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Ausbildungs- und Studienmagazin für Schüler mit Branchen- und Berufsporträts, aktuellen Angeboten, Tipps zum Bewerben u.v.m.
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Angebote frHauptschler
RealschlerAbiturienten
Fachabiturienten
AusgabeAugust 2014 -
Januar 2015
RegionDsseldorf
Bergisches LandNiederrhein
KlnBonn
Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2015
Pack deine Zukunft anKonkrete Ausbildungs- und Studienangebote ab Seite 38 und 58
Komm zur Karriere-Messe
Stuzubi - bald Student
oder Azubialle Infos ab Seite 18
Titel 5vor12 DU-KO 2014-2 v01.indd 1 28.07.14 16:51
ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM DSSELDORF | BERGISCHES LAND | NIEDERRHEIN
2 5vor12 Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben! bersicht Dsseldorf ab Seite 38 | bersicht Kln ab Seite 58 | Jetzt bewerben
Mit ber 180.000 Soldatinnen und Soldaten und 55.000 zivilen Mitarbeitern zhlt die Bundeswehr noch immer zu einem der grten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremglichkeiten in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe.
Die Bundeswehr bildet ihr Personal, entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und spteren Ttigkeit, vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker aus. Hierzu stehen u. a. ber 150 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengnge zur Verfgung.
Fr die militrische Karriere sollten neben guten schulischen Leistungen, krperlicher Fitness, Mobilitt und der Bereitschaft zu Auslandseinstzen, auch Teamfhigkeit und Leistungswillen zu Ihren Strken gehren.
Die Bundeswehr besteht aber nicht nur aus Soldatinnen und Soldaten. Zur Bundeswehr gehren auch die zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wehrverwaltung, eine Tatsache, die Vielen unbekannt ist.
Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Beamtinnen und Beamte der Wehrverwaltung sind dabei in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland ttig.
Interesse geweckt?
Weitere Ausknfte erteilt Ihnen gerne die rtliche Karriereberatung in einem persnlichen und unverbindlichen Informationsgesprch.
Kostenlose Hotline: 0800 / 9 80 08 80
www.bundeswehr-karriere.de
DU-KO Seite 02.indd 2 28.07.14 16:47
INHALT
Weitere Angebote unter www.stuzubi.de 3
RUBRIK
4 Keinen Schimmer, wie es nach der Schule weitergeht?
Mit 5vor12 Zeit zum Bewerben geht dir ein Licht auf.
5 Wir suchen das Bhnentalent 2014! Bewirb dich fr einen Intensiv-Workshop an der
Stage School Hamburg
6 News, News, News! Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium
16 Azubi in Hongkong Deutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien aus
64 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben
BERUFE & BRANCHEN
9 Karriere am Schreibtisch Kaufleute fr Bromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf
werden Vorgnger gebndelt
10 Arbeiten bei einem global player Alena Lippmann, Azubi im dritten Lehrjahr, ist auf dem Weg zur
Kauffrau fr Bromanagement bei der Fast Lane-Group
11 Die projektorientierte Arbeit ist ein Highlight Isabella Beikirch hat mit ihrer Ausbildung zur Kauffrau im
Gro- und Auenhandel bei Kaufland einen Volltreffer gelandet
12 Ohne Uni geht es auch Naturwissenschaften in der Praxis
14 Das Leben ist (k)ein Ponyhof Pferdewirte mssen hart im Nehmen sein
RATGEBER
27 Bewerbung 2.0 So bewirbst du dich online
28 And the StuzubiStar goes to! Schler prmieren beste Beratung auf Karrieremesse
30 Die schriftliche Bewerbung Dos und Donts im Anschreiben
32 Der Lebenslauf Dos und Donts im Lebenslauf
34 Ausbildung, Uni oder beides? Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege
auf einen Blick
ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM
38 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote
in der bersicht.
38 Berufe & Studiengnge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle
angebotenen Berufsbilder und Studiengnge auf einen Blick.
ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM
58 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote
in der bersicht.
58 Berufe & Studiengnge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle
angebotenen Berufsbilder und Studiengnge auf einen Blick.
Region
KLN
BONN
Region
DSSELDORF
BERGISCHES LAN
D
NIEDERRHEIN
16 Azubi in Hongkong Deutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien aus
38 & 58 Angebot | Ausbildung | Studium Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du
hier eine groe Auswahl an freien Ausbildungs- und
Studienpltzen.
Pack deine Zukunft anKonkrete Ausbildungs- und Studienangebote ab Seite 38 und 58
STUZUBI-SPECIAL
18 Stuzubi Messeplan Dsseldorf 20 Stuzubi Messeplan Kln 22 Finde deinen Weg in die Zukunft Ein Tag auf der Karrieremesse Stuzubi bald Student oder Azubi
24 Groes Stuzubi-Gewinnspiel Frhaufsteher bekommen 500 Euro
25 Stuzubi - Vortragsreihen 26 Die Stuzubi-Checkliste Ein Leitfaden fr deinen Messebesuch
Gewinnspiele / Gewinnchancen: Seite 5, 6, 24
DU-KO Inhalt 2014-2 v01.indd 3 29.07.14 18:40
VORWORT
4 5vor12 Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!
Mit freundlicher Untersttzung von:
Liebe Schlerin, lieber Schler,
bald ist der Abschluss geschafft und du musst dir Fragen beantworten wie: Was will ich werden? Mchte ich eine Ausbildung machen, studieren oder beides in einem Dualen Studium kom-binieren? Oder vielleicht doch lieber erst ins Ausland? Die 5vor12 untersttzt dich bei deiner Entscheidung und stellt dir im Ressort ANGEBOTE eine groe Auswahl freier Ausbildungs- und Studienpltze vor.
Lies in unserer RUBRIK, wie du einen Intensiv-Workshop an der Stage School Hamburg gewin-nen kannst oder finde unter RATGEBER viele Bewerbungstipps und Vorlagen fr deinen Lebenslauf und dein Anschreiben.
Auerdem berichten Auszubildende in BERUFE & BRANCHEN von ihren Erfahrungen und Berufs-chancen. Unter anderem werden die Ausbildungen zum Pferdewirt und zum Bromanagement vorgestellt. Spannende Einblicke in fremde Kulturen bekommst du zum Beispiel bei einer Ausbildung im Ausland. Dazu werfen wir einen Blick auf die Deutsche Auenhandelskammer, die zu Kaufleuten im Gro- und Auenhandel und fr Spedition und Logistikdienstleistungen im fernen Hongkong ausbildet.
Auf unserer Karrieremesse Stuzubi bald Student oder Azubi hast du auch wieder die Gelegenheit, persnliche Kontakte mit den ausstellenden Unternehmen, Hochschulen und Institutionen zu knpfen! Wann die Stuzubi in deiner Nhe ist, erfhrst du im Stuzubi-Artikel unter RUBRIK sowie online auf www.stuzubimesse.de.
Wir vom DIMA-Verlag wnschen dir jetzt viel Spa beim Lesen und alles Gute fr deine berufliche Zukunft!
Herzlichst,
Dirk Marschall Herausgeber
BITTE BEACHTE:Beim Eingang deiner Bewerbung und spter im Vorstellungsgesprch wird genau geprft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte die 5vor12 - Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewer bung.
Keinen Schimmer, wie es nach der Schule weitergeht? Mit 5vor12 Zeit zum Bewerben geht dir ein Licht auf.
