandteil der Qualifikation und kann bei Bedarf in den AEVO-Lehrgängen der IHK absolviert wer-den.

Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in

Termin und Ort ab 11.01.2019 in Schopfheim ab 14.11.2018 und ab 13.11.2019 in Konstanz/Singen zweimal wöchentlich Dauer 2 Jahre in Schopfheim 2,5 Jahre in Konstanz/Singen Kosten € 4.100,00 zzgl. Prüfungsgeb. und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Konstanz/Singen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14344525 (Schopfheim) Nr. 14315807 (Konstanz/Singen)

Zielgruppe Qualifizierte Fachkräfte mit gewerblich-technischer oder kaufmännischer Ausbil-dung und Berufspraxis, die sich eine „Schnittstellenkompetenz“ erwerben möch-ten. Nutzen Die zunehmende Vernetzung technischer und betriebswirtschaftlicher Bereiche erfor-dert im Unternehmen ein Bindeglied zwi-schen beiden. Für technisch ausgebildete Teilnehmer bedeutet dies die Integration betriebswirtschaftlichen Know-hows, wäh-rend Teilnehmer aus dem kaufmännischen Bereich das nötige technische Fachwissen erhalten, um Produktionsabläufe im Zu-sammenhang zu erkennen.

Inhalte Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Technische Qualifikationen Naturwissenschaftliche und technische


stofftechnologie Fertigungs- und Betriebstechnik Handlungsspezifische Qualifikationen Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik Produktionsplanung, -steuerung und


Arbeitsschutz Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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Vom technischen Support zum European Sales Manager

Ins Familienunternehmen hineinwachsen sollte Tobias Hornsteiner von Anfang an. Nach seiner Ausbildung zum Industriemechaniker war klar, dass er schnell Verantwortung im Technischen Support übernahm. Kaufmännisches und technisches Know-how eignete er sich mit der Weiterbildung zum Technischen Fachwirt an. Doch mit wachsendem Aufgabengebiet wollte Tobias Hornsteiner seine Kennt-nisse im Unternehmensmanagement weiter vervollkommnen.

So lag es nahe, sich an die Spitze der IHK-Weiterbildungen, den Technischen Betriebswirt zu wagen. Mit diesem Lehrgang konnte Tobias Hornsteiner seine Tätigkeit als Verkaufsmanager für den Europavertrieb theoretisch untermauern und seinen „Rucksack“ mit wertvollem Wissen füllen. So ist er heute für in- und ausländische Geschäftsführer, Controller und Marketingleiter ein Verhandlungs-partner auf Augenhöhe.

Tobias Hornsteiner ist mit dem Technischen Betriebswirt ins Management aufgestiegen

Tobias Hornsteiner

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PRÜFUNGSLEHRGÄNGE TECHNISCH Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in

Termin und Ort ab 18.10.2019 in Singen ab Oktober 2019 in Schopfheim Freitagabend und Samstagvormittag Dauer 1,5 Jahre berufsbegleitend Kosten € 4.100,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Singen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Schopfheim Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 14312805 (Singen) Nr. 14368558 (Schopfheim)

Zielgruppe Dieser Lehrgang ist konzipiert für technische Fach- und Führungskräfte, die umfassende betriebswirtschaftliche und organisatorische Handlungskompetenz sowie Kenntnisse aus Management und Unternehmensführung erwerben möchten.

Nutzen Durch die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt erhalten Sie ein erweitertes und vertieftes betriebswirtschaftliches Fachwis-sen, das Sie neben Ihren technischen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen befähigt, als betriebliche Führungskraft Auf-gaben an der Schnittstelle von technischem zum kaufmännischen Funktionsbereich zu übernehmen.

Inhalte Teil A Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions- und Absatzwirt-

schaft Teil B Organisation und Unternehmensführung Informations- und Kommunikationstech-

niken Personalmanagement

Teil C Fachübergreifender technikbezogener

Prüfungsteil Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Geprüfte/r Techn. Fachwirt/in + Techn. Betriebswirt/in Kombinierter Studiengang

Termin und Ort ab 07.02.2019 in Überlingen 1 x pro Monat Donnerstag bis Samstag ganztags im Kompaktunterricht ca. 1.120 Präsenzstunden zzgl. intensives Selbststudium und E-Learning Dauer 3,5 Jahre zzgl. Projektarbeit, berufsbegleitend Kosten € 7.650,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14354277

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben in einem Indust-rieunternehmen übernehmen und ihren be-ruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Durch die Vermittlung komprimierter Unter-richtsinhalte und integrierter Selbstlernpha-sen erreichen Sie in nur 3,5 Jahren die Dop-pelqualifikation Fachwirt und Technischer Betriebswirt. Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

Inhalte Technischer Fachwirt Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Naturwissenschaftliche und technische


stofftechnologie Fertigungs- und Betriebstechnik Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik Produktionsplanung, -steuerung und


Arbeitsschutz Führung und Zusammenarbeit

Technischer Betriebswirt Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions-& Absatzwirtschaft Organisation und Unternehmensführung Personalmanagement Informations- und Kommunikationstech-

niken Projektarbeit

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„Das ganze Leben ist ein Entwicklungsprozess.”

14 Jahre blieb Steffen Knoll nach der Ausbildung seinem Ausbildungs betrieb treu. Dann allerdings ging es Schlag auf Schlag. Mit der Entscheidung, sich zum Industriemeister weiterzubilden setzte er die Initialzündung für seinen beruflichen Aufstieg. Ein Jahr später folgte der Technische Betriebswirt mit dem Ziel, danach als Projektleiter täti g zu sein.

Steffen Knoll wollte die technische Seite seines Aufgabengebietes mit unternehmerischem Denken kombinieren. Früh interessierte er sich für die technische Beschaffenheit von Anlagenparks, für Automatisierung und Optimierung der Prozesse. Später kam die Be geisterung für Mitarbeiterführung hinzu. Er betont, dass es vor alle m der hohe Praxisbezug sei, der ihm in den Lehrgängen der Höhere n Berufsbildung der IHK so gut gefallen habe. Zudem konnte er während der Weiterbildung hilfreiche Kontakte knüpfen und Netzwerke aufbauen, von denen er noch heute profitiert.

Was rät der erfolgreiche Projektleiter, der mittlerweile selbst als Dozen t in der IHK tätig ist, allen Weiterbildungswilligen? „Die Chance nutzen und ein klares Ziel vor Augen haben. Das ganze Leben ist ein Entwicklungsprozess und Fortbildung sollte ein fester Bestandteil darin sein.”

Vom Elektriker zum Projektleiter für Technische Investitionsprojekte

Steffen Knoll

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AUSBILDUNG DER AUSBILDER (AEVO) Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

in Konstanz

Termin und Ort in Konstanz Vollzeit: 11.03. – 23.03.19 11.11. – 23.11.19 Intensiv: 11.02. – 16.02.19 24.06. – 29.06.19 05.08. – 10.08.19 07.10. – 12.10.19 Kompakt: 13.05. – 16.05.19 + 20.05. – 23.05.19 Teilzeit: 03.09. – 28.09.19 Kosten € 550,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14397306

Zielgruppe Ausbildungsbeauftragte und Nachwuchs-kräfte, die Funktionen in der Ausbildung erfüllen oder künftig für die Übernahme ei-ner Ausbildertätigkeit vorgesehen sind. Nutzen Sie erlernen in diesem handlungsorientier-ten Vorbereitungslehrgang die zum Ausbil-den notwendigen berufs- und arbeitspäda-gogischen Kenntnisse. Sie erfahren, wie sich zeitgemäßes Lernen darstellt und wie man es mit einem vielseitigen Methodenreper-toire im Betrieb praxisorientiert anwendet. Die Vorbereitungslehrgänge werden in un-terschiedlichen Zeitmodellen angeboten. Je nach Zeitumfang der Lehrgänge ist ein hö-herer Eigenlernanteil erforderlich.

Inhalte Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und

Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Ein-

stellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) in Schopfheim

Termin und Ort in Schopfheim Vollzeit: 28.01. – 08.02.19 11.03. – 22.03.19 03.06. – 14.06.19 07.10. – 19.10.19 11.11. – 22.11.19 Samstags: 19.01. – 23.02.19 30.03. – 18.05.19 19.10. – 30.11.19 Abends: 22.01. – 21.02.19 22.10. – 21.11.19 Intensiv: 22.07. – 27.07.19 29.07. – 03.08.19 05.08. – 10.08.19 Kosten € 550,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Anita Wissmann Tel. 07622 3907-230 [email protected] Homepage Nr. 14345124

Zielgruppe Ausbildungsbeauftragte und Nachwuchs-kräfte, die Funktionen in der Ausbildung erfüllen oder künftig für die Übernahme ei-ner Ausbildertätigkeit vorgesehen sind. Nutzen Sie erlernen in diesem handlungsorientier-ten Vorbereitungslehrgang die zum Ausbil-den notwendigen berufs- und arbeitspäda-gogischen Kenntnisse. Sie erfahren, wie sich zeitgemäßes Lernen darstellt und wie man es mit einem vielseitigen Methodenreper-toire im Betrieb praxisorientiert anwendet. Die Vorbereitungslehrgänge werden in un-terschiedlichen Zeitmodellen angeboten. Je nach Zeitumfang der Lehrgänge ist ein hö-herer Eigenlernanteil erforderlich.




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AUSBILDUNG DER AUSBILDER (AEVO) Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

Online-Lehrgang

Termin und Ort 28.01.19 – 06.05.19 25.03.19 – 01.07.19 24.06.19 – 04.11.19 16.09.19 – 13.01.20 Online-Lernen mit jeweils einem Prä-senztag vor der Prüfung in Konstanz. Zeitumfang ca. 81 Stunden, davon 41 Stunden selbstständig über die Lern-plattform, weitere 17 Stunden für die Erarbeitung zusätzlicher Aufga-ben, 13 wöchentliche Online- konferenzen und ein Präsenztag. Kosten € 510,00 zzgl. Prüfungsgebühren Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 30013143

Zielgruppe Ausbildungsbeauftragte und Nachwuchs- kräfte, die Funktionen in der Ausbildung erfüllen oder künftig für die Übernahme einer Ausbildertätigkeit vorgesehen sind. Nutzen Vorbereitung auf die nach §2 der Ausbilder-eignungsverordnung erforderliche Prüfung und Vermittlung der relevanten arbeits- und berufspädagogischen Kenntnisse. Das Online-Training ermöglicht ein Lernen unabhängig von Zeit und Ort. Über die Onli-ne-Lernplattform können die Lerninhalte selbstorganisiert jederzeit bearbeitet wer-den. Begleitend dazu erfolgt eine aktive Lernbegleitung über eine erfahrene Online- trainerin. Ein Präsenzunterricht vor dem Prüfungster-min dient einem Repetitorium und der Vor-bereitung auf die mündliche Prüfung.




Während der Freischaltperiode erfolgt die laufende Betreuung durch eine geschulte Onlinetrainerin über E-Mail, Online-Konferenzen, Foren und ggf. über Tele-fonkontakte.

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Vorbereitungslehrgang für Fachwirte

Termin und Ort 11. – 13.07.2019 in Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr 9., 11., 16., 23. + 28.05.2019 oder 28.09., 12.10. + 26.10.2019 in Schopfheim wochentags von 17:30 – 20:45 Uhr samstags von 08:30 – 15:30 Uhr Kosten € 190,00 zzgl. Prüfungsgebühren Informationen Konstanz Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Schopfheim Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14381305 (Schopfheim) Nr. 14376201 (Konstanz)

Zielgruppe Geprüfte Fachwirte, die erfolgreich ihre Prü-fung abgelegt haben. Nutzen Sie erlernen in diesem handlungsorientier-ten Vorbereitungslehrgang die zum Ausbil-den notwendigen berufs- und arbeitspäda-gogischen Kenntnisse. Sie erfahren, wie sich zeitgemäßes Lernen darstellt und wie man es mit einem vielseitigen Methodenreper-toire im Betrieb praxisorientiert anwendet. Fachwirte (z. B. Geprüfte Industriefachwirte, Geprüfte Technische Fachwirte, Geprüfte Wirtschaftsfachwirte, etc.) sind von der schriftlichen AEVO-Prüfung befreit und kön-nen sich mit diesem verkürzten Lehrgang auf die praktische AEVO-Prüfung vorberei-ten.




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AUSBILDUNGSAKADEMIE Handlungskompetenz in der betrieblichen Ausbildung

Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab 15.11.2018 in Konstanz ab 26.11.2018 in Schopfheim ab 25.11.2019 in Schopfheim ab 28.11.2019 in Konstanz jeweils 08:30 – 16:30 Uhr Dauer 64 Unterrichtsstunden (8 Tage) Kosten € 990,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14359727

Zielgruppe Ausbildungsverantwortliche, Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte Nutzen Die betriebliche Ausbildung ist eine wichtige Säule zur Sicherung der Fachkräfte im Un-ternehmen. Erfolgreiche Nachwuchssiche-rung stellt hohe Anforderungen an alle mit der Ausbildung beauftragten Personen. Neben der fachlichen Vermittlung von Lern-inhalten, müssen sie sich auch den beson-deren Problemstellungen während der Aus-bildungszeit stellen. Lernen Sie diesen Anforderungen professio-nell zu begegnen.

Inhalte Rolle und Selbstverständnis des

Ausbildungsbeauftragten Kompetenz im Umgang mit

Auszubildenden Angewandtes Berufsbildungsrecht in der

operativen Ausbildung Professionelle Kommunikation Professionelles Feedback geben Methodik und Didaktik Businessknigge und MEHR Der Ausbilder als Coach

Ausbildung heute - modern und digital Innovative Methoden für die moderne und attraktive Gestaltung der Ausbildung

Termin und Ort 15.03.2019 in Konstanz 18.03.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Felix Behm Kosten € 290,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113101

Zielgruppe Ausbildungsverantwortliche, Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte Nutzen Die duale Ausbildung, wie wir sie in Deutschland kennen, ist im Wandel. Stärker als je zuvor. Damit Unternehmen ihre Aus-zubildenden optimal auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten können, gibt dieses Seminar hilfreiche und sinnvolle Impulse für die Zu-sammenarbeit mit der Generation Z. Lernen Sie innovative Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Ausbildung moderner und attraktiver gestalten können. So gelingt es Ihnen die Auszubildenden auch nach der Ausbildung an Ihr Unterneh-men zu binden und dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Inhalte Veränderungen der Ausbildung in

den letzten Jahren Zahlen, Daten, Fakten Moderne Ausbildungskonzepte Die neue Rolle des Ausbilders Bedeutung von Selbstverantwortung Projekte und Einbindung der Azubis Sachliche und zeitliche Gliederung

der Ausbildung Vernetzung der digitalen und analo-

gen Arbeitswelt (z.B. digitales Lernen)

Die Generation Z Erwartungsmanagement Azubi /

Ausbilder Umgangsformen Möglichkeiten zur langfristigen

Bindung Work-Life-Balance

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Kostenloser Azubi-Workshop „Gesundheit“

Grundstein für gesundes Verhalten im betrieblichen und privaten Alltag

Termin und Ort Workshop I 07.02.2019 in Konstanz 14.02.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Workshop II 11.04.2019 in Schopfheim 21.05.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Workshop III 24.09.2019 in Schopfheim 10.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Informationen Isabell Brutschin Tel. 07622 3907-240 [email protected]

Zielgruppe Auszubildende aus allen Wirtschafts-bereichen Nutzen Gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind ein wesentlicher Faktor wirtschaftlichen Erfolges. Ein guter Grund, frühzeitig – das heißt, bereits bei den Auszubildenden – den Grundstein hierfür zu legen. In drei unabhängigen Modulen wird Basis-wissen zum gesunden Verhalten im betrieb-lichen und privaten Alltag in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement, Rausch und Risiko vermittelt. Alle drei Workshops wer-den durch praktische Ernährungstipps und gemeinsames Zubereiten des Mittagessens abgerundet. Der Workshop findet in Kooperation mit der AOK Hochrhein-Bodensee statt.

STEAUF Passion Camp Training für Auszubildende

Termin und Ort 27.03.2019 in Konstanz 15.05.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Stefanie Aufleger Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113100

Zielgruppe Auszubildende aus allen Wirtschafts-bereichen vom ersten bis dritten Ausbildungsjahr Nutzen Jeder Betrieb wünscht sich junge, motivierte Auszubildende, die ihren Elan aus Hobbys und Privatleben mit in den Job bringen. Der berufliche Alltag sieht oft anders aus. Die an die Auszubildenden gestellten Erwartungen dämpfen ihre Stimmung und kosten sie Kraft und Motivation. Dieses Training zeigt einen Ausweg. Die Auszubildenden lernen im „Passion Camp“ ihr inneres Feuer anzuzünden, um für das zu brennen, was sie tun.

Inhalte Folgende Fragen werden geklärt, verän-derte Haltungen trainiert, Übungen dazu angeleitet: Spot an: Hier komme ich! Was brauche ich zum Glücklichsein? Warum bin ich hier? Was traue ich mir zu? Wo geht's lang? Wo ist mein Weg,

meine Chance? Hilfe – von den eigenen Gefühlen

gefangen Durchhängen! Was kommt danach? Wer ist mein Freund, wer mein

Feind? Meine Zeit zum Durchatmen

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Benimm ist IN!

Training für Auszubildende

Termin und Ort 26.09.2018 in Schopfheim 10.10.2018 in Konstanz 25.09.2019 in Schopfheim 27.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Christine Huber Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14312722

Zielgruppe Alle Auszubildenden aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereichen ab dem ersten Ausbildungsjahr Nutzen Gute Umgangsformen bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsleben. Die Auszubildenden verstehen, weshalb der erste Eindruck zählt und der letzte Eindruck bleibt. Sie lernen, Fragen zu stellen und mit offenen Ohren und Augen durch den Betrieb zu gehen. Sie erfahren, dass Kritik hilfreich sein kann und wie man anderen ein kompetentes Feedback gibt. Sie erkennen, warum betriebliche Regeln einge-halten werden müssen sowie Grundregeln für das Verhalten in Stresssituationen.

Inhalt Der erste Eindruck zählt und der letzte

Eindruck bleibt Grüßen und Begrüßen sind zweierlei! Sich selbst und andere vorstellen Duzen oder Siezen Bitte – Danke – Entschuldigung Pünktlichkeit und Verbindlichkeit „Guten Tag“ und „Auf Wiedersehen“ Telefon, E-Mail und Internet – worauf

sollte man achten Feedback geben und annehmen Der kompetente Umgang mit Vorge-

setzten, Kollegen und Kunden Korrektes Verhalten bei Firmenveranstal-

tungen, in der Kantine und im Pausen-raum

Die ungeschriebenen Gesetze und „No-Gos“ in Unternehmen

Das 1 x 1 der Kommunikation Training für Auszubildende

Termin und Ort 29.10.2018 in Konstanz 07.10.2019 in Schopfheim 21.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Linda Sommerfeld Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14354981

Zielgruppe Alle Auszubildenden aus den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereichen im 2./3. Ausbildungsjahr Nutzen Die Auszubildenden lernen, was kompetente Kommunikation heißt und welche Regeln zu beachten sind, um im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durch aktives Zu-hören Interesse zu zeigen sowie richtig und höflich Fragen zu stellen. Sie erfahren, wie sie konstruktiv Kritik üben und Kritik an-nehmen. Sie verstehen, welche Wirkung verbale und nonverbale Kommunikation auf Vorgesetzte und Kollegen haben kann und was dahinter steckt. Sie lernen konkrete Kommunikationswerkzeuge kennen, mit denen sie Stresssituationen kompetent meistern und gute, einvernehmliche Lösungen erreichen. Außerdem erfahren sie, wie Teamarbeit gut funktioniert.

Inhalte Die Macht der verbalen und nonverbalen

Kommunikation Verstehen der Körpersprache Offensichtliche und versteckte Kommuni-

kation Warum gibt es Missverständnisse? Persönliches Networking Regeln für die mündliche und schriftliche

Kommunikation im Berufsleben Small Talk Der gute Ton am Telefon Telefonnotizen schreiben, Aufträge an-

nehmen, Informationen schriftlich weiter-leiten

Dos and Don’ts Kompetent Kritik üben und annehmen

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Rhetorik und Präsentationstraining


Termin und Ort 25.09.2018 in Schopfheim 14.11.2018 in Konstanz 14.03.2019 in Konstanz 27.09.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Christine Moser Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14324436

Zielgruppe Auszubildende aus allen Wirtschafts-bereichen vom ersten bis dritten Ausbildungsjahr Nutzen

Zum Basis-Know-How eines Auszubildenden gehört ergänzend zum Fachwissen die Methodenkompetenz des Präsentierens. Umso wichtiger ist es, bereits in der Ausbil-dung die Basics dafür zu erlernen – speziell ausgerichtet auf die Anforderungen an Prä-sentationen im Berufsleben. Im Seminar trainieren die Auszubildenden, Vorträge und Präsentationen vor Publikum selbstbewusst zu gestalten, zu halten und ihre Redeangst zu überwinden. Mit diesem erlernten Rhetorik- und Präsen-tations-Know-how können sie auch bei der mündlichen Prüfung punkten. Wichtig zu wissen: Auszubildende, die bereits ihr Thema für die mündliche Prüfung wissen, können dieses gerne mitbringen.

Inhalte Mit Struktur den Vortrag gliedern:

Welche Zielgruppe spreche ich an? Wie strukturiere ich bewusst die Inhalte? Wie behalte ich den „roten Faden“? Wie gestalte ich den Beginn und das Ende der Präsentation?

Im Business präsentieren – was ist an-ders im Vergleich zur Schule?

Mit Medien überraschen: Welche Medien kann ich nutzen? Wie gehe ich koordiniert damit um? Welche Effekte kann ich setzen?

So wirke ich! Die eigene Körpersprache erkennen, nutzen und trainieren

Ohne Stress den Vortrag vorbereiten: Wie bereite ich mich vor? Wer kann mir dabei helfen und woher bekomme ich das nötige Informationsmaterial?

So starte ich eine Präsentation und so schließe ich gelungen ab

Üben am eigenem Vortrag

Der Kunde am Telefon Training für Auszubildende

Termin und Ort 05.12.2018 in Konstanz 13.12.2018 in Schopfheim 07.03.2019 in Schopfheim 18.12.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Christine Moser Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14312890

Zielgruppe Alle Auszubildenden, deren wichtigstes „Werkzeug“ das Telefon ist Nutzen Dieses Training hilft den Auszubildenden dabei, Telefonate bewusst zu steuern und nimmt die Angst vor dem Telefonieren. Die Teilnehmer lernen, wie sie mit schwieri-gen Kunden und Beschwerden professionell umgehen und üben die Umsetzung mit dem Ziel, Reklamationen als Chance zu nutzen.

Inhalte Kundenorientiertes Verhalten am Telefon Ablauf des Gesprächs Blickkontakt fehlt – wie lässt sich

dies ausgleichen? Gesprächsvorbereitung /

Gesprächsnachbereitung Positiv formulierte Kommunikation Was sage ich, wenn ich die Antwort nicht

kenne? Stimme und Stimmung, ein Lächeln kann

der andere hören Die Reklamation als Chance erkennen Umgang mit schwierigen Kunden

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AUSBILDUNGSAKADEMIE E-Mails und Briefe kundenorientiert schreiben


Termin und Ort 25.10.2018 in Konstanz 16.04.2019 in Schopfheim 23.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Christine Moser Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14312809

Zielgruppe Das Training wendet sich an Auszubildende aus allen Wirtschaftsbereichen im zweiten oder dritten Lehrjahr. Nutzen Kennen Sie das? Sie erhalten E-Mails und klicken diese ungelesen weg. Sie erhalten Post und werfen den Umschlag samt Inhalt ungeöffnet in den Mülleimer? Damit Ihre Post und Ihre E-Mails gelesen werden, sollten Sie ansprechend für den Kunden texten. Aber wie? Viele Beispiele und Übungen aus der Praxis runden dieses Seminar ab.

Inhalte Die moderne und kundenorientierte

E-Mail Was gilt es beim E-Mail-Schreiben

zu beachten? Wie formuliere ich E-Mails / Briefe,

damit der Kunde sie liest und versteht? Welche Wirkung hat der Brief

auf Kunden? Optimale optische Gestaltung Wichtige Inhalte eines Briefes /

einer E-Mail Treffender Beginn und Ende Positiv-Formulierungen Formulierungstipps und -tricks

Energie-Scout Training für Auszubildende

Termin und Ort Schopfheim Tag 1: 11.03.2019, 09:00 – 17:00 Uhr Tag 2: 25.03.2019, 09:00 – 17:00 Uhr Tag 3: 05.04.2019, 09:00 – 14:00 Uhr Ab 22.10.2018 sind noch Plätze frei! Konstanz Tag 1: 23.09.2019, 09:00 – 17:00 Uhr Tag 2: 14.10.2019, 09:00 – 17:00 Uhr Tag 3: 25.10.2019, 09:00 – 14:00 Uhr Dauer Kompaktkurs mit 3 Terminen Dozent Michael Zierer Kosten € 240,00 + Ust. Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14374329

Zielgruppe Auszubildende aus allen Wirtschaftsberei-chen vom zweiten bis dritten Ausbildungs-jahr Nutzen Die Auszubildenden erlernen die Grundlagen der Energietechnik und des Energiemana-gements. Im Rahmen eines eigenen unter-nehmensspezifischen Projektes erzielen sie Energie- und Kosteneinsparungen durch Verbesserungsvorschläge. Sie werden zum Energie-Scout für Ihr Un-ternehmen und so nachhaltig für das Thema Energieeffizienz sensibilisiert.

Inhalte Tag 1: Grundlagen

Energiewirtschaft & Energietechnik Grundlagen zur Energietechnik Energieeffizienz Energiedaten erfassen

Tag 2: Energiedaten und Energieeffizienz-Analyse Datenerfassung auswerten Ermittlung von Kennzahlen Lastmanagement ermitteln Gebäude-, Bauphysik Haustechnik optimieren Prozesstechnik und Energieeffizienz

Tag 3: Energieeinsatz optimieren und Ergebnisse präsentieren Projektanalyse vorstellen Optimierungspotenziale ermitteln Lösungsvorschläge ausarbeiten

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Prüfungsvorbereitung – Online

Azubi-Academy

Termin und Ort ab Februar 2019 und September 2019 Selbstgesteuertes Lernen am Arbeits-platz oder am PC zu Hause. Sie sind unabhängig von festen Seminarzeiten. Dauer Freischaltzeit 3 Monate, davon 10 Wo-chen aktive tutorielle Begleitung durch erfahrene Tutoren. Kosten € 299,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14377647

Zielgruppe Auszubildende, die kurz vor ihrer Ab-schlussprüfung stehen und in den aufge-führten Berufen ausgebildet werden Nutzen Das Online-Training bereitet gezielt auf die IHK-Abschlussprüfung vor und bietet dabei die Möglichkeit, orts- und terminunabhängig zu lernen. Das selbstbestimmte Lernen wird durch eine aktive tutorielle Betreuung unterstützt. Alle prüfungsrelevanten Themen werden durchgearbeitet, dabei tragen Online-Konferenzen und Einsende-auftragen maßgeblich zum Lernerfolg bei. Das Online-Training bietet Unternehmen die Möglichkeit, die betriebliche Ausbildung ihrer Auszubildenden gezielt zu unterstüt-zen. Bei Anmeldung über den Ausbildungs-betrieb erhält der/die Ausbilder/in auf Wunsch regelmäßig Informationen über die Teilnahme und Aktivität des Auszubilden-den.

Das Angebot gilt für folgende Ausbildungsberufe Kaufmann/frau für Büromanagement -

Teilprüfung 1 + 2 Industriekaufmann/frau Kaufmann/frau im Groß- und Außen-

handel Kaufmann/frau im Gesundheitswesen Kaufmann/frau für Versicherungen und

Finanzen (Fachrichtung Versicherungen) Informatikkaufmann/frau IT-Systemkaufmann/frau Kaufmann/frau für Marketingkommunika-

tion Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung Fachinformatiker/in Elektroniker/in für Geräte und Systeme IT-System-Elektroniker/in Industriemechaniker/innen – Teilprüfung 2 Mechatroniker/innen

Prüfungsvorbereitung Kaufmann/-frau für Büromanagement Training für Auszubildende

Termin und Ort 18.09.2019 in Schopfheim 20.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung werden jeweils zeitnah auch über den Ausbildungsbetrieb über die Termine informiert werden. Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113102

Zielgruppe Auszubildende im Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement, die 2019 bzw. 2020 die Abschlussprüfung ablegen Nutzen Laut der Verordnung über die Berufsausbil-dung Kaufmann/-frau für Büromanagement müssen die Prüflinge in der mündlichen Prüfung eine Fachaufgabe in der Wahlquali-fikation bearbeiten. Das wirft Fragen auf, die in diesem Vorbereitungsseminar geklärt werden sollen. Die Teilnehmer/innen erhal-ten ausführliche Informationen zu den bei-den Varianten: „Klassische“ Variante Report-Variante

Inhalte Prüfungsablauf von der Anmeldung bis

zum Zeugnis Vorstellung der beiden Prüfungsvarianten Praktische Beispiele und Übungen Anforderungskriterien Fachgespräch

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Prüfungsvorbereitung Industriekaufleute


Termin und Ort 05.12.2018 oder 11.12.2018 in Schopfheim, jeweils 08:00 – 12:00 Uhr oder 13:00 – 17:00 Uhr 10.12.2018 oder 13.12.2018 in Konstanz, jeweils 13:00 – 17:00 Uhr 04.12.2019 oder 10.12.2019 in Schopfheim, jeweils 08:00 – 12:00 Uhr oder 13:00 – 17:00 Uhr 09.12.2019 oder 12.12.2019 in Konstanz, jeweils 13:00 – 17:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung werden jeweils zeitnah auch über den Ausbildungsbetrieb über die Termine informiert werden. Kosten € 49,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113103

Zielgruppe Auszubildende im Beruf Industriekauf-mann/-frau, die 2019 bzw. 2020 die Ab-schlussprüfung ablegen Nutzen Kennenlernen des Prüfungsablaufes und richtige Antragstellung der Fachaufgabe.

Inhalte Prüfungsablauf von

Anmeldung bis Zeugnis Antrag für die Fachaufgabe im Einsatz-

gebiet – mögliche Themen Report Präsentation Notwendige Inhalte nach Anforderungs-

kriterien Gliederung Ziele und Ergebnisse Fachgespräch

Prüfungsvorbereitung IT-Berufe Training für Auszubildende

Termin und Ort 07.02.2019 in Konstanz 08.02.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 16:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung 2019 werden auch über den Ausbil-dungsbetrieb über den Termin infor-miert werden. Kosten € 99,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113104

Zielgruppe Auszubildende im Beruf: IT-System-Kaufmann/frau, IT-System-Elektroniker/in, Informatikkaufmann/frau, Fachinformatiker/in Systemintegration, Fachinformatiker/in Anwendungsentwick-lung Nutzen Kennenlernen des Prüfungsablaufes und richtige Antragstellung der Fachaufgabe.

