Ludwigsburg Wie geht es jetzt weiter? Ausbildung abgeschlossen

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Wie geht es jetzt weiter?Ausbildung abgeschlossen.

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Die Ausbildung geht zu Ende. Was kommt jetzt?

Viele Dinge werden sich für euch ändern. Leider bekommt ihr nicht

einfach nur mehr Geld und müsst nicht mehr in die Berufsschule gehen.

Es kommen viele weitere Rechte, aber auch Pflichten dazu.

Die JAV und der Betriebsrat haben schon viel für euch erreicht.

Wir werden alles tun, dich auch in Zukunft gut zu betreuen.

wir wollen dir den Einstieg in das Arbeitsleben so leicht wie

möglich machen.

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Die Arbeitszeit

Euere Arbeitszeit beträgt grundsätzlich xx Stunden.

Das ist die Berechnungsgrundlage. Abweichungen werden immer auf ein Konto gutgeschrieben oder abgezogen.

Einschichtbetrieb

1. SchichtZeiten einfügen

Zweischichtbetrieb

1. SchichtZeiten einfügen2. SchichtZeiten einfügen

Dreischichtbetrieb

1. SchichtZeiten einfügen2. SchichtZeiten einfügen3. SchichtZeiten einfügen

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Zeitkonten

Zeitausgleichskonto

Hier betriebliche Regelungen eintragen.

Beschäftigungssicherungskonto

Hier betriebliche Regelungen eintragen.

Gleitzeitkonto

Extra-Folie

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GleitzeitGleitzeit ist in der Regel nur im Ein- und Zweischichtbetrieb möglich. Im Einschichtbetrieb vor und nach der Arbeit, im Zwei-Schichtbetrieb,nur wenn kein Wechsel mit einem Kollegen erfolgt, außer es ist mit ihmund dem Meister abgesprochen.

Euer Gleitzeitkonto beträgt max. +XX und mind. -XX Stunden. (Hier Regelungen eintragen) Ihr müsst euch immer mit eurem Vorgesetzten absprechen, entscheidet aber eigenständig. Zusätzlich zum täglichen Gleiten habt ihr jeden Monat Anspruch auf mindestens XXX Stunden

Beginn der Arbeitszeit

1 Stunde vor normal2 Stunden nach normal

Ende der Arbeitszeit

3 Stunden nach normal2 Stunden vor normal

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Urlaub

Ihr habt auch weiterhin Anspruch auf 30 Tage Urlaub nach Manteltarifvertrag.

Fragt euren Vorgesetzten nach dem Urlaubsplan, dieser muss bis (hier Datum eintragen) ausgefüllt sein.

Wenn ihr vergessen werdet, seid ihr in den Ferien vielleicht der Notnagel!!

Lasst euch grundsätzlich euren Urlaubszettel vom Vorgesetzen vor dem Urlaubsantritt abzeichnen!!!

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Betriebsräte im Arbeitszeitausschuss

Eure Ansprechpartner, wenn es um die Arbeitszeit geht:

NameAbteilungKontakt (Telefon)

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Grundaufbau Lohn/Gehalt

Übertarifliche Zulage

Kann jederzeit von der Firma gestrichen werden.

Zuschläge

Schicht- und Mehrarbeitszuschläge, Belastungen

Leistungsentgelt

Akkord/Prämie, Beurteilung oder Zielvereinbarung

Lohn-/Gehaltsgruppe:

Abgesichert vom Tarifvertrag der IG Metall.In der EG 7 gibt es derzeit 2389,00 Euro im Monat. Wir erkämpfen uns mit der IG Metall weitere Entgelterhöhungen. 2007: 4,1 Prozent mehr Geld!

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Lohn-/Gehalts-/Entgeltgruppen

(Gruppe eintragen) ist die Facharbeitergruppe. Hier sind Facharbeiter/innen – natürlich auch ihr – mindestens eingruppiert. Das ist euer Grundlohn, der sich nur durch Tarifverhandlungen der IG Metall erhöhen lässt. (ggf. „Heranführung“ beschreiben)

Noch Fragen dazu? Euer Betriebsrat hilft euch weiter.

EG 8: 2556,50 EuroEG 9: 2723,50 EuroEG 10: 2903,00 EuroEG 11: 3094,00 Euro EG 12: 3309,00 EurobisEG 17: 4455,50 Euro

EG 1: 1768,00 EuroEG 2: 1815,50 EuroEG 3: 1911,50 EuroEG 4: 2007,00 EuroEG 5: 2126,50 EuroEG 6: 2245,50 EuroEG 7: 2389,00 Euro

Lohn-/Gehalts-/Entgeltgruppe eintragen

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Weitere Leistungen

Weihnachtsgeld/13. Monatseinkommen

Steht im Tarifvertrag und beträgt bei euch XXX eines Monatslohns. Altersvorsorgewirksame Leistungen

Auch im Tarifvertrag: Ihr erhaltet ab jetzt XXX Euro.

Urlaubsgeld

Wieder Tarif: Ihr erhaltet für jeden Urlaubstag XXX eures Verdienstes.

