27
High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015 I 21. September Die Welt: Mein Markt!

High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

High-Tech zwischen Tradition und Moderne

Mit interkultureller Kompetenz zum ErfolgModeration: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR

OÖ Exporttag 2015 I 21. SeptemberDie Welt: Mein Markt!

Page 2: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

BegrüßungMag. Walter Prehofer, MA | BereichsleiterWKO Oberösterreich

Die Marktbearbeitung aus interkultureller Sicht FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer | DekaninFH Oberösterreich | Campus Steyr

Interkulturelle Erfahrungen in AsienDI Bernhard Unger| Director Enabling CenterEngineering Center Steyr GmbH

Internationale Herausforderungen – interkulturelle ChallengesMag. (FH) Markus Rieder| Head of Sales ManagementFronius International GmbH

Auslandsentsendung – Erfolgsfaktor interkulturelle KompetenzMag. Bernhard Reisner| Vice President Human CapitalMiba AG

Diskussion & Erfahrungsaustausch

Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg

Page 3: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Begrüßung

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Mag. Walter Prehofer, MABereichsleiterWKO Oberösterreich

Page 4: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

FH-Prof. DI Dr. Margarethe ÜberwimmerDekanin der FH Oberösterreich | Campus Steyr

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Die Marktbearbeitung aus interkultureller Sicht

Page 5: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Die Marktbearbeitung aus interkultureller Sicht

Page 6: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Wichtige Einflussfaktoren für Entscheidungen in der Marktbearbeitung

Kosten – Produktionskosten, Arbeitskosten, Public Policies,…

Marktpotential der Region – zusätzliche Nachfrage

Wettbewerbsintensität – wird vermieden

Effekte der Agglomeration (Clusters)

Institutionell-kulturelle Faktoren – nicht ökonomische Faktoren

Kulturelle Ähnlichkeit6

Page 7: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Schrittweise Internationalisierung? Interkulturelle Herausforderungen!

7

M A R K T K E N N T N I S S E

Page 8: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Interkulturelle Unterschiede mit Bedeutung für die Internationalisierung

Beziehungsorientierung hoch / niedrig privat / beruflich beziehungs- / vertragsorientiert

Zeitorientierung Vergangenheit / Zukunft Sequenziell / parallel Langfristig / kurzfristig

Präsentations- / Trainingsstil Hierarchie / Rolle des Trainers / Verkäufers / Verhandlers / Teamleiters Struktur Emotion / Humor

8

Page 9: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Die Bedeutung der eigenen Kultur

Werte

Geschichte der eigenen Kultur

Stereotypen

Vorurteile

Mein persönlicher kultureller Rucksack

Eigene Erfahrungen mit anderer Kultur

9

Page 10: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

My culture Foreign culture

Mit interkultureller Kompetenz zum internationalen Erfolg

Myself Foreign

Culture overlapping

situation

Intercultural Management

10

Kognitives HintergrundwissenModelle / Methoden„Touching Experiences“

Page 11: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Interkulturelles Management Erfolgsfaktor im Global Business

Global Sales and Marketing (GSM)

Bachelor, Master, MBA

• CEE Barometerstudie• Cross-Cultural

Business Conference

• Business Talks• Rewenio Welcoming

Culture• Praktiker Workshops• InnoCamp36.at®

GSM – 3 Säulen in Teaching, Research and Co-operations

Ausbildung Forschung & Entwicklung

Kooperation mit den Firmen

Interkulturelles Management – Sales – Marketing - Exportmanagement

11

Page 12: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

FH-Prof. DI Dr. Margarethe ÜberwimmerDekanin, Studiengangsleitung Global Sales and MarketingScientific Head of Cross-Cultural Management and Emerging Markets Centre

Email: [email protected]: +43 (0)664 80484 33612

Page 13: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

DI Bernhard Unger Director Enabling CenterEngineering Center Steyr GmbH

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Interkulturelle Erfahrungen in Asien

