Information für

Optionsschulen

Speyer, 2. Februar 2010

Boppard, 9. Februar 2010

Grundinformation

- Wer gibt welche Unterstützung?

- Überblick über GTS-Organisation und -Personal

- Vielfalt vertraglicher Gestaltung

- Häufige Fragen

Ansprechpartner/innenADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier

Name, TelefonFrau Liesen: 0651/9494-472 (Grundsatzfragen)Frau Prümm: 0651/9494-346 (Verträge Bezirk Koblenz)Frau Brandenburger: 0651/9494-419 (Verträge Bezirk Koblenz)Frau Lück: 0651/9494-421 (Verträge Bezirk Neustadt)Frau Emmerich: 0651/9494-903 (Verträge Bezirk Neustadt)Frau Jüngels: 0651/9494-966 (Verträge Bezirk Neustadt)

Fax / Mail0651/949477-...ursula.liesen@add.rlp.de, vanessa.pruemm@add.rlp.de, ursula.brandenburger@add.rlp.de, stefanie.lueck@add.rlp.de,sabine.emmerich@add.rlp.de, iris.juengels@add.rlp.de,

Ansprechpartner/innen

ADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier

Name, TelefonFrau Thielen: 0651/9494-468 (Verträge Bezirk Trier)Herr Schößler: 0651/9494-238 (Verträge Bezirk Trier)

Fax / Mail

0651/949477-...

katrin.thielen@add.rlp.de, torsten.schoessler@add.rlp.de,

Ansprechpartner/innenADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier

Name, Telefon

Herr Zwilling: 0651/9494-486 (Rahmenverträge) Herr Waldkönig: 0651/9494-331 (Finanzhilfe 5000 €)Frau England: 0651/9494-470 (FSJ, Praktikum)

Fax / Mail0651/949477-...

michael.zwilling@add.rlp.de,robert.waldkoenig@add.rlp.de,anne.england@add.rlp.deanne.england@add.rlp.de

Ansprechpartner/innen

ADD und Außenstellen

Name, Telefon

Frau Brüse: 0651/9494365 (Aufsichtsbezirk Trier)

Herr Kurtscheidt: 0261/1202789 (Aufsichtsbezirk Koblenz)

Herr Dr. Weis: 06321/992448 (Aufsichtsbezirk Neustadt)

Fax / Mail

0651/9494303 anna-maria.bruese@add.rlp.de,

0261/1206202 joerg.kurtscheidt@addko.rlp.de

06321/9932448 juergen.weis@addnw.rlp.de

Ansprechpartner/innenLMZ, Hofstr. 257c, 56076 Koblenz

Name, TelefonHerr Helm, Frau Bauer, Herr Isoletta 0261/9702-500 (Hotline)

Fax / Mail0261/9702-200eschule24@lmz.rlp.de

Ansprechpartnerinnen

IFB, Mainzer Straße 46, 56154 BoppardFrau Groß-Minor 06742/871044 (Fortbildung allgemein)

Fax / Mail

06742/871098

gross-minor@ifb.bildung-rp.de

IFB-RFZ, Blümchesfeld 13-15, 54439 SaarburgFrau Pogrzeba 06581/916710 (Fortbildungsbudget)

Fax / Mail

06581/916740

andrea.pogrzeba@ifb.bildung-rp.de

Ansprechpartnerin

SPFZ, Hartmühlenweg 8, 55122 MainzFrau Klein-Dessoy 06131/967131

(Fortbildung außersch. Partner)

Fax / Mail

06131/967142

klein-dessoy.karin@lsjv.rlp.de

Ansprechpartner/innenPädagogisches Zentrum, Röntgenstraße 32, 55543 Bad Kreuznach

Name, TelefonHerr Zöller: 0671/8408850 (Koordination)Frau Voltz: 0671/8408822 (Sekretariat)

Fax / Mail0671/8408810zoeller@pz.bildung-rp.de

AnsprechpartnerOFD, Hövelstr. 10, 56073 Koblenz

Name, TelefonHerr Rubin: 0261/4933-37522

(Auszahlungsverfahren Bez. Koblenz)

