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30 TrainerJournal 2/13 - Nr. 79 Die fünf archaischen Kräfte: die Wandlungsphasen Das Modell der fünf Wandlungsphasen ist in der westlichen Welt auch unter dem Begriff „Elemen- te“ bekannt. Es handelt sich dabei um ein System bestehend aus den fünf Teilsystemen (Elemen- ten): Holz – Feuer – Erde – Metall – Wasser. Die- se erklären anschaulich die interaktiven Zusam- menhänge und Wechselwirkungen in der Natur (Naturprinzipienträger). Mit Hilfe dieses hoch- komplexen Erklärungsmodells können so auch Prozesse im Individuum (innere Prozesse) und in einer Gruppe (z.B. Familie, Team, Unternehmen) be-greifbar werden, Resonanzen erkannt und nach den natürlichen „Regeln der Balance“ wie- der in Fluss gebracht werden. Die Umsetzung in unterschiedlichsten Prozessen gestaltet sich da- bei sehr leicht und ist überall integrierbar. Betrachten wir dieses System genauer: Ein Aspekt dieser Wandlungsphasen beschreibt in eindrücklicher Weise den Einfluss der Naturgeset- ze auf das Denken, Fühlen und Handeln des Menschen. Anlehnend an das tiefenpsychologi- sche Konzept des Schweizer Psychiaters und Psy- chologen C.G. Jung betrachten wir diese fünf Wandlungsphasen als so etwas wie genetische Codes oder Prototypen menschlicher Fähigkeiten, Gefühle und Bestimmungen. Sie bieten uns damit ein, aus den Zusammenhängen in der Natur ab- leitbares, Modell von Archetypen. Als Archetyp (griechisch: Urbild) bezeichnet die Analytische Psychologie die im kollektiven Un- bewussten angesiedelten Urbilder menschlicher Vorstellungsmuster. Archetypen ähneln sich über sämtliche Kulturkreise hinweg. Die archaischen Grundmuster sind nur zum Teil durch persönliche Erfahrung entstanden. Sie sind eher eine Art Er- wartungsmatrix, die in uns Menschen quasi ener- getisch verankert ist und individuell verfeinert, bzw. priorisiert wird. Darstellung der Archetypen im Rahmen der Spirit of Energy ® -Unternehmensberatung Die fünf Wandlungsphasen entsprechen sol- chen archaischen Kräften, deren Ur-Erfahrung – die Naturgesetze – in jedem Menschen aktiv sind und sich unterschiedlich auswirken. Unbewusst oder bewusst erschafft sowohl der einzelne Mensch als auch Gruppen von Menschen ihre jeweilige Ordnung im sozialen Beziehungsnetz mittels dieser Kräfte. Sie können unseren Alltag erleichtern aber auch beschweren. Ihre Dynamik und das damit entstehende Fließ- (un-) gleich- gewicht bestimmen unseren Umgang mit uns und unseren Mitmenschen genauso wie den Erfolg eines Teams. Persönlichkeitstyp – unsere Choreographie Die individuelle Einfärbung der archaischen Kräfte im Einzelne, teils bewusste, teils unbewusste Ge- wohnheiten, Motive, Bedürfnisse, vitale Ausprä- gungen, Emotionen, Eigenschaften, Fähigkeiten, Begabungen, Neigungen, persönliche Wertvorstel- lungen, Gedanken- und Verhaltensmuster und anderes, machen eine einzigartige, unverwech- selbare Persönlichkeit aus. Jeder Mensch kommt mit einem angeborenen Energiebild – Konstitu- tionstyp auf die Welt, welches sich aus der seit Generationen durchlebten Auseinandersetzung mit den Gesetzen der Natur speist. Daraus resul- tieren Stärken, Begabung und Potenziale und natürlich auch Schwächen, unsere „Achillesferse“ mit immer wiederkehrenden Problemen. Darstellung der Archetypen im Rahmen des Spirit of Energy ® -Persönlichkeitsprofil Methodenrelevanz Die Bedeutung der Archetypen liegt u.a. in der Neuschreibung unserer eigenen Choreographie, der Persönlichkeitsentwicklung (Visionsbildung, Führungsqualitäten und Orientierung) sowie in der Betrachtung des Zusammenspiels von Rollen in einem System (Teamentwicklung, Konflikt- und Qualitätsmanagement). Dabei wird