DIE Karrieremesse fr Abiturienten, Fachabiturienten und Realschler
Landeshauptstadt Dsseldorf
Stadt Wuppertal
Stadt Mnchengladbach
Stadt Neuss Stadt Viersen
Bundesverband Deutscher Berufsausbilder
Bundesverband mittelstndische Wirtschaft
Bundesverband der Energie-Abnehmer
Hauptverband des Deutschen Einzelhandels
Bundeselternrat
Realschullehrerverband NRW
Stadt Leverkusen
Rhein-Sieg-Kreis
Stadt Bonn
Stadt Kln
VORWORT
DU-KO Vorwort v01.indd 4 28.07.14 17:26
STUZUBI-BHNENTALENT | RUBRIK
Erfahrungen du schon gesammelt hast. Bewerbung bitte mit Foto. Falls vorhan-den, kannst du zustzlich einen Link zu einem Video mitschicken. Der Gewinner des Workshops wird in der Winterausga-be der abiQ 2014 bekanntgegeben.
Sprungbrett zur Showkarriere: die Stage School Hamburg
Die bundesweit stattfindenden Workshops der Stage School beinhalten ein intensives Training in Tanz, Gesang und Schauspiel und werden von Profidozenten durchgefhrt. Am ersten Tag findet eine Audition statt, in der die Teilnehmer ihren vorhandenen Kenntnissen entsprechend in verschiedene Gruppen eingeteilt werden. In den folgenden Tagen gibt es ein strammes Pro-gramm: Die Workshop-Teilnehmer lernen zum Beispiel Stimm- und Ausdruckstechniken fr ihren Gesang, erarbeiten durch moderne Tanz-choreografien Dynamik, Ausdruck und Technik und bekommen eine Einfhrung in die Grundla-gen des Schauspiels.
Bei den einwchigen Workshops werden die erworbenen Kenntnisse in den Abendproben zu einem musikalischen Showprogramm zu-sammengefgt. Zum Abschluss geht es direkt auf die Bhne, wo das Erlernte in einer Show vor Publikum ffentlich prsentiert wird. Bei entsprechender Qualifikation kann der Work-shop die Aufnahmeprfung fr die dreijhrige Profiausbildung zum Allroundknstler an der Stage School ersetzen.
Wir suchen das Bhnentalent 2014!Bewirb dich fr einen Intensiv-Workshop an der Stage School HamburgTrumst du von einer Karriere auf der gro-en Showbhne? Wolltest du schon immer mal auf den Brettern, die die Welt bedeu-ten stehen und dich dort so richtig aus-leben? Oder einfach einen Blick hinter die Kulissen des Showgeschfts werfen? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Stuzubi und die Stage School Hamburg suchen das Bhnentalent 2014. Der vielversprechends-te Bewerber im Alter von 16 bis 26 Jahren ge-winnt einen einwchigen Intensiv-Workshop fr Tanz, Gesang und Schauspiel von der Stage School in Hamburg. Hotel (Doppelzimmer) und Frhstck sind inklusive! Den Termin kannst du dir unter den Angeboten der Stage School aussuchen. Auf Wunsch kannst du auch einen Freund oder ein Elternteil zur moralischen Un-tersttzung mitbringen.
Der Hauptpreis: ein Intensiv-Workshop in Hamburg
An die Pltze zwei bis fnf vergibt die Stage School zustzlich jeweils einen Drei-Tage-Workshop nach Wahl an einem beliebigen Standort in Deutschland. Die Gewinne sind bis zum Sommer 2015 einlsbar. Orte und Termine findest du unter www.stageschool.de.
Schicke bis zum 17. Oktober 2014 eine E-Mail mit dem Betreff Stuzubi Workshop Hamburg an stuzubi@stageschool.de unter Angabe deines Namens, Alters sowie deiner Adresse und Tele-fonnummer und begrnde kurz, warum gerade du den Workshop gewinnen solltest, und welche
Der Intensiv-Workshop schliet mit einer Auffhrung ab. Bilder: Damon Jah
Weitere Angebote unter www.stuzubi.de 5
Die Stage School ist Deutschlands grte Schule fr Performing Arts. Seit fast 30 Jahren werden dort junge Talente in einer dreijhri-gen Ausbildung zu Vollprofis des Showbusi-ness gemacht. Das 70-kpfige Dozententeam hat schon Knstler wie Anna Loos, Oceana, Thomas Borchert, Anna Montanaro, Ralf Bau-er, Lucy (No Angels) und Susan Sideropoulos (GZSZ) ausgebildet.
Weitere Infos unter: www.stuzubi.de/ stageschool
www.stageschool.de
Tanz gehrt zur
Bhnenausbildung
an der Stage School
Hamburg.
RU_Stuzubi Bhnentalent_2014-2_5vor12_v03.indd 5 28.07.14 16:03
6 5vor12 Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!
RUBRIK | NEWS
News, News, News!Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium
Stuzubi sucht den Shooting-Star
Bewirb dich als Model fr das Stuzubi-Messeplakat Du hast es sicherlich schon einmal auf den Pla-
katen unserer Karrieremesse Stuzubi bald
Student oder Azubi oder in unseren Maga-
zinen 5vor12 Zeit zum Bewerben, aktu-
elle BERUFSCHANCE und abiQ gesehen:
das Stuzubi-Pfeilmnnchen. Im neuen Jahr
wollen wir dem visuellen Motiv, das charakte-
ristisch fr unsere Marke Stuzubi steht, einen
neuen Look verpassen und du kannst dabei
mitwirken!
Bewerbungsfoto schicken und ein exklusives Fotoshooting gewinnenBewirb dich als Model fr unser Leitmotiv und
werde unser neues Pfeilmnnchen. Mit etwas
Kreativitt und Glck bist du dann schon bald
auf unserem Stuzubi-Messeplakat zu sehen
und damit auch auf allen weiteren Werbe-
produkten unserer Karrieremesse Stuzubi. Zu
gewinnen gibt es ein exklusives Fotoshoo-
ting und eine hochwertige Portrait-Mappe
mit professionellen Bewerbungsfotos unseres
Aktionspartners photobooth-event.de. Hinzu
kommt ein ausfhrlicher Bericht ber dein Fo-
toshooting in der nchsten abiQ.
Kreative Motive mit dem Stuzubi-Pfeil Was musst du dafr tun? Schicke uns bis Diens-
tag, 30. September, dein individuelles Bewer-
bungsfoto an shooting-star@stuzubi.de. Zeige
uns auf dem Foto, in welcher Pose du dir das
neue Stuzubi-Pfeilmnnchen vorstellst im
Sprung, liegend, rennend, im Sitzen Deinem
Einfallsreichtum sind keine Grenzen gesetzt.
Und was darf auf dem Foto natrlich auch nicht
fehlen? Richtig. Der Stuzubi-Pfeil. Neben deiner
Kreativitt ist also auch noch etwas Bastelarbeit
mit Pappe, Styropor oder einem anderen pas-
senden Material gefragt.
Eine Jury, bestehend aus Karola Marschall (Ver-
anstalterin Karrieremesse Stuzubi), Dirk Mar-
schall (Geschftsfhrer DIMA-Verlag), An drea
Hoffmann-Topp (Chefredakteurin Stuzubi-
Karrieremagazine) und Ronny Barthel (photo-
booth-event.de), trifft dann die Entscheidung,
wer das Zeug zum Shooting-Star fr das Stuzu-
bi-Messeplakat hat.
Wir freuen uns auf eure Ideen und wnschen viel Spa!