Herr Reif: 0261/4933-37526 (Auszahlungsverfahren Bez. Neustadt)

Herr Dinkelbach: 0261/4933-37525 (Auszahlungsverfahren Bez. Trier)

Fax / Mail0261/4933-67522 markus.rubin@zbv-ko.fin-rlp.de,0261/4933-67526 christian.reif@zbv-ko.fin-rlp.de,0261/4933-67525 axel.dinkelbach@zbv-ko.fin-rlp.de

Ansprechpartner/in

Bischöfliches Ordinariat, Kleine Pfaffengasse 16,

67346 SpeyerFrau Schuster 06232/102402 (Koord. Fortbíldung Süd)

Fax / Mail

06232/102491

monika.schuster@bistum-speyer.de

Serviceagentur „Ganztägig lernen“, Butenschönstr. 2,

67346 Speyer

Herr Tramm 06232/659172

(Beteil. Eltern/Schüler/innen/außersch. P.)

Fax / Mail

06232/659110 j.tramm@ganztaegig-lernen.de

Ansprechpartner/innen

MBWJK, Abteilung 3, 55116 Mainz

Herr Jung: 06131 / 16-2819 (Grundsatzfragen)

Frau Dr. Schwarz: 06131/ 16-4167 (päd. Fragen)

Frau Gödickemeier: 06131/ 16-5002 (päd. Fragen)

Frau Schelkonogow: 06131/ 16-4580 (Sachbearbeitung/Organisation)

Herr Fell: 06131/ 16-4515 (Sachbearbeitung/Organisation)

Fax / Mail

06131/16-5498

johannes.jung@mbwjk.rlp.de, annegret.schwarz@mbwjk.rlp.de,

elke.goedickemeier@mbwjk.rlp.de

helena.schelkonogow@mbwjk.rlp.de, dieter.fell@mbwjk.rlp.de

)

AnsprechpartnerMBWJK, Abteilung 4 C, 55116 Mainz

Herr Räpple: 06131 / 16-5754 (G8-GTS)

Herr Jungbluth: 06131 / 16-2934 (Haushalt G8-GTS)

Fax / Mail

06131/16- 17 5754

06131/16- 17 2934

raepple@mbwjk.rlp.de. manfred.jungbluth@mbwjk.rlp.de

Unterstützungsleistungen (siehe Schreiben vom 11. Januar 2010)

- 100% Personalversorgung, ohne Eltern-/Schulträgerbeiträge

- Ausstattungspauschale 50.000.- € bis 125.000.- € f. startende GTS

- Investitionsförderung (70% Schulbau, 50% Schulsport)

- 5.000.-€ Budget für Kollegium (ADD, H. Waldkönig)

- 1.500.- € Fortbildungsbudget (IFB, Frau Pogrzeba)

- Fortbildung IFB, SPFZ+IFB

- administrative und Finanzkompetenz Land - Schulträger

- Moderatoren in regionalen Netzwerken

- weiterer Studientag

- Anrechnungen (Sockel ab 1. Februar)

- GTS-Homepage mit Jobbörse,

schulscharfe Ausschreibungen

- Materialien päd. Institute/DKJS, Kompendien

- GTS-Kongress 2. Sep. 2010, zuletzt 2008

- GTS-Messe 2011?, zuletzt 28.09.2009

Teilnehmerzahl und Personalbudget

- Teilnehmerzahl für 2010/11 (Teilnehmer für 4 Tage; pro Tag 8 Zeitstunden)

- 15. März und letzter Ferientag 13. August 2010

- nachträgliche Anmeldungen erhöhen Budget nicht

- Meldung im Portal

Grundsätze der Budgetverwendung I

- Vernetzung (ADD-Zuweisung plus GTS-Budget)

- Flexibilität (LWS-Tausch)

- Erweiterung (Praktikum, FSJ, „Doppelförderung“)

