G.I.B. - Gesellschaft für innovativeG.I.B. - Gesellschaft für innovativeBeschäftigungsförderung mbHBeschäftigungsförderung mbH

JobFit RegionalJobFit RegionalSeptember 2004 – Juni 2006September 2004 – Juni 2006

2

JobFit Regional: Ziel und EckdatenJobFit Regional: Ziel und Eckdaten

Zielsetzung:

Gesundheitskompetenzförderung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch Verknüpfung von Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung

Laufzeit:

1. November 2004 – 30. Juni 2006

Zielgruppe:

arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen in NRW

3

Projektumsetzung/-begleitung Projektumsetzung/-begleitung

BBKKKK

BBVV

Zuwendungs-Zuwendungs-empfängerempfänger BK-KassenBK-Kassen

Personal-Service-Agenturen

Arbeitslosenberatungsstellen

Bildungs- und Beschäftigungsträger

G.I.B.G.I.B.Umsetzung &Umsetzung &KoordinationKoordination

IPG*IPG*

Durchführung/BegleitungDurchführung/Begleitung

Verwaltung/AbrechnungVerwaltung/Abrechnung

Monitoring/DokumentationMonitoring/Dokumentation

AuswertungAuswertung

Bereich Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Beratung, Qualifizierung (Schulung) der Träger und Kassen Aufbau und Begleitung von Kooperationen

**FachbeiratFachbeirat

4

JobFit Regional: beteiligte TrägerJobFit Regional: beteiligte Träger

Arbeitslosenzentrum Dortmund e. V.Arbeitslosenzentrum Dortmund e. V.

Netzwerk Radbod Beschäftigungs- und Netzwerk Radbod Beschäftigungs- und

Qualifizierungsgesellschaft Hamm mbHQualifizierungsgesellschaft Hamm mbH

Hagener Forum Beschäftigung e. V.Hagener Forum Beschäftigung e. V.

Gewerkstatt gGmbH, BochumGewerkstatt gGmbH, Bochum

Verein für integrative Arbeit Bochum e. Verein für integrative Arbeit Bochum e.

V.V.

Gemeinnützige Gesellschaft für Gemeinnützige Gesellschaft für

Beschäftigungsförderung mbH, DuisburgBeschäftigungsförderung mbH, Duisburg

Start Zeitarbeit NRW GmbH, DuisburgStart Zeitarbeit NRW GmbH, Duisburg

Stadt Köln, Amt für Weiterbildung/VHSStadt Köln, Amt für Weiterbildung/VHS

Gesellschaft für Berufsförderung und Gesellschaft für Berufsförderung und

Ausbildung mbH, MünsterAusbildung mbH, Münster

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„„Angebotspalette“Angebotspalette“

GesundheitskompetenGesundheitskompetenz-beratungz-beratung

Individuelle ModuleIndividuelle Module GruppenmoduleGruppenmodule

GesundheitsförderplaGesundheitsförderplann

TagesseminarTagesseminar

GesundheitstrainingGesundheitstraining

KleingruppenberatungKleingruppenberatung

Intensiv-Seminar Intensiv-Seminar (3 tägig)

SelbsthilfegruppeSelbsthilfegruppe

Nachgehende Nachgehende BeratungBeratung

6

TeilnehmermotivationTeilnehmermotivation

72,6% 72,3%67,0%

23,4%19,7%

14,4% 13,8%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

sehr interessiert nützt mir etwasschaden kann eseher nicht

ablehnendesGefühl

eigentlich nichtteilnehmen

bringt doch nichtsmir blieb kaumandere Wahl

Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH, Berlin

Akzeptanz der Maßnahmen (T0-Erhebung)Akzeptanz der Maßnahmen (T0-Erhebung)

