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Mäeutik eine Mission Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung

Mäeutik – e ine Mission

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Mäeutik – e ine Mission. Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung. Werte sind die besten Gründe. 01 MitarbeiterInnen würdigen 02 BewohnerInnen als Mitte haben 03 Angehörige einbeziehen 04 Kompetenz- und Imagegewinn erzielen 05 Umdenken praktizieren - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Mäeutik  –  e ine Mission

Mäeutik – eine Mission

Von der Wertschöpfung zur Wertschätzung

Page 2: Mäeutik  –  e ine Mission

Werte sind die besten Gründe

01 MitarbeiterInnen würdigen02 BewohnerInnen als Mitte haben03 Angehörige einbeziehen04 Kompetenz- und Imagegewinn erzielen05 Umdenken praktizieren06 Sich (selbst) von Routine entbinden

Page 3: Mäeutik  –  e ine Mission

01 MitarbeiterInnen würdigen

• Werteorientierter Handlungsrahmen• Tiefere Beziehungen zu sich selbst, zu den

anderen und zum eigenen Tun• Entfaltung von Individualität und Erfahrung• Spürbare Wertschätzung• Komplettsystem zur Entlastung• Höhere Arbeitszufriedenheit

Page 4: Mäeutik  –  e ine Mission

02 BewohnerInnen als Mitte haben

• Im Sein sein lassen• Bedürfnis- und erlebensorientierte Betreuung

und Pflege• Spürbare Wertschätzung von Lebensgeschichte

und Individualität• „Entbinden“ aus den bisherigen Anforderungen• Begleitung im Verlustprozess (Selektion,

Optimierung, Kompensation nach Bartes)

Page 5: Mäeutik  –  e ine Mission

03 Angehörige einbeziehen

• Aktive Rolle im gesamten Prozess• Ziele und Zusammenhänge erkennbar

machen (Mäeutik „macht Sinn“)• Ihre Betreuungs- und Pflegeintelligenz

(„Unterscheidungsfähigkeit“) entwickeln• Vertrauensbildung „live“• In ihnen positive Botschafter sehen

Page 6: Mäeutik  –  e ine Mission

04 Kompetenz und Image gewinnen

• Identität und Unverwechselbarkeit des Hauses durch Mission, Unterschiede und Innovation

• Kompetenz: Wissen, Können und Haltung• Mehr Attraktivität für BewohnerInnen und

(mögliche) MitarbeiterInnen• Nachhaltige Bewirtschaftung von Ressourcen• Zukunftssichere Positionierung

(Erlebensorientierung = Erlebnisqualität)

Page 7: Mäeutik  –  e ine Mission

05 Umdenken praktizieren

In der Zukunft geht es um …

• Empathie• Reflexion, Hinterfragen und Abklärung• Entschleunigung• Regeneration• Menschliches Maß• Kooperation und neue Partnerschaften

Page 8: Mäeutik  –  e ine Mission

06 Sich (selbst) von Routine entbinden

• Erwarten Sie zunächst mehr von sich selbst als von den „anderen“

• Der Wandel beginnt mit dem eigenen Verhalten• Nichts erzwingen, aber alle(s) freundlich in die

richtige Richtung „schubsen“• Soziales Kapital bilden durch die richtige Mischung

von starken und schwachen Beziehungen

Page 9: Mäeutik  –  e ine Mission

06 Sich (selbst) von Routine entbinden

• Auf die Menschen (und ihre Geschichten) neugierig sein und bleiben

• Freiwilligkeit ist der Preis der Freiheit• Auch die Mäeutik braucht eine räumliche Heimat;

am besten in Ihrem Haus• Nur ein Konzept, das realistische Hoffnungen

weckt, kann nachhaltig sein• Führen Sie Vertrautes mit neuen Ideen

zusammen. Das ist die Zukunft.

Page 10: Mäeutik  –  e ine Mission

Mäeutik ist zukunftsweisend

„Fortschritt wird in Zukunft nichts abstrakt Messbares sein, sondern etwas

konkret Fühlbares.“

[Quelle: David Bosshart, The Age of Less, Hamburg 2011