Stuzubi-Stellenbrse im neuen Look
Ab sofort prsentiert sich die Stuzubi-
Stellenbrse prziser, userfreundlicher
und frischer. Unter www.stuzubi.de/stellenboerse findest du zahlreiche Aus-bildungs- und Studienangebote nicht
nur aus der 5vor12. Auerdem helfen
dir viele neue Features bei deiner Suche,
darunter Google Maps-Anbindung, um-
fangreiche Filtermglichkeiten und eine
bersichtliche Darstellung deiner Treffer
in regionale, bundesweite und internati-
onale Angebote.
Wir verlosen fnf Bcher Nervennah-rung
Morgens nur schnell einen
Kaffee hinunterstrzen, mit-
tags in der Kantine Burger
und Pommes schlemmen und
zwischendurch einen Schoko-
riegel naschen wer sich so
ernhrt, braucht sich nicht zu
wundern, wenn er sich nicht
nur krperlich, sondern auch
geistig schlapp fhlt. Der Rat-
geber Nervennahrung Das
richtige Essen fr starke Nerven und ein gutes Gedchtnis von Dr. Andrea Flemmer verrt
dir, welche Lebensmittel deinen kleinen grauen Zellen den richtigen Energiekick geben,
wie du deine geistige Leistungsfhigkeit verbessern und deine Konzentration steigern
kannst. Genau das Richtige fr deinen Schulalltag Tipps zur Prfungsvorbereitung in-
klusive. Wir verlosen fnf Exemplare dieses Ratgebers. Zur Gewinnspielteilnahme schicke
einfach eine E-Mail mit deiner vollstndigen Adresse und dem Betreff Nervennahrung an
gewinnspiel@stuzubi.de. Einsendeschluss ist Freitag, der 21. November. Die Teilnahmebe-
dingungen findest du in diesem Heft auf S. 66 und online unter www.stuzubi.de.
GEWINN-
SPIEL
Rub_News_5vor12_v02.indd 6 29.07.14 17:00
Weitere Angebote unter www.stuzubi.de 7
NEWS | RUBRIK
Ausbildung zum Zupfinstrumenten-macher modernisiert
Dabei wurden vor allem die gestie-
genen Anforderungen, u.a. beim Bau
elektronischer Instrumente und die
unterschiedlichen Fachrichtungen Gi-
tarren- und Harfenbau strker in der
Ausbildung verankert. Diese erfordert
handwerkliches Geschick und ein gu-
tes Gehr. Denn Zupfinstrumenten-
macher mssen ein Instrument nicht
nur bauen, sondern auch seinen Klang
berprfen knnen. Auch feinmoto-
rische Fhigkeiten sind gefragt. Mehr
Infos zur Ausbildung findest du unter
www.bibb.de.
Aufgembelt: die Ausbildung zum Polsterer
In den Lieblingssessel flzen und fernsehen ein perfekter Abend fr viele Serien- und
Filmliebhaber. Aber hast du dir auch schon mal Gedanken darber gemacht, wer an
deinem Sessel alles gearbeitet hat, damit er so bequem geworden ist? Polsterer! Jetzt
wurde die Ausbildung dazu
modernisiert: die Schwer-
punkte haben sich etwas
verlagert und liegen nun
neben dem Vorpolstern
und Beziehen von M-
beln und Matratzen auf
dem Einbau technischer
Elemente und dem Um-
weltschutz. Mehr Infos zur
Ausbildung findest du auf
www.berufe-mit-profil.de.
Neuer Ausbildungsberuf: Fachkraft fr Speiseeis
Groe Eisbecher, leckere Eistorten und traumhafte
Eisdesserts sind ab August 2014 Gegenstand eines
neuen Ausbildungsberufs: der Fachkraft fr Speise-
eis. In drei Jahren sollen die Azubis (zum Teil ge-
meinsam mit der Fachkraft im Gastgewerbe) spezi-
ell fr die handwerkliche Herstellung von Speiseeis
geschult werden. Weitere Bestandteile der Aus-
bildung sind z.B. der professionelle Umgang mit
und die Beratung von Gsten, das Herrichten von
Verkaufsrumen, Warenwirtschaft sowie Werbung
und Verkaufsfrderung.
Jobstarter plus: Vom Studenten zum Meister
Das Bundesministerium fr Bildung und Forschung setzt mit seinem Programm Jobstar-
ter plus auf Studienabbrecher und frdert ab 2015 Projekte, die speziell diese Zielgrup-
pe in Handwerk, Industrie und Handel bringen mchten. Definitiv sinnvoll, da nicht nur
die Zahl der Studienabbrecher steigt, sondern auch der Fachkrftemangel zunimmt. Der
Wechsel bringt einige Vorteile: Wer sein Studium nicht beenden will und sich in Richtung
Aus- und Fortbildung umorientiert, kann mit seinen Vorkenntnissen und erworbenen
Qualifikationen punkten. Denn Studienleistungen knnen als zurckgelegte Ausbildungs-
zeit angerechnet und die Ausbildungsdauer somit verkrzt werden vorausgesetzt man
wechselt fachverwandt. Bei einigen Projekten ist es auch mglich, gleich nach der ver-
krzten Ausbildung die Meisterprfung zu absolvieren. Fr Peter Wollseifer, Prsident des
Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), sind die ausbildungsstarken Jugend-
lichen besonders wichtig, da durch den technologischen Wandel auch die Anforderun-
gen in vielen Berufen gestiegen sind. Viele Studenten wissen allerdings gar nicht ber die
Vorteile und attraktiven Karrierechancen der dualen Ausbildungsberufe Bescheid. Deshalb
ist es Ziel des Frderprogramms, die berufliche Bildung als Alternative zum Studium in die
Studierendenberatung an Hochschulen zu integrieren und ein zentrales Informationspor-
tal aufzubauen, um Studienabbrecher und Betriebe zusammenzufhren. Mehr Informatio-
nen gibt es unter www.jobstarter.de.
Hauptverband der Deutschen Holzindustrie und Kunststoffe verarbeitenden Industrie e. V.
Uniteis e.V. Berlin
Rub_News_5vor12_v02.indd 7 29.07.14 17:00
8 5vor12 Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!
RUBRIK | NEWS
WDR ldt ein
Am Samstag, 30. August 2014, findet der 8. WDR-Ausbildungstag von 11 bis 16 Uhr auf dem WDR-Produktionsgelnde in Kln-Bocklemnd statt. Zum achten Mal wird der WDR dann seine Tren fr alle jungen Leute ffnen, die sich fr eine Ausbildung im WDR interessieren. Auf dem Studiogelnde in Bocklemnd stellen die aktuellen WDR-Azubis ihre Ausbildungspltze vor.
Der WDR bietet mehr als 15 betriebliche duale Berufsausbildungen. Diese beginnt man nach der Schule. Auerdem gibt es noch die Traineeprogramme und Volontariate. Diese richten sich an junge Leute, die schon ein Studium abgeschlossen haben oder kurz davor stehen. Der Ausbil-dungstag bietet Schlern, Schulabgngern und Studenten sowie allen weiteren Interessierten die Mglichkeit, sich umfassend ber das Ausbildungsangebot im WDR zu informieren.
Die Besucher erhalten Informationen, persnliche Beratung durch die WDR-Ausbilder und den Azubis sowie Mglichkeiten, berufsspezifische Ttigkeiten auszuprobieren. Sie knnen die Werksttten der handwerklichen Ausbildungsberufe besichtigen und erhalten Einblicke in alle weiteren Berufsfelder. Das Angebot wird abgerundet durch ein Bhnenprogramm, das unter anderem Interviews zum Thema Karrieren im WDR beinhaltet.
