IBM in Deutschlandsimat-stralsund.de/fileadmin/user_upload/Downloads/...Die Umsetzung von Innovationen: Building a Smarter Planet Smart Work IBM bringt ihre Kunden mit flexiblen und

IBM Deutschland

© Copyright IBM Corporation 2009

IBM in Deutschland

Donnerstag, 23. Mai 2009Fachhochschule StralsundEsther Henoch/Ingo Karge

IBM Unternehmenspräsentation

IBM Deutschland stellt sich vor | 02.06.20092 © Copyright IBM Corporation 2009

ProfilProfil

GeschichteGeschichte

InnovationenInnovationen

VertriebsstrukturVertriebsstrukturGesellschaftGesellschaft

LeistungsspektrumLeistungsspektrum



Kennzahlen

IBM in Deutschland

Ihren Hauptsitz hat IBM in Deutschland in Stuttgart. Seit November 2006 ist Martin Jetter Vorsitzender der Geschäftsführung der IBM Deutschland GmbH. In Deutschland ist IBM mit ca. 21.100 Mitarbeitern, davon über ein Viertel Frauen, an rund 40 Standorten vertreten.

Im Jahr 2008 befanden sich rund 540 junge Menschen in einer Ausbildung bei IBM.

ibm.com/deHomepage

ca. 40Standorte

ca. 21.100Mitarbeiter/-innen 2008

Martin JetterGeneral Manager

IBM DeutschlandPascalstraße 10070569 Stuttgart

Hauptsitz

General ManagerMartin Jetter

HauptsitzStuttgart



IBM in Deutschland – Kernkompetenzen und Gesellschaften

IBM Deutschland Research & Development GmbH

IBM Deutschland GmbH

IBM Deutschland Network Development GmbH

IBM Deutschland Kreditbank GmbH

IBM Deutschland Enterprise Business Solutions GmbH

IBM Deutschland Enterprise Application Solutions GmbH

IBM Deutschland Infrastructure Technology Services GmbH

IBM Deutschland Business Services GmbH

IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

IBM Deutschland UnterstützungskasseGmbH

IBM Deutschland Financial IndustrySolutions GmbH

IBM Deutschland Customer Support Services GmbH

IBM Deutschland Mittelstand Services GmbH

IBM Deutschland Output Services GmbH

IBM DeutschlandBusiness Transformation Services GmbH

BWI Systeme GmbH

IBM Deutschland Pensionskasse VVaG



IBM in Deutschland

... ist mit ca. 40 Standortenin ganz Deutschland vertreten,der Großteil davon sindVertriebsniederlassungen.

Standorte in Deutschland

Frankfurt

Hamburg

Bremen

MainzWürzburg

NürnbergMannheimSaarbrücken

Heilbronn

Stuttgart EhningenHerrenberg

MünchenVillingen-Schwenningen

FreiburgUlm

Karlsruhe

DresdenLeipzig

Erfurt

Magdeburg

Kassel

Hannover

BonnAachen

Köln

Dortmund

Düsseldorf

Münster

Berlin

Böblingen

Kiel-Raisdorf

Bielefeld

Braunschweig

Chemnitz

Meerbusch

Meckenheim

Walldorf



Finanzdienst-leistungen

IBM Forum Frankfurte-Finance Center

ÖffentlicherDienst

IBM Forum Berline-Government Center

Branchenspezifische IBM Kundencenter

IBM Forum Center – sieben Mal in Deutschland

� Treffpunkt für Kunden und Business-Partner

� Plattform für innovative Lösungen und Technologien

� Professioneller Konferenz-Service

� Moderne Technik

� Jährlich mehr als 64.000 Besucher

� Rund 7.200 Veranstaltungen

Automobilindustrie& Zulieferer

IBM Forum StuttgartAutomotive Industry Solution Center

Frankfurt

Hamburg

Stuttgart

München

Düsseldorf

Berlin

Köln

Automotive Industry Solution Center

e-Finance Center

e-Government Center



IBM Corporation

IBM zählt mit einem Umsatz von 103,6 Milliarden US-Dollar im Jahr 2008 zu den weltweit größten Anbietern im Bereich Informationstechnologie (Hardware, Software und Services) und ist weltweit führend in On Demand Business Lösungen.

