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Gemeinsam viel bewegen. Ihre Karriere bei Schindler.

Gemeinsam viel bewegen. Ihre Karriere bei Schindler. · Das Berufsbild: Um Büroabläufe professionell zu managen, ... Marketing und Produktmanagement rundet Ihr zwölf-monatiges

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Gemeinsam viel bewegen.Ihre Karriere bei Schindler.

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Bei Schindler bieten wir breitgefächerte Möglichkeiten für Ihre berufliche

Laufbahn und Ihre persönliche Entwicklung. Ob Angebote für Schüler,

Studenten, Berufserfahrene oder Führungskräfte – hier finden Sie erste In-

formationen zu Ihrem Einstieg, jeweils mit dem direkten Ansprechpartner.

Hier können Sie sich über aktuelle Jobangebote in Ihrem Bereich infor-

mieren. Wenn zurzeit nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auf Ihre

Initiativbewerbung.

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Angebote für Schüler Ausbildung

5 Industriekauffrau/-mann

5 Bürokauffrau/-mann

6 Mechatroniker

Duales Studium

7 Maschinenbau

7 Wirtschaftsingenieurwesen

Angebote für Studenten8 Praktikum bei Schindler9 Ihre Abschlussarbeit bei Schindler

Angebote für Absoventen10 Vertriebstrainee bei Schindler11 Management-Trainee international

Angebote für Berufserfahrene12 Experte auf Ihrem Gebiet

www.schindler.de

5Angebote für Führungskräfte14 Gesucht:

Vordenker. Nachdenker. Querdenker

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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Schüler

Mittlere Reife oder Abitur?

Sie haben in Deutsch, Mathematik und Englisch gute Leistungen gezeigt, sind flexibel und enga-

giert? Und haben Interesse an kaufmännischen oder technischen Zusammenhängen? Bei Schindler

können Sie was – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Rechnen Sie damit, ein guter Kaufmann zu werden.

Von der Material- und Produktionswirtschaft über Personalmanagement und Vertrieb bis hin zum

Rechnungswesen – Sie durchlaufen alle Bereiche bei Schindler. Sie arbeiten aktiv an Projekten

mit und lernen die spezifischen Aufgaben hautnah kennen. Sie erfahren auch Spannendes aus

dem Marketing und anderen Bereichen und entwickeln technisches Know-how. Nach drei Jahren

macht Ihnen so leicht keiner mehr was vor.

Technikverliebt?

Sie wollen die Dinge selbst anpacken? Auch dann haben wir genau das Richtige für Sie. Krempeln

Sie die Ärmel hoch: Bei uns lernen Sie das komplette Einmaleins für Service, Modernisierung und

Installation von Aufzügen und Fahrtreppen. Ein erfahrener Monteur ist immer an Ihrer Seite. Wis-

sen und Erfahrung gibt es hier inklusive.

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Ausbildung Industriekauffrau/-mann

Das Berufsbild:

Um Büroabläufe professionell zu managen, müssen Sie gut organisiert sein

und auf allen Kanälen sicher kommunizieren. Neben Textverarbeitung und

Tabellenkalkulationen helfen Ihnen dabei moderne Kommunikationsmittel.

Ihre Voraussetzungen:

- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur

- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit

- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck

- Interesse an organisatorischen Abläufen und Zusammenhängen

- Freude am Arbeiten im Team und mit modernen Kommunikations-

mitteln

Ausbildung Bürokauffrau/-mann

Das Berufsbild:

Um Büroabläufe professionell zu managen, müssen Sie gut organisiert

sein und auf allen Kanälen sicher kommunizieren. Neben Textverarbei-

tung und Tabellenkalkulationen helfen Ihnen dabei moderne Kommu-

nikationsmittel.

Ihre Voraussetzungen:

- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur

- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit

- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck

- Interesse an organisatorischen Abläufen und Zusammenhängen

- Freude am Arbeiten im Team und mit modernen Kommuniktions-

mitteln

Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.

Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.

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Ausbildung Mechatroniker

Das Berufsbild:

Als gelernter Mechatroniker beherrschen Sie das komplette Einmaleins

für Installation und Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.

Mit Ihrem technischen Wissen zu elektronisch-mechanischen Kom-

ponenten bringen Sie unsere Anlagen zum Laufen – reibungslos und

zuverlässig.

Ihre Voraussetzungen:

- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur

- Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik

- Handwerkliches Geschick

- Freude am sorgfältigen Umgang mit Technik

- Selbstständiges Arbeiten

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Duales Studium Maschinenbau

Das Berufsbild:

Als Konstruktionsingenieur entwerfen und berechnen Sie maßgeschnei-

derte Angebote für spezifische Kundenanforderungen. Unsere Produkte

passen Sie dabei professionell den technischen Gegebenheiten an.

Ihre Voraussetzungen:

- Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung

- Sehr gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und Englisch

- Interesse an technischen Zusammenhängen

- Freude am Planen, Kalkulieren und Konstruieren

- Motivation für Bestleistungen im Team

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen

Ihr Berufsbild:

Als Business-Partner verbinden Sie im technischen Vertrieb die betriebswirtschaft-

lichen Anforderungen mit den technischen Erfordernissen und garantieren so ein

erfolgreiches Geschäft für unsere Kunden und für Schindler.

Voraussetzungen:

- Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung

- Sehr gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und Englisch

- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen

- Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick

- Motivation für Bestleistungen im Team

Nähere Informationen über unsere

Kooperation mit der Hochschule für

Wirtschaft und Recht Berlin finden Sie

im Infoblatt Maschinenbau.

Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.

Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.

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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Studenten

Sie haben im Studium bereits einiges erreicht? Dann ist es Zeit für den Blick über den

Tellerrand: Bringen Sie sich schon heute bei Schindler ein!

Talente von heute – Praktikum bei Schindler

Ob Sie Kaffee kochen können, interessiert uns nicht. Bei Schindler können Sie Ihr

theoretisches Wissen anwenden – und schon während des Studiums praktische

Erfahrungen sammeln. Machen Sie den Praxistest!

Ein Interesse an unseren Dienstleistungen und Produkten ist die Basis für ein Prakti-

kum. Sie haben in der Schule oder im Studium durch sehr gute Leistungen überzeugt

und arbeiten gerne im Team. Sie sind engagiert und beteiligen sich aktiv an betrieb-

lichen Prozessen. Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt.

Ihre Ansprechpartnerin

Schindler Deutschland GmbH

Yvonne Braun

Personalreferentin

Ringstraße 54

12105 Berlin

Tel.: 030-7029 2318

Fax: 030-7029 1006

[email protected]

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Talente von heute –

Ihre Abschlussarbeit bei Schindler

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder etwas völlig anderes? Wir betreuen

Abschlussarbeiten aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen. Wichtig ist, dass das

Thema passt – zu uns, zu Ihnen und zu unseren gemeinsamen Zielen. Überzeugen Sie

uns von Ihrer Fragestellung, dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Arbeit. Es in-

teressiert uns, in welchem Bereich bei Schindler Sie gerne tiefer einsteigen möchten.

Ihre Studienleistungen sind sehr gut und Sie bringen Interesse an unseren fachlichen

Inhalten mit. „Engagiert und sehr teamfähig“ – diese Beschreibung trifft Ihre Persön-

lichkeit.

Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.

Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Schindler Deutschland GmbH

Yvonne Braun

Personalreferentin

Ringstraße 54

12105 Berlin

Tel.: 030-7029 2318

Fax: 030-7029 1006

[email protected]

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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Absolventen

Vertriebstrainee bei Schindler

Nächster Halt: Profi

Ingenieur oder Betriebswirt? Technikverliebt oder Ver-

kaufstalent? Vielleicht sogar beides? Dann können wir

Ihnen einen Einstieg als Trainee anbieten. Und wer bei

Schindler ins Traineeprogramm einsteigt, steigt zum

Vertriebs-Profi auf.