7

Module und InhalteModule und Inhalte

Insgesamt 48 Gruppenangebote

13 Bereich Bewegung

6 Bereich Ernährung (wichtig: preiswert)

4 Bereich Sucht (Rauchentwöhnung)

11 Bereich Entspannung

14 kombinierte Angebote Sensitivtraining

8

Module: TN und ErfahrungenModule: TN und Erfahrungen

vorgegebene Modulformen setzten nötigen Rahmen, vorgegebene Modulformen setzten nötigen Rahmen,

erlaubten aber gleichzeitig genug Flexibilität für eine erlaubten aber gleichzeitig genug Flexibilität für eine

praxisorientierte Umsetzungpraxisorientierte Umsetzung

Gesundheitskompetenzberatung und Förderplan wichtig für Gesundheitskompetenzberatung und Förderplan wichtig für

Impulse zu gesundheitsbewussteren Verhaltensweisen und Impulse zu gesundheitsbewussteren Verhaltensweisen und

Motivierung für Gruppen (ü. 200 TN Förderplan Motivierung für Gruppen (ü. 200 TN Förderplan TN an TN an

Gruppen)Gruppen)

zeitlich flexible Handhabung der Einzel- und Gruppenmodule zeitlich flexible Handhabung der Einzel- und Gruppenmodule

vorteilhaftvorteilhaft

Initiierung Selbsthilfegruppe Initiierung Selbsthilfegruppe

aufwändigaufwändig

besondere Berücksichtigung der besondere Berücksichtigung der

Lebenssituation ArbeitslosigkeitLebenssituation Arbeitslosigkeit

9

Bewertung der AngeboteBewertung der Angebote

Sehr gut 15,9%

Sehr gut bis gut 18,7%

gut 23,4% 58%

Gut bis befriedigend 19,6%

Befriedigend 9,3% 29,0%

Befriedigend bis ausreichend 4,2%

ausreichend 0,9% 5,1%

Ausreichend bis mangelhaft 0,0%

Mangelhaft 0,5%

Mangelhaft bis ungenügend 0,0%

Ungenügend 0,9% 1,4%

Keine Angabe 6,5%

Summe 100,0%Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH,

Berlin

Benotung in Schulnoten (T1-Erhebung)Benotung in Schulnoten (T1-Erhebung)

10

Gesamtzahl Teilnehmer/-innen = 540

Gleichmäßige Geschlechterverteilung

durchschnittlich 45,3 Jahre alt

61 % über 1 Jahr arbeitslos, 43% länger als 2 Jahre

12 % Migrant/-innen

58 % der Teilnehmer/-innen mit niedriger Schulbildung

32 % keine Ausbildung

TeilnehmerstrukturTeilnehmerstruktur

es werden Arbeitslose erreicht, die erfahrungsgemäß nicht an den Präventionskursen der KK teilnehmen

11

Ergebnisse: verschiedene IndikatorenErgebnisse: verschiedene Indikatoren

Einschätzung von Veränderungen durch JobFit Regional

deutlicher deutlicher

Zuwachs an Zuwachs an

Motivation und Motivation und

Selbstvertrauen Selbstvertrauen

Zuverlässigkeit Zuverlässigkeit

und Lernbereit- und Lernbereit-

schaft höher schaft höher

(Verbindlichkeit (Verbindlichkeit

ggb. Träger ggb. Träger

erhöht) erhöht)

aktiveresaktiveres

Bewerbungs- Bewerbungs-

verhalten verhalten

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Ergebnisse: Veränderungen Ergebnisse: Veränderungen gesundheitlicher Verhaltensweisengesundheitlicher Verhaltensweisen

Variable Erstbefragung N=158 Zweitbefragung N=158

95% Konfidenzintervall 95% Konfidenzintervall Signifikanz-niveau

Untere x Obere Untere x Obere 5% 10%Gesundheitsbe-achtung stark

16,8% 22,2% 27,6% 28,6% 34,8% 41,0% ns s

Sportliche Aktivi-tät: Kein Sport(%)

