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Ober Neuhus 7 | 6017 Ruswil | Tel. +41 76 337 15 72 | [email protected] eagle-coaching.ch SYSTEMISCHE STRUKTURAUFSTELLUNG (FAMILIENSTELLEN) HABE STETS RESPEKT VOR DIR SELBST, RESPEKT VOR ANDEREN UND ÜBERNIMM VERANTWORTUNG FÜR DEIN HANDELN. Familienstellen, warum? Familienstellen nach Bert Hellinger kann u.a. bei Entscheidungsproblemen, Konflikten oder Familienproblemen neue Lösungswege aufzeigen. Beim Aufstellen der Familie werden die inneren Bilder der Teilnehmenden externalisiert (nach aussen verlagert), wo- durch unbewusste Wirksmechanismen sichtbar werden. Inhalt Der Teilnehmer wählt die einzelnen Repräsentanten (Personen) aus und stellt sie im Raum auf, so wie es aus dem intuitiven Empfinden des Teilnehmers richtig ist. Dadurch werden die Personen zu einem Teil des aufgestellten Systems. Über die Empfindungen der aufgestellten Personen (repräsentierende Wahrnehmungen) können nun Problembereiche erkannt werden. Durch Stellungsarbeit (Veränderung Anordnung der Personen) können die Auswirkungen von Veränderungen getestet, und das Bild einer Lösung zu geführt werden. In Einzelsitzungen übernehmen Figuren und / oder Teppiche die Rolle der Repräsentanten. Nach Beendigung der Aufstellung wird ein Nachgespräch durchgeführt. Nutzen Veränderungen im aufgestellten System bewirken Veränderungen der inneren Bildern. Das erarbeitete Lösungsbild ist eine Kraftquelle erweitern Handlungsspielraum für den Teilnehmer.

SYSTEMISCHE S (FAMILIENSTELLEN · PDF fileFamilienstellen nach Bert Hellinger kann u.a. bei Entscheidungsproblemen, Konflikten oder Familienproblemen neue Lösungswege aufzeigen. Beim

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Ober Neuhus 7 | 6017 Ruswil | Tel. +41 76 337 15 72 | [email protected] eagle-coaching.ch

SYSTEMISCHE STRUKTURAUFSTELLUNG (FAMILIENSTELLEN)

HABE STETS RESPEKT VOR DIR SELBST, RESPEKT VOR ANDEREN UND ÜBERNIMM

VERANTWORTUNG FÜR DEIN HANDELN.

Familienstellen, warum? Familienstellen nach Bert Hellinger kann u.a. bei Entscheidungsproblemen, Konflikten oder Familienproblemen neue Lösungswege aufzeigen. Beim Aufstellen der Familie werden die inneren Bilder der Teilnehmenden externalisiert (nach aussen verlagert), wo- durch unbewusste Wirksmechanismen sichtbar werden.

Inhalt Der Teilnehmer wählt die einzelnen Repräsentanten (Personen) aus und stellt sie im Raum auf, so wie es aus dem intuitiven Empfinden des Teilnehmers richtig ist. Dadurch werden die Personen zu einem Teil des aufgestellten Systems. Über die Empfindungen der aufgestellten Personen (repräsentierende Wahrnehmungen) können nun Problembereiche erkannt werden. Durch Stellungsarbeit (Veränderung Anordnung der Personen) können die Auswirkungen von Veränderungen getestet, und das Bild einer Lösung zu geführt werden.

In Einzelsitzungen übernehmen Figuren und / oder Teppiche die Rolle der Repräsentanten. Nach Beendigung der Aufstellung wird ein Nachgespräch durchgeführt.

Nutzen Veränderungen im aufgestellten System bewirken Veränderungen der inneren Bildern. Das erarbeitete Lösungsbild ist eine Kraftquelle erweitern Handlungsspielraum für den Teilnehmer.

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Zielgruppen Menschen, die den Fokus auf die systemischen Zusammenhänge legen möchten. Die Lösung eines Problems, eines Konfliktes liegt oft nicht bei den Betroffenen selbst, sondern im System, das sie repräsentieren. ORGANISATORISCHES Teilnahmebedingungen: Die Teilnehmer sind vor, während und nach dem Seminar selbst für sich verantwortlich. Mit der Anmeldung bestätigen sie, dass sie sich geistig und körperlich gesund fühlen und am Seminar teilnehmen können. Dieses Seminar ersetzt keine Therapieform. Seminardaten/Seminarort/Seminarbeginn: Seminardaten: siehe www.eagle-coaching-events.ch Seminarpreise: siehe www.eagle-coaching-events.ch

DU MUSST SELBST ZU DER VERÄNDERUNG WERDEN, DIE DU IN DER WELT SEHEN WILLST.”

(Mahatma Gandhi)