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MEDIADATEN 2021 Preisliste Nr. 59 // gültig ab 01.01.2021 // 77. Jahrgang DUZ DUZ in Kooperation mit: Jobware Süddeutsche Zeitung Academic Media Group @DUZ_Jobs FOLGEN SIE DUZ WISSENSCHAFTS- KARRIERE AUF TWITTER

Mediadaten DUZ 2021 · 2020. 9. 25. · Anzeigen daraufhin zu prüfen, ob durch sie Rechte Dritter beeinträchtigt werden. Erscheinen nicht rechtzeitig sistierte Anzeigen, so stehen

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MEDIADATEN 2021Preisliste Nr. 59 // gültig ab 01.01.2021 // 77. Jahrgang

DUZDUZin Kooperation mit:

Jobware

Süddeutsche Zeitung

Academic Media Group

@DUZ_JobsFOLGEN SIE DUZ WISSENSCHAFTS-KARRIERE AUF

TWITTER

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//

DUZ IM ÜBERBLICK

DIE DUZ

Portrait 3

Kooperationen 4

Produktfamilie 5

ALLGEMEINES

Technische Daten 6

Termine 7

AGB 19

Kontakt 20

//

STELLENANZEIGEN

PRINT & ONLINE

Profil- und Premium-Anzeige 8

Preise, Formate, Malstaffel 9

Print-Veröffentlichung in der SZ 10

zusätzliche Online-Reichweite 12

ONLINE-ONLY

Profil- und Premium-Anzeigen 13

Mengenrabatte Online Profil 14

zusätzliche Reichweite Online Profil 15

//

WERBUNG

DUZ

Anzeigen und Advertorials: Formate, Preise, Malstaffel 16

Beilagen 18

DUZ.DE

Werbebanner, Sponsored Posts 17

Alle Preise in Euro und zzgl. MwSt.

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3DUZ IM

ÜBERBLIC

K

80 %der DUZ-Leser/-innen sind Spitzenkräfte aus

den Hochschulen

83 %haben Budget- verantwortung

55 %haben Personal- verantwortung

Alter:

47 % sind 30-45 Jahre31 % sind 46-59 Jahree

14 % sind 60 Jahre und älter

8 % sind unter 29 Jahre

KOMPETENZ SEIT 1945

1945 gegründet, ist die DUZ das einzige überregionale und unabhängige hochschul-politische Magazin Deutschlands.

Unabhängig von Bindungen an Verbands-organe und -interessen garantiert die DUZ kritisch-reflexive Einblicke in das Wissen-schafts geschehen.

REICHWEITE

Zentrale Print-Abonnements an den Hochschulen und Hochschul bibliotheken sowie digitale Abonnements und Campus-Lizenzen sorgen für eine Verbreitung der DUZ weit über die Druckauflage hinaus.

So erreicht die DUZ über 20.000 Leserinnen und Leser bundesweit.

ZIELGRUPPE

DUZ-Leser/-innen sind zu 80 % Spitzen-kräfte aus den Hochschulen: Professor/-in- nen mit zusätzlicher Leitungsfunktion, Hoch-schulmanager/-innen in Spitzenpositionen etc.

49 % der DUZ-Leser/-innen verfügen so-wohl über Budget- als auch über Personal-verantwortung und gehören somit zu den Entscheider/-innen im Hochschulwesen.

DUZ-Leserinnen und -Leser sind wichtige Multiplikator/-innen und bilden oftmals eine entscheidende Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Aufgrund ihrer gesellschaftlichen Stellung treibt unsere Leserschaft die Innovationskraft Deutschlands entscheidend voran.

49 %haben Personal- und

Budgetverantwortung

AUSGEZEICHNET

2019: Award „Fachzeitschrift des Jahres“ der Deutschen Fachpresse

2015: Karl Theodor Vogel Preis 2015: Goethe Medienpreis2011: Goethe Medienpreis 2005: Shortlist „Fachzeitschrift des Jahres“

der Deutschen Fachpresse

PORTRAIT

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4DUZ I

M Ü

BERBLI

CK KOOPERATIONEN

JOBWARE JOBS.SZ.DE ACADEMIC POSITIONS

Hier finden sich die Besten

Mit 16 Millionen monatlichen Unique Usern gehört SZ.de zur Spitzengruppe der Nach-richten-Angebote überregionaler Qualitätsta-geszeitungen im Internet (Quelle: digital facts (AGOF) 2020-06).

Der Online-Stellenmarkt jobs.SZ.de profitiert aufgrund der Content-Ad-Funktion von der hohen Reichweite und ist somit das perfekte Umfeld, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber in u.a. Forschung und Hochschulen anzusprechen.

Ihr Spezialist für Top-Kandidat/-innen

aus Europa und der ganzen Welt

Mit 14 akademischen Stellenportalen bietet Academic Positions höchste Qualität und einen weltweiten Kontakt zu Akademiker/-in-nen, Forscher/-innen und Wissenschaftler/-innen.

Sie erreichen über 300.000 Einzelbesucher/- innen pro Monat aus Wissenschaft und For-schung. Die Hälfte davon kommen aus Europa.