keine Festle- gung auf einen „Persönlichkeits“-Typ angestrebt sondern vielmehr das konfliktfreie Leben der jeweiligen Möglichkeiten zur richtigen Zeit im rich- tigen Kontext. Denn darin liegt die besondere Stärke der aus den Wandlungsphasen abgeleite- ten Typen. Sie sind alle in jedem Menschen präsent und abrufbar, je nach Kontext und Lebensphase. Es geht um eine „Fließ-Balance“ aller Archetypen im einzelnen Individuum oder in einer Gruppe. Die eigene Energie nach den „Regeln der Balance“ harmonisch im Fluss zu halten ist das Erfolgskonzept für ein robustes Lebenskonzept und damit dem Wachstum und der Entfaltung aller innewohnenden Potenziale. Das Spirit of Energy ® -Konzept bietet eine kon- textbezogene, individualisierte Darstellung der Archetypen und, mit Hilfe selbstwirksamer energe- tischer Methoden, einen Ausgleich, hin zu einem freien Fließen der Kräfte. Kornelia Becker-Oberender arbeitet als Therapeutin und Coach in eigener Praxis. Die Dipl. Pädagogin, Dipl. Sozialpädagogin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Systemische Beraterin, NLP Master DVNLP, Yogalehrerin (BDY/EYU) und Autorin mehrerer Bücher, ist eine der wenigen zertifizierungsberechtigten Lehrtherapeutinnen der Energy Psychology ® (EDxTM) und Gründerin und Lehrtrainerin von Spirit of Energy ® . Erwin Oberender arbeitet als Berater und Coach in eigener Praxis. Er ist Ki- nesiologe, NLP Master DVNLP, Yogalehrer, PSU-Assistent und Autor. Darüber hinaus ist er ebenfalls zertifizierter Lehrtrainer der Energy Psychology ® (EDxTM), Gründer und Lehrtrainer von Spirit of Energy ® . Gemeinsam leiten sie das Institut für Bildung und Ent- wicklung - IBE-Gieleroth. www.ibe-gieleroth.de, www.spirit-of-energy.de Archetypen im Fließ-Gleichgewicht Kornelia Becker-Oberender, Erwin Oberender Das Methoden-Konzept Spirit of Energy ® entwickelt seine ursprüngliche Kraft u.a. aus seiner integralen Sicht auf Natur, seiner in die Zyklen der Natur eingebundenen Denk- und Handlungsweise. Wir bedienen uns dabei u.a. dem tausende Jahre alten Wissen der chinesischen Energielehre und deren Erklärungsmodell von natürlichen Zusammenhängen. Wandlungs- Phase / Urkraft Archetyp Präferenz und Themen Antagonistische Kräfte Holz Pionier Abenteurer Flexibilität und Anpassung Wege bahnen; zielstrebig sein; sich engagiert einsetzen; vital Grenzen überschreiten; Wandlung; Umgang mit Widerstand; forschend; dynamisch; lebendig; bewegt; Entscheiden können Kreativität vs. Zerstörung Feuer König Magier Freude und Harmonie Führung; Überblick; Disziplin; Klare, präsente Haltung; Wärme und Begeisterung herstellen; Kommunikation innen und außen; Respektvoll; ausdrucksstark; Bedingungslose Liebe Kontakt, Repräsentation, Bewunderung vs. Alleinsein, Sammlung, Konzentration Erde Heiler Vermittler Erkennen und Synthese Zuwendung; Sicherheit; Stabilität geben; beständig; Zusammengehörigkeit; Qualität; Zuhause fördern; Gemeinschaft; Heilen und helfen; Achtsam sein; Pragmatisch handeln; denken Festhalten an Altbekanntem vs. Offen für Neues, Unbekanntes Metall Lehrer Mentor Richter Priorität und Ästhetik Klarheit; Nüchternheit; solide sein; Struktur; „Leader“ sein können; Verfeinerung; innerer Reichtum; Bewertungen lösen; Prozesse optimieren und evaluieren; Raum für Neues lassen Perfektion und Vollendung vs. Zur richtigen Zeit dem Sosein zu vertrauen Wasser Berater Weiser Sucher Sicherheit und Rückhalt Innere Motivation und Willenskraft; Zugang zu den tiefsten Ressourcen, Kräften und Fähigkeiten; dem Lauf der Dinge folgen; Stabilität; flexibel sein; Urvertrauen; Fürsorglich sein Enthüllung von Ursprung und Wahrheit vs. Der äußeren Welt das Entdeckte zur Verfügung stellen

