Learning on Demand–Lernen in Echtzeit.

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Wissen, was gefragt ist–Spezielles Wissen, abrufbar, wenn es gebraucht wird:

Learning on Demand bietet schnelle Lösungen für

aktuelle Herausforderungen, und das bei hohem Praxis-

bezug. Denn Learning on Demand heißt, Informationen

in Echtzeit am Arbeitsplatz nachschlagen, üben und das

Gelernte sofort anwenden können. Für eine umgehend

verbesserte Performance und nachhaltige Lernerfolge.

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Wirksamkeit durch praxisbezugLearning on Demand setzt auf Lernen im direkten Anwendungskontext – und damit auf ebenso kurzfristige wie nachhaltige Lernerfolge. Durch das sofortige Umsetzen der Theorie in die Praxis werden Kenntnisse gefestigt, das Gelernte ist länger abrufbar. Lernmittel sind digitale Lernbiblio- theken, die Expertenwissen aus sicheren und fundierten Quellen bereithalten. Aufwand und Zeitverlust können Sie sich damit sparen – aktuelle Frage- und Problemstellungen im Berufs- alltag werden effektiv und effizient gelöst.

Starke Leistung für Ihre Performance: Die Vorteile von Learning on Demand

PRAKTISCH: Lernen wird in den Arbeitsprozess integriert

UNBEGRENZT: Unabhängig von Zeit und Ort

UNMITTELBAR: Das Gelernte ist schnell verfügbar

EFFIZIENT: Aufwendige eigene Recherchen entfallen

QUALIFIZIERT: Wissen aus einer sicheren Quelle

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LERNMODULE

Lernmodule sind didaktisch hoch-wertig aufbereitete Lerneinheiten zu unterschiedlichen Themen-gebieten. Die modulare Struktur der digitalen Bausteine mit einer Bearbeitungszeit von 2-20 Minuten ermöglicht eine einfache Integra- tion in den Berufsalltag.

Expertenwissen: jeweils ca. 45  – 90 Minuten

LERNPFADE

Lernpfade kombinieren 20–30- minütige Lerneinheiten verschie-denster Formate miteinander – Kurzvideos, Simulationen oder Web Based Trainings. Zahlreiches Bonusmaterial zum Download erhöht den Praxistransfer.

Expertenwissen: jeweils ca. 3–5 Stunden

VIDEOS

Videos sind kurze und kompakte Lerneinheiten von 3-5 Minuten, in denen Experten bewährtes Wissen anhand von Praxisbeispielen erläutern. Der Lerntransfer des Erhaltenen wird durch abschlie-ßende Fragestellungen im Video sichergestellt.

Expertenwissen: jeweils ca. 3-5 Minuten

Eine Lösung für alle Herausforderungen: Die digitalen Lernbibliotheken der Haufe Akademie bieten Ihnen „just-in-time“ Lernen und damit unmittelbaren Support für akute Herausforderungen. Mit den Lernbibliotheken steht Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein umfangreicher Wissensschatz von jeweils bis zu 100 Stunden topaktuellem Expertenwissen zur Verfügung, auf den Sie jederzeit zugreifen können. Wählen Sie aus einem multimedialen Pool interaktiver Lerninhalte die für Sie passenden Lernmodule und Lernpfade aus und finden Sie die Antwort auf Ihre aktuellen Fragen.

Deckt den aktuellen Wissensbedarf direkt ab.

Pro Bibliothek über 75 Lernobjekte mit bis zu 100 Stunden fundiertem Expertenwissen.

Bietet relevante Inhalte und steigert die Effizienz.

Hochwertige Trainings, Videos, Checklisten und mehr.

Digitale Lernbibliotheken– Personalisierte Unterstützung in der Anwendung.

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Lernbibliothek Führung und LeadershipTrends wie Internationalisierung, Agilität oder der digitale Wandel stellen Führungskräfte nicht nur vor neue, sondern vor allem vor individuelle Herausforderungen. In Abhängigkeit der eigenen Expertise und Erfahrung sowie des existierenden Aufgaben- und Führungskontext bedarf es unterschiedlicher Kompetenzen. One-fits-all-Schulungen in Form einzelner digitaler Lernmodulen sind hier nicht die optimale Lösung. Vielmehr geht es darum, dass Sie als Führungskraft selbst entscheiden was Sie wie, wo und wann lernen und so Ihre Kompetenz-entwicklung nicht nur aktiv mitgestalten, sondern gezielt an Ihren täglichen Herausforderungen ausrichten.