Und das ist der Weg zum Ausbildungstag: mit den U-Bahnlinien 3 und 4 fhrt man bis Haltestelle Bocklemnd. Von dort fahren WDR-Shuttle-Bus-se oder die Linienbusse 145 und 962 bis Haltestelle WDR. Die Parkmglichkeiten sind begrenzt, ein kleines Kontingent an Ausweichparkpltzen wird ausgewiesen. Auch von dort werden Shuttlebusse eingesetzt. Weitere Infos unter: www1.wdr.de/ausbildungstag.
Das Klner Studentenwerk
81.000 Studierende von sieben Hochschulen betreut das Studentenwerk Kln. Dazu geh-ren die Universitt zu Kln, die Fachhochschu-le Kln, die Deutsche Sporthochschule Kln, die Hochschule fr Musik und Tanz Kln, die Kunsthochschule fr Medien Kln, die Colog-ne Business School und die Katholische Hoch-schule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Kln.
Die rund 610 Mitarbeiter des Studentenwerks kmmern sich unter anderem um Mensen, Cafeterien und Kaffeebars Zimmer in Studentenwohnheimen Studienfinanzierung (BAfG, KfW-Studien-
kredite und Daka-Darlehen) Psycho-Soziale Beratung Kindertagessttten das Referat Kultur & und Internationales mit
Veranstaltungen, die die Integration von internationalen Studierenden frdern
Du suchst ein Zimmer in Kln? Die 4.710 Wohnheimpltze des Studenten-werks sind sehr gefragt, deshalb gibt es zu-stzlich die Onlinebrse www.mein-zuhause-in-koeln.de mit Privatzimmerangeboten. Das Klner Studentenwerk besitzt 85 Wohnhu-ser, ist Mitbesitzer eines Wohnheims und hat zwei weitere Wohnhuser angemietet, den-noch kann nur 3.000 von rund 10.000 Bewer-bern ein Wohnheimplatz vermittelt werden.
Beratung und HilfeDer Studienalltag oder auch private Sorgen bereiten einigen Studierenden Probleme. Die Psycho-Soziale Beratungsstelle ist auf die Probleme von Studierenden speziali-siert. Allein 2013 nahmen 3.000 Studieren-de die Dienste in Anspruch. Darber hinaus gibt es drei Kindertagessttten fr Kinder von Studierenden und zahlreiche Veranstaltun-gen und Aktionen, die die Integration frdern. Dazu gehren die Multi-Kulti-Kche oder der Kontakt zum CROUS Lille.
Ausbildung beim StudentenwerkDarber hinaus bildet das Klner Studenten-werk junge Menschen in einem kaufmnni-schen, einem IT- und einem Gastronomie-Beruf aus; letzteres spiegelt die Zustndigkeit des Studentenwerks auch fr die Mensen der
Hochschulen wider. Bis zu acht Lehrlinge will das Studentenwerk im Herbst 2014 einstel-len und fr den eigenen Personalbedarf aus-bilden. Die Auszubildenden werden gezielt gefrdert und gefordert neben internen Schulungen und gezielter Prfungsvorberei-tung locken ein internationaler Austausch mit dem Leonardo da Vinci-Programm sowie Prmien fr besonders gute Prfungsergeb-nisse. Wegen der guten Ausbildung verlieh die Stadt Kln und die Arbeitsagentur dem Klner Studentenwerk im Mai 2014 sogar ein Ausbildungszertifikat.
Foto: BITs/BTK
Foto: Klner Studentenwerk
Rub_News_Zusatzseite_5vor12_DU-KO_v02.indd 8 30.07.14 10:05
Weitere Angebote unter www.stuzubi.de 9
Seit August 2014 gibt es ein neues Berufs-bild. Die drei bisherigen Ausbildungen zum Brokaufmann, Kaufmann sowie Fa-changestellten fr Brokommu nikation werden zusammengefasst und moderni-siert. Das Ergebnis: die Kaufleute fr Bro-management.
Kaufleute fr Bromanagement sind die gu-ten Geister jedes Betriebs. Hier laufen alle F-den zusammen. Sie sind stets up-to-date und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten. Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijhrigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen pr-fen und mit Geschftspartnern Englisch spre-chen. Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du einen Einblick in die un-terschiedlichsten Branchen. Wenn du dich fr Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interes-sierst dich mehr fr Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.
In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt weiter auf kaufmnnischen und browirt-schaftlichen Pflichtqualifikationen wie Rech-nungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Neu sind die Wahlqualifikati-onen, von denen du mindestens zwei auswh-len musst. Diese belegst du dann je fnf Mona-te lang und kannst dich so noch individueller auf verschiedene Wirtschaftszweige und Bran-chen spezialisieren.
Neue Wahlfcher
Vielfltige Bereiche sind hier mglich: Auf-tragssteuerung und -koordination, kauf-mnnische Steuerung und Kontrolle, kauf-mnnische Ablufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marke-ting und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assis-tenz und Sekretariat, ffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, Verwal-tung und Recht sowie ffentliche Finanzwirt-schaft.
Neu ist auch die gestreckte Abschlusspr-fung, die nun in zwei Teilen erfolgt, wobei der erste Teil die ersten fnfzehn Monate der Aus-bildung umfasst und dadurch die Zwischen-prfung entfllt. Der zweite Teil kann aus klas-sischen praxisbezogenen Fragen durch einen Prfungsausschuss bestehen oder alternativ als neue Form einer mndlichen Prfung ein Fachgesprch sein. Dabei rckt der Praxisbe-zug noch strker in den Fokus, indem der Aus-zubildende einen Report in den Wahlfchern ausarbeitet und dazu ein Gesprch stattfindet.
Meistens werden Lehrlinge mit Realschulab-schluss bevorzugt, aber auch gute Hauptsch-ler haben Chancen. Die Ausbildungsvergtung orientiert sich an den Vorgngerberufen. Sie kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 480 und 900 Euro. Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreib-tisch sein. Fr alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An dei-nem Computer hltst du die Fden in der Hand.
Chef werden
Wenn du eine Fhrungsposition im Bro an-strebst, kannst du auerdem die Prfung zum Fachkaufmann fr Bromanagement ablegen oder bergreifende Weiterbildungen wie den Betriebswirt fr Kommunikation und Broma-nagement absolvieren. Wer gerne sein eigener Chef sein mchte, kann sich auch selbststn-dig machen, etwa mit einem Sekretariats- oder Broservice.
Karriere am SchreibtischKaufleute fr Bromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf werden Vorgnger gebndelt
Immer cool bleiben auch in Stresssituationen.
Jetzt bewerben
Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange bote, dazu die ausfhrlichen Ttigkeitsbeschrei-bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de
Dein direkter Draht Bundesinstitut fr Berufsbildung
www.bibb.de
BROMANAGEMENT | BERUFE & BRANCHEN
BB_Bromanagement_Karriere am Schreibtisch_2014-2_5vor12_v02 RECHTS.indd 9 28.07.14 16:05
10 5vor12 Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!
Broarbeit? Ja, aber bitte internatio-nal ausgerichtet! Nach ihrem Schulab-schluss ging Alena Lippmann (20) gezielt auf die Suche: Ich wollte bei einem glo-bal player eine Ausbildung zur Kauffrau im Bromanagement machen. Bei ihrer Recherche stie sie auf die Fast Lane-Group, die als fhrendes Unternehmen fr anspruchsvolle IT-Projekte rund um die Welt gilt.
Nach einer schriftlichen Bewerbung folgte die Einladung zu einem einwchigen Praktikum, um sich selbst entscheiden zu knnen, wo die jeweiligen Vorlieben liegen, ob kaufmnnisch oder eher technisch. Das war super! Ich hatte in der Zeit schon einige Abteilungen kennen-gelernt und war mir sofort sicher, dass mich whrend der Ausbildung eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe erwartet, so Alena.
