Federatia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Romania (FSLIL) Fderation der freien Gewerkschaften fr die Holzindustrie in Rumnien Free Trade Unions from Wood Industry - Romania

Raport privind starea economic i social a sectorului de prelucrare a lemnului i a mobilei

BUCHAREST (17 18 March 2008)

PROJECT INNOTrans 2007 2008Executor: Arbeit und Leben Bielefeld e.V. (DGB/VHS)INNOTrans supports the foundation of an European network of trade union activists and employee representatives at factory level in the wood and furniture sector. This project is financially supported by the EU in the frame of social dialogue

PROIECT INNOTrans 2007 - 2008Arbeit und Leben Bielefeld e.V. (DGB/VHS) - executor Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului - Romnia - partener

Raportprivind starea economic i social a sectorului de prelucrare a lemnului i a mobilei Scurt istoric Industria de prelucrare a lemnului din Romnia se bazeaz pe un fond forestier ce ocup 26,7% din suprafaa total a rii de 238.391 Km p i pe o populaie de 21,6 mil. locuitori. Speciile lemnoase principale sunt fagul, care ocup circa 30%, rinoasele 30,0%, stejarul 19,2% i 20,8% diverse specii tari i moi. n ultimii ani se constat o cretere accentuat a volumului de mas lemnoas recoltat din specii de rinoase 43%, fag 28% i stejar 9%. nceputul industriei de prelucrare a lemnului din Romnia este de dup anul 1900. La sfritul celui de-al doilea rzboi mondial n Romnia funcionau 73 fabrici de mobil, n care lucrau aproximativ 83 de tmplari. Dup anul 1950, i n special ntre anii 1960-1980, capacitile de producie s-au dezvoltat ntr-un ritm accelerat. La sfritul anului 1989 industria lemnului era organizat n ntreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului complexe (integrate), cuprinznd dou mari activiti industriale: 1. Industria de exploatare forestier i prelucrare primar a lemnului, care era organizat n aproximativ 31 de ntreprinderi Forestiere de Exploatare i Prelucrare Primar a Lemnului. n cadrul acestor ntreprinderi lucrau aproximativ 170.000 de muncitori, care recoltau i prelucrau anual circa 19 21 milioane metri cubi buteni.1

2. Industria mobilei era organizat n 47 ntreprinderi i Combinate de prelucrare a lemnului, n care lucrau aproximativ 180.000 de muncitori. Majoritatea acestor combinate prelucrau cherestele, furnire, plci aglomerate din lemn etc., pn la produsul finit mobila. La sfritul anilor 1988 1989 industria mobilei din Romnia exporta aproximativ 70% din producie i ocupa locul 20 n lume (cu aproximativ 500 mil.$ pe an) ntre marii productori de mobil. Exportul se efectua n mare parte n rile URSS aproximativ 60% i 40% n rile Europei de vest i pe alte continente. Principalii impotatori de mobil romneasc n aceast perioad au fost Germania 31,7%, URSS 19%, Frana 14,8%, Olanda 5,9%, SUA 5,9%, Marea Britanie 4,7%, Ungaria 2,9%, Austria 2,7% etc. Primii trei importatori de mobil romneasc, n anul 1989, erau RFG, URSS i Frana, cu aproape 65,5% din exportul de mobil a Romniei. n 1990 schimbrile economice i politice profunde prin care a trecut Romnia i-au pus amprenta i pe industria lemnului, aceasta fiind reorganizat i restructurat n profunzime. Fostele mari intreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului au fost divizate i organizate n societi comerciale mai mici de stat, iar acestea n timp au fost privatizate. Tot n aceast perioad s-au nfiinat i alte noi societi comerciale private, att n activitatea de exploatare forestier i prelucrare primar a lemnului ct i n industria mobilei. n prezent ntreg sectorul industriei lemnului este privatizat, iar la nivelul acestuia sunt nregistrate aproximativ 11.310 societi comerciale din care: 3.860 n industria mobilei i 7.450 n activitatea de prelucrare primar a lemnului. Industria Lemnului n Codul Clasificrii Activitilor la nivel Naional (CAEN) se regsete cu dou activiti: Grupa 20 Industria de Prelucrare a lemnului i a Produselor din Lemn (Exclusiv mobil), care cuprinde: produse din exploatarea i prelucrarea primar a lemnului (buteni de cherestea,2

buteni pentru furnir, lemn pentru plci, lemn pentru celuloz, lemn pentru construcii, lemn de foc), produse stratificate (plci, achii i fibre din lemn, placaje, furnire, MDF, panel), cherestea i semifabricate din cherestea (ui, ferestre, case prefabricate din lemn, parchete, ambalaje). Grupa 36 Industria de Mobilier i alte Produse Finite din Lemn, care cuprinde: mobilier, instrumente muzicale, jucrii, articole sportive, creioane, chibrituri. Ponderea industriei lemnului n industria de prelucrare a Romniei, la sfritul anului 2007 reprezint: 10,3% din volumul produciei industriale, 11% din volumul exportului de produse industriale, 5% din volumul importurilor total, 11% din numrul persoanelor angajate n industrie. Industria mobilei reprezint 3,5% din producia industrial a rii, 4% din volumul exporturilor, 0,7% din volumul importurilor i 7% din numrul angajailor. n lume, n prezent Romnia ocup loul 27 la producia de mobilier, locul 22 la exportul de mobil, locul 36 la importul de mobil. Volumul total al produciei industriei lemnului n anul 2000 a fost de 1.523 mii EURO, iar n anul 2007 a fost de 4.620 mii EURO, nregistrnd o cretere de 3,0 ori. Productivitatea muncii n industria de prelucrare primar a lemnului n anul 2000 a fost de 11.500 EURO/pers./an, iar la sfritul anului 2007 a fost de 41.300 EURO/pers./an, nregistrnd o cretere de peste 3,5 ori. n industria mobilei productivitatea muncii n anul 2000 a fost de 7500 EURO/pers./an, iar n anul 2007 a fost de 19.300 EURO/pers./an, nregistrnd o cretere de aproximativ 2,6 ori. Numrul angajailor din industria lemnului n anul 2000 a fost de 165.000, iar n anul 2007 de 151.000, numrul acestora nregistrnd o scdere cu 14.000 salariai.

