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Management- und IT-Beratung

Die Synväx GmbH ist ein Unternehmen der Inwerken AG.

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Individuell im Standard.Verkehrswende mit Vision.

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2019 stehen ÖPNV / ÖV und EV-Unternehmen

vor besonderen Herausforderungen: Die

Ansprüche der Fahrgäste an das Mobilitätsan-

gebot wachsen, Tarifmodelle müssen aufgrund

von ständig neueintretenden Marktteilneh-

menden jederzeit anpassbar sein, gleichzeitig

nimmt der Kampf um qualifizierte Fachkräfte

in Zeiten des demografischen Wandels zu.

Ob auf der Straße, auf der Schiene oder im

Netz: Die Zukunft fordert größtmögliche

Flexibilität von Mensch, Maschine und System.

In diesem Zusammenhang denken viele

Entscheider*innen an waghalsige Investitions-

summen. Dabei setzt nachhaltige Individualität

bereits im Standard an. Wir beraten Sie, wie

Sie Ihren Standard voll ausnutzen, sinnvoll

ergänzen, Fördergelder erhalten, Schnittstellen

kompilieren und sich nachhaltig für die Zukunft

rüsten. Verkehrswende mit Vision heißt für uns,

einen individuellen Fahrplan mit ausgewiesener

sowie transparenter Route, Zwischenstopps,

Ankunftsort und -zeit zu haben.

Nehmen Sie gemeinsam mit uns Fahrt auf.

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Unsere Philosophie

Strukturen sind nicht einfach da: Sie wachsen.

Strukturen wachsen mit den zahlreichen

Aufgaben, die wir täglich erledigen und

verändern sich dabei stetig. Manchmal

initialisieren wir die Veränderung selbst.

Manchmal sind es auch die äußeren Umstände

sowie der stetige Wandlungsprozess unserer

Zeit, der uns und unsere Unternehmen dazu

bringt, immer wieder neue Wege zu gehen.

Dies bedeutet, meist alte Knotenpunkte zu

lösen und einen neuen Fahrplan aufzustellen:

Zielgerichtet, ressourcenorientiert und den

Markt im Blick.

Mit der Gründung von Synväx zum Jahres-

anfang 2019, haben wir uns selbst den Auftrag

erteilt, erfahrene Managementberatung und

IT-Innovation clever miteinander zu verbinden.

Das Ziel: ÖPNV / ÖV und EV-Unternehmen

fit für die Herausforderungen der Verkehrs-,

Mobilitäts- und Energiewende zu machen

und damit einen Beitrag zur digitalen Trans-

formation zu leisten.formation zu leisten.

Digitalisierung

Soll-Konzept

Beratung

PersonalkapazitätenCharakteristika

Prozessoptimierung

Kostenanalysen

VDV

Lasten- & Pflichtenhefterstellung

Management

eKanban

Nachhaltigkeit

IT-Cost-Cutting

Kompetenz

Problemstellungen

Ausschreibungsberatung

Changemanagement

Wettbewerbsanalysen

Vertrauen

StrategieRessourceneinsatz

Demograph-X

Schnittstellen

Qualität

ÖPNV

ÖV

Marketing

PlanungFahrgast Wachstum

Benchmark

Mobilität

Erfahrung

EBE

RPA

SD-Flex

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Management- & IT-Beratung

Verkehrswende mit Vision.Mehr aus dem Standard machen.