Grundsätze der Budgetverwendung II

- Schule entscheidet grundsätzlich

- weit gefasste Rahmenvorgaben

- Grundsätze der Unterrichtsorganisation gelten

Berechnung Personalbudget

Mindestzahl GS: 36Mindestzahl Sek. I: 54Mindestzahl SFL: 26

Zuweisung GS: 26 LWS + 0,5 LWSZuweisung Sek. I: 32 LWS + 0,5 LWS Zuweisung SFL: 6,25 LWS / Gruppe + 8 PFWS / Gruppe

Korrektur Personalbudget

- 0,25 LWS zusätzlich pro Gutachtenkind mit besonderem sonderpäd. Förderbedarf in Schwerpunktschulen

- 7,00 LWS Anrechnung für co-finanzierte Schulsozialarbeit (2/3 Finanzierung / 1/4 Anrechnung)

- ca. 1.200 €/ mtl. Ausbildungsvergütung Erzieher/in im Praktikum

- max. 680 €/ mtl. Umlage FSJ-Träger für eine Helferin/einen Helfer- 2 LWS pro 18 Nicht-GTS-Schüler/innen im Praxistag

Umrechnung der LWS

- in PFWS für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal

(1 LWS = 1,2 PFWS / PPWS)

- in Geld für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal

(1 LWS = 1.280,- € / 1 PFWS / PPWS = 1.067,- €)

Einsatz der LWS / umgerechneten LWS

- Lehrkräfte, im lfd. Schuljahr ca. 50%

- Päd. Fachkräfte (PF), im lfd. Schuljahr ca. 10%

- außerschulische Partner, auch PF im lfd. Schuljahr

ca. 40%

Beschäftigungsverhältnisse

- Beamtenverhältnis (Lehrkräfte)

- TVL-Vertrag (Päd. Fachkräfte, u. a.); Ausbildung ?

- ehrenamtliche Bestellung

- Honorarvertrag (freie Mitarbeit)

- Vertrag mit dem Förderverein, z.B. Betreuende GS

- Vertrag aufgrund Rahmenvereinbarung

- Dreiecksvertrag FSJ (Arbeitnehmer/in)

- Ausbildungsverhältnis Erzieher/in im Praktikum

Lehrkräfte

- in Abstimmung mit Schulaufsicht nach Laufbahn

- Einsatz in Mittagspause idR 1:2-Verrechnung

- keine Honorar- oder Ehrenamtstätigkeit für „Aktive“

- keine Tätigkeit im Ruhestand wegen

Dienstunfähigkeit (aber im „sonstigen“

Ruhestand möglich mit Anrechnung)

Päd. Fachkräfte

- Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Jugendleiter/in u.a.

- Präsenzzeit 29 Zeitstd. (SFL: 33 Zeitstd.)

- freie Vereinbarung über Tätigkeit

- Vollzeitbeschäftigung nur im Ausnahmefall

- anders SFL: päd. Fachkräfte auch im Unterricht

befristete Verträge nach TzBfG(häufiger als unbefristeter Vertrag)

- Befristung ohne Grund: max. 2 Jahre (einmal für

bestimmte Person möglich)

- Befristung mit Grund (Nachfrage der Schüler für

best. Zeitraum, Festlegung von Stundenzahlen,

Wille des Beschäftigten)

- Schriftform (vor Dienstbeginn)

Mini-Job

- 400€ mtl. Entgeltgrenze (bei 1 oder mehreren Jobs)

- Mini-Jobs neben der Hauptbeschäftigung möglich

- 2% LSt plus 1,41% VBL für Arbeitnehmer

- 28% SozVers plus 6,45% VBL für Arbeitgeber

sonstige Beschäftigungsverhältnisse

- Dienstleistungsverträge (Institution)

- Kooperationsverträge (Institution)

- Projektverträge (Institution)

- Honorarverträge /ehrenamtliche Bestellungen (Person)

Honorarvertrag

- freie Mitarbeit (selbstbestimmt, Eingliederung fehlt, Vereinbarung Zeit / Ort, kein Urlaub, keine Fortzahlung im Krankheitsfall)

- Mitarbeiter/in ist für Abgaben selbst verantwortlich

- Vereinbarung des Honorars (z.B. 14 € / Zeitstunde)

