Anzeigen-Sonderveröffentlichung

Mit ca. 750 Mitarbeiter n s ind wir bundesweit in denSparten Tief-, Ingenieur- und Rohrleitungsbau tätig.Für unsere Niederlassungen in Sachsen-Anhalt,Sachsen und Thüringen, bieten wir ab 01.08.2013insgesamt ca. 15 Ausbildungsplätze zum:

• I ndustriekaufmann (m/w)

• B eton- und Stahlbetonbauer (m/w)

• S traßenbauer (m/w)

• R ohrleitungsbauer (m/w)

• B augeräteführ er (m/w)

Wenn Sie begeisterungsfähig, tatkräftig und erfolgs-orientiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigeBewerbung, gerne auch per Email, bitte an:

Umwelttechnik und Wa sserbau GmbHPersonalabteilung, Hüttenstraße 2438889 BlankenburgEmail: pa@umwelttechnik-wasserbau.de

Rettungsassistent/inStart: 04.10.2013

Masseur/in / med. Bademeister/inincl. Qualifiz. Wellnesstherapeut/inStart: 01.10.2013

Präsenzkraft imSozial- und PflegebereichStart: 01.09.2013

AltenpflegehilfeStart: 01.09.2013

Weiterbildungen im Rettungswesen

Weiterbildungen im Wellness-Bereich

Medizinisches Ausbildungszentrumwww.medi-z-halle.deinfo@medi-z-halle.de

StandorGren

06112Tel.:

t Hallezstraße 28

Halle (Saale))0345 / 299 893 0

Standort MagdeburgMittelstraße 25

39114 MagdeburgTel.: 0391 / 597 791 0

Perspektivedurch Bildung

Sie auch im Internet:

www.mz-web.de/dessauwww.mz-web.de/k öthenwww.mz-web.de/ber nburg

online-infoUnsere Bildungsangebote:

- Erzieher/in (Nichtschülerprüfung)* - Start: 01.06.2013- Umschulung zur/m

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation* - Start: 01.07.2013Bürokauffrau/-mann* - Start: 01.07.2013Industriekauffrau/-mann* - Start: 01.07.2013

In Vorbereitung:- Fachschule Sozialpädagogik - Ausbildung zum/r Erzieher/in -

- voraussichtlicher Beginn: 01.09.2013* Förderung über Bildungsgutschein möglich!

Kontakt / Bewerbung : EMS gGmbH Halle, Grenzstraße 28, 06112 Halle / Saale,Tel.: (0345) 299 893 10, www.ems-schulen.de, halle@ems-schulen.de

Ausbildungsplatz frei!– zumAutomobilkaufmann/-frau

(Führerschein Bedingung)Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung. Wir antworten schnell.

Autohaus GurollRoßlauer Str. 40 • 0 6869 Coswig

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Murgtalstr. 60272270BaiersbronnTel: 07447/289-0

TOP-AUSBILDUNGIMSCHWARZWALDWir suchenSie - engagiertund o�en fürNeues

Zum Sommer 2013 oder Winter 2014 sind in unseremfamiliengeführten Ferienhotel mit80Mitarbeiternnochfolgende zukunftsträchtigenAusbildungsstellen frei:

Koch/Köchin,Restaurantfachmann/-frau,Hotelfachmann/-frau,Hotelkaufmann/-frau

Auf Wunschmiterweiterten undzusätzlichen Abschlüssen.www.hotel-sackmann.de

Perspektive durch BildungSchule, Studium und Beruf

MedizinischeBerufs- AkademiebildetjungeMenschenaus.

Zukunft–Wir kommen!

Es herrscht reges Treiben aufden Fluren der beidenSchul-gebäude, welche die MBAMedizinische Berufs-Akade-mieGmbH in derNaumburgerBahnhofstraße unterhält. Dieetwa 350 Schüler verteilensich kurz vor acht in denver-schiedenen Unterrichtsräu-men,umamtheoretischenTeilderAusbildungteilzunehmen.Sie alle wollen nachdemAus-bildungsabschlussin sozialenoderp�egerischenBerufen ar-beiten. Dass sie damit genaudie Bedürfnisse des Arbeits-marktes und der Gesellschafttreffen, zeigt der in den ver-gangenenJahrenstetiganstei-gende Bedarf an gut qualifi-zierten Fachkräften im Be-reich des Gesundheits- undSozialwesens.Die erforderlichen Kennt-

nisse undFertigkeitenwerdenjedoch nicht nur im Klassen-raumim Rahmendestheoreti-schen Unterrichts erworben.An der MBA M edizinische

Berufs-Akademie steht Pra-xisorientierung im Mittel-punkt aller Ausbildungsrich-tungen,wie zum Beispiel fürErzieher, Heilerziehungsp�e-ger, Pharmazeutisch-techni-sche Assistentenoder die So-zialassistenten.Wenn das Ausbildungsjahr

im August endet,werdenwie-der viele erfolgreiche Absol-venten auf den Arbeitsmarktentlassen, der erfahrungsge-mäßbereitsauf diegutqualifi-ziertenFachkräftewartet.