Inhalte Prüfungsablauf von A – Z:

von Anmeldung bis Zeugnis Projektantrag – mögliche Themen Projektdokumentation Projektarbeit: Notwendige Inhalte nach

Prüfkriterien, Gliederung, Ziele und Er-gebnisse

Präsentation Fachgespräch

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Crashkurs Prüfungsvorbereitung Einzelhandel und Verkauf


Termin und Ort Schopfheim 05.03.2019, 09:00 – 17:00 Uhr 06.+07.03.2019, 08:30 – 17:00 Uhr 08.03.2019, 08:30 – 15:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung 2019 werden auch über den Ausbil-dungsbetrieb über den Termin infor-miert werden. Kosten € 245,00 inkl. Lehrmaterial Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143113105

Zielgruppe Das Training wendet sich an Auszubildende aus dem Einzelhandel und Verkauf, die 2019 die Abschlussprüfung ablegen Nutzen Der viertägige Crash-Kurs bereitet die Auszubildenden aus dem Einzelhandel – Verkäufer/in und Kauffrau/mann im Einzel-handel, 1. und 2. Teilprüfung – optimal auf die schriftliche Prüfung vor und vermittelt Basiswissen für die mündliche Prüfung.

Inhalte Prüfungsfächer: Verkauf und Marketing Warenwirtschaft und Rechnungswesen Wirtschafts- und Sozialkunde Getrennte Schulung von Verkäufern und Kaufleuten im Einzelhandel in den Bereichen: Fallbezogenes Fachgespräch Geschäftsprozesse im Einzelhandel

Prüfungsvorbereitung Einzelhandel und Verkauf Training für Auszubildende

Termin und Ort 27.05.2019 in Konstanz 09:00 – 12:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung 2019 werden auch über den Ausbil-dungsbetrieb über den Termin infor-miert werden. Kosten € 49,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 143110024

Zielgruppe Auszubildende im Beruf Kaufmann/frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in, die 2019 die Abschlussprüfung ablegen Nutzen In diesem Seminar wird gezielt auf die mündliche Prüfung im Einzelhandel und Verkauf vorbereitet.

Inhalte Prüfungsablauf Lösungsvorschläge für die gestellte

Aufgabe Notwendige Inhalte nach Prüferkriterien Gliederung Ziele und Ergebnisse Fachgespräch

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AUSBILDUNGSAKADEMIE Prüfungsvorbereitung Groß- und Außenhandel


Termin und Ort 22.05.2019 in Schopfheim 09:00 – 17:00 Uhr 05.06.2019 in Konstanz 14:00 – 17:00 Uhr Die Prüflinge der Abschlussprüfung 2019 werden auch über den Ausbil-dungsbetrieb über den Termin infor-miert werden. Kosten € 99,00 in Schopfheim (ganztägig) € 49,00 in Konstanz (halbtägig) Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14312861 (Schopfheim) Nr. 143110087 (Konstanz)

Zielgruppe Auszubildende im Beruf Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, die 2019 die Abschlussprüfung ablegen Nutzen In diesem Seminar wird gezielt auf die mündliche Prüfung im Ausbildungsberuf Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel vorbereitet.

Inhalte Prüfungsablauf Lösungsvorschläge für die gestellte

Aufgabe Notwendige Inhalte nach Prüferkriterien Gliederung Ziele und Ergebnisse Fachgespräch

Prüfungsvorbereitung Metallberufe Pneumatik und Elektro-Pneumatik - Training für Auszubildende

Termin und Ort 04.02 bis 15.02.2019 in Lörrach montags bis donnerstags 08:00 – 16:00 Uhr freitags 08:00– 11:45 Uhr Kosten € 875,00 (inkl. Verpflegung) Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14363870

Zielgruppe Auszubildende, die einen Metallberuf erler-nen und vor Teil 1 der Abschlussprüfung stehen oder die sich Wissen im Bereich Pneumatik und Elektro-Pneumatik aneignen möchten. Nutzen Durch die Neuordnung der industriellen Me-tallberufe müssen die Auszubildenden nach 18 Monaten ihren ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung durchführen. Insbesonde-re die Industriemechaniker werden über Pneumatik oder Elektro-Pneumatik geprüft. Sie wiederholen die Themenbereiche der Pneumatik und der elektropneumatischen Steuerungstechnik. Die Inhalte der prakti-schen Übungen und der Aufbau verschiede-ner Schaltungen sind speziell auf die Teilab-schlussprüfung abgestimmt. Sie sind in der Lage, grundlegende Steuerungen eigenver-antwortlich aufzubauen, eine Steuerung in Betrieb zu nehmen und notwendige Einstel-lungsaufgaben durchzuführen.

Inhalte Schaltplanaufbau und dessen Handha-

bung Grafische Darstellungsmöglichkeiten von

Steuerungen Ventilarten, Einteilung, Beschriftung und

Besonderheiten Inbetriebnahme elektropneumatischer

Steuerungen Schaltungs- und Funktionsanalyse Endlagendämpfung an Zylindern Zuluft- und Abluftdrosselung Fehlersuche Sensoren montieren und justieren Montage mit Hilfe von Lochrasterplatten Prüfungsinhalte Praktischer Aufbau von Prüfungsaufgaben

Die Unternehmen mit Prüflingen zur je-weiligen Abschlussprüfung Teil 1 werden per E-Mail über die Termine informiert.

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Informationsveranstaltung zur Berichtsheftführung für neue Auszubildende Der ordnungsgemäß geführte Ausbildungsnachweis – auch Berichtsheft genannt – ist eine der Zulassungsvoraussetzungen zu Ihrer Ab-schlussprüfung. Sie müssen das Berichtsheft während Ihrer gesamten Ausbildung führen und regelmäßig bei Ihrem Ausbilder vorlegen. Um Ihnen das Ganze etwas zu erleichtern, bietet die IHK Hochrhein-Bodensee Infoveranstaltungen zu diesem Thema an. Dabei werden folgende Fragen beantwortet: Wozu dient eigentlich das Berichtsheft? Was ist ein ganzheitlicher Ausbildungsnachweis und was ist daran anders? Wie ist das Berichtsheft zu führen? Wann muss ich das Berichtsheft vorlegen und bei wem? das Online-Berichtsheft BLok Weitere Informationen zur Berichtsheftführung und den Link zur Veranstaltungsdatenbank finden Sie auf unserer Homepage www.konstanz.ihk.de im Bereich „Berichtsheft“.

AUSBILDUNGSAKADEMIE Stressfrei und sicher in die Prüfung

Mit den richtigen Lerntechniken zum Erfolg

Termin und Ort Frühjahr 07.03.2019, 12.03.2019 oder 21.03.2019 Herbst 11.09.2019 oder 19.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr

Dozent Michael von Briel Kosten € 120,00 Informationen Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14390139

Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Auszubildende aller Berufe und Ausbildungsjahre. Nutzen Heutzutage sehen sich Personen sowohl im Schul- als auch im Berufsalltag mit einem erhöhten Leistungsdruck konfrontiert. Das Seminar gibt wertvolle Tipps, um sich gezielt und effektiv auf die Prüfung vorzube-reiten und strukturiert in der Prüfung vorzu-gehen.

Inhalte Effektives Vorgehen in der Prüfung Prüfungsanforderung und Einteilung des

Lernstoffs Wissenslücken aufdecken Lernstrategien überprüfen und optimieren Der Zeitplan für die optimale Prüfungs-

vorbereitung Pausen als sinnvolle Unterstützung ein-

planen Unterschiedliche Prüfungsformen und

-aufgaben Lerntechniken für jeden Lerntyp

(Die vier Lerntypen) Mentale Prüfungsvorbereitung durch

„positives Kopf-Kino“ Prüfungsangst überwinden

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AUßENWIRTSCHAFT Zollmanager/in (IHK)


Termin und Ort ab 27.09.2018 in Konstanz ab 19.02.2019 in Schopfheim ab September 2019 in Konstanz 2 x wöchentlich jeweils 18:00 – 21:00 Uhr, gelegentlich samstags 08:00 – 13:00 Uhr bzw. 08:30 – 16:30 Uhr Dauer ca. 5 Monate Kosten € 1.950,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14360169 (Schopfheim) Nr. 14390910 (Konstanz)

Zielgruppe Mitarbeiter, die im Zoll- und Außenwirt-schaftsbereich eines Unternehmens tätig sind und gute Vorkenntnisse im Zollbereich oder der Außenwirtschaft besitzen. Nutzen Beherrschung des Exportgeschäfts im Drei-ländereck mit der Schweiz als Nachbar, die nicht der EU zugehörig ist. Zusatzqualifika-tion, um auf die Herausforderungen der all-täglichen Außenwirtschaft schnell zu reagie-ren sowie auf bisher fremden Märkten er-folgreich für das Unternehmen tätig zu sein. Der Lehrgang schließt mit einem Ab-schlusstest ab, bei dessen Bestehen ein IHK-Zertifikat erlangt werden kann.

Inhalte Einführung in das Zollrecht, Recht im

Außenhandel, Steuerrecht, Zollrecht, Umsatzsteuer

Zolltarif/EZT Warenursprungs- und Präferenzrecht Ein-/Ausfuhrverfahren und ATLAS,

Versandverfahren Exportkontrolle

Sachbearbeitung Außenwirtschaft (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort 05.10. – 10.11.2018 oder 08.03. – 06.04.2019 oder 18.10. – 23.11.2019 in Schopfheim 09.11. – 08.12.2018 oder 15.03. – 13.04.2019 in Konstanz freitags 17:30 – 20:45 Uhr samstags 08:30 – 13:15 Uhr Dauer 50 Unterrichtsstunden Kosten € 750,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14337447

Zielgruppe Sachbearbeiter im Export, Verkauf und in der Versandabteilung. Wiedereinstei-ger/innen und Anfänger, die im Exportbe-reich „up to date“ sein wollen. Nutzen In diesem Lehrgang werden Sie „fit“ im Ex-portgeschäft. Durch Übungsaufgaben und Tests erlangen Sie Sicherheit bei der Ab-wicklung von Exportaufträgen und Export-verträgen. Sie entwickeln die nötige Sensi-bilität gegenüber ausländischen Kunden. Der Lehrgang schließt mit einem Ab-schlusstest ab, bei dessen Bestehen ein IHK-Zertifikat erlangt werden kann.

Inhalte Exportanfrage / Exportangebot / Export-

vertrag Importbestimmungen anderer Länder Umgang mit ausländischen Kunden Incoterms® 2010 Zertifizierung, z.B. SGS Zahlungsbedingungen im Exportgeschäft Umsatzsteuer: Drittland, innerhalb der

europäischen Union, Dreiecksgeschäfte Logistik mit den zugehörenden Dokumen-

ten für Luftfracht, Seefracht, Lkw Exportkontrolle EU-Binnenmarkt: Intrastat, Zusammen-

fassende Meldung, UST-ID-Nummer Präferenzregeln Gelangensbestätigung Lieferantenerklärungen Paneuropäische Kumulation Pan-Euro-Med-Abkommen Exportdokumente Carnet A.T.A. / INF3 AEO (zugelassener Wirtschaftsbeteiligter) Bekannter Versender Aktuelle Themen

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AUßENWIRTSCHAFT Änderungen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 2018/2019

Termin und Ort 15.01.2019 in Schopfheim 17.01.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Martin Thorwesten Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14360176

Zielgruppe Zoll- oder Exportbeauftragte, Sachbearbei-ter Ein- und Ausfuhr, Disponenten, Spedi-teure und Dienstleister oder Personen in anderer Funktion, die für die Umsetzung des Zollrechts im Unternehmen verantwortlich sind. Grundkenntnisse des grenzüberschrei-tenden Warenverkehrs sollten vorhanden sein. Nutzen Machen Sie sich praxisnah vertraut mit den wichtigsten Neuerungen und Entwicklungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 2018/2019. In diesem Seminar lernen Sie die anstehen-den Änderungen kennen und entscheiden dann anschließend, ob und wie Sie auf die eigene Unternehmensstruktur übertragen werden müssen.

Inhalte Aktuelle Änderungen zu den Themen

Veränderungen im Unionszollkodex weitere Änderungen und Entwicklungen

im Zollbereich und der Statistik Brexit-Vorbereitungen Lockerungen oder Verschärfungen bei

den Embargo-Ländern Aktuelles aus dem Bereich Exportkon-

trolle Aktuelles aus den Bereichen Warenur-

sprung und Präferenzen Verschiedene aktuelle Themen im Bereich

des grenzüberschreitenden Warenver-kehrs (u. a. veränderte Einfuhrbedingun-gen für deutsche Exporte in vielen Ziel-gebieten)

Grundlagen Zoll und Exportkontrolle

Termin und Ort 05.12.2018 oder 03.12.2019 in Konstanz 09.04.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Jens Giesel Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14349358

Zielgruppe Import- und Exportsachbearbeiter, QM, Führungskräfte Dieses Seminar ist gut geeignet für den jährlichen zollrechtlichen Schulungs-plan im Unternehmen. Nutzen In diesem Seminar erwerben Teilnehmer grundlegendes praktisches Wissen um das Zollmanagement ihres Unternehmens sys-tematisch aufzubauen oder aufzufrischen um dieses in das bestehende Management-system einzubinden.

Inhalte Zoll im Außenhandel – Basiswissen Orga-

nisation zollrelevanter Aufgaben Abgabenerhebung im grenzüberschrei-

tenden Warenverkehr Basiswissen des Warenursprungs- und

Präferenzrechts Basiswissen der Exportkontrolle

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AUßENWIRTSCHAFT Export-, Zoll- und Versandpapiere richtig erstellen

Übung macht den Meister

Termin und Ort 12.02.2019 oder 06.11.2019 in Konstanz 09.10.2018 oder 19.03.2019 oder 06.06.2019 oder 24.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dieter Uebele Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14337433

Zielgruppe Personen mit kaufmännischen Grundlagen und geringen Kenntnissen im Exportbereich Nutzen In diesem Seminar lernen Sie, welche ver-schiedenen Exportpapiere/Versandpapiere es gibt und wie man sie richtig erstellt. Durch praktische Übungen an Beispielen werden Sie mit der Erstellung und dem Aus-füllen der Dokumente sukzessive vertraut gemacht.

Inhalte Handelsrechnung / Zollfaktura / Packliste Lieferschein Ausfuhranmeldung via Internet / unvoll-

ständige Ausfuhranmeldung / passive Veredelung

Ursprungszeugnis EUR 1 / EUR-MED A.TR. (für die Türkei) Antrag auf Ausfuhrgenehmigung Speditionsauftrag (Welche Angaben

braucht der Spediteur?) Was ist ein B/L (Seeverkehr), AWB (Luft-

verkehr)? Carnet A.T.A. Non-wooden Declaration Übungen Fragen und Diskussion

Warenexport in die Schweiz

Termin und Ort 19.02.2019 oder 19.11.2019 in Konstanz 06.11.2018 oder 23.05.2019 oder 10.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dieter Uebele Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14337402

Zielgruppe Personen ohne Vorkenntnisse oder mit ers-ten Kenntnissen im Exportbereich Nutzen Die Schweiz ist zolltechnisch gesehen eine „Insel“ in Europa. Um Exportgeschäfte dort-hin abzuwickeln, müssen besondere Be-stimmungen eingehalten werden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ware in die Schweiz zu verbringen – auch wenn es nur temporär ist (wie z. B. für Messen, Berufs-ausrüstung für Reparaturen, etc.). Für den Schweizer Kunden ist es von Vorteil, die Ware zollfrei bzw. zollbegünstigt im benach-barten Deutschland zu kaufen. Hierzu wer-den spezielle Exportpapiere benötigt – an-gefangen bei der Handelsrechnung.

Inhalte Verschiedene Länderabkommen Präferenzregeln Paneuropäische Kumulation Unterschiede im Zolltarif Schweiz Statistische Warennummern Die wichtigsten Incoterms beim Versand

in die Schweiz Vorübergehende Ausfuhr (Reparatur,

Messe, Veredelung) Exportdokumente für die Schweiz EUR.1 / EUR-Med Lieferantenerklärung / INF4 CARNET A.T.A. Übungen Fragen und Diskussion

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AUßENWIRTSCHAFT Zollbegünstigter Warenexport – Zollvorteile nutzen

Termin und Ort 13.11.2018 oder 18.11.2019 in Konstanz 04.07.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Winfried Steinebrunner Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14337435

Zielgruppe Exportleiter, Versandleiter und Sachbearbei-ter aus dem Bereich Export und Import aus Industrie und Handel Nutzen Der Warenexport aus der Europäischen Uni-on kann in vielen Ländern zollfrei bzw. zoll-begünstigt abgewickelt werden. Grundlage dafür sind sog. Präferenzabkommen mit diesen Ländern oder Ländergruppen, wo-nach Waren der EU in den Genuss von Zoll-präferenzen kommen. Sie lernen die Lieferantenerklärungen und die für die einzelnen Staaten vorgeschriebe-nen „Präferenznachweise“ und auch die Möglichkeiten für deren vereinfachte Aus-stellung. Die Kenntnis dieser Regeln ist sowohl für den Exporteur, der die entsprechenden Nachweise beim Export zu erstellen hat, als auch für den Vorlieferanten wichtig.

Inhalte Überblick über die bestehenden Präfe-

renzsysteme für Ursprungswaren Der Begriff „Ursprungsware“ Warenverkehr mit der Türkei Ausstellung von Präferenzpapieren

(EUR1 oder auf Rechnung) Bedeutung von Lieferantenerklärun-

gen/ermächtigte Ausführer Risiken bei fehlerhaften Präferenznach-

weisen und Lieferantenerklärungen Praktische Übungen

Lieferantenerklärungen Bedeutung, Regeln, Konsequenzen

Termin und Ort 08.10.2018 oder 27.02.2019 oder 09.10.2019 in Schopfheim 27.05.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Winfried Steinebrunner Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14356989

Zielgruppe Import- und Exportsachbearbeiter, QM, Führungskräfte Nutzen Zollämter können Lieferantenerklärungen überprüfen lassen und der Aussteller haftet für die Richtigkeit der Lieferantenerklärung. Erlernen Sie den Anforderungen mit größter Sorgfalt zu entsprechen für einen sicheren Umgang mit dem gesamten Prozess.

Inhalte Überblick über die bestehenden Präfe-

renzsysteme für Ursprungswaren Der Begriff „Ursprungsware“ Lieferantenerklärungen für Lieferungen

an Kunden innerhalb der EU Paneuropäische Kumulierung Risiken bei fehlerhaften Präferenznach-

weisen und Lieferantenerklärungen Praktische Übungen

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AUßENWIRTSCHAFT Einreihung von Waren in den Zolltarif

mit Praxisübungen

Termin und Ort 16.05.2019 in Schopfheim 17.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr

Dozent Dr. Uwe Böhm Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14360172

Zielgruppe Verantwortliche im Import, Export, Zoll und Vertrieb Nutzen Das Seminar besteht aus zwei Teilen. Im ersten Teil gewinnen Sie grundlegende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundla-gen und die wesentlichen Regeln für die Einreihung von Waren in den Zolltarif. Darauf festigen Sie Ihre Kenntnisse in ei-nem praktischen Workshop. Es wird empfohlen, dass die Teilnehmer Praxisbeispiele mitbringen, nach Möglichkeit mit Beschreibungen von Aufbau und Zweck der Waren. Die Beispiele können dem Do-zenten gern zur Vorbereitung vorab zugesandt werden.

Inhalte Teil 1: Grundlagenwissen Warum ist überhaupt eine Einreihung

(Codierung) erforderlich? Welche Regeln sind bei der Einreihung zu

beachten? Wo finde ich das Warenverzeichnis bzw.

den Zolltarif und wie finde ich mich darin zurecht?

Welche Auswirkungen hat die Codierung für die zollrechtliche Abfertigung?

Teil 2: Übungen im Workshop Vorbesprechung der Praxisbeispiele Einreihung vornehmen und eine Begrün-

dung der Einreihungsentscheidung dar-stellen

Vorstellung und Besprechung der Ergeb-nisse

1x1 des Imports – Grundlagen für den Einkauf Einfuhr aus der Schweiz und anderen Drittländern

Termin und Ort 24.10.2018 in Konstanz 19.09.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dieter Uebele Kosten € 290,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Dok.-Nr. 14347121

Zielgruppe Sachbearbeiter im Import, Einkauf und in der Warenannahme. Wiedereinsteiger und Anfänger, die im Importbereich auf dem Laufenden sein wollen. Nutzen In diesem Seminar erhalten Sie einen Über-blick über das Importgeschäft und werden gegenüber ausländischen Lieferanten sensi-bilisiert.

Inhalte Bestellanfrage / Bestätigung / Bestellung Exportbestimmungen anderer Länder Umgang mit ausländischen Lieferanten Incoterms® 2010 Notwendige Dokumentation bei der

Einfuhr Präferenzen aus Drittländern Zölle / Einfuhrumsatzsteuer Wiedereinfuhr exportierter Waren Übungen Fragen und Diskussion

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AUßENWIRTSCHAFT Die Arbeits- und Organisationsanweisung (A&O) als

Vorstufe zu vereinfachten Zollverfahren Termin und Ort 20.+27.11.2018 in Konstanz 28.+29.05.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Volker Struppek Kosten € 520,00 Informationen Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 143102181

Zielgruppe Zoll- oder Exportbeauftragte oder Interes-senten in anderer Funktion für die Umset-zung des Zollrechts im Unternehmen Nutzen Zollbehörden bieten Unternehmen verein-fachte Zollverfahren an. So entfallen z. B. die Wertgrenzen bei Ausfuhranmeldungen oder die Vorführung der Waren am Binnen-zollamt. Weitere Erleichterungen gibt es beim Import von Waren, bei der Lagerung unverzollter Waren als auch im Bereich der Ursprungsbestätigung. Grundlage dazu sind klar strukturierte und dokumentierte Zoll-abläufe innerhalb des Unternehmens. Dies erfolgt in der Regel innerhalb der A&O. Dieses Seminar vermittelt die Fähigkeiten, eine A&O-Anforderung im Unternehmen umzusetzen und sie in Ihr Qualitätsma-nagement einzugliedern. Sie erhalten die Instrumente, um die A&O individuell auf Ihr Unternehmen auszurichten und eine Hilfe-stellung bei der Beantragung von verein-fachten Zollverfahren sowie der Erstellung der A&O.

Inhalte

Verschiedene Zollvereinfachungen Verantwortlichkeiten Lieferantenerklärungen erstellen und

erhaltene verwalten Ursprung für Handelswaren Ursprung für Produktion und Herstellung Allgemeines Prüfsystem Aus- und Einfuhr Verwendung der A&O zur Beantragung

einer Vereinfachung, z. B. AEO Anleitung für die Erstellung einer A&O Mindestanforderungen der A&O Bedeutung der A&O im Hinblick auf die

Zollabwicklung

Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld International

Forum „Wirtschaft trifft Zoll“ Im Spätherbst an beiden Standorten. Die Termine werden rechtzeitig auf unserer Homepage, im Newsletter und in der WIS bekannt gegeben. Information Birgit Hasel Tel. 07622 3907-234 [email protected] Erfolgreiche Auftragsabwicklung in der Schweiz Im Frühsommer an beiden Standorten. Die Termine werden rechtzeitig auf unserer Homepage, im Newsletter und in der WIS bekannt gegeben. Information Mariana Weber Tel. 07531 2860-114 [email protected]

Forum „Wirtschaft trifft Zoll“ Das Forum „Wirtschaft trifft Zoll“ wird mit Unterstützung der deutschen und schweize-rischen Zollbehörden aus der Region durch-geführt. Die Zollverwaltungen informieren zu aktuellen Entwicklungen im Zollrecht und geben einen Ausblick auf Änderungen im folgenden Jahr. Beim anschließenden Lunch Talk besteht die Möglichkeit, sich mit Fach-leuten der deutschen und schweizerischen Zollbehörden konkret über aktuelle Fragen zum Zollrecht auszutauschen.

Erfolgreiche Auftragsabwicklung in der Schweiz Bau/Montage – Dienstleistungs-erbringung Es besteht die Möglichkeit, sich in kom-pakter Form mit Fachleuten der Schweizer Behörden konkret über aktuelle Fragen zum Zollrecht und Arbeitsrecht auszutau-schen. Darüber hinaus erhalten Sie Infor-mationen über den Schweizer Markt oder aktuelle Gesetzesänderungen. Inhalte Marktchancen in der Schweiz Einfuhrabwicklung in die Schweiz Meldeverfahren/Bewilligungen Mitarbeiterentsendung/Gesamtarbeits- verträge

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BETRIEBSWIRTSCHAFT Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L

(European Business Competence*Licence) – Stufe A

Termin und Ort Der Start ist jederzeit möglich. Ca. 30 Stunden Lernzeit online. Die Freischaltzeit zum Selbstlernen beträgt zwei Monate. Mit tutorieller Betreuung per Mail. Selbstgesteuertes Lernen am Arbeits-platz oder am PC zu Hause. Sie bestimmen selbst Ihr Lerntempo und die Lerninhalte. Sie sind unabhän-gig von festen Seminarzeiten! Kosten € 140,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Für alle in Unternehmen beschäftigte Mitar-beiter und für alle Selbstständige. Alle Interessenten, die den Lehrgang „Technischer Betriebswirt IHK“ beginnen wollen sowie Teilnehmer des „Technischen Fachwirtes IHK“, die einen gewerblich-technischen Hintergrund haben. Nutzen Betriebswirtschaftliches Know-how und un-ternehmerisches Denken wird von immer mehr Unternehmen von ihren Mitarbeitern vorausgesetzt. Dieser Online-Lehrgang vermittelt praxisorientiertes betriebswirt-schaftliches Wissen.

Inhalte Bilanzierung Unternehmensziele und Kennzahlen Kostenrechnung Wirtschaftsrecht

Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L (European Business Competence*Licence) – Stufe B

Termin und Ort Der Start ist jederzeit möglich. Ca. 20 Stunden Lernzeit online. Die Freischaltzeit zum Selbstlernen beträgt zwei Monate. Mit tutorieller Betreuung per Mail. Selbstgesteuertes Lernen am Arbeits-platz oder am PC zu Hause. Sie bestimmen selbst Ihr Lerntempo und die Lerninhalte. Sie sind unabhän-gig von festen Seminarzeiten! Kosten € 175,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Für alle in Unternehmen beschäftigte Mitar-beiter und für alle Selbstständige. Nutzen Fundiertes wirtschaftliches Wissen, die si-chere Handhabung von Analyse- und Pla-nungsinstrumenten und vertiefte Kenntnisse von Marketing und Verkauf sind Vorausset-zung für erfolgreiches Handeln in der Füh-rungsebene von Unternehmen und für alle Selbstständigen. In der Stufe B "Planungswissen" wird ver-mittelt, wie man unter wirtschaftlichen Ge-sichtspunkten Pläne für die Zukunft erstellt.

Inhalte Businessplan Analyse- und Planungsinstrumente Projektplanung Marketing Verkauf Investitionsrechnung Finanzplanung Finanzierung

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BETRIEBSWIRTSCHAFT Betriebswirtschaftliches Know-how

für Fach- und Führungskräfte (IHK) – Lehrgang mit IHK-Zertifikat Termin und Ort 22. - 24.10.2019 und 27. + 28.11.2019 in Konstanz jeweils 08:30 – 17:00 Uhr Zertifikatstest: 10.12.2019, 09:00 - 11:00 Uhr Dozent Dr. Roman Macha Dauer 5 Tage (50 UE) Kosten € 900,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Einzelne Teile als Seminar buchbar zum Preis von jeweils € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14391948

Zielgruppe Technische Mitarbeiter, die sich ein grundle-gendes betriebswirtschaftliches Know-how erarbeiten wollen, aber auch Mitarbeiter aus anderen Unternehmensbereichen. Nutzen Mit diesem Lehrgang werden Sie zum kom-petenten Gesprächspartner für Ihre kauf-männischen Kollegen und Vorgesetzten, sprechen deren (Fach-)Sprache und können betriebswirtschaftliche Zusammenhänge beurteilen. Ein Wechsel von Theorie und Praxis, Fallstudien, Gruppenarbeit sowie Planspiel garantiert einen praxisorientierten Zugang zum Thema. Fordern Sie eine detaillierte Beschreibung des gesamten Zertifikatslehrganges bei uns an.

Inhalte Teil 1: Grundlagen der Betriebswirtschaft Grundlagen betriebswirtschaftlichen

Denkens Überblick Finanz- und Rechnungswesen Teil 2: Kosten und Leistung beherrschen Informationssystem: Kosten- und

Leistungsrechnung Richtig Kalkulieren Teil 3: Controlling heißt steuern und beherr-schen Informationssystem: Controlling Budgetplanung Elemente strategischen Controllings Teil 4: Investieren und Finanzieren Wie bewerte ich Investitionen? Informationen aus dem Finanz-

management Teil 5: Angebotskalkulation für Techniker Wie erstelle ich eine Angebotskalkulation? Voll- oder Teilkostenrechnung anwenden

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Wer muss die Sachkundeprüfung ablegen? Den Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO muss jeder erbringen, der • Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr macht (z.B. Citystreifen; Sicherheitspersonal in öffentlich zugänglichen Einkaufszentren oder Bahnhöfen) • vor Ladendieben schützt (z.B. Ladendetektive; Türsteher im Eingangsbereich von Läden) • als externe Wachperson den Einlassbereich gastgewerblichen Diskotheken bewacht (z. B. Türsteher) Wegen des direkten Bürgerkontakts hält der Gesetzgeber eine besonders qualifizierte Durchführung dieser drei Wachaufgaben für wichtig. Deshalb müssen Wachpersonen, die mit diesen Tätigkeiten betraut sind, Grundlagen und Grenzen der ihnen zustehenden Rechte kennen und auch über Techniken und Maßnahmen zur vorbeugenden Konfliktbewältigung informiert sein. Der Unternehmer darf also kein Perso-nal ohne Sachkundeprüfung in den genannten Bereichen einsetzen. Wer eine Bewachungstätigkeit ausübt, die keiner Sachkundeprüfung bedarf, muss die Unterrichtung gem. § 34a GewO besuchen. Detailinformationen zu den einzelnen Tätigkeiten, für die eine Unterrichtung bzw. Sachkundeprüfung notwendig ist, finden Sie auf unserer Homepage (Nr. 14312839). Informationen zur Sachkundeprüfung erhalten Sie unter: Tel. 07531 2860-133

BEWACHUNGSGEWERBE Unterrichtung im Bewachungsgewerbe

gem. § 34a der Gewerbeordnung für Bewachungspersonal

Termin und Ort 08.10. – 12.10.2018 in Schopfheim 27.11. – 01.12.2018 in Konstanz 11.02. – 15.02.2019 in Schopfheim 25.03. – 29.03.2019 in Konstanz 06.05. – 10.05.2019 in Schopfheim 03.06. – 07.06.2019 in Konstanz 07.10. – 11.10.2019 in Schopfheim 25.11. – 29.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 5 Tage (40 Unterrichtsstunden) Kosten Unterrichtung: € 425,00* zzgl. € 50,00* Lehrmaterial Sachkundeprüfung: € 150,00* Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14312879

Zielgruppe Personen, die im Sicherheitsdienst als Un-selbstständige tätig sind. Nutzen Personen, die mit der Durchführung von Bewachungsaufgaben nach § 34a Abs. 1 der Gewerbeordnung beschäftigt werden sollen, müssen sich diesem Unterrichtungs-verfahren unterziehen. Ein Merkblatt zum Bewachungs-gewerberecht finden Sie auf unserer Home-page unter www.konstanz.ihk.de Voraussetzung für die Teilnahme ist das Sprachniveau B1 der deutschen Sprache.

