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Hans Janotta _ Fit+Fun Business Strategie-Papier für einen kraftvollen Geschäftsaufbau nach einem Konzept, das nicht nur vernünftig ist, sondern auch Spaß macht, mit dem Ziel unsere Kunden zu Fans zu machen und so langfristig an uns zu binden. Messbare große Resultate für ein gesundes, sorgenfreies und erfülltes Leben. _ wo Taten zu Resultaten werden Stand: 17.06.2013

Fit fun Business 2013 exposee

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Der operative Plan zum Aufbau unseres Fit+Fun-FOREVER-Business

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Hans Janotta _

Fit+Fun� Business

Strategie-Papier für einen kraftvollen Geschäftsaufbau nach einem Konzept, das nicht nur vernünftig ist, sondern auch Spaß macht, mit dem Ziel unsere Kunden zu Fans zu machen und so langfristig an uns zu binden. Messbare große Resultate für ein gesundes, sorgenfreies und erfülltes Leben.

_ wo Taten zu Resultaten werden

Stand: 17.06.2013

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janotta����LEADERSHIP VERTRAULICH Fit+Fun����Business-Strategie

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Wir haben für diese Network-Konzeption gearbeitet. Sie haben für dieses Ergebnis bezahlt. Sie werden damit ein gutes Ergebnis für Ihren Geschäftsaufbau erzielen. Wir möchten unser Ergebnis in Form der Wahrung der Vertraulichkeit als Marktvorsprung für unser Team erzielen. Bitte seien Sie fair und benutzen dieses Dokument, wie in den Bedingungen vereinbart. Fertigen Sie keine Kopien an und versenden keine Exemplare per eMail oder als Download. Die Publikation ist ausschließlich für Sie persönlich bestimmt. Die Formulare des Booklets bekommen Sie kostenlos in unserem Downloadportal, das Sie im internen Bereich von SuccessWorld24.com erreichen. So können Sie Ihr Geschäft effektiv aufbauen und Ihre Kunden und Partner unterstützen. Bitte bleiben Sie fair, wir werden es Ihnen durch weitere gute Angebote danken. Danke, Ihr Hans Janotta

©2010+ janotta.LEADERSHIP GbR Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigung, auch auszugsweise nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. © einiger Abbildungen bei www.fotolia.de (Details im Impressum), © aller anderen Abbildungen beim Verfasser. Lizenz für Externe ....... 9.998,00 € = Schadensersatzsumme für den Fall eines Lizenzverstoßes Leadership-Team ............. 10,00 € (nur im Kickoff-Meeting)

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Botschaft

Wir erinnern Sie daran, dass Sie zu einer

handverlesenen Gruppe von Menschen

gehören, die ihr Geschäft nach diesem

Konzept aufbauen dürfen. Diese Prinzipien

sind dabei von besonderer Bedeutung:

„Wir sind nur interessiert an Menschen,

bei denen die Differenz zwischen Worten

und Taten Null ist.“

„Wir machen nur noch Geschäfte, die nicht nur

vernünftig sind, sondern auch Spaß machen.“

„Wir sind nicht an Worten, sondern an

messbaren Resultaten interessiert.“

Und wir empfehlen Ihnen sehr, sich Partner zu

suchen, die diese Prinzipien mit Ihnen teilen.

Ihr Hans Janotta

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janotta����LEADERSHIP VERTRAULICH Fit+Fun����Business-Strategie

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Inhalt Vereinbarung ......................................................................................................................................... 5 Die Grundlagen für dieses Booklet ............................................................................................ 6

1111.... Die Grundlagen unseres Business 7 1.1 Das „normale“ Network-Marketing, Die 1+1-Strategie ..................................................... 9 1.2 Was ist bei uns anders? ............................................................................................................... 10 1.3 Unsere Fit+Fun����PRODUKTE ............................................................................................................. 11

1.4 Und was wir daraus gemacht haben, unsere Fit+Fun����COCKTAILS ...................... 12

1.5 Der FOREVER-Qualifikationsplan .......................................................................................... 13

2222.... Die Strategien des Fit+Fun�BUSINESS 14 2.1 Kontrolle statt „Reich rechnen“ .................................................................................................. 15 2.2 Die Fit+Fun����ZIELE ................................................................................................................................ 18

2.3 Ich als Fit+Fun����MANAGER ................................................................................................................ 19

2.4 Der Fit+Fun����DISTRIBUTOR ............................................................................................................... 22

2.5 Der Fit+Fun����EMPFEHLUNGSKUNDE ................................................................................................. 24

