Wenn die Menschen „Gebäudereinigung“hören, denken wohl die meisten an Männer,die an einem Hochhaus hängend Scheibenim 21. Stock putzen. Doch Gebäudereini-gung ist weitaus mehr. Anton Werner,Geschäftsführer der WERNER companiesGmbH in Ergolding hat vor 31 Jahren damitangefangen. Seine 1.800 Mitarbeiterkümmern sich um alles, was gereinigt,gewartet, instandgehalten und entsorgtwerden muss. Das regionale Standortnetzgewährleistet, dass alle Kunden in kurzerZeit erreicht werden können. So könnenauch kurzfristige Anfragen schnell undhochwertig bearbeitet werden.

Gebäudereiniger, ein unheimlich vielsei-tiges Berufsbild mit guten Aufstiegs-chancen. Langweilig wird es nie, denn je-den Tag gibt es neue Situationen zu meis-

tern. Kein Tag ist wie der andere und keineLösung die gleiche. Das Bild der Reinigungs-kraft verändert sich immer mehr. Ohne gutetechnische Kenntnisse und Kunden-freundlichkeit geht es nicht. Das wird aucheine Maschine oder ein Roboter nie ersetzen.Aufgrund der vielfältigen und verantwor-tungsvollen Tätigkeiten sind auch die Anfor-derungen an das Fachpersonal gestiegen.Der Gebäudereiniger wird hinsichtlich derBeschaffenheit, Reinigung und Werterhal-tung der Objekte geschult. Es geht hierbeinicht nur um die richtige Nutzung und An-wendung der Reinigung- und Pflegemittel,sondern auch um technische Kenntnisse undin ganz besonderem Maße um werterhal-tende Maßnahmen.

Nach der dreijährigen Ausbildung zumGebäudereinigergesellen bieten sich in der

Gebäudereinigung beste Karrierechancenund Weiterbildungsmöglichkeiten. So gibt esdie Weiterbildung zum Gebäudereiniger-meister, Studiengänge im Facility-/Hygie-nemanagement bzw. in der Reinigungs-technik. Ebenso können Fortbildungen mitAbschluss zum „Geprüfte/r Vorarbeiter/in“,„Geprüfte/r Objektleiter/in“ oder „Fach-wirt/in Gebäudemanagement“ erworbenwerden.Als Bereichs- und Objektleiter muss derGebäudereiniger aber auch Organisations-und Personalverantwortung tragen. Nicht nurder Einsatz modernster Maschinen und Reini-gungsverfahren, sondern auch die steigendenAnforderungen an logistischen Aufgabenfür den Kunden und Spezialwissen im Um-weltschutz und Qualitätsmanagementzeigen, dass es einen zunehmenden Bedarfan qualifizierten Gebäudereinigern gibt.

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Eine saubere SacheDie Arbeit eines Gebäudereinigers ist sehr vielfältig – viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wischen, fegen, pflegen:Das Handwerk des Ge-bäudereinigers ist nicht

so leicht, wie viele denken. Dennwie putzt man eigentlich einen OP-Saal? Nach der Ausbildung gibt esviele Möglichkeiten, sich weiterzu-

bilden. Eine Option ist, Desinfekti-ons-Experte zu werden.

Putzen? Das kann ja nicht soschwer sein, mag mancher den-ken. Doch von wegen! Wer Ge-bäudereiniger werden will, musseine dreijährige Ausbildung ab-

solvieren. Sau-bere Bürokom-plexe, Kran-kenhäuser undSchulen sindihr Werk. Ge-bäudereinigerpflegen Boden-beläge, Türenund Möbel.„Mit Fenster-putzen und Bo-den wischen istes nicht getan“,sagt MichaelWilms. Der21-Jährige hatdie Ausbildungbereits absol-viert. Seit Dezember 2014 arbei-tet er als Geselle bei einer großen

Gebäudereinigungsfirma. Wilmsist inzwischen für die Sonderrei-

nigung verschiedener Objekte zu-ständig. Dazu gehört zum Bei-

spiel die Betreuung von Kranken-häusern. „Die Reinigung vonOperationsräumen erfordert ei-nen besonders hohen Hygiene-aufwand“, erklärt er. Damit keinegefährlichen Krankheitserregerübertragen werden, braucht eseine aufwendige Reinigung. ZuWilms Aufgaben gehört es, beimPutzen das Material zu prüfenund zu klären, welche Reini-gungsmittel infrage kommen.PVC-Böden muss er zum Bei-spiel systematisch in mehrerenArbeitsschritten bearbeiten. Ermuss verschiedene Reinigungsge-räte kennen und bedienen kön-nen. Um Gebäudefassaden ausGlas sauberzumachen, kommenetwa Hebebühnen, Leitern undGerüste zum Einsatz. Wenn dieFachkräfte mit Hochdruck- undDampfreinigungsgeräten unter-wegs sind, müssen sie spezielleSchutzkleidung tragen. Nicht sel-ten fallen die Arbeitszeiten vonGebäudereinigern in die frühenMorgenstunden.

Wer sich für den Beruf ent-scheidet, sollte Verständnis fürChemie haben. Das brauchenGebäudereiniger zum Beispiel,um Reinigungs- und Lösungsmit-tel im richtigen Verhältnis mi-schen zu können. Außerdemspielt Teamfähigkeit eine wichti-ge Rolle. Denn Gebäudereinigerarbeiten nur selten allein.

Wichtig sei auch Zuverlässig-keit, sagt Wilms. Der Kunde müs-se sich darauf verlassen können,dass die Räume durchgehendsauber sind. Auf Durchsetzungs-vermögen kommt es ebenfalls an.„Wenn eine Arbeit aufgrundmangelnder Sicherheit nichtmöglich ist, muss man das mitdem Kunden besprechen“, er-klärt Wilms. Das kann zum Bei-spiel bei Reinigungen am Bau einThema sein. Geselle Wilms istGebäudereiniger in der drittenGeneration. Sein Vater undGroßvater hatten denselben Be-ruf. Im Rahmen eines Schulprak-tikums hat er sich dann selbst einBild von dem Job gemacht. „DieArbeit ist sehr vielfältig“, sagt er.Und es gibt eine Menge Auf-stiegs- und Weiterbildungsmög-lichkeiten. So können sich Ge-bäudereiniger nach der Ausbil-dung in den Bereichen Desinfek-tion oder Schädlingsbekämpfungspezialisieren. Wer Personalver-antwortung übernehmen möchte,kann sich zum Objekt- oder Be-reichsleiter weiterbilden. Das isteine Position im mittleren Ma-nagement. dpa

Welches Reinigungsmittel kommtinfrage? Diese Frage muss sich derGebäudereiniger Michael Wilmsimmer wieder stellen.

(Fotos: Caroline Seidel)

Zu den Aufgaben eines Gebäudereinigers gehört auch das Fensterputzen dazu.

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