Archetypen im Fließ-Gleichgewicht...Lehrtherapeutinnen der Energy Psychology® (EDxTM ) und Gründerin und Lehrtrainerin von Spirit of Energy ®. Erwin Oberender arbeitet als Berater

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30 TrainerJournal 2/13 - Nr. 79

Die fünf archaischen Kräfte:die Wandlungsphasen

Das Modell der fünf Wandlungsphasen ist in derwestlichen Welt auch unter dem Begriff „Elemen-te“ bekannt. Es handelt sich dabei um ein Systembestehend aus den fünf Teilsystemen (Elemen-ten): Holz – Feuer – Erde – Metall – Wasser. Die-se erklären anschaulich die interaktiven Zusam-menhänge und Wechselwirkungen in der Natur(Naturprinzipienträger). Mit Hilfe dieses hoch-komplexen Erklärungsmodells können so auchProzesse im Individuum (innere Prozesse) und ineiner Gruppe (z.B. Familie, Team, Unternehmen)be-greifbar werden, Resonanzen erkannt undnach den natürlichen „Regeln der Balance“ wie-der in Fluss gebracht werden. Die Umsetzung inunterschiedlichsten Prozessen gestaltet sich da-bei sehr leicht und ist überall integrierbar.

Betrachten wir dieses System genauer: EinAspekt dieser Wandlungsphasen beschreibt ineindrücklicher Weise den Einfluss der Naturgeset-ze auf das Denken, Fühlen und Handeln desMenschen. Anlehnend an das tiefenpsychologi-sche Konzept des Schweizer Psychiaters und Psy-chologen C.G. Jung betrachten wir diese fünfWandlungsphasen als so etwas wie genetischeCodes oder Prototypen menschlicher Fähigkeiten,Gefühle und Bestimmungen. Sie bieten uns damitein, aus den Zusammenhängen in der Natur ab-leitbares, Modell von Archetypen.

Als Archetyp (griechisch: Urbild) bezeichnetdie Analytische Psychologie die im kollektiven Un-bewussten angesiedelten Urbilder menschlicherVorstellungsmuster. Archetypen ähneln sich übersämtliche Kulturkreise hinweg. Die archaischen

Grundmuster sind nur zum Teil durch persönlicheErfahrung entstanden. Sie sind eher eine Art Er-wartungsmatrix, die in uns Menschen quasi ener-getisch verankert ist und individuell verfeinert,bzw. priorisiert wird.

Darstellung der Archetypen im Rahmen der Spirit ofEnergy

®-Unternehmensberatung

Die fünf Wandlungsphasen entsprechen sol-chen archaischen Kräften, deren Ur-Erfahrung –die Naturgesetze – in jedem Menschen aktiv sindund sich unterschiedlich auswirken. Unbewusstoder bewusst erschafft sowohl der einzelneMensch als auch Gruppen von Menschen ihrejeweilige Ordnung im sozialen Beziehungsnetzmittels dieser Kräfte. Sie können unseren Alltagerleichtern aber auch beschweren. Ihre Dynamikund das damit entstehende Fließ- (un-) gleich-gewicht bestimmen unseren Umgang mit uns undunseren Mitmenschen genauso wie den Erfolgeines Teams.

Persönlichkeitstyp – unsereChoreographie

Die individuelle Einfärbung der archaischen Kräfteim Einzelne, teils bewusste, teils unbewusste Ge-wohnheiten, Motive, Bedürfnisse, vitale Ausprä-gungen, Emotionen, Eigenschaften, Fähigkeiten,Begabungen, Neigungen, persönliche Wertvorstel-lungen, Gedanken- und Verhaltensmuster undanderes, machen eine einzigartige, unverwech-selbare Persönlichkeit aus. Jeder Mensch kommtmit einem angeborenen Energiebild – Konstitu-tionstyp auf die Welt, welches sich aus der seitGenerationen durchlebten Auseinandersetzungmit den Gesetzen der Natur speist. Daraus resul-tieren Stärken, Begabung und Potenziale undnatürlich auch Schwächen, unsere „Achillesferse“mit immer wiederkehrenden Problemen.