Die Fast Lane-Group bildet insgesamt in drei Bereichen aus: zum Kaufmann fr Broma-nagement, zum IT-Systemkaufmann und zum Fachinformatiker Systemintegration. Alena ent-schied sich nach ihrer einwchigen Schnupper-zeit im Konzern zu einer Ausbildung zur Kauf-frau fr Bromanagement.
Arbeiten bei einem global player Alena Lippmann, Azubi im dritten Lehrjahr, ist auf dem Weg zur Kauffrau fr Bromanagement bei der Fast Lane-Group
Die Firmenzentrale von Fast Lane in Hamburg. Hier wird in technischen (li.) und kaufmnnischen Berufen ausgebildet.
Alena Lippmann strebt an, auf einer Juniorposition durchzustarten.
Bisher war sie in sehr unterschiedlichen Abtei-lungen eingesetzt. Am besten gefallen hat ihr die Travel-Abteilung, da sie dort planen und organisieren konnte. Besonders das eigen-stndige Arbeiten war klasse. Ich konnte viele meiner eigenen Ideen einbringen, freut sich Alena. Gut gefallen hat ihr auch der stndige Kontakt mit den Kunden im Trainingscenter.
Regelmiges Feedback durch Betreuer
Fast Lane vergibt jhrlich zwischen zehn und fnfzehn Ausbildungspltze. Carina Schwie-ring, bei Fast Lane im Personalmanagement t-tig, bernimmt die Einsatzplanung der Azubis. Whrend der geplanten Abteilungseinstze, erlutert sie, erhalten unsere Auszubildenden halbjhrlich ein Feedback von ihrem Betreuer. Anhand eines Beurteilungsbogens werden ihre Leistungen bewertet und Entwicklungs-potenzial sowie Ziele fr den weiteren Ausbil-dungsverlauf besprochen. Diese Beurteilung bezieht sich auf die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Zustzlich findet frhzeitig vor Abschluss der Ausbildung ein Gesprch zur Orientierung und Besprechung mglicher Zu-kunftsperspektiven nach der Ausbildung statt.
Weiterfhrende Infos rund um die Ausbildung bei der Fast Lane-Group: Kaufmnnische Berufe: Carina Schwiering E-Mail: bewerbung@flane.de
Technische Ausbildungsberufe:Carina Schwiering und Arne Poels, E-Mails: itausbildung@flane.de
Die Chancen nach der Ausbildung bernom-men zu werden, sind sehr gut. Die Ausbildung ist so organisiert, erlutert Carina Schwiering, dass die Auszubildenden einen umfassenden und vollstndigen Einblick in die Ablufe un-seres internationalen Unternehmens bekom-men, um nach der Ausbildung gleich aktiv mit-wirken zu knnen. Eine mgliche bernahme hngt dann aber immer auch von einem guten oder sehr guten Abschluss und insgesamt gu-ten Leistungen ab. Nach einer erfolgreichen Ausbildung gibt es unterschiedliche Mglich-keiten auf einer Juniorposition durchzustarten. Die Auszubildenden, die ihre Ausbildung mit einem sehr guten Gesamtergebnis abschlie-en, haben durchaus das Potenzial zudem berufsbegleitend ein Studium aufzunehmen.
BERUFE & BRANCHEN | BROMANAGEMENT
BB_Arbeiten bei einem Global Player_2014_2_5vor12_v02 LINKS.indd 10 28.07.14 16:07
Eigentlich wollte Isabella Beikirch stu-dieren und Lehrerin werden, doch dann berichtete ihr eine Freundin von den Vor-teilen einer Ausbildung: frh Verantwor-tung bernehmen, vielfltige Aufgaben bewltigen lernen und eigenes Geld ver-dienen! Argumente, die fr Isabella so berzeugend waren, dass sie spontan ihre Plne nderte. Jetzt ist sie im zweiten Aus-bildungsjahr zur Kauffrau im Gro- und Auenhandel bei Kaufland berglcklich.
Nach dem Hauptschulabschluss startete Isabella Beikirch noch einmal richtig durch: Zunchst habe ich in einem Jahr meinen Werk realschulabschluss absolviert und dann in weiteren drei Jahren auf einem allgemein-bildenden Gymnasium mein Abitur geschafft, freut sie sich noch immer ber ihre Zielstrebig-keit. Als Lehrerin zu arbeiten, war schon immer ihr groer Wunsch gewesen. Die Basis frs Stu-dium war nun gelegt.
Doch whrend meines Abiturs habe ich ge-merkt, erinnert sich Isabella genau, dass ich nicht noch studieren, sondern viel lieber gleich Geld verdienen mchte. Da kamen die begeis-terten Erzhlungen ihrer Freundin, die eine Aus-bildung zur Gro- und Auenhandelskauffrau gestartet hatte, gerade recht. Mein neuer Be-rufswunsch war geboren! Letztendlich wurde Isabella von der Vielfltigkeit des Berufsbildes berzeugt. Egal, ob in Einzelhandelsunter-nehmen oder in Autohusern, als Gro- und Auenhandelskauffrau kann man in ganz vielen verschiedenen Bereichen arbeiten.
Das Angebot von Kaufland hat sie ber eine Stellenanzeige entdeckt, bewarb sich gleich und war erfolgreich.
Ihre Begeisterung fr den Beruf hat sich auch im mittlerweile zweiten Ausbildungsjahr nicht gelegt: Ich finde es super, dass wir Azubis auf externe Schulungen gehen, bei denen wir unter anderem lernen, wie wir richtig prsentieren. Whrend der dreijhrigen Ausbildung fahren die Azubis allein fnf Mal nach Knigsdorf in Bayern, wo ihnen immer dieselben Trainer zur Seite stehen.
Bereichswechsel nach drei Monaten
Ein weiteres Highlight ist das Azubiprojekt, das immer im zweiten Ausbildungsjahr stattfindet. Dazu Isabella Beikirch: Hier wird die projekt-orientierte Ausbildung bei Kaufland unter-sttzt, in dem wir Auszubildenden in verant-wortlicher Weise in die Projektgestaltung mit Schlern eingebunden werden und dadurch
Kompetenzen schrfen, die fr die berufliche Entwicklung notwendig sind. Da die Azubis whrend ihrer Ausbildung alle drei Monate die Bereiche wechseln, ist das allein schon immer ein Highlight: Etwa einen Monat vor-her erfahren wir, in welcher Abteilung wir als nchstes eingesetzt sind. Ich htte vor meiner Ausbildung nie gedacht, dass Kaufland so vie-le unterschiedliche Bereiche hat, weil ich das Unternehmen immer nur mit den Filialen in Verbindung gebracht habe.
Attraktive Weiterbildung immer mglich
Ein groer Pluspunkt whrend der Ausbildung ist die Mglichkeit des Festversetzens. Isa-bella erlutert: Es ist mglich, sich in einen Bereich fest versetzen zu lassen, in dem man spter gerne langfristig arbeiten mchte. Wer sich weiterqualifizieren mchte, hat auch dazu Gelegenheit: Nach der Ausbildung knnte ich ein Bachelor-Studium bei Kaufland absol-vieren, den Fachwirt machen oder an inter-nen Frder- und Weiterbildungsmanahmen teilnehmen, freut sich Isabella ber ihre zahlreichen Chancen. Bisher steht fr sie fest: Ich mchte mich auf jeden Fall nach meiner Ausbildung noch in irgendeiner Form weiter-bilden und eine Position beruflich anstreben, in der ich mich wohlfhle.