DerWi rtschaftstehenfür ihreSuchenachFachkräftenvieleWegezurVerfügung.

GuteBildungmachtdenUnterschied

Eine guteBildung ist einerderwichtigstenSchlüssel zur Ab-milderung des sich in derWi rtschaft bereits jetzt ab-zeichnenden Fachkräfteman-gels. Um künftigen den Be-darf an gut ausgebildetenFachkräften zu decken, müs-sen verschiedene Wege be-schrittenwerden.Ziel sollte es sein, die vor-

handenenund künftigen Er-werbspersonenmöglichst gutzu qualifizieren. Trotz zuneh-mender Hemmnisse bei derBesetzungfreierAusbildungs-plätze engagierensich weiter-hin mehr als 2.000 Unterneh-men im IHK-Bezirk Halle-Dessau für die betrieblicheAusbildung.Hierbei nutzensie eineVi el-

zahl anMöglichkeitenzur Re-krutierung potenzieller Aus-

zubildender, wie etwa dieSchulkooperationenund Plät-ze für Einstiegsqualifizierun-gen. Zur frühzeitigen Nach-wuchssicherung angehenderHochschulabsolventen eignetsich die kostenfreie Internet-plattformderStipendieninitia-tive der IHKn Halle-DessauundMagdeburg.Angesprochenwerden (po-

tentielle) Studierende,die einStipendiumsuchenundnatür-lich auch Unternehmer, dieNachwuchskräfte über dieVergabe eines Stipendiumsgewinnen wollen. Darüberhinaus wird auch die beru�i-cheWeiterbildungzunehmendwichtiger. E ine sich ständigverändernde Arbeitswelt er-fordert den stetigen ErwerbneuerKompetenzenundQua-lif ikationen.

Das Weiterbildungs-Infor-mations-System der IHKnbietet einen guten ÜberblickübereineVi elzahl an Semina-ren und Lehrgängen. Zur �-nanziellen Förderung vonWeiterbildungsangeboteneig-nen sich verschiedeneWege.Eine Möglichkeit ist das För-derprogramm der Begabten-förderung der Bundesregie-rung. Es zielt auf die Förde-rungjungerAbsolventeneinerdualen Berufsausbildung mitherausragenden Leistungenab.Begleitend zum neuenAn-

erkennungsgesetz bietet zu-dem das neue Online-Portal„Anerkennung in Deutsch-land“ beim BundesinstitutfürBerufsbildung eine bessereErschließung von Fachkräftenaus demIn- undAusland.

Praxisbezug steht bei allen Aus-bildungen im Mittelpunkt.

Bildungsseiten der IHK:www.halle .ihk.de/produkt-marken/bildung

IHK-Stipendieninitiativ e:www.ingenieurege-sucht.de

We iterbildungs-Informati-ons-System:www.wis .ihk.de

Stiftung Begabtenförde-rung beru�iche Bildung:

Hier gibtes Infos:

www.sbb-stipendien .de

Anerkennung ausländi-

scher Ber ufsabschluss:www.aner kennung-in-deutschland.de

Besonder s an-gehendeHochschulab-solventen ste -hen bei der Su-che nach Fach-kräften im Fo-kus der Wirt-schaft.

FOTO: ARCHIV/DPA

Anzeigen-Sonderveröffentlichung

www.ihkbiz.de www.mfa.ihkbiz.de

Wissen schafft Zukunft!

IHK-Aufstiegsfortbildungen:Betriebswirte/Fachkaufleute: z. B. Geprüfte/-r Betriebs-wirt/-in (IHK), Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in (IHK)Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK),Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (IHK)

Meister: z. B. Geprüfte/-r Industriemeister/-in Metall,Elektrotechnik, Logistik, Mechatronik, Kraftverkehr,Lebensmittel, Pharmazie (IHK), Geprüfte/-r Küchen- bzw.Restaurantmeister/-in (IHK)

Fachwirte: z. B. Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK),Geprüfte/-r Tourismusfachwirt/-in (IHK)

Kommen Sie zu uns - das Team der IHK BildungszentrumHalle-Dessau GmbH berät Sie gern!

Dessau-Roßlau Halle (Saale) Weißenfels0340 51955-10 0345 13688-20 03443 3414-0

Sangerhausen Naumburg (Saale)03464 5447-35 03445 202917

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Halle (Saale)

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und Ihr Weg zum Bachelor auch ohne Abitur ab September 2013!