Ihre Ziele, unsere Ansprüche

Sie haben Ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen?

Und Sie finden Investitionsgüter spannend? Dann ha-

ben Sie die ersten beiden Herausforderungen für eine

Bewerbung bei Schindler bewältigt.

In zwölf Monaten von A bis Z

An der Seite unserer Fachleute lernen Sie die Technik

und den Vertrieb kennen. Damit Sie schnell mitreden

können, steht in den ersten Monaten die Technik im

Mittelpunkt. Sie montieren tatsächlich selbst Aufzüge

oder Fahrtreppen. An der Seite eines Vertriebsingeni-

Herzlichen Glückwunsch zum erfolgreichen Studienabschluss! Absolventen können bei uns als Trainee

durchstarten: entweder im Vertrieb oder in Vorbereitung auf eine Managementposition.

eurs machen Sie dann Ihre ersten Projekt- und Verkaufs-

erfahrungen. Akquisition und Abwicklung inklusive.

Dann geht es nach Berlin, zum Hauptsitz von Schindler

Deutschland. Dieser Einblick in die Bereiche Finanzen,

Marketing und Produktmanagement rundet Ihr zwölf-

monatiges Programm ab. Wichtige theoretische Inputs

erhalten Sie in unterschiedlichen Seminaren, die wir in-

dividuell für Sie zusammenstellen. Fördern und fordern

à la Schindler.

Glückwunsch

Sie haben sich in den zwölf Monaten bewährt und

erstklassige Leistungen gezeigt. Nun steht Ihnen die

Schindler Welt als Vertriebsingenieur/in offen. Vom Ser-

vice über die Modernisierung oder für unsere Produkte

im Bereich des Neuanlagengeschäftes.

Nutzen Sie die Möglichkeiten eines erfolgreichen Un-

ternehmens.

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Ihre Ansprechpartnerin

Schindler Deutschland GmbH

Yvonne Braun

Personalreferentin

Ringstraße 54

12105 Berlin

Tel.: 030-7029 2318

Fax: 030-7029 1006

[email protected]

Mobilität ist das Ziel

Sie streben eine internationale Karriere im Schindler Konzern an? Wir kennen den Weg. Unser Schindler

Career Development Program wendet sich an überdurchschnittlich qualifizierte Hochschulabsolventen.

Das Programm ist ein Karriereweg, der sich in zahlreichen Schindler Konzerngesellschaften auf der

ganzen Welt bewährt hat.

Weltweit Herausforderungen annehmen

Als Teilnehmer/in an unserem dreistufigen Karriere-Entwicklungsprogramm erwartet Sie zunächst eine

Einstiegsposition in einer interessanten Funktion innerhalb von Schindler Deutschland. In den ersten

zwei Jahren unterstützen Sie Senior Manager bei ihren täglichen Aufgaben, arbeiten in Projekten mit

oder tragen selbst die Verantwortung dafür. Wenn Sie die Stufen zwei und drei erreicht haben, werden

Sie stärker operativ eingesetzt und übernehmen mehr Führungsverantwortung. Ein Einsatz im Ausland

eröffnet eine Welt voller Möglichkeiten. Ziel des Programms ist die Übernahme einer gehobenen Ma-

nagement Position in einer unserer Konzerngesellschaften.

Sie sind die Zukunft

Als Teilnehmer/in an unserem Karriereprogramm sollten Sie ein starkes Interesse für unsere Produkte

und die Bedürfnisse unserer Kunden haben. Sie sollten darüber hinaus teamorientiert und bestrebt

sein, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern. Des Weiteren erwarten wir:

- einen überdurchschnittlichen Studienabschluss

(Master, Diplom, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss)

- Kenntnisse in prozessbezogenen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP

- Führungspotenzial

- Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln

- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

- Außeruniversitäres Engagement

- Internationale Mobilität

- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise in Verbindung mit einer weiteren Fremdsprache

Mehr zum Schindler Career Development Program finden Sie in der Broschüre Management-Trainee.