Die projektorientierte Arbeit ist ein HighlightIsabella Beikirch hat mit ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Gro- und Auenhandel bei Kaufland einen Volltreffer gelandet
Isabella an ihrem Arbeitsplatz bei Kaufland.
Isabella findet ihre Ausbildung Spitze!.
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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange bote, dazu die ausfhrlichen Ttigkeitsbeschrei-bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de
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Ohne Uni geht es auchNaturwissenschaften in der PraxisMathematik, Informatik, Naturwissen-schaften und Technik (die sogenannten MINT-Fcher) sind in und zwar nicht nur an Hochschulen und Universitten. Auch eine Reihe betrieblicher Ausbildungen bie-tet Forschernaturen viele Mglichkeiten. Zum Beispiel im Fachbereich Naturwissen-schaft. Ein Abschluss als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Biologie-, Chemie- oder Physik laborant erffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele andere spannende Jobaussichten.
Arbeiten in der Apotheke
Wer in einer Apotheke arbeiten mchte, muss nicht unbedingt Pharmazie studieren. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die rechte Hand des Apothekers und untersttzt ihn bei fast all seinen Ttigkeiten. Offizielle Vo-raussetzung fr die zweieinhalbjhrige Ausbil-dung ist ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschul-abschluss oder Abitur eingestellt.
Ein Gehalt bekommen angehende PTAs im Ge-gensatz zu anderen Azubis nur whrend ihres
Berufspraktikums. Fr den gesetzlich vorge-schriebenen Theorieteil werden hufig Schul-geld oder Lehrgangsgebhren erhoben. Kann man das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden Beruf freuen.
Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammen-setzung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungspflich-tige Medizin ab und wei, zu welchen rezept-freien Medikamenten bei welchen Symptomen zu raten ist. Auch zu Risiken und Nebenwirkun-gen wird er gefragt.
Beteiligt ist er auerdem an Informationsver-anstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersu-chungen kommen. So misst er etwa den Blut-druck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte.
An der PTA-Schule wird unter anderem ver-mittelt, warum der Mensch auf welche Weise auf Medikamente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesun-de Ernhrung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung,
Prfung und Lagerung von Arzneimitteln eig-net sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Auerdem erhlt man Einblicke in die Preisgestaltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.
Forscherkarriere
Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich fr che-mische Vorgnge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der Arz-neimittelherstellung. Um stets up to date zu sein, muss man ber die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen sollte einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA hufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Gerte zurechtkommen.
Bewerben kann man sich als PTA brigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unterneh-men aus der Pharma- und Chemiebranche. Auerdem beschftigen die Gesundheitsmter Fachkrfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behrden unter anderem berwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen fr die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden.
BERUFE & BRANCHEN | NATURWISSENSCHAFTEN
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Chemielaboranten mssen sich mit chemischen
Versuchsreihen auskennen.
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NATURWISSENSCHAFTEN | BERUFE & BRANCHEN
ChemielaborantChemielaboranten fhren chemische Versuche durch. Du trennst Stoffe durch Verdampfung, misst ihre Menge und berprfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Deine Ergebnisse dokumentierst du, sammelst Daten und wertest sie aus. Manchmal entwickelst du auch vllig neue che-mische Verbindungen und kannst mit giftigen und gefhrlichen Ma-terialien zu tun haben, deshalb ist Schutzkleidung wichtig. Du kannst in Pharma- und Chemieunternehmen, bei Lebensmittel- und Kosme-tikherstellern, an Hochschulen und in Umweltmtern arbeiten.
Was musst du knnen? naturwissenschaftliche Zusammenhnge verstehen Mathe und Englisch konzentriert und sorgfltig arbeiten mit dem PC zurechtkommenSchulabschluss: mindestens Mittlerer AbschlussAusbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 EuroEinstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.300 bis 2.550 EuroWeiterbildungsmglichkeiten: Die Bereiche analytische Chemie, Labortechnik oder Qualittsprfung und -sicherung bieten attrakti-ve Spezialisierungsmglichkeiten. Wer aufsteigen mchte, kann sich zum Techniker der Fachrichtung Chemietechnik oder zum Industrie-meister der Fachrichtung Chemie weiterbilden.
BiologielaborantAls Biologielaborant untersuchst du Tiere, Pflanzen, Mikroorganis-men und Zellkulturen. Du begutachtest kleinste Lebewesen unter dem Mikroskop und fhrst biochemische Versuche durch. Es kann sein, dass du mit Viren, Parasiten und Schdlingen zu tun hast und Tierversuche durchfhrst. Du entnimmst den Tieren Blut- und Ge-werbeproben, hltst sie bei Operationen fest oder spritzt ihnen Me-dikamente. Einen Arbeitsplatz findest du unter anderem in der me-dizinischen und biologischen Forschung, der angewandten Medizin oder in der Pharma-, Kosmetik- oder Lebensmittelbranche.
Was musst du knnen? genaues und sorgfltiges Arbeiten verantwortungsbewusster Umgang mit Labormaterial und Proben
wie z. B. Krankheitserregern natrlich Biologie und die anderen NaturwissenschaftenSchulabschluss: meistens mindestens Mittlerer AbschlussAusbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsgehalt: ca. 780 bis 1.000 EuroEinstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.670 bis 3.150 EuroWeiterbildungsmglichkeiten: Du kannst eine Prfung zum Industriemeister der Fachrichtung Chemie machen oder dich zum Techniker der Fachrichtung Biotechnik weiterbilden.
PhysiklaborantPhysiklaboranten ermitteln durch Versuche oder Messreihen die Ei-genschaften von Werkstoffen und Systemen. Sie bauen Versuche auf und fhren sie mithilfe von rechnergesteuerten Messeinrichtungen durch. Sie dokumentieren die Ergebnisse, analysieren und interpre-tieren sie und bereiten sie auf. Auerdem warten sie die technischen Versuchs- und Prozessapparaturen und halten sie instand. Sie arbei-ten in Laboratorien von Hochschulen und Forschungsinstituten oder in Prflaboratorien der Industrie, z. B. in der Maschinenbau-, Glas- und Baustoffbranche.
Was musst du knnen? Geduldig und zielstrebig bleiben bei langwierigen Versuchen Physik und Mathematik sorgfltig und verantwortungsbewusst arbeitenSchulabschluss: meistens mindestens Mittlerer AbschlussAusbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsgehalt: ca. 840 bis 1.000 EuroEinstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.300 bis 2.550 EuroWeiterbildungsmglichkeiten: Physiklaboranten knnen sich in den Einsatzgebieten Werkstoffprfung, Schadenanalyse und Quali-ttsmanagement spezialisieren oder eine Prfung zum Techniker der Fachrichtung Physik- oder Werkstofftechnik ablegen.
Schutzkleidung ist im Umgang mit Chemikalien sehr wichtig.
Was ist MINT?MINT ist die Abkrzung der Studien- und Unterrichtsfcher Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ihre Aufgabe ist es, fr ganz all-tgliche Probleme Lsungen zu finden und weiterzuentwickeln, zum Beispiel in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Tele-kommunikation oder Medizin.
Der direkte Draht zum Ausbilder
www.komm-mach-mint.de
www.znl-mintatlas3-10.de
www.mintzukunftschaffen.de
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BERUFE & BRANCHEN | PFERDEWIRT
Es ist der Traum vieler kleiner und groer Mdchen: Arbeiten auf einem Reiterhof, in einer Reitschule oder bei einem Reitverein Hauptsache mit Pferden. Eine Ausbildung zum Pferdewirt kann diesen Traum erfl-len. Aber Vorsicht: Dieser Job ist nichts fr Zartbesaitete.