Jährlich werden alleine für Universitäten und Forschungsinstitute in der DACH-Region 3.000 Vakanzen in deutscher und/oder eng-lischer Sprache auf Academic Positions ver-öffentlicht.

Die Publizierung Ihrer Vakanz inkludiert:

• Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf jobs.SZ.de

• Platzierung: vier Wochen

• Ansprache von latent suchenden Be-werberinnen und Bewerbern über die Content-Ad-Funktion: Dabei werden Positionsbezeichnungen ausgewählter Stellenangebote aus jobs.SZ.de direkt bei passenden redaktionellen Artikeln auf SZ.de eingeblendet

• Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf 14 Länderportalen

• Platzierung Ihrer Vakanz bis zu 90 Tage

• Zusätzlich gezielter Versand an qualifi-zierte Profile im Academic Positions-Netz-werk von über 150.000 Akademiker/-innen (per E-Mail)

Erfolgreich Mitarbeiter/-innen gewinnen

Seit 1996 veröffentlichen Unternehmen ihre Stellenangebote auf Jobware. Zigtausende Kund/-innen und Millionen von Bewerber/-innen sind die solide Basis für ausgezeichnete Besetzungsquoten – branchenübergreifend.

Ihre Stellenanzeige erreicht bis zu 2,9 Mio. qualifizierte Besucher/-innen – fachspezifisch.

• Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen erscheinen zusätzlich und kostenfrei auf hunderten Partnerplattformen und treffen hier auf genau die richtigen Kandidaten.

• Die Auswahl der Portale erfolgt ausge-hend von den spezifischen Anforderun-gen der ausgeschriebenen Position.

• Platzierung: 30 Tage

• Versand an JobMail-Abonnent/-innen

• Noch mehr Reichweite: Mit mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) begeistern Sie mobile Jobsuchende und erhalten so noch mehr Reichweite und Bewerbungen.

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5DUZ IM

ÜBERBLIC

K

PRODUKTFAMILIE

DUZ MAGAZIN FÜR WISSENSCHAFT UND GESELLSCHAFTOb auf internationaler, europäischer oder nationaler Ebene: Das DUZ Magazin spiegelt Lebens- und Arbeitsbedingungen in Hochschule und Forschung. Es beleuchtet politische Trends und Vorhaben und hinterfragt sie. Es wirft Fragen nach der Rolle sowie Verantwortung von Wissenschaftler/-innen für Politik, Gesellschaft und Wirtschaft auf. Es reflektiert die Spielregeln und Rahmenbedingungen, unter denen das Personal in Wissenschaftseinrichtun-gen arbeitet. Die DUZ Redaktion agiert journalistisch unabhängig.

DUZ WISSENSCHAFT & MANAGEMENTWissenschaftseinrichtungen sind komplexe Systeme, die auf sie zugeschnittene Managementstrategien und -instrumente benötigen. DUZ Wissen-schaft & Management bietet eine Plattform für Information, Transfer, Vernetzung und Austausch. Basierend auf Fachinformation und Reflexion wendet sich die Fachpublikation an Leitungsebene, Wissenschaftsmanager/-innen und Führungskräfte in Wissenschaft und Verwaltung.

WISSENSCHAFTSKARRIERE.DUZ.DEIm Karriereportal der DUZ finden Interessierte neben dem Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung und Management auch viele Interviews mit Arbeitgeber/-innen aus der Wissenschaft, Coaching-Tipps und weiterfüh-rende Artikel zu Wissenschaft und Hochschule.

DUZ.DEAbonnent/-innen, Campuslizenz-Nutzende und spontane Besucher/-innen finden auf duz.de ein umfangreiches Archiv, Artikel aus den aktuellen Ausga-ben sowie Neuigkeiten in der Rubrik DUZ aktuell.

• Erscheinungsweise DUZ Magazin: 12-mal/Jahr, inkl. Vierteljahresschrift des Boston College Center for International Higher Education, „DUZ Spotlight – Gute Praxis international“ und „DUZ Transfer – Wissenschaft wirksam machen“

• Erscheinungsweise DUZ Wissenschaft & Management: 10-mal/Jahr, inkl. Schwer-punktausgaben „Digitalisierung in Lehre, Forschung, Verwaltung“

• Format: DIN A4, gedruckt, E-Journal. Nur DUZ Magazin: zusätzlich PDF• Print-Vertrieb: Direktzustellung, Tagungs-Auslage• Digital-Vertrieb: duz.de, DUZ App, DUZ Web-Kiosk, Campus-Lizenz