Darstellung der Archetypen im Rahmen des Spirit ofEnergy

®-Persönlichkeitsprofil

Methodenrelevanz

Die Bedeutung der Archetypen liegt u.a. in derNeuschreibung unserer eigenen Choreographie,der Persönlichkeitsentwicklung (Visionsbildung,Führungsqualitäten und Orientierung) sowie in derBetrachtung des Zusammenspiels von Rollen ineinem System (Teamentwicklung, Konflikt- undQualitätsmanagement). Dabei wird keine Festle-gung auf einen „Persönlichkeits“-Typ angestrebtsondern vielmehr das konfliktfreie Leben derjeweiligen Möglichkeiten zur richtigen Zeit im rich-tigen Kontext. Denn darin liegt die besondereStärke der aus den Wandlungsphasen abgeleite-ten Typen. Sie sind alle in jedem Menschenpräsent und abrufbar, je nach Kontext undLebensphase. Es geht um eine „Fließ-Balance“aller Archetypen im einzelnen Individuum oder ineiner Gruppe. Die eigene Energie nach den„Regeln der Balance“ harmonisch im Fluss zuhalten ist das Erfolgskonzept für ein robustesLebenskonzept und damit dem Wachstum undder Entfaltung aller innewohnenden Potenziale.

Das Spirit of Energy®-Konzept bietet eine kon-textbezogene, individualisierte Darstellung derArchetypen und, mit Hilfe selbstwirksamer energe-tischer Methoden, einen Ausgleich, hin zu einemfreien Fließen der Kräfte.

Kornelia Becker-Oberenderarbeitet als Therapeutin und Coach in eigener Praxis. DieDipl. Pädagogin, Dipl. Sozialpädagogin, HeilpraktikerinPsychotherapie, Systemische Beraterin, NLP MasterDVNLP, Yogalehrerin (BDY/EYU) und Autorin mehrererBücher, ist eine der wenigen zertifizierungsberechtigtenLehrtherapeutinnen der Energy Psychology® (EDxTM™)und Gründerin und Lehrtrainerin von Spirit of Energy®.

Erwin Oberenderarbeitet als Berater und Coach in eigener Praxis. Er ist Ki-nesiologe, NLP Master DVNLP, Yogalehrer, PSU-Assistentund Autor. Darüber hinaus ist er ebenfalls zertifizierterLehrtrainer der Energy Psychology® (EDxTM™), Gründerund Lehrtrainer von Spirit of Energy®.

Gemeinsam leiten sie das Institut für Bildung und Ent-wicklung - IBE-Gieleroth.

www.ibe-gieleroth.de, www.spirit-of-energy.de

Archetypen im Fließ-GleichgewichtKornelia Becker-Oberender, Erwin OberenderDas Methoden-Konzept Spirit of Energy® entwickelt seine ursprünglicheKraft u.a. aus seiner integralen Sicht auf Natur, seiner in die Zyklen derNatur eingebundenen Denk- und Handlungsweise. Wir bedienen uns dabeiu.a. dem tausende Jahre alten Wissen der chinesischen Energielehre undderen Erklärungsmodell von natürlichen Zusammenhängen.

Wandlungs-Phase /Urkraft

Archetyp Präferenz und Themen Antagonistische Kräfte

HolzPionier

Abenteurer

Flexibilität und AnpassungWege bahnen; zielstrebig sein; sich engagiert einsetzen;

vital Grenzen überschreiten; Wandlung; Umgang mitWiderstand; forschend; dynamisch; lebendig; bewegt;

Entscheiden können

Kreativität vs.Zerstörung

FeuerKönigMagier

Freude und HarmonieFührung; Überblick; Disziplin; Klare, präsente Haltung;

Wärme und Begeisterung herstellen;Kommunikation innen und außen; Respektvoll;

ausdrucksstark; Bedingungslose Liebe

Kontakt, Repräsentation,Bewunderung vs. Alleinsein,Sammlung, Konzentration

Erde HeilerVermittler

Erkennen und SyntheseZuwendung; Sicherheit; Stabilität geben; beständig;Zusammengehörigkeit; Qualität; Zuhause fördern;Gemeinschaft; Heilen und helfen; Achtsam sein;

Pragmatisch handeln; denken

Festhalten an Altbekanntem vs.Offen für Neues,

Unbekanntes

MetallLehrerMentorRichter

Priorität und ÄsthetikKlarheit; Nüchternheit; solide sein; Struktur; „Leader“ sein

können; Verfeinerung; innerer Reichtum; Bewertungenlösen; Prozesse optimieren und evaluieren; Raum für

Neues lassen

Perfektion und Vollendungvs. Zur richtigen Zeit dem

Sosein zu vertrauen

WasserBeraterWeiserSucher

Sicherheit und RückhaltInnere Motivation und Willenskraft; Zugang zu den

tiefsten Ressourcen, Kräften und Fähigkeiten; dem Laufder Dinge folgen; Stabilität; flexibel sein; Urvertrauen;

Fürsorglich sein

Enthüllung von Ursprung undWahrheit vs. Der äußeren Weltdas Entdeckte zur Verfügung

stellen