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Page 1: Archetypen im Fließ-Gleichgewicht...Lehrtherapeutinnen der Energy Psychology® (EDxTM ) und Gründerin und Lehrtrainerin von Spirit of Energy ®. Erwin Oberender arbeitet als Berater

30 TrainerJournal 2/13 - Nr. 79

Die fünf archaischen Kräfte:die Wandlungsphasen

Das Modell der fünf Wandlungsphasen ist in derwestlichen Welt auch unter dem Begriff „Elemen-te“ bekannt. Es handelt sich dabei um ein Systembestehend aus den fünf Teilsystemen (Elemen-ten): Holz – Feuer – Erde – Metall – Wasser. Die-se erklären anschaulich die interaktiven Zusam-menhänge und Wechselwirkungen in der Natur(Naturprinzipienträger). Mit Hilfe dieses hoch-komplexen Erklärungsmodells können so auchProzesse im Individuum (innere Prozesse) und ineiner Gruppe (z.B. Familie, Team, Unternehmen)be-greifbar werden, Resonanzen erkannt undnach den natürlichen „Regeln der Balance“ wie-der in Fluss gebracht werden. Die Umsetzung inunterschiedlichsten Prozessen gestaltet sich da-bei sehr leicht und ist überall integrierbar.

Betrachten wir dieses System genauer: EinAspekt dieser Wandlungsphasen beschreibt ineindrücklicher Weise den Einfluss der Naturgeset-ze auf das Denken, Fühlen und Handeln desMenschen. Anlehnend an das tiefenpsychologi-sche Konzept des Schweizer Psychiaters und Psy-chologen C.G. Jung betrachten wir diese fünfWandlungsphasen als so etwas wie genetischeCodes oder Prototypen menschlicher Fähigkeiten,Gefühle und Bestimmungen. Sie bieten uns damitein, aus den Zusammenhängen in der Natur ab-leitbares, Modell von Archetypen.

Als Archetyp (griechisch: Urbild) bezeichnetdie Analytische Psychologie die im kollektiven Un-bewussten angesiedelten Urbilder menschlicherVorstellungsmuster. Archetypen ähneln sich übersämtliche Kulturkreise hinweg. Die archaischen

Grundmuster sind nur zum Teil durch persönlicheErfahrung entstanden. Sie sind eher eine Art Er-wartungsmatrix, die in uns Menschen quasi ener-getisch verankert ist und individuell verfeinert,bzw. priorisiert wird.

Darstellung der Archetypen im Rahmen der Spirit ofEnergy

®-Unternehmensberatung

Die fünf Wandlungsphasen entsprechen sol-chen archaischen Kräften, deren Ur-Erfahrung –die Naturgesetze – in jedem Menschen aktiv sindund sich unterschiedlich auswirken. Unbewusstoder bewusst erschafft sowohl der einzelneMensch als auch Gruppen von Menschen ihrejeweilige Ordnung im sozialen Beziehungsnetzmittels dieser Kräfte. Sie können unseren Alltagerleichtern aber auch beschweren. Ihre Dynamikund das damit entstehende Fließ- (un-) gleich-gewicht bestimmen unseren Umgang mit uns undunseren Mitmenschen genauso wie den Erfolgeines Teams.

Persönlichkeitstyp – unsereChoreographie

Die individuelle Einfärbung der archaischen Kräfteim Einzelne, teils bewusste, teils unbewusste Ge-wohnheiten, Motive, Bedürfnisse, vitale Ausprä-gungen, Emotionen, Eigenschaften, Fähigkeiten,Begabungen, Neigungen, persönliche Wertvorstel-lungen, Gedanken- und Verhaltensmuster undanderes, machen eine einzigartige, unverwech-selbare Persönlichkeit aus. Jeder Mensch kommtmit einem angeborenen Energiebild – Konstitu-tionstyp auf die Welt, welches sich aus der seitGenerationen durchlebten Auseinandersetzungmit den Gesetzen der Natur speist. Daraus resul-tieren Stärken, Begabung und Potenziale undnatürlich auch Schwächen, unsere „Achillesferse“mit immer wiederkehrenden Problemen.