FORSCHERGEIST WECKENDie Universität Hohenheim hat

ein Memorandum zum ForschendenLernen verfasst

DER FALSCHE WEGForschungsergebnisse sollten nicht von einer PR-Agentur veröffentlicht

werden, meint Julia Wandt

GUTE WERKZEUGEDer Europäische Hochschulverband EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich

relevante Themen verankern können

DUZ

// Der Ideengeber

Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam

//

AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI

WISSENSCHAFT & MANAGEMENT

FORSCHERGEIST WECKENDie Universität Hohenheim hat

ein Memorandum zum ForschendenLernen verfasst

DER FALSCHE WEGForschungsergebnisse sollten nicht von einer PR-Agentur veröffentlicht

werden, meint Julia Wandt

GUTE WERKZEUGEDer Europäische Hochschulverband EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich

relevante Themen verankern können

MAGAZIN

FÜR WISSENSCHAF T

UND GESELLSCHAF T

ZK

Z2

32

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// AUSGABE 7.2020DUZ//

diff us//

COMPLIANCE Was ist erlaubt? Wissenschaft und die Sorge um regeltreues Verhalten

ENTSCHEIDEN Die Forschungsförderung der EU und die deutsche Ratspräsidentschaft

ERKLÄRENReinhard Hüttl über die Lehren aus der Corona-Krise für die Kommunikation

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6DUZ I

M Ü

BERBLI

CK TECHNISCHE DATEN

ZEITSCHRIFTENFORMAT (BREITE X HÖHE)

210 x 297 mm (DIN A4) mit Beschnitt: 216 x 303 mm

Satzspiegel redaktioneller Teil: 180 x 252 mm

Satzspiegel Stellenmarkt: 187 x 262 mm

DRUCKVERFAHREN

Offset (Computer to Plate)

PAPIER

Inhalt: 115 g / m2 holzfrei, matt weiß, Bilder-druck

Umschlag: 250 g / m2 holzfrei, matt gestri-chen, weiß, Bilderdruck

FARBEN

Magazin Euroskala

RASTER

70 L / cm

DRUCKUNTERLAGEN

Es können nur digitale Druckunterlagen ver-wendet werden.

Schriften und Bilder bitte einbinden.

Offene Dokumente können nicht angenom-men werden.

Die Dateien müssen auf die ent sprechende Größe beschnitten sein.

Wir unterstützen Sie in der Gestal tung Ihrer Stellenanzeige: Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten.

DATEIFORMATE ANZEIGEN

PDF (Format 1.3 / Acrobat 4.0 kompatibel), kei-ne vordefinierten Raster-Einstellungen, einge-bettete Schriften, keine True-Type-Fonts

AUFTRAGSERTEILUNG, DATENÜBERMITT-LUNG

Aufträge müssen grundsätzlich schriftlich und von den Druckunterlagen getrennt (z. B. in sepa-rater Datei) erteilt werden:

E-Mail: [email protected] (Auftragserteilung, Datenübermittlung)

Fax: +49 30 21 29 87-20 (nur Auftragserteilung)

Nennen Sie bitte Betreff, Ansprechpartner/-in und Telefonnummer für eventuelle Rückfragen.

KONTAKT

Stefanie Kollenberg (Leitung) Dr. Markus Verweyst

Telefon: +49 30 21 29 87 31 Fax: +49 30 21 29 87 20 E-Mail: [email protected]

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7DUZ IM

ÜBERBLIC

K

TERMINE

Der Anzeigenschluss entspricht dem Druckunterlagenschluss.

Alle Stellenanzeigen werden automatisch in der jeweils nachfolgenden DUZ-Ausgabe kostenfrei wiederholt, sofern die Bewerbungsfrist nicht schon vorher endet.

DUZ Magazin und DUZ Wissenschaft & Management

Werbeanzeigen im DUZ Magazin: Der Anzeigenschluss ist der Erschei-nungstermin des jeweils vorhergehenden DUZ Magazins.

Werbeanzeigen in DUZ Wissenschaft & Management: Der Anzeigen-schluss ist der Erscheinungstermin der jeweils vorhergehenden DUZ Wissenschaft & Management.

STELLENANZEIGEN // Anzeigenschluss, Wiederholung WERBEANZEIGEN // Anzeigenschluss

AusgabeErscheinungs-

terminDruckunterlagen-

schluss

M 01 22.01.21 13.01.21

W 01 05.02.21 27.01.21

M 02 19.02.21 10.02.21

W 02 05.03.21 24.02.21

M 03 19.03.21 10.03.21

W 03 01.04.21 24.03.21

M 04 23.04.21 14.04.21

W 04 07.05.21 28.04.21

M 05 28.05.21 19.05.21

W 05 11.06.21 02.06.21

M 06 25.06.21 16 .06.21

AusgabeErscheinungs-

terminDruckunterlagen-

schluss

W 06 09.07.21 30.06.21

M07 23.07.21 14.07.21

M 08 20.08.21 11.08.21

W 07 03.09.21 25.08.21

M 09 17.09.21 08.09.21

W 08 01.10.21 22.09.21

M 10 15.10.21 06.10.21

W 09 05.11.21 27.10.21

M 11 19.11.21 10.11.21

W 10 03.12.21 24.11.21

M 12 17.12.21 08.12.21

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8STE

LLENANZEIG

EN

• Erstveröffentlichung in der gewünschten DUZ-Ausgabe

• kostenfreie Wiederholung in der nachfolgenden Ausgabe

• Veröffentlichung auf wissenschaftskarriere.duz.de, mobil optimiert

• online zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage)

• Anzeigen mit mehreren Positionen: alle Positionen auf wissenschafts-karriere.duz.de inklusive