3

Totalul exporturilor industriei lemnului n anul 2000 era de 1.127 mii EURO, iar n anul 2007 a ajuns la cifra de 2.294 mii EURO, nregistrnd o cretere de aproximativ 2,1 ori. Investiiile strine directe n dezvoltarea capacitilor de producie au crescut de la 150 mil. EURO n 2004 la 560 mil. EURO n 2007. Evoluia principalilor indicatori realizai n industria lemnului.Indicatorul Total producie industrial, ind.lemnului Ritm cretere anual Nr.salariai Productivitatea muncii Export Import Investiii strine directe 150 548 523 560 U.M. mil. EURO % mii.pers. mii EURO/pers. mil. EURO mil. EURO 2000 1523 100 165 9,5 1127 2001 1765 15,8 169 10,8 1186 2002 2149 21,7 175 12,5 1357 2003 2237 4,1 184 12,5 1562 2004 2650 18,5 178 14,3 1852 389 2005 3815 43,0 171 22,3 1964 538,5 2006 4196 9,5 153,3 28,3 2115 648,1 2007 4620 10 151 30,16 2294 1333

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor Institutul Naional de Statistic

Evoluia principalilor indicatori realizai n industria mobileiIndicatorul Producia industriei de mobil Nr. angajai Productivitatea muncii Export mobil U.M. mil. EURO mii.pers. mii EURO/pers. mil. EURO 2000 717 95 7,5 514 2001 850 99 8,6 594 2002 1089 99 11,0 696 2003 1096 106 10,3 842 2004 1280 103 12,4 1005 2005 1462 99 14,8 1006 2006 1650 91,7 18,0 1060 2007 1820 90,7 20,1 1100

4

Evoluia principalilor indicatori realizai n industria de prelucrare primar a lemnuluiIndicatorul Volumul produciei industriale Nr. angajai Productivitatea muncii Export prelucrarea lemnului U.M. mil. EURO mii.pers. mii EURO/pers. mil. EURO 2000 806 70 11,5 613 2001 915 70 13,1 592 2002 1060 76 13,9 661 2003 1141 78 14,6 720 2004 1370 75 18,3 847 2005 2353 72 32,7 858 2006 2546 61,6 41,3 955,1 2007 2800 60,3 46,6 1194

Locaiile regionale privind activitatea industriei lemnului i n special a produciei de mobil sunt organizate n cele opt regiuni de dezvoltare economic a rii. Distribuia produciei de mobil n plan regional n anul 2007 se prezint astfel:CENTRALA 20,5% VEST 10,6% NORD-VEST 26,5% BUCURESTI 9,9% SUD-VEST 6,0% SUD-EST 6,0% SUD 9,0% NORD-EST 13,4%

Date:

Institutul Naional al Lemnului Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Dup cum se poate observa industria de prelucrare a lemnului este mai dezvoltat n zonele mpdurite ale rii i anume n zona central a rii, Vest, Nord-Vest i Nord-Est.

5

Dezvoltarea industriei mobilei n aceste regiuni este motivat economic nu numai de accesul la materia prim dar i de apropierea de pieele de vnzare a acesteia, n mod deosebit n rile Uniunii Europene la Nord-Vest i Sud-Vest i zona Nord-Est ctre Ucraina i Rusia. Producia de mobil a Romniei este mult mai mare comparativ cu necesarul consumului naional, din aceast cauz, aproximativ 65% din volumul produciei de mobil este vndut ctre clienii externi, ponderea fiind deinut de unele ri ale Uniunii Europene. Principalele ri n ordinea volumului, n care Romnia export mobilier mil.EUROFRANTA 19,0% GERMANIA 15,0% ITALIA 14,2% OLANDA 7,6% ANGLIA 8,1% AUSTRIA 6,9% UNGARIA 4,3% BELGIA 3,6% SUEDIA 3,3% REP.CEHA 0,7% Alte tari 17,6%

183,8 144,9 136,7 72,5 78,6 66,1 41,3 35,2 30,7 6,7 107,1

Date:

Institutul Naional al Lemnului Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Producia de mobilier a Romniei este mult mai mare n comparaie cu necesarul consumului naional. n aceste condiii productorii de mobilier i-au cutat clieni ctre export. Cu toate acestea, n deosebi dup anul 2000, Romnia a nceput s importe mobilier pentru piaa intern.6

n prezent aproximativ 30-35% din necesarul consumului de mobil pentru nevoile naionale, este importat. Volumul importurilor de mobilier la nivelul celor peste 21,6 milioane de locuitori, ct are Romnia n anul 2007, a fost de peste 300 mil.EURO. rile din care se import mobilier, n ordinea volumului mil.EUROITALIA 28,1% POLONIA 19,5% GERMANIA 10,3% FRANTA 6,8% CEHIA 3,1% UNGARIA 3,1% AUSTRIA 2,6% GRECIA 1,7% SPANIA 1,0% OLANDA 0,9% ANGLIA 0,7% SLOVENIA 0,3% Alte tari 6%

82,1 57 30,1 19,6 9,1 9,1 7,2 5 3 2,5 2,1 1 73,1

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Pentru a rezista concurenei pe piaa mobilei la intern ct i la export, managementul societilor comerciale i-a modernizat i noit tehnologiile i utilajele. Cele mai mari investiii fiind realizate din surse proprii 75%, credite interne 9%, credite externe 7%, capital strin 8% i 1% din alte surse. Romnia fiind o ar cu tradiie n producia de mobilier, managerii, specialitii i n mod deosebit arhitecii designeri i-au adaptat continu structura exportului de mobilier la cerinele clienilor tradiionali, ct i ale pieii externe.7

Structura pe grupe de mobilier la export:Total 100% Sufragerii 27,1% Dormitoare 10,4% Scaune si componente 11,1% Parti de mobilier 7,5% Mobilier pentru magazine, birouri 0,7% Bucatarii 0,7% Mobilier din plastic, stuf, rachita 0,2% Alt mobilier 42,3%

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia productorilor de Mobil din Romnia

Structura pe grupe de mobilier la importTotal 100% Parti de mobilier 24,8% Sufragerii 16,0% Scaune si componente 14,2% Mobilier pentru magazine, birouri 8,0% Bucatarii 6,5% Dormitoare 5,1% Mobilier din plastic, stuf, rachita 1,6% Somiere, saltele, arcuri 0,5% Alt mobilier 23,3%