Inhalte Recht der öffentlichen Sicherheit und

Ordnung Gewerberecht Datenschutzrecht Bürgerliches Gesetzbuch Straf- und Verfahrensrecht Umgang mit Verteidigungswaffen Umgang mit Menschen, insbesondere

Verhalten in Gefahrensituationen, Dees-kalationstechniken in Konfliktsituationen

Unfallverhütungsvorschriften Grundzüge der Sicherheitstechnik

Erfolgskontrolle durch schriftliche und mündliche Verständnisfragen. Hinweis zur Sachkundeprüfung Die Teilnahme an der Unterrichtung ist auch für eine Vorbereitung auf die Sach-kundeprüfung nach § 34a der Gewerbe-ordnung zu empfehlen. Darüber hinaus ist jedoch eine zusätzliche eigenständige Vor-bereitung mit Hilfe entsprechender Fach-literatur sinnvoll. *Preisänderungen vorbehalten.

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Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg

Als Unterstützung der Geschäftsleitung suchte Kerstin Thalbauer schon lange nach einer geeigneten Weiterbildung, die ihr umfassen-des Wissen für ihr vielseitiges Aufgabengebiet bieten konnte. Der IHK-Zerti fikatslehrgang zur Management-Assistentin stach der gelern ten Reise verkehrskauffrau sofort ins Auge: Die betriebswirt-schaftlichen Grundlagen aufzufrischen, Handwerkszeug zum Projekt- und Eventmanagement zu bekommen, das persönliche Zeitmanage -ment zu verbessern, sich in Rhetorik und Präsentation auf den neuesten Stand zu bringen und Kommunikation und Konfliktmanage-ment waren die Inhalte, die ihr sofort imponierten.

Es stellte sich heraus, dass nicht die anspruchsvollen Inhalte des Lehrganges die größte Herausforderung darstellten. Es war der weite Anfahrtsweg mit rund 60 km, der im Winter durch Schnee, Staus und Unfälle teil weise zu mehreren Stunden Fahrtzeit geführt hatte. Umso dankbarer war Frau Thalbauer, im Bildungszentrum nach einer sol-chen Strapaze immer erst ein wärmendes Getränk und ein angenehm freundliches, modernes Umfeld vorfand.

Ihre tägliche Arbeit bewältigt Frau Thalbauer mit ihrem neu erworbe-nen Wissen nun wesentlich besser und strukturierter, sie kann ihre eigenen Ressourcen besser einschätzen und steuern und ist stolz da-rauf, den anspruchsvollen Abschlusstest als Lehrgangsbeste geschafft zu haben.

Wie eine Management-Assistentin trotz Schnee und Straßenchaos nicht die Motivation verlor

Kerstin Thalbauer

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BÜROMANAGEMENT / EDV

Professionelles Office-Management (IHK)


Termin und Ort ab 11.01.2019 in Singen ab Frühjahr 2019 in Schopfheim Dauer 50 Unterrichtsstunden, berufsbegleitend Kosten € 520,00 Singen € 650,00 Schopfheim Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Singen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Schopfheim Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14356087 (Singen) Nr. 14354275 (Schopfheim)

Zielgruppe Zukünftige Sekretärinnen, Assistentinnen, Sachbearbeiterinnen, Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen. Erste Erfahrun-gen im Büro sollten vorhanden sein. Nutzen Sie erwerben profundes Hintergrundwissen über Büroabläufe und üben kommunikative Techniken. Sie lernen, Ihre Zeit und Ihre Büroaufgaben zu organisieren, klar und ef-fektiv mündlich und schriftlich zu kommuni-zieren und den Überblick zu behalten. Der Lehrgang schließt mit einem Ab-schlusstest ab, bei dessen Bestehen ein IHK-Zertifikat erlangt werden kann.

Inhalte Informationsmanagement Inner- und außerbetriebliche

Kommunikation Büro- und Arbeitsorganisation Überblick über Informations- und

Kommunikationssysteme Personalverwaltung (gilt für Schopfheim)

Es werden in diesem Lehrgang keine EDV-Anwenderprogramme vermittelt!

Management-Assistent/-in (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab 10.10.2018 in Schopfheim ab 08.01.2019 in Konstanz ab 09.10.2019 in Schopfheim Dauer 12 Tage (96 UE) jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Kosten € 2.150,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14373645

Zielgruppe Mitarbeitende, die bereits Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- bzw. Officebe-reich haben. Kaufmännische Grundkenntnis-se sind von Vorteil. Nutzen Moderne Prozesse in den Unternehmen wirken sich auch auf die Aufgaben in den Funktionsbereichen Sekretariat, Assistenz und Sachbearbeitung aus. Vorgesetzte erwarten eine kompetente und voraus-schauende Entlastung. In diesem praxisorientierten Lehrgang er-werben Sie eine breitgefächerte Qualifikati-on, um als Management-Assistent/in in allen Bereichen eines Unternehmens selbststän-dig und mit der notwendigen Fachkompe-tenz Assistenzaufgaben übernehmen zu können. Sie lernen, Ihren Arbeitsbereich effizient zu organisieren und erweitern ihre kommunikativen Kompetenzen. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Modul 1: Projekt- und Eventmanagement (2 Tage) Modul 2: Konfliktmanagement (1 Tag) Rechtliche Grundlagen (1Tag) Modul 3: Kommunikation und Kundenorientierung

(1 Tag) Zeit- und Stressmanagement (1 Tag) Modul 4: Kommunikation und Geschäftskorrespon-

denz (1 Tag) Rhetorik und Präsentationstechniken

(1 Tag) Modul 5: Rhetorik und Präsentationstechniken

(2 Tage) Modul 6: Betriebswirtschaftliche Grundlagen

(2 Tage)

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Gut organisiert im Büro – mit einem Lächeln zur Arbeit

Termin und Ort 07.11.2018 in Konstanz 09.05.2019 in Konstanz 05.11.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Elisabeth Brommer Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14349265

Zielgruppe Alle, die im Büro tätig sind oder Bürotätig-keiten nebenher leisten. Nutzen Meist als unbeliebte, eher lästige Nebensa-che angesehen, kann eine reibungslose Bü-roorganisation in erheblichem Maße dazu beitragen, sich erfolgreich dem eigentlichen Unternehmenszweck oder Projektziel zu widmen. Verlegte Unterlagen im Computer und auf dem Schreibtisch können Zeit, Nerven und auch Geld kosten. Haben Sie Ihre Arbeit im Griff oder werden Sie von Ihr getrieben? Nehmen Sie Ihre Organisation unter die Lupe und entdecken Sie Möglichkeiten, ad-ministrative Abläufe zu verbessern. Eine effiziente Büroorganisation ist Vorausset-zung für optimale Leistung und die rei-bungslose Zusammenarbeit im Team. Mit einem wirkungsvollen Selbstmanagement sind Sie besser organisiert und können den Arbeitstag entspannter gestalten.

Inhalte Analysieren Sie Ihre Arbeitsweise und

Büroorganisation Decken Sie Optimierungspotenzial auf:

Welcher Ordnungstyp sind Sie? Zeitmanagement: Reflektieren Sie Ihre

Zeitdiebe! Informationsflut und Wissensmanage-

ment: Effizienter Umgang mit E-Mails und der elektronischen Geschäftskorrespon-denz

Entrümpeln Sie und bauen Sie Ihr indivi-duelles Ordnungssystem auf

Zum Kennenlernen: der Aktenplan als effektives Instrument zur systematischen Strukturierung von Daten und Dokumen-ten sowie das Dokumentenmanagement-system (DMS)

Ablagesysteme richtig einsetzen – schaf-fen Sie Transparenz

Persönliche Potenziale ausschöpfen Statt Stress… in der Ruhe liegt die Kraft

Zeitgemäße Geschäftskorrespondenz mit Stil Praxistipps für moderne Geschäftsbriefe und E-Mails

Termin und Ort 12.10.2018 in Schopfheim 23.05.2019 in Konstanz 23.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Lena C. Sarikaya Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14320775

Zielgruppe Alle, die mit Geschäftskorrespondenz zu tun haben. Nutzen Durch Briefe und E-Mails halten Sie mit Kunden und Geschäftspartnern Kontakt. Und jede Korrespondenz, die Ihr Haus ver-lässt, ist eine Visitenkarte Ihres Unterneh-mens. Doch wissen Sie, welche Regeln gel-ten und welche Formulierungen gut an-kommen? Nicht nur die Qualität von Produk-ten und Dienstleistungen ist wichtig, son-dern auch die professionelle Kommunikati-on. Erfahren Sie im Seminar, wo Korrespon-denzfallen lauern und wie Sie sie umgehen. Wie werden Missstimmungen selbstbewusst aus dem Weg geschafft? Finden Sie freund-liche und klare Worte bei Beschwerden und Mahnungen, entschuldigen Sie sich aufrich-tig und höflich. Erfahren Sie, welche Regeln gelten und wie Sie ansprechend und kundenorientiert for-mulieren. Für einen perfekten Geschäfts-brief.

Inhalte Die äußere Form des Geschäftsbriefes Zielorientierte und verständliche Korres-

pondenz Abwesenheitsmeldung und Besprechung

des Anrufbeantworters Empfängerorientiert formulieren Negatives passend vermitteln Schreibweise von Zahlen, Ziffern, Abkür-

zungen und Co. Vom Betreff bis zum aktivierenden

Schluss Häufig falsch geschriebene Wörter Die wichtigsten Regeln für geschäftliche

E-Mails DIN 5008 – Regeln, die Sie einhalten

sollten Die moderne Form: kurz, knapp und

präzise Gratulations-, Glückwunsch- und Kondo-

lenzschreiben

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Telefontraining – Der gute Ton am Telefon

Termin und Ort 18.10.2018 in Konstanz 08.05.2019 in Schopfheim 19.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Lena C. Sarikaya Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14339021

Zielgruppe Dieses Angebot ist für alle interessant, deren wichtigstes „Werkzeug“ das Telefon ist – ob Sie Telefonate am Empfang entge-gennehmen und weiterleiten, ob Sie für Marketingaktionen zuständig sind oder ob Sie in der Beratung und im Kundenservice tätig sind. Nutzen Telefongespräche sind die akustische Visi-tenkarte eines Unternehmens. Mit wenigen Worten hinterlassen Sie den so oft entschei-denden ersten Eindruck beim Kunden, unter dessen Vorzeichen alle weiteren Kontakte stehen werden. Die Teilnehmer erfahren mehr über erfolgreiche Telefonkommunika-tion, um im Gespräch verbindlich, freundlich und serviceorientiert agieren zu können. Sie lernen den Ersteindruck am Telefon zu op-timieren und trainieren Kunden- und ergeb-nisorientierte Gesprächsführung am Telefon.

Inhalte Gesprächseröffnung und Begrüßung Sprache und Stimme als Wirkungsmittel Kundenorientierung am Telefon Gesprächsführung und bewusste

Kommunikation Richtige Informationsverarbeitung Umgang mit Stress und Anspannung Sitzhaltung und Entspannung am Telefon

Kommunikation & Geschäftskorrespondenz D/CH Praxistipps für moderne Geschäftsbriefe und E-Mails

Termin und Ort 08.10.2018 in Konstanz 04.11.2019 in Schopfheim 06.12.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Elisabeth Brommer Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143102649

Zielgruppe Alle, die ihre Kompetenz in der Geschäfts-kommunikation mit der Schweiz verbessern möchten. Nutzen Auch wenn man sich grundsätzlich versteht, die sprachlichen Unterschiede zwischen Deutschland und der Schweiz sind mitunter groß – nicht nur in der mündlichen Kommu-nikation, sondern auch in der schriftlichen Korrespondenz. Neben Grammatik und Or-thografie ist auch der Stil ein anderer. Im Rahmen einer guten Verständigung liegt es nahe, sich an bestimmte Regeln zu halten und seinen Kommunikationsstil anzupassen. Das Ziel dieses Seminars liegt auf der Ver-mittlung der Gepflogenheiten der Kommuni-kation in der Schweiz. Sie erweitern Ihr Wissen und Ihre Schreibkompetenz.

Inhalte Aufbau: Bestandteile verständlicher Ge-

schäftsbriefe und E-Mails Formvorschrift: zeitgemäßes Formulieren

auf Basis der deutschen Norm DIN 5008 und der Schweizer Norm 010 130

Schreib-Psychologie: Empfänger, Wir-kung, Ergebnisse im Blick – wichtige Bot-schaften und anspruchsvolle Kommu-nikationspartner sprachgewandt meistern

Entwickeln Sie eine positive Handlungs-sprache

Dos and Don’ts im E-Mail-Verkehr Direkter, persönlicher, schneller zum Ziel

– der Griff zum Telefonhörer Praxisbeispiele

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Kommunikationstraining für Assistentinnen

Termin und Ort 10. - 11.04.2019 in Schopfheim 04. - 05.12.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Marc Schloßarek Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113201

Zielgruppe Mitarbeitende im Assistenz-, Sekretariats- bzw. Officebereich Nutzen Kaum ein Job erfordert so viel kommunika-tives Geschick wie der einer Assistenz. Sie sind Drehscheibe für Informationen und kommunikativer Knotenpunkt im Unterneh-men. Sie müssen überzeugend Informatio-nen zwischen allen Beteiligten intern und extern vermitteln und sind mit Erwartungen und Anforderungen von allen Seiten kon-frontiert. Ihre innere Ruhe und Ihr kommu-nikatives Know-How ist ein wichtiger Be-standteil für gelingende Abläufe bei den KollegInnen und gehört zur Basis des Er-folgs im Unternehmen. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrer Aufgabe sicher und souve-rän auftreten können. Authentisch, wert-schätzend und zielorientiert wissen Sie Ih-ren Standpunkt zu vertreten und Situatio-nen zur allseitigen Zufriedenheit zu gestal-ten.

Inhalte Auftritt und Wirkung Statussignale und Persönlichkeitstypen Verbale und nonverbale Kommunikation Konfliktmanagement Gesprächsführungstechniken Rhetorik Präsentationstechniken digital und analog

Office-Anwender – Office 2016 (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab 03.11.2018 in Singen ab November 2019 in Singen jeweils samstags und sonntags 09:00 – 16:00 Uhr Dauer 50 Unterrichtsstunden Kosten € 520,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14354338 In Kooperation mit der VHS Landkreis Konstanz e.V.

Zielgruppe (Zukünftige) Sekretärinnen, Assistenten, Sachbearbeiter, Berufsanfänger und Wie-dereinsteigerinnen. Nutzen Praktische EDV-Kenntnisse sind für die effi-ziente Büroarbeit unerlässlich. Sie erlernen die Grundfunktionen von Word und Excel, Dateiablage in Windows, Tricks für einen schnellen Zugriff auf Programme und Datei-en oder die Erstellung von Vorlagen und Bausteinen. Grundlegende PC- und Windows-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Inhalte Windows 7-Dateiablage Word 2016 Grundlagen Excel 2016 Grundlagen Outlook 2016 Grundlagen PowerPoint 2016 Grundlagen

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DATENSCHUTZ

Betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/r (IHK)


Termin und Ort ab 20.05.2019 in Konstanz ab Herbst 2019 in Schopfheim Dauer

50 Unterrichtsstunden Kosten € 1.790,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 143106650

Zielgruppe Dieser Lehrgang richtet sich branchenüber-greifend vor allem an betriebliche und ex-terne Datenschutzbeauftragte und Mitarbei-ter aus Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen. Nutzen Um die Position des Datenschutzbeauftrag-ten im Unternehmen bekleiden und die Auf-gaben verantwortungsvoll umsetzen zu können, benötigt der Datenschutzbeauftrag-te ein solides rechtliches und technisches Datenschutz-Grundlagenwissen. Der IHK-Zertifikatslehrgang qualifiziert die Lehrgangsteilnehmer, Datenschutz in ihrem Unternehmen professionell umzusetzen und alle relevanten Fragen des Datenschutzes und der IT-Sicherheit zu beantworten und Lösungen zu initiieren.

Inhalte Einführung in das aktuelle Daten-schutzrecht Rechtsgrundlage des Datenschutzes Zulässigkeit der Datenverarbeitung Betriebs-/Dienstvereinbarungen

Verfahrensverzeichnis, Auftragsdaten-verarbeitung, Aufgaben des Daten-schutzbeauftragten Bestellung des Beauftragten, Rolle und

Funktion Haftung des Beauftragten Erste Schritte, Hilfsmittel und Arbeitshil-

fen

Technisch-organisatorische Daten-schutz/IT-Sicherheit Ziele, Verfahren und Organisation Basistechnologien

Datenschutz in der täglichen Praxis Seminare

Termin und Ort ab Frühjahr 2019 in Konstanz Dauer 1 – 2 tägige Seminare Kosten € 290,00 – 520,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Suchbegriff: Datenschutz

Zielgruppe Geschäftsleitung, Führungskräfte und Da-tenschutzbeauftragte, Sachbearbeiter, Ver-waltungsmitglieder, Personalbeauftragte und alle Mitarbeiter, die mit personenbezo-genen Daten umgehen. Nutzen Mit Inkrafttreten der EU-Datenschutz-grundverordnung sind Unternehmen mehr denn je gefordert sich mit den geltenden Datenschutzbestimmungen auseinanderzu-setzen und Maßnahmen zur Einhaltung zu ergreifen. Die Umsetzung gelingt nur, wenn Verant-wortliche und Mitarbeiter entsprechend ge-schult sind. Aus diesem Grund sind praxis-orientierte Workshops und Seminare zu den nebenstehenden Themen geplant: Nähere Informationen zu den Themen und Terminen finden Sie auf unserer Homepage.

Themen Verarbeitungsübersicht Risikoanalyse Löschkonzept Mitarbeitersensibilisierung Datenschutzmanagement

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DATENSCHUTZ

Datenschutz im Unternehmen

Sicherer Umgang mit personenbezogenen Daten im Betriebsalltag

Termin und Ort auf Anfrage in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozent Rechtsanwalt Dr. Stefan Baum Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected]

Homepage Nr. 14357860

Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Der Datenschutz hat in den letzten Jahren immer wieder Änderungen durch den Ge-setzgeber erfahren, zuletzt durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), seit Mai 2018. Sie betrifft Unternehmen je-der Branche und Größe. Damit besteht für die Unternehmenspraxis unmittelbarer Handlungsbedarf. Im Unternehmen stellt sich die Frage, welche Vorschriften bei der Datenverarbeitung beachtet werden müs-sen, insbesondere wenn es um personenbe-zogene Daten von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern geht. Das Seminar gibt einen Einblick in die datenschutzrechtlichen Rege-lungen und deren Umsetzung im Unterneh-men.

Inhalte Persönliche Stellung und Aufgaben des

Datenschutzbeauftragten Private Nutzung von E-Mail und Internet im

Unternehmen Outsourcing und Auftragsdatenverarbei-

tung Datenschutz bei Absatz, Marketing und

Vertrieb, insbesondere Direktmarketing, Newsletter und Gewinnspiele

Datenschutz im Personalwesen, Umgang mit Mitarbeiter- und Bewerberdaten – Was geht, was geht nicht?

Datenschutz bei Bildern Datenschutzerklärung, Cookies, Tracking-

tools Bring your own Device Datensicherheitsrisiken von Smartphones

im Unternehmen

Grundlagen der EU-Datenschutzgrundverordnung Online-Training

Termin und Ort Start ist jederzeit möglich. Die Freischaltung zum Selbstlernen beträgt zwei Monate. Kosten € 23,80 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 143111231

Zielgruppe Geschäftsleitung, Führungskräfte und Da-tenschutzbeauftragte, Anwälte, Sachbear-beiter, Verwaltungsmitglieder, Personalbe-auftragte und alle Mitarbeiter, die mit per-sonenbezogenen Daten umgehen Geschäftsleitung, Führungskräfte und Nutzen Aufgrund der Komplexität und den vielfälti-gen Anforderungen der DSGVO sollten Mit-arbeiter gründlich geschult werden. Der Da-tenschutzbeauftragte ist nach Art. 39 Abs.1 lit. b der DSGVO ausdrücklich zur „Sensibili-sierung und Schulung der an den Verarbei-tungsvorgängen beteiligten Mitarbeiter“ an-gehalten. Das Online Training schließt mit einer Teil-nahmebestätigung ab, die als Nachweis für die Schulung der Mitarbeiter dient.

Inhalte Grundlagen der EU-DSGVO Bedeutung für Mitarbeiter Bedeutung für Unternehmen Allgemeines/Bekanntes aus dem BDSG Abschlusstest mit 23 Aufgaben

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EINKAUF/LOGISTIK Technische/r Einkäufer/in (IHK)


Termin und Ort 19. + 20.11., 26. + 27.11., 03. + 04.12., 17. + 18.12.2018 in Konstanz 21. + 22.05., 04. + 05.06., 18. + 19.06., 02. + 03.07.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 8 Tage, ca. 70 Unterrichtsstunden Dozent Ralph G. Präuer Kosten € 1.650,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14391097

Zielgruppe Mitarbeiter aus Einkauf, Materialwirtschaft, Entwicklung/Konstruktion, Projekt- und Qualitätsmanagement Nutzen In diesem Lehrgang erlernen Sie die techni-schen und betriebswirtschaftlichen Grundla-gen zum Einkauf technisch anspruchsvoller Güter, Produkte, Anlagen und Dienstleistun-gen. Sie qualifizieren sich für die Mitarbeit in Projekten und erlernen den Einsatz von Analysemethoden zur Kostensenkung, Prozessoptimierung und Lieferanten-qualifizierung. Sie nutzen und kombinieren technische und betriebswirtschaftliche Methoden zur opti-malen marktgerechten Beschaffung und beraten interne Abteilungen sowie die Liefe-ranten zur Kostenoptimierung im Entwick-lungsstadium sowie in der Herstellung. Die Auswirkungen technischer Anforderun-gen auf die Preisgestaltung lernen Sie ein-zuschätzen und den Lieferanten gegenüber sowie intern zu steuern.

Inhalte Grundlagen: Technischer Einkauf, Pro-

jekteinkauf und Einkauf Einbindung des technischen Einkaufs in

Produktentwicklung, Konstruktion und Projekteinkauf

Technische Grundlagen: Zeichnungen, Stücklistenarten/Rezepturen, Normen, …

Methoden und Instrumente des techni-schen Einkäufers: FMEA, Wertanalyse, QFD und Prozessanalysen.

Technische Spezifikationen nutzen und erstellen: Lasten-, Pflichtenheft, Anfragen und Ausschreibung

Kosteneinsparprogramme erkennen, entwickeln und umsetzen

Lieferantensuche, -qualifizierung und Lieferantenmanagement im technischen Einkauf

Qualitätsmanagement und Prozessopti-mierung

Verhandeln technisch komplexer Produk-te

Grundlagen rechtlicher Aspekte für den technischen Einkauf

Controlling und Steuerung im Einkauf Optimierung von Einkauf, Lieferantenbeziehung und Versorgungssicherheit

Termin und Ort 27.-28.02.2019 in Schopfheim in Konstanz auf Anfrage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Ralph G. Präuer Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113124

Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, Strategische Einkäufer und Mitarbeiter des Einkaufscontrollings sowie neue Mitarbeiter dieser Bereiche Nutzen Sie lernen die wichtigsten Kennzahlen sowie Anwendung, Grenzen und Schwächen von Kennzahlensystemen kennen. Sie können Controlling im Einkaufscontrol-ling nutzbringend einsetzen und aufbauen. Sie erfahren, wie entscheidend ein zielgrup-penorientiertes Berichtswesen ist und welche Inhalte hierfür erfolgsversprechend sind. Das Verständnis zur Nutzung der un-ternehmensintern vorhandenen Daten ler-nen Sie genauso wie den Mehrwert eines strukturierten Kennzahlenkonzepts.

Inhalte Grundlagen, Entwicklungen und Trends Wichtige Kennzahlen: erkennen, nutzen

und anwenden Anwendung von Kennzahlen: Überwa-

chung und Steuerung von Lieferanten Steuerung des Einkaufs Steuerung der Aufgabenbewältigung Optimierung des Einkaufs Ergebnisse empfängerorientiert auf-

bereiten und berichten

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EINKAUF/LOGISTIK Basiswissen Einkauf

Modernes Einkaufs- und Beschaffungsmanagement

Termin und Ort 01. + 02.04.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Armin Lupberger Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14390586

Zielgruppe Nachwuchskräfte und Mitarbeiter aus Ein-kauf, Materialwirtschaft und Logistik Nutzen Eine erfolgreiche Beschaffungsabteilung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Kostensenkung und damit zur Ertrags-verbesserung des Unternehmens. In diesem Seminar erlernen Sie das notwendige Basiswissen für eine erfolg-reiche Tätigkeit im Einkauf, erhalten praxis-nahe Tipps und Anregungen und setzen diese gezielt um.

Inhalte Beschaffungs-Grundlagen Beschaffungs-

Gliederung/Struktur/Organisation Beschaffungs-

Methodik/Instrumente/Strategien Beschaffungs-Ziele/Anforderungen

„heute“ Lieferanten-Auswahl/Bewertung Preis- und Kostenanalyse Supply Management in der Prozesskette Checklistenbearbeitung Verhandlungsablauf und -taktiken Selbst- und Menschenkenntnisse in der

Verhandlung Erfolgskontrolle/Darstellung Benchmarking/Kernkompetenz Selbst-/Zeitmanagement

Aufbauwissen Einkauf Trends und Anforderungen in der Beschaffung

Termin und Ort 05.11.2018 und 25.11.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Armin Lupberger Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14390588

Zielgruppe Mitarbeiter aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik sowie Absolventen des Seminars „Basiswissen Einkauf“ Nutzen Zeitgemäßer Einkauf bedeutet, den aktuel-len Marktbedingungen Stand zu halten und Trends zu erkennen. Dazu gehört auch, die Anforderungen in der Beschaffung zu er-kennen und sich der Stärke des Einkaufs bewusst zu werden. Insgesamt also ein Pro-zess, der mehr als bloßes „Beschaffen“ be-deutet. Lassen Sie sich in diesem praxisorientierten Seminar das „Best-Practice-Einkaufen“ und die aktuellen Trends und Anforderungen aufzeigen. Denn: Im Einkauf liegt bekannt-lich der Gewinn und immer mehr auch die Wertschöpfung der Unternehmen.

Inhalte Einkaufs-Trends Einkaufs-Anforderungen Einkaufs-Top-Kennzahlen Einkaufs-Controlling Beschaffungs-Prozess-Analyse Aktuelle Studien/Auswertungen Aktives Einkaufs-Benchmarking Supply Chain Management Aktuelle Verhandlungstaktiken

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EINKAUF/LOGISTIK Professionelle Einkaufsverhandlungen

Vorbereitung und Durchführung

Termin und Ort 01. + 02.10.2018 in Schopfheim 29. + 30.01.2019 in Konstanz in Schopfheim auf Anfrage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Ralph G. Präuer Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14390593

Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter aus Einkauf und Materialwirtschaft sowie Disponenten, die Einkaufsverhandlungen führen Nutzen In diesem Seminar erlernen Sie, Einkaufs-verhandlungen strategisch vorzubereiten und professionell zu führen. Anhand von praktischen und praxisbezogenen Übungen wird dieses Wissen vertieft.

Inhalte Verhandlungsvorbereitung und Eigenmo-

tivation Schaffung und Nutzung von standardi-

sierten Hilfsmitteln Was bedeutet verhandeln - Verhand-

lungstechniken – Verhandlungstaktik Struktur von Verhandlungen Verhandlungseröffnung Argumente, Fragetechniken und Umgang

mit Einwänden Verhandlungsziele Das Führen in der Verhandlung „Wenn-dann"-Technik Typische Verhandlungsfehler Typische Tricks von Verkäufern Erfahrungen und Tipps zur Fehlervermei-

dung Umgang mit schwierigen Verhandlungs-

partnern und kritischen Situationen Störungen Gezielt Verhandlungsangebote einbauen Körpersprache Was führt zu Erfolg oder Misserfolg Verhandlungsabschluss und Ergebnisabsi-

cherung Nachbereitung einer Verhandlung

Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme

Termin und Ort ab 14.05.2019 in Schopfheim Dauer 1,5 Jahre berufsbegleitend dienstags und donnerstags 17:30 – 20:45 Uhr zzgl. Blockwochen Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14382071

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte aus dem Bereich Logistik, die sich fachlich wei-terbilden und ihren beruflichen Aufstieg vor-bereiten wollen. Nutzen Sie übernehmen Aufgaben bei der logisti-schen Gestaltung von Geschäftsprozessen, entwickeln und verbessern logistische Lö-sungen und koordinieren deren Umsetzung. Sie gestalten und verbessern eigenständig und verantwortlich vollständige und be-reichsübergreifende Geschäftsprozesse. Hierbei nehmen Sie Führungsaufgaben wahr. Ebenso gehört die Kundenberatung zu Ihrer Kompetenz.

Inhalte Logistische Anforderungen ermitteln,

analysieren und bewerten Logistische Lösungen entwickeln und

planen Logistische Lösungen umsetzen, bewer-

ten und weiterentwickeln Kommunikation, Führung und Zusam-

menarbeit

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Weltoffen und bildungshungrig

„Katze” und „Hund” waren die beiden Worte, die Eduard Sawatzki in deutscher Sprache sagen konnte, als er mit zwölf Jahren mit seinen Eltern aus dem fernen Uralgebirge nach Nordrhein-Westfalen kam. Das änderte sich rasch, denn der wissbegierige Knirps war ehrgeizig und verfolgte seinen Weg von der Haupt- über die Realschule bis ins Wirtschaftsgymnasium.

So war für ihn auch klar, dass er es nicht bei einem Ausbildungs-abschluss als Industriekaufmann belassen würde. Er absolvierte die Weiterbildung zum Industriefachwirt und schloss direkt danach den Betriebswirt an. Das hat sich innerbetrieblich bei ihm ausgezahlt: sein Schweizer Arbeitgeber förderte ihn nicht nur finanziell, sondern bot ihm bereits während der Weiterbildung eine Stelle als Bereichs-leiter an.

Eddie, wie ihn seine Freunde nennen, liebt das Dreiländereck. Was ihn nicht hindert, mal grade eben für drei Monate zum Sprachkurs nach Malta und London zu gehen. Und dazwischen so richtig in Gran Canaria abzudancen. Das Leben ist schön und wenn man sich be-ruflich engagiert, soll man es auch genießen, das ist seine Devise.

Vom fernen Ural in die Schweizer Pharmaindustrie

Eduard Sawatzki

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Online-Trainings

Keine Zeit für Präsenzunterricht?