Belastbarkeit und Engagement
Ein bestimmter Schulabschluss ist fr die Ausbil-dung zum Pferdewirt nicht festgelegt. Natrlich schauen Arbeitgeber auf dein Abschlusszeug-nis, aber ein besonderes Augenmerk richten sie auf deine Erfahrungen im Reitsport. Du solltest in der Lage sein, mindestens Spring- und Dres-surprfungen der Klasse A zu absolvieren. Am besten ist, du kannst ein Reitabzeichen vorwei-sen. Daneben ist auch dein Umgang mit den Tieren entscheidend. Als Pferdewirt solltest du ein Gespr fr die Tiere haben, aber gleichzeitig
Das Leben ist (k)ein PonyhofPferdewirte mssen hart im Nehmen sein
Fotos: BBR - Sauels
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in der Lage sein, einen emotionalen Abstand zu wahren. Schlielich wirst du dich auch mal von einem Pferd trennen mssen.
Neben Reit- und Fachkenntnissen sind in die-sem Job noch andere Fhigkeiten und Eigen-schaften gefragt. Fitness ist sehr wichtig, denn die Pflege der Tiere und ihres Stalls sowie das Trainieren und Reiten sind krperlich anstren-gend. Du solltest ein hohes Ma an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilitt mitbringen, denn geregelte Arbeitszeiten gibt es nicht. Schlielich wollen Pferde rund um die Uhr versorgt werden, besonders wenn sie krank sind. Zustzlich finden an Wochenenden Zuchtschauen und Turniere statt, an denen du teilnimmst.
Pferdewirt ist also kein leichter Job dafr aber sehr abwechslungsreich. Neben dem Umgang mit Pferden, ihrer Pflege und Aus-bildung gehren auch administrative und or-ganisatorische Aufgaben wie das Fhren von
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Rechnungs- und Zuchtbchern oder der art-gerechte Transport der Tiere zu deinem Ttig-keitsbereich. Auerdem hast du viel mit Kun-den zu tun. Du bertst sie und unterrichtest sie im Umgang mit Pferden. Du solltest also nicht nur mit Tieren, sondern auch mit Menschen gerne zusammenarbeiten.
Ausbildung in fnf Fachbereichen
Wenn du dich dafr entscheidest, eine Aus-bildung zum Pferdewirt zu machen, musst du dich zuerst auf eine von fnf Fachrichtungen festlegen:
Klassische Reitausbildung: Diese Pfer-dewirte beurteilen, fr welche spezifischen Verwendungszwecke und Disziplinen sich ein Pferd eignet. Auerdem sind sie fr die Ausbildung und das Training zustndig, zum Beispiel in der Dressur und im Springen.
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PFERDEWIRT | BERUFE & BRANCHEN
Fotos: BBR - Sauels
Pferdehaltung und Service: Hier steht die Gesundheit der Pferde im Vordergrund. Als Azubi bist du dafr zustndig, diese zu beur-teilen, zu erhalten und zu frdern.
Pferderennen: Rennreiten und Trabrenn-fahren sind deine Arbeitsgebiete. Du beur-teilst und frderst die Leistung der Pferde. Dabei sitzt du nicht nur im Training, sondern auch im Wettbewerb im Sattel.
Pferdezucht: Du whlst Zuchtpferde aus und bereitest sie auf die Paarung vor; du be-treust trchtige Tiere und assistierst bei der Geburt.
Spezialreitweisen: Schwerpunkt ist hier die Ausbildung und das Training von Pferden und ihren Reitern in speziellen Reitformen wie Western- und Gangreiten.
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet im dualen System statt. Das bedeu-tet, dass du in der Reitanlage arbeitest und zur Berufsschule gehst. Dort lernst du alles Theo-retische von der Anatomie des Pferdes ber die richtige Futterzusammenstellung bis hin zur Behandlung von Krankheiten. In den ers-ten zwei Jahren bekommst du grundlegendes Wissen aus allen Fachbereichen vermittelt. Du musst dich also zum Beispiel auch mit Pferde-zchtung beschftigen, obwohl du die Fach-richtung Pferderennen gewhlt hast. Erst im dritten Lehrjahr spezialisierst du dich auf dein Fachgebiet.
Karrieremglichkeit: die Meisterprfung
Wenn du deine Ausbildung zum Pferdewirt erfolgreich abgeschlossen hast, ist die Karrie-re fr dich noch nicht beendet. Die gngigste Weiterbildung ist die zum Pferdewirtschafts-meister. Damit kannst du deinen eigenen Reit-
stall fhren und selbst Azubis ausbilden. Auch hier gibt es verschiedene Schwerpunkte, auf die du dich spezialisieren kannst:
Pferdezucht und -haltung: Du bist fr die Organisation und Koordination fr alle im Zusammenhang mit Pferdezucht und -hal-tung anfallenden Arbeiten zustndig. Dazu zhlt zum Beispiel die berwachung des Deckvorgangs und der Geburt sowie die Vermarktung und Prsentation der Tiere auf Veranstaltungen.
Reitausbildung: Neben der Reitausbildung gehren auch die Gesamtbereiche Pferde-wirtschaft und Pferdesport zu deinen Ttig-keitsfeldern. Das bedeutet, dass du nicht nur Pferde und Reiter trainierst, sondern auch fr die Pflege der Tiere zustndig bist und be-triebswirtschaftliche Aufgaben bernimmst, zum Beispiel im kaufmnnischen oder perso-nellen Bereich.
Galopprenntraining: Du kmmerst dich um das Training von Galopprennpferden und die Ausbildung von jungen Pferden und ihren Reitern. Auerdem bist du fr Unter-bringung und Pflege der Tiere zustndig. Je nach Gre des Betriebs bernimmst du eine leitende Position und bist fr einen reibungs-losen Arbeitsablauf verantwortlich.
Trabrenntraining: Wie beim Schwerpunkt Galopprenntraining stehen auch hier das Training und die Ausbildung von Trabrenn-pferden und ihren Reitern im Mittelpunkt. Auerdem organisierst du Rennteilnahmen und sorgst dafr, dass Pferd und Reiter gut darauf vorbereitet sind, zum Beispiel mit den richtigen Spezialhufbeschlgen.
Mit einer Hochschulzugangsberechtigung stehen dir auerdem verschiedene Studien-richtungen offen, zum Beispiel Biologie, Agrar-technik oder Veterinrmedizin.
Berufe rund um den Pferdesport
Pferdesport-Berufe:
Ausbildung: Pferdewirt, Veterinrmedizinische Assistentin, Tierarzthelfer, Tierheilpraktiker, Hufschmied, Polizeireiter, Reitsportsattler, Sport- und Fitnesskaufmann
Studium: Veterinrmedizin, Landwirtschaft/Tierzucht/Futtermittel
Quereinsteiger-Berufe:
Ausbildung: Krankengymnast/Physiotherapeut, Kaufmann, Textilfachverkufer im Reitsport
Studium: Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus, Journalismus, Pdagogik, Psychologie, Sportwissenschaften, Jura
Amateurausbildungswege/Weiterbildung:
Reiten Trainer A/B/C, Voltigieren, Therapeutisches Reiten/Heilpdagogisches Reiten, Physiotherapie/Osteopathie fr Pferde
Mehr Infos unter:
www.berufsreiterverband.de www.pferd-aktuell.de/ ausbildung/berufsausbildung
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RUBRIK | AUSBILDUNG IM AUSLAND
ren, nach deutschem Lehrplan, in deutscher Sprache, aber in multinationalen Konzernen, Arbeitssprache Englisch. Zwei Abschlsse ste-hen zur Wahl: Der Kaufmann fr Spedition und Logistikdienstleistung oder fr Gro- und Auenhandel. Aller Globalisierung zum Trotz: Deutsche Ausbildungsprogramme nach dem dualen System im Ausland sind rar. Neben Hongkong bieten ein paar deutsche Schulen in Sdamerika sowie in Spanien die Mglichkeit eines qualifizierenden Berufsabschlusses au-erhalb der Landesgrenze.