Das Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 398.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist inüber 170 Ländern aktiv.

Kennzahlen

ibm.comHomepage

103,6 Mrd. US-DollarUmsatz 2008

ca. 398.500Mitarbeiter/-innen 2008

Samuel J. PalmisanoCEO

Armonk,New York, USA

Konzernzentrale

CEOSamuel J. Palmisano

KonzernzentraleArmonk, New York



Major Markets

� Southwest Europe IOTIMTs:– BeNeLux– France– Italy– Spain & Portugal,

Greece, Turkey, Israel

IBM Overview Chart – Aufteilung der Märkte

� North America IOT

� Japan IOT

� Northeast Europe IOTIMTs:– Germany– UK, Ireland– Nordic– Switzerland,

Austria (Alps)

Growth Markets

� Asia Pacific IOTIMTs:– Greater China Group– India/South Asia– ASEAN– Australia/

New Zealand– Korea

� CEEMEA IOTIMTs:– Russia/CIS– Central & Eastern

Europe– Middle East & North

Africa– Sub-Saharan Africa

� Latin America IOTIMTs:– Brazil– Mexico & Central

America– Spanish South

America

IOT = IntegratedOperating Teams

IMT = IntegratedMarket Teams



IBM Werte

Engagement Innovationen Vertrauen

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/ibm/unternehmen/werte/index.html

… für den Erfolgjedes Kunden.

… die etwas bedeuten –für unser Unternehmenund für die Welt.

… und persönliche Verantwortung in allenBeziehungen.



IBM Academic Initiative

Praktika

Kostenlose Hard- und Software

Ausbildungsmaterialien

Zertifizierungskurse

Workshops

.....und vieles mehr!

Kontakte/Netzwerk



IBM Academic Initiative



IBM University Relations



Wichtige Links

� http://www-304.ibm.com/jct01005c/university/scholars/

� http://www-304.ibm.com/jct01005c/university/scholars/academicinitiative/

� http://www-304.ibm.com/jct01005c/university/students/index1.html



Mitarbeiter

IBM als attraktiver Arbeitgeber

Karrierechancen

� Internationale Karrieremöglichkeiten� Employability: Kontinuierliche

Aus- und Weiterbildung� Dualer Karrierepfad: Management- bzw.

Führungslaufbahn sowie Fachlaufbahn

Employability beschreibt die Fähigkeit jedes Einzelnen, die eigene Marktfähigkeit zu erhalten und sich durch eine vom Kunden anerkannte Kompetenz zu differenzieren.

Employability Award � Ziel- und Entwicklungs-vereinbarungen

� Erfassung von Skills� Skill Development Center � Cross-funktionale Erfahrung� Aus- und Weiterbildung

Unternehmen

� Weltweit einheitliche Taxonomy� Skill-Gap/Skill-Demand Analyse� Global Opportunity Marketplace

(unternehmensweite Jobbörse)� Anwendungsunterstützte

Karriereentwicklung (CareerSmart)

Ausbildung bei IBM

� Studium an der Berufsakademie (Abschluss Bachelor)

� IBM Fördermodell appliedsciences@ibm: FH Studierende mit überdurchschnittlichen Leistungen werden im zweiten Studienabschnitt gezielt gefördert

Studium an der Berufsakademie� Angewandte Informatik� Dienstleistungsmanagement, -marketing� International Business Administration� International Business Information Management� International Business Information Technology� Wirtschaftsinformatik

IBM Fördermodell� Betriebswirtschaftslehre� Informatik� Wirtschaftsinformatik

Ausbildung bei IBM

� Studium an der Berufsakademie (Abschluss Bachelor)

� IBM Fördermodell appliedsciences@ibm: FH Studierende mit überdurchschnittlichen Leistungen werden im zweiten Studienabschnitt gezielt gefördert



Skillentwicklung: „You own your career“

IBM investiert jährlich ca. 800 Millionen US-Dollar in Weiterbildung weltweit;fast 50 Prozent aller internen Schulungen werden online durchgeführt.