Ansprechpartnerin: Michaela RennhakTel. 07531 2860-134, E-Mail: [email protected]ührende Informationen erhalten Sie im Internet unter: www.ihk-akademie.digital.de

Entscheiden Sie selbst wann und wo Sie lernen mit den Online-Trainings der IHK Akademie Digital!

Die Vorteile auf einen Blick:

• freie Zeiteinteilung – Sie bestimmen selbst wann Sie lernen wollen

• keine Fahrzeiten – Sie sparen Zeit und Kosten für die Fahrt zum Training

• bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Sie bleiben beruflich am Ball

• individuelles Lerntempo – Sie bestimmen die Lerngeschwindigkeit selber

• freiwillige Selbstkontrolle – Sie erhalten über Selbsttest eine Lernstandkontrolle

Welche Online-Trainings werden angeboten?

• Wirtschaftsfachwirt

• Medienfachwirt

• Fachwirt für Wellness und Beauty

• Ausbildung der Ausbilder

• Sprachtrainings

• Aktuelles Wissen am Arbeitsplatz

• Betriebswirtschaft

• Prüfungsvorbereitung

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Wenn Beruf zur Berufung wird

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre übernahm die gebürtige Hamburgerin in zwei verschiedenen Großbanken die Firmenkundenbetreuung. Mit der Geburt ihrer beiden Kinder begab sie sich auf die Suche nach einer Tätigkeit, die sich mit der Familie vereinbaren ließ. Dank des damaligen Lehrermangels rutschte sie in den Lehrerberuf. Damit ging ein langersehnter Berufswunsch in Erfüllung, von dem ihr nach dem Abitur abgeraten wurde.

Zunächst begann sie an der Berufsschule und seit fünf Jahren unterrichtet sie an der IHK die Industriefachwirte in Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung. Dort begegnen ihr manchmal ehemalige Schüler aus der Berufsschule. Es sei ihr größtes Glück, junge Menschen auf ihrem Weg ein Stück begleiten zu dürfen, sagt sie mit leuchtenden Augen.

Die Teilnehmer lassen sich von ihrer Begeisterung für ihr Fach gerne anstecken. Patricia Schöllig schafft es, als „trocken” gefürch-tete Fächer so zu unterrichten, dass die Teilnehmer auch Spaß dabei haben. Und die Prüfung bestehen. Denn das ist das Ziel der engagierten Dozentin.

Was lange währt, wird endlich gut

Patricia Schöllig

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FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

Fachkraft Rechnungswesen und Controlling (IHK)


Termin und Ort 2019 in Schopfheim 2019 in Konstanz

Dauer mindestens 50 UE je nach Auswahl der Lernbausteine Kosten s. Einzelkosten der Module Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected]

Zielgruppe Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit geringen Vorkenntnissen, Sachbearbeiter im Rechnungswesen und in der Buchhaltung von Unternehmen. Kaufmännische Grund-kenntnisse sollten vorhanden sein. Nutzen Mit den IHK-Zertifikatslehrgängen erwerben Sie das nötige Wissen, um den vielfältigen und anspruchsvollen Anforderungen des betrieblichen Rechnungswesens sicher und professionell zu begegnen. Lehrgangsbausteine Buchführung und Abschluss Lohn- und Gehaltsabrechnung Kosten- und Leistungsrechnung Controlling Kompakt

Abschluss Der modulare Aufbau des Lehrgangs bie-tet größtmögliche Flexibilität, denn jeder Baustein ist einzeln und unabhängig von-einander buchbar und schließt jeweils mit einem Leistungsnachweis (Test) ab.

Bei erfolgreichem Abschluss der Lehr-gangsbausteine Buchführung und Ab-schluss, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung erhalten Sie das gemeinsame Abschluss-zertifikat „Fachkraft für Rechnungs-wesen“. Wenn Sie zusätzlich noch das Modul Controlling abschließen, erhalten Sie das Abschlusszertifikat „Fachkraft für Rechnungswesen und Control-ling“.

Buchführung und Abschluss (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab September 2019 in Konstanz in Blocktagen

ab 09.10.2019 in Schopfheim mittwochs von 18:00 – 21:15 Uhr

Dauer 80 UE Kosten € 850,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 14388033 (Konstanz) Nr. 14387717 (Schopfheim)

Zielgruppe Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit geringen Vorkenntnissen, Sachbearbeiter im Rechnungswesen und in der Buchhaltung von Unternehmen. Kaufmännische Grund-kenntnisse sollten vorhanden sein. Nutzen Der Lehrgang knüpft an das Grundwissen der Buchführung an. Es werden weiterge-hende Kenntnisse über Buchungen von Ge-schäftsfällen, die häufig im laufenden Ta-gesgeschäft anfallen, vermittelt. Zusam-menhänge über Abschlussbuchungen und Gewinnermittlung werden erweitert und vertieft. Einen Schwerpunkt bilden in die-sem Lehrgang die Abschluss vorbereitenden Buchungen.

Inhalte Bedeutung der Buchführung Inventur, Inventar und Bilanz Buchen auf Bestandskonten Buchen auf Erfolgskonten Einführung in die Abschreibung der

Sachanlagen Gewinn- und Verlustrechnung mit

Bestandsveränderungen an fertigen und unfertigen Erzeugnissen

Umsatzsteuer beim Einkauf und Verkauf Privatentnahmen und Privateinlagen Organisation der Buchführung Beschaffungs- und Absatzbereich Personalbereich Finanz- und Zahlungsbereich Sachanlagenbereich Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen

und Erträge Bewertung der Vermögensteile und

Schulden

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Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK)


Termin und Ort ab 18.02.2019 in Schopfheim montags von 18:00 – 21:15 Uhr ab 23.02.2019 in Konstanz samstags von 08:30 – 15:30 Uhr Dauer 50 UE Kosten € 650,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected]

Homepage Nr. 14388623 (Konstanz) Nr. 14388622 (Schopfheim)

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen, sowie Mitarbeiter in der Lohn- und Gehalts-buchhaltung Nutzen Dieser Lehrgang vertieft Ihre Grundkennt-nisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Anhand von Praxisfällen wird Ihr Basis- wissen zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuestem Gesetzesstand vermittelt, dabei werden auch die aktuellen Änderungen der Lohn-abrechnung berücksichtigt.

Inhalte Lohnsteuer Grundlagen und Erhebung Pauschalbesteuerung Aufzeichnungspflichten Jahresausgleich des Arbeitgebers Veranlagung von Arbeitnehmern Überlassung von Vermögens-

beteiligungen an Arbeitnehmer Vermögensbildungsgesetz Sachbezüge und geldwerte Vorteile Steuerfreier Arbeitslohn Reisekosten und Umzugskosten Doppelte Haushaltsführung Fahrten von der Wohnung zur

Arbeitsstätte Sozialversicherung Berechnung, Aufbringung und Zahlung Versicherungspflicht und –freiheit der

Arbeitnehmer Arbeitsentgelt/Jahresarbeitsentgeltgrenze Meldeverfahren Lohnfortzahlungsversicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit Berechnung und Zahlung des

Krankengeldes Überblick über Altersvorsorgeverträge,

Altersteilzeit Pfändungen und das Mutterschutzgesetz

Kosten- und Leistungsrechnung (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort 16., 17., 23. + 24.05.2019, 06. + 07.06.2019 jeweils von 08:30 – 16:30 Uhr in Konstanz auf Anfrage ab November 2019 in Schopfheim jeweils von 18:00 – 21:15 Uhr

Dauer 50 UE

Kosten € 650,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 14388626 (Konstanz) Nr. 14390564 (Schopfheim)

Zielgruppe Kaufmännische Mitarbeiter, Berufswieder-einsteiger, Selbstständige, Jungunterneh-mer, Existenzgründer Nutzen Die Teilnehmer bekommen einen vertieften Einblick in die kostentechnischen Aufgaben des Rechnungswesens. Sie sollen die Notwendigkeit für eine starke Kosten-kontrolle zur Verbesserung der Wirtschaft-lichkeit und der Unternehmung aufgrund der Konkurrenzsituation aus Beschaffungs- und Absatzmärkten erkennen.

Inhalte Aufgabe der Kosten- und Leistungsrech-

nung Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung mit innerbetriebli-

cher Leistungsverrechnung Kostenträgerrechnung Deckungsbeitragsrechnung Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung Eigenfertigung oder Fremdbezug Optimales Produktionsprogramm Kostenplanung Abweichungsanalyse Maßnahmen bei Abweichungen zwischen

Plan-, Soll- und Ist-Kosten

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Controlling Kompakt (IHK)


Termin und Ort auf Anfrage in Konstanz und Schopfheim Dauer 8 Tage jeweils von 08:30 – 16:30 Uhr Kosten € 2.080,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 143101501

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen aus Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen; Inhaber klei-ner und mittlerer Unternehmen sowie Teil-nehmer der Fachkraft Rechnungswesen. Nutzen Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Wissens-basis, um Ihr Unternehmen am Markt er-folgreich zu etablieren und an der Unter-nehmensplanung und Koordinierung mitwir-ken zu können. Sie werden in der Lage sein, anspruchsvolle Aufgaben im Controlling mit Hilfe eines Controlling Instrumentariums zu übernehmen, Zielabweichungen zu ermitteln und die richtigen Schlüsse für Ihre Zukunft zu ziehen. Die Vermittlung des Wissens, der Werkzeu-ge und Methoden, erfolgt praxisorientiert. Wesentliche Tools, die in elektronischer Form behandelt werden, erhalten Sie zur direkten Benutzung und sofortigen prakti-schen Umsetzung in Ihrem Betrieb.

Inhalte Definition, Einordnung und Abgrenzung Traditionelle/Aktuelle Organisationsfra-

gen und Antworten, Aufgaben, Anforde-rungen und Wirkung

Gewinnschwellenerrechnung Strategisches und operatives Controlling Erfolgstreiber definieren Balanced Score Card Kennzahlen-Tableau Controlling und Projekte, Controlling und

Prozesse EDV Unterstützung – Tools Controlling-Bereiche in der Zusammen-

fassung (strukturell und funktional) Controlling-Regelkreis Controlling im Spannungsfeld

Qualitäts- und Umweltmanagement Controlling und Kreativität

Businessplan

Controlling für Führungskräfte

Termin und Ort 11. + 12.03.2019 in Schopfheim 04. + 05.11.2019 in Konstanz Dauer 2 Tage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Kosten € 520,00 Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 143102486

Zielgruppe Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die für Ihre Entscheidungen Controlling-kenntnisse benötigen. Nutzen Als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie unternehmerische Entscheidungen souverän treffen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen wichtiges Grundlagenwissen, mit dem Sie Ihre Unternehmenssituation und Ihren Verantwortungsbereich analysieren und notwendige Entscheidungen auf solider Ba-sis ableiten können. Das vermittelte Know-how ist praxisbezogen, kompakt und direkt umsetzbar.

Inhalte Kosten- und Leistungsrechnung Einführung und Grundlagen Kostenrechnungssysteme Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenträgerrechnung Zusammenfassung und Kritik an der

Vollkostenrechnung Teilkostenrechnung / Deckungsbeitrags-

rechnung

Unternehmensplanung und Controlling Operative und strategische Planung Integrierte Planung Planungsprozesse im Unternehmen Unterjähriger Forecast Reporting für das Management und

Externe Stakeholder Tools und Layouts Grundgedanke des Controllings Rolle des Controllers und anderer Füh-

rungskräfte Steuerungsgrößen (Kosten- und Er-

gebnistreiber)

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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundstufe

Termin und Ort 04. + 05.10.2018 in Konstanz 05. + 06.11.2018 in Schopfheim 12. + 13.02.2019 in Schopfheim 14. + 15.02.2019 in Konstanz 10. + 11.10.2019 in Konstanz 07. + 08.11.2019 in Schopfheim Dauer 2 Tage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Kosten € 520,00 Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 143101499

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen. Nutzen Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand von Praxisfällen in kurzer, gut strukturierter und leicht verständlicher Form das nötige Basiswissen zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Inhalte Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszu-

schlag Sozialversicherung Sonstige Zahlungen und Abzüge Praxistraining zur Entgeltabrechnung für

unterschiedliche Arbeitnehmer Monats- und Jahresabschluss – Eintritt

und Ausscheiden von Arbeitnehmern Methoden

Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in

Termin und Ort ab 08.11.2019 in Konstanz ab 27.04.2020 in Schopfheim zweimal wöchentlich, zzgl. Blockwochen Dauer 2 Jahre in Konstanz 2,5 Jahre berufsbegleitend

Kosten € 4.900,00 zzgl. Prüfungsgeb. und Lehrmaterial Informationen Schopfheim Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Konstanz Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14382072 (Schopfheim) Nr. 14340057 (Konstanz)

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen anstreben und in kurzer Zeit ihren beruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Sie eignen sich umfangreiches Expertenwis-sen an, das Sie, in Kombination mit Ihrer praktischen Berufserfahrung, befähigt, das gesamte betriebliche Finanz- und Rech-nungswesen zu organisieren. Darüber hin-aus sind Sie in der Lage, als kompetente/r Gesprächspartner/in die Geschäftsleitung hinsichtlich steuerlicher Regelungen und Finanzpolitik zu beraten.

Inhalte

Handlungsbereiche Lern- und Arbeitsmethodik Geschäftsvorfälle erfassen und nach

Rechnungslegungsvorschriften zu Ab-schlüssen führen

Jahresabschlüsse aufbereiten und aus-werten

Betriebliche Sachverhalte steuerlich dar-stellen

Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen

Kosten- und Leistungsrechnung zielorien-tiert anwenden

Ein internes Kontrollsystem sicherstellen Kommunikation, Führung und Zusam-

menarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

Präsentation und Fachgespräch Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage Nach erfolgreich abgelegter Prüfung kann die Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhal-tung International“ erworben werden.

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FREMDSPRACHEN Business English 1

Lehrgang mit IHK Zertifikat

Termin und Ort ab 24.09.2018 und ab 18.02.2019 und ab 23.09.2019 in Schopfheim jeweils montags von 17:30 – 20:45 Uhr 14 Abende + 1 Samstag Informationsabend Montag, 04.02.2019 und Montag, 16.09.2019 Dozent Beatrice Heusser Kosten € 650,00 zzgl. Lehrgangsmaterial Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich.

Auskünfte Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 143102429

Zielgruppe Interessenten, die sich im Berufsleben in Englisch verständigen müssen und in relativ kurzer Zeit fundierte, wirtschaftsbezogene Englischkenntnisse erwerben wollen. Voraussetzungen Gute Grundkenntnisse (5 Jahre Schuleng-lisch bzw. Kenntnisse der Stufe B1 des GER). Die Kenntnisse werden in einem Ein-stufungstest am Informationsabend über-prüft.

Inhalte Person to Person Phone Calls Writing Exchanging Information Meetings Entertaining Visitors Explaining and Presenting

Business English 2 Lehrgang mit IHK Zertifikat

Termin und Ort ab 10.10.2019 in Schopfheim jeweils donnerstags von 17:30 – 20:45 Uhr 14 Abende + 1 Samstag Informationsabend Montag, 16.09.2019 Dozent Beatrice Heusser Kosten € 650,00 zzgl. Lehrgangsmaterial Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Auskünfte Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 143102487

Zielgruppe Interessenten, die sich in internationalen Geschäftsbereichen mühelos schriftlich und mündlich ausdrücken wollen. Voraussetzungen Abschluss des Lehrganges Business English 1 oder entsprechende gute Kenntnisse auf der Stufe B 1 des GER. Die Kenntnisse wer-den in einem Einstufungstest am Informationsabend überprüft.

Inhalte Project Management and Finances Negotiation Report Reading Jobs and Careers Solving Problems Terms of Delivery Business Meetings Presentation Figures

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FREMDSPRACHEN Online Sprachtrainings

Termin und Ort Der Start ist jederzeit möglich Dauer Die Freischaltzeit zum Selbstlernen beträgt 6 Monate und umfasst je nach gewählter Betreuungsintensität ca. 60 – 85 Stunden Lernzeit Kosten ab € 387,00 je nach gewählter Betreuungsintensität Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Für alle, die zeitlich flexibel Sprachen lernen oder auffrischen möchten. Nutzen Mit diesem Fremdsprachenangebot kann auf Ihre individuellen Wünsche bei der laufen-den Betreuung während des Trainings ein-gegangen werden. Sie bestimmen die Be-treuungsintensität, durch die Wahl der Varianten: Coach oder Live. Ein detaillierter Online-Einstufungstest hilft Ihnen vor Trainingsbeginn, das eigene sprachliche Können zu definieren und den richtigen Einstieg zu finden. Folgende Sprachen werden angeboten: Deutsch Englisch Französisch Italienisch Spanisch

Inhalte

Online-Einstufungstest Online-Einführung im virtuellen Klassen-

raum Sprachlernsoftware passend für Ihre

Vorkenntnisse Onlinetutoring mit Lernbriefen und

Motivationsmails Interaktives Kommunikationstraining im

virtuellen Klassenraum Zwischen- und Abschlusstest

Business Sprachkurse Online-Lehrgänge

Termin und Ort Der Start ist jederzeit möglich Dauer Die Freischaltzeit zum Selbstlernen beträgt zwei Monate und umfasst ca. 25 Lernzeit Kosten € 173,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Qualifizierte kaufmännische Fachkräfte, die anspruchsvolle Aufgaben in einem Indust-rieunternehmen übernehmen und ihren be-ruflichen Aufstieg vorbereiten wollen. Nutzen Die professionelle Komplettlösung für Karriere und Beruf: Selbstlernkurse für verhandlungssicheres Englisch. Mit nützli-chen Hinweisen zu Dos und Dont‘s sowie Redewendungen zu amerikanischem und britischen Englisch.

Inhalte Correspondence Active Meetings Active Negotiations Active Presentations Active Telephoning Active

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FÜHRUNG Souverän in Führung gehen – Führungskraft (IHK)


Termin und Ort ab 19.02.2019 in Schopfheim ab 15.10.2019 in Konstanz Dauer 8 Tage (64 UE), 2 Tage pro Monat jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozententeam Heike Akli Silke Krischke Marc Schloßarek Kosten € 1.950,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143102620

Zielgruppe Menschen, die demnächst vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten aufsteigen oder seit einiger Zeit eine Führungsrolle übernommen haben und in ihrer neuen Rolle mehr Sicherheit gewinnen möchten. Nutzen Von einer guten Führungskraft erwartet man Klarheit in ihrer Rolle und Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungskom-petenz und Empathie für die Mitarbeitenden. Darüber hinaus muss sie Ziele vorgeben und kontrollieren, Konflikte erkennen und lösen, Mitarbeitende motivieren, delegieren und darf dabei das eigene Zeitmanagement nicht aus den Augen verlieren. Fachkompetenz allein reicht dazu nicht aus. Gewinnen Sie in diesem Zertifikatslehrgang Sicherheit für Ihre neuen Aufgaben als Füh-rungskraft und erhalten Sie einen gefüllten Werkzeugkasten dafür – denn niemand wird als Führungskraft geboren. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an mindes-tens 80 Prozent des Unterrichts und be-standenem Leistungsnachweis.

Inhalte Modul 1: Führung und Führungs-

persönlichkeit Modul 2: Motivation und Ziele Modul 3: Kommunikation und Infor-

mation Modul 4: Auftrittskompetenz und

Wirkung Modul 5: Teamleading und Team-

prozesse Modul 6: Arbeitsorganisation und Zeit-

management Modul 7: Präsentorik – Präsentation,

Moderation, Rhetorik Modul 8: Konfliktmanagement und

Emotionale Intelligenz

Vom guten Kollegen zum neuen Chef

Termin und Ort 13.03.2019 in Schopfheim 19.07.2019 in Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Eberhard P. Flamm Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage

Nr. 14391396

Zielgruppe Menschen, die demnächst vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten aufsteigen oder seit einiger Zeit eine Führungsrolle übernommen haben, sich in ihrer neuen Rolle noch nicht ganz eingefunden haben und mit Tipps aus der Praxis mehr Sicherheit gewinnen möchten. Nutzen Als gute Fachkraft fühlt man sich sicher, denn man kann aufbauen auf das, was man gelernt hat – man hat Erfahrung. Das ändert sich schlagartig, wenn man Vor-gesetzter wird. Führen ist etwas ganz anderes. Im Seminar lernen Sie, in Ihre neue Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen und mit Ihren Interessenskonflikten umzugehen.

Inhalte Was sind meine Führungsaufgaben? Welche Erwartungen haben meine

Vorgesetzten? Was erwarten meine Mitarbeitenden? Wie kann ich meine Mitarbeitenden

motivieren? Wie setze ich meine Prioritäten richtig? Wie werde und bleibe ich eine gute Führungskraft? Tipps aus der Praxis für die Praxis

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FÜHRUNG Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Modul 1: Wie Sie von Anfang an souverän agieren

Termin und Ort Modul 1 15.03.2019 in Konstanz 17.09.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Silke Krischke Kosten Modul 1 + 2 € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14356533

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten möchten. KMUs, die ihre Führungskräfte in ihrer Führungsverantwortung unterstützen und vorbereiten wollen. Nutzen Sie erwerben oder erneuern Führungswissen in Theorie und Praxis als Vorbereitung auf eine erfolgreiche, neue Führungsaufgabe. Sie erkennen die Anforderungen an sich selbst und an Ihren Bereich. Außerdem bauen Sie Vertrauen, Kompetenz und Glaubwürdigkeit in Ihrer Rolle auf. Durch Reflexion und Erfahrungsaustausch bauen Sie Ihre Stärken und Potentiale ziel-gerichtet aus. Die Zeit zwischen den Modulen dient zur Umsetzung des Erlernten in der Praxis.

Inhalte Modul 1: Ich als Führungskraft – Akzeptanz in der Führungsrolle Klärung der neuen Führungsrolle Das eigene Führungsverständnis Auswirkung des eigenen Verhaltens auf

die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiten-den

Selbst- und Fremdreflexion Im Spannungsfeld der Erwartungen Rollentausch: Vom guten Kollegen zum

neuen Chef Individuelle Zielstrategien erarbeiten

Führungsinstrumente gezielt einsetzen Information und Kommunikation Loslassen können – übertragen oder

delegieren? Ziele richtig definieren und erreichen

Die ersten 100 Tage als Führungskraft Modul 2: Delegieren - Motivieren – Kontrollieren – Fördern

Termin und Ort Modul 2 09.04.2019 in Konstanz 14.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Silke Krischke Kosten Modul 1 + 2 € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14356533

Zielgruppe Teilnehmer des Modul 1 Nutzen Modul 2 konzentriert sich im Wesentlichen auf das Reflektieren der in die Praxis umge-setzten Erfahrungen. Weiterhin vertiefen Sie die Themen aus Modul 1 mit Schwerpunkten auf das Führen von Team- und Mitarbeiter-gesprächen sowie die Erarbeitung der nächsten Ziele und deren Erreichungsstra-tegien. An den beiden Seminartagen haben die Teilnehmenden die Gelegenheit sich unter-einander auszutauschen und voneinander zu profitieren.

Inhalte Modul 2: Ich als Führungskraft – Akzeptanz in der Führungsrolle Distanz und Nähe,

Vertrauen und Kontrolle Führungsstile und ihre situative

Anwendung Agile Führung in Zeiten der Trans-

formation Konsequente Verfolgung von Zielen

Ziele umsetzen und verfolgen Teammeetings effektiv und erfolgreich

leiten Mitarbeitergespräche: Zielvereinbarun-

gen, Feedback-, Anerkennungs- und Kri-tikgespräche führen

Gespräche bei persönlichen Schwierigkei-ten von Mitarbeitenden

Die Führungskraft als Konfliktmanager

Handlungsfelder erkennen, Umsetzungsstrategien entwickeln

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FÜHRUNG Effektive Mitarbeiterführung

Kommunikation als Führungsaufgabe

Termin und Ort 06. + 07.12.2018 in Schopfheim 15. + 16.07.2019 in Konstanz 27. + 28.11.2019 in Schopfheim Zweitägiges Seminar jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dr. Andreas Rupp Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14312911

Zielgruppe Geschäftsführer, Führungskräfte und leitende Mitarbeiter Nutzen In diesem Seminar lernen Sie grundlegende Prinzipien der Führung kennen und anzu-wenden. Ziel dieses Seminars ist es, ange-messene Verhaltensweisen und effektive Kommunikationsformen systematisch zu trainieren, um dadurch die Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen zu erhöhen.

Inhalte Führungsstile und Führungskonzepte Modell der zwischenmenschlichen

Kommunikation Die Verwendung von Fragen, um die

Aktivitäten der Mitarbeiter zu lenken Reaktionen auf Antworten, Beiträge und

Handlungen der Mitarbeitenden Kommunikationstechniken, -methoden

und -strategien Mitarbeiter erfolgreich motivieren Das effektive Führen von Mitarbeiter-

gesprächen Soziale und kommunikative Kompetenz

der Führungskraft Der Umgang mit Konflikten Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung

sowie transformative Führung Persönlichkeitsmerkmale und Führung

Mitarbeiter verantwortlich führen Training für Meister und Vorarbeiter

Termin und Ort 16.10. + 13.11.2018 in Schopfheim 06.02. + 26.03.2019 in Konstanz 26.09. + 16.10.2019 in Schopfheim zweitägiges Seminar jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dr. Andreas Rupp Kosten € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14312919

Zielgruppe Meister, Techniker, Vorarbeiter und Führungsnachwuchskräfte Nutzen Die persönliche Haltung des Meisters wirkt sich auf das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeitenden aus. Ein zeitgemäßer Führungsstil ermöglicht es Ihnen, mit Mitarbeitern ziel- und personen-orientiert zu kommunizieren. Praktische Übungen mit direktem Bezug zur eigenen beruflichen Anwendung stehen im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen werden neue Verhaltensweisen trainiert. Individuelle Stärken und Schwächen der Teilnehmer werden besprochen. Der zweite Seminarteil nach ein paar Wochen analysiert die praktische Umsetzung des ersten Teils.

Inhalte Angemessene Führungsstile und

Führungskonzepte Grundlagen und Strukturen der

Kommunikation Soziale und kommunikative Kompetenz Das Mitarbeitergespräch als Führungs-

instrument Die zwischenmenschliche Ebene im

Mitarbeitergespräch Die Verwendung von Fragen, um die

Aktivitäten der Mitarbeiter zu lenken Angemessene Reaktionen auf Antworten,

Beiträge und Handlungen der Mitarbei-tenden

Die Verwendung von Anerkennung und Lob

Motivierendes Verhalten von Führungs-kräften

Umgang mit Konflikten

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FÜHRUNG Führen in der Sandwichposition

Termin und Ort 06.06.2019 in Konstanz in Schopfheim auf Anfrage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Heike Akli Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage

Nr. 143113072

Zielgruppe Führungskräfte, Meister, Schichtleiter, Teamleiter, Gruppenleiter und alle, die in oder mit einem Team arbeiten. Nutzen Die Mehrzahl aller Führungskräfte gehört zum mittleren Management. Von ihnen wird der Spagat zwischen kompetenter Mitarbei-terführung, strategischem Denken und der Erfüllung einer Vielzahl an fachlichen Aufga-ben erwartet. Ihr Führungshandeln ent-scheidet über die Motivation der Mitarbei-tenden, die Umsetzung der Anforderungen seitens des Topmanagements und nicht zu-letzt über die eigene Arbeitszufriedenheit. Wie können Führungskräfte in der Sand-wichposition diesen Erwartungen gerecht werden? Wie können sie ihre eigene Rolle klären und weiterentwickeln? Wie können sie sich selbst und andere in komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeldern erfolg-reich führen? Im Seminar erhalten Sie Ant-worten auf diese wichtigen Fragen.

Inhalte Die eigene Rolle klären: Erwartungen, Aufgaben und Handlungsfelder Erwartungen und Aufträge „von allen

Seiten“ – welche Erwartungen haben meine Vorgesetzten und meine Mitarbei-ter an mich und (wie) kann ich diesen gerecht werden?

Welche Erwartungen habe ich selbst an mich als Führungskraft?

Das eigene Rollenprofil „schärfen“ Erfolgreiche Mitarbeiterführung in der Sandwichposition Wie delegiere ich richtig? → Vom Nutzen

der situativen Führung Wie schaffe ich in meinem Bereich ein

Vertrauensklima? → Kommunikation sicher gestalten

Überzeugende Informationsvermittlung nach „oben“ und „unten“

Der Spagat zwischen unterschiedlichen Interessen: Wie bereite ich Entscheidun-gen kompetent vor?

Führung durch Selbstführung Eigene Stärken kennen und nutzen Sich selbst und andere motivieren Eigene Aufgaben und Ziele realistisch

planen und umsetzen

Wertschätzung bringt Wertschöpfung

Termin und Ort 27.05.2019 in Konstanz in Schopfheim auf Anfrage jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Jürgen Nüßle Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113073

Zielgruppe Unternehmer, Führungskräfte und Mit-arbeitende mit Personalverantwortung Nutzen Respekt und Wertschätzung zählen zu den wichtigsten Motivationsfaktoren im Arbeits-alltag. Wertschätzung ist zudem eines der kostengünstigsten und einfachsten Mittel zur Mitarbeiterbindung. Sie hat positive Auswirkungen auf die Gesundheit, das En-gagement und die Produktivität der Mitar-beitenden. Wertschätzung hat nichts mit „Kuschelkurs“ zu tun. Eine wertschätzende Unterneh-menskultur zeichnet sich vielmehr dadurch aus, dass den Menschen im Unternehmen der Wert ihrer Leistung zu jeder Zeit bewusst ist und sie sich entsprechend wahr-genommen und wertgeschätzt fühlen. In diesem Tagesseminar trainieren Sie die die wesentlichen Werkzeuge wert-schätzender Führung.

Inhalte Wertschätzung und Anerkennung als

Grundbedürfnisse des Menschen Merkmale einer wertschätzenden Grund-

haltung Grundlagen wertschätzender

Kommunikation Motivation durch Respekt und Wert-

schätzung Konflikte erkennen und wertschätzend

lösen Wertschätzend Feedback geben – Lob

und Kritik äußern Stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung Delegieren als Zeichen der Anerkennung

und Wertschätzung Förderung von Gesundheit, Engagement

und Produktivität der Mitarbeitenden

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FÜHRUNG

Gesund führen

Termin und Ort 09.05.2019 in Schopfheim 04.06.2019 in Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Follow up: 23.05.2019 in Schopfheim 05.07.2019 in Konstanz jeweils von 8:30 – 12:00 Uhr Dozent Günter Diehl Kosten € 390,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113067

Zielgruppe Führungskräfte, die mit den alltäglichen Belastungen gelassener, sicherer und damit gesünder umgehen wollen/ die erste Anzei-chen einer Überforderung bei sich und/ oder bei Ihren Mitarbeitenden erkennen. Nutzen Stress lässt sich in der heutigen Arbeitswelt und im privaten Alltag kaum vermeiden, aber man kann lernen, sinnvoll damit um-zugehen, um nicht chronisch zu erkranken. Stress beeinflusst die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie das Befinden und die Gesundheit von Mitarbeitenden. Gleichzeitig sind Führungskräfte selbst vielfältigen Be-lastungen ausgesetzt. In diesem Seminar erlernen Sie zuverlässige Strategien gesunder Führung. Für sich selbst und Ihre Mitarbeitenden erfahren Sie vielfältige Handlungsmöglich-keiten für einen gelassenen und gesunden Umgang mit Belastungen im Berufs- und Privatleben.