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia productorilor de Mobil din Romnia8

omajul n industria lemnului a constituit o mare problem ca urmare a restructurrilor att n ceea ce privete structura proprietii ct i a investiiilor i importurilor de tehnologii noi. Din anul 1990 i pn n anul 2000 au fost disponibilizai aproximativ 200.000 de salariai. n aceast perioad au fost falimentate cteva sute de ntreprinderi i fabrici din industria lemnului. Personalul disponibilizat, n mare parte a primit pli compensatorii la nivelul a 6 pn la 12 salarii i au beneficiat i de aproximativ 9 luni ajutorul de omaj. La nceputul anului 2000 structura capitalului social din industria lemnului era 100% privat. Investiiile n tehnologiile noi moderne au nceput s-i arate rezultatele, iar n primii ani dup 2000 s avem o stabilitate a numrului de personal, chiar mai mult, numrul acestora a crescut de la 165.000 la 184.000 n 2003. Din anul 2004 Guvernul de dreapta i politicile monetare proaste ale Bncii Naionale i creterea impozitelor i taxelor pe angajatori au antrenat societile comerciale ntr-o criz financiar major, cu consecine foarte grave n plan social. n anii 2004-2007 au fost concediai ali 33.000 de salariai, de data aceasta cu pli compensatorii minime, 1-2 salarii de aproximativ 100 EURO/lun i ajutorul de omaj de circa 75 EURO/lun, timp de 9luni. Pentru a rezista politicilor proaste fiscale i monetare am putea spune c n anii 2005 i 2006 nu am obinut nicio majorare de salarii n industria lemnului. Sacrificiile celor 151.000 angajai ci mai sunt n prezent n industria lemnului, n interesul patronilor, nu au fost recompensate prin creterea salariilor, fapt pentru care muli dintre acetia renun la profesia lor, se angajaz n ar n alte ramuri sau emigreaz n alte ri, n special Italia, Spania i Portugalia. Ca atare, n prezent, ramura industriei lemnului i n special industria mobilei au o criz de for de munc calificat.9

Urmare a proceselor de restructurare i modernizare, structura capacitilor de producie n subramura prelucrarea primar a lemnului a suferit mari schimbri, n special n domeniul semifabricatelor din lemn. Evoluia semifabricatePRODUSUL

capacitilor

de

producie

de

cherestea

i

Cherestea PAL Placaj PFL+MDF Furnire estetice

U.M. 2000 mii mc 6100 mii mc 190 mii mc 149 mii tone 288 mil.mp. 53

2001 2002 2003 2004 2005 2006 6100 6100 6400 6400 6400 6400 190 230 648 648 700 1300 149 150 155 165 165 165 327 327 327 327 560 560 61 62 64 64 100 100

2007 6400 1300 165 560 100

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor

Dezvoltarea sectorului de prelucrare primar a lemnului a sprijinit n special industria mobilei, care nu a mai fost nevoit s apeleze la importuri. n anul 2000-2007 fluxul investiional strin n sectorul industriei de prelucrare a lemnului a contribuit la dezvoltarea industrial a produciei de: cherestele, PAL, MDF, HDF, panel, placaj. Prezentm cele mai importante investiii strine din industria lemnului.Denumirea investiiei Nr. Crt. 0 1 1 Fabric de MDF Fabric de adezivi cu emisie redus de formaldehid Fabric de PAL 2 Fabric de cherestea, semifabricate i prefabricate 3 Capacitate de producie placaj FIRMA 2 KRONOSPAN Sebe jud.ALba SC HOLZINDUSTRIE SCHWECHOFER Sebe jud.Alba ROMPLAY-Clrai Jud. Clrai VALOAREA mil./EURO 3 200

60 25

10

0 4 5 6 7 8

1 Fabrica de panel Fabric de semifabricate din lemn stratificat Fabric de furnire estetice Fabric plci din achii de lemn Fabric cherestea plci din lemn

2 SC FINFOREST BACO PRODUCTION Comneti, jud.Bacu SC WERZALIT LEMN TECH. Lugoj - Timi SC LOSOM Romnia Braov EGGER Sucursala Rdui COHINVESL Suceava

3 20 13 12 480 60

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor Institutul Naional al Lemnului

Probleme i tendine ale industriei lemnului Aderarea Romniei la Uniunea European creaz i obligaii, nu numai avantaje, ca atare i industriei lemnului i revin multe sarcini, ntre care: respecatrea obligaiilor ce decurg din tratatul de aderare; continuarea implementrii legislaiei specifice industriei lemnului cu cea valabil n Uniunea European; ntrirea capacitii de a face fa presiunilor concureniale existente pe piaa unic european; implementarea programului de cretere a competitivitii produselor industriale, urmrind n special: a. certificarea sistemelor de management al calitii; b. certificarea sistemelor de management al sntii i siguranei ocupaionale, de responsabilitate social i de igien alimentar; c. certificarea produselor ecologice; d. organizarea i amenajarea n incita agenilor economici de expoziii sau standuri de prezentare i promovare a produselor industriale;11

e. nregistrarea i protejarea pe piaa extern a mrcilor i modelelor industriale romneti. Problemele cheie ale sectorului industriei de prelucrare a lemnului Principalele greuti cu care se confrunt agenii economici sunt: - reducerea drastic a veniturilor exportatorilor ca urmare a aprecierii rapide a monedei naionale, precum i a fluctuaiilor mari ale cursului de schimb, nregistrate ntr-o perioad scurt de timp; - creterea nivelului preurilor la principalele materii prime lemnoase utilizate; - nivelul ridicat al tarifelor la utilitile publice; - inaccesibilitatea n unele zone forestiere din lipsa drumurilor forestiere i a mijloacelor moderne de acces; - imposibilitatea majoritii agenilor economici de a se ncadra n limitele admise de legislaia european, privind standardele de responsabilitate social, sigurana muncii, protecia mediului nconjurtor i a consumatorilor; - costurile ridicate pe care le necesit dotarea cu echipamente, tehnologii i utilaje care s asigure protecia mediului nconjurtor, att n activitatea de exploatare a lemnului, ct i n procesul industrializrii; - nivelul sczut al salariilor din industria de prelucrare a lemnului, n special din sectorul de exploatare i prelucrare primar; - existena unui nivel sczut al dotrii tehnice i meninerea unor tehnologii nvechite la un numr important de capaciti din sectorul de exploatare i prelucrare primar a lemnului, fapt care determin reducerea capacitii productorilor de a realiza produse competitive sub aspectul costurilor, calitii i diversitii sortimentale a produselor; - riscul pierderii pieelor externe datorit nivelului sczut al competitivitii produselor, lipsei unor strategii adecvate de12

