newsletter • DGB-Bezirk West • Dezember 2012

DEZEMBER 2012

BERUFSSCHULTOUR 2012

Auch 2012 war die DGB-Jugend Rheinland-Pfalz wieder unterwegs: In vier Wochen sind wir durch fast 20

rheinland-pfälzische Berufsschulen getourt. An jedem Tourtag werden von jungen ehrenamtlich aktiven Ge-

werkschafterInnen 3 Projekttage für Demokratie und Mitbestimmung durchgeführt. In diesen Projekttagen

geht es um Mitbestimmung in Betrieb und Gesellschaft, Gewerkschaften, Tarifverträge und Probleme in der

Ausbildung. Darüber hinaus informiert die Gewerkschaftsjugend an einem Hofstand die Auszubildenden über

ihre Rechte. Insgesamt wurden so während der Tour ca. 2000 Auszubildende erreicht. Zudem haben ca.

1600 Auszubildende im Rahmen der Berufsschultour

den so genannten Dr. Azubi-Bogen ausgefüllt, der

die Datengrundlage für den Ausbildungsreport der

DGB-Jugend darstellt.

Nachdem wir vier Wochen lang an Schulen zwischen

Mainz, Koblenz, Ludwigshafen und Trier unterwegs

waren, lässt sagen dass:

Die Arbeit der DGB-Jugend an den Berufsschulen in

Rheinland Pfalz ist nicht nur uns ein Anliegen, son-

dern wird auch von den Schulen und den

Auszubildenden als eine gute Unterstützung

geschätzt und wahrgenommen.

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Fotos: DGB-Jugend RLP

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DGB-Jugend Rheinland-Pfalz

Kaiserstraße 26-30

55116 Mainz

Tel.: (06131) 2816-35

E-Mail: leonie.hein@dgb.de

Auch die diesjährige Berufsschultour im

Aktionszeitraum wurde von der Landesregierung

Rheinland-Pfalz unterstützt. Gemeinsam hatten

Staatssekretär Hans Beckmann, DGB-

Bezirksvorsitzender Dietmar Muscheid sowie Sabine

Weiland, stellv. Landesvorsitzende der Gewerkschaft

Erziehung und Wissenschaft, die Tour am 5.

September 2012 an der der BBS Bingen eröffnet. Die

Eröffnungsveranstaltung fand auch in der Presse ein

reges Echo.

Berufsschultour 2012 – Dank an alle Beteiligten „Bei vielen Gesprächen in Klassen und auf Schulhöfen haben uns Auszubildende von ihren Ausbildungsbe-

dingungen berichtet: Nicht ausgeglichene Überstunden, Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz,

schlechte Behandlung durch Ausbilderinnen und Ausbilder, um einige Beispiele zu nennen. Über Rechte und

Pflichten in der Ausbildung, konkrete Beratungs- und Hilfemöglichkeiten sowie über Demokratie und Mitbe-

stimmung im Betrieb, darüber informiert die Berufsschultour der DGB-Jugend in attraktiver und anschaulicher

Weise.

Die Tour war nur mit der Mitarbeit vieler haupt-

und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer von

DGB und Mitgliedsgewerkschaften möglich.

Ihnen gilt mein ausgesprochener Dank“, so DGB-

Bezirksvorsitzender Dietmar Muscheid.

Berufsschultour 2013 – Weiter so! Auch 2013 wird die DGB-Jugend wieder auf Tour sein. Da für die Tour im September die Nachfrage der Be-

rufsschulen weit größer war als wir in dem Tourzeitraum abdecken konnten, wird die DGB-Jugend erstmals

auch im Frühjahr auf Berufsschultour gehen. Vom 25.2.-8.3.2013 werden wir wieder unterwegs sein.

Für unsere Berufsschularbeit sind wir immer auch auf der Suche nach

aktiven Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern, die Lust haben

sich an dieser Arbeit zu beteiligen. Bei Interesse könnt Ihr Euch gerne

bei Leonie Hein (siehe Infokasten) melden.

Foto: DGB-Jugend RLP

Foto: DGB RLP

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Ausbildungsreport 2012 Rheinland-Pfalz Während der Berufsschultour wurde wie jedes Jahr mit Hilfe eines Fra-

gebogens die Qualität der Ausbildung in Rheinland-Pfalz erhoben. Die-

ser Fragebogen stellt die Grundlage für den jährlich erscheinenden Aus-

bildungsreport der DGB-Jugend dar.