Inhalte Was hält den Menschen gesund? Die Bedeutung von chronischen Stress-

reaktionen für die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit erkennen

Stressauslöser und -symptome wahr-nehmen

Anregungen für einen stresskompetenten Umgang mit Mitarbeitenden erhalten

Abbau von betrieblichen, gesundheits-gefährdenden Strukturen und Aufbau von gesundheitsfördernden Strukturen

Entspannungstraining: körperliche und mentale Entspannung praktisch erfahren

Kognitionstraining: persönliche stressver-schärfende Einstellungen erkennen und innere Distanz gewinnen

Problemlösetraining: Stresssituationen im beruflichen und privaten Alltag aktiv an-gehen

Genusstraining: Erholen und Genießen lernen – Aufbau einer „regenerativen Gegenwelt“

Einen lebendigen Rhythmus von Arbeits- und Privatleben finden

Burnout: Risikofaktoren, Symptomatik und Prävention

Langjährige Mitarbeiter motivierend führen

Termin und Ort 22.02.2019 in Schopfheim 16.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Eberhard P. Flamm Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14391147

Zielgruppe Führungskräfte jeden Alters, die bestrebt sind, das Potential der langjährigen und/oder älteren Mitarbeitenden auszu-schöpfen.

Nutzen Wer kennt sie nicht, die tatsächlichen oder vermeintlichen Probleme im Führungsalltag: Da stellen sich langjährige und/oder ältere Mitarbeitende quer, wenn Abläufe verändert werden sollen, oder sie sind nicht bereit, ihr Aufgabengebiet zu erweitern oder Aufgaben abzugeben. Der Frust bei den Vorgesetzten wächst von Tag zu Tag, die Mitarbeitenden ziehen sich immer weiter zurück, Leistung und Stim-mung lassen nach – und so soll man noch geschlagene sieben Jahre zusammenarbei-ten. Soweit muss es nicht kommen! Langjährige und/oder ältere Mitarbeitende verfügen meist über unschätzbare Potentiale an Wissen und Können. Und die meisten sind grundsätzlich bereit, sich voll für ihre Arbeit einzusetzen – wenn man sie richtig führt.

Inhalte Was erwarten die langjährigen und/oder

älteren Mitarbeitenden von mir und was nicht?

Welche Vorurteile gegenüber langjährigen und/oder älteren Mitarbeitenden gibt es und was davon stimmt?

Was können langjährige und/oder ältere Mitarbeitende und wo haben sie ihre Schwierigkeiten?

Was motiviert sie und was demotiviert sie?

Wie führe ich langjährige und/oder ältere Mitarbeitende so, dass das Unternehmen maximal profitiert?

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FÜHRUNG Innovativ und werteorientiert führen

Herausforderungen mit agilen Methoden aus Design Thinking und SRUM

Termin und Ort 03.06.2019 in Schopfheim auf Anfrage in Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Silke Krischke Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113071

Zielgruppe KMUs, Unternehmer, Fach- und Führungs-kräfte, die ihre Werte und (Führungs-) Grundsätze aktiv leben wollen. Nutzen In Zeiten hoher Transparenz, digitaler Ver-netzung, täglich neuer Herausforderungen und anspruchsvollen Mitarbeitenden sind Führungskräfte mehr denn je gefordert, mutig und zielorientiert zu handeln. Erfah-ren Sie, wie Sie auf der Grundlage Ihrer Werte und Führungsgrundsätze das Enga-gement und die Beteiligung Ihrer Mitarbei-tenden erhöhen. Reflektieren Sie Ihren Führungskontext und erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire mit Werkzeugen aus dem agilen Baukasten von Design Thinking und SRUM.

Inhalte Kultur und Kulturentwicklung im Un-ternehmen Gemeinsame Werte als Leitplanken des

wirtschaftlichen Handelns Einfluss der Unternehmenskultur auf die

Führungsrolle verstehen Wie Verantwortung und Engagement

entstehen

Die eigene Führungspersönlichkeit stärken Entwicklung einer innovativen Haltung

und Selbstführung Mitarbeitende begeistern und für die

eigenen Ideen gewinnen Selbstmotivation, Eigeninitiative und

Kreativität der Mitarbeitenden fördern

Wirksame Führungstools einsetzen Werteorientierte Führung: vertrauensvoll

und verantwortungsvoll Sinnvoll delegieren Feedbacksysteme fördern Meetingformate und -konzepte Mitarbeitende und selbstmotivierte Teams

entwickeln

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GASTRONOMIE / EXISTENZGRÜNDUNG

Gaststätten-Unterrichtung

Unterrichtungsnachweis gem. § 4 Abs. 1 Ziff. 4 Gaststättengesetz

Termin und Ort 23.01.2019, 27.03.2019, 15.05.2019, 24.07.2019, 25.09.2019, 27.11.2019 in Schopfheim jeweils 14:00 – 17:00 Uhr 16.01.2019, 13.03.2019, 08.05.2019, 17.06.2019, 18.09.2019, 13.11.2019 in Konstanz jeweils 14:30 – 17:30 Uhr Kosten € 85,00 Informationen Schopfheim Anita Wissmann Tel. 07622 3907-230 [email protected] Konstanz Saskia Weide Tel. 07531 2860-172 [email protected] Homepage Nr. 14363917 (Schopfheim) Nr. 14356564 (Konstanz)

Zielgruppe Der Gewerbetreibende, der eine Gaststätte eröffnen oder übernehmen will, kommt täg-lich mit Lebensmitteln in Kontakt. Er muss wissen, wie Lebensmittel zu behandeln oder aufzubewahren sind und wie die notwendi-gen Hygieneregeln lauten. Nutzen Nach dem Gaststättengesetz muss jeder, der die Erlaubnis zum Betrieb einer Schank- oder Speisewirtschaft beantragt, nach-weisen, dass er über die notwendigen le-bensmittelrechtlichen Kenntnisse unterrichtet worden ist. Zweck der Unterrichtung ist die Gewährleistung des Schutzes der Gäste vor Gefahren für die Gesundheit, die u.a. aus der Verletzung lebensmittel-rechtlicher Vorschriften im Gaststätten-gewerbe erwachsen können.

Inhalte In der Unterrichtung werden Themen an-gesprochen wie z.B. einschlägige Grundzü-ge der Hygienevorschriften, Infektions-schutzgesetz, Lebensmittelgesetz, Fleisch-beschau und die jeweils darauf gestützten Verordnungen, Milchrecht, Getränkerecht (insbesondere Wein- und Bierrecht), Getränkeschankanlagenrecht. Die ein-schlägigen Leitsätze des Deutschen Le-bensmittelbuches werden vorgestellt sowie weitere Rechtsthemen wie Jugendschutz-gesetz, Sperrzeitverordnung und anderes mehr.

Kalkulation im Hotel- und Gaststättengewerbe Online-Lehrgang

Termin und Ort Start ist jederzeit möglich. Die Freischaltung zum Selbstlernen beträgt zwei Monate. Kosten € 35,00 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage: www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Pächter, Eigentümer/Inhaber von kleinen bis mittleren Hotel- und Gaststättenbetrie-ben. Nutzen Mit diesem Online-Lernprogramm wird auf die wesentlichen Kalkulationsgrundlagen im Hotel- und Gaststättengewerbe eingegan-gen. Durch richtige Kalkulation der angebo-tenen Waren und Dienstleistungen kann ein Betrieb erst rentabel wirtschaften. Welche Rahmenfaktoren dabei zu berücksichtigen sind, werden mit diesem Programm erarbeitet.

Inhalte Grundsätze und Aufbau der Kalkulation Begriffe gastronomischer Kalkulation Kalkulationstechniken Kalkulationsverfahren Nachkalkulation Praktische Kalkulation anhand von

Beispielen Grundlagen: Preis einer Ware, Kosten, Preisbildung

Speisen und Getränke, Preisbildung Beherbergung

Prinzipien der Preisbildung: Kostenorientierte, nachfrageorientierte und konkurrenzorientierte Preisbildung Kalkulation: Speisen-, Getränke- und Zimmerkalkula tion

Zur Überprüfung des Lerninhaltes können Onlinetests absolviert werden.

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GASTRONOMIE / EXISTENZGRÜNDUNG

HACCP – Hygiene-Schulung

Termin und Ort Start ist jederzeit möglich. Die Freischaltung zum Selbstlernen beträgt einen Monat. Kosten € 23,80 Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage:

www.ihk-akademie-digital.de

Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte der Lebens-mittelwirtschaft und anderer Branchen, die unmittelbar mit der Produktionsket-te/Verarbeitung und Ausgabe von Lebens-mitteln zu tun haben und unter das Infektionsschutzgesetz § 43 fallen. Nutzen Mit dem vorliegenden Lernprogramm kann die jährliche Wiederholungsbelehrung kos-tengünstig und ohne großen Aufwand im Betrieb abgehalten werden, da die Mitarbei-ter nicht zu einer entsprechenden Präsenz-schulung geschickt werden müssen. So hat der Lerner (und der Arbeitgeber) den Unterweisungsnachweis nach der Verord-nung (EG) 852/2004 Anhang II Kapitel XII der Lebensmittelhygiene-Verordnung und des Infektionsschutzgesetzes § 43 und ist damit der Pflicht zur Dokumentation durch Unterschrift nachgekommen.

Inhalte Grundlagen der Hygiene HACCP-Grundlagen Infektionsschutzgesetz (IfSG) Mikrobiologische Aspekte Personalhygiene Onlinetest Hinweis: Die Erstschulung findet aus-schließlich über das Gesundheitsamt statt. Das Online-Programm wird nur für die jährlich benötigten Wiederholungsschulun-gen angeboten.

Ich mache mich selbstständig Gründungsseminar

Termin und Ort auf Anfrage in Konstanz und Schopfheim jeweils 14:00 – 17:00 Uhr Dozent Alexander Vatovac, IHK, Leiter des Fachbereichs Existenzgründung Kosten € 50,00 oder € 10,00 für Studenten mit Ausweis Informationen Konstanz Birgitt Richter Tel. 07531 2860-139 [email protected] Nr. 14312874 Schopfheim Andrea Helmle Tel. 07622 3907-233 [email protected] Nr. 14312757

Zielgruppe Personen, die sich selbstständig machen wollen oder vor kurzem diesen Schritt getan haben. Nutzen Dieses Seminar informiert kompakt über gründungsrelevante Aspekte und hilft, das Existenzgründungsvorhaben voranzubrin-gen.

Inhalte Konzeptionelle Aspekte – von der Idee

zum Unternehmenskonzept Rechtliche Fragestellungen – Gewerbe-

und Firmenrecht Steuern, kaufmännische/buchhalterische

Aspekte Betriebliche und soziale Absicherung Finanzierung und Förderprogramme Leistungen für Gründungen aus der

Arbeitslosigkeit Auf der Basis eines vorbereiteten Unter-nehmenskonzepts können die Teilnehmer danach die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs als auch die Ertei-lung von IHK-Stellungnahmen für evtl. Förderungen in Anspruch nehmen sowie die Teilnahme an fachspezifischen IHK-Sprechtagen (Förderbanken, Controlling, Marketing) nutzen.

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IMMOBILIENMANAGEMENT

Professionelles Immobilienmanagement (IHK)


Termin und Ort ab 14.02.2019 in Schopfheim ab 12.09.2019 in Konstanz Dauer mindestens 50 Unterrichtsstunden, je nach Auswahl der Module Kosten s. Einzelkosten der Module Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14371989

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Sie erwerben grundlegende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, um rechtlich und wirt-schaftlich sicher auf dem Markt agieren zu können. Der Lehrgang setzt sich aus einzelnen Seminarmodulen zusammen. Die Seminar-module sind auf den auf den nachfolgenden Seiten beschrieben. Nach der Teilnahme an mindestens fünf Modulen und einem Leistungsnachweis schließen Sie mit einem IHK-Zertifikat ab.

Inhalte Basiswissen für Immobilienmakler Miet- und Pachtrecht in der Praxis Maklervertrag Erwerb und Veräußerung von Immobilien Grundlagen Immobilien-Finanzierung Grundlagen der Immobilienbewertung Aufbau und Führung einer Hausverwal-

tung – Mietenverwaltung Aufbau und Führung einer Hausverwal-

tung – Eigentum Betriebskostenabrechnung

Informationen zu den einzelnen Modulen auf den nachfolgenden Seiten.

Basiswissen für Immobilienmakler

Termin und Ort 14. + 15.02.2019 in Schopfheim 19. + 20.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 2 Tage Dozent Markus Louis Kosten € 520,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372011

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Sie erlernen die Grundvoraussetzungen für ein florierendes Immobiliengeschäft und erhalten einen Überblick über den Umfang und Ablauf des Makelns von der Akquise bis hin zur Provisionssicherung. Wertvolle Tipps aus der Praxis für die Praxis für eine erfolgreiche Vermittlung runden das Seminar ab. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Berufsbild und Aufgabenbereich des

Maklers Erlaubnisregelung nach § 34c GewO Exposé und Inhalt der Maklerofferte Basiswissen Wertermittlung Objekteinkauf, effiziente Objektakquise Zielgruppenorientierte Werbung Verkaufsvorbereitung Abschluss von Maklerverträgen Basiswissen Provisionsregelung und –sicherung

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IMMOBILIENMANAGEMENT Miet- und Pachtrecht in der Praxis

Termin und Ort 18.03.2019 in Schopfheim 14.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozent Dr. Simon Zepf Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372117

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Basierend auf der aktuellen Rechtsprechung werden die grundlegenden Aspekte zum Miet- und Pachtvertragsrecht sowie zu den Rechten und Pflichten von Mietern und Ver-mietern vermittelt. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Bonität des Mieters Parteien des Mietvertrages und Bevoll-

mächtigung zum Vertragsabschluss Laufzeitvereinbarungen sowie Miet-

zinsanpassungsklauseln Regelungen zur Mietsicherheit Mietminderungen Wettbewerbsschutz Besonderheiten von Gewerbeimmobilien Pachtrecht

Maklervertrag

Termin und Ort 08.04.2019 in Schopfheim 11.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozent Dr. Simon Zepf Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372122

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Sie erwerben grundlegendes Wissen, welche gesetzlichen Regelungen für den Abschluss von Makleraufträgen, die Festsetzung einer Maklerprovision und die Erfüllung einer er-folgreichen Vertragsvermittlung beachtet werden müssen. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Rechtsgrundlage Leistungsbereiche eines Maklers Maklervertrag Vertragsvermittlung Absicherung des Courtageanspruchs

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Erwerb und Veräußerung von Immobilien

Termin und Ort 25.07.2019 in Schopfheim 28.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozent RAin Ingrid Merker Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372030

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Sie erwerben grundlegendes Wissen, welche gesetzlichen Regelungen beim Kauf bzw. Verkauf einer Immobilie zu beachten sind. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Grundstücksrecht Liegenschaftskataster Grundstückskauf Wohnungskauf Erbbaurecht Notariatspraxis Verfahren des Grundstückserwerbs und -verkauf Wirtschaftlichkeitsberechnung Wertermittlung

Grundlagen der Immobilien-Finanzierung

Termin und Ort 26.06.2019 in Schopfheim 23.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozent Markus Knisel Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372046

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Das Seminar hat zum Ziel, Fragen zur Fi-nanzierung unter Beachtung der gesetzli-chen Regelungen und den steuerlichen As-pekten zu klären, unabhängig davon, ob der Erwerb als Kapitalanlage verfolgt wird oder die Immobilie eigenen Wohnzwecken dienen soll. Verkäufer, die hierüber sachkundig beraten, werden wesentlich erfolgreicher sein als die Konkurrenz, die nur „verkaufen möchte“. Interessierte Käufer lernen, bei Bankgesprächen kompetent zu verhandeln. Das Seminar vermittelt zudem in Fallbei-spielen, wie Sie die beste Finanzierungsform finden und kompetent darstellen. Die Be-achtung aller Rahmenbedingungen trägt dazu bei, die mit dem Immobilienerwerb verfolgte Zielsetzung zu erreichen.

Inhalte Die Technik der Wohnungsbaufinanzie-

rung Die Verfahren der Wertermittlung Beleihungswert Sicherheiten - Finanzierungsarten Abschreibung Eigenheimförderung Bausparen Tilgungsmodelle Kosten beim Erwerb einer Immobilie Eigenkapital und eigenkapitalähnliche

Mittel Finanzierungsplan Bonität und Kreditrisiko bei der Immobili-

enfinanzierung Darlehensunterlagen wie Schufa und

Bankauskünfte IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestande-nem Leistungsnachweis.

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Grundlagen der Immobilienbewertung

Termin und Ort 11. + 12.04.2019 in Schopfheim 07. + 08.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 2 Tage Dozent Markus Louis Kosten € 520,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372047

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Sie erlernen, wie Sie sicher und schnell eine einfache Wertermittlung sowohl zum Sach-wert als auch zum Ertragswert einer Immo-bilie erstellen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Gutachten richtig lesen und interpretieren. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Aufgabe des Makler bei der Wertermitt-

lung Grundsätze der Wertermittlung Die drei klassischen Wertermittlungsver-

fahren ImmoWertV 2010 WertR Bebauungsplan Wichtige Fachbegriffe und deren Bedeu-

tung

Aufbau und Führung einer Hausverwaltung Mietenverwaltung

Termin und Ort 21. + 22.02.2019 in Schopfheim 12. + 13.09.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 2 Tage Dozent Ralph Funke-Kaiser Kosten € 520,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14342779

Zielgruppe Bauträgerfirmen, Immobilienmakler, WEG-, Sondereigentums- oder Mietverwalter, Steuerberater, Banken, Versicherungen, Eigentümer von Gebäuden. Nutzen Den Teilnehmern werden detailliert die Grundlagen der Verwaltungstätigkeit sowie insbesondere der Miet- und Sondereigen-tumsverwaltung dargelegt und Möglichkei-ten aufgezeigt, derartige Aufgaben selbst zu übernehmen, bis hin zum Aufbau eines eigenen erfolgreichen Verwaltungsbetriebs. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis

Inhalte Qualifikation des Verwalters Unternehmensgründung Hausverwaltungssoftware Aufgaben des Mietverwalters Verwaltervergütung Bewerbung Verwalterbestellung Verwaltervertrag Übernahme einer neuen Verwaltung Einrichten der Buchhaltung Grundlagen der Mietverwaltung

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Aufbau und Führung einer Hausverwaltung

Eigentumsverwaltung

Termin und Ort 29. + 30.04.2019 in Schopfheim 14. + 15.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 2 Tage Dozent Ralph Funke-Kaiser Kosten € 520,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14354281

Zielgruppe Bauträgerfirmen, Immobilienmakler, Wohn-eigentums-, Sondereigentums- oder Mietverwalter, Steuerberater, Banken, Ver-sicherungen, Eigentümer von Gebäuden Nutzen Den Teilnehmern werden detailliert die Grundlagen der Verwaltung von Wohnungs-eigentümergemeinschaften dargelegt und Möglichkeiten aufgezeigt, derartige Aufga-ben selbst zu übernehmen, bis hin zum Auf-bau eines eigenen erfolgreichen Verwal-tungsbetriebs. IHK-Zertifikat bei Teilnahme an min-destens fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis.

Inhalte Rechtliche Grundlagen Rechte und Pflichten der Wohnungseigen-

tümer und des Verwalters Wohnungseigentümerversammlung Wirtschaftsplan

Betriebskostenabrechnung

Termin und Ort 29.05.2019 in Schopfheim 01.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozent Ralph Funke-Kaiser Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14372048

Zielgruppe Bauträgerfirmen, Immobilienmakler, Son-dereigentums- oder Mietverwalter, Steuer-berater, Banken, Versicherungen, Eigentü-mer von Gebäuden, Mieter Nutzen Im Seminar werden Ihnen die Grundlagen der Betriebskosten- und Heizkostenabrech-nung dargelegt und Möglichkeiten aufge-zeigt, diese selbst zu erstellen bzw. zu überprüfen.

Inhalte Betriebskostenverordnung Mietvertragliche Vereinbarungen Abrechnungszeitraum und -frist Inhalt der Abrechnung Kostenzusammenstellung Umlagemaßstab Berechnung der Vorauszahlungen Der Wirtschaftlichkeitsgrundsatz Belege und Belegeinsicht Fälligkeit des Nachforderungsanspruchs

und Verjährung Nachbesserung und Ergänzungen Ausschlussfrist für Nachforderungen Teilabrechnung Unterlassene/ unbrauchbare Abrechnung Einwendungsausschluss des Mieters Ausgleich der Abrechnung Abrechnung bei Eigentümer- und Mieter-

wechsel Heizkostenformblatt und Datenabgren-

zung Kontrolle der Heizkostenabrechnung Heizkostenverordnung Schätzungen/ Hochrechnungen

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Fachkraft für Facility Management (IHK)

Termin und Ort ab 20. September 2019 in Lörrach montags/dienstags 17:00 – 21:00 Uhr freitags/samstags 08:00 – 15:00 Uhr (je nach Modul) Dauer Pro Modul ca. 40-50 Unterrichtseinhei-ten Kosten € 2.900,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Einzelne Module buchbar zum Preis von jeweils € 650,00 Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 143102682

Zielgruppe Mitarbeiter/innen von Bauträgerfirmen, Im-mobilienmaklern, Wohneigentums-, Son-dereigentums- oder Mietverwalter, Eigen-tümer von Gebäuden Nutzen Immobilien müssen gepflegt und gewartet werden. Zu den Aufgaben der Fachkraft für Facility Management gehören neben dem eigenständigen Ausführen von Reparaturen und Funktionskontrollen der technischen Einrichtungen auch die Überwachung von Fremdarbeiten sowie die Übernahme von Verwaltungsaufgaben. Als wichtigster Ansprechpartner vor Ort ver-fügen Sie außerdem über das nötige Rüst-zeug für eine gute und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden und Dienstleis-tern. IHK-Zertifikat zur Fachkraft für Facility Management (IHK) bei Teilnahme an allen fünf Modulen und bestandenem Leistungsnachweis. Pro Modul wird ei-ne Teilnahmebescheinigung ausge-stellt.

Inhalte Modul 1: Recht und Organisation

Modul 2: Technik I: Elektrotechnik

Modul 3: Technik II: Heizungs-, Lüftungs-, Klima-

technik, Sanitär

Modul 4: Technik III: Sicherheitskonzepte für die

Immobilie

Modul 5: Kommunikation und Service

Fordern Sie eine detaillierte Beschreibung des gesamten Zertifikatslehrganges bei uns an!

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Home Staging

Termin und Ort ab Frühjahr 2019 in Schopfheim ab Herbst 2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dauer 1 Tag Dozentin Elina Heinze Kosten € 290,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 143114365

Zielgruppe Immobilienmakler, auch Quer- und Neuein-steiger, Mitarbeiter von Banken, Versiche-rungen und Bausparbranche. Nutzen Im Seminar wird aufgezeigt wie moderne Technik genutzt werden kann um in der heutigen digitalen Zeit Immobilien zeitge-mäß zu verkaufen.

Inhalte Home Staging -Begriffsdefinition und

Historie Wie können wir den Kaufinteressenten

vor Ort "begeistern"? Kann das Käuferverhalten überhaupt

beeinflusst werden? Fakten bei Besichtigungen 3 D Staging Fakten bei Immobilienverkauf, bei Anzei-

gen und Suchportalen Unterschiedliche Anwendungen bei leeren

Immobilien, bewohnten Immobilien, ge-erbten Immobilien

Die 10 Haupttätigkeiten von Home Staging:

Reparaturen Sauberkeit Ordnung Entpersonalisieren Platzierung Fokuspunkte Funktionen der Räume Licht Duft Farben

Zwischen Chanel-Handtasche und Touren-Rucksack

Das Vorstellungsgespräch als Dozentin in der IHK absolvierte die studierte Betriebswissenschaftlerin im Business-Hosenanzug und mit Chanel-Handtasche. Zu vergeben war eine Dozentenstelle im Industriemeister-Lehrgang. Ob Zielpublikum und Dozent zu matchen wären? Kein Problem. Seit mittlerweile zehn Jahren unterrichtet Karin Fragner erfolgreich die bodenständigen Industriemeister im Bereich Personalführung und -entwicklung. Dazu kamen Fach-kaufleute und Fachwirte, bei denen sie Marketing und Vertrieb unter-richtet. Darüber hinaus hat sie sich in Inhouse-Seminaren mit dem Thema Präsentationstechniken einen Namen gemacht.

Die Chanel-Handtasche war ein Tribut an ihre berufliche Vergangen-heit. Als Beraterin in der Kosmetik- und Modebranche beriet Karin Fragner jahrelang Luxuskunden und übernahm in großen Konzernen Fach- und Führungspositionen im Marketingbereich. Die Geburt ihres Sohnes schränkte ihre Mobilität und Flexibilität für derartige Jobs ein. Eine andere Lösung musste gefunden werden. Mit der Dozententätigkeit an der IHK entwickelte sich ein zweites Steckenpferd.

Beim Fach „Präsentation” konnte sich Karin Fragner auf ihre alt bekannte Stärke und Berufserfahrung verlassen, doch die Lern-vermittlung verlangte andere Spielregeln. Neuland für sie – aber reizvoll zu entdecken wie die vielen Länder in Asien und Lateinamerika, durch die sie mit dem Rucksack gerne tourt.

Die zweite Karriere einer Business-Lady

Karin Fragner

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MARKETING UND VERTRIEB E-Commerce-Manager/in (IHK)


Termin und Ort ab 06.05.2019 in Konstanz montags und dienstags jeweils 9:00 – 17:00 Uhr Dauer 112 Unterrichtsstunden Kosten € 2.300,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 14390813

Zielgruppe Mitarbeiter kleiner und mittelständischer Unternehmen, Unternehmen mit dem Schwerpunkt Handel sowie Hersteller, Dienstleister, Existenzgründer und Verant-wortliche für die Online-Auftritte ihres Un-ternehmens mit dem Fokus auf B2C und B2B Geschäfte. Nutzen Für den sicheren, effizienten und nachhaltig erfolgreichen Weg ins Online-Geschäft ist fachkompetentes und topaktuelles Know-how in Marketing, technischen und rechtli-chen Fragestellungen notwendig. Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen erweiterte Grundlagen und hilft Ihnen dabei, eine individuelle E-Commerce-Strategie zu entwickeln, um Ihren Umsatz langfristig zu steigern und zu sichern. Sie werden die Chancen und Möglichkeiten des E-Commerce erkennen.

Inhalte Erweiterte Grundlagen E-Commerce Marktplätze/Online-Shop Online-Marketing Web-Controlling Logistik /Fulfillment Rechtliche Grundlagen Bereits vor Beginn des Lehrganges erhal-ten Sie ein Handout mit den wichtigsten Grundbegriffen des E-Commerce. In den ersten Lehrgangstagen werden die Grundlagen vermittelt, danach schließt sich ein umfassender Praxisteil an, im dem anhand von praxisnahen Business-Cases die Inhalte vertieft werden. Nach der Teilnahme an einem Leistungs-nachweis, der in Form einer Projektarbeit stattfindet, schließen Sie mit einem IHK-Zertifikat ab. Voraussetzung zum Erhalt des Zertifikats ist außerdem die Anwesen-heit zu mindestens 80% der Unterrichts-zeit.

Vertriebsmanager/in (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab 06.04.2019 in Konstanz ca. einmal im Monat freitags und samstags von 9:00 – 17:00 Uhr Dauer ca. 144 Unterrichtsstunden Kosten € 2.500,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected] Homepage Nr. 143102579

Zielgruppe Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außen-dienst, Vertriebs- und Verkaufsleiter Nutzen Der Lehrgang vermittelt fundiertes Fachwis-sen, um Vertriebsprozesse zielorientiert zu planen und durchzuführen. Neben marktorientierten Strategien und betriebswirtschaftlichen Wissen lernen Sie, ein erfolgreiches Team aufzubauen und die Prozesse im Vertrieb zu koordinieren. Ebenso werden Techniken für eine erfolgrei-che Kommunikation vermittelt.

Inhalte Betriebswirtschaftliches Wissen und Projektmanagement Recht im Vertrieb Vertriebsstrategien Instrumente und Methoden des Ver-

triebsmanagements Verkaufspsychologie und erfolgreiche

Verhandlungsführung Digitalisierung im Vertrieb Internationalisierungsstrategien Personalmanagement im Vertrieb Präsentation der Projektarbeit

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MARKETING UND VERTRIEB Erfolgreiche Akquise und Reakquise

Termin und Ort 23.11.2018 in Schopfheim 30.11.2018 in Konstanz 08.04.2019 in Schopfheim 19.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Philipp Gotterbarm Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143102624

Zielgruppe Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außen-dienst Nutzen Nach diesem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, den Entscheider beim Kunden zu identifizieren. Mithilfe diverser Techniken lernen sie, erfolgreich Termine zu machen, Geschäftsprozesse vorzubereiten und Ge-schäfte zu vereinbaren. Das Seminar ver-mittelt den Teilnehmern eine handlungsfä-hige Sicherheit in der Akquise.

Inhalte Clevere Vorbereitung und Potential-

analyse des Kunden Identifikation des Entscheiders beim

Kunden Erfolgreicher Umgang mit Abblocken vom

Kunden Herausarbeiten der Nutzenargumente des

eigenen Unternehmens und des eigenen Produktes

Terminvereinbarung über Fragetechnik Reakquisetechniken

Online-Marketing Erfolgreich im Netz

Termin und Ort 22.10.2018 in Konstanz 20.05.2019 in Konstanz 21.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Michael Herrling Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14339020

Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte in Marketing und Vertrieb von kleinen und mittel-ständischen Unternehmen sowie Existenz-gründer Nutzen In diesem Seminar werden die Grundlagen des Internet-Marketing, Suchmaschinen-marketing, Suchmaschinenoptimierung und Social Media vermittelt. Sie erhalten prakti-sche Beispiele und Tipps wie Sie diese Bereiche erfolgreich für Ihr Unternehmen nutzen können. Ebenso erhalten Sie Ein-blicke in aktuelle Onlinemarketing-Trends und Spielregeln des Internets sowie den richtigen Einsatz der Internet-Marketing-Instrumente.

