Profiling – Matching - Vermittlung

Inhalt

Übersicht Bewerber und

Stellen Matching Vermittlung Web-Grabber Kontaktmanageme

nt Online-Börse Infosystem

Schnittstellen Zusatzmodule

Vorteile im Überblick

Installation Impressum

3solvecon gmbh

Präsentation beenden

4 solvecon gmbh

Übersicht

Die Software metranet begleitet Anbieter von Vermittlungsleistungen durch den gesamten Prozess des Personalmanagements.Sie findet offene Stellen und freie Bewerber im Internet und stellt Arbeitsvermittlern die Daten tagesaktuell in aufbereiteter und indizierter Form zur Verfügung. Pro Monat können durchschnittlich ca. 120.000 neue Stellen in Ihren Datenpool eingespeist werden.Darüber hinaus werden insbesondere folgende Bereiche unterstützt:

Verwaltung von Bewerbern und deren ProfilenErfassung von StellenangebotenAutomatisches Matching mit Kontrolle durch den BeraterAbwicklung und Überwachung des gesamten VermittlungsprozessesIntegration einer komfortablen Online-LösungKontaktmanagement

5 solvecon gmbh

Verwaltung von Stellen- und Bewerberprofilen

Erfassen, Bearbeiten, Suchen Umfangreiches Profiling Zuordnung von 10.000 Kompetenzen inkl.

Bewertung Upload zur eigenen Online-Börse Datenerfassung per Web-Interface Exportieren für Partner Drucken von Lebensläufen, Reports, Statistiken,

…

6 solvecon gmbh

Matching

Statt der üblichen „harten“ Filterung verwendet metranet ein „weiches“ Matching. Geeignete Stellen werden den Bewerbern mit Angabe der Passgenauigkeit angeboten. Durch intelligente Indizierung werden auch nicht exakt angegebene sowie verwandte Fähigkeiten, Ausbildungen, Abschlüsse und Berufe korrekt zugeordnet und vorgeschlagen. Damit ergibt sich insgesamt eine wesentlich höhere Angebotsquote als bei anderen Systemen.

7 solvecon gmbh

Vermittlung

Vermittlungen erfolgen aufgrund der vom Berater freigegebenen Vorschläge

Verfolgung des Vermittlungsstatus (geeignet, beworben, abgelehnt AN, abgelehnt AG, vermittelt)

Benachrichtigung des Bewerbers per Brief, e-mail oder Newsticker

Automatisierte Anschreiben an Bewerber und Unternehmen inkl. Profilbögen

Versand der Bewerbungsunterlagen Vermittlungsergebnisse und Statistiken

8 solvecon gmbh

Stellen- und Bewerbergrabber

Unsere selbst entwickelten Suchmaschinen durchsuchen für Sie das Internet nach neuen Stellen- und Bewerber-angeboten. Dies geschieht mehrmals täglich automatisch zu den von Ihnen festgelegten Zeiten oder manuell auf Anforderung.Die so gewonnenen Daten können dann von Ihnen beliebig durchsucht und gefiltert werden. Dazu stehen Ihnen verschiedene Funktionen zur Verfügung, die der individuellen Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Geeignete Treffer werden automatisch im Matchingprozess vorgeschlagen und dem Berater zur ersten Begutachtung präsentiert.

9 solvecon gmbh

Kundenmanagement (CRM)

Ein integriertes Customer Relationship Management sorgt für eine effiziente Abwicklung der Vermittlungsarbeit. Dabei werden unter anderem folgende Features unterstützt:Termine, Aufgaben und KontakteWiedervorlagenInternes NachrichtensystemIntegrierte DokumentenverwaltungOutlook- und Office-Anbindung

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Online-Börse

Sowohl Stellen- als auch Bewerberdaten können in eine eigene Online-Börse mit folgenden Funktionen übertragen werden:Formatierte Druckausgabe mit individuellen TemplatesIntegration in bestehende Internetseiten oder neue Internetpräsenz inkl. leistungsfähigem Content Management System (CMS)Basierend auf validem XHTML StandardBestmögliche Browserkompatibilität / barrierefreier ZugangGoogle-OptimierungSuche nach Profilen

– Anonym (danach Kontaktaufnahme zum Berater)– Vollständig für registrierte Berater

Erfassung und Pflege eigener Profile

11 solvecon gmbh

Infosystem

BKZ-Verzeichnis (Berufskennziffern / 7.000) Verzeichnis von 10.000 Kompetenzen mit

Zuordnung zu den Berufen Verzeichnis aller Agenturen für Arbeit inkl. Filialen Kommentierte Linkliste von 100 Stellenbörsen Online-Routenplaner und Stadtplan Bankleitzahlen, Postleitzahlen, Vorwahlen

12 solvecon gmbh

Schnittstellen

Zu Job- und Bewerberbörsen Zum VAM (Virtueller Arbeitsmarkt der Agentur für

Arbeit) HR-BA XML Schnittstellen (Version 2007) Individuelle Schnittstellen möglich Universal-Schnittstelle für Excel-Dateien Import und OCR (Optical Charakter Recognition) von

gescannten Profilen Wohlformatierte Berichte in verschiedenen Fassungen Lebenslauf als Druckversion und Word-Dokument PDF-Version der oben genannten Dokumente Import vorhandener Datenbestände zum geringen

Festpreis

13 solvecon gmbh

Bildungsträger (Zusatzmodul)

Teilnehmerverwaltung– Stundenpläne– Anwesenheitslisten

Maßnahmen Dozenten

– Leistungsprofile– Einsatzplanung– Abrechnung

Ressourcenplanung– Räume– Medien

14 solvecon gmbh

Agentur für Arbeit (Zusatzmodul)

Zur Optimierung der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit können spezielle maßnahmenbezogene Bausteine integriert werden:Detaillierter persönlicher Hintergrund

– Vorgeschichte– Problembereiche

Gemeinsamer HandlungsplanGesprächstermine und –protokolleImport und Export von BEWA-Bögen

15 solvecon gmbh

Vorteile im Überblick

Keine Datenredundanz durch volle Netzwerkfähigkeit im Intranet und Internet

Vollständige Integration in Ihre vorhandene Office-Umgebung

Geringe technische Voraussetzungen Einfache Bedienung und schnelle Einarbeitung durch

Standard- und Expertenmodus Modularer Aufbau ermöglicht stufenweisen Einsatz im

Unternehmen Spezielle Partnerversion ermöglicht

Kooperationsunternehmen die Mitnutzung des Matching-Systems

Professioneller Auftritt und umfangreiche Dokumentation Ihrer Aktivitäten gegenüber Ihren Auftraggebern

Individuelle Anpassungen möglich

Installation

Unkomplizierte Selbstinstallation per CD Keine zusätzlichen Lizenzgebühren für Software,

Datenbanken oder Netzwerk Regelmäßig automatischen Online-Updates Keine speziellen Anforderungen an Hard- und

Software (Mittelklasse Office-PC) Netzwerkfähig Ankopplung an vorhandenes Microsoft-Office

möglich

16 solvecon gmbh

17 solvecon gmbh

Impressum

Hagenstr. 1844581 Castrop-Rauxel

Telefon 0 23 67 . 18 15 67Fax 0 23 67 . 18 15 66e-mail office@solvecon.de

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