Exotisches Essen und groe Menschenmengen
Nathalie entschied sich fr die Ausbildung zur Logistikkauffrau bei der Spedition Senator In-ternational. Hongkong sei groartig, schwrmt Nathalie, asiatisch mit internationalem Touch. Das zeige sich zum Beispiel beim Essen: Star-bucks neben kantonesischem Dim-Sum-Re-
Azubi in HongkongDeutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien ausEine deutsche Lehre in Fernost, geht das? Nathalie macht ihre 9000 Kilometer weit weg von zu Hause. In Hongkong muss sie auch samstags ins Bro, die Ferien sind knapp bemessen, doch dafr ist alles so wunderbar international.
Kulturschock? Nathalie schttelt den Kopf. Den hatte ich ja damals in Shanghai, sagt die 19-Jhrige. Dort hat die Hamburgerin in der neunten Klasse ein Austauschjahr absolviert. Essen, Sitten, Verkehr: In der 20-Millionen-Metropole sei ihr damals sehr vieles fremd vorgekommen. Doch am Ende des Schuljah-res haben die positiven Eindrcke bei Weitem berwogen: Ich wollte nach dem Abi unbe-dingt wieder nach Shanghai. Eigentlich zum Sprachkurs.
Dann habe sie dieses Angebot in Hongkong gesehen. Dieses Angebot ist die Mglichkeit, am Business College der Deutsch-Schweize-rischen Schule eine Ausbildung zu absolvie-
Wer sich fr eine Ausbildung in Hongkong ent-scheidet, verbessert sicher seine Einstiegschan-cen auf den internationalen Arbeitsmrkten.
staurant, neben italienischer Pizzeria, neben japanischem Yakitori. Auch die Geschftigkeit fasziniert Nathalie: Die Mengen von Men-schen, das Gewusel, die Lebendigkeit, das kann man Bekannten in Deutschland nur schwer vermitteln, wenn sies nicht selbst mal erlebt haben.
Da sei es fr sie kein Problem gewesen, Freun-de und Familie in Deutschland zurckzulas-sen. Ich kann das Programm nur empfehlen, schwrmt sie und zgert dann doch einen Moment. Man msse sich schon im Klaren sein, worauf man sich einlasse. Wir sind hier natr-lich weitgehend auf uns allein gestellt. Familie und Zuhause sind 9000 Kilometer entfernt. Bei Heimweh lsst es sich nicht eben zurckflie-gen, sagt sie. Von ihren Mitschlern htten dann auch viele bereits Auslandserfahrung.
Die meisten Auszubildenden scheinen zu wissen, worauf sie sich einlassen. Ernsthaf-tes Heimweh sei kein Thema, sagt Daniela
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AUSBILDUNG IM AUSLAND | RUBRIK
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Ghring, ebenfalls angehende Logistikkauf-frau. Bekannte in der Heimat, die sich zur Aus-bildung hchstens in die Nachbarstadt wagen, knnen das nicht nachvollziehen: Die verste-hen einfach nicht, was mich am Leben in der Ferne und den Erfahrungen reizt. Inzwischen haben sie viele neue Leute kennengelernt.
Samstagsarbeit und 16 Tage Urlaub im Jahr
Und die Kollegen im Bro? Sind sehr nett, versichert Nathalie. Sie nehmen mich regelm-ig mit zum Lunch, manchmal treffen wir uns abends zu Drinks. Sie ist die einzige Deutsche, alle Kollegen sind Einheimische. Aber so richtig nah komme man sich nicht. Manchmal rgere sie sich auch ein bisschen, rumt sie ein. Denn hufig wrden die Kollegen beispielsweise Kan-tonesisch reden, auch wenn sie, die die Sprache nicht beherrscht, dabei sei.
Dabei werden Chinesisch- oder Kantonesischkenntnisse fr das Programm nicht erwartet, ledig-lich gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung fr einen der rund 30 Ausbildungspltze bei Firmen in der Stadt. Ansonsten entspre-chen die Anforderungen jenen in Deutschland: ein qualifizierender Schulabschluss, zustzlich zu den deutschen werden eine Reihe inter-nationaler Abschlsse anerkannt.
In einigen Punkten unterscheidet sich das Hongkonger Modell von der Ausbil-dung in Deutschland: So ist es nach 22 Monaten abgeschlossen und damit ein Jahr krzer als die typische Ausbildung in Deutschland. Der Stoff werde aber komplett abgedeckt, versichert Stefan Pauli, Leiter des Business College. Zu-stzlich mssen die Azubis einen Grundkurs in Hochchinesisch belegen, hinzu kommt chinesi-sche Landeskunde. Zudem werden in anderen Fchern regionale Besonderheiten bercksich-tigt: Beispielsweise wrden die Azubis sowohl deutsche Gesetze kennenlernen als auch die in Hongkong und China, erlutert Pauli.
Auch die Arbeitszeiten sind anders: In Hong-kong ist fr zahlreiche Betriebe der Samstag-vormittag ein gewhnlicher Arbeitstag, das gilt auch fr Azubis. Die Ferien fallen fr Nathalie auch deutlich krzer aus, 16 Tage hat sie pro Jahr. Und da das Business College eine priva-te Schule ist, fallen Schulgebhren an, derzeit 37.100 Hongkong-Dollar (rund 3440 Euro) pro Jahr. Ein Teil der Ausbildungsvergtung ist da-mit bereits verbraucht, hinzu kommen extrem hohe Mietpreise.
Nathalie wohnt mit einer Mitschlerin in ei-ner Wohnung in Causeway Bay, einem der zentralen Einkaufs- und Geschftsbezirke der Stadt. Ohne finanzielle Untersttzung von zu Hause ginge das nicht, sagt sie, gut 500 Euro zustzlich brauche man im Monat. Man lernt natrlich Tricks, sagt Daniela. Wo gibts das gnstigste gebratene Hhnchen, welche Su-permrkte bieten gerade Sonderangebote?
Wie gehts nach der Ausbildung weiter? Im Schnitt bleibe ein Drittel der Azubis im Aus-bildungsbetrieb, aber nicht unbedingt in Hongkong, sagt Schulleiter Pauli. Ein weiteres Drittel wechsle den Betrieb, hufig um in der Stadt bleiben zu knnen, das restliche Drittel schliee ein Studium an. Nathalie hat sich noch nicht entschieden. Alles offen, sagt sie und lacht.
Weitere Infos unter:
Weitere Infos und Bewerbungsunterlagen
zum Programm der Deutschen
Auenhandelskammer gibts hier:
http://china.ahk.de/
services/recruitment-training-
vocational-training/vocational-
training-hong-kong/
Der Bewerbungszeitraum ist vom
1.10.2014 - 31.03.2015
Mutiger als die meisten ihrer mnnlichen Altersgenossen: Fr eine Ausbildung in Hongkong begeistert sich vor allem der weibliche Nachwuchs.
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