Inhalte So erreichen Sie Ihre Kunden: Grund-

lagen zum Thema Online-Marketing So verbessern Sie Ihr Ranking bei Google

& Co.: Suchmaschinenoptimierung (SEO) Effizient werben ohne Streuverluste:

Suchmaschinenwerbung (SEA) In direktem Kontakt mit Ihrer Zielgruppe:

Social Media Marketing Aktuelle Trends im Online-Marketing Erfolgskontrolle & Monitoring

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MARKETING UND VERTRIEB Werbung mit kleinem Budget

Modul 1: Werbung verstehen, analysieren und optimieren

Termin und Ort Modul 1 26.03.2019 in Schopfheim 24.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Jörg Embs Kosten Modul 1 + 2 € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113078

Zielgruppe KMUs, die mit wenig Budget neue Marke-tingwege beschreiten wollen. Nutzen Im Kern ist Low-Budget-Werbung eine Wer-bestrategie wie jede andere Werbestrategie auch. Sie folgt denselben Gesetzmäßigkei-ten und muss dieselben theoretischen Grundlagen berücksichtigen. Der Unter-schied liegt darin, kostengünstige und hoch effektive Kanäle zu nutzen. Den Machern mangelt es zumeist am notwendigen Know-how, insbesondere im Bereich Konzeption und Ideenfindung, sowie an Erfahrung. Meist bleibt es bei simplen Werbeaktivitä-ten, die lediglich Visitenkarten, Broschüren und einen Internetauftritt umfassen. In diesem Seminar erlernen Sie ausgewähl-te werbetheoretische Grundlagen kennen und verstehen, wie „Werbung mit kleinem Budget“ funktioniert. Ihre eigenen Werbe-mittel untersuchen Sie auf etwaiges Opti-mierungspotential und setzen dieses um.

Inhalte Modul 1: Was ist Werbung und wie funktioniert

sie? Konzept der „klassischen Werbung“ Konzept „Werbung mit kleinem Budget“ Das A & O in der Werbung Das KISS-Prinzip Das AIDA-Modell Die besten Tipps & Tricks aus der Werbe-

psychologie Was ist Marketing? Was macht Marke-

ting?

Werbung mit kleinem Budget Modul 2: Konzepte verstehen, entwickeln und umsetzen

Termin und Ort Modul 2 09.04.2019 in Schopfheim 07.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Jörg Embs Kosten Modul 1 + 2 € 520,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113078

Zielgruppe Teilnehmer des Modul 1 Nutzen Je geringer das Budget, desto kreativer muss die Werbung und das dahinter ste-ckende Marketingkonzept sein. Diesem Leit-gedanken folgend legt das Modul 2 den Schwerpunkt auf die Sammlung kreativer Werbeideen, die Entwicklung erfolgsver-sprechender Marketingkonzepte und deren Umsetzung in die Praxis. In diesem Seminar lernen Sie, das eigene Unternehmen aus Sicht des Kunden zu be-trachten und entsprechende Werbeargu-mente und -ideen zu generieren. Sie sind in der Lage, selbstständig Marketingkampag-nen zu planen und durchzuführen.

Inhalte Modul 2: Vom Produktvorteil zum Kundennutzen Bedürfnisse – Motivation – Erwartungen Empfehlungsmarketing versus Mund-zu-

Mund-Propaganda Empfehlungsmarketing: Das 5-Stufen-

Modell Plattform-Marketing Guerilla-Marketing: 5 Arten & 7 Schritte

der Konzepterstellung Die 10 goldenen Regeln der Werbung mit

kleinem Budget

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MARKETING UND VERTRIEB Die erfolgreichsten Fragen in Verkauf und Beratung

Mit Fragetechnik zu wirkungsvollen Gesprächen und stabilen Beziehungen

Termin und Ort 25.02.2019 in Schopfheim auf Anfrage in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dirk Görner Kosten € 290,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113082

Zielgruppe Mitarbeitende aus Vertrieb, Marketing, Kun-denservice und Kundenberatung sowie Techniker und Ingenieure mit Kundenkon-takt. Nutzen „Wer fragt, der führt“ oder „Wer fragt, der gewinnt“ – diese Weisheiten sind uns allen bekannt. Die richtigen Fragen sind ein Schlüsselfaktor für wirkungsvolle Ge-spräche und Beziehungsaufbau. Die Realität sieht oft anders aus. Bewusst oder unbe-wusst finden wir uns in Situationen wieder, in denen wir reden statt zuhören, informie-ren statt fragen und einengen statt zu öff-nen. In diesem Seminar lernen Sie, Kundenge-spräche und -beziehungen positiv zu beein-flussen. Frageformen und Übungen aus Training, Coaching und Change Beratung liefern Ihnen dazu wertvolle Impulse.

Inhalte Fragen bringen Sicherheit und Vertrauen Fragen als ehrliche Grundhaltung Mit Fragen den Lösungsmodus aktivieren Was hält uns vom Fragen ab? Authentisch fragen – so passen Fragen zu

Ihnen und zur Situation Wertschätzung durch Fragen Ihre Fragen unter der Lupe Merkwürdige Fragen mit Wirkung

Unternehmenswerkstatt Arbeitgebermarketing

Termin und Ort 03.04.2018 in Schopfheim 25.10.2018 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentinnen Ulrike Heitzer-Priem und Stefanie Sausele RKW Kompetenzzentrum Unterneh-mensentwicklung & Fachkräftesicherung Kosten kostenlos Informationen Dr. Alexander Graf Tel. 07622 3907-213 [email protected]

Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung in kleinen und mittleren Unternehmen Nutzen Mit einer unverwechselbaren Arbeitgeber-marke kann jedes Unternehmen punkten, Gerade kleine und mittlere Betriebe, die nur wenige Stellen neu besetzen, können mit einer Arbeitgebermarke überzeugen: Wenn sie herausstellen, warum sie als Arbeitgeber einzigartig sind, was ihre Attraktivität aus-macht und was die Belegschaft zusammen-hält. Für Bewerber sind dies wertvolle In-formationen. Aber genauso wirkt die Arbeit-gebermarke auch nach innen: Mitarbeiter identifizieren sich eher mit dem Unterneh-men, wenn es eindeutig positioniert ist. Die Unternehmenswerkstatt geht individuell von der Situation und den Fragen der Teil-nehmenden aus. Das setzt eine aktive Be-teiligung voraus.

Inhalte Vier Schritte zur Arbeitgebermarke werden vorgestellt: Von der Arbeitgeberattraktivität zur Ar-

beitgebermarke: Image und Erwartungen Das Einzigartige benennen: Die Arbeitge-

berpositionierung Arbeitgebermarke im Betrieb verankern Personalmarketing mit Arbeitgebermarke

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Vom Prüfer zum Dozent

Felix Behm war als Prüfer in der Ausbildung tätig, als er zum ersten Mal auf das Weiterbildungsangebot der IHK aufmerksam wurde. Der gelernte Personalsachbearbeiter im Klinikverbund entschied sich gleich für zwei IHK-Aufstiegsfortbildungen und meldete sich sowohl für den Ausbildereignungslehrgang als auch für den Personalfach-kaufmann an. Nach erfolgreichem Abschluss stieg er zum Personal-referenten und Ausbildungsleiter auf.

In seinem Job hat sich Felix Behm zum Fachspezialisten entwickelt. Grund genug, sein Wissen zu teilen: Nebenberuflich fing er als Doze n t im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in der IHK an. Letztlich ist auch diese Tätigkeit eine bereichernde Weiterbildung für ihn – neben dem abwechslungsreichen Austausch mit seinen Teil-nehmern steht die ständige Aktualisierung seines Fachwissens.

Derzeit macht Felix Behm den berufsbegleitenden Betriebswirt und frischt in London seine Englischkenntnisse auf. Ein Lehrender und Lernender aus Leidenschaft also.

Geben und Nehmen machen den Lernerfolg

Felix Behm

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PERSONALWESEN

Aktuelles zum Reisekosten- und Bewirtungsrecht für 2019

sowie Steuerrecht

Termin und Ort 21.01.2019 in Konstanz 11.02.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Andreas Sprenger Kosten € 290,00 Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14378704

Zielgruppe Mitarbeiter in Personal- und Lohnbüros, Rei-sekostenabrechnungsstellen, Buchhaltung sowie Unternehmer, Selbstständige und Berater. Nutzen In diesem Seminar wird das steuerliche Rei-sekostenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt bei den Themen Abrech-nung von Tagesspesen, auch im Zusam-menhang mit Auslandsdienstreisen, der Kürzung der Tagessätze bei erhaltener Ver-pflegung, der Berücksichtigung des Früh-stücks im Zusammenhang mit Übernach-tungen. Intensiv wird geklärt, wie Kunden-einladungen, der Imbiss anlässlich von Be-sprechungen, Tagungen sowie die Verpfle-gung bei Flugreisen steuerlich zu behandeln sind.

Inhalte Wann liegt eine Dienstreise vor? Erste Tätigkeitsstätte beim Arbeitgeber Arbeitnehmer im Außendienst und mit

Homeoffice Tagesspesen: Bringt ein neues BMF-

Schreiben Klarstellungen zu den prakti-schen Zweifelsfragen?

Anrechnung von Verpflegung: Wann muss man die Tagesspesen kürzen?

Übernachtung: Mit oder ohne Frühstück? Bewirtung: Welche Belege und Nachweise

werden benötigt? Auslandsreisen: Tagessätze, Berechnung

der Abwesenheitsdauer Übersicht: Aktuelle Gesetzesänderungen

zum Jahreswechsel

Personalbüro / Lohnsteuerpraxis Aktuelles zum Jahreswechsel

Termin und Ort 07.12.2018 in Konstanz 10.12.2018 in Schopfheim 06.12.2019 in Konstanz 13.12.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Peter Spengler Kosten € 290,00 Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 143101505

Zielgruppe Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mit-arbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Finanzbuchhaltung, Unternehmer und Berater Nutzen In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das nächste Jahr für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie der Sozialversi-cherung umsetzen können. Außerdem erhal-ten Sie aktuelle Informationen über die ar-beitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtspre-chung.

Inhalte Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekosten-

recht u. a. die neuen Lohnsteuer-Richtlinien

Aktuelle Änderungen bei der Sozialversi-cherung, u.a. Rechtsprechungen und Verwaltungsanweisungen

Aktuelles zum Arbeitsrecht Neuerungen im Meldeverfahren: Tätig-

keitsschlüssel, EEL-Verfahren, Alternati-ven zu ELENA

Die Seminarinhalte werden tagesaktuell an den Stand der Gesetzgebungsverfahren aller für das Personalwesen relevanter Bestimmungen angepasst.

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PERSONALWESEN

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundstufe

Termin und Ort 04. + 05.10.2018 in Konstanz 05. + 06.11.2018 in Schopfheim 12. + 13.02.2019 in Schopfheim

14. + 15.02.2019 in Konstanz 10. + 11.10.2019 in Konstanz 07. + 08.11.2019 in Schopfheim Dauer 2 Tage jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Kosten € 520,00 Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 143101499

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen. Nutzen Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand von Praxisfällen in kurzer, gut strukturierter und leicht verständlicher Form das nötige Basiswissen zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Inhalte Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszu-

schlag Sozialversicherung Sonstige Zahlungen und Abzüge Praxistraining zur Entgeltabrechnung für

unterschiedliche Arbeitnehmer Monats- und Jahresabschluss – Eintritt

und Ausscheiden von Arbeitnehmern Methoden

Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort ab 18.02.2019 in Schopfheim montags von 18:00 – 21:15 Uhr ab 23.02.2019 in Konstanz samstags von 08:30 – 15:30 Uhr Dauer 50 UE Kosten € 650,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected]

Homepage Nr. 14388623 (Konstanz) Nr. 14388622 (Schopfheim)

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen. Mitarbeiter in der Lohn- und Gehalts-buchhaltung. Nutzen Dieser Lehrgang vertieft Ihre Grundkennt-nisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Anhand von Praxisfällen wird Ihnen Basis- wissen zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuestem Gesetzesstand vermittelt, dabei werden auch die aktuellen Änderungen der Lohn-abrechnung berücksichtigt.

Inhalte Lohnsteuer Grundlagen und Erhebung Pauschalbesteuerung Aufzeichnungspflichten Jahresausgleich des Arbeitgebers Veranlagung von Arbeitnehmern Überlassung von Vermögens-

beteiligungen an Arbeitnehmer Vermögensbildungsgesetz Sachbezüge und geldwerte Vorteile Steuerfreier Arbeitslohn Reisekosten und Umzugskosten Doppelte Haushaltsführung Fahrten von der Wohnung zur

Arbeitsstätte Sozialversicherung Berechnung, Aufbringung und Zahlung Versicherungspflicht und -freiheit der

Arbeitnehmer Arbeitsentgelt/Jahresarbeitsentgeltgrenze Meldeverfahren Lohnfortzahlungsversicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit Berechnung und Zahlung des

Krankengeldes Überblick über Altersvorsorgeverträge,

Altersteilzeit Pfändungen und das Mutterschutzgesetz

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PERSONALWESEN

Personalreferent/in (IHK)


Termin und Ort ab 09.10.2019 in Konstanz ab 12.11.2019 in Schopfheim 2 x wöchentlich abends von 18:00 – 21:15 Uhr 1-2 x monatlich samstags von 08:00 – 13:00 Uhr Dauer 7 Monate berufsbegleitend Kosten € 1.800,00 inkl. Lehrmaterial Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 14360171 (Schopfheim) Nr. 14382070 (Konstanz)

Zielgruppe Für Einsteiger in den Personalbereich und Mitarbeiter, die ihre Kenntnisse im Bereich der Personalarbeit aufbauen und erweitern möchten. Nutzen Sie unterstützen die Personalverantwortli-chen von der Personalbeschaffung, über die Personalverwaltung, bis hin zur Personal-entwicklung. Sie erhalten einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Bedingungen und können verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen.

Inhalte Grundlagen des Personalmanagements

(Personalpolitik und -planung, Betriebli-ches Bildungs- und Sozialwesen, Grund-lagen der Personalentwicklung)

Grundlagen des Arbeitsrechts (Gesetze des Arbeitsrechts, Arbeitsver-tragsgestaltung, Betriebsrat)

Personalverwaltungs- und Betreuungs-aufgaben (Personalbeschaffung, Stellenanzeige/ Stellenausschreibung, zeitgemäße Kor-respondenz mit Bewerbern, erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeiter)

Personalabrechnung: Lohn und Gehalt (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Brutto-lohn)

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau

Termin und Ort ab 04.05.2020 in Schopfheim Turbo: ab 15.10.2018 und ab 07.10.2019 in Überlingen

Dauer ca. 1,5 Jahre berufsbegleitend Turbo: 1 Jahr, ein- bzw. zweimal pro Monat montags und dienstags sowie Blockwochen, ganztags Kosten € 3.650,00 zzgl. AEVO, Lehrmaterial und Prüfungsgebühren Informationen Schopfheim Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Konstanz Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14354967 (Schopfheim) Nr. 14341691 (Konstanz)

Zielgruppe Mitarbeiter aus Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die bereits über Berufspraxis im Personalwesen verfügen. Nutzen Die Qualifizierung zum/zur Personalfach-kaufmann/frau vermittelt Ihnen umfassen-des Know-how des Personalmanagements. Sie lernen, selbstständig Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen zu organisieren und durchzuführen, Personal-planung, -marketing und -controlling zu gestalten sowie Personal- und Organisationsentwicklung zu steuern. Die Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/frau ist eine hervorragende Grundlage für die Übernahme von verant-wortungsvollen Aufgaben und den beruflichen Aufstieg in Führungspositionen.

Inhalte Lern- und Arbeitsmethodik Personalarbeit organisieren und durch-

führen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher

Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und

-controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung

steuern Situationsbezogenes Fachgespräch

Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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PERSONALWESEN

Personalentwickler/in (IHK)


Termin und Ort ab April 2019 in Schopfheim jeweils in 2-Tages-Blöcken

Dauer etwa 6 Monate berufsbegleitend Kosten Fordern Sie bitte unsere Informations-unterlagen an Informationen Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 143113061

Zielgruppe Personalleiter/innen, Personalfachkaufleute und andere erfahrene Mitarbeiter/innen aus dem Personalwesen, die sich intensiv und praxisorientiert mit neuesten Methoden der Personalentwicklung auseinandersetzen möchten. Nutzen Mit diesem Zertifikatslehrgang qualifizieren Sie sich praxisorientiert dafür, moderne Per-sonalentwicklungsprozesse strategisch zu planen und umzusetzen. Es werden – neben den theoretischen Grundlagen – anhand von Beispielen ver-schiedene Instrumente der Personalentwick-lung praktisch vorgeführt. Anhand eines kleinen Projektes setzen Sie ein von Ihnen gewähltes Thema direkt in Ihrem Unter-nehmen um.

Inhalte Grundlagen und Ziel der Personalentwick-

lung Rechtliche Grundlagen inklusive DSGVO Qualitätskriterien Strategische Bedarfsanalyse Digitalisierung Potentialanalysen Auswahlinstrumente (z.B. Assessments) Talentmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Wissensmanagement

Auswahlgespräche und -methoden

Termin und Ort 26.03.2019 in Schopfheim 22.10.2019 in Konstanz Kosten € 290,00 Dozentin Heike Akli Informationen Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 143113062

Zielgruppe Personalleiter, Personalreferenten, Mitarbei-ter/innen, die in Personalauswahlentschei-dungen eingebunden sind, Unternehmer und Selbständige Nutzen Es ist eine Binsenweisheit, dass der/die bes-te Bewerber/in nicht immer der/die pas-sendste ist. Es gilt also, im Auswahlge-spräch und mit den entsprechenden Tools Den- oder Diejenige herauszufinden, der/die am besten zu Unternehmen und Stellenan-forderung im Einklang steht. In diesem Seminar erhalten Sie eine Über-sicht über gängige Auswahlmethoden sowie deren Vorteile und Herausforderungen. Den Schwerpunkt bilden Besonderheiten von Auswahlgesprächen und Tipps zu deren praktischer Umsetzung. Auch wird der Frage nachgegangen, wie Sie mittels Auswahlge-sprächen und-methoden Bewerber bereits im Bewerbungsprozess für Ihr Unternehmen begeistern und gewinnen können.

Inhalte Vorteile und Herausforderungen gängiger

Auswahlmethoden Auswahlgespräche erfolgreich und effi-

zient gestalten (am Beispiel des teilstruk-turierten Einstellungsinterviews)

Wichtige Aspekte der Gesprächsführung im Auswahlgespräch

Mit den richtigen Fragen zur Auswahl des geeigneten Bewerbers

Von Beobachtungen, Beobachtungsfeh-lern und der Fairness im Auswahlge-spräch

So optimiere ich meine Personalauswahl: Möglichkeiten zur Qualitätssicherung der eigenen Auswahlverfahren

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PERSONALWESEN

Social Media in der Personalwerbung einsetzen

Workshop mit Praxisbeispielen

Termin und Ort 27.03.2019 in Schopfheim Kosten € 290,00 Dozentin Susanne Schulz Informationen Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 143113066

Zielgruppe Personalleiter/innen, Personalfachkaufleute und andere Mitarbeiter/innen aus dem Per-sonalwesen, die sich künftig ihr Recruiting mit Social Media strukturiert angehen wol-len. In diesem Workshop entwickeln Sie selbst Ideen für Ihr eigenes Recruiting mit Social Media. Sie erhalten ausreichend Input und Hilfestellung, das eigene Arbeitgeber-Profil zu erarbeiten. Sie setzen sich in der Folge die Bewerber-Brille auf und erarbeiten die Art der Kommunikation mit Ihrer Wunsch-Zielgruppe. In diesem Workshop ist eine aktive Mitarbeit notwendig.

Inhalte Relevanz von Social Media und aktuelle

Trends Best Practice: Ausgewählte Beispiele von

Unternehmen Chancen für das eigene Unternehmen Ihre Positionierung als Arbeitgeber: Wie

ticken wir, was bieten wir? Das Profil Ihrer Wunsch-Zielgruppe: Wie

ticken unsere Wunsch-Mitarbeiter? Was wollen sie? Wie können wir sie abholen?

Arbeitgeber-Image sichtbar machen Tipps und Hilfestellung zur internen Rea-

lisierung

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Von den Weiten Namibias in den schönen Schwarzwald

Birte Friedrich ist in Namibia geboren und aufgewachsen. Die deutsche Auswandererfamilie lebt seit drei Generationen in dem süd-afrikanischen Land. Als sie das deutsche Ausbildungssystem kennen-lernte, war für die junge Namibierin der weitere Weg schnell klar.

Im Berghotel Wiedener Eck im Schwarzwald begann Birte Friedrich eine Ausbildung zur Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotel-management. Nach fünf Jahren Berufspraxis stellte sie sich die Gewissensfrage nach ihrer Zukunft und bewarb sich auf eine Aus-schreibung der Sparkasse Wiesental. Die ehrgeizige Hotelfachfrau staunte nicht schlecht, als ihr anstatt der Ausbildung eine Stelle in der Personalabteilung angeboten wurde. Sie ergriff die Chance und ist bis heute ihrem Arbeitgeber für den Mut und das Vertrauen sehr dankbar, sie auch ohne Bankausbildung eingestellt zu haben.

Ihr Wissen erweiterte und festigte Birte Friedrich mit dem Lehrgang zur geprüften Personalfachkauffrau. Die Mühen des nebenberuflichen Unterrichts wurden bald belohnt: sie erhielt die Ausbildungsleitung und ist heute Gruppenleiterin für die Aus- und Fortbildung und das Telefonteam.

Natürlich vermisst Birte Friedrich ihre Heimat, aber sie hat hier ihren Traumjob gefunden. Wenn sie eines Tages zurück in die Heimat gehen würde, dann müsse sie ihren Arbeitgeber schon mitnehmen.

Die Heimat im Herzen und das berufliche Ziel fest vor Augen

Birte Friedrich

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PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG / GESUNDHEIT

Zeitmanagement und Arbeitstechnik

Termin und Ort 05.02.2019 in Schopfheim 08.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dr. Andreas Rupp Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14312852

Zielgruppe Alle, die ihren Arbeitsstil und ihr Zeitma-nagement überprüfen und optimieren möch-ten. Nutzen Ein Arbeitstag hat mindestens acht Stunden. Wenn das für die Erledigung der Tagesge-schäfte nicht ausreicht, dann arbeiten wir noch eine oder zwei Stunden länger oder nehmen Unerledigtes mit nach Hause. Ar-beitszeit lässt sich manipulieren, aber die Tageszeit nicht. Wie bin ich bisher mit meiner Zeit umge-gangen, und wie habe ich dabei meine Auf-gaben erledigt? Ausgehend von dieser Frage lernen Sie Arbeitstechniken kennen und entwickeln Ihren persönlichen und effekti-ven Arbeitsstil. In diesem Seminar geht es um die Vermitt-lung von theoretischen Hintergrundinforma-tionen, um Diskussionen sowie um Einzel- und Gruppenarbeit.

Inhalte Mein Umgang mit der Zeit Realistische Ziele setzen Arbeitstechnik Delegation und Organisation am

Arbeitsplatz Der Umgang mit Störfaktoren

Erfolgreiche Rhetorik und Präsentation

Termin und Ort 10. + 11.07.2019 in Konstanz 05. + 06.12.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Dr. Andreas Rupp Kosten € 520,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14312921

Zielgruppe Alle interessierten Personen, die sicher und frei vor Gruppen sprechen und die ihre Re-defertigkeit und kommunikative Kompetenz verbessern möchten. Nutzen Kommunikation mit Vorgesetzten, Mitarbei-tern und Kunden in ganz unterschiedlichen Situationen bildet einen wesentlichen Teil des Berufsalltags. Heute ist es sehr wichtig, Informationen, Ansichten und Ideen kurz, prägnant und zielorientiert in ein Statement zu fassen oder eine kleine Präsentation durchzuführen. Dieses videogestützte Seminar vermittelt die erforderlichen kommunikativen Kennt-nisse und rhetorischen Fertigkeiten, damit eine Präsentation strukturiert, zielorientiert und überzeugend beim Zuhörer ankommt. Die Teilnehmer vertiefen ihre Fähigkeiten, Vorträge auszuarbeiten, frei zu reden, Spra-che, Mimik, Gestik und Körperhaltung als Ausdrucksmittel einzusetzen.

Inhalte Effektives, zeitsparendes Vorbereiten,

z.B. durch Clustering Aufbau und Gliederungsformen Hierarchie und Vernetzung Wirksam strukturieren:

Einleitungstechniken, Strukturverstärker Interesse und Aufmerksamkeit gewinnen Wortwahl, Mimik, Gestik und

Körperbewegung Verschiedene Techniken, um sich auf die

Zuhörer einzustellen Atmosphäre schaffen Respekt, Ermutigung, Humor Praktische Vortragsübungen mit direktem Bezug zur beruflichen Anwendung stehen im Mittelpunkt. Die erfolgreiche Bewälti-gung von Redesituationen wird analysiert. Verbesserungen werden eingeübt. Indi-viduelle Stärken und Schwächen der Teil-nehmer werden besprochen, Alternativen erprobt.

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Sicheres Auftreten im Job

Termin und Ort 21.05.2019 in Schopfheim 20.11.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozentin Heike Akli Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14356538

Zielgruppe Alle, die im Berufsleben sicherer und selbst-bewusster auftreten und kommunizieren wollen. Nutzen Sicheres Auftreten – den berühmten ersten Eindruck, der zählt – kann man erlernen. Die Teilnehmer/innen erfahren, wie sie im Berufsleben die Mittel der Kommunikation und Körpersprache einsetzen, und dadurch Selbstsicherheit gewinnen können. Denn selbstsicheres Verhalten ist in unterschied-lichsten beruflichen Situationen von Vorteil und darüber hinaus ein wichtiger Baustein der individuellen Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung.

Inhalte Die Bedeutung des ersten Eindrucks innere Haltung und äußeres

Erscheinungsbild Selbstsicher und selbstbewusst auftreten

– die Bedeutung der Körpersprache Souverän auftreten und sich selbst treu

bleiben Beim Smalltalk punkten Eigene Ziele setzen und verfolgen eigene Ansichten klar formulieren Sicher und überzeugend Argumentieren Erfolgreich kommunizieren in Bespre-

chungen und Diskussionen Selbstsicherer Umgang mit Spannungen

und Konflikten

Das Power-Seminar Konzentration statt Kraftverschwendung

Termin und Ort 15. + 16.05.2019 in Konstanz 23. + 24.10.2019 in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Zeyad El Khadem Kosten € 520,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14382139

Zielgruppe Alle, die ihre Kommunikation grundlegend verbessern und ein neues Bewusstsein fürs Tagesgeschäft erlangen möchten. Nutzen Einen großen Teil unserer Energie verbrau-chen wir mit Stress. Von Unruhe erfüllt, sind wir nicht ganz bei der Sache, denken bereits an etwas anderes – meistens um “Zeit zu sparen”. Unkonzentriert können wir jedoch nicht op-timal auf die Situation eingehen - die Ener-gie "verpufft", Fehler schleichen sich ein und erzeugen neue Probleme. Im Falle zwi-schenmenschlicher Spannungen vergeuden wir wertvolle Kraft mit Ärger, Trotz und an-deren emotionalen Reaktionen. Doch wenn es “persönlich” wird, verlieren wir die “Sa-che” aus den Augen und können unsere professionelle Aufgabe nicht mehr erfüllen. Selbstbeherrschung ermöglicht, inneren Abstand zu bewahren, höchste Aufmerk-samkeit zu entwickeln, bewusst zu ent-scheiden und entschlossen zu handeln. Überprüfen Sie Ihre Gewohnheiten, schärfen Sie Ihr Bewusstsein, gewinnen Sie Energie!

Inhalte Arbeitszeit ist Lebenszeit PRO-Modus statt Kampfmodus Check your ego! In der Ruhe liegt die Kraft - sei präsent! Task-Force "Mono-Tasking" Freundlich zum Menschen - klar in der

Sache (Präsentation, Instruktion, Interaktion, Übungen)

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Erfolgsfaktor ICH

Termin und Ort 30.01.2019 in Konstanz auf Anfrage in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Jürgen Nüßle Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 143113226

Zielgruppe Menschen, die mit mentaler Stärke und konsequentem Selbstmarketing ihre indivi-duellen Ziele erreichen wollen – beruflich wie privat Nutzen Neben fachlicher und persönlicher Quali-fikation werden mentale Stärke und ein überzeugendes Selbstmarketing immer wichtiger, um sich bestmöglichst entfalten und einbringen zu können, und um genau das zu erreichen, was man tatsächlich will. In diesem Seminar entwickeln Sie eine zu Ihrer Persönlichkeit passende Selbst-marketingstrategie. Grundlage hierfür ist die Auseinandersetzung mit Ihren persönlichen Werten und Zielen, aber auch mit Ihren be-wussten und unbewussten Denkmustern.

Inhalte Definition Ihrer persönlichen Werte Definition Ihrer persönlichen Ziele Reflektion Ihrer persönlichen Stärken,

Schwächen und Antreiber Definition Ihrer Überzeugungen Impulse zur Entwicklung Ihrer mentalen

Stärke Definition Ihrer persönlichen Selbstver-

marktungsstrategie Future pace – Vorbereitung für die kon-

sequente Umsetzung im Alltag

Konflikte im Arbeitsalltag erkennen, lösen und vermeiden

Termin und Ort 18.03.2019 in Konstanz auf Anfrage in Schopfheim jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Jürgen Nüßle Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 143112778

Zielgruppe Alle, die ihr Kommunikationsverhalten im beruflichen Kontext optimieren möchten. Nutzen Wo Menschen zusammenkommen, ent-stehen Konflikte. In Zeiten, in denen sich Unternehmen immer schneller verändern müssen, wächst der Bedarf, produktiv zu-sammen zu arbeiten und professionell kommunizieren zu können. Durch ineffizien-te und falsche Kommunikation sowie durch einen schlechten Informationsfluss bleiben viele Dinge auf der Strecke und verursachen einen stark erhöhten Arbeitsaufwand. Dies kostet Zeit, Energie und letztendlich Geld. In diesem Seminar lernen Sie, im Berufsall-tag zielführend zu kommunizieren. Sie er-kennen, wie Sie mit geeigneten Konflikt-lösungs- und Deeskalationsstrategien auch kritische Situationen klären und meistern sowie neue Konflikte vermeiden.

Inhalte Kommunikation Wesentliche Grundlagen der Kommu-

nikation Nonverbale Signale in der Kommu-

nikation erkennen Missverständnisse in der Kommunikation

erkennen und vermeiden Brauchbares Feedback geben und

nehmen Konfliktmanagement Merkmale und Entstehung von Konflikten Ursachen von Konflikten Eigene Einstellung zu Konflikten hinter-

fragen Zielführende Vorgehensweise im Konflikt-

fall Konflikte als Chance

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PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG / GESUNDHEIT Best Invest

Eine gesunde Work-Life-Balance als sichere Altersvorsorge

Termin und Ort 16.01.2019 in Schopfheim 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Joachim Auer Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 143112776

Zielgruppe Alle, die einen aktiven Beitrag zur eigenen Gesundheit leisten wollen. Nutzen Was wir heute als Stress empfinden und im Laufe der Zeit auch körperlich wahrnehmen, war ursprünglich als Angriffs- und Fluchtre-flex gedacht. Es sollte zu einem kurzen Leis-tungspeak kommen und sich dann wieder auflösen. Heute dauern die Anspannungs-momente aus verschiedenen Gründen Tage, Wochen und Monate. Der Wechsel zwischen Anspannung und Ent-spannung ist das A und O einer gesunden Balance. Wir können nicht jeden Tag besser werden oder jeden Tag „Olympia“ machen. Wenn wir Entspannung nicht mehr zulassen, weil wir ständig versuchen, noch effektiver zu sein, die Zeitfenster noch mehr auszu-schöpfen, wird es immer schneller und mehr – aber werden wir tatsächlich auch effekti-ver?