Erfolgsabhängige Sonderzahlung

Freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

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Betriebsräte im Lohn- und Gehalts-/Entgeltausschuss

Eure Ansprechpartner, wenn es um Geld geht:


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Weiterbildung

Ihr wollt euch beruflich weiterentwickeln?

Dann empfiehlt sich eine Weiterbildung: Als Techniker, bzw. Meister, oder in einem Studium. Es gibt sehr viele Möglichkeiten. Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit habt ihr Anspruch auf drei Jahre persönliche Weiterbildung – nach der Weiterbildung müsst ihr wieder eingestellt werden (Qualifizierungstarifvertrag).

In den Ferien könnt ihr dann im Betrieb arbeiten und bekommt noch ein paar Zuschläge (z. B. Weihnachten...)

Nach dem Qualifizierungstarifvertrag hat jeder Beschäftigte Anspruch auf ein jährliches Qualifizierungsbedarfsgespräch mit seinem Vorgesetzten.Bei uns im Betrieb finden diese Gespräche vom XXX bis zum XXX statt.

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Betriebsräte für Weiterbildung

Eure Ansprechpartner:


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Innerbetriebliche Bewerbung

Ihr habt immer die Möglichkeit, euch intern zu bewerben.

Die Bewerbung sollte sauber abgefasst werden und beim Lesen nicht nach Textbausteinen klingen.

Wie es genau gemacht wird und welche Inhalte in eine innerbetriebliche Bewerbung gehören, erfahrt ihr beim Betriebsrat.

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Und sonst?

Fahrtkosten

Dran denken: Ihr bekommt keine Fahrtkosten mehr. Dafür könnt ihr die Kosten von der Steuer absetzen.

Haftpflichtversicherung

Kümmert euch um eine private Haftpflichtversicherung, da ihr nach der Ausbildung nicht mehr bei den Eltern mitversichert seid.

Krankmeldung

Laut Manteltarifvertrag müsst ihr jetzt nicht mehr wegen jedem Krankheitstag zum Arzt rennen. Erst ab dem 3. Krankheitstag müsst ihr eine Krankmeldung abliefern. Am ersten Tag müsst ihr euch bei eurem Vorgesetzten abmelden.

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Wie in der Ausbildung ist natürlich auch im „richtigen“ Berufslebendeine Gewerkschaft für dich da: die IG Metall .

Sie übernimmt viele Aufgaben im Betrieb und bietet dir viele Leistungen.

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Die Leistungen der IG Metall

Bei Streik mit vorheriger Urabstimmung bekommst du bis zum 14fachen deines Monatsbeitrages in der Woche.

Bei Streitigkeiten rund um den Arbeitsplatz erhaltet ihr kostenlosen Rechtsschutz

Freizeit Unfallversicherung: Sie zahlt bei Krankenhausaufenthalt bis zum 30fachen des Monatsbeitrages (nach12monatiger Mitgliedschaft).

Kostenlose arbeits- und sozialrechtliche Vertretung im Falle von Klagen gegen Arbeitgeber, oder Kranken- und Rentenversicherungsträger (nach dreimonatiger Mitgliedschaft).

Mitgliedern in einer außerordentlichen Notlage wird unter bestimmten Bedingungen eine Unterstützung gewährt.

Im Todesfall gibt es von der IG Metall auch eine Sterbehilfe.

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Noch mehr IG Metall...

Neben den ganzen “materiellen“ Leistungen hat die IG Metall noch viel mehr zu bieten:

Den Kampf um eine gerechte Entlohnung in den Tarifrunden

Regionale Ausschüsse zu vielen Themen, in denen du dich engagieren kannst

Kampf um soziale Gerechtigkeit, z. B. mit Aktionen gegen arbeitnehmerfeindliche Politik.

Zusammen feiern und Spass haben: Auf den Camps oder vor Ort (durch regionale Aktionen ergänzen)

Ganz wichtig: Qualifizierung und WeiterbildungDie IG Metall bietet dir zu den verschiedensten ThemenSeminare an. Die sind für Mitglieder kostenlos.

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Was kostet die IG Metall?

Vollverdiener

Wie bisher auch: Ein Prozent vom Brutto

Schüler/Studierende

2,05 Euro.Bei vollen Leistungen

Arbeitslose


Zivildienst/Bundeswehr

0 Euro.Bei vollen Leistungen

Elternzeit


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Betriebsräte und Vertrauensleute in den Abteilungen und Bereichen

Eure Ansprechpartner:


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Ein paar Worte zum Schluss...

Mehr Infos zu allen angesprochenen Themen gibt es wie immer beim Betriebsrat und natürlich immer noch über die JAV.

Wir haben versucht, euch so gut wie möglich zu unterstützenund damit die Qualität eurer Ausbildung zu verbessern.In Zukunft werden euch die Betriebsräte und Vertrauensleute zur Seite stehen. So seid ihr weiterhin in guten Händen.

Falls irgendetwas sein sollte oder ihr einfach mal vorbeischauen wollt,meldet euch bitte bei uns!

Wir wünschen euch ein erfolgreiches Arbeitsleben.

Die Betriebsräte, JAVis und Vertrauensleute der IG Metall

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