• Laufzeit auf wissenschaftskarriere.duz.de bis Ausschreibungsende

• Versand im Jobletter

• Twittern Ihrer Vakanz(en) über @DUZ_Jobs

• auf Wunsch umgehende Online-Veröffentlichung, ansonsten Freischal-tung mit Erscheinen der Print-Ausgabe

Buchen Sie mehr Sichtbarkeit hinzu:

• Hervorhebung als Top Job auf wissenschaftskarriere.duz.de inkl. Platzie-rung in der Karrierebox auf duz.de: nur 98,-

• noch mehr Reichweite mit jobs.SZ.de und academicpositions.com: Seite 12

• Print-Veröffentlichung in der SZ inkl. kostenfreier Wiederholung: Seite 10

alle Leistungen der Stellenanzeige Print & Online Profil

plus Jobware.de und Jobware-Netzwerk:• exzellente Reichweitenverstärkung mit jobware.de und Jobware-Netzwerk

bis Ausschreibungsende (30 Tage)

• Ausschreibungen mit mehreren Positionen: 1. Position bei Jobware inklu-sive, jede weitere Position nur 330,-

• zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage)

• Versand im Jobware-JobMailer

plus zusätzliche Reichweite:• bevorzugte Platzierung in der DUZ

• Hervorhebung als Top Job auf wissenschaftskarriere.duz.de inkl. Platzierung in der Karrierebox auf duz.de

Buchen Sie mehr Sichtbarkeit hinzu:

• noch mehr Reichweite mit jobs.SZ.de und academicpositions.com: Seite 12

• Print-Veröffentlichung in der SZ inkl. kostenfreier Wiederholung: Seite 10

Leistungen Print & Online PREMIUM

Leistungen Print & Online PROFIL

PRINT & ONLINE

FORSCHERGEIST WECKENDie Universität Hohenheim hat

ein Memorandum zum Forschenden Lernen verfasst

DER FALSCHE WEGForschungsergebnisse sollten nicht von einer PR-Agentur veröffentlicht

werden, meint Julia Wandt

GUTE WERKZEUGEDer Europäische Hochschulverband EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich

relevante Themen verankern können

DUZ

// Der Ideengeber

Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam

//

AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI

WISSENSCHAFT & MANAGEMENT

MAGAZIN

FÜR WISSENSCHAF T

UND GESELLSCHAF T

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// AUSGABE 7.2020DUZ//

diff us//

COMPLIANCE Was ist erlaubt? Wissenschaft und die Sorge um regeltreues Verhalten

ENTSCHEIDEN Die Forschungsförderung der EU und die deutsche Ratspräsidentschaft

ERKLÄRENReinhard Hüttl über die Lehren aus der Corona-Krise für die Kommunikation

+JOBWARE.DEUNDJOBWARE-NETZWERK

++

WIRKSAM UND

PREISWERTIDEALE REICH-

WEITE MIT JOBWARE

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9STE

LLENANZEIG

EN

Satzspiegel: 187 x 262 mm

Standardformate und Preise

DruckunterlagenDateiformat: PDF (empfohlen), EPS, TIF

Wir bitten Sie,• Schriften und Bilder in das Dokument einzubetten,

• das Dokument für die zusätzliche Online-Veröffentlichung in kopierbarem Format zu liefern,

• Hintergrundgrafiken als separate JPEG-Dateien für die HTML-Umsetzung mitzuliefern.

Maße Profil Premium

1/1 Seite 187 x 262 mm 1.990,- 2.280,-

3/4 Seite hoch 138 x 262 mm 1.600,- 1.950,-

1/2 Seite hoch 91 x 262 mm 1.150,- 1.460,-

1/2 Seite quer 187 x 130 mm 1.150,- 1.460,-

1/4 Seite 91 x 130 mm 650,- -

Preise nach Höhe, je mm

Nettoabschlüsse – Malstaffelab 3 Anzeigen 3 % ab 6 Anzeigen 5 % ab 12 Anzeigen 10 % ab 24 Anzeigen 20 %

bei Abnahme innerhalb eines Jahres. Das Rabattjahr gilt ab der ersten Anzeigenveröffentlichung im Rahmen der Abschluss-vereinbarung.

Agenturprovision: 15 %

* Premium buchbar ab einer Höhe von 148 mm (2 Spalten), 99 mm (3 Spalten) bzw. 75 mm (4 Spalten)

Spaltenbreite Profil Premium

1 Spalte 43 mm 2,55 -

2 Spalten 91 mm 5,10 7,40*

3 Spalten 138 mm 7,65 11,10*

4 Spalten 187 mm 10,20 14,80*

PRINT & ONLINE

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10STE

LLENANZEIG

EN

// // BUCHEN SIE 1XBUCHEN SIE 1X// // ERHALTEN SIE 5 VERÖFFENTLICHUNGENERHALTEN SIE 5 VERÖFFENTLICHUNGEN

// // ZAHLENZAHLEN SIE NUR 2 SIE NUR 2

1x Erstveröffentlichung DUZ1x Erstveröffentlichung DUZ

1x Wiederholung DUZ1x Wiederholung DUZ KOSTENFREIKOSTENFREI

1x 1x Veröffentlichung wissenschaftskarriere.duz.deVeröffentlichung wissenschaftskarriere.duz.de KOSTENFREIKOSTENFREI

1x Erstveröffentlichung SZ am Wochenende1x Erstveröffentlichung SZ am Wochenende

1x Wiederholung SZ am Wochenende1x Wiederholung SZ am Wochenende KOSTENFREIKOSTENFREI

Exklusiv nur mit der DUZ• Ihre Ausschreibung erscheint 5x -

Sie zahlen nur 1x DUZ plus 1x SZ.