marketing i a unor reele propri de distribuie a produselor pe pieele externe. Tendine i direcii de dezvoltare a sectorului industriei lemnului innd seama de performanele atinse n perioada 2000 2007 apreciem c sectorul industriei lemnului a nregistrat n continuare o evoluie pozitiv, materializat ntr-o cretere anual de 7 8%. Meninerea clienilor tradiionali i atragerea de noi clieni pe pieele externe vor permite o cretere anual a exporturilor cu 8 9%. Cu toate c produsele realizate, n special mobila, sunt destinate cu precdere exportului, pentru o dezvoltare echilibrat a sectorului este necesar acordarea unei atenii deosebite pieei interne, n sensul adaptrii ofertei la cerinele actuale i previzibile ale consumatorilor, urmrind ndeosebi: modernizarea capacitilor de producie i a tehnologiilor de fabricaie; creterea ponderii produselor industriale cu grad nalt de prelucrare i valoare adugat mare; dezvoltarea activitii de cercetare-dezvoltare i a relaiilor dintre Institutele de Cerceti, Unitile de nvmnt de profil i agenii economici, n vederea creterii contribuiei acestora la consolidarea competitivitii sectorului industriei lemnului; consolidarea poziiei pe segmentele de pia deja ctigate prin diversificarea ofertei, crterea calitii produselor; reintrarea pe piaa rilor fostei Comuniti a Statelor Independente; creterea ofertei pe piaa rilor vecine; crearea de parteneriate cu structuri de producie sau comerciale care pot asigura consolidarea poziiei productorilor romni pe pieele respective; dezvoltarea marketingului i a reelelor de distribuie; intensificarea participrii la trguri i expoziii internaionale;13

mbuntirea practicilor i performanelor managementului unitilor de producie; extinderea implementrii sistemelor de asigurare a calitii i a sistemului de management de mediu; certificarea produselor i nregistrarea mrcilor, n conformitate cu cerinele beneficiarilor, corelate cu legislaia specific n vigoare; creterea nivelului de pregtire a personalului i de responsabilizare al activitilor n conformitate cu cerinele evoluiei tehnologiilor de prelucrare; extinderea sistemului de cooperare i componente de mobilier prin dezvoltarea reelei de ntreprinderi Mici i Mijlocii; gestionarea deeurilor, reciclarea i folosirea acestora n procesul de producere al utilitilor. Concluzii Industria lemnului este viabil i desfoar activiti profitabile realiznd produse competitive pe piaa internaional; Prin ndelungate eforturi industria lemnului i n special industria mobilei a ctigat un important segment de pia de desfacere intern i internaional; Industria lemnului este capabil s introduc n circuitul productiv att lemnulu rotund pentru fabricarea cherestelelor, placajelor, furnirelor ct i lemnul de mici dimensiuni i resturile lemnoase de la prelucrrile industriale realiznd produse competitive; n prezent n industria lemnului continu procesul de modernizare al capacitilor de producie n scopul creterii eficienei economice i competitivitii produselor; Se poate considera c industria lemnului este, n prezent, un sector competitiv cu certe posibiliti de dezvoltare.

14

Profilul sectorului industriei lemnului n perioada 1990-2007 numrul ntreprinderilor nmatriculate i a activitilor comerciale n industria lemnului a fost de 42.443. Structura nmatriculrii la Registrul ComeruluiDomeniul de activitate Prelucrarea lemnului Industria mobilei TOTAL Numr total 26054 16389 42443 PF+AF nr. 9320 4674 13994 din societi SCS 29 16 45 care: comerciale SRL 15580 10914 26494 RA SA 499 338 837 nr. 9 5 14 OC nr. 42 158 200

SNC 575 284 859

Date:

Institutul Naional de Statistic

-

Abrevieri utilizate: PF Persoan fizic autorizat AF Asociaie familial SNC Societate n nume colectiv SCS Societate n comandit simpl SA Societate pe aciuni SRL Societate cu rspundere limitat RA Regie autonom OC Organizaie cooperatist

ntreprinderi calificate ca uniti de producie pot fi clasificate: SNC + SCS + SA + SRL + OC = 28435 ntruct nu toate ntreprinderile nmatriculate au fcut fa concurenei, numrul acestora a sczut la 12.633 la nivelul anului 2006. Evidena ntreprinderilor se efectueaz n sistem unitar de Oficiul Naional al Registrului Comerului i Oficiile Comerului de pe lng tribunalele locale. Precizm c n mai multe etape prin legi speciale, aproximativ 30.000 de ntreprinderi, din lips de activitate au fost radiate din evidena Registrului Oficiului Comerului.15

Toate activitile i societile comericale din industria lemnului sunt cu capital privat. Din cele 12.633 de societi comerciale, 253 sunt clasificate ca ntreprinderi mari, 1011 mijlocii, 2399 ntreprinderi mici i 8970 microntreprinderi. Un rol foarte important n redresarea economic a ntreprinderilor l au investitorii strini. Cei mai muli dintre investitorii strini sunt vechii clieni cumprtori de produse din lemn i mobilier. Acetia, devenind proprietari sau acionari majoritari au devenit productori dar i vnztori ai produselor n rile de origine. Odat cu aceast schimbare producia n ambele sectoare lemn mobil, a nceput s se dezvolte. TOP 10 industria mobileiNr. crt. 0 1 2 3 4 5 6 Denumirea societii 1 ALPROM Piteti SORTILEMN Gherla MOBEX Tg.Mure ROSTRAMO Tg.Jiu SAMUSMEX IMAR Arad Numr salariai 2 2105 1307 1079 1008 800 704 Capital ar 3 autohton Austria autohton autohton autohton autohton Cifra de afaceri EURO 4 24.725 35.000 13.696 6.277 12.000 6.922 Locaie 5 Piteti Gherla jud.Cluj Tg.Mure Tg.Jiu Dej Cluj Arad

16

0 7 8 9 10

1 MOBILUX NIKMOB SILVAROM LIBERTATEA

2 737 697 520 338

3 francez autohton autohton autohton

4 13.700 13.330 11.803 13.180

5 Bucureti Nehoiu Buzu Bucureti Cluj

Date:

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la surs

TOP 10 prelucrarea lemnuluiNr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Denumirea societii Holzindustrie Scweighofer Massiv Forest Products Kronospan Holding Limited Forestar SA Group EGGER Porta KMI Romnia MIS Grup SRL PINUM Producie Prolemn FINNFOREST Baco-Production Numr salariai 612 515 500 425 300 260 450 574 1270 590 Capital ar German Cipru Austria Anglia Austria Polonia autohton Italia Tuircia Austria + Anglia Cifra de afaceri EURO 128.341 13.562 150.000 21.188 60.590 10.619 16.058 19.260 35.000 21.720 Locaie Sebe- Alba Cara-Severin Sebe Tarcu Neam Radaui Arad Bistria Bucureti Reghin Mure Comneti -Bacu