Abteilungsziele → Persönliche Jahresziele festlegen


Learning @ IBM

� Onboarding� e-Learning

− e-Labs− Weblecture Bibliothek− Teamrooms− Webcasts

� Klassenraumkurse� Mentoring/Coaching� Networking� Training on the job� Rotationen� Freizeitkurse

Mitarbeiter-entwicklung

LeistungsbezogenesFeedback

Lernaktivitätenumsetzen

Leistungs-bewertung

Bezahlung &Karrierechancen



IBM als attraktiver Arbeitgeber – Jobprofile

IBM

Jobprofile

Services Manufacturing

OperationsSales

Research &Development

Supply Chain

� Technician� Engineer Production

� Consultant� IT Architect� IT Specialist� Project Management

� Relationship Sales/Industry Sales

� Category Sales� Solution Sales� Specialty Sales� Territory Sales

� Engineer� Technician� Software Engineer

� Logistics� Procurement� Fulfillment

� Communications� Finance� Administration� Human Resources� Marketing� Legal

Areas of expertise

Job roles/areas



IBM Kultur


Die IBM Kultur basiert weltweit auf drei Kernwerten:

� Global Pulse Survey

� Offen Gesagt Programm

� Prinzip der „Offenen Tür“

� Vorschlagsprogramm: Thinkplace

� Roundtables & Executive Interviews

� Zeitsouveränität

� Mobiles Arbeiten

� Teilzeitarbeit, Jobsharing

� Leave of Absence/Sabbatical

Offene Kommunikation

... auf Basis eines gegenseitigen Vertrauens-verhältnisses ist ein wichtiger Faktor für unsere Unternehmenskultur.

Flexibilität/Mobilität

... wird durch das Prinzip „Vertrauen statt Kontrolle“unterstützt.

Chancengleichheit ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil. Darunter verstehen wir die Achtung der Würde jedes Einzelnen sowie die Anerkennung, Wertschätzung und gezielte Förderung von Vielfalt und Individualität.

Engagement für denErfolg jedes Kunden

Innovationen, die etwas bedeuten –für unser Unternehmen und für die Welt

Vertrauen und persönliche Ver-antwortung in allen Beziehungen

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None of usis as strong

as all of us.

Der Fokus liegt auf:

Gleichberechtigung

Menschen mit unterschiedlichem kulturellen, ethnischen oder religiösen Hintergrund

Menschen mit Behinderungen

Menschen verschiedener sexueller Orientierung und Identität

Integration von Beruf und Privatleben

Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld vonOffenheit, Toleranz und Respekt, in demjede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die persönlichen Fähigkeiten optimal einsetzen und entwickeln kann.

Diversity & Inclusion



Chief Executive Magazine

Far Eastern Economic Revier

Trendence,Manager Magazin

Universum:Graduale Survey

Auszeichnung alsbestes Unternehmenfür Führungskräfte-Entwicklung

IBM unter den 10 besten Arbeitgebern in Asien

Qualitätssiegel für IBM als beliebter Arbeitgeber der Top 100 in Deutschland

Ideal Employer Logo für IBM als einer der belieb-testen Arbeitgeber unter Studenten der Wirt-schaftswissenschaften

IBM als attraktiver Arbeitgeber– Externe Anerkennung unserer Personalpolitik

Working Mother Magazine

TrainingMagazine

TOTALE-QUALITY

Sonderpreis für innovative Konzepte

Seit 21 Jahren in denTop 100 der bestenIT-Unternehmen für berufstätige Mütter

Bestes Unternehmen unter den „TrainingTop 100“

TOTAL E-QUALITY Prädikat: Auszeichnung für erfolgreiche Um-setzung von Chancen-gleichheit

Fachmagazin „Personal-wirtschaft“, Initiative „Wege zur Selbst GmbH“e.V. und „Human CapitalPartners“

„Employability-Award“



InnovationenInnovationen



Der Innovationshorizont erweitert sich

Die Global CEO Study zum Thema Innovation zeigte deutlich, dass sich drei wesentliche Handlungsfelder für Innovationen verändern.