Inhalte Was macht Dauerbelastung mit uns? Widerstandskraft fördern mit einfachen

Übungen und Ritualen Bewegungsprogramm:

Faszien- und Funktionsgymnastik für je-den Tag; Lauf-und Walkingtipps; Rücken-fit für den Alltag; Frühsport - Frisch und Vital in den Tag.

Ernährung: Erfahren Sie die Funktionsweise unseres Stoffwechsels und dem daraus sehr logi-schen und nicht komplizierten Ernäh-rungsverhalten

Entspannung: Lernen Sie die Reaktionen Ihres Körpers auf Stress kennen und sich entsprechen-de Schutzmechanismen auf zu bauen

Es wird sportlich! Bitte bringen Sie eine ISO-Matte sowie Sportbekleidung, inkl. Festem Schuhwerk und je nach Wetter auch regenfeste Kleidung mit. Der Workshop besteht aus jeweils 50 % Theorie und 50 % Praxis.

Krisen meistern durch Resilienz

Termin und Ort 15.10.2019 in Schopfheim 17.10.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Günter Diehl Kosten € 290,00 Informationen Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 143112775

Zielgruppe Alle, die ihre Widerstandskraft stärken möchten. Nutzen Stolpersteine, die einen in eine Krise reiten und zu Fall bringen können, finden sich so-wohl im Privat- als auch im Berufsleben. In Zeiten steigender Dynamik mit sich rasant ändernden wirtschaftlichen und gesellschaft-lichen Rahmenbedingungen, Reorganisatio-nen und Umstrukturierungen bedarf es der „Resilienz“. Resilienz ist die Fähigkeit aus kritischen Lebensphasen und Lebensbedin-gungen das Beste zu machen. Wesentliche Faktoren, die Resilienz beein-flussen, sind: 1. Die persönliche Grundhaltung 2. Die sozialen Ressourcen 3. Die umweltbezogenen, arbeitsbezoge-

nen Ressourcen In diesem Seminar lernen Sie, Ihre innere Widerstandskraft und Ihre Selbstwirksam-keit zu aktivieren, um gestärkt und gut ge-rüstet den Herausforderungen des Lebens entgegen treten zu können.

Inhalte 10 Schritte für eine persönliche Resilienz:

1. Innehalten und die Kunst der kleinen Pausen

2. Persönliche Standortbestimmung und Rollenklärung

3. Die sorgfältige Pflege des eigenen Energiehaushalts

4. Den Lebensrucksack entlasten 5. Die inneren Antreiber bändigen 6. Grenzen setzen – Grenzen wahren –

Grenzen öffnen 7. Konflikte aktiv angehen 8. Handlungsspielräume nutzen und

erweitern 9. Halt und Unterstützung im Netzwerk

finden 10. Verankerung in der eigenen Kraft

und Ruhe

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PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG / GESUNDHEIT Gesund führen

Termin und Ort 09.05.2019 in Schopfheim 04.06.2019 in Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Follow up: 23.05.2019 in Schopfheim 05.07.2019 in Konstanz jeweils von 8:30 – 12:00 Uhr Dozent Günter Diehl Kosten € 390,00 Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 143113067

Zielgruppe Führungskräfte, die mit den alltäglichen Belastungen gelassener, sicherer und damit gesünder umgehen wollen / die erste Anzei-chen einer Überforderung bei sich und/ oder bei Ihren Mitarbeitenden erkennen. Nutzen Stress lässt sich in der heutigen Arbeitswelt und im privaten Alltag kaum vermeiden, aber man kann lernen, sinnvoll damit um-zugehen, um nicht chronisch zu erkranken. Stress beeinflusst die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie das Befinden und die Gesundheit von Mitarbeitenden. Gleichzeitig sind Führungskräfte selbst vielfältigen Be-lastungen ausgesetzt. In diesem Seminar erlernen Sie zuverlässige Strategien gesunder Führung. Für sich selbst und Ihre Mitarbeitenden erfahren Sie vielfältige Handlungsmöglich-keiten für einen gelassenen und gesunden Umgang mit Belastungen im Berufs- und Privatleben.

Inhalte Was hält den Menschen gesund? Die Bedeutung von chronischen Stress-

reaktionen für die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit erkennen

Stressauslöser und -symptome wahr-nehmen

Anregungen für einen stresskompetenten Umgang mit Mitarbeitenden erhalten

Abbau von betrieblichen, gesundheits-gefährdenden Strukturen und Aufbau von gesundheitsfördernden Strukturen

Entspannungstraining: körperliche und mentale Entspannung praktisch erfahren

Kognitionstraining: persönliche stressver-schärfende Einstellungen erkennen und innere Distanz gewinnen

Problemlösetraining: Stresssituationen im beruflichen und privaten Alltag aktiv an-gehen

Genusstraining: Erholen und Genießen lernen – Aufbau einer „regenerativen Gegenwelt“

Einen lebendigen Rhythmus von Arbeits- und Privatleben finden

Burnout: Risikofaktoren, Symptomatik und Prävention

Gesundheitsmanager/in (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort auf Anfrage Dauer 7 Monate 7 Module a 2 Tage zzgl. Projektarbeit mit Präsentation Kosten € 2.900,00 Informationen Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected] Homepage Nr. 14353441

Zielgruppe Personen in kleinen und mittleren Unter-nehmen, die zukünftig den Aufbau und/oder die Organisation eines Betrieblichen Ge-sundheitsmanagements übernehmen möch-ten. Dies sind z.B. Mitarbeiter aus dem Per-sonalbereich, Betriebsrat, Arbeitsmedizini-schen Dienst, der Arbeitssicherheit oder andere, die sich in dieses Thema einarbeiten wollen. Nutzen Mit dem Gesundheitsmanager qualifizieren Sie sich als kompetenter Ansprechpartner für die Implementierung und organisatori-sche Umsetzung des BGM im eigenen Un-ternehmen mit nachhaltigem ökonomischen Nutzen. Sie entwickeln in der Projektarbeit ein Praxisprojekt, das direkt in Ihrem Un-ternehmen umgesetzt werden kann.

Inhalte Modul 1 und 2: Grundlagen des BGM Modul 3: Ergonomie und

Arbeitsgestaltung Modul 4: Bewegung, Ernährung,

Prävention Modul 5: Stress und Burnout,

Work-life-balance Modul 6: Leistungsfähigkeit im Alter Modul 7: Suchtprävention und Projektar-

beit

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PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG / GESUNDHEIT Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

Termin und Ort ab 12.11.2018 und ab 11.11.2019 in Überlingen auf Anfrage in Schopfheim ca. 1 x im Monat Montag und Dienstag ganztags im Kompaktunterricht, zzgl. Blockwochen Dauer ca. 2 Jahre berufsbegleitend Kosten € 3.250,00 zzgl. Prüfungsgebühren und Lehrmaterial Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 14357612

Zielgruppe Qualifizierte Fachkräfte aus dem Sozialwe-sen und der Gesundheitsbranche, die kauf-männische Leitungsfunktionen übernehmen wollen. Nutzen Mit dem/der Geprüften Fachwirt/in im Ge-sundheits- und Sozialwesen qualifizieren Sie sich für Leitungs- bzw. Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen.

Inhalte Planen, Steuern und Organisieren be-

trieblicher Prozesse Steuern von Qualitätsmanagementpro-

zessen Gestalten von Schnittstellen und Projek-

ten Steuern und Überwachen betriebswirt-

schaftlicher Prozesse und Ressourcen Führen und Entwickeln von Personal Planen und Durchführen von Marketing-

maßnahmen Zulassungsvoraussetzungen siehe Homepage

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PROJEKTMANAGEMENT

Projektmanager/in (IHK)


Termin und Ort 02. + 03.04., 07. + 08.05., 04.06.2019 in Konstanz jeweils 09:00 – 17:30 Uhr

21. + 22.10., 18. + 19.11., 02.12.2019 in Schopfheim jeweils 08:30 – 17:00 Uhr Dauer 5 Tage, 50 Unterrichtsstunden Dozent Günter Drews Kosten € 1.100,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 14360707

Zielgruppe Projektleiter und Projektmitarbeiter, die bereits in Projekten tätig sind oder in Zu-kunft tätig sein werden und ihre planerische und kommunikative Methodenkompetenz systematisieren und verbessern möchten. Nutzen Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten, den Liefer- und Leistungs-umfang eines Projektes genau zu definieren, ein Projekt strukturiert zu planen und es transparent zu steuern, sowie eine perma-nente Projektkommunikation zwischen allen Beteiligten aufrechtzuerhalten. Anhand der Erkenntnisse der Erfolgsfaktorenforschung werden Faktoren identifiziert, die erfolgrei-che von nicht erfolgreichen Projekten unter-scheiden. Der Kursaufbau erfolgt in Anlehnung an die Projektmanagementphasen der DIN 69901, es werden aber auch alternative agile Mo-delle behandelt. Die Inhalte werden anhand von Beispielen und einer Fallstudie eingeübt und diskutiert.

Inhalte Rahmenbedingungen:

Projektarten, Project Management Life Cycle, Projektmethodologien, Erfolgsfak-torenforschung

Projektklärung – Initialisierung und Defi-nition: Lastenheft, Pflichtenheft, Projektbe-schreibung, Projektangebot, Projektver-träge, Projektrisiken, Kick-off-Meeting, Teambildung, Methoden der Anforde-rungsdefinition

Projektplanung: Strukturplanung, Ablaufplanung, Auf-wands- und Ressourcenplanung, , Termi-nierung, Planung der Projektorganisation, Alternative Planung nach den agilen Mo-dellen

Projektsteuerung und Projektabschluss: Projektmonitoring, Projektkennzahlen, Projektberichte, Changemanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanage-ment, Projektabschluss

Projektkommunikation: Informations- und Kommunikationsma-nagement, der traditionelle Werkzeug-kasten, Einsatz webbasierter Technolo-gien

Projekte erfolgreich führen, kommunizieren und präsentieren

Termin und Ort 16.05., 28.05. und 05.06.2019 in Schopfheim jeweils 09:00– 17:00 Uhr Dauer 3 Tage, 24 Unterrichtsstunden Dozent Heike Akli und Günter Drews Kosten € 600,00 Informationen Katharina Eckert Tel. 07622 3907-211 [email protected] Homepage Nr. 143102428

Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Interessenten, die bereits die grundlegenden Kenntnisse der Projektmanagementprozesse im Zertifizie-rungskurs kennengelernt haben und ihre Führungskompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten erweitern und vertiefen möch-ten. Nutzen Projektmanagement ist eine Führungsauf-gabe und die Kompetenzen, die von einem Projektleiter erwartet werden sind den Kompetenzen eines Unternehmers ähnlich: Mit knappen Ressourcen ein positives Er-gebnis zu liefern, Mitarbeiter zu führen und die Organisation nach innen und außen zu vertreten. Inhalte Tag 1 Die Rolle des Projektleiters Welche Kompetenzen benötigt ein Projekt leiter und welche Führungsinstrumente können hilfreich sein? Umgang mit Interessenkonflikten in der eigenen Organisation Umgang mit Führungskräften, Einbindung von Führungskräften in das Projekt

Kommunikation und Führung im Team Tag 2 Sicheres Auftreten – auch in schwierigen

Situationen Einsatz und Optimierung von Rhetorik

und Argumentation Meetings optimal organisieren Moderationstechniken für Meetings und

Workshops mit dem Team, mit Kunden und Lieferanten sowie mit Entscheidern

Präsentationstechniken

Tag 3 Normen, Grundlagen und Definitionen Informations- und Kommunikationsma-

nagement nach DIN69901, IPMA und PMI Die Rolle der Dokumentation bei den

agilen Methoden Prozesse des Informationsmanagements

im Projekt Struktur einer Dokumentenablage Informationsbedarf (Projektkennzahlen,

Managementberichte), Informationsquel-len und Informationsverteilung

Prozesse des Kommunikationsmanage-ments im Projekt

Aufbau eines Kommunikationsplans Claims Management

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PROJEKTMANAGEMENT

Eventmanager/in (IHK)


Termin und Ort ab 16.10.2018 und ab Herbst 2019 in Konstanz Dauer 120 Unterrichtsstunden Kosten € 1.800,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Claudia Kouki Tel. 07531 2860-133 [email protected] Homepage Nr. 143102580

Zielgruppe Mitarbeiter aus Unternehmen unter-schiedlichster Branchen die für die Pla-nung und Durchführung von Veranstal-tungen zuständigen sind bzw. sich hierzu qualifizieren wollen. Eine kaufmännische Vorbildung wird empfohlen. Nutzen Unabhängig, ob in Wirtschaftsunterneh-men, Hotellerie, Gastronomie, Touristik oder Kunst und Kultur, Eventmanagement geht über reine Veranstaltungsplanung hinaus. Der Lehrgang vermittelt das Know-how, damit Veranstaltungen zu einem vollen Erfolg werden. Sie lernen Veranstaltungen zu konzipieren und organisieren unter der Beachtung von gesetzlichen und steuerli-chen Vorschriften.

Inhalte Einführung in das Eventmanagement Event Marketing Konzeption von Events Kalkulation und Finanzierung von Events Planen, Organisieren, Durchführen und

Nachbereiten von Events Rechtliche und steuerliche Aspekte Qualitätsmanagement

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Geprüfte/r IT Projektleiter/in

(Certified IT Business Manager) Termin und Ort auf Anfrage Informationen Michaela Rennhak Tel. 07531 2860-134 [email protected]

Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Fachleute und Spezialisten aus der IT-Branche sowie an Absolventen der IT-Berufe mit mindestens einem Jahr IT-Berufserfahrung. Nutzen Mit dieser Fortbildung entwickeln Sie sich vom Spezialisten zur Führungskraft. Als "IT Business Manager/-in IHK" agieren Sie pro-fessionell im Bereich (IT-) Projektmanage-ment und behalten in allen Projektphasen die Fäden sicher in der Hand. Zudem verfü-gen Sie auch in den Bereichen Mitarbeiter-führung und Projektleitung über umfangrei-che Qualifikationen.

Inhalte IT-Prozesse: Analyse- und Problemlö-

sungsmethoden IT-Fachaufgaben Projektanbahnung Projektorganisation und –durchführung Projektmarketing Personalplanung und -auswahl Mitarbeiter- und Teamführung Personalentwicklung Arbeitsrecht

Zulassungsvoraussetzungen Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgeschlossene anerkann-

te Ausbildung im IT-Bereich und danach eine mindestens einjährige einschlägige Berufspraxis oder

eine sonstige mit Erfolg abgeschlossene anerkannte Ausbildung und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis

nachweisen kann.

QUALITÄTSMANAGEMENT QM-Grundlehrgang

Qualitätsmanagement für Produktion und Dienstleistung – Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort 26. - 28.03.2019 in Schopfheim 21. - 23.05.2019 in Konstanz jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Kosten € 960,00 (Änderungen vorbehalten) inkl. Verpflegung und Abschlusstest Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Susanne Schillinger Schillinger & Partner Tel. 07631 7478-40 [email protected] Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Abschlusstest QMA und Zertifikat Nach erfolgreichem Abschlusstest QMA wird das Zertifikat QM-Assistent/in (IHK) erteilt. Homepage Nr. 14312841

Zielgruppe Mitarbeiter aus allen Unternehmens-bereichen, Mitarbeiter im Qualitätswesen. Basisausbildung für die Weiterqualifizierung zum/zur Qualitätsmanager/in. Nutzen In drei Tagen erhalten die Teilnehmer eine fundierte, branchenunabhängige Grundaus-bildung über Aufbau und Wirkungsweise von QM-Systemen sowie einen Einblick in die wichtigsten Methoden des Qualitätsmana-gements. Sie werden mit den wesentlichen Hintergründen, Normanforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für normkonforme QM-Systeme nach ISO 9001 vertraut ge-macht. Mit diesen Kenntnissen verstehen die Teilnehmer das QM-System in ihrem Unternehmen sowie die Intention und die wesentlichen Forderungen der ISO 9001. Sie werden für die Bedeutung der QM-Systematik in ihrem Arbeitsumfeld sensibili-siert, können Schwachstellen und Probleme erkennen und an Verbesserungen mitwir-ken.

Inhalte Qualitätsmanagement-Grundlagen Verbesserung Tätigkeiten an Produkten und Dienstleis-

tungen Qualitätsprüfung, fehlerhafte Ergebnisse,

Prüfmittel Tätigkeiten an Prozessen, Ressourcen

und Unterstützung Führungsaufgaben, Strategie, Manage-

mentnormen Weiterführende Qualifikationen Das Zertifikat „QM-Assistent/in“ berechtigt zur Teilnahme am QM-Aufbaulehrgang „Prozesse und Verbesserung“ und ist eine der Voraussetzungen zum weiterführenden Zertifikat „Qualitätsmanager/in“. Die ausführliche Lehrgangsbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter der Veranstaltungsnummer.

QM-Lehrgang „Qualitätsprüfung“ Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort 02. - 04.04.2019 in Schopfheim jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Kosten € 960,00 (Änderungen vorbehalten) inkl. Verpflegung und Abschlusstest Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Susanne Schillinger Schillinger & Partner Tel. 07631 7478-40 [email protected] Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Abschlusstest QP und Zertifikat Nach erfolgreichem Abschlusstest QP wird das Zertifikat Qualitätsprüfer/in (IHK) erteilt. Homepage Nr. 14341676

Zielgruppe Mitarbeiter, die Qualitätsprüfungen durch-führen, wie z.B. Eingangsprüfungen, Pro-duktionsprüfungen oder Endprüfungen. Werker, die Selbstprüfungen durchführen. Nutzen An drei Tagen erhalten die Teilnehmer eine fundierte Grundausbildung in die Methoden der Qualitätsprüfung. Sie werden mit den wesentlichen Gemeinsamkeiten, Unterschie-den und Hintergründen von Qualitätsprü-fungen vertraut gemacht, so dass sie sys-tematische Qualitätsprüfungen nach dem Stand der Technik verstehen und durchfüh-ren können. Hierzu gehören insbesondere Kenntnisse über die verschiedenen Arten von Qualitäts-prüfungen, das Verstehen von Prüfvorgaben und das Führen von Prüfaufzeichnungen.

Inhalte Qualitätsmanagement-Grundlagen Grundlagen der Qualitätsprüfung Eigenschaften von Qualitätsprüfungen Fehlerhafte Produkte Stichprobenprüfungen Besondere Prüfverfahren in der Praxis Prüfmittel, Mess- und Überwachungs

mittel Die ausführliche Lehrgangsbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter der Veranstaltungsnummer.

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QUALITÄTSMANAGEMENT QM-Lehrgangsmodul „Auditmethodik“

Termin und Ort 26. + 27.06.2019 in Schopfheim jeweils 8:30 – 16:30 Uhr Kosten € 660,00 (Änderungen vorbehalten) inkl. Lehrgangsunterlagen und Verpflegung Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Susanne Schillinger Schillinger & Partner Tel. 07631 7478-40 [email protected] Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Homepage Nr. 14312842

Zielgruppe Mitarbeiter aus allen Unternehmens-bereichen, Mitarbeiter im Qualitätswesen. Basisausbildung für die Weiterqualifizierung zum/zur Qualitätsmanager/in. Nutzen In zwei Tagen erhalten die Teilnehmer eine fundierte, branchenunabhängige Grundaus-bildung über Aufbau und Wirkungsweise von QM-Systemen sowie einen Einblick in die wichtigsten Methoden des Qualitätsmana-gements. Sie werden mit den wesentlichen Hintergründen, Normanforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für normkonforme QM-Systeme nach ISO 9001 vertraut ge-macht. Mit diesen Kenntnissen verstehen die Teilnehmer das QM-System in ihrem Unternehmen sowie die Intention und die wesentlichen Forderungen der ISO 9001. Sie werden für die Bedeutung der QM-Systematik in ihrem Arbeitsumfeld sensibili-siert, können Schwachstellen und Probleme erkennen und an Verbesserungen mitwir-ken.

Inhalte Audit-Grundlagen Regelwerke bei internen Audits Auditteam und Qualifikation Planung interner Audits Durchführung interner Audits Nachbearbeitung interner Audits Gesprächstechnik und Konflikte

beim Audit Audit-Praxis Die ausführliche Lehrgangsbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter der Veranstaltungsnummer.

QM-Aufbaulehrgang – Prozesse und Verbesserung Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort 14. - 18.10.2019 in Konstanz jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Kosten € 1.240,00 (Änderungen vorbehalten) inkl. Verpflegung und Abschlusstest zzgl. Zertifikatsgebühr Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Susanne Schillinger Schillinger & Partner Tel. 07631 7478-40 [email protected] Eva Pflugrad Tel. 07622 3907-232 [email protected] Abschlusstest QM IHK-Zertifikat zum Qualitätsmanager (IHK) (auf Antrag, € 65,00) Homepage Nr. 14312893

Zielgruppe Verantwortliche Mitarbeiter, die Tätigkeiten zur Gestaltung, Aufrechterhaltung und Ver-besserung von QM-Systemen als Qualitäts-manager/in durchführen möchten. Voraussetzung: QM-Grundlehrgang oder vergleichbare Kenntnisse. Nutzen An vier Tagen vertiefen die Teilnehmer ihre Grundkenntnisse und erhalten einen umfas-senden Einblick in die Anforderungen und die aktuellen Methoden zur Gestaltung, Be-wertung und Verbesserung von Manage-mentsystemen. Besondere Bedeutung haben die Methoden zur Verwirklichung eines prozessorientierten Ansatzes mit einer risikobasierten und indi-viduell ausgelegten Planung sowie die Me-thoden zur Nachhaltigkeit und Verbesse-rung. Bestandteil sind auch statistische Me-thoden, die z.B. zur Beobachtung und Be-wertung von Prozessen erforderlich sind. Sie können geeignete Maßnahmen zur Verbes-serung festlegen, überwachen und bewerten. Das Trainingsmodul ist branchen-unabhängig ausgelegt.

Inhalte Systemische Grundlagen Prozesse und Prozessmanagement Anwendung statistischer Methoden Methoden und Anforderungen zu

operativen Tätigkeiten Methoden und Anforderungen zur

Qualitätsprüfung Unterstützung und Ressourcen Verbesserung Führungsmethoden Ziele und Bewertung Test und Zertifikate Der Zertifikatstest bezieht sich nicht nur auf die Inhalte des QM-Aufbaulehrgangs. Es werden teilweise auch Inhalte des QM-Grundlehrgangs einbezogen. Der erfolgrei-che Abschlusstest QM ist eine der erforder-lichen Voraussetzungen für die Erteilung des Zertifikates Qualitätsmanager/in (IHK) Die ausführliche Lehrgangsbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter der Veranstaltungsnummer. Bitte erfragen Sie die Zugangs-voraussetzungen zum Lehrgang.

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TECHNIK Technik für Kaufleute (IHK)


Termin und Ort 12.-13.03., 19.03., 02.04., 09.+10.04., 14.+15.05., 21.+22.05.2019 in Konstanz von 09:00 – 17:00 Uhr 23.09.2019 – 02.03.2020 in Schopfheim jeweils montags 17:00 – 21:00 Uhr Dauer 80 Unterrichtsstunden Dozentin Charlotte Schade Kosten € 990,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Henrike Fuder Tel. 07622 3907-267 [email protected] Homepage Nr. 14361593

Zielgruppe Kaufleute, die zur Bewältigung ihrer vielfäl-tigen Aufgaben technisches Grundwissen benötigen. Dies betrifft v.a. Einkäufer, Ver-käufer sowie Mitarbeiter aus dem Vertrieb und dem betrieblichen Rechnungswesen. Nutzen Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen die Grundlagen, mit denen Sie technische Zusammenhänge in Ihrem Aufgabengebiet verstehen. Sie erhalten damit mehr Kompe-tenz in der Kommunikation mit technischen Abteilungen und gestalten die Zusammen-arbeit effektiver. Der Lehrgang schließt mit einem Ab-schlusstest ab, bei dessen Bestehen ein IHK-Zertifikat erlangt werden kann.

Inhalte Grundlagen zu Werkstoffen und Materia-

lien Werkstoffe – Einteilung, Normen, Eigen-

schaften, Prüfverfahren Mess- und Prüftechnik Lesen technischer Dokumentationen Maschinenelemente – Normung,

Darstellung, Einbaumaße Fertigungs- und Montagetechnik Verfahrenstechnik, Werkzeuge und Ma-

schinen Grundlagen der Elektro-, Steuerungs-

und Energietechnik Qualitätsmanagement – Qualitätssiche-

rung – Wartung

Produktionsmanager/in (IHK) Lehrgang mit IHK-Zertifikat

Termin und Ort Frühjahr 2019 in Konstanz montags und mittwochs 18:00 – 21:15 Uhr 1 – 2 x pro Monat samstags 08:00 – 13:00 Uhr Dauer 240 Unterrichtsstunden Kosten € 3.000,00 Förderung aus Mitteln der EU (ESF) möglich. Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 143102263

Zielgruppe Meister, Arbeitsvorbereiter, Fach- und Füh-rungskräfte in der Produktion und Logistik, Nachwuchskräfte, Fertigungssteuerung, In-dustriefachwirte Nutzen Als Produktionsmanager steuern Sie mit aktuellen Methoden und immer unter wirt-schaftlichen Gesichtspunkten die Herstel-lungs- und Fertigungsprozesse und tragen somit maßgeblich zur Wertschöpfung und zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. In diesem Lehrgang werden Ihnen die ver-schiedenen Werkzeuge zur aktiven Gestal-tung und Optimierung der Prozesse praxis-nah vermittelt. Ein zweitägiger Workshop in der Modellfabrik der HTWG Konstanz rundet das erworbene Wissen ab. Nach der Teilnahme werden Sie in der Lage sein, Produktionsprozesse effizient zu ge-stalten und zu beherrschen, Schnittstellen zur Produktion zu optimieren und diese Pro-duktion mit modernen Methoden und Werk-zeuge zu führen.

Inhalte Produktion Personal Technischen BWL Qualitätsmanagement Management-Instrumente Logistik Mixed-Reality Projektarbeit/Präsentation

Der Lehrgang schließt mit einem Ab-schlusstest ab, bei dessen Bestehen ein IHK-Zertifikat erlangt werden kann.

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TECHNIK Hydraulik

Termin und Ort 10.07.2019 in Konstanz von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Michael von Briel Kosten € 290,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 143100477

Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Fachkräfte aus Montage, Wartung, Instandhaltung, Produk-tion, Service und Ausbildung, die sich Wis-sen im Bereich Hydraulik aneignen wollen. Nutzen Das Seminar vermittelt Ihnen die notwendi-gen Kenntnisse, um Hydraulik-Bauteile und Anlagen zu verstehen. Sie sind in der Lage, Schaltpläne zu lesen und zu ergänzen und haben ein größeres Grundverständnis für die Vorgänge in der Hydraulik.

Inhalte Grundlagen Bauelemente

- Schaltsymbole und Funktion Ventiltechnik

- Aufbau und Funktion diverser Ventile Physikalische Größen

- Grundlagen und Formeln - Rechnungen

Hydraulikschaltpläne - Aufbau, lesen und ergänzen von Schaltplänen

Pneumatik und Elektropneumatik

Termin und Ort 18.07.2019 in Konstanz von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Michael von Briel Kosten € 290,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 143100468

Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus Mon-tage, Wartung, Instandhaltung, Produktion, Service und Ausbildung, die sich Wissen in den Bereichen Pneumatik und Elektropneu-matik aneignen wollen. Nutzen Das Gebiet der Pneumatik ist in der moder-nen Industrie kaum noch wegzudenken. Die Einsatzgebiete sind so vielfältig, dass Sie mit dem gewissen Know-how in den ver-schiedensten Bereichen der Wirtschaft ein-gesetzt werden können. Das Seminar vermittelt Ihnen das notwen-dige Wissen, um pneumatische und elekt-ropneumatische Anlagen zu verstehen und in Betrieb zu nehmen.

Inhalte Grundlagen

- Pneumatik - Elektropneumatik

Bauelemente - Schaltsymbole und Funktion

Ventiltechnik - Aufbau und Funktion diverser Ventile

Physikalische Größen - Grundlagen und Formeln - Rechnungen

Pneumatik/Elektropneumatik-Schaltpläne - Aufbau, lesen und ergänzen von Schaltplänen

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TECHNIK EuP – Elektrotechnisch unterwiesene Person

Termin und Ort 9. + 10.04.2019 oder 8. + 10.10.2019 in Lörrach jeweils von 08:00 – 15:30 Uhr Kosten € 490,00 (inkl. Verpflegung) Informationen Nicole Schmidt Tel. 07622 3907-266 [email protected] Homepage Nr. 14363871

Zielgruppe Mitarbeiter, die keinen elektronischen Beruf erlernt haben und zu deren Tätigkeit auch der Umgang mit elektronischen Betriebsmit-teln gehört oder die betriebsbedingtes Schalten an elektronischen Anlagen und Betriebsmitteln durchführen müssen. Nutzen Sie werden durch diesen Grundkurs qualifi-ziert, einfache elektronische Wartungsmaß-nahmen oder Prüfungen vorzunehmen: Leuchtstoffröhren auswechseln, Bedienung von Schaltschränken, Motorschutzschalter zurücksetzen sowie Reinigung elektrischer Anlagen.

Inhalte Grundlagen der Elektrotechnik Wirkungsweise und Gefahren des

elektrischen Stroms Schutzmaßnahmen Zulässige Tätigkeiten der elektrotech-

nisch unterwiesenen Person Unfallverhütungsvorschriften BGV A1,

BGV A3, DIN VDE 0105 Teil 100 Lernerfolgskontrolle

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Vom Industrieelektroniker zum Dozenten

Ralf Sterk begann seine Laufbahn 1981 als Energieanalagenelektro-niker. Elf Jahre später wurde er in den Betriebsrat seines Werkes be-rufen. Zu dieser Zeit ging das „Weiterbildungsvirus” in seiner Familie um. Sohn und Ehefrau waren infiziert und der Vater wollte nicht zurü ckstehen. Dazu kam, dass gegen Ende seiner Amtszeit als Be-triebsrat eine Stabsstelle in seinem Unternehmen frei wurde, die eine Weiterbildung der Höheren Berufsbildung voraussetzte. So ent-schied er sich für den Kombistudiengang in Überlingen „Technischer Fachwirt/Betriebswirt”. Ein ehrgeiziges Unterfangen, das sich über vier Jahre erstreckte und bei dem der Familienvater keine Schwäche zeigen und ein Vorbild für seine Kinder sein wollte.

Für Ralf Sterk hat sich die harte Zeit des Lernens gelohnt. Die Her-ausforderung, in seinem „hohen Lernalter” eine solch anspruchsvolle Weiterbildung anzugehen, meisterte er mit einem ausgeklügelten Lernsystem und bewusst eingesetzten Lernauszeiten. Wille und Ausd auer seien dennoch die Grundfaktoren für den Erfolg, meint er. Durch seine jahrelange Berufserfahrung konnte er immer einen Prax isbezug zum Gelernten herstellen.