Date:

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la surs

n perioada 2000 2007 ramura industriei a suferit schimbri structurale eseniale, cele mai importante fiind nregistrate n schimbarea structurii acionariatului.17

Numeroase societi comerciale de stat au fost privatizate complet, iar aproape toate societile comerciale la care muncitorii au fost acionari majoritari sau minoritari, aciunile acestora au fost preluate prin cumprare de ctre acionari, persoane fizice sau de alte societi comerciale private. n prezent n industria de prelucrare a lemnului salariaii nu mai dein aciuni de niciun fel, iar n industria mobilei mai sunt puine societi comerciale mari la care muncitorii sunt acionari majoritari i foarte puine la care muncitorii dein aciuni n numr nesmnificativ. Procesul de privatizare nu a reuit n totalitate i multe societi comerciale au intrat n faliment. Numrul acestora fiind foarte mare. Exemple de societi comerciale falimentate n perioada 2000 2007Nr. crt.0

Denumirea societii1

Nr.angajai2

Locaia3

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

MOBINS PNCOTA VESTFOREST MOPAL MACARS FAGEX VESTFOREST MOBILA ROBUR FORESTAPRIM PRODEXCOOP PAMEX STARFOREST DREPTATEA SAMOBIL HUMORFOREST MOVAS EXPIL

450 375 520 250 850 450 175 720 336 650 209 375 350 190 750 350 623 110

Sebe-Alba Pncota Arad Oradea Bihor Bistria Caransebe Caransebe-Cara-Severin Buca - Cara-Severin Constana Tg.Jiu Gorj Gheorgheni-Hargita Tg.Mure Piatra Neam Tg.Neam Cmpina Satu Mare Gura Humorului Vaslui Focani18

0

1

2

3

19 20 21 22

ARMOM MOBEST EXFOR BRAFOR TOTAL Date:

329 250 750 1400 10.462

Bucureti Bucuresti Bucureti Braov

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la surs

Puncte tari Industria lemnului beneficiaz de materia prim principal masa lemnoas ntr-un volum suficient de mare pentru a funciona cu eficien - Romnia fiind o ar cu 21,6 mil. locuitori este i un consumator mare de mobilier i alte produse din lemn. - Explozia construciilor imobiliare absoarbe un volum foarte mare de material lemnos. - Fora de munc bine pregtit profesional, dispus la sacrificii salariale n defavoarea sa. - Manageri cu experien profesional, buni cunosctori la organizarea produciei i a muncii, dar i cu mari caliti de oameni de afaceri. - Cumprtori externi cu tradiie, care asigur vnzarea la export aproximativ 65% din producie. - Unele faciliti fiscale, n special pentru ntreprinderile mici i mijlocii (ex: reinvestirea impozitului pe profit, contribuii nerambursabile la investiiile de mediu, recuperarea TVA la marfa exportat etc.) Puncte slabe - Mai sunt nc multe societi comerciale cu mainile i utilajele nvechite, care nu mai pot face fa concurenei de pia.

19

- Tentaia multor patroni de a falimenta societatea comercial pentru a intra cu terenul aferent n afaceri imobiliare. n Romnia, n prezent, tranzaciile imobiliare cu terenuri sunt foarte eficiente, obinndu-se venituri fabuloase din acestea. Le este mai comod patronilor s nchid producia de mobilier i produse din lemn i, s-i valorifice terenul cu venituri imediate i fr eforturi. Renunarea, n mare parte, la produsele de mobilier tradiionale, n detrimentul unor modele cerute de clieni. Renunarea acestora la comenzi pune ntreprinderile productoare n mare dificultate. - adaptarea rapid la sortimentele de mobilier cerute de pia i clienii externi. - Lipsa unor materiale de la intern i importul lor la preuri mai mari. - Finisarea cu substane nocive. - Folosirea unui numr foarte mare de muncitori necalificai. - Lipsa de interes a angajailor pentru calificarea i pregtirea profesional continu a muncitorilor. - Salariile foarte mici ale muncitorilor duc la diminuarea calitii i productivitii muncii. - Organizarea muncii, n special n antierele de exploatare forestier (extracia butenilor) nu asigur minimum de condiii de cazare, mas i acces la informaiile zilnice. - Transportul auto al butenilor se face n condiii dificile din cauza drumurilor forestiere nemodernizate. - Muli patroni nu respect drepturile minime ale muncitorilor i a reprezentanilor salariailor. Salariaii refuz s se nscrie n sindicat de teama angajatorilor. - Legea contractelor colective de munc prevede alegerea reprezentanilor salariailor care s negocieze pentru ei, ns cei mai muli dintre aceti reprezentani sunt oamenii angajatorilor. - Numeroase societi comerciale nu au respectat aquis-ul, care prevede limitarea emisiilor de compui organici volatili.

20

Termenul limit pentru ndeplinirea condiiilor de mediu a fost la 30.10.2007. Menionm c Romnia nu a beneficiat de fonduri structurale aa cum au beneficiat celelalte ri membre ale Uniunii Europene. Fa de aceast situaie Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului (FSLIL) i Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia (APMR) au naintat o declaraie comun la Comisia European pentru extinderea limit a perioadei de graie privind aplicarea aquis-ului comunitar n domeniul proteciei mediului i privind protecia muncii i sntii lucrtorilor, fr ca acest lucru s pun n pericol supravieuirea firmelor sau locurile de munc ale angajailor. Asociaiile profesionale (ASFOR i APMR), Ministerul Economiei i Comerului i FSLIL acord mare importan implementrii inovaiilor n industria lemnului. mpreun cu Institutul Naional al Lemnului, partenerii sociali menionai proiecteaz strategia ramurii industriei lemnului pe anumite perioade. Unele capitole din strategie sunt cu caracter informativ i de analiz, ns aceasta conine i msuri concrete de modernizare i dezvoltare. Guvernul susine unele servicii prin contribuii de la buget, cum sunt organizarea unor trguri de mobil i de maini i utilaje din industria lemnului n ar i participarea la unele trguri pe profil n strintate. Exemplele practice privind schimbrile structurale i inovaiile sunt numeroase n industria lemnului. ncepnd cu anul 1990 ntreaga industrie a lemnului a fost restructurat, reorganizat i apoi privatizat. Au fost desfiinate cele dou centrale industriale: a. Centrala de Exploatare a Lemnului, prin desfiinare a fost reorganizat n trei regii autonome de exploatare forestier i prelucrare a lemnului: EXTREL, SUDREL i VESTREL.

