MEET+CHANGE - Grundidee

Soziale Verantwortung hat eine größer werdende

Bedeutung in Unternehmen und Institutionen.

Gleichzeitig sehen Unternehmen wachsenden

strukturellen Herausforderungen und grundlegendenstrukturellen Herausforderungen und grundlegenden

Veränderungsprozessen entgegen.

Daraus ergeben sich auch neue Anforderungen an

Eventplaner.

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MEET+CHANGE begegnet diesen Anforderungen und

Bedürfnissen mit der Vermittlung von sozialen und

soziokulturellen Räumen in Berlin.

Unternehmen haben dadurch die Möglichkeit

MEET+CHANGE - Grundidee

Unternehmen haben dadurch die Möglichkeit

+ sozialen Mehrwert zu hinterlassen

+ einen Perspektivenwechsel zu erhalten

+ neue Sichtweisen und Umdenkungsprozesse

anzustoßen©

MEET+CHANGE begegnet auch den Bedürfnissen der

sozialen und soziokulturellen Einrichtungen.

Die Einrichtungen erhalten

+ einen Mehrwert in Form einer materiellen oder

MEET+CHANGE - Grundidee

+ einen Mehrwert in Form einer materiellen oder

monetären Spende, deren Art sie selbst

bestimmen

+ soziale Anerkennung

+ Kontakt zu Wirtschaft und potentiellen

Auftraggebern oder Partnern©

MEET+CHANGE bildet aber auch unsere Haltung ab:

+ gemeinsam mit Kunden etwas in Bewegung zu

setzen und etwas gesellschaftlich Sinnvolles zu

gestalten

MEET+CHANGE - Grundidee

+ Aktivitäten und Budgets dorthin zu lenken, wo sie

nachhaltig wirken und gebraucht werden

+ mit der Initiative zugleich den Berlinern etwas

zurückzugegeben

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Erste erfolgreiche Workshops im Rahmen des

Global Social Business Summit 2015 mit der Agentur

circ und freien sozialen Trägern

+ in einem Kinderheim

MEET+CHANGE - Entstehung

+ in einem Kinderheim

+ in einem Haus für geflüchtete Menschen

+ in einem Café für suchtkranke Menschen

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Erstes Angebot 2015 im

Rahmen des GSBS

Kreativ - Workshops in Kreativ - Workshops in

Kinderheim und Haus für

Geflüchtete

mit ca. 50 Teilnehmern

)

+ Einbeziehung der Berliner Bezirksämter

+ Bildung von Partnerschaften mit sozialen Trägern

+ Entwicklung von Workshop-Modulen

MEET+CHANGE – Entstehung 2016

+ Entwicklung von Nutzungsverträgen

+ Entwicklung von „Setkarten“ und div.

Marketingmaterialien in englischer und deutscher

Sprache

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Tagungsräume werden in drei Größen angeboten:

+ Location A - bis 20 Personen

+ Location B - 20 bis 50 Personen

+ Location C - 50 bis 100 Personen

MEET+CHANGE - Locations

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INTEGRATIVE WERKSTATT

Eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in

Pankow, inklusive medizinischer, beruflicher und sozialer

Rehabilitation und Begleitung benachteiligter, behinderter und

psychisch kranker Menschen.

GRUNDSCHULE IN MITTE

Eine Grundschule mit Bildungsschwerpunkt Musik und

Lesen. Die Besonderheit ist die Ausbildung der Kinder in

jahrgangsübergreifenden Lerngruppen - sogenannten

JUL- Klassen.

MEET+CHANGESichtbarmachung des USP´s von Berlin

�MEET+CHANGE ermöglicht die Ansprache von Eventplanern

nationaler und internationaler Unternehmen, die sich

nachhaltige Unternehmensziele gesetzt haben.

�MEET+CHANGE hebt die Strahlkraft Berlins als nachhaltige und �MEET+CHANGE hebt die Strahlkraft Berlins als nachhaltige und

kreative Metropole hervor

�Als Teil des visitBerlin Projektes HIER bildet es seine geistige

Haltung auch im Kongressbereich ab und bekennt sich zu

sozialer Verantwortung, Partizipation und einem guten

Miteinander in der Stadt.©

Beispiel eines Workshop-Settings

Kick Off Sommer 2016

Seite 15

„Es wird schon auf den ersten Blick deutlich,

wie viel Potenzial für alle Beteiligten diesem Format innewohnt.“

Sichtbarmachung des USP Berlins:nachhaltig, sozial und innovativ

MEET+CHANGE ermöglicht

Seite 17

neue Formate und Services für Kunden

Ausbau des Berlin-Netzwerkes

Steigerung der Eigeneinnahmen