Heute bekleidet Ralf Sterk die angestrebte Stelle, ist Ansprechpart-ner für Kollegen in Sachen Weiterbildung und unterrichtet nun selbst das Fach „Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle” in IHK-Lehrgängen.

Wie Ralf Sterk im „hohen Lernalter” mit Willen und Ausdauer den Kombistudiengang absolvierte

Ralf Sterk

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UMWELT/VERKEHR

Fachkundenachweis/Fortbildung nach Entsorgungsfach-

betriebeverordnung, Anzeige- und Erlaubnisverordnung, Fachkunde für Abfallbeauftragte

Termin und Ort 13. – 15.03.2019 in Schopfheim und 26. – 27.03.2019 in Konstanz 11. – 15.11.2019 in Schopfheim jeweils 08:30 – 17:00 Uhr Dozenten Dr. Uwe Böhm, Klaus Hill, Werner Kühl, Dr. Manfred Streicher Kosten Kurs III € 1.100,00 Kurs II € 890,00 Kurs I € 520,00 inkl. Seminarunterlagen Informationen zum Inhalt Dr. Uwe Böhm Tel. 07622 3907-218 [email protected] Informationen zur Organisation Jeannette Roser Tel. 07622 3907-262 [email protected] Homepage Nr. 14369006 / 14369008 / 14363605

Zielgruppe Unternehmen, - die sich als Entsorgungsfachbetrieb zertifizieren lassen wollen. - in denen regelmäßig gefährliche Abfälle anfallen. - die regelmäßig Abfälle auf öffentlichen Straßen transportieren. Nutzen Diese Kurse erfüllen die in § 9 bzw. § 11 EfbV oder § 4 bzw. § 5 AbfAEV (ehemals Transportgenehmigung) genannten Anfor-derungen an die Aus- und Fortbildung der für die Leitung und Beaufsichtigung des Be-triebes verantwortlichen Personen. Dies gilt ebenfalls für die Fachkunde für Be-triebsbeauftragte, die sich an § 59 KrWG sowie entsprechenden Regelungen orien-tiert.

Kurs III (5 Tage) Grundkurs: Fachkundenachweis nach Ent-sorgungsfachbetriebeverordnung sowie Fachkunde für Abfallbeauftragte Veranst.-Nr. 14369006 Kurs II (4 Tage) Grundkurs: Fachkundenachweis nach An-zeige- und Erlaubnisverordnung (ohne Fachkunde für Abfallbeauftragte) Veranst.-Nr. 14369008 Kurs I (2 Tage) Fortbildung für Entsorgungsfachbetriebe, Abfallbeauftragte (gesetzlich gefordert alle 2 Jahre) und Anzeige- und Erlaubnisver-ordnung (gesetzlich gefordert alle 3 Jahre) Veranst.-Nr. 14363605 Termine der einzelnen Kurse siehe unter www.konstanz.ihk.de unter der jeweiligen Veranstaltungs-Nummer

Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld Innovation und Umwelt

Risiken im Umweltbereich 13.02.2019 in Schopfheim 22.10.2019 in Konstanz Nr. 109024 Fremdfirmenmanagement im Unter-nehmen 19.03.2019 in Schopfheim 27.03.2019 in Konstanz Nr. 109024 Energieeffizienz im Unternehmen 16.07.2019 in Schopfheim Nr. 13293 Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung 07.05.2019 in Konstanz 15.05.2019 in Schopfheim Nr. 109024 Informationen Michael Zierer Tel. 07622 3907-214 [email protected]

Risiken im Umweltbereich Vor allem bei kleinen und mittleren Unter-nehmen geraten im Alltag viele Risiken aus dem Blickfeld. Zu nennen sind Risiken im Umweltbereich (Abfall, Gefahrstoffe, Ar-beitssicherheit, Gewässerschutz, Immissi-onsschutz, usw.), die z.B. beim Betrieb von genehmigungspflichtigen Anlagen, bei der Anlieferung, dem Umgang und dem Ab-transport von Stoffen und Abfällen beste-hen. Das Kurzseminar gibt einen Überblick über diese Risiken und erläutert die verschiede-nen Aspekte anhand diverser Beispiele. Fremdfirmenmanagement im Unter-nehmen (Risikomanagement) Ein Auftraggeber haftet für Arbeitssicher-heit, Umweltschutz und Gefahrenabwehr, auch wenn er eine Fremdfirma mit einem Werkvertrag beauftragt hat. Das Kurzseminar gibt einen Überblick über die Thematik und erläutert die Risiken an-hand von Praxisbeispielen.

Energieeffizienz im Unternehmen – Übersicht über Potentiale zur Energie-einsparung Ein gut durchdachtes Optimierungs- und Sanierungskonzept kann im Bereich Ener-giekosten Einsparungen zwischen 10 bis 30 Prozent ermöglichen. Die Themen: Prozesstechnik Beleuchtung Druckluftversorgung Klimaanlagen, Lüftung, Heizungstechnik Energiekosten Energieeffizienzberatung Förderprogramme Gefährdungsbeurteilung und Betriebs-anweisung (Arbeitssicherheit im Un-ternehmen) Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbei-ter am Arbeitsplatz zu sorgen. Um dieses zu gewährleisten, muss er in regelmäßigen Abständen kontrollieren. Die Erstellung von Betriebsanweisungen ergibt sich z.B. aus dem Arbeitsschutzgesetz, der Betriebssi-cherheitsverordnung oder den Technischen Regeln für Gefahrstoffe.

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„Unsere Kinder sollen es besser haben.”

Als einer der letzten Spätaussiedler kam Artur Sommer im Alter von 18 Jahren mit seiner Familie nach Deutschland. Die Eltern, kurz vor der Pensionierung, hatten sich bewusst entschieden, ihren drei Kinder n bessere Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten durch die Um-siedlung zu bieten. Nach einem intensiven Sprachkurs hatte Artur Sommer schon sehr bald seinen Realschulabschluss in der Tasche. Die Firma Raymond gab ihm danach die Chance, eine Ausbildung zum Mechatroniker zu machen und förderte den jungen Mann, wo es nötig war. Eine Abschlussprüfung im Einserbereich war das Ergebnis.

Recht schnell kam Artur Sommer bei seinem Ausbildungsbetrieb auf eine Meisterstelle. Vorschusslorbeeren also, denn die Weiterbildung zum Meister stand noch aus. Doch die absolvierte der dreifache Vater mit Jahrgangsbestnote. Bescheiden wie er ist, hebt er immer wieder hervor, wie dankbar er seinem Arbeitgeber dafür ist, ihm die Chan-cen dazu gegeben zu haben.

Und die Zukunft? Ausbilder in seinem Betrieb, Prüfer bei der IHK, was kommt noch? Industrie 4.0 ist sein Steckenpferd, die Digitali-sierung begrüßt er, Wandel ist für ihn Herausforderung.

Wie ein kasachisches Elternhaus die Grundlage für eine deutsche Karriere schafft

Artur Sommer

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IHK-UNTERNEHMERAKADEMIE IHK-Unternehmerakademie

Seminare und Workshops

Termin und Ort Ausgewählte Seminarhotels in der Region Bitte fordern Sie unser umfangreiches und detailliertes Gesamtprogramm an oder besuchen Sie uns im Internet unter www.ihk-unternehmer-akademie.de

Information Johanna Speckmayer Tel. 07622 3907-231 [email protected]

Die IHK-UNTERNEHMERAKADMIE als Partner für Unternehmensentwicklung gestaltet Lernprozesse, die unternehmenseigene An-forderungen berücksichtigen und Lösungen für die unmittelbare Umsetzung in der Pra-xis bieten. Zielgruppe Unternehmer, Geschäftsführer, Führungs-kräfte Nutzen Sie diskutieren in kleinen Gruppen aktuelles Management-Wissen mit Experten und ande-ren Führungspersönlichkeiten und stellen im Wissenstransfer eine enge Verbindung zu Ihrem Unternehmensalltag her. In den Schwerpunktfeldern Unternehmensführung & Strategie, Personal- und Organisationsent-wicklung, Recht & Finanzen sowie Marketing & Vertrieb vermitteln Ihnen unsere Referen-ten exzellente Führungskompetenz.

Programm Kommunikation in wertschätzender

Klarheit Motivierende Vergütungssysteme im

Mittelstand Professionell mit dem Betriebsrat zu-

sammenarbeiten Rechtssicher führen Preisverhandlungen Argumente mit Erfolgsgarantie –

Den Nutzen Ihrer Produkte klarer for-mulieren

Überzeugend und gewinnend argumen-tieren

Medientraining – Souverän vor Publi-kum, Kamera und Mikrofon

Strategisch entscheiden Die Löwen-Strategie: Wie Sie in vier

Stunden mehr erreichen als andere an einem ganzen Tag

Risiken begrenzen – Haftung beschrän-ken

Ich hab’s im Griff – Selbst- und Zeit-management

Zu wenig geeignete Bewerber? So werden Sie zum attraktiven Arbeit-

geber Das 1x1 der Unternehmensnachfolge Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Erfolgreicher mit motivierten Mitarbei-

tern Stärkenorientierte Führung Das „Wir“ gewinnt – Machen Sie aus

Ihrer Mannschaft ein echtes Team Mitarbeiter- und Konfliktgespräche Führung im Projekt Erfolgreich führen und delegieren Führen und motivieren in Zeiten hoher

Belastung

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u.v.m.

WIRTSCHAFTSRECHT FÜR UNTERNEHMER Arbeitsrecht INTENSIV 1

Termin und Ort auf Anfrage in Schopfheim und Konstanz jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr Dozent Rechtsanwalt Dr. Thomas Daum Kosten € 290,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14349878

Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Systematisch und in komprimierter Form werden all diejenigen Bereiche des Arbeits-rechts dargestellt, die in der betrieblichen Praxis von Bedeutung sind. Ein Schwerpunkt wird auf die Arbeitsver-tragsgestaltung gelegt und dabei die neues-te Rechtsprechung zum AGB- und Urlaubs-recht berücksichtigt. Aber auch die Ein-führung von neuen Vergütungssystemen im laufenden Arbeitsverhältnis, das Direktions-recht des Arbeitgebers sowie die Beendi-gung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung werden umfassend behandelt.

Inhalte Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglich-

keiten, Befristungen, Freiwilligkeits-, Widerrufsvorbehalt, Urlaubs- und Über-stundenregelungen

Durchführung der Arbeitsverhältnisse, Variable Leistungsvergütungsmodelle, Betriebliche Übung, Direktionsrecht

Rechtsichere Beendigung von Arbeitsver-hältnissen

Taktische Überlegungen im arbeits-gerichtlichen Verfahren

Aktuelle Gesetzesänderungen

Arbeitsrecht INTENSIV 2


Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Während in Arbeitsrecht INTENSIV 1 die Arbeitsvertragsgestaltung sowie die Beendi-gung des Arbeitsverhältnisses im Vorder-grund stehen, befasst sich das vorliegende Seminar hauptsächlich mit dem Inhalt des Arbeitsverhältnisses. Im Vordergrund ste-hen Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, aber auch des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis. Schwerpunkte werden das Entgeltfortzahlungsrecht und das Urlaubs-recht sein. Weiterhin werden grundlegende Fragestellungen des Allgemeinen Gleichbe-handlungsgesetzes (Benachteiligung, Mob-bing) sowie der arbeitsrechtliche Gleichbe-handlungsgrundsatz besprochen. Einen wei-teren Schwerpunkt bildet das Thema Arbeitsvergütung, insbesondere die Themen Zielvereinbarung, Dienstreisen und Dienst-wagen.

Inhalte AGG und Gleichbehandlung, betriebliche

Übung Arbeitsvergütung Entgeltfortzahlung bei Krankheit und

Urlausrecht Chancen und Risiken der Arbeitnehmer-

überlassung

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WIRTSCHAFTSRECHT FÜR UNTERNEHMER Arbeitsrecht 4.0


Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Die Nutzung sozialer Dienste durch Arbeit-geber und Arbeitnehmer lösen arbeitsrecht-liche Risiken und Probleme aus. Das Semi-nar soll aufzeigen, wie Unternehmen und Mitarbeiter in sozialen Netzwerken rechts-konform agieren. Dies beginnt beim Recruiting von Bewerbern über den Einsatz sozialer Dienste, aber auch von Telekom-munikationsanlagen im Allgemeinen bis hin zur Kündigung wegen Missbrauchs sozialer Medien. Behandelt werden u. a. Fragen, ob der Arbeitgeber ein sog. „Background Checking“ durchführen darf, ob er die private Nutzung von Telekommunikations-anlagen erlauben bzw. verbieten soll oder beleidigende Äußerungen von Mitarbeitern z. B. über Facebook einen Verstoß gegen die vertragliche Verpflichtung des Mitarbeiters darstellen.

Inhalte Fehlervermeidung beim Online-Recruiting Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den

sozialen Netzwerken Private und geschäftliche Nutzung von

sozialen Netzwerken durch den Arbeit-nehmer am Arbeitsplatz

Meinungsäußerung des Arbeitsnehmers im Netz

Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers

bei Fehlverhalten des Arbeitnehmers Rechte des Betriebsrates

Datenschutz im Unternehmen Sicherer Umgang mit personenbezogenen Daten im Betriebsalltag

Termin und Ort auf Anfrage in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozent Rechtsanwalt Dr. Stefan Baum Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14357860

Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Der Datenschutz hat in den letzten Jahren immer wieder Änderungen durch den Ge-setzgeber erfahren, zuletzt durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), seit Mai 2018. Sie betrifft Unternehmen je-der Branche und Größe. Damit besteht für die Unternehmenspraxis unmittelbarer Handlungsbedarf. Im Unternehmen stellt sich die Frage, welche Vorschriften bei der Datenverarbeitung beachtet werden müs-sen, insbesondere wenn es um personenbe-zogene Daten von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern geht. Das Seminar gibt einen Einblick in die datenschutzrechtlichen Rege-lungen und deren Umsetzung im Unterneh-men.

Inhalte Persönliche Stellung und Aufgaben des

Datenschutzbeauftragten Private Nutzung von E-Mail und Internet

im Unternehmen Outsourcing und Auftragsdatenverarbei-

tung Datenschutz bei Absatz, Marketing und

Vertrieb, insbesondere Direktmarketing, Newsletter und Gewinnspiele

Datenschutz im Personalwesen, Umgang mit Mitarbeiter- und Bewerberdaten – Was geht, was geht nicht?

Datenschutz bei Bildern Datenschutzerklärung, Cookies, Tracking-

tools Bring your own Device Datensicherheitsrisiken von Smartphones

im Unternehmen

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WIRTSCHAFTSRECHT FÜR UNTERNEHMER Umsatzbesteuerung grenzüberschreitender Lieferungen

D/EU-CH Termin und Ort Herbst 2019 in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozentin Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin Doris Moraschi Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14351099

Zielgruppe Geschäftsführer und Leiter, Mitarbeiter Finanzen/Steuern grenzüberschreitend tätiger Unternehmen Nutzen Die Lieferungen von Waren in oder aus an-dere(n) Länder(n) der EU, sowie in die bzw. aus der Schweiz, sind mit einer Vielzahl von Fragestellungen für die Unternehmen ver-bunden. Das Seminar führt anhand von Praxisbeispielen in die Grundsätze der Regelungen des deutschen Umsatzsteuer- und des schweizerischen Mehrwertsteuer-rechts ein.

Inhalte Ausfuhrlieferungen (Lieferungen in/aus

der Schweiz oder andere Drittstaaten) Innergemeinschaftliche Lieferungen und

deren Nachweis Reihengeschäfte im EU-Binnenmarkt oder

mit Beteiligten der Schweiz Werklieferungen – Werkleistungen Ausfuhrlieferungen im Reiseverkehr Lieferungen an Privatpersonen

(Grundsätze) Steuerpflicht, Registrierung, Fiskal-

vertretung in der Schweiz Zusammenfassende Meldung Vorsteuervergütungsverfahren

Umsatzbesteuerung grenzüberschreitender Dienstleistungen D/EU-CH

Termin und Ort Herbst 2019 in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozentin Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin Doris Moraschi Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14351100

Zielgruppe Geschäftsführer und Leiter, Mitarbeiter Finanzen/Steuern grenzüberschreitend tätiger Unternehmen Nutzen Die Erbringung oder der Bezug von Dienst-leistungen über die Grenze, wie z. B. Bau-leistungen, Reparaturen, Montagen oder Beratungen sind mit einer Vielzahl von Fragestellungen für die Unternehmen ver-bunden. Die Regelungen für Leistungen zwischen Unternehmen sind seit 2010 ver-einfacht. Sie werden seither in aller Regel im Sitzland des Leistungsempfängers be-steuert. Gleichzeitig wurde zur Vermeidung der Registrierungspflicht des Leistenden in der EU zwingend die Verlagerung der Steuerschuld und in der Schweiz die Bezugssteuerpflicht eingeführt.

Inhalte Grundsatz der Besteuerung am Sitzort

des Auftraggebers Leistungen zwischen Unternehmen: Ort

der Leistung beim Leistungsempfänger Umkehr der Steuerschuld

(reverse charge) – Bezugsteuer Werkleistungen – Werklieferungen Leistungen an Privatpersonen Neuregelung für elektronische

Dienstleistungen „Kleine einzige Anlaufstelle“ Rechnungserstellung, Gutschrifterstellung Meldepflichten für Dienstleistungen Registrierung im In- und Ausland

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WIRTSCHAFTSRECHT FÜR UNTERNEHMER Update Arbeitsrecht

Termin und Ort Herbst 2019 in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozent Rechtsanwalt Dr. Thomas Daum Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14341456

Zielgruppe Unternehmer, Personalleiter, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Personal-verantwortung Nutzen Wenige Rechtsgebiete haben einen derart großen Einfluss auf die strategische Ausrich-tung und die Kostenstruktur von Unterneh-men wie das Arbeitsrecht. Als Personalver-antwortlicher ist es sinnvoll, sich im Arbeits-recht ständig auf dem Laufenden zu halten, sei es beim rechtssicheren Formulieren von Arbeitsverträgen, bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder der Zusammenar-beit mit dem Betriebsrat. Auch Änderungen der Gesetze und der Rechtsprechung sind rechtzeitig umzusetzen, um positive Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen und negative Auswirkungen zu vermeiden.

Inhalte Rechtliche Aspekte der Arbeitsvertrags-

gestaltung Arbeitsunfähigkeit Neues aus dem Kündigungsrecht Social Media im Arbeitsrecht Neue Entwicklungen im Betriebsverfas-

sungsrecht Aktuelle Entwicklungen in Rechtspre-

chung und Gesetzgebung

Update Steuerrecht

Termin und Ort Herbst 2019 in Schopfheim und Konstanz jeweils von 16:00 – 19:00 Uhr Dozent Rechtsanwalt, Steuerberater und Wirt-schaftsprüfer Stephan Karl Schultze Kosten € 90,00 Informationen Martina Muffler Tel. 07531 2860-118 [email protected] Homepage Nr. 14351107

Zielgruppe Geschäftsführer und Leiter Finanzen/ Steuern Nutzen Wie in jedem Jahr stehen auch zum Jahres-wechsel 2019/2020 eine Reihe komplizierter Änderungen des Steuerrechts an. Diese er-geben sich aus der Änderung der Steuerge-setze sowie neuer Rechtsprechung und Ver-waltungsanweisungen. Die Neuerungen sind dabei regelmäßig von weit reichender Be-deutung für die Unternehmen und müssen kurzfristig umgesetzt werden.

Inhalte Das Seminar lebt von der Aktualität der Themen. Inhalt des Seminars werden die bis zu dem Zeitpunkt des Seminars vorliegenden steuerlichen Reformen und voraussehbaren Entwicklungen im Jahr 2020 sein.

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Kostenlose Veranstaltungen aus dem Geschäftsfeld Recht und Steuern Das deutsche Rechtssystem wird – auch unter dem Einfluss der europäischen Entwicklungen – immer komplexer. Zahlreiche neue Geset-ze, Richtlinien und Gerichtsentscheidungen verändern fortwährend die bestehende Rechtslage. Richtige unternehmerische Entscheidungen stehen und fallen damit, dass Vorgaben aus unterschiedlichen Rechtsgebieten berücksichtigt werden. Änderungen der Gesetze und Rechtsprechung sind rechtzeitig umzusetzen, um für die Unternehmen positive Gestaltungsmöglich-keiten zu nutzen und negative Auswirkungen zu vermeiden. Das Geschäftsfeld Recht und Steuern bietet daher regelmäßig kostenlose Informationsveranstaltungen zu aktuellen rechtlichen Themen an. Aufgrund der Aktualität der Themen entstehen so kurzfristige Veranstaltungstermine. Die Themengebiete reichen von Arbeitsrecht über Gewerberecht, den Datenschutz, Steuer-, Vertrags- und Wettbewerbsrecht bis zum Thema Zwangsvollstreckung. Unsere Referenten wählen wir nach ihrer breiten Expertise im jeweiligen Fachgebiet aus. Informationen über Termine zu den einzelnen Veranstaltungen erfahren Sie direkt auf unserer Homepage www.konstanz.ihk.de.

WIRTSCHAFTSRECHT FÜR UNTERNEHMER

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Dozenten- und Prüfersuche für IHK-Lehrgänge

Fachpraktiker und Branchenspezialisten aus der Wirtschaft stellen neben hochkompetenten Lehrenden aus Berufs schulen und Hochschulen den Kern unser er Lehrgangsdozenten. Dies ist besonders wichtig, da unsere Aufstiegs-qualifizierungen stark an den betrieblichen Anforderun gen orientiert sind.

Fachwirte, Fachkaufleute und Betriebswirte im kaufmännischen Bereich sowie Industriemeister und Technische Betriebswirte im gewerblich- technischen Bereich schließen ihre Weiterbildung in der IHK mit einer öffent-lich-rechtlichen, bundeseinheitlichen Prüfung ab. Die Aufgabe unserer Dozenten besteht darin, unsere Teilnehmer auf Basis der jeweiligen Prüfungsverordnung sowie einem daraus resultierenden Rahmenstoffplan, der Inhalt und Umfang der einzelnen Unterrichtsfächer vorgibt, auf diese Prüfung vorzubereiten. Dazustehen den Dozenten passgenaue Hilfsmittel in Form von Text- und Übungs-bänden zur Verfügung.

Aufgrund der starken Nachfrage und dem Anstieg der Teilnehmerzahlen in unser en Lehrgängen suchen wir laufend für die Standorte Konstanz und Schopfheim neue Dozentinnen/Dozenten und Prüferinnen/Prüfer. Der Unterricht in unseren Lehrgängen findet in der Regel berufsbegleitend an Abenden bzw. gel egentlich auch an Samstagen statt. Dies betrifft v.a. folgende Fachgebiete:

• Volks- und Betriebswirtschaft• Rechnungswesen, Controlling, Steuern• Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebliches Kostenwesen• Recht• Personalführung und -entwicklung• Informations- und Kommunikationsmethoden• Naturwissenschaftliche Grundlagen• Betriebstechnik (für Metall- und Elektrotechnik)• Fertigungstechnik (für Metall- und Elektrotechnik)• Montagetechnik (für Metall- und Elektrotechnik)• Qualitätsmanagement• Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.

Sehr gerne geben wir Ihnen dazu nähere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Kontakt: Johanna Speckmayer, Leiterin Weiterbildung, Tel. 07622 3907-231 [email protected]

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Allgemeine Teilnahmebedingungen für Veranstaltungen, Seminare und Lehrgänge der IHK Hochrhein-Bodensee

Wenn Sie Verbraucher sind, haben Sie zusätzlich zu unseren allgemeinen Teilnahme-bedingungen ein Widerrufsrecht.

Widerrufsbelehrung WiderrufsrechtSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie unsIHK Hochrhein-Bodensee, Reichenaustraße 21, 78467 Konstanz, Tel. 07531 2860-100, Fax 07531 2860-165, [email protected] einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mittei-lung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des WiderrufsWenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ih-nen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätes-tens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung ver-wenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion ein-gesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.

Allgemeine Teilnahmebedingungen AnmeldungDie verbindliche Anmeldung erfolgt schriftlich oder per E-Mail über ein vollständig aus-gefülltes IHK-Anmeldeformular. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Ein-gangs berücksichtigt. Besondere Auswahl- oder Zulassungskriterien für bestimmte Seminare und Lehrgänge bleiben davon unberührt. Nach Eingang der Anmeldung er-hält der Teilnehmer eine schriftliche Anmeldebestätigung. Der Anspruch auf Teilnahme entsteht erst nach schriftlicher Bestätigung durch die IHK. Mit der Anmeldung werden diese Teilnahmebedingungen akzeptiert.

ZahlungsbedingungenDie Kosten für Veranstaltungen, Seminare, Zertifikatslehrgänge oder Lehrgänge sind 14 Tage nach Rechnungsstellung ohne jeglichen Abzug zu bezahlen, spätestens jedoch bis zu dem in der Rechnung genannten Termin.

RücktrittBei Lehrgängen kann der angemeldete Teilnehmer bis vier Wochen vor Veranstaltungs-beginn schriftlich ohne Angabe von Gründen kostenfrei zurücktreten. Maßgeblich ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei der IHK. Bei einem späteren Rücktritt bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn wird eine Stornogebühr von 75 Euro fällig, wenn kein ge-eigneter Ersatzteilnehmer gestellt wird. Dem Teilnehmer steht der Nachweis frei, dass der IHK kein oder ein niedriger Schaden ent stan den ist.Für Veranstaltungen, Seminare und Zertifikatslehrgänge ist der kostenfreie Rücktritt bis sieben Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich.Teilnehmer, die nach diesem Zeitpunkt zurücktreten bzw. zu der Veranstaltung nicht erscheinen, sind zur Zahlung des vollen Entgeltes verpflichtet. Dozentenwechsel sowie

Änderungen im Veranstaltungsablauf berechtigen den Teilnehmer nicht zum Rücktritt vom Vertrag oder zur Minderung des Entgeltes.

Kündigung der Zertifikatslehrgänge und LehrgängeLehrgänge können von dem Teilnehmer schriftlich mit einer Frist von sechs Wochen, erstmals zum Ende der ersten drei Monate, sodann jeweils zum Ende der nächsten drei Monate ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Die Lehrgangskosten werden bis zum Ablauf der Kündigungsfrist anteilig berechnet. Ist der Teilnehmer trotz 2. Mah-nung mit einer Rate in Verzug, wird der gesamte Restbetrag der Lehrgangsgebühr sofort fällig. Wird die Restsumme innerhalb 14 Tagen nach Fälligkeit nicht beglichen, kann die IHK den Vertrag mit sofortiger Wirkung kündigen. Die bis zur Kündigung an-gefallenen Lehrgangs- und Lern mittelkosten sind vom Teilnehmer zu bezahlen.

DatenerfassungDie mit der Anmeldung bei der Veranstalterin erhobenen personenbezogenen Daten des Teilnehmers werden zum Zwecke der Abwicklung und Abrechnung des Lehrgangs, Seminars oder der Veranstaltung verarbeitet und genutzt. Zur Durchführung der Semi-nare bzw. Lehrgänge können Anwesenheitslisten geführt werden. Die Teilnehmer be-stätigen zu Beginn der Veranstaltung Ihre Anwesenheit mittels Unterschrift auf der Anwesenheitsliste. Die Anwesenheitslisten enthalten Angaben zu Name und geschäft-liche Anschrift und ggf. weitere Kontaktdaten aller Teilnehmer einer Veranstaltung. Die Anwesenheitslisten dienen dem Nachweis der Leistungsbringung durch die IHK Hoch-rhein-Bodensee. Für andere Zwecke werden die personenbezogenen Daten nur ver-wendet, wenn eine entsprechende Einwilligungserklärung vorliegt. In der Statistik werden die Daten nur in allgemeiner und nicht in personenbezogener Form veröffent-licht. Achtung! Es wird in der Veranstaltung fotografiert. Wenn Sie das nicht wünschen, verlassen Sie bitte zu diesem Zeitpunkt den Raum!

CopyrightSkripte, Bücher, Software und sonstige Arbeits- und Lehrmaterialien sind grundsätzlich urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung und Weitergabe an Dritte ist nur mit Zustimmung des Urheberrechtsinhabers zulässig.

SonstigesDie IHK behält sich das Recht vor, bei ungenügender Beteiligung eine Veranstaltung abzusagen oder Ort, Raum und Dozenten der Veranstaltung bzw. den zeitlichen Ablauf aus betrieblichen oder personellen Gründen zu ändern. Wird ein Seminar abgesagt, werden bereits geleistete Zahlungen erstattet. Ein weitergehender Schadensersatzan-spruch ist ausgeschlossen. Die IHK haftet nicht für Schäden, außer wenn diese auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten von Angestellten oder sonstigen Er-füllungsgehilfen beruhen. Unberührt hiervon bleiben Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht; in diesem Fall ist die Haftung der IHK jedoch auf den Ersatz des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt. Erfül-lungsort und Gerichtsstand für den vollkaufmännischen Verkehr ist Konstanz.

Alternative Streitbeilegung gemäß Art.14 Abs.1 ODR-VO und § 36 VSBG:Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) be-reit, die Sie unter https://webgate.ec.europa.eu/-odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=DE finden. Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlich-tungsstelle sind wir nicht verpflichtet und nicht bereit.

GültigkeitDie Teilnahmebedingungen gelten ab 11. Juli 2018. Die früheren Teilnahmebedingun-gen verlieren zu diesem Zeitpunkt ihre Gültigkeit.

Muster-Widerrufsformular(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.)

– An IHK Hochrhein-Bodensee, Reichenaustraße 21, 78467 Konstanz, Fax 07531 2860-165, [email protected]:

– Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren (*)/die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*)

– Bestellt am (*)/erhalten am (*)

– Name des/der Verbraucher(s)

– Anschrift des/der Verbraucher(s)

– Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)

* Unzutreffendes streichen

Informieren Sie sich über diese und weitere Fragen in lockerer Atmosp häre bei unserer

Cocktailpartyam 18. Juli 2019, ab 17:00 Uhr

Ort: IHK in Konstanz und IHK Bildungszentrum in Schopfheim

Nutzen Sie Ihre beruflichen Chancen – wir beraten Sie gerne dazu!

Anmeldung erbeten unter:

Konstanz: [email protected]

Schopfheim: [email protected]

Wie finde ich die richtige Weiterbildung?

Welche Karrieremöglichkeiten bieten sich für mich im Anschluss?

Gibt es eine finanzielle Unterstützung?

www.konstanz.ihk.de

Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee

Postfach 10 09 43

78409 Konstanz

Telefon 07531 28600

Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee Bildungszentrum

Postfach 1224

79642 Schopfheim

Telefon 07622 39070

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Documents

Erste Adresse für Ihre Weiterbildung. - IHK Hochrhein-Bodensee · 2018-09-19 · IHK Hochrhein-Bodensee auf unserer Homepage . * IHK-Online Umfrage 2018 zur Aus- und Weiter-bildung,