Beratungsschwerpunkte:Fördergeld-Coaching, Demografischer

Wandel: Demograph-X, Lasten- & Pflichten-

hefterstellung, Software-Evaluierung und

-Integration, Kostenanalysen und Kostenmini-

mierungspotenziale, Ausschreibungsberatung

und -durchführung, Local Based Marketing,

Digitaler ÖPNV / ÖV

Fertige Lösungskonzepte:SD-Flex, eKanban

Strategie & Innovation:RPA-Konvex (Robotergesteuerte Prozessauto-

matisierung), Markt- und Wettbewerbsanalysen,

branchenspezifischer Benchmark bzgl. Qualität

und Kosten, IT-Planung, IT-Cost-Cutting

Projektmanagement und Unternehmensführung:Krisenmanagement, Projektmanagement,

Prozessmanagement, Outsourcing-

Management, Changemanagement,

Prozessoptimierung & Organisation

Unternehmensführung:Krisenmanagement, Projektmanagement,

Prozessmanagement, Outsourcing-

Soll-Konzept

Beratung

Personalkapazitäten

Zufriedenheit

TechnologienProzessoptimierung

Kostenminimierungspotenziale

Kostenanalysen

Lösung

VDVFördergeld-Coaching

Lasten- & PflichtenhefterstellungNachhaltigkeit

IT-Cost-Cutting

Changemanagement

Wettbewerbsanalysen

Energiewende

RessourceneinsatzIT-Innovation

RoutineaufgabenÖV

Erfolg

Mobilität

Erfahrung

Effizienzsteigerung

SD-Flex

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Unser Fahrplan besteht aus Erfahrungslinien.

Wir haben gelernt, dass erfolgreiche und

nachhaltige Beratung kein Zufall sind. Als

Unternehmenspartner geben wir gesammelte

Erfahrungswerte weiter. Dabei ist unsere Auf-

gabe, Ihnen zu zeigen, was möglich ist. Durch

die Übernahme von Verantwortung sowie

die direkte Benennung von Problemen und

Themen bauen wir gegenseitiges Vertrauen

auf. Nur so kann eine kompetente Zusammen-

arbeit mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen

zur Zufriedenheit aller Stakeholder*innen ent-

stehen. Das Resultat:

Nachhaltigkeit in Wachstum und Erfolg.

Kompetenz

Erfo

lg

weitergeben VertrauenErfahrung

Qualität

Nachhaltigkeit

WachstumZufriedenheit

aufbauen

über

nehm

en

Verantwortung

Erfo

lg

Nachhaltigkeit

über

nehm

en

Nachhaltigkeit in Wachstum und Erfolg.

So kommen wir zum Ziel

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Demograph-X

In unseren Beratungsschwerpunkten teilen wir mit Ihnen unseren besonders großen Fundus an Erfahrungen, Methodiken und Instrumenten. Dabei

sehen wir die Problemstellungen unserer Zeit als Chancen, die noch nicht genutzt werden. Ein Beispiel ist Demograph-X. Viele Unternehmen fürchten

den demografischen Wandel. Wir erkennen darin ungenutzte Potenziale:

Der demografische Wandel erschwert zunehm-

end den Wettbewerb um qualifizierte Fach-

und Führungskräfte. Prognosen deuten für das

Jahr 2030 alleine in den ÖPNV-Unternehmen

einen deutlichen Wiederbesetzungsbedarf an.

Dabei geht der Branchenverband Deutscher

Verkehrsunternehmen (kurz: VDV) von etwa

75.000 zu ersetzenden Stellen in den Bereichen

Fahrdienst, kaufmännische Verwaltung sowie

Instandhaltung und Technik aus.

Demograph-X ist ein Beratungsschwerpunkt der Synväx. Hier zeigen wir auf, wie Ihnen durch

eine geschickte Planung sowie den Anforderun-

gen entsprechende Prozessmodellierung und

Verwendung ausgewählter Technologien ein

cleverer Ressourceneinsatz gelingt, der den

demografischen Wandel in Ihrer Organisation zur

Chance werden lässt. Die Personalgewinnungs-

und Personalerhaltungsaktivitäten des VDV

bilden dabei einen ersten bedeutenden Baustein.

Doch um den Wandel als messbare Chance

zu verstehen, sind zusätzliche Optimierungs-

maßnahmen auf allen verwaltungstechnischen

Ebenen notwendig. Demograph-X ergänzt also

die Recruitinginitiative des VDV systema-

tisch, durch Kombinationen aus technischen

und organisatorischen Lösungen zur Prozess-

optimierung und Hebung der internen Perso-

nalkapazitäten.

Auch unabhängig der VDV Initiative tragen

die Maßnahmen von Demograph-X zur

Zielerreichung bei.

Mehr Informationen unter synvaex.com

Das über Jahre praktisch gewachsene Know-how zeigt uns, dass man Veränderung als Chance begreifen muss.