21

n cadrul acestor regii autonome a nceput aciunea de organizare a societilor comerciale de exploatare i prelucrare primar a lemnului, acestea devenind societi comerciale de stat cu personalitate juridic. n acelai timp organizarea n acest domeniu s-a simplificat, noile societi comerciale, n marea lor parte, s-au axat pe anumite activiti, acestea renunnd la vechile concepte de organizare i funcionare. Mai precis, multe dintre acestea au pstrat ca obiect de activitate extracia butenilor i debitarea acestora n cherestele. n paralel cu reorganizarea, divizarea i privatizarea celor trei regii de stat s-au iniiat alte noi societi comerciale cu capital privat. n prezent, toat industria de exploatare forestier i prelucrare primar a lemnului este privatizat, societile comerciale funcionnd dup principiul economiei de pia. Sectorul de prelucrare primar a lemnului asigur volumul de mas lemnoas pentru ntreaga economie. Evoluia realizrilor volumului de cherestea i semifabricatePRODUSUL0

UM1

20002

20013

20024

20035

20046

20057

20068

20079

Cherestea PAL PFL+MDF Placaj Furnir Ui i ferestre

mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.ml.

4100 133 87 72 19 574

3700 140 261 79 23 624

3750 151 299 90 28 708

4246 373 307 94 34 947

4588 475 315 145 38 984

4734 483 314 154 39 1200

4850 790 371 156 40 1230

4900 820 374 158 41 1270

Dup cum se observ, structura produselor a fost diversificat. Aceasta, ca urmare a investiiilor n modernizarea capacitilor de producie vechi, dar i a noilor investiii. n acest sector investiiile strine dein ponderea n raport cu investitorii autohtoni. Multe din produsele fabricate fiind exportate n rile de origine ale investitorilor.22

Multe dintre investiiile realizate sunt ale unor mari concerne sau companii internaionale, ntre care: Kronospan Austria, IKEA, Holzindustrie Germania, FADESA Spania, Porta KMI Polonia, FINFOREST Austria, Romanel Internaional Anglia i altele. b. Centrala de Prelucrare a Lemnului la nceputul anului 1990 cuprindea 47 combinate i ntreprinderi productoare de mobilier, cu un numr de aproximativ 180.000 de angajai. n prima faz acest colos industrial a fost divizat n mai multe societi comerciale, paralel cu aceast reorganizare s-au nfiinat i alte societi private. Aciunea de reorganizare, divizare i privatizare a sectorului de mobilier s-a desfurat mai rapid dect sectorul de prelucrare primar. Aceasta ca urmare a faptului c unitile productoare de mobilier au fost mai bine organizate cu o dotare tehnic superioar fa de sectorul de prelucrare primar, dar mai ales a beneficiat de o pia extern tradiional, din care unii cumprtori, firme sau persoane fizice, au devenit proprietari. Cu toate acestea reforma n industria mobilei a suferit foarte tare, au fost lichidate, falimentate foarte multe ntreprinderi, cu consecine grave n plan social, prin concedierea a peste 40% din numrul iniial al angajailor. n prezent industria mobilei a depit momentele dificile din punct de vedere financiar. Multe societi comerciale fiind modernizate cu maini i utilaje de mare productivitate. Ca i ntreprinderile din sectorul primar, multe din societile comerciale productoare de mobilier fac parte din concerne i companii internaionale sau au investitori strini din Frana, Italia, Germania, Austria, Polonia i altele. Standarde sociale i de munc Legislaia muncii este adaptat conform directivelor europene la legislaia rilor Uniunii Europene. Principalele acte normative n domeniul muncii sunt: Codul Muncii i Legea contractelor colective23

de munc, Legea privind conflictele de munc, Legea cu privire la omaj i altele. Codul muncii prevede anumite drepturi minime obligatorii n legtur cu timpul de lucru, care este de 8 ore/zi, timp de 5 zile, n total 40 ore/sptmn. La prima vedere aceast prevedere este corect, ns puin patroni o respect ntruct tot Codul Muncii prevede c durata maxim legal a timpului de lucru nu poate depi 48 de ore pe sptmn. Ca atare, cei mai muli patroni uzeaz de aceast prevedere. nc un alt convenient este acela c numrul de 48 de ore pe sptmn poate fi depit, cu condiia s nu se depeasc o perioad de referin de 3 luni calendaristice. n opinia noastr, aceste prevederi sunt foarte grave, ntruct unii patroni pot abuza de acest drept, obligndu-i pe muncitori s lucreze aproximativ 12 ore/zi timp de 2 luni continuu, care afecteaz angajaii din punct de vedere al sntii fizice i psihice. Vacanele sunt pltite, numrul minim al zilelor de concediu de odihn fiind de 21 de zile lucrtoare. Prin contractul colectiv de munc la nivel de unitate, numrul acestora poate ajunge la 25 26 de zile lucrtoare. Concediul de odihn (vacan) poate fi efecuat n dou etape, cu condiia ca n prima etap s se efectueze cel puin 15 zile lucrtoare. Precizm c n afar de faptul c vacanele sunt pltite, la intrarea n vacan angajatorul achit angajatului i o prim de vacan care reprezint cel puin 30% din salariul de baz. Salariul minim este stabilit la nivel de economie prin Hotrre de Guvern, acesta se poate majora prin negocieri n Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional, n Contractele Colective de Munc la nivel de Ramur i de Unitate. Salariul minim este obligatoriu pentru toi angajatorii, ns mai sunt dintre acetia care nu respect legislaia. Vinovai de acest lucru sunt sindicatele de baz i nu n ultimul rnd Inspecia Muncii, care este investit prin lege s urmreasc i s oblige angajatorii s o respecte.24