2.6 Der Fit+Fun����KUNDE (Verbraucher) ............................................................................................. 25 2.7 Registrier-Strategien zum Geschäftseinstieg .................................................................... 26 2.8 Folgekonsum und Nachhaltigkeits-Strategien ................................................................... 39 2.9 Duplikation und Systemkunden, der Unterschied zum 1:1-Geschäft .................... 40 2.10 Die Einkommensentwicklung ..................................................................................................... 41 2.11 Zielgruppen-Marketing, Die Magic Landing Page ........................................................... 42 2.12 Der Fit+Fun����LEAD-GENERIERUNGs-Prozess ............................................................................... 42

3333.... Organisation und Hilfsmittel 44

3.1 Unsere Fit+Fun����PRÄSENTATION ..................................................................................................... 45 3.2 Online registrieren ........................................................................................................................... 46 3.3 Online bestellen, Der Retail-Shop ........................................................................................... 46 3.4 Print-Medien zur Information als Erstausstattung ............................................................ 46 3.5 Online-Medien zur Information .................................................................................................. 48 3.6 Fit+Fun����EVENTS für Kunden und Partner ................................................................................ 48 3.7 Annoncen-Werbung, Publikationen ........................................................................................ 48 3.8 FOREVER-Weiterbildung ............................................................................................................ 49

3.9 FOREVER-Administration und Regularien, Formulare ................................................ 49 3.10 Registrier-Formular und Sammelauftrag für Events ....................................................... 50 3.11 Die Unterstützung eines Millionärs .......................................................................................... 50 3.12 Die Präsentationsmappe .............................................................................................................. 51

4444.... Die nachfolgende Fit+Fun�DIAMOND-Strategie 52

4.1 Fit+Fun����DIAMOND -Ziele .................................................................................................................. 53 4.2 Diamonds-Teamaufbau ................................................................................................................ 53

Und so erreichen Sie uns 54 � ................................ Hinweis auf ein Buch aus der Literaturliste

@ ...................................... Arbeits-Dokument im Download-Portal auf www.SuccessWorld24.com.

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Vereinbarung Diese Broschüre enthält wertvolles und exklusives strategisches Wissen zum Geschäftsaufbau im Leadership-Team nach dem Leadership����KONZEPT. Es unterliegt einem besonderen Schutz, um unseren Marktvorsprung zu sichern. Wenn Sie dieses für Sie persönlich bestimmte Booklet im Leadership����KICKOFF in Empfang nehmen, akzeptieren Sie diese Vereinbarung. Wenn Sie diese Vereinbarung nicht vollständig akzeptieren wollen oder können, müssen Sie das Exemplar zurückgeben und das Meeting verlassen.

1. Dieses Booklet ist vertraulich und nur für die interne Arbeit im Leadership-Team von Hans und Sophie Janotta bestimmt. Es darf zu keinem Zeitpunkt an nicht am Leadership����TEAM organisierte Dritte weiter gegeben werden; weder zur Ansicht, noch zu Werbezwecken, noch zur Bearbeitung.

2. Das Booklet ist an nicht unmittelbar sichtbarer Stelle mit den Namen des Team-Mitgliedes

gekennzeichnet. Wenn bei Dritten ein Exemplar mit dem Namen eines Team-Partners oder dessen interner Kennung an verborgener Stelle im Text auftaucht, wird für den Partner, der den Vertraulichkeits-Verstoß begangen hat, mindestens die Lizenzgebühr für Externe (incl. MwSt) fällig. Dieser Partner wird sofort aus dem Leadership����TEAM ausgeschlossen.

3. Die kostenlosen Formulare des Download-Portals sind in dem Sinne vertraulich, als das

sie ausschließlich für den eigenen Geschäftsaufbau und die Unterstützung der eigenen Downline verwendet werden dürfen. Downline-Kunden und -Partner werden in den Formularen auf die Vertraulichkeit hingewiesen und müssen vom Team-Mitglied separat darauf hingewiesen werden, dass eine Weitergabe verboten ist und zu Schadensersatz-forderungen führen kann.

4. Die Vertraulichkeit aller Dokumente bleibt aufrecht erhalten, wenn der Team-Partner

seine Arbeit im Team beendet oder sich einem anderen Lieferanten zuwendet. Für den Fall, dass das Dokument oder Auszüge daraus bei einem anderen Network-Unternehmen oder in der Öffentlichkeit vorgefunden werden, ist hiermit der zehnfache Lizenzpreis als Schadensersatz vereinbart.