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IHK-BIZ, Julius-Ebeling-Straße 6, 06112 Halle,

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Perspektive durch BildungSchule, Studium und Beruf

Agentur fürArbeit und Handwerk kooperieren bei derVermittlung und derAusbildung von Fachkräften.

Intensive Zusammenarbeitzeigt bereits erste Erfolge

Seit im September 2012 derStartschuss für das neue Per-sonal- und Dienstleistungs-zentrum gefallen ist, hat sichviel getan. Durch die intensiveZusammenarbeit des Bil-dungs- und Technologiezent-rums (BTZ) der Handwerks-kammer Halle (S.) und derAgentur für Arbeit konntenbereits erfolgreich Kontaktezwischen Bewerbern undHandwerksunternehmen ver-mittelt werden. Der Ablauf derVermittlung sieht folgender-

maßen aus: StellensuchendeFachkräfte werden im BTZvorstellig. Hier werden ihreProfile mit den Anforderun-gen der Unter-nehmen vergli-chen. Werden dabei entspre-chend fehlende Kenntnissefestgestellt, nimmt der Bewer-ber an einem individuell er-stellten Weiterbildungspro-gramm teil, in dem ihm dienotwendigen Kenntnisse ver-mittelt werden. Ein aktuellesBeispiel ist der Fall in einemhalleschen Bauunternehmen,

das einem Bauhelfer derzeitdie Chance zur Weiterqualifi-zierung gibt. Für den Sommer2014 ist der erfolgreiche Ab-schluss der Gesellenprüfungim Maurer- und Betonbauer-handwerk geplant. Das Unter-nehmen ist dabei bestrebt, denMitarbeiter anschließend aufhöherer Qualifikationsebeneweiterzubeschäftigen.

Andreas Nowottny, Abtei-lungsleiter des BTZ, fasst dieBemühungen der letzten Mo-nate zusammen: „Seit Januar

2013 wurden bereits drei In-formationsveranstaltungen imBTZ und in der Agentur fürArbeit durchgeführt, zu denen63 Bewerber eingeladen wur-den, daraus entstand zu im-merhin 15 Bewerbern inzwi-schen ein intensiverer Kontakt- zum Teil steht die direkte

Vermittlung an die Betriebebevor.“ Unternehmen mit frei-en Stellen sowie Stellensu-chende können sich bei Inte-resse am Angebot gern mitdem BTZ in Verbindung zusetzen. Ansprechpartner fürAnfragen ist Pierre Ozimek,Telefon: 03 45 / 77 98 - 8 01.

Seit 2012 bemühen sich die Mitarbeiter des Personal- und Dienst-leistungszentrums um die erfolgreiche Fachkräftevermittlung insHandwerk. Erste Erfolge werden sichtbar. FOTO: ANETT WEBER

Das Handwerk ermöglichtJugendlichen eine beruflicheZukunft und eine Perspektivein ihrer Heimatregion. Fürdie Inhaber von Handwerks-betrieben sind das die wich-tigsten Beweggründe für dieAufnahme und Ausbildungvon Lehrlingen, wie eineUmfrage der Handwerks-kammer Halle (S.) ergab.

Weitere Hauptmotive sinddie Sicherung des eigenenFachkräftebedarfs sowie dieWeitergabe von Wissen undErfahrungen. „Aus seiner

Perspektiven schaffen

Tradition heraus ist dasHandwerk generationsüber-greifend ausgelegt“, betont

Jeder vierte Handwerksbetrieb bildet aus.Jürgen Rogahn, Hauptge-schäftsführer der Hand-werkskammer Halle (Saale).Ausbildung sei für vieleHandwerksbetriebe eine Her-zensangelegenheit und wich-tig zur Sicherung der Leis-tungsfähigkeit des Betriebs.Eine langfristige Bindungund Verantwortungsbewusst-sein gehörten in vielen Hand-werken zum Selbstverständ-nis. Die Erfahrungen mitLehrlingen seien mehrheit-lich gut. Jeder vierte ausbil-dungsberechtigte Betrieb im

Kammerbezirk Halle (S.) bil-det derzeit Lehrlinge aus.

„Ein Versäumnis der Poli-tik ist es aber, dass immermehr Handwerksbetriebe oh-ne Ausbildungsbefähigunggegründet werden“, verweistRogahn auf die Folgen derHandwerksnovellierung. Solasse sich das hohe Ausbil-dungsniveau im Handwerkauf Dauer nicht halten. Hiermüsse ein Umdenken statt-finden, um die Zahl der Aus-bildungsplätze wieder zu er-höhen.

Ausbildung im Handwerk.FOTO: MZ-ARCHIV/DPA