• Buchen Sie zu Ihrer Print & Online-Anzeige (Profil oder Premium) in der DUZ die zusätzliche Print-Veröffentlichung inder Süddeutschen Zeitung mit.

• Ihre Vakanz wird im Print- und Online-Stellenmarkt der DUZ und im Stellenmarkt der SZ am Wochenende (Rubrik Forschung und Hochschule) veröffentlicht.

• Der exklusive Vorteil: Nicht nur in der DUZ, sondern auch in der SZ am Wochenende wird die Print-Anzeige kostenfrei wiederholt!

• Die Druckvorlagen können in Format und Größe unterschied-lich angelegt sein (siehe Paket-Beispiele auf Seite 11).

• Die Abrechnung des Pakets DUZ + SZ erfolgt über die DUZ.

• Mindestbestellwert für die DUZ-Komponente: 650,-

• Agenturprovision: 15 %

DUZ + SZ AN WOCHENENDEN2

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PRINT & ONLINE

FORSCHERGEIST WECKENDie Universität Hohenheim hat

ein Memorandum zum Forschenden Lernen verfasst

DER FALSCHE WEGForschungsergebnisse sollten nicht von einer PR-Agentur veröffentlicht

werden, meint Julia Wandt

GUTE WERKZEUGEDer Europäische Hochschulverband EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich

relevante Themen verankern können

DUZ

// Der Ideengeber

Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam

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AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI

WISSENSCHAFT & MANAGEMENT

MAGAZIN

FÜR WISSENSCHAF T

UND GESELLSCHAF T

ZK

Z2

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0

// AUSGABE 7.2020DUZ//

diff us//

COMPLIANCE Was ist erlaubt? Wissenschaft und die Sorge um regeltreues Verhalten

ENTSCHEIDEN Die Forschungsförderung der EU und die deutsche Ratspräsidentschaft

ERKLÄRENReinhard Hüttl über die Lehren aus der Corona-Krise für die Kommunikation

+ +SÜDDEUTSCHE ZEITUNG AM WOCHENENDE

SÜDDEUTSCHE ZEITUNG AM WOCHENENDE

+#1 #2

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11STE

LLENANZEIG

EN

Anzeigenformat SZ Anzeigenformat DUZ SZ-Preis DUZ-PreisGesamt-

preis

91,5 mm Breite (2-spaltig) x

270 mm Höhe

91 mm Breite (2-spaltig)x

130 mm Höhe (1/4 Seite hoch)

11.772,-

5.886,-

650,-

(Profil)

12.422,-

6.536,-

138 mm Breite (3-spaltig) x

165 mm Höhe

138 mm Breite (3-spaltig) x

165 mm Höhe

10.791,-

5.395,50

1.262,25

(Profil)

12,053,25

6.657,75

91,5 mm Breite (2-spaltig) x

70 mm Höhe

187 mm Breite (4-spaltig)x

130 mm Höhe (1/2 Seite quer)

3.052,-

1.526,-

1.460,-

(Premium)

4.512-

2.986,-

Paket-Beispiele DUZ + SZ an 2 Wochenenden

Konditionen SZ am Wochenende – Rubrik Forschung und Hochschule• Preis s/w – 4c: 10,90 € je mm und Spalte (8 Spalten insgesamt)

• Berechnung des SZ-Anzeigenpreises: Anzahl der Spalten x Höhe der Anzeige in mm x mm-Preis

• Veröffentlichung: samstags in der SZ am Wochenende, Rubrik Forschung und Hochschule

• Reichweite: 1,28 Mio. Leser/-innen

• nur in Kombination mit der DUZ: kostenfreie Wiederholung in der Folgeausgabe

• Termin der Erstveröffentlichung: nach Wunsch

• zusätzliche Online-Reichweite mit jobs.SZ.de: zzgl. 200,- (Seite 12)

1 Spalte 45 mm

2 Spalten 91,5 mm

3 Spalten 138 mm

4 Spalten 184,5 mm

5 Spalten 231 mm

6 Spalten 277,5 mm

7 Spalten 324 mm

8 Spalten 371 mm

Spaltenbreite SZ-Stellenmarkt

Die Anzeigenformate in DUZ und SZ sind beliebig und individuell kombinierbar. Nachfolgend sind drei beispielhafte Pakete aufgeführt. Lediglich der Mindestbestellwert für die DUZ-Kom-ponente (650,-) ist zu berücksichtigen.