21,5% 28,5% 35,5% 8,0% 13,3% 18,6% s ns

Ernähre michausgewogen/sehr häufig

5,4% 10,1% 14,8% 16,8% 23,4% 30,0% s ns

Mache viel mitFreunden (Aktitvi-täten) selten

31,0% 37,3% 43,6% 19,6% 25,3% 31,0% ns s

Erstmals bundesweit signifikante Ergebnisse:

Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH, Berlin

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Ergebnisse (Evaluation und Ergebnisse (Evaluation und Monitoring)Monitoring)

signifikante Zunahme in der Einschätzung signifikante Zunahme in der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu vor 6 der Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu vor 6 MonatenMonaten

Verbesserungen bei der Verbesserungen bei der Gesundheitsbeachtung, dem Gesundheitsbeachtung, dem Gesundheitszustand und bei der Gesundheitszustand und bei der Einschätzung der LeistungsfähigkeitEinschätzung der Leistungsfähigkeit

Senkung von MaßnahmeabbrüchenSenkung von Maßnahmeabbrüchen

deutliche Reduktion von Krankmeldungendeutliche Reduktion von Krankmeldungen

Erhöhung sozialer KontakteErhöhung sozialer Kontakte

Gestiegene Flexibilität, höhere Gestiegene Flexibilität, höhere Frustrationstoleranz…Frustrationstoleranz…

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Kontakte und KooperationenKontakte und Kooperationen

Bildung einer trägerübergreifenden Kommunikationsstruktur zur gegenseitigen Unterstützung Kooperation einzelner Träger miteinander

Gewinnung von Kooperationspartnern zur Durchführung von Modulen , Zusammenarbeit mit ü. 20 verschiedenen Referenten aus Gesundheitsbereich

Weitere Kooperationspartner lokale Kassen

Sportvereine Fitness-Studios

Transfer des Ansatzes in verschiedene Gremien Fitness-Studio Bochum

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Auswirkungen des Projektes auf die Auswirkungen des Projektes auf die Projektträger Projektträger

Wirkungen auf verschiedenen Ebenen1. Innerhalb der Belegschaft: höheres

Gesundheitsbewußtsein2. Bewußtseins- und Profil-Schärfung:

Entwicklung weiterer Ansätze im Bereich Gesundheit

3. Übertragung gesundheitsfördernder Aspekte in andere bestehende Maßnahmen Verbreitung der Thematik Qualitätszuwachs

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ZusammenfassungZusammenfassung

Zugang zur Zielgruppe über Träger erfolgreichZugang zur Zielgruppe über Träger erfolgreich Freiwilligkeit der Angebote Freiwilligkeit der Angebote

(wichtig für Eigenmotivation = Erfolgsfaktor)(wichtig für Eigenmotivation = Erfolgsfaktor) Vertrauensverhältnis nötig: keine Kopplung Vertrauensverhältnis nötig: keine Kopplung

der Teilnehmergewinnung an Ebene der Teilnehmergewinnung an Ebene Leistungsgewährung/SanktionierungLeistungsgewährung/Sanktionierung

Individuelle Beratung und Gruppenangebote Individuelle Beratung und Gruppenangebote sinnvollsinnvoll

Einbezug der Lebenssituation Einbezug der Lebenssituation „Arbeitslosigkeit“ „Arbeitslosigkeit“ in Module wichtigin Module wichtig

Positive Veränderung gesundheitlicher Positive Veränderung gesundheitlicher Verhaltensweisen sowie Verbesserung der Verhaltensweisen sowie Verbesserung der BeschäftigungsfähigkeitBeschäftigungsfähigkeit

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Mehr InformationenMehr Informationen

Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH

Im Blankenfeld 446238 BottropSandra LenzTelefon: 02041 767254, E-Mail: s.lenz@gib.nrw.deInternet: www.gib.nrw.de

Institut für Prävention und Gesundheitsförderung an der

Universität Duisburg-EssenMonique WewelTelelefon: 0201 5659624, E-Mail: wewel@ipg-uni-essen.de Internet: www.ipg-uni-essen.deVielen Dank für Ihre Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !Aufmerksamkeit !