Management-Trainee international

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Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.

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Angebote für Berufserfahrene

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Experte auf Ihrem Gebiet

Sie haben schon einige Jahre Berufserfahrung? Und wissen genau, was Sie können!

Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Expertise bei Schindler ein. Neuer Antrieb für Ihre

Karriere und persönliche Entwicklung sind Ihnen sicher. Denn wir bieten Perspektiven

für Profis.

Beim Marktführer ganz vorn dabei

Werden Sie Teil eines hervorragenden Teams mit sehr kollegialem Arbeitsklima und

vielfältigen Aufgabengebieten. „Führend durch Dienstleistung“ – das ist unsere Vision

bei Schindler. Wenn Sie daran mitwirken möchten, sie zu realisieren, freuen wir uns auf

Ihr Engagement: Für frischen Wind sind wir immer zu haben.

Unabhängig davon, ob Sie sich langfristig Führungsverantwortung wünschen oder eine

Fachkarriere anstreben – diese Bereiche bei Schindler bieten neue Chancen:

In den regionalen Bereichen:

- Vertrieb

- Montage

- Service

- Innendienst (v. a. technische Sachbearbeitung)

In zentralen Funktionen in Berlin:

- Finanzen und Controlling

- Marketing und Sales

- Personal und Recht

- Qualitätsmanagement

- Supply Chain Management

- Technik- und Ingenieurswesen

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Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.

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Angebote für Führungskräfte

Ihre Ansprechpartnerin

Schindler Deutschland GmbH

Grundsatzfragen, Talentmanagement &

Führungskräfte

Alexandra Lösel

Ringstr. 54

12105 Berlin

Telefon: 030 - 7029 2280

Telefax: 030 - 7029 1006

[email protected]

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Gesucht: Vordenker. Nachdenker. Querdenker

Führen ist bei Schindler Chefsache. Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu überneh-

men, denn Entscheiden ist Ihre Stärke. Sie erkennen Talente, fördern sie und tragen

messbar zum Geschäftserfolg bei. Ihre Erfahrung gibt Ihnen dabei ein sicheres Gespür

für Zukunftsthemen und Chancen.

Sie sind mit Leidenschaft dabei und bewahren trotzdem immer einen kühlen Kopf. Ihr

Team schätzt Ihre fachliche Expertise ebenso wie Ihre ausgeprägte Führungspersön-

lichkeit. Teamarbeit fördern Sie aus Überzeugung.

Ihre Stärke: unternehmerisch Handeln

Sie sehen unsere Marktführer-Position als eine ständige Herausforderung. Unsere Vi-

sion – „Führend durch Dienstleistung“ ist dabei Ihr Antrieb. Innovative Steuerung ist

nicht nur für unsere Forschungsabteilung ein Thema: Gestalten Sie die Zukunft von

Schindler aktiv mit!

Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld für Ihre fachliche und persönliche Weiter-

entwicklung.

Uns interessiert, wie Sie darüber denken! Sprechen wir über neue Herausforderungen:

In den regionalen Bereichen:

- Vertrieb

- Montage

- Service

- Innendienst

In zentralen Funktionen in Berlin:

- Finanzen und Controlling

- Marketing und Sales

- Personal und Recht

- Qualitätsmanagement

- Supply Chain Management

- Technik- und Ingenieurswesen

Ihre Ansprechpartnerin

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Leiterin Talentmanagement &

Development

Nadine Bolz

Schindler-Platz

12105 Berlin

Telefon: 030 7029-2238

Telefax: 030 7029-2417

[email protected]

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Schindler Deutschland AG & Co. KG

Human Ressources

Schindler-Platz

12105 Berlin

Telefon: (030) 7029-0

Telefax: (030) 7029-1006

www.schindler.de