Page 14: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Mag. (FH) Markus RiederHead of Sales ManagementFronius International GmbH

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Internationale Herausforderungen – interkulturelle Challenges

Page 15: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

INTERNATIONALE HERAUSFORDERUNGENBEST PRACTICE MEXIKO

Page 16: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

ERFOLGSFAKTOREN

16Fronius International GmbH / first name last name / Titel of presentation / xx.xx.20xx - v02

Herausforderungen in Mexiko/Bürokratie

/Mañana, mañana... Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen

/Stereotypdenken oftmals problematisch – grosse regionale Unterschiede

/“Körperbetonte Begrüssung“Mitarbeiterführung

/Hierarchische Führung „jefe“

/Fehlende Eigeninitiative – Verantwortung übernehmen

/Hands-on im Management oftmals nicht vorhanden

/Soziales Engagement

/Positive Einstellung

Geschäftserfolg

/Beziehung zu Geschäftspartner

/bei Präsentation Charisma wichtiger als Zahlen/Fakten

/Spanischkenntnisse

Erfolgreiche Entsendung/offene Einstellung/Familie

Page 17: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

17InternationalGmbH l GmbH / Präsentation der Geschäfts- und Marketingpläne 2015 / 11. Dezember 2014

Page 18: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

All information is without guarantee in spite of careful editing - liability excluded.

Intellectual property and copyright: all rights reserved. Copyright law and other laws protecting intellectual property apply to the not otherwise marked content of this presentation respectively documents (texts, pictures, graphics, animations etc.). It is not permitted to use, copy or alter the content of this presentation for private or commercial purposes without express authorisation from Fronius.

Page 19: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Auslandsentsendung – Erfolgsfaktor interkulturelle Kompetenz

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Mag. Bernhard ReisnerVice President Human CapitalMIBA AG

Page 20: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Miba Group

Innovation in Motion – Technologies for a cleaner planet

Page 21: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Miba 2020 – Dynamic Evolution

Our MissionInnovation in Motion – Technologies for a Cleaner Planet

Our VisionNo power train without Miba technology

Our Goals• Profitable growth to over EUR 1 billion • Increase in revenue from core business and through M&A• Global number 1 in our market segments

Our StrategyStrive for technology leadership in demanding, financially attractive market segments

Dynamic Evolution as the overarching guiding concept supported by three main pillars: Global Growth, Innovation and Technology, People

Our Values• Technology Leadership• Lifelong Learning• Entrepreneurship• Passion for Success

21

Page 22: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

669.3 53.4 5,200

56.9 27.9 22

Revenue(in EUR million)

Investmentsin property, plant and equipment

and intangible assets (in EUR million)

Employees(31/1/2015)

Equity ratio(in percent)

Production sites(worldwide)

Investmentsin Research & Development

(in EUR million)

27

Page 23: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Americas630 employees6 sites

22 Production Sites worldwide

Europe3,800 employees12 sites

Asia760 employees4 sites

Miba Sinter Group

Miba Bearing Group

Miba Friction Group

Miba Coating Group

New Technologies Group

Miba Automation Systems

28

Page 24: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg

…Erfolg – für wen?

36

Stand FY 2014-15

…Vorbereitung – beginnt wo?

…Vorbereitung – umfasst was?

…Vorbereitung – endet wann?

…Kompetenz – bedeutet was?

Page 25: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Miba AGDr. Mitterbauer-Straße 3A-4663 Laakirchen, Austria+43 7613 [email protected]

37

Page 26: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Diskussion & Erfahrungsaustausch

OÖ Exporttag 2015Die Welt: Mein Markt!

Page 27: High-Tech zwischen Tradition und Moderne Mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg Moderation: Mag. Andreas Geiblinger | Netzwerk HR OÖ Exporttag 2015

Nutzen Sie den OÖ Exporttag 2015!