- Auszahlung über OFD

- Kündigung wirksam nach Ablauf von 14 Tagen

TVL-Vertrag / Honorarvertrag

- nichtselbständig / selbständig

- R 68 LStR 2003 „...mehr / weniger als 6 Std./Woche...“

- § 3 Nr. 26 EStG : Steuerfreiheit bis 2100€ / Jahr (nebenberufl. Tätigkeit als Erzieher, Betreuer, usw., sog. Übungsleiterpauschale)

- Steuerfreiheit = Sozialversicherungsfreiheit

Ehrenamtliche Tätigkeit

- Unentgeltlich (keine Gegenleistung für Leistung)

- Aufwandsersatz (Material- u. Verwaltungsaufwand, Fahrtkosten; aber auch angemessene Pauschale möglich)

- Problemfälle: Arbeitsmaterialien für Aufsicht? 40€ Pauschale für Musikhören in der Freizeit?

- auch hier: 2100€ / Jahr steuerfrei u. sozialversicherungsfrei (Auszahlung)

Dienstleistungsvertrag I

- Musikschule als Vertragspartner

- Einsatz einer fest angestellten Fachkraft

- Ausbildung nach PE Nr. 1 zu Anlage 1a BAT

- persönliche Eignung (Nachweise)

- Vertretungsgarantie

Dienstleistungsvertrag II

- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ

- keine Umsatzsteuer

- Kostenersatz für Einsatzstunden

( x PFWS *45 / 1350 ) (budgetrelevant: x PFWS / 1,2)

- 5% Zuschlag für Vertretung / Verwaltung

Dienstleistungsvertrag III

- Kosten für Vergütung,

Obergrenze PF max. Entgelt

- plus Lohnnebenkosten, Einmalzahlungen

- Musikschule berechnet

- ADD / Regierungskasse zahlt

Dienstleistungsvertrag IV

- Zahlung mtl., jeweils am 15.

- Vertrag ist unbefristet

- Kündigung spätestens 30. April zum 31. Juli

Kooperationsvertrag I

- Sportverein als Vertragspartner

- beliebige Fachkräfte (Nebenberuf / Ehrenamt)

- Mindestausbildung: Übungsleiter / C-Trainer

- persönliche Eignung (Nachweise)

Kooperationsvertrag II

- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ

- keine Umsatzsteuer

- 280 € pro Schulhalbjahr und Schulstunde

- Auszahlung am Projektende

Projektvertrag I

- kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ

- keine Umsatzsteuer

- befristet für ein Schuljahr (Kündigung möglich)

- Vergütung mtl., jeweils zum 15.

Projektvertrag II

- Vergütung für eine Person nach Stundensätze

Fallgruppen: HS / FHS - Absolvent 32,92 € sonstige Fachqualifikationen 25,49 € ehrenamtlich Beschäftigte 14,00 €

- plus 5% Verwaltungspauschale

Zuständig für Vertragsabschlüsse:

Die ADD für:unbefristete u. befristete Verträge TVL (Lehrkräfte)unbefristete Verträge TVL (päd. Fachkraft /Personal)

Die Schule für:Alle sonstigen, also z. B.befristete Verträge TVL (päd. Fachkräfte/ Personal)DienstleistungsverträgeProjektverträgeKooperationsverträge

Nachweis persönlicher Eignung

- Gesundheitszeugnis

ab 1 Jahr Beschäftigungsdauer

- Erklärung nach InfektionsschutzG unter 1 Jahr

- Kostenträger Land,

anders bei Honorar- / KoopPartnern

- polizeil. Führungszeugnis, Kostenträger Person

Häufige Fragen der GTS-Organisation

- 4 Tage bis 16.00 Uhr, Beurlaubung möglich

- Kontrolle der Anwesenheit und Dokumentation

- Zuweisung bei Schulbezirkswechsel (Wohl des Kindes)

- Mittagessen (Organisation, Essenspreis, Sozialfonds) - Konferenzteilnahme (Lehrkräfte, päd. Fachkräfte, Honorarkräfte)

- Haftung

- Berufspraktika Sozialwesen (Praxisanleitung Fortbildung)

- Vertretungskonzept (wichtiger Teil der Organisation)