Upload
spende-dein-talent
View
329
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
GrundverständnisJeder hat ein Talent. Jedes Talent ist wertvoll.
Prinzip Ein Talent spendet ein Event. Die Kollegen nehmen mit einer Spende am Event teil.
Beispiele Mario Kart, Laufen, Wandern, Fotografie, veganes Backen, Wäschefabrik, Badminton, …
Die Methode
Umdenken gestalten. Was ist mein Talent?positive, authentische Außendarstellung vor Kollegen, Partnern, Kunden, Bewerbern
Verantwortung übernehmen- Vertrauen bekommen Eigene Stärken finden und betonenEigenverantwortung erkennen intrinsische Motivation erhöhenneue Wege gehen
Wertegemeinschaft stärken gemeinsame, positive Erlebnisse gemeinsame Ziele definieren gemeinsam Stolz entwickeln
hierarchie- und abteilungsübergreifende KommunikationVernetzungen stärkenInnovationen vereinfachen
Gameshow unter KollegenWissenstransfer mit Spaß verbinden Vortragswettbewerb inkl. Voting und Gewinn3 Vorträge á 14 Minuten offene Themenwahl zusätzliches Vorschlagswesen
lockere Atmosphäre zum Austausch
Was braucht es:
motivierte Kollegeneinen RaumLegosteine
„Ich wollte lange ein Event veranstalten. Mir fehlte dazu nur eine Gelegenheit und Motivation. Spende dein Talent hat mir die Möglichkeit und den Grund gegeben eines zu organisieren. Es war ein sehr zufriedenstellendes Gefühl zu sehen wie gut es ankamund wie viele Leute bereit sind zu spenden.
Ich bin stolz in einem Unternehmen arbeiten zu dürfen bei dem so etwas nicht abgelehnt, nein, sogar unterstützt wird.“
Pascal Strohmeyer, Entwickler
Externe Ziele Förderung eines positiven Images Förderung der Markenwahrnehmung
Förderung der Social-Media-Präsenz und -Kompetenz
Inhalte für die externe Kommunikation generieren
Interne Ziele
Förderung des internen Zusammenhalts
Förderung des kreativen Austauschs
Kennenlernen verborgener Talente der KollegInnen
Weihnachtsaktion nachhaltig und sinnvoll gestalten
Weihnachtsspende
5 Standorte | 500 Kollegen | 24 Events | 51 Talente | 3.351,91€ Spende
SdT bei der Medienfabrik
Innovation
CSR
PR
BGM
Führung
Interdisziplinäre Vorteile
HRSpende
dein Talent
Nachhaltigkeit
Kollegen
Vorteile | Miteinander
HR
Mitarbeiter
• positives Darstellen der eigenen Talente im Kollegium
• schnelles Eingliedern in neue Teams
• zusätzliche positive Kommunikationsebene
• als ganzer Menschen wahrgenommen werden
• gemeinsamer Stolz als Team durch Erfolgserlebnisse entwickeln
• gemeinsame stabile Wertegemeinschaft
• aktives Kennenlernen der Kollegen außerhalb der gewohnten Strukturen
• Vertrauen bekommen für Events und Gruppen
Führung
• unerkannte Potenziale erkennen
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln stärken
• Produktivität erhöhen durch kommunikativere Teams und schnellere Integration
• neue Vernetzungen abteilungs- und hierarchieübergreifend fördern
Vorteile | Kommunikation
Innovation
• Wissenshoheiten vermeiden durch verbesserte Kommunikation
• „Thinking our of the Box“ fördern durch neue Vernetzungen
• interdisziplinäre Kommunikation fördern
• gedachte Hierarchien überwinden
PR
• authentischer Social Media Content
• dem Unternehmen „ein persönliches Gesicht geben“
• positive Darstellung des gelebten Miteinanders und der gelebten Werte
• Mitarbeiter werben für das Unternehmen
HR
• authentische Personalentwicklung durch persönliche Kommunikationsebene
• positive Darstellung der Arbeitgebermarke mit vielen Eventangeboten
• Loyalität der Mitarbeiter erhöhen
• Digitale Ansprache der digital Natives
• Generation Y als Werkgemeinschaft vorstellen
Vorteile | Werte
HR
BGM
• Stressreduktion durch positive Unternehmenskultur
• Sportkurse von Kollegen für Kollegen wecken neue Interessen
• Ernährungsevents stärken das Bewusstsein
CSR
• soziales Engagement des Einzelnen fördern
• emotionale Verbundenheit mit den Werten des Unternehmens stärken
• authentische Präsentation der gelebten Werte nach innen und außen
Nachhaltigkeit• Eigenverantwortung stärken
• langfristige Bindungen aufbauen
• Bottom-up Ansatz für die Verankerung der Methode
individuelle Konzeption detaillierte Ist-Analyse Erarbeitung eines passgenauen Konzepts
Ein- und Durchführung Erfahrung aus der Praxis (Motivation, Organisation, FAQ) Leitfäden, Ablauf- und Zeitplanung, Checklisten, Handbuch Marketingmaterial
WorkshopsKonzeptionsworkshopPartnerworkshops
Marketing KonzeptionOnline Marketing Social MediaBeratung und Support
Wie können wir unterstützen?
Organisation vorgefertigte Abläufe und ProzesseBerechtigungen zur Freigabe der EventsAuswertung der Talente im Unternehmen Inspiration bereits durchgeführte Events Verbinden mit anderen UnternehmenBest Case Studies & FAQs
Präsentation Unternehmens- und EventprofilSocial Media Anbindung zum direkten TeilenSEO Optimierung Ihres Profilsdirekte Verlinkung zu Ihrer Karriereseite Erhöhung der Reichweite durch gemeinsames Marketing
Portal
Sven Franke equitycm.de augenhoehe-film.de
Beratung für Cultural Change Management
Monika Kraus-Wildegger goodplace.org
Workshops, Qualifizierungfür Feelgood Management
Partner
Herzlichen Dank!
Hanna Drabon Business Development 0521 98647 - 309
Sarah Jansohn Feelgood Management
0521 98647 - 201
comspace GmbH & Co. KG
Elsa-Brändström-Str. 2-4
33602 Bielefeld
spende-dein-talent.de