Q2– Wir machen mehr AusBildung

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Das Problem

• Die Zahl der Ausbildungsplätze geht zurück

• Qualität der Ausbildung sinkt

• Berufsschule bricht zusammen

• Ausbildung contra Übernahme bzw. Qualität

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Ausbildungsplätze gehen zurück

• Aktuelle Lücke über 45.000 unversorgte BewerberInnen• Rückgang betrieblicher Ausbildungsplätze (- 26.866 bzw. -

4,9%*)• Ausbildung wird nur noch als Kosten gesehen• Die Zahl der Jugendlichen in Warteschleifen wächst

*Agentur für Arbeit Nord,Bericht 09/2004

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Qualität der Ausbildung sinkt

• Keine Investitionen in Ausbildungsmittel• Weniger AusbilderInnen• Schlechte Betreuung in den Bereichen (Freiräume)• Niveau der Ausbildungswerkstätten sinkt• „Kümmerer“ fehlen

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Berufsschule bricht zusammen

• Schlechte Ausstattung Technik/ Mobilar• Abstimmung Betrieb - Berufsschule• Leistung in der Berufsschule zählt nicht• Mitbestimmung/ Mitwirkung fehlt• Lehrkräftemangel und Stundenausfall ist Standard• Hoher Qualifizierungsbedarf bei den Lehrkräften

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Ausbildung contra Übernahme bzw. Qualität

• Verzicht auf Übernahme• Drohung mit Einstellung der Ausbildung würgt Kritik

ab• Quantität steht vor Qualität

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Ziele von Q2

• Qualität und Quantität zum Thema machen• Schwächen analysieren und beseitigen• Auszubildende mit einbeziehen• AusbilderInnen und Ausbildungsbeauftragte einbeziehen• Thema (betriebs-) öffentlich machen

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Der Film

Der Film(Logo anklicken)

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Was ist Q2?• Der Film

– Informiert, motiviert, verdeutlicht...

• Die Beteiligten– Sind alle in der Ausbildung Azubis, AusbilderInnen, JAV,

BR, Lehrer, Ausbildungsbeauftragte, IG Metall

• Der Fragebogen– Beteiligt, deckt auf, unterstützt die Argumentation...

• Die Auswertung– Zeigt Handlungsfelder, unterstützt, hilft bei

Prioritätensetzung

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Die Beteiligten I

• Auszubildende– Kennt die Probleme– Brauchen wir für die Umsetzung– Will eine gute Ausbildung– Muss für Problembenennung sensibilisiert werden

• AusbilderInnen– Sind Partner nicht Gegner– Stehen unter Druck– Wollen qualifizierte Ausbildung

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Die Beteiligten II

• JAV und BR– Wachen über die Ausbildung– Wollen Verbesserungen– Haben klare Rechte in der Berufsausbildung– Müssen Informieren, beteiligen, einfordern, durchsetzen,

verhandeln, ...

• Lehrkräfte– Kennen die Defizite– Wollen qualifizierte Ausbildung

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Die Beteiligten III

• Ausbildungsbeauftragte– Stehen unter Zeitdruck– Wollen Qualifikation– Brauchen Freiräume

• IG Metall– Macht Berufe– Hat überbetriebliche Informationen– Organisiert einen Austausch– Hat Experten in allen Fragen der Ausbildung

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Der Fragebogen

• Für jede Phase der Ausbildung• Speziell für Berufsschule• Deckt die Mängel in

einem Raster auf• „Quantifiziert“ die Mängel• Organisiert Beteiligung

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Die Auswertung

• Gibt schnellen Aufschluss• Untermauert die Probleme• Verweist auf die Problemlösung

und Rechtslage

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Analyse + Handlungshilfe

• Gibt Überblick:– Wie sollte es sein?– Was sagt das Gesetz?– Was kann ich tun?

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Was passiert vor Ort?

1. JAV/ OJA-Schulung

Auftakt-veranstaltung

2. JAV/ OJA-Schulung

Zwischentagung

Abschlusstagung

Berufsschulaktionen

FebruarJanuar

JuniMai

OktoberSeptember

Fragebogen-Aktion in den Betrieben

Auswertung in den Betrieben

Veränderung in den Betrieben