Die Rolle von Innovationen

Innovation beiGeschäftsmodellen

Durch den Wettbewerbs-druck steht die Innovation bei Geschäftmodellen viel weiter oben auf der Prioritätenliste der Geschäftsführer.

Externe Zusammen-arbeit ist unverzichtbar

Geschäftsführer betonendie große Bedeutung, die Zusammenarbeit für Innovation hat: Innovation braucht Ideen von innerhalb und außerhalb des eigenen Unternehmens.

Innovation erfordertSteuerung von oben

Innovation muss als Top-Priorität eingestuft und behandelt werden. Geschäftsführer müssenein teamorientiertes Umfeld schaffen und Innovatoren honorieren.



Innovationsbereiche


Was bedeutet Innovation im 21. Jahrhundert?

� Innovation bedeutet Differenzierung.

� Innovation eröffnet größere Marktchancen in einer globalisierten Welt.

� Innovation im Sinne von IBM ist nicht mit technischen Erfindungen gleichzusetzen, sondern kann in Produkten, Prozessen, Services, aber auch in den Geschäftsmodellen stattfinden.

� Die Integration von Erfindung und Erkenntnissen schafft neue erfolgreiche Realitäten, die das Geschäft transformieren.

� Innovation bedeutet, vorhandene und neue Ressourcen kreativ zu nutzen, so dass sichdamit neue Geschäftsfelder erschließen lassen.

� Innovation wird ermöglicht durch die Nutzungoffener und zukunftsweisender Technologie.

� Innovation ist ihrem Wesen nach global.

Produkte1

Services2

Prozesse3

Geschäftsmodelle4

Management und Kultur5

Politik und Gesellschaft6



IBM ist der ideale Partner,ein Innovator, der anderen Unternehmen eigene Innovationen ermöglicht.


Best Practices Consulting Svc.; flexible Finanzierungsmodelle

Zielgerichtete Forschung & Entwicklung; Systeme, Software

� Neue HW/SW-Komponenten unter Nutzung zukunftsweisender Technologien

� Einsatz und Definition Offener Standards

� Service-orientierte Architektur, Information On Demand, Colla-boration-, Virtualisierungs-,Grid- und RFID-Lösungen, etc.

� Erprobte Methoden und Verfahren basierend auf Erfahrungen aus weltweiten Kundenprojekten

� Engineering & Technology Services, On Demand Innovation Services, Center for Business Optimization

� Globale Delivery-Kapazitäten

� HochwertigeKundenlösungen

� Schnelle Implementierung und hohe Lösungsstabilität

� Kontinuierliche Verbesserung durch stetiges Einbringen von Innovationen

Das integrierte IBM Portfolio

� Marktorientiert� Asset-basierte Implementierung� Replizierbar/Kombinierbar/Global� Innovativ

Know-how

Wertschöpfung



Die Welt intelligenter machen

� Die Welt ist kleiner, flacher, schneller geworden. Durch den technologischen Fortschritt wird sie auch intelligenter. Nahezu jedes Objekt kann digital nutzbar gemacht und vernetzt werden. Und jede einzelne Interaktion zwischen diesen Objekten stellt eine Chance dar, Dinge produktiver - und damit besser zu machen.

� Mit Smarter Planet hat IBM die Vision einer intelligent vernetzten Welt entworfen und sich auf die Suche nach Lösungsansätzen für die Herausforderungen einer globalisierten Welt begeben.