Detailinformationen und Produktvideo auf:

www.haufe-akademie.de/31.70

Die komplette Bibliothek umfasst 98 digitale Lernobjekte, mit bis zu 100 Stunden Expertenwissen, in den folgenden Kategorien:

Kategorie Lernmodule Lernpfade Videos

Führungsinstrumente beherrschen 6 3 1

Führungskompetenzen aufbauen 1 3 –

Teams entwickeln 9 2 4

Führung neu gestalten 5 – 10

Kompetent kommunizieren 10 1 2

Zeitmanagament optimieren 3 2 9

Projekte und Prozesse managen 4 2 6

Rechte kennen 14 1 –

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LERNBIBLIOTHEK SOFT SKILLSWas nützt Ihnen das aktuellste Fachwissen, wenn Sie es nicht an den Mann oder die Frau bringen? Ob mit Lieferanten über Preise verhandeln oder Kollegen für Ihr Projekt begeistern. Ohne Soft Skills geht hier nichts. Gerade haben Sie erfahren, dass Sie morgen die aktuellen Verkaufszahlen präsentieren sollen. Wie war das noch gleich mit der Visualisierung? Die Unterlagen vom letzten Workshop liegen zu Hause, doch Sie brauchen jetzt den richtigen Input, am besten sofort. Ihr Geschäftspartner ist gerade nicht zu erreichen, und bis zum nächsten Meeting haben Sie ein wenig Luft – das reicht für ein Modul zum effektiven Arbeiten: Jetzt müssen Sie nur noch entscheiden, welche Soft Skills Sie zuerst trainieren wollen.

Detailinformationen und Produktvideo auf:

www.haufe-akademie.de/34.57

Die komplette Bibliothek umfasst 82 digitale Lernobjekte, mit bis zu 100 Stunden Expertenwissen, in den folgenden Kategorien:

Kategorie Lernmodule Lernpfade Videos

Kompetent kommunizieren 8 1 –

Konflikte lösen 4 1 5

Erfolgreich präsentieren und moderieren 11 – 2

Persönlichkeit entwickeln 10 1 3

Arbeitstechniken kennen und Zeit managen 11 1 3

Stress vorbeugen und bewältigen 3 1 6

International zusammenarbeiten 6 – 5

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LERNBIBLIOTHEK VERTRIEB UND VERKAUFEin leistungsfähiges Vertriebsteam ist Voraussetzung, um am Markt erfolgreich zu agieren. Gerade vor dem Hintergrund immer komplexer werdender Marktanforderungen und den damit einhergehenden Veränderungen. Das stellt Vertriebsmitarbeiter nicht nur vor neue, sondern besonders vor individuelle Herausforderungen. In Abhängigkeit der eigenen Expertise und Erfahrung sowie des existierenden Aufgaben- und Tätigkeitsfeldes bedarf es unterschiedlicher Kompetenzen. One-fits-all-Schulungen in Form von einzelnen digitalen Lern- modulen sind hier nicht die optimale Lösung. Vielmehr geht es darum, dass Sie selbst entscheiden was Sie wie, wo und wann lernen und so Ihre Kompetenzentwicklung nicht nur aktiv mitgestalten, sondern gezielt an Ihren täglichen Herausforderungen ausrichten.

Detailinformationen und Produktvideo auf:

www.haufe-akademie.de/32.66

Die komplette Bibliothek umfasst 77 digitale Lernobjekte, mit bis zu 100 Stunden Expertenwissen, in den folgenden Kategorien:

Kategorie Lernmodule Lernpfade Videos

Verkaufen, Verhandlungen führen 10 2 5

Key Accounts managen 3 – –

Reklamationen bewältigen 6 1 2

Souverän auftreten und kommunizieren 12 2 2

Vertriebsprojekte steuern 4 1 6

Teams leiten 5 3 2

Selbstorganisation optimieren 1 2 8

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Kontakt–BERATUNG UND SERVICEChristian NeitzelTel.: 0761.898-4466e-learning@haufe-akademie.dewww.haufe-akademie.de/learning-on-demand

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