PRINT & ONLINE

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LLENANZEIG

EN PRINT & ONLINE

VERSTÄRKEN SIE DIE WIRKSAMKEIT IHRER PRINT & ONLINE-ANZEIGE

DURCH NOCH MEHR ONLINE-REICHWEITE

national mit jobs.SZ.de international mit jobs.SZ.de plus academicpositions.com

• zusätzliche Veröffentlichung der gestalteten HTML-Anzeige auf jobs.SZ.de

• Laufzeit bis Ausschreibungsende (max. 4 Wochen)

• Mit 16 Millionen monatlichen Unique Usern gehört SZ.de zur Spit-zengruppe der Nachrichten-Angebote überregionaler Qualitätsta-geszeitungen im Internet (Quelle: digital facts (AGOF) 2020-06).

• Ansprache von latent suchenden Bewerberinnen und Bewerbern über die Content-Ad-Funktion: Dabei werden Positionsbezeich-nungen ausgewählter Stellenangebote aus jobs.SZ.de direkt bei passenden redaktionellen Artikeln auf SZ.de eingeblendet.

alle Leistungen auf jobs.SZ.de

plus Veröffentlichung auf academicpositions.com:• zusätzliche Veröffentlichung der gestalteten HTML-Anzeige in den

14 Länderportalen von academicpositions.com

• zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei entsprechender Textvorlage)

• Platzierung Ihrer Vakanz bis zu 90 Tage

• zusätzlicher gezielter Versand an qualifizierte Profile im Academic Positions-Netzwerk per E-Mail (150.000 Akademiker/-innen)

200,- Aufpreis pro Position 650,- Aufpreis pro Position

FORSCHERGEIST WECKENDie Universität Hohenheim hat

ein Memorandum zum Forschenden Lernen verfasst

DER FALSCHE WEGForschungsergebnisse sollten nicht von einer PR-Agentur veröffentlicht

werden, meint Julia Wandt

GUTE WERKZEUGEDer Europäische Hochschulverband EUA zeigt, wie Unis gesellschaftlich

relevante Themen verankern können

DUZ

// Der Ideengeber

Oliver Günther, Präsident der Uni Potsdam

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AUSGABE 5.2020 // 5. JUNI

WISSENSCHAFT & MANAGEMENT

MAGAZIN

FÜR WISSENSCHAF T

UND GESELLSCHAF T

ZK

Z2

32

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// AUSGABE 7.2020DUZ//

diff us//

COMPLIANCE Was ist erlaubt? Wissenschaft und die Sorge um regeltreues Verhalten

ENTSCHEIDEN Die Forschungsförderung der EU und die deutsche Ratspräsidentschaft

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+ + ACADEMICPOSITIONS.COM+JOBS.SZ.DE+

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LLENANZEIG

EN

ONLINE-ONLY

Unser ServiceFür alle Portale gestalten wir kosten frei Ihre HTML-Anzeige.

Wir orientieren uns an Ihrer (Druck-)Vorlage und optimieren die Darstellung für die Online-Nutzung.

Die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige er-folgt innerhalb von ein bis zwei Werktagen.

Agenturprovision: 15 %

Stellenanzeige Online Profil Stellenanzeige Online Premium

Veröffentlichung auf wissenschaftskarriere.duz.de:• Laufzeit bis Ausschreibungsende• zweisprachig auf Deutsch und Englisch (bei

entsprechender Textvorlage)• Versand im Jobletter• Twittern Ihrer Vakanz wird über @DUZ_Jobs• Veröffentlichung innerhalb 1 - 2 Werktagen

mehr Aufmerksamkeit mit dem Top Job für nur 98,- hinzubuchbar:

• Hervorhebung Ihrer Vakanz auf der Startseite und in den relevanten Suchegebnislisten

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18WERBUNG BEILAGEN

HinweisDer Verlag leistet keine Gewähr für Beilagen in bestimmten Gebieten und bei Verlust einzelner Beilagen auf dem Vertriebsweg. Platzwünsche können nur eingeschränkt berücksichtigt werden. Im redaktionellen Teil kann ein Beilagenhinweis veröffentlicht werden, dessen Text über die Nennung des Firmennamens hinaus keine Werbung enthalten darf. Beilagen dürfen nur einem Auftraggeber dienen. Das Einbeziehen von Beilagenaufträgen in Anzeigenabschlüsse ist nicht möglich.

Preis je 1.000 Exemplare Anlieferung der Beilagen

Bitte senden Sie die Beilagen an:

Digitaler Buchdruck

Schaltungsdienst Lange oHG

Zehrensdorfer Straße 11

12277 Berlin (Marienfelde)

Bitte machen Sie auf der Verpackung kennt-lich, um welche Beilage es sich handelt und welcher Publikation und Ausgabe sie beizulegen ist.