Benefits von Demograph-X im Blick

Messbare Optimierung der Betriebsabläufe

Höhere Zufriedenheit der Beschäftigten Verbesserung der Arbeitsqualität Eliminierung von Fehlerquellen Demografischer Wandel wird zur

strategischen Chance

Wir bieten Ihnen einen klassischen Methodik-

koffer, mit dessen Hilfe wir gemeinsam in

zwei Phasen von der Ist-Analyse über das

Soll-Konzept zum Ziel gelangen. Denkbar

ist auch die Wahl eines agilen Management-

prozesses, der in vier Phasen analysiert,

systematisiert, vorgestellt und für die Im-

plementierung vorbereitet wird. Dabei sind

auch hybride Ansätze möglich. An erster Stelle

steht: Die Wahl der Methodik unterliegt dem

Unternehmensbedarf.

von etwa

75.000 zu ersetzenden Stellen in den Bereichen

Fahrdienst, kaufmännische Verwaltung sowie

Instandhaltung und Technik aus.

zu verstehen, sind zusätzliche Optimierungs-

maßnahmen auf allen verwaltungstechnischen

Ebenen notwendig. Demograph-X ergänzt also

strategischen Chance

Wir bieten Ihnen einen klassischen Methodik-

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SD-Flex

Unsere Lösungen und Konzepte sind stets den individuellen Bedürfnissen und Standards angepasst.

Denn kein Unternehmen ist wie das andere. Dabei teilen wir unser Vorgehen in Etappen auf, sodass Sie

jederzeit überprüfen können, was Sie an uns haben. Ein Beispiel dafür ist das Lösungskonzept SD-Flex.

Das Funktionsangebot Ihres IT-Systems heute

bestimmt Ihre Tarifgestaltung von morgen.

SD-Flex ist eine standardisierte und zugleich

kundenindividuelle Beratungslösung, die dar-

auf abzielt, alle DACH-weiten Tarifmodelle und

Finanzierungsformen des ÖPNV / ÖV pro-

spektiv abzubilden. Basierend auf einem von

Synväx vereinheitlichten Prozessmodell, wird in

sechs Analyse- und in sich abgeschlossenen Be-

ratungsetappen eine bedarfsgerechte Indivi-

dualisierung vorgenommen.

Das Ergebnis: Ein IT-technisch und orga-

nisatorisch 1:1 umsetzbares und detailiertes

Soll-Konzept, das Sie bei der Abrechnung aller

Vertriebsquellen unterstützt. Geboten wird eine

Kundenmanagementlösung für alle Verkehrs-

unternehmen eines Verbundes unabhängig vom

eingesetzten ERP-System. Dabei ist ein we-

sentlicher Bestandteil der Beratungslösung,

dass sämtliche Daten aus unterschiedlichen

vertrieblichen Quellen, egal ob analoges oder

digitales Ticketsystem, e-Card-Anwendung,

EFAD-Fahrerabrechnung oder Automaten,

zentral in einem System zur Abrechnung und

Kundenpflege bereitgestellt werden.

Für eine reibungslose Umsetzung können wir

Ihnen bei Bedarf erfahrene Partner von uns

vorstellen, die die angepasste Lösung im-

plementieren.

Ihr Vorteil: Vollständige Vereinheitlichung,

kompetente Simplifizierung und Auto-

matisierung Ihrer Verbundprozesse.

Mehr Informationen unter synvaex.com

Deshalb bieten wir branchenspezifi sche Beratungslösungen und Konzepte ...

sentlicher Bestandteil der

SD-Flex ist eine standardisierte und zugleich

kundenindividuelle Beratungslösung, die dar-

auf abzielt, alle DACH-weiten Tarifmodelle und

Beratungslösung,

dass sämtliche Daten aus unterschiedlichen

vertrieblichen Quellen, egal ob analoges oder

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Wir orientieren uns an den neusten Technologien und bereiten Unternehmen auf den Arbeitsplatz 4.0

vor. Sodass Sie die Ressourcen Ihrer Fachkräfte bspw. nicht an repetitive Aufgaben verschwenden. Hier

finden Sie unter anderem unseren Beratungsschwerpunkt im Bereich Robotic Process Automation (kurz: RPA).

RPA-Konvex

Das Konvex-Prinzip

… unter Einbezug neuster Technologien.