� Bei diesem Vorhaben stehen vier aktuelle Herausforderungen im Mittelpunkt:

Green & Beyond Dynamic InfrastructureNew Intelligence

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/smarterplanet//

Die Umsetzung von Innovationen: Building a Smarter Planet

Smart Work

IBM bringt ihre Kunden mit flexiblen und dynamischen Prozessen dazu, ihre Arbeit intelligenter und damit besser zu erledigen

IBM unterstützt ihre Kunden dabei, mit fortschrittlicher Technolgie und moderner Forschung neue Geschäftsmodelle zu entwickeln

IBM hilft ihren Kunden Energiekosten zu senken, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und neue Prozesse im Hinblick auf ein grünes Portfolio zu entwickeln

IBM hilft Kunde bei der Entwicklung einer intelligenten Infrastruktur, die kostengünstig, sicher und so dynamisch ist, wie es die heutige Geschäftswelt verlangt



IntelligenterEinzelhandel

Intelligente Retail-Systeme helfen dem Einzelhandel, auch in schwierigen Zeiten die Loyalität ihrer Kunden zu bewahren, indem sie dazu beitragen, ihre Versprechen zu erfüllen

Wie sehen smarte Lösungen aus?

� Mit Smarter Planet möchte IBM der Welt demonstrieren, dass Big Blue über die notwendige Expertise verfügt, unseren Planeten intelligenter zu machen.

� Bereits heute gibt es zahlreiche Smarte Lösungen von IBM, die zeigen, wohin die Reise gehen kann:

Die Umsetzung von Innovationen: Building a Smarter Planet

Intelligente Energieversorgung

Intelligente Strom-netze verringern Energieverluste, reduzieren Strom-ausfälle und erlauben dem Endverbauchereine detaillierte Kosten- und Verbauchskontrolle

Intelligente Verkehrssysteme

Wenn es nicht mehr möglich ist, neue Straßen zu bauen, können intelligente Straßen und Fahr-zeuge dazu beitragen, das Verkehrsauf-kommen zu bewältigen

Intelligente Nahrungsmittel

Intelligente Techno-logien verbessern heute bereits den Anbau, die Ausliefe-rung und sogar den Geschmack unserer Nahrungsmitteln

Intelligente Infrastruktur

Wenn wir versuchen, die Welt intelligenter zu machen, stellt sich die Frage, warum die IT –Systeme heute noch nicht so smart sind, wie sie es sein müssten

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/smarterplanet/



Smarter Planet

http://www-05.ibm.com/innovation/de/think/video_gallery.html?ca=neiotde_smart_planet-20090327&me=w&met=oped&re=gallery&s_tact=&cm_mmc=-_-s-_-oped-gallery-_-neiotde_smart_planet-20090327



LeistungsspektrumLeistungsspektrum



IBM Leistungsspektrum

IBM ist einer der weltweit größten Anbieter von Informationstechnologie (Hardware, Software und Services). Das Lösungsportfolio reicht vom Supercomputer über Software und Dienstleistungen, inklusive Beratungsleistungen, bis zur Finanzierung.

IBM Unternehmensbereiche

Systems & Technology Group

Software Group

Global Technology Services (Dienstleistungssparte)

Global Business Services (Beratungssparte)

Global Financing

Forschung und Entwicklung



IBM Systems & Technology Group

... sind Großrechner oder Mainframes, die höchste Anforderungen an Skalier-barkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit für On Demand Business und Enterprise Computing erfüllen.

... unterstützen auf einem einzigen Server gleichzeitig UNIX- , Linux- und i-Appli-kationen. Die neue Produkt-linie bietet den System i-und p-Kunden eine verein-heitlichte Serverreihe mit verbesserten Energie- und Managementkosten.

... sind erschwingliche, Linux-fähige, Intel- und AMD-basierte Server und geeignet für eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben.

... umfasst die Familieder IBM Blade-Server-Lösungen, die hohe Integrationsmöglichkeit, Leistungsfähigkeit und Plattformvielfalt (x86 Intel/AMD, Power, Cell, Sonder-Blades) zur Verfügung stellen.

System z Power Systems-Server System x Blade Center

Weitere Informationen unter: ibm.com/servers/de/

IBM Server

� IBM ist der größte Anbieter von Servern weltweit.

� IBM Server bieten hohe Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit,unterstützen zahlreiche offene Standards und sind Linux-fähig.

� Die Kapazitäten lassen sich nach Bedarf flexibel anpassen.



