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_GUIDE FOR TALENTSZukunftsbranche Digital Health
IMPRESSUM
Herausgeber Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. Friedrichstraße 200 D-10117 Berlin
Projektleitung Timo Bayer (Referent Marketing)
Redaktion Timo Bayer
Texte Philipp Grätzel von Grätz Timo Bayer
Für die Unternehmenseinträge sind die jeweiligen Unternehmen verantwortlich. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Haftung übernommen.
Umsetzungskonzept und Gestaltung HEALTH-CARE-COM GmbH Kaiserleistraße 8 A 63067 Offenbach
Druck Prototyp GmbH & Co. KG prototypprint.de
Der DMEA-Guide for Talents erscheint auf Deutsch, in einer Gesamtauflage von 3.000 Stück.
©2019 Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V
VORWORT 4
THEMEN Digital Health in Deutschland 5 Gesundheits-IT am Puls der Zeit 17 Berufsbild: interdisziplinär & integrativ 29
UNTERNEHMEN Karrierepartner 8 DMEA-Aussteller 12
UNTERNEHMENSREGISTER 47
Inhalt
Katja Döring | MarketingBei medatixx werfen wir niemanden ins kalte Wasser.
medatixx ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für Ärzte in Deutschland.
Wir bieten abwechslungsreiche und sichere Jobs in einem dynamischen Markt. Weil wir unsere Anwen-der mit ihren Anforderungen und Wünschen ernst nehmen, sind wir als Unternehmen seit Jahren er-folgreich. Respekt und Vertrauen sind die Basis einer Partnerschaft. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter.
medatixx.de
IT’s me!medatixx.
VorwortAgiler Innovationsmotor
GesundheitsIT ist weltweit ein zentraler Baustein moderner, nachhaltiger
Gesundheitssysteme – ohne sie ist eine adäquate medizinische Versorgung
nicht mehr denk- und fi nanzierbar. Gesundheits-IT leistet einen erheblichen
Wertbeitrag, steigert die Qualität, Effi zienz und Sicherheit in allen
Prozessbereichen der Gesundheitsversorgung.
Damit ist die digitale Gesundheitswirtschaft schon heute eine treibende
Wirtschaftskraft und ein agiler Innovationsmotor, der durch seine stark
mittelständische Struktur geprägt ist. Die Unternehmen bieten mit Standorten
in ganz Deutschland für Berufseinsteiger aus verschiedensten Fachbereichen
die idealen Voraussetzungen, für eine Laufbahn
in der digitalen Gesundheitsversorgung –
interdisziplinär, zukunftssicher und sinnstiftend.
Der „DMEA-Guide for Talents“ bietet in seiner ersten Aufl age einen
Überblick der wichtigsten Unternehmen in Deutschland, deren
Unternehmensprofi le sowie Karrieremöglichkeiten.
Besonders hervorgehoben sind die „DMEA Karriere-Partner“, die mit ihrem
Engagement ein umfangreiches Nachwuchsprogramm auf der DMEA und den
„Guide for Talents“ ermöglicht haben. Wir bedanken uns an dieser Stelle recht
herzlich bei unseren Karriere-Partnern und wünschen Euch viel Spaß beim
Entdecken von Health-IT. Wir sehen uns auf der DMEA.
—GUIDE FOR TALENTS 4
Katja Döring | MarketingBei medatixx werfen wir niemanden ins kalte Wasser.
medatixx ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für Ärzte in Deutschland.
Wir bieten abwechslungsreiche und sichere Jobs in einem dynamischen Markt. Weil wir unsere Anwen-der mit ihren Anforderungen und Wünschen ernst nehmen, sind wir als Unternehmen seit Jahren er-folgreich. Respekt und Vertrauen sind die Basis einer Partnerschaft. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter.
medatixx.de
IT’s me!medatixx.
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
5 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen5 —GUIDE FOR TALENTS Digital Health in Deutschland
Digital Health in DeutschlandZukunftssichere Branche mit besten KarrierechancenDen IT-Nachwuchs drängt es in sexy Startups und in die Gaming-Branche. Doch auch das Gesundheitswesen kann jungen IT-lerinnen und IT-lern hoch attraktive Karriereaussichten bieten – sinnstiftende Jobs in einer zukunftssicheren, stark interdisziplinären Branche.
