Welcome to Germany — ein Seminar für ausländische Beschä9igte —
In unserer heu)gen Welt ist die interkulturelle Zusammenarbeit zu etwas Alltäglichem geworden. Sei es durch interna)onale Geschä>sreisen, Telefonate, Telefonkonferenzen, Besuche und Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher Kulturen – in jedem Fall ist es wich)g, durch ein gezieltes Training entsprechend vorbereitet zu sein. Gleiches gilt für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland, die sich hier in einer fremden Kultur neu zurechLinden müssen. Anglokom ist vom Bundesamt für Migra)on und Flüchtlinge für die Durchführung von Integra)onskursen in Deutschland akkredi)ert und blickt auf mehrjährige Erfahrung im interkulturellen Training zurück. Wir wissen, was es bedeutet, fremd zu sein, und welche Herausforderung das Einleben im Ausland darstellt.
Im Gegensatz zu einer Informa)onsbroschüre bietet das interkulturelle Training Welcome to Germany den Teilnehmer/-‐innen nicht nur Faktenwissen, sondern die Möglichkeit, eigene Fragen und Probleme direkt anzusprechen und in Rollenspielen und Simula)onen prak)sche Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus steht auch für später au>auchende Fragen ein Ansprechpartner zur Verfügung.
„Durch ‚Welcome to Germany‘ wird unseren neuen Mitarbeitern, mit MigraConshintergrund, der ‚EinsCeg‘ in die deutsche Kultur und somit auch die IntegraCon erleichtert. Durch prakCsche Beispiele und interakCven Austausch ist das Seminar sehr gut bei unseren Mitarbeitern angekommen. Mit diesem Seminar können wir unsere Mitarbeiter beim Onboarding noch mehr unterstützen.“ — Herr R. Kozuch, Referent Personalentwicklung bei BOS GmbH & Co. KG in OsBildern
Zielgruppe: Der Intensivkurs Welcome to Germany richtet sich an interna)onale Arbeitnehmer/-‐innen in Deutschland. Das Training ermöglicht den Teilnehmer/-‐innen, sich in kurzer Zeit mit der deutschen Kultur, Gesellscha>, Lebens-‐ und Arbeitsweise vertraut zu machen und Kontakte zu knüpfen. Dies soll dazu beitragen, dass sie sich schneller einleben und damit auch langfris)g zufrieden und effek)v in ihrem Arbeitsumfeld tä)g sein können.
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Überblick: Auswahlmodule Die Inhalte dieses Seminars sind sehr flexibel und können individuell auf den Bedarf abges)mmt werden. Ein paar Themen sind hier aufgelistet:
Methoden:Um erfolgreiches und interessantes Lernen zu garan)eren, verwenden unsere Trainer:
■ Vorträge und interak)ve Diskussionen
■ Videos & Audio-‐Clips
■ prak)sche Fallbeispiele und Gruppenak)vitäten
■ Rollenspiele und Simula)onen
■ Angebot einer „Frage und Antwort“ Session
Typisch Deutsch ▪ Stereotypen ▪ Freunde und Bekannte ▪ kulturelle Werte ▪ Siezen und Duzen
BürokraIe ▪ Termine vereinbaren ▪ Amtsgänge ▪ Telefonate ▪ Arbeitsrecht und Steuern
Land und Leute ▪ Geografie ▪ Landeskunde ▪ Höflichkeit/Do’s and Don’t
Gesundheit ▪ Gesundheitssystem ▪ Arztbesuche / Krankmeldungen ▪ Fitness ▪ NoLälle ▪ Apotheke / Medikamente ▪ Vereine und Sport ▪ PKV vs. GKV
Essen und Ausgehen ▪ Deutsches Essen und Trinken ▪ Restaurant und Ausgehen ▪ Bestellen und Einkaufen
Arbeiten in Deutschland ▪ Business E)kefe / Knigge ▪ Nützliche Informa)onen für
Arbeitnehmer ▪ Kommunika)on und Telefonate ▪ Struktur und Teamwork
Öffentliches und Privates ▪ Straßenverkehr und Öffentliche
Verkehrsmifel ▪ Zuhause und Feierabend ▪ Mülltrennung und Flaschenpfand