Salariaii concediai sunt trecui n omaj, beneficiind de o indemnizaie n raport cu salariul pe care l-a avut angajatul i vechimea n munc. n afar de aceast protecie a statului, la care de fapt i angajatorul i angajatul au pltit prin contribuii lunare din salariu, angajatorul mai achit 1 2 salarii n funcie de vechimea n munc. Persoanele concediate din sectorul privat sunt discriminate fa de salariaii concediai din unitile de stat, acetia primind salarii compensatorii foarte mari. n funcie de interesele guvernului, unor salariai din ntreprinderi cu un numr mare de angajai li se acord de asemeni numeroase salarii compensatorii. Guvernele fac acest lucru de teama aciunilor de protest. Acest mod de rezolvare a unor probleme sociale, difereniat n funcie de unele sectoare industriale fa de altele, a creat i creaz mari nemulumiri n rndul angajailor din industria lemnului. Angajaii sunt reprezentai de sindicate i de reprezentanii acestora, n condiiile prevzute de lege i numai la nivelul societilor comerciale cu peste 20 de angajai. La nivelul sectorului industriei lemnului angajaii sunt reprezentai de Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului. Numrul membrilor de sindicat la nivelul sectorului industriei lemnului este de 46.500 membri din cei aproximativ 151.000 de angajai, cu o rat de sindicalizare de aproximativ 30%. Lista societilor comerciale n care sunt organizate sindicate afiliate la Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului pentru care s-a ncheiat contractul colectiv la nivel de ramur cuprinde 122 de sindicate, organizate la nivelul locului de munc. Aceste sindicate sunt grupate pe cele opt regiuni de dezvoltare a rii . Fiecare grup este coordonat de un membru al Colegiului de Conducere. La nivelul federaiei lucreaz cu munc permanent preedintele, 2 vicepreedini, secretarul general, 1 economist i 1 contabil.25

Preedintele, cei 2 vicepreedini i secretarul alctuiesc Biroul Operativ, care duce la ndeplinirea hotrrilor Colegiului de Conducere, Comitetului Executiv sau ale Consiliului Naional. n societile comerciale unde nu sunt organizate sindicate, angajaii sunt reprezentai la negocierea i ncheierea Contractului Colectiv de Munc pe Unitate de reprezentanii acestora, care sunt alei i desemnai de adunarea general a acestora. La nivelul ntreprinderilor unde sunt sindicate sunt organizate comitete ale sindicatelor, care sunt conduse de Biroul Operativ, format din preedinte, vicepreedinte i secretar. n cadrul societilor comerciale, unde sunt mai mult de 50 angajai, sunt organizate comitete de sntate i securitate n munc, compuse din numr egal pentru fiecare parte sindicate angajator. Protecia muncitorilor mpotriva accidentelor de munc este reglementat prin lege, cu toate acestea numrul accidentelor de munc este foarte mare. Accidentele de munc n sectorul forestier i de prelucrare a lemnuluiAnul TOTAL Accidente 158 122 110 126 82 75 82 46 Accidente cu incapacitate temporar de munc 118 87 81 82 53 49 58 29 Accidente cu invaliditate 15 18 8 11 8 2 4 4 Accidente mortale 25 17 21 33 21 24 17 13

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

26

Accidentele de munc din sectorul industriei mobileiAnul TOTAL Accidente 251 246 299 75 286 215 220 141 Accidente cu incapacitate temporar de munc 247 290 291 75 279 205 217 140 Accidente cu invaliditate 4 6 9 4 8 16 13 0 Accidente mortale 4 6 8 0 7 10 3 1

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Politici legate de munc, grila de salarizare i companii Principala preocupare a Federaiei Sindicatelor Libere din Industria Lemnului i a sindicatelor, n dezacord cu federaiile patronale a fost i este creterea nivelului salariilor. La nivelul federaiei avem i un program care vizeaz meninerea ctigurilor salariale la nivelul ctigurilor medii pe economie. Urmare a unor situaii economico financiare precare, prin care a trecut industria romneasc, n special exportatorii, n ultimii 3 ani, ca urmare a politicilor de ntrire a monedei naionale n raport cu moneda european EURO, am fost nevoii s renunm la majorri salariale care s ating ctigurile medii pe economie, n scopul meninerii numrului de personal. Acest angajament nu a fost respectat, salariile din industria lemnului fiind cele mai mici pe economie, iar numrul angajailor a sczut cu aproximativ 30.000 de persoane. Prin contractul colectiv la nivelul ramurii se prevede ca salariul minim brut pentru muncitorii calificai s fie mai mare cu 20% fa de salariul minim brut pe ar.27

Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional pe anii 2007-2010 prevede urmtoarea gril de salarizare. a. Muncitori: 1. necalificai = 1, 2. calificai = 1,2; b. Personal administrativ ncadrat n funcii pentru care condiia de pregtire este: 1. liceal = 1,2, 2. postliceal = 1,25; c. Personal de specialitate ncadrat pe funcii pentru care condiia de pregtire este: 1. coala de maitri = 1,3, 2. studii superioare de scurt durat =1,5; d. Personal ncadrat pe funcii pentru care condiia de pregtire este cea de studii superioare = 2. La nivel de ramur nu avem stabilit o gril de salarizare dect ierarhizarea salariului cu + 20% pentru muncitorii calificai, pentru celelalte categorii de salariai beneficiind conform legislaiei de grila de salarizare din Contractul Colectiv de Munc la nivel Naional. La nivelul ramurii industriei lemnului exist un singur Contract Colectiv de Munc negociat i ncheiat cu Asociaiile Patronale din prelucrarea primar a lemnului i industria mobilei (Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia). Contractul Colectiv de Munc la nivelul Ramurii Industriei Lemnului este foarte important, ntruct de prevederile acestuia beneficiaz toi angajaii din industria lemnului, indiferent dac sunt sau nu sunt membrii de sindicat. Negocierile la nivel de ramur sunt obligatorii. Acestea au loc anual sau de cte ori este nevoie, la solicitarea uneia din pri. La nivelul ramurii industriei lemnului principalii parteneri ai Contractului Colectiv de Munc la nivelul Ramurii sunt Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului i Asociaiile Patronale (Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia).28

Iniiativa negocierilor aparine asociaiilor patronale. n cazul n care acestea nu au iniiat negocierile, legislaia prevede ca acest drept s-l aib Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului. n cei peste 15 ani de cnd partenerii sociali sindicate patronate au aceast obligaie, patronatele din industrie nu au avut niciodat, primii, aceast iniiativ. De fiecare dat Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului a declanat negocierile privind Contractul Colectiv de Munc sau de majorare a salariului minim pe ramur. Creterea salariilor la nivelul ramurii industriei lemnului este sub toate ateptrile, n raport cu nivelul veniturilor pe economie. Evoluia salariului minim negociat i a ctigurilor salariale la nivelul ramurii industriei lemnului 2000 2007Salariul min. brut Ctigul salarial negociat EURO EURO Brut Net1 2 3