IBM Systems & Technology Group

… bieten integrierte Lösungen für mittlere und große Unter-nehmen mit Multi-protokoll für lokale, campusweite, städtische und weltweite Speicher-netzwerke.

... zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und durch die funktionell am besten aufein-ander abgestimmte Lösungen, die gegen-wärtig auf dem Markt sind.

... bieten nachhaltige Unterstützung beim Speichern, Archivieren und Abrufen von Daten.

… vereinfacht SANs, indem sie einen ein-zigen, gemeinsamen Speicherpool bereit-stellt.

… ermöglicht z.B. die Zusammenfassung von Speicher-systemen zu einem zentralen Speicher-pool, der sich besser als getrennte Sys-teme verwalten lässt.

Plattenspeicher-systeme

Bandspeicher-systeme

Virtualisierungs-software

Software für das Speichermgmt.

Speichernetze

Weitere Informationen unter: ibm.com/storage/europe/de/

IBM Speichersysteme

� IBM bietet ein umfassendes Programm an Speichersystemen, -software, und -services.

� Integriert werden modulare Technologien wie Platten- und Band-Speichermedien, leistungsstarke Prozessoren sowie zahlreiche Softwareprodukte und Betriebskonzepte für ein umfassendes Information Lifecycle Management.



Geschäfts- undprozessorientierteAnwendungsent-wicklung sowiePortfoliomanage-ment

Sicherer Betriebund kontrollierteZugriffe auf dieRessourcen allerKernbereiche

Workplace undZusammenarbeit– Produktivität,Attraktivität undErgonomie

Optimierte Bereit-stellung, Integration und Analyse von Informationen ausden unterschied-lichsten Systemen über ihren gesamtenLebenszyklus

Flexible, schrittweise Integration von Prozessen und Services/Diensten

IBM Software Group

IBM Software

� IBM Software Group zählt zu den größten Software-Häusern der Welt.

� IBM Software ist Grundlage für eine On Demand Betriebsumgebung für alle Industrien, die durch Integration, offene Standards, Virtualisierung und Automatisierung gekennzeichnet ist.

Weitere Informationen unter: ibm.com/software/de/



IBM Product Lifecycle Management

� IBM und Dassault Systèmes sind mit Product Lifecycle Management (PLM) dieweltweit führenden Anbieter von On Demand Business Lösungen für Produkthersteller.

� Ingenieure und Designer können durch PLM mit Zulieferern und Kunden vom Designbis zur Produktion zusammenarbeiten.

� Die Zusammenarbeit ist auch über Internet möglich. Das bedeutet einen Quantensprung beimDesign innovativer Produkte, verkürzt Zykluszeiten, rationalisiert die Herstellung und reduziert Produktionskosten.

DELMIA Product DevelopmentIntegration Framework(PDIF)

ENOVIA VPLM, ENOVIA SMARTEAM und ENOVIA MATRIX ONE

Weitere Informationen unter: ibm.com/solutions/plm/de

IBM Software Group

CATIA V5

Integriertes Softwarepaket aus CAD-, CAE- und CAM-Anwendungen für diedigitale Produktdefinitionund -simulation

PLM-Lösungen für die Verwaltung und Verteilung der Produkt- und Entwick-lungsdaten sowie des darin abgebildeten Ingenieur-wissens

Softwarepaket zur Simulation der Fabrik-und Fertigungsplanungim Rahmen von Digital-Factory-Konzepten

Serviceorientiertes Basiskonzept für flexible Integration von PLM in alle Geschäftsprozesse



Maintenance &Technical Support

StrategicOutsourcing

IBM Global Technology Services

� Ist der weltweit führende Anbieter von IT-Dienstleistungen.

� Die Palette der IT-Dienstleistungen reicht von der Beratung über Projektleistungen bishin zum Aufbau und dem kompletten Betrieb von IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozessen.

� IBM Global Technology Services liefert integrierte, flexible und sichere Gesamtlösungenim Rahmen der IBM On Demand Strategie.