Am 11. September 2012 wurde der rheinland-pfälzische Ausbildungs-

report, der auf den Erhebungen aus dem Jahr 2011 basiert, in Mainz

vorgestellt. Dieser Report liefert unter anderem Daten zur Qualität der

Ausbildung in den Betrieben, zu Vergütung, zu Arbeitszeit, Überstunden

und zur Einhaltung des Jugendarbeitsschutzes. Er ist der jährliche

Gradmesser für die Qualität in der Ausbildung in Rheinland-Pfalz.

Mit Hilfe des Ausbildungsreports will der DGB jungen Menschen

Orientierung bieten und Missstände aufzeigen. Für den zweiten

Ausbildungsreport der DGB-Jugend Rheinland-Pfalz wurden in diesem Jahr mehr als 1600 Auszubildende u.

a. nach Vergütung, Arbeitszeiten, Überstunden, Betreuung und fachliche Anleitung durch die AusbilderInnen

befragt. Die Daten wurden vom Institut für sozialpädagogische Forschung in Mainz (ism) aufbereitet.

Ausbildungsreport 2012 – Die wichtigsten Ergebnisse

Ausbildungsvergütung:

Knapp dreißig Prozent der Auszubildenden verdienen

unter 500 € im Monat. Wer für die Ausbildung zu

Hause ausziehen und ein eigenständiges Leben fi-

nanzieren muss, gerät hier schnell in Schwierigkeiten.

Dies deckt sich auch mit der Tatsache, dass der An-

teil der Auszubildenden, die neben der Ausbildung

einen Nebenjob haben steigt (von 15,2% 2011 auf

19,5% im Jahr 2012).

Ausbildungsfremde Tätigkeiten:

Viel zu oft werden Auszubildende während ihrer

Ausbildungszeit zu Tätigkeiten herangezogen, die

nichts mit ihrer eigentlichen Ausbildung zu tun

haben. Damit lässt sich eine gute

Ausbildungsqualität kaum noch gewährleisten. Das

kann zur Folge haben, dass die Betroffenen ihre

Abschlussprüfungen nur mit großen Mühen und

zusätzlichem eigenem Engagement in der Freizeit

bestehen. Genau dies ist aber nicht Sinn der dualen

Berufsausbildung.

Grafiken: DGB-Jugend RLP

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Überstunden:

Auszubildende tun sich schwer damit, Überstunden

abzuschlagen. Schließlich wollen sie einen guten

Eindruck machen, um später in ein unbefristetes

Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Über-

lange Arbeitszeiten und von vornherein fest einge-

plante Überstunden gehören daher für viele Aus-

zubildende zum Arbeitsalltag. Nehmen die Über-

stunden im Betrieb überhand, ist nicht nur die Ge-

sundheit der Auszubildenden, sondern auch die

schulische Ausbildung gefährdet.

DGB-Bezirksvorsitzender Dietmar Muscheid:

„Beinahe 40 % der Auszubildenden im Land leisten regelmäßig Überstunden, manche bis spät nachts. Au-

ßerdem wissen zwei Drittel der Befragten noch nicht, ob sie nach der Ausbildung übernommen werden. Eine

persönliche Lebensplanung wird somit nahezu unmöglich. Ziel muss sein, eine hochwertige berufliche Aus-

bildung mit sicherer Übernahme zu ermöglichen. Wir dürfen nicht zulassen, dass die erste Erfahrung, die

junge Menschen mit der Berufswelt machen, die Arbeitslosigkeit ist.“

Bezogen werden kann der Ausbildungsreport 2011 bei der

DGB-Jugend Rheinland-Pfalz

Kaiserstraße 26-30

55116 Mainz

Tel.: (06131) 2816-35

E-Mail: leonie.hein@dgb.de

IMPRESSUM Redaktion: Herausgeber: DGB-Bezirk West Leonie Hein Dietmar Muscheid

Rheinland-Pfalz / Saar DGB Rheinland-Pfalz

Kaiserstr. 26-30 Tel.: (06131) 28 16-35

55116 Mainz E-Mail: leonie.hein@dgb.de www.west.dgb.de

Grafik: DGB-Jugend RLP