Geld und Versicherung ▪ Eine Bank auswählen ▪ Bar, EC-‐Karten und Kreditkarten ▪ Versicherungen und Deutschland
Deutsch lernen ▪ Tipps und Quellen zum Deutschlernen ▪ Sprachliche Situa)onen meistern ▪ Schwäbisch für Anfänger ▪ Rollenspiele
Frage und Antwort ▪ Teilnehmer haben die Möglichkeit
eigene Fragen zu stellen, die von einem Team beantwortet werden
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Feedback von Firmen: „Wir haben bisher äußerst posiCve Erfahrungen mit dem Welcome to Germany Workshop gemacht: die Teilnehmer lernen die deutsche Kultur durch interakCve Übungen und umsetzbares Wissen kennen, sie tauschen eigene Erfahrungen aus und teilen ihre eigenen interkulturellen Hintergründe. Dabei profiCeren gerade frisch angekommene Mitarbeiter genauso wie bereits seit längerer Zeit in Deutschland lebende. Die InformaConsmaterialien und Übungseinheiten werden sehr von den Teilnehmern geschätzt und die Trainer, Regina Bosch und Ben Griffith, sind immer herzlich willkommen. Das Hintergrundwissen zu Gebräuchen und Gepflogenheiten der Deutschen erleichtert den Umgang miteinander im beruflichen sowie im privaten Umfeld – und ein ausländischer Mitarbeiter, der sich in Deutschland wohl fühlt, bleibt länger. Deswegen
invesCeren wir sehr gerne auch weiterhin die Zeit und die Kosten in den Workshop.“ — Carolin Raich, HR Specialist, Trelleborg Sealing SoluIons Germany GmbH in StuRgart
Feedback der bisherigen Teilnehmer: Das Feedback war bisher sehr posi)v. Unten stehen einige Kommentare der Teilnehmer, die sie auf den Fragebogen schrieben.
Was gefällt/gefiel Ihnen am Training besonders gut?„Schwäbisch lernen!“ „Mir hat es gefällt, dass wir sehr viel reden konnten.“ “I enjoyed learning new words in German and gree)ng others.”“I enjoyed the quizzes (e.g. true/false) and learning many finer points about culture.” “The applicability of the explana)ons” “I enjoyed the group discussions and ac)vi)es.” “Great work book!” Anderes Feedback oder Anmerkungen? “You did a good job!” “Sehr gut, dass die Lehrerin aus Deutschland kommt und dass der Lehrer Englisch konnte.““I found the training interes)ng. I would recommend it to other colleagues.”“Very good! Thank you so much!” “The training was beyond good. I can’t come up with a way to improve it.”
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Rahmenbedingungen: Anglokom richtet das Training nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen aus.
■ Trainingssprache: Deutsch, Englisch, Landessprache der Teilnehmer/-‐innen (nach Vereinbarung).
■ Das Training kann bei Ihnen vor Ort oder in unseren professionellen Trainingsräumen stasinden. Zusätzlich halten wir regelmäßig offene Termine für Teilnehmer aus mehreren Firmen. Einen Terminkalender für unsere geplanten Seminare erhalten Sie auf Anfrage bei unserem Team.
■ Typische Seminardauer: einen ganzen Tag von 09:00 – 17:00 Uhr oder zwei Halbtage von jeweils 13:00-‐ 17:00 Uhr (oder nach Vereinbarung).
■ Teilnehmerzahl: 5 -‐ 12 Teilnehmer
■ Das Seminar wird i.d.R. kostenlos von der Techniker Krankenkasse angeboten. Ein nicht von der TK finanziertes Seminar ist auch möglich. Bife wenden Sie sich an das Anglokom Ins)tut für weitere Informa)onen.
Kontakt: Für Buchungen oder Fragen zum Inhalt des Seminars wenden Sie sich bife an das Anglokom Ins)tut:Ben Griffiths Senior Training & Development Manager
Tel.: (+49) 0176 61846553 E-‐Mail: [email protected]
Anglokom Ins)tutFronackerstraße 6271332 Waiblingen
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