Vorstand

Was sind Sie wert?Gehälter sicher verhandeln

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Welche Infos bieten wir Ihnen?Was ist eigentlich ein Entgelt?

Flyer „Einstiegsgehälter für Absolventen 2014“

Tücken im bei der GehaltsgestaltungZielentgelt, Jährliche Entgeltüberprüfung

Broschüre „Entgelt in der ITK-Branche 2014“

Der Arbeitsvertrag

Nützliche Adressen

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Was ist ein Gehalt?Für die Bewertung sind die „harten“ Gehaltsbestandteile maßgeblich

Bestandteile, die arbeitsvertraglich oder noch besser tarifvertraglich gesichert sind und nicht einseitig vom Unternehmen geändert werden können. Also fixes Monatsgehalt und ggf. 13. Gehalt, Leistungszulage, Urlaubsgeld, Sonderzahlung, etc.

Die „weichen“ Gehaltsbestandteile sollten bei solchen Betrachtungen keine Berücksichtigung finden

Bestandteile, stark variieren können, die einseitig vom Unternehmen geändert werden oder abgeschafft werden können und in der Regel nicht arbeitsvertraglich garantiert sind (freiwillige Jahressonderzahlung, Firmenwagen, Firmenhändy, Aktienprogramme, etc.)

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Auf das Jahresentgelt kommt es an!

Zusammensetzung: d. h. auf ein Jahr bezogen:12 Monatsentgelte 12 Monatsgehälter13 Monatsentgelte 13 Monatsgehälter

Tarifentgelt Metallindustrie Niedersachsen:12 Monatsentgelte 12,00 Monatsgehälter+ Urlaubsgeld + 0,69 Monatsgehälter+ Sonderzahlung + 0,55 Monatsgehälter

13,24 Monatsgehälter

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Tücke 1: Das ZielentgeltGelegentlich werden Absolventen „Ziel“-Entgelte angeboten.

Vorsicht beim Vergleich mit Fixgehältern.

Bewertung hängt von den Details ab.

Im Zweifelsfall nur Garantie-einkommen zu Grunde legen.

Beispiel (Jahresentgelt):

Garantie-Einkommen70 % 35.000 €

Ziel erreicht100 % 50.000 €

Ziel übertroffen160% 80.000 €

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Tücke 2: „Jährliche Entgeltüberprüfung“„Zum 1.1. eines Jahres findet eine Überprüfung des Entgelts statt.“ Die Formulierung begründet keinen Anspruch auf eine Erhöhung, sondern nur auf eine Überprüfung. Das Ergebnis kann auch eine „Erhöhung“ um 0 % sein.

Die Tarife der IG Metall beinhalten eine starke Entgeltdynamik von bis zu 10 % in den ersten Jahren:

Tariferhöhung; Höherstufung; Erhöhte Sonderzahlungen

Zusätzliche individuelle Erhöhungen und Bonuszahlungen sind immer möglich.

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Einstiegsgehälter für Absolventen 2014 (1)

Informationen zu:Vorteil tarifgebundener UnternehmenBeispiel EinstiegsgehälterBerechungsbeispiel nach 12 Monaten…

Auszugsweise:

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Vorteil von tarifgebundenen UnternehmenFächergruppen Jahresentgelt

ohne TarifvertragJahresentgelt

mit Tarifvertrag

Ingenieurwissenschaft, Mathematik, Physik 40.980 Euro 47.232 Euro

Wirtschaftswissenschaft 34.752 Euro 47.016 Euro

Durchschnittliche Entgelte für Akademiker/-innen mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in der Metall- und Elektroindustrie auf Basis einer 35-Stunden-Woche ohne Urlaubsgeld und Sonderzahlung.