IBM Global Technology Services

IntegratedTechnology Services

Umfasst den kompletten „Infrastrukur-Lifecycle“, z.B.:� Aufbau einer IT-Infrastruktur� Support Services� Installationsservices� Konsolidierung von Server-

und Storage-Farmen� Prozessmanagement� Backup-Konzepte� User Help Desks

Beinhaltet die Transformation und den Betrieb von Teilen oder der gesamten IT-Infra-strukturen und Geschäftspro-zessen, zumeist verbunden mit der physischen Aus-lagerung auf IBM Rechen-zentrums- und Büroflächen.

Liefert Services für die Wartung und Betreuungvon Hardware, Software und anderer IT-naher Infrastruk-turen, auch für Produkte anderer Hersteller.

Weitere Informationen unter: ibm.com/services/de



IBM Global Business Services

� Ist der kompetente strategische Beraterder Unternehmensführung.

� Mit Expertise in allen Branchen beraten wir Entscheider in allen Unternehmensfunktionenund Geschäftsprozessen entlang der Wert-schöpfungskette.

� Unsere Kunden profitieren messbar durch Wettbewerbsdifferenzierung, Wachstum, Effizienzsteigerung und Flexibilität.

IBM Global Business Services

Weitere Informationen unter: ibm.com/services/de/bcs/html/bcs_index.html

Unsere Beratungsfelder

� Strategy & Change

� Supply Chain & Procurement

� Financial Management

� Human Capital Management

� Customer Relationship Management

� Application Services

Die Kombination aus Strategie-, Prozess-, technologischem Know-howmit anerkannter Umsetzungskompetenz gewährleistet optimale Trans-formationsergebnisse für unsere Kunden.



IBM Global Financing

IBM Global Financing (IGF)

� Kombiniert das Fachwissen einer Bank mit der Expertise eines Technologieanbieters. Dies macht IGF seit über 25 Jahren weltweit zu einem bewährten und stabilen Partner in allen Fragenrund um Finanzierung.

� Mit einem Anlagenbestand von nahezu 38 Mrd.US-Dollar ist IGF der weltweit größte IT-Finanz-dienstleister und bietet Finanzdienstleistungenfür rund 125.000 Kunden in über 50 Ländern.

� IGF teilt sich in drei Bereiche auf:Kundenfinanzierung, Commercial Financingund Global Asset Recovery Services.

Weitere Informationen unter: ibm.com/financing/de

Die Angebote von IGF umfassen

� Leasing, Darlehen, Teilzahlung,Factoring, Sale&Lease Back-Lösungen

� IT-Hardware, Software, Servicesvon IBM und Drittanbietern

� Supply Chain Financing

� Maßgeschneiderte Zahlungsströme

� Umweltgerechte Entsorgung undsichere Datenlöschung am Leasingende

Kosten

Nutzen

Finanzierung

Do

lla

rs

Zeit



IBM Forschungs- und Entwicklungszentren weltweit

Forschung Hardware Entwicklung Software Entwicklung Hardware und Software Entwicklung

Austin

Böblingen

Zürich

Tucson

San JoseAlmadenSanta Teresa

HursleyGreenock

Rom

Endicott

East Fishkill

Burlington

Poughkeepsie

Watson

Toronto

Rochester

Boulder

Raleigh

Krakau

Paris

Fujisawa

Yasu

Indien

Tokio

Yamato

Haifa

Perth

Bangalore

Gold CoastSydney

Pune

ShanghaiTaipei

China

Beaverton

São Paolo

Kairo

MoskauMinsk

Costa Mesa

Foster City

Vancouver

Peking



IBM Deutschland Research& Development GmbH

� Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 30 Nationen ist das IBM Forschungs- und Entwicklungszentren in Böblingen eines der Größten weltweit.

� Mehr als 40 F&E-Projekte für Hard- und Software.

� Zahlreiche Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

� Kundenzentren in Böblingen und Mainz zum Informationsaustausch zwischen Kunden und IT-Experten.