Belegexemplare

Bitte senden Sie zwei Belegexemplare bis Druckunterlagenschluss der Ausgabe an:

DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH

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19DUZ IM

ÜBERBLIC

KALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN FÜR ANZEIGEN

UND FREMDBEILAGEN IN ZEITUNGEN UND ZEITSCHRIFTEN

1. „Anzeigenauftrag“ im Sinne der nachfolgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen ist der Vertrag über die Veröffentlichung einer oder mehrerer Anzeigen eines Werbungtreibenden oder sonstiger Inserenten in einer Druckschrift zum Zweck der Verbreitung.2. Anzeigen sind im Zweifel zur Veröffentlichung innerhalb eines Jahres nach Vertragsabschluss ab-zurufen. Ist im Rahmen eines Abschlusses das Recht zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist der Auftrag innerhalb eines Jahres seit Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Anzeige innerhalb der in Satz 1 genannten Frist abgerufen und veröffentlicht wird.3. Bei Abschlüssen ist der Auftraggeber berechtigt, innerhalb der vereinbarten bzw. der in Ziffer 2 ge-nannten Frist auch über die im Auftrag genannte Anzeigenmenge hinaus weitere Anzeigen abzurufen.4. Wird ein Auftrag aus Umständen nicht erfüllt, die der Verlag nicht zu vertreten hat, so hat der Auftrag-geber, unbeschadet etwaiger weiterer Rechtspflichten, den Unterschied zwischen dem gewährten und dem der tatsächlichen Abnahme entsprechenden Nachlass dem Verlag zu erstatten. Die Erstattung entfällt, wenn die Nichterfüllung auf höherer Gewalt im Risikobereich des Verlages beruht.5. Bei der Errechnung der Abnahmemengen werden Text-Millimeterzeilen dem Preis entsprechend in Anzeigen-Millimeter umgerechnet.6. Aufträge für Anzeigen und Fremdbeilagen, die erklärtermaßen ausschließlich in bestimmten Num-mern, bestimmten Ausgaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift veröffentlicht werden sol-len, müssen so rechtzeitig beim Verlag eingehen, dass dem Auftraggeber noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden kann, wenn der Auftrag auf diese Weise nicht auszuführen ist. Rubrizierte Anzeigen werden in der jeweiligen Rubrik abgedruckt, ohne dass dies der ausdrücklichen Vereinbarung bedarf.7. Textteil-Anzeigen sind Anzeigen, die mit mindestens drei Seiten an den Text und nicht an andere An-zeigen angrenzen. Anzeigen, die aufgrund ihrer redaktionellen Gestaltung nicht als Anzeigen erkennbar sind, werden als solche vom Verlag mit dem Wort „Anzeige“ deutlich kenntlich gemacht.8. Der Verlag behält sich vor, Anzeigenaufträge – auch einzelne Abrufe im Rahmen eines Abschlus-ses – und Beilagenaufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder technischen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen des Verlages abzulehnen, insbesondere wenn deren Inhalt ge-gen Gesetze oder behördliche Bestimmungen verstößt oder deren Veröffentlichung für den Verlag unzumutbar ist. Dies gilt auch für Aufträge, die bei Geschäftsstellen, Annahmestellen oder Vertretern aufgegeben werden. Beilagenaufträge sind für den Verlag erst nach Vorlage eines Musters der Beilage und deren Billigung bindend. Beilagen, die durch Format oder Aufmachung beim Leser den Eindruck eines Bestandteils der Zeitung oder Zeitschrift erwecken oder Fremdanzeigen enthalten, werden nicht angenommen. Die Ablehnung eines Auftrages wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt.9. Für die rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes und einwandfreier Druckunterlagen oder der Beila-gen ist der Auftraggeber verantwortlich. Für erkennbar ungeeignete oder beschädigte Druckunterlagen fordert der Verlag unverzüglich Ersatz an. Der Verlag gewährleistet die für den belegten Titel übliche Druckqualität im Rahmen der durch die Druckunterlagen gegebenen Möglichkeiten. 10. Der Auftraggeber hat bei ganz oder teilweise unleserlichem, unrichtigem oder bei unvollständigem Abdruck der Anzeige Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Lässt der Verlag eine ihm hierfür gestellte angemessene Frist verstreichen oder ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber ein Recht auf Zahlungsminderung oder Rückgängigmachung des Auftrages. Schadenersatzansprüche sind beschränkt auf Ersatz des vorhersehbaren Schadens und auf das für die betreffende Anzeige oder Beilage zu zahlende Entgelt. Dies gilt nicht für Vorsatz und grobe Fahr-lässigkeit des Verlegers, seines gesetzlichen Vertreters und seines Erfüllungsgehilfen. Der Verlag haftet ferner auf Schadenersatz sofern er schuldhaft eine wesentliche Vertragspflicht verletzt, in diesem Fall beschränkt auf den vorhersehbaren typischerweise eintretenden Schaden. Die Haftung für Garantien bleibt unberührt. Darüber hinausgehende Schaden ersatzansprüche aus Verschulden bei Vertragsab-schluss, sonstiger Pflicht verletzungen oder wegen unerlaubter Handlung sind ausgeschlossen. Im kauf-männischen Geschäftsverkehr haftet der Verlag darüber hinaus auch nicht für grobe Fahrlässig-keit von Erfüllungsgehilfen; in den übrigen Fällen ist gegenüber Kaufleuten die Haftung für grobe Fahrläs-sigkeit dem Umfang nach auf den voraussehbaren Schaden bis zur Höhe des betreffenden Anzeigen-entgelts beschränkt. Reklamationen müssen – außer bei nicht offensichtlichen Mängeln – innerhalb von vier Wochen nach Eingang von Rechnung und Beleg geltend gemacht werden.

11. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für den Inhalt und die rechtliche Zulässigkeit der für die Insertion zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen. Dem Auftraggeber obliegt es, den Verlag von Ansprüchen Dritter freizustellen, die diesen aus der Ausführung des Auftrages, auch wenn er nicht rechtzeitig sistiert wurde, gegen den Verlag erwachsen. Der Verlag ist nicht verpflichtet, Aufträge und Anzeigen daraufhin zu prüfen, ob durch sie Rechte Dritter beeinträchtigt werden. Erscheinen nicht rechtzeitig sistierte Anzeigen, so stehen auch dem Auftraggeber daraus keine Ansprüche gegen den Verlag zu.12. Haftungsausschluss des Verlages: a) Für Fehler jeder Art aus telefonischen Übermittlungen wird nicht gehaftet. b) Für die Aufnahme von Anzeigen und Fremdbeilagen in bestimmte Ausgaben und auf bestimmte Plätze übernimmt der Verlag keine Gewähr. c) Geringe Abweichungen im Farbton berech-tigen nicht zu Ersatzansprüchen oder Preisnachlässen. d) Unerwünschte Druckresultate, die sich auf eine Abweichung von den Empfehlungen des Verlages zur Erstellung und Übermittlung von Druckun-terlagen zurückführen lassen, berechtigen nicht zu Ersatzansprüchen oder Preisnachlässen.13. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verant-wortung für die Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Der Verlag berücksichtigt alle Fehler-korrekturen, die ihm innerhalb der bei der Übersendung des Probeabzuges gesetzten Frist mitgeteilt werden.14. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige übliche, tatsächliche Abdruckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt.15. Falls der Auftraggeber nicht Vorauszahlung leistet, wird die Rechnung sofort, möglichst aber 14 Tage nach Veröffentlichung der Anzeige übersandt. Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste ersichtlichen, vom Empfang der Rechnung an laufenden Frist zu bezahlen, sofern nicht im einzelnen Fall eine andere Zahlungsfrist oder Vorauszahlung vereinbart ist. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zah-lung werden nach der Preisliste gewährt.16. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden, soweit der Verlag keine höheren Zinsaufwendun-gen nachweist, Zinsen in gesetzlicher Höhe sowie die Einziehungskosten berechnet. Der Verlag kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die restlichen Anzeigen Vorauszahlung verlangen. Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der Verlag berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzei-genabschlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages und von dem Ausgleich offen stehender Rech-nungsbeträge abhängig zu machen.17. Der Verlag liefert mit der Rechnung auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang des Anzeigenauftrages werden Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständige Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Bescheinigung des Verlages über die Veröffentlichung und Verbreitung der Anzeige.18. Kosten für die Anfertigung bestellter Druckstöcke, Matern und Zeichnungen sowie für vom Auftrag-geber gewünschte oder zu vertretende erhebliche Änderungen ursprünglich vereinbarter Ausführun-gen hat der Auftraggeber zu tragen.19. Bei Zifferanzeigen stellt der Verlag seine Einrichtungen für die Entgegennahme, Verwaltung und möglichst beschleunigte Aushändigung etwa eingehender Angebote zur Verfügung. Eine Gewähr für die Verwahrung und rechtzeitige Weitergabe der Angebotsschreiben wird nicht übernommen. Ansprü-che auf Rücktritt, Minderung oder Schadenersatz wegen Verlustes oder Verzögerung in der Aushän-digung derartiger Durchgangsschreiben sind ausgeschlossen. Angebote, die sich nicht auf den Inhalt der Anzeigen beziehen oder lediglich Werbungen oder Geschäftspreisungen enthalten, können von der Beförderung, Aufbewahrung und Aushändigung ausgeschlossen werden.20. Bei Angebotsanzeigen ist der Auftraggeber verpflichtet, die den Angeboten beigefügten Unterlagen, wie Originalzeugnisse, Bilder usw., zurückzureichen.21. Im Falle höherer Gewalt erlischt jede Verpflichtung und Erfüllung von Aufträgen und Leistungen von Schadenersatz. Insbesondere wird auch kein Schadenersatz für die nicht veröffentlichten oder nicht rechtzeitig veröffentlichten Anzeigen geleistet.22. Erfüllungsort und Gerichtsstand für Kaufleute oder juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen ist Berlin.

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Auflage: 4.000Verbreitete Auflage: 3.900

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DUZ Verlags- und Medienhaus GmbHDeutsche Bank AG

IBAN: DE41 1007 0024 0589 8820 00BIC (SWIFT): DEUTDEDBBER

ZAHLUNGSBEDINGUNGEN

Netto innerhalb von 30 Tagen, 2 % Skonto bei Zahlung innerhalb von 10 Tagen, 3 % Skonto bei Bankeinzug.

Gültig ab Rechnungsdatum und sofern ältere Rechnungsbeträge nicht überfällig sind.

REDAKTION

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DUZ SPECIAL, CORPORATE PUBLISHING

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