Quelle: www.lohnspiegel.de (WSI-Lohnspiegeldatenbank)

+15,3 %

+35,3 %

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

EinstiegsentgeltEinstiegsentgelt nach Entgelt-Rahmentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie ab 1. Mai 2014, Basis: 35 Std./Woche

Bachelor oder FH-Diplom(Entgeltgruppe 11 Stufe A)

Master oder Uni-Diplom(Entgeltgruppe 12 Stufe A)

Monatsgrundentgelt 3.725 € 4.250 €

+ durchschnittliche tariflicheLeistungszulage 186 € 213 €

Zwischensumme 3.911 € 4.463 €

Einkommen für 12 Monate 46.932 € 53.556 €

+ Urlaubsvergütung(50 % für 30 Tage) 2.697 € 3.078 €

+ Sonderzahlung(25 % von Zwischensumme) 978 € 1.116 €

= Jahreseinkommen 50.607 € 57.750 €

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Berechnungsbeispiel nach 12 Monaten im BetriebEntgelt nach Entgelt-Rahmentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie ab 1. Mai 2014 nach 12 Monaten im Betrieb, Basis: 35Std./Woche

Bachelor oder FH-Diplom(Entgeltgruppe 11 Stufe B)

Master oder Uni-Diplom(Entgeltgruppe 12 Stufe B)

Monatsgrundentgelt 3.900 € 4.424 €

+ durchschnittliche tarifliche Leistungszulage 10 % 390 € 442 €

Zwischensumme 4.290 € 4.866 €

Entgelt für 12 Monate 51.480 € 58.392 €

+ Urlaubsvergütung(50 % für 30 Tage) 2.959 € 3.356 €

+ Sonderzahlung(35 % von Zwischensumme) 1.502 € 1.703 €

= Jahresentgelt 55.941 € 63.451 €

Einstiegsgehalt: 50.607 € 57.750 €

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Einstiegsgehälter für Absolventen 2014 (2)Weitere Tipps und Infos rund um den Job!

Was können Sie als Berufsanfänger/-in verdienen?

Was müssen Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages beachten?

Wo bekommen Sie hilfreiche Informationen für den Berufseinstieg?

Warum ist es gut, in einem tarifgebundenen Unternehmen anzufangen? Flyer Einstiegsgehälter

und weitere Informationenam IG Metall Stand

In Halle 9, J28

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Mehr Informationen über Entgelte in der ITK-Branche

Entgelt in der ITK-Branche 2014

Eine Erhebung im 4. Quartal 2013 in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche

Erscheinungsjahr 2014, 16. Erhebung

BUND-Verlag:ISBN: 978-3-7663-6306-4

Preis: 19,90 €eBook-Ausgabe über alle gängigen eBook-Stores

IG Metall-Mitglieder:Inhaltsgleiche Ausgabe

Preis: 4,90 €

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Inhalt der ITK-Entgeltbroschüre 2014Fundierter Überblick über Gehälter und deren Entwicklung

Daten aus 160 Betrieben der ITK-Branche (> 175.000 Beschäftigte); über 35.000 effekt. Jahresbruttoentgelten in 16 Jobfamilien, insgesamt 74 Jobs

Arbeitszeiten in der ITK-Branche

Ausführliche Informationen zur IT-AusbildungEinschl. Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter,

Das IT-Weiterbildungssystem

Vorteile von Tarifverträgen in der ITK-Branche

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Tipps zum Arbeitsvertrag: Achten Sie auf…die genaue Angabe des Arbeitgebers mit Adressedie genaue Angabe des Arbeitsortesdie präzise Beschreibung der Tätigkeitdie genaue Zusammensetzung des Einkommenseine kurze Kündigungsfrist (für Arbeitnehmer) ist besserdie Urlaubsdauer:30 Arbeitstage sind nicht selbstverständlich (Gesetzlicher Anspruch nur 24 Werktage = 4Wochen = 20 Arbeitstage)die Arbeitszeit:Arbeitstage Montag bis Freitag und 35 bis 38 Wochenstunden festschreiben lassen (bei mehr Stunden Zuschlag verlangen).

IG Metall Frankfurt Was sind Sie wert? CeBIT 2014

Vorstand

Wo gibt es wertvolle Informationen?Beim Betriebsrat – der kennt das Unternehmen am besten.Bei der IG Metall – vielfältige Informationen und Netzwerke für Exkursionen, Praktika, gute Kontakte in die Unternehmen

www.hochschulinformationsbuero.dePortal der IG Metall für Studierende und Absolventen/-innen

www.i-connection.infoInfos und Austauschplattform für ITler und Ingenieure/-innen

www.engineering-igmetall.deFundgrube zu Arbeitsrecht, Informationen rund um den Job, Forum für Beschäftigte und Betriebsräte

www.itk-igmetall.deInformationen rund um die Arbeit in der ITK-Branche

Vorstand

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!