Forschung und Entwicklung in Deutschland

Entwicklungsschwerpunkte/ Kernkompetenzen (Auswahl)

� IBM Server und Mikroprozessoren;Firmware für System z und System p

� ASIC Design, Cell/B.E. Blades und Hybride Systeme

� Linux für IBM System z

� Virtualisierung

� System Automation, Business Continuity, Storage Management (Tivoli)

� Information Management (DB2)

� Business Process, Portal und SocialComputing (WebSphere & Lotus)

� Technologiezentrum für SAP

Weitere Informationen unter: ibm.com/de/entwicklung/



VertriebsstrukturVertriebsstruktur



Branchen

Commu-nications

Automotive& HighTech

Retail &ConsumerProducts

Travel &Trans-

portation

Process &IndustrialProducts

FinancialServices

Insurance PublicComputerServicesIndustry

IBM Vertriebsstruktur

� IBM bietet ihre Produkte und Dienstleistungen über diverse Vertriebskanäle an – von der persönlichen Vertriebsbetreuung durch IBM Mitarbeiter vor Ort, über IBM Business Partner und über Tele- und Websales von ibm.com.

� Seit dem 1. Januar 2008 bündelt IBM in Deutschland die Branchen- und Lösungs-expertise in 19 Geschäftsbereiche, welche regional nach folgenden Branchen strukturiert sind:



GesellschaftGesellschaft



Aktuelle Projekte:

IBM und Gesellschaft

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/ibm/engagement/projekte/index.html

Gesellschaftliches Engagement bedeutet für uns:

� IBM Mentorplace:Mehr Mädchen in IT-Berufe – IBM ermutigt weiblichen Nachwuchs zu einer Zukunft in der IT-Branche

� IBM KidSmart:Medienkompetenz im Vorschulalter aufbauen

� IBM Corporate Service Corps:IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in Projekten in Schwellen- und Entwicklungsländern

� World Community Grid:IBM spendet IT-Infrastruktur

� On Demand Community:IBM Mitarbeiter engagieren sich in der Gesellschaft

� Reinventing Education:Unterstützt Lehrkräften mit IBM Technologie und Know-how

Einen Beitrag zur Problem-lösung gesellschaftlicher

Fragen leisten

Nicht nur finanzielle Mittel und Technologien, sondern

auch das Know-how der Beschäftigten einzusetzen

Engagement für Bildung, Wissenschaft, Umwelt

und Kultur



GeschichteGeschichte



Die Jahre 1910 – 1983

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/ibm/unternehmen/geschichte/index.html

1918 1925 1936 1949 1953 1961 1972 1983

Erstes Werkin Villingen.

Erster Kunden-lehrgang in Berlin.

Forschung und Entwicklungin Böblingen.

IBM Deutschland GmbH (Holding)

Gründungder DEHOMAGin Berlin.

Aus DEHOMAGwird IBM.

Erste Nieder-lassungen in Frankfurt/Main und Hamburg.

IBM System 1401 ausgeliefert.

Der IBM PC istjetzt auch auf dem deutschen Markt.

1910



Die Jahre 1986 – heute

1986 1993 1997 1998 2000 2001 2005 2007 2008

IBM steigt ins Outsourcing Geschäft ein.

Weltweit leistungs-stärkster und schnellster CMOS – Mikroprozessor aus dem Entwick-lungszentrum Böblingen (1GHz).

Schnellster Supercomputer IBM „ASCI White“

Gründung des Kompetenzzentrums für virtuelle Welten und Web 2.0 im Böblinger Ent-wicklungszentrum.

1-Megabit-Chipaus dem Werk Sindelfingen.

Eröffnung dese-business Innovation Center in Hamburg.

Geschäftsbereich Services gewinnt an Bedeutung.

Die IBM führt eine neue, noch stärker auf ihre Kernkom-petenzen ausge-richtete Konzern-struktur ein.

Cell/B.E. Prozessor

Weitere Informationen unter: http://www-05.ibm.com/de/ibm/unternehmen/geschichte/index.html

Documents

IBM in Deutschlandsimat-stralsund.de/fileadmin/user_upload/Downloads/...Die Umsetzung von Innovationen: Building a Smarter Planet Smart Work IBM bringt ihre Kunden mit flexiblen und