5. Die Logos Leadership����TEAM und Fit+Fun����KONZEPT und aller verwandten Begriffe dürfen in

dieser Schreibweise nur im Rahmen unserer Teamarbeit frei verwendet werden. Bitte nehmen Sie auch folgendes zur Kenntnis: Wir sind nicht daran interessiert, juristische Streitigkeiten auszufechten, oder eine unangenehme Stimmung zu erzeugen. Aber wir wissen, dass das strategische Wissen unseres Fit+Fun����KONZEPTES einen wertvollen Beitrag zur Ihrem und unserem Erfolg darstellt. Insofern Mit Ihrer Unterschrift bestätigen Sie, dass Sie diese Vereinbarung akzeptieren, und dass Sie innerhalb von drei Tagen eine Kopie dieser Seite an janotta.LEADERSHIP GbR, Peter-Fischer-Allee 23, 65929 Frankfurt oder an [email protected] senden werden. _______________________________ _______________________________ Ort, Datum Unterschrift _______________________________ _______________________________ FLP-ID Name in Klartext

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janotta����LEADERSHIP VERTRAULICH Fit+Fun����Business-Strategie

© 2010+ janotta����LEADERSHIP GbR, Frankfurt Fit+Fun-Business-2013.docx Seite 6 von 58

Die Grundlagen für dieses Booklet Dieses Booklet enthält die Strategie, um mit ausgesuchten Produkten von FOREVER nach dem Fit+Fun����KONZEPT ein kraftvolles Geschäft aufzubauen. Dieses Booklet wird Ihnen im offiziellen Business-Kickoff überreicht und ist eingebettet in eine Reihe von weiteren Publikationen und Maßnahmen. Die sind die Voraussetzungen, die Sie erfüllen müssen, um Teil des Leadership-Business-Teams zu sein:

• Sie müssen in der Downline von Hans und Sophie Janotta bei FLP registriert sein.

• Sie müssen eine dieser Entscheidungen getroffen haben:

� Ich möchte Fit+Fun����EMPFEHLUNGSKUNDE sein, die Produkte selbst benutzen und sie anderen Kunden weiter empfehlen. Mein Ziel ist es in erster Linie durch meine Empfehlungen gewisse Deckungs-beiträge zu meinen monatlichen Produkt-Kosten zu erwirtschaften.

� Ich möchte als zukünftiger Fit+Fun����MANAGER am Projekt teilnehmen und im Verlauf des ersten Jahres ein monatliches Einkommen von ca. €6.670 aufbauen.

� Mein Ziel ist es, in ca. drei Jahren zum Fit+Fun����DIAMOND aufzustei-gen und ein monatliches Einkommen von ca. €83.000 aufzubauen. In einem ersten Schritt erreiche ich die Stufe des Fit+Fun����MANAGERs.

• Ich habe das Buch Tretminen-Management von Hans Janotta gelesen oder werde es zeitnah nachholen.

• Ich kenne die Print- und Audio-Unterlagen aus dem TouchNo4 und verwende sie zur Steuerung meiner Geschäfte.

• Ich kenne diese Publikationen und verwende sie zur Unterstützung meines Geschäftsaufbaus:

• Ich habe ein ausführliches persönliches Gespräch mit Hans Janotta zu meinen persönlichen Zielen geführt und weiß genau, was auf mich zu kommt. Und ich weiß, dass ich niemandem außer mir selbst verantwortlich bin. Die Vereinbarung, 12 Monate durchzuhalten ist kein Vertrag im juristischen Sinne aber im Rahmen der Fit+Fun����STRATEGIE insofern bindend als ich ohne die Einhaltung dieser Vorgabe aus dem operativen Team ausscheide.

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Und so erreichen Sie uns

janotta�LEADERSHIP GbR ............................................................. Akademie und Verlag ............................................................. USt-ID: DE270881053 ............................................................. Finanzamt Frankfurt

Anschrift Post .................................................... Peter-Fischer-Allee 23 ............................................................. D-65929 Frankfurt

Telekommunikation Telefon .............................................. +49 (0)69 3003 6854 Telefax .............................................. +49 (0)69 3003 6941 Mobil .................................................. +49 (0)151 4070 8304 eMail .................................................. [email protected] Geänderte Kontaktdaten ggf. über Internetseiten recherchieren

Unsere Internetseiten Akademie und Verlag ................... www.Leadership-Akademie.com Zielgruppen-Marketing .............. www.SuccessWorld24.com Fit+Fun-Marketing ..................... www.AloeVera-erleben.de Shops, Downloads ........................ Link auf allen unseren Seiten. Im Shop finden Sie auch alle Dokumente ............................................................. zu dieser Publikation, die per eMail zugestellt werden.

Hilfreiche Links Mehr über uns ................................. www.google.de (Hans Janotta) ............................................................. www.amazon.de (Hans Janotta) Social Networks......................... XING, AddPublic, Facebook, und andere

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