Darstellung der Archetypen im Rahmen des Spirit ofEnergy

®-Persönlichkeitsprofil

Methodenrelevanz

Die Bedeutung der Archetypen liegt u.a. in derNeuschreibung unserer eigenen Choreographie,der Persönlichkeitsentwicklung (Visionsbildung,Führungsqualitäten und Orientierung) sowie in derBetrachtung des Zusammenspiels von Rollen ineinem System (Teamentwicklung, Konflikt- undQualitätsmanagement). Dabei wird keine Festle-gung auf einen „Persönlichkeits“-Typ angestrebtsondern vielmehr das konfliktfreie Leben derjeweiligen Möglichkeiten zur richtigen Zeit im rich-tigen Kontext. Denn darin liegt die besondereStärke der aus den Wandlungsphasen abgeleite-ten Typen. Sie sind alle in jedem Menschenpräsent und abrufbar, je nach Kontext undLebensphase. Es geht um eine „Fließ-Balance“aller Archetypen im einzelnen Individuum oder ineiner Gruppe. Die eigene Energie nach den„Regeln der Balance“ harmonisch im Fluss zuhalten ist das Erfolgskonzept für ein robustesLebenskonzept und damit dem Wachstum undder Entfaltung aller innewohnenden Potenziale.

Das Spirit of Energy®-Konzept bietet eine kon-textbezogene, individualisierte Darstellung derArchetypen und, mit Hilfe selbstwirksamer energe-tischer Methoden, einen Ausgleich, hin zu einemfreien Fließen der Kräfte.

Kornelia Becker-Oberenderarbeitet als Therapeutin und Coach in eigener Praxis. DieDipl. Pädagogin, Dipl. Sozialpädagogin, HeilpraktikerinPsychotherapie, Systemische Beraterin, NLP MasterDVNLP, Yogalehrerin (BDY/EYU) und Autorin mehrererBücher, ist eine der wenigen zertifizierungsberechtigtenLehrtherapeutinnen der Energy Psychology® (EDxTM™)und Gründerin und Lehrtrainerin von Spirit of Energy®.

Erwin Oberenderarbeitet als Berater und Coach in eigener Praxis. Er ist Ki-nesiologe, NLP Master DVNLP, Yogalehrer, PSU-Assistentund Autor. Darüber hinaus ist er ebenfalls zertifizierterLehrtrainer der Energy Psychology® (EDxTM™), Gründerund Lehrtrainer von Spirit of Energy®.

Gemeinsam leiten sie das Institut für Bildung und Ent-wicklung - IBE-Gieleroth.

www.ibe-gieleroth.de, www.spirit-of-energy.de

Archetypen im Fließ-GleichgewichtKornelia Becker-Oberender, Erwin OberenderDas Methoden-Konzept Spirit of Energy® entwickelt seine ursprünglicheKraft u.a. aus seiner integralen Sicht auf Natur, seiner in die Zyklen derNatur eingebundenen Denk- und Handlungsweise. Wir bedienen uns dabeiu.a. dem tausende Jahre alten Wissen der chinesischen Energielehre undderen Erklärungsmodell von natürlichen Zusammenhängen.

Wandlungs-Phase /Urkraft

Archetyp Präferenz und Themen Antagonistische Kräfte

HolzPionier

Abenteurer

Flexibilität und AnpassungWege bahnen; zielstrebig sein; sich engagiert einsetzen;

vital Grenzen überschreiten; Wandlung; Umgang mitWiderstand; forschend; dynamisch; lebendig; bewegt;

Entscheiden können

Kreativität vs.Zerstörung

FeuerKönigMagier

Freude und HarmonieFührung; Überblick; Disziplin; Klare, präsente Haltung;

Wärme und Begeisterung herstellen;Kommunikation innen und außen; Respektvoll;

ausdrucksstark; Bedingungslose Liebe

Kontakt, Repräsentation,Bewunderung vs. Alleinsein,Sammlung, Konzentration

Erde HeilerVermittler

Erkennen und SyntheseZuwendung; Sicherheit; Stabilität geben; beständig;Zusammengehörigkeit; Qualität; Zuhause fördern;Gemeinschaft; Heilen und helfen; Achtsam sein;

Pragmatisch handeln; denken

Festhalten an Altbekanntem vs.Offen für Neues,

Unbekanntes

MetallLehrerMentorRichter

Priorität und ÄsthetikKlarheit; Nüchternheit; solide sein; Struktur; „Leader“ sein

können; Verfeinerung; innerer Reichtum; Bewertungenlösen; Prozesse optimieren und evaluieren; Raum für

Neues lassen

Perfektion und Vollendungvs. Zur richtigen Zeit dem

Sosein zu vertrauen

WasserBeraterWeiserSucher

Sicherheit und RückhaltInnere Motivation und Willenskraft; Zugang zu den

tiefsten Ressourcen, Kräften und Fähigkeiten; dem Laufder Dinge folgen; Stabilität; flexibel sein; Urvertrauen;

Fürsorglich sein

Enthüllung von Ursprung undWahrheit vs. Der äußeren Weltdas Entdeckte zur Verfügung

stellen

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