Ctigul salarial Brut4

SECTORUL/ANUL

Net5

Ramura/ Economie 2/4%6

0

Prelucrarea lemnului -2000 Mobil -2000 Prelucrarea lemnului -2001 Mobil -2001 Prelucrarea lemnului -2002 Mobil -2002 Prelucrarea lemnului -2003 Mobil -2003 Prelucrarea lemnului -2004 Mobil -2004 Prelucrarea lemnului -2005 Mobil -2005 Prelucrarea lemnului -2006 Mobil -2006 Prelucrarea lemnului -2007 Mobil -2007

59,0 59,0 64,6 64,6 76,00 76,00 84,00 84,00 83,40 83,40 109,30 109,30 123,70 123,70 160,00 160,00

77,0 77,0 85,1 85,1 96,70 116,30 93,00 114,50 111,50 140,00 156,35 169,20 175,70 195,53 226,13 267,57

60,2 60,2 70,1 70,1 75,50 89,65 74,40 89,70 88,10 106,25 125,00 136,15 146,93 158,10 174,47 206,61

137,6 137,6 149,0 149,0 180,00 177,50 202,60 254,10 310,61 409,61

105,5 105,5 112,2 112,2 129,55 130,00 147,15 195,50 233,24 304,26

0,55 0,55 0,57 0,57 0,50 0,64 0,52 0,64 0,55 0,69 0,61 0,66 0,56 0,62 0,55 0,65

29

Analiza critic a evoluiei negocierilor salariului minim arat c n anul 2004 am avut cel mai slab an. Acesta a fost anul fatal n care am crezut n sinceritatea patronatelor din prelucrarea lemnului i industria mobilei. Menionm c n acest an 2004 am participat la numeroase aciuni de protest mpotriva Guvernului i Bncii Naionale a Romniei, acuzndu-i de programul fals de ntrire a mondei naionale n raport cu moneda european. Pierderea ctigurilor salariale ce puteau fi realizate de angajai nu a mai putut fi recuperat n urmtorii ani, iar rezultatele economice exprimate n EURO au fost favorabile patronilor. Sunt numeroase societi comerciale care i organizeaz munca n funcie de baza material de care dispun. n sectorul de extracie a butenilor, prin Contractul Colectiv de Munc, se prevede ca angajatorii i sindicatele s negocieze orare flexibile de lucru i modaliti de aplicare a acestora. n cazuri excepionale Comisia Paritar de negociere la nivelul ramurii, conform art.111 din Codul Muncii, se poate ntlni la cererea uneia din pri i prin negocieri poate stabili i alte locuri de munc cu orare flexibile. Durata i valabilitatea Contractelor Colective de Munc este ntre un an i patru ani, cu posibilitatea de extindere, dar nu mai mult de 12 luni. Prevederile Contractului Colectiv de Munc la Nivel de ramur sunt aplicabile pentru toi salariaii din aceast ramur, indiferent dac sunt sau nu membri de sindicat. Legea Contractelor Colective de Munc prevede obligativitatea ncheierii acestora numai la societile comerciale care au peste 20 angajai. Profilul Contractelor Colective de Munc prevede negocierea colectiv obligatorie, cel puin cu privire la: salarii, durata timpului de lucru, programul de lucru i condiiile de munc. Contractele Individuale de Munc sunt pe durat determinat i durat nedeterminat. Acestea nu au voie s cuprind clauze

30

inferioare celor prevzute n Contractul Colectiv de Munc la Nivel de Ramur. n domeniul salarizrii, nivelul creterii salariului se stabilete la nceputul fiecrui an prin negociere sindicate patronate i indexarea trimestrial sau semestrial cu rata inflaiei. Exemplu pentru semestru I 2008, salariul minim brut pe economie este 500 lei/lun, iar pentru semestrul II 2008 salariul minim brut pe economie este prevzut a fi de 540 lei/lun, aproximativ 154 Euro/lun. Timpul de lucru este reglementat aa cum am mai spus prin Codul Muncii i Contractele Colective de Munc. Practic, angajaii din industrie, comer, construcii i alte activiti pot fi obligai s lucreze ct vrea patronul. Legislaia n aceast materie este permisiv peste puterile angajatorilor, aceasta datorit Codului Muncii dar i a Confederaiilor sindicale. n prezent calificarea profesional prin ucenicie, la locul de munc, exist prin Legea uceniciei 279/2005, care are menirea s completeze cadrul normativ privind formarea profesional continu. Vrsta persoanelor care pot fi ncadrate ca ucenici este cuprins ntre 16 25 ani; n mod excepional, pot ncheia un contract de ucenicie i tinerii care au mplinit 15 ani, cu acordul prinilor sau al reprezentanilor legali. Angajatorii care doresc s ncheie contracte de ucenicie la locul de munc trebuie s fie autorizai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei; coordonarea activitii de formare profesional a ucenicului se realizeaz de ctre o persoan atestat n acest scop, numit maistru de ucenicie, care este salariat a angajatorului. Evaluarea final i certificarea pregtirii profesionale a ucenicului este organizat de ctre angajator i se face n conformitate cu prevederile legale n vigoare privind formarea profesional a adulilor. Activitatea de formare profesional prin ucenicie la locul de munc este susinut de stat, de la bugetul asigurrilor pentru omaj, prin acordarea angajatorilor, care ncadreaz persoane pe baza unui contract de ucenicie, la locul de munc, a unei sume egal cu 50% din31

salariul minim brut pe ar pentru fiecare ucenic. De asemenea, se acord angajatorilor o sum egal cu contravaloarea lunar a serviciilor de instruire teoretic a ucenicului, fr a depi 20% din salariul de baz minim brut pe ar. La nivelul ramurii funcioneaz, sub coordonarea Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, Comitetul Sectorial din Silvicultur, Exploatare i Prelucrare a Lemnului, Mobil, Celuloz i Hrtie, care au atribuii n dezvoltarea, actualizarea i validarea calificrilor, prin participarea partenerilor sociali. n activitatea de extracie a butenilor se folosete munca temporar. Vrstele de pensionare n Romnia sunt de 60 de ani la femei, cu un stagiu de cotizare de 30 de ani i 65 de ani la brbai, cu un stagiu de cotizare de 35 ani. La nivelul rii sunt un numr de 4.647.749 pensionari de asigurri sociale de stat, iar pensia medie lunar este de 120 EURO/lun. La sfritul anului 2007 mai existau i un numr de 912.904 pensionari agricultori, cu o pensie medie lunar de 51 EURO. ncepnd cu anul 2008 s-au implementat Pensiile private obligatorii pentru angajaii care au vrsta de pn la 35 ani mplinii.REALIZAT VASILE BDICA

32