RPA-Konvex ist ein Beratungsschwerpunktder Berater*innen von Synväx und steht für

den vermehrten Einsatz von Robotic Process

Automation im Bereich der Administration und

Verwaltung. Dabei geht es um die intelligente

Digitalisierung von Routineaufgaben, sodass

Arbeitsabläufe effizienter gestaltet und interne

Ressourcenpotenziale besser genutzt werden.

Seit Mitte der 2000er Jahre setzt sich eine Welle

der Prozessautomatisierung mit dem Ziel der

Effizienzsteigerung für Verwaltungsprozesse

in fast allen Branchen durch. Grundsätzlich

lassen sich eine Vielzahl von Prozessen mit

RPA automatisieren. Bestimmte Kriterien und

Charakteristika führen zur Auswahl besonders

geeigneter Prozesse.

Eine Beratung zu RPA-Konvex ist dann interessant für Sie, wenn ...

... es bei Ihnen Prozessabläufe mit mode-

rater Anzahl an manuellen Einzelschritten

gibt, die häufig wiederholt werden.

... Sie zwischen unterschiedlichen

Bedienungsfenstern häufig navigieren.

... bei Ihren Tätigkeiten System-

anmeldungen mit unterschiedlichen IDs

und Passwörtern notwendig sind (> 2).

... Sie einige regelbasierte Entscheidungs-

punkte integriert haben (< 5).

... es bei Ihnen bekannte, aber auch seltene

Ausnahmefälle und Prozessvarianten gibt.

Mehr Informationen unter synvaex.com

Analyse und Identifikation: Gemeinsam

mit Ihnen identifizieren wir anhand des

Synväx-Prozess-Tableaus die entsprechenden

Prozesse nach den bereits genannten

Kriterien oder erarbeiten individuelle, auf Ihr

Unternehmen zugeschnittene Bewertungs-

faktoren. Durch die fachliche sowie wirt-

schaftliche Bewertung und Einteilung der

Prozesse können, die zunächst wichtigsten

Abläufe festgelegt und für eine erste Auto-

matisierungswelle ausgewählt werden.

Lasten und Pflichten: Im Anschluss wird die

zukünftige RPA-Lösung designt und in einem

Lastenheft beschrieben. Wir unterstützen

Sie bei der Ausschreibung und Auswahl ge-

eigneter Umsetzungspartner.

Steuerung der Implementierung:Auf Wunsch begleiten wir Sie während der

Implementierungsphase, bei der Steuerung

und Überwachung der operativen Umsetzung

im Rahmen des Einführungsprojektes.

ist ein Beratungsschwerpunktder Berater*innen von Synväx und steht für

den vermehrten Einsatz von Robotic Process

Automation im Bereich der Administration und

Prozesse nach den bereits genannten

Kriterien oder erarbeiten individuelle, auf Ihr

Unternehmen zugeschnittene Bewertungs-

faktoren. Durch die fachliche sowie wirt-

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Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft!

Dipl.-Kfm.Thomas DeckerGeschäftsführung

Mobil: 0 174 152 610 5 Mail: [email protected]

Dipl.-Ing.Lutz JeltingPartner & Mitglied GeschäftsleitungMobil: 0 162 237 7781 Mail: [email protected]

Dipl.-BetriebswirtOliver EggensteinManager

Mobil: 0 175 262 7968Mail: [email protected]

Mehr Informationen unter synvaex.com

Besonders wichtig ist uns dabei der persönliche Kontakt. Daher wenden Sie sich bei Fragen,

Interesse oder Beratungsbedarf jederzeit gerne direkt telefonisch oder per Mail an einen unserer

Ansprechpartner. Wir stehen Ihnen DACH-weit zur Verfügung.

Management- & IT-Beratung Synväx GmbHPappelweg 530916 IsernhagenTel.: +49 511 936206 - 9899 Mail: [email protected]

Interesse oder Beratungsbedarf jederzeit gerne direkt telefonisch oder per Mail an einen unserer

Ansprechpartner. Wir stehen Ihnen DACH-weit zur Verfügung.

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Synväx GmbH Pappelweg 5 30916 IsernhagenTel.: +49 511 936206 - 9899 Fax: +49 511 936206 - 10 Mail: [email protected]

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