—GUIDE FOR TALENTS Digital Health in Deutschland 6
Wussten Sie, dass das
Gesundheitswesen mit einem
Gesamtumsatz von 356,5
Milliarden Euro, einem Anteil
am Bruttoinlandsprodukt
von 11,3 Prozent und rund fünf Millionen
Beschäftigten in seiner Gesamtheit das größte
Segment der deutschen Wirtschaft ist – größer als
die Automobilindustrie? Dass es in Deutschland
annähernd 2.000 akutstationäre Krankenhäuser und
weitere knapp 1.150 Rehabilitationseinrichtungen
gibt? Dass die Patienten im ambulanten Bereich
von 147.000 niedergelassenen Ärzten und 25.000
psychologischen Psychotherapeuten versorgt
werden, die mit der Gesetzlichen Kranken-
versicherung (GKV) abrechnen? Wussten Sie, dass
es weitere gut 200.000 sonstige medizinische
Leistungserbringer und weit über eine Million
Pflegekräfte gibt?
Wie alle anderen Branchen ist das Gesundheits
wesen zu Beginn des 21. Jahrhundert dabei, sich zu
digitalisieren, und dazu braucht es IT-Fachkräfte an
allen Ecken und Enden:
• Moderne Krankenhäuser sind komplexe IT-
Landschaften, in denen Datensätze aller Art und
Größe sicher gespeichert, effizient transportiert
und intelligent analysiert werden müssen.
• Zehntausende Einrichtungen des Gesundheits-
wesens wollen digital kommunizieren und
müssen dazu an sichere Infrastrukturen, wie
die im Aufbau befindliche Telematik-
infrastruktur des deutschen Gesundheits-
wesens angebunden werden.
• Rund 80 Millionen Versicherte in
Deutschland sollen ab 2021 ein Anrecht auf
elektronische, Smartphone-basierte elektron-
ische Patientenakten haben, die nahtlos
mit medizinischen Einrichtungen und
mit medizinischen Messgeräten aller Art
kommunizieren sollen.
Gleichzeitig hat eine europaweite Erhebung der
EU-Kommission aus dem Sommer 2018 gezeigt,
dass Deutschland bei der Digitalisierung des
Gesundheitswesens arg hinterherhinkt: Das Land
landet, das bei der Digitalisierung insgesamt im
europäischen Mittelfeld spielt, bei den digitalen
Gesundheitsdiensten nur auf Rang 26 von 29. Es gibt
viel zu tun für IT-Nachwuchskräfte. Richtig viel.
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
7 —GUIDE FOR TALENTSE Unternehmen
Health IT-BrancheArbeitgeber der ZukunftWelches Unternehmen passt zu mir? Hier stellen sich ausstellende Unternehmen in Kurzporträts vor. So kann der nächste Karriereschritt auf der DMEA kommen.
K A R R I E R E P A R T N E R
Agfa HealthCare GmbHWER WIR SIND
Agfa HealthCare ist führend im rasch wachsenden Markt der integrierten IT- und Imaging-Systeme, welche Gesundheitseinrichtungen einen nahtlosen Informations- fluss sowie eine 360°-Sicht auf die Behandlung von Patienten gewähren.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten Dir eine lockere Start-up-Atmosphäre mit der Stabilität eines etablierten internationalen Konzerns im Hintergrund. Bei uns kannst Du deine Ideen eigenständig umsetzen und findest nette Kollegen, die dich gerne unterstützen.
WAS WIR BIETEN
Neben einer attraktiven Bezahlung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle (z.B. Remote Working, Teilzeit, Gleitzeit uvm.).
Ausbildung Praktikum
K A R R I E R E P A R T N E R
CompuGroup Medical SEWER WIR SIND
Die nächste Stufe der eHealth-Evolution entwickelt sich nicht von alleine – genau wie Deine Karriere! Nimm beides in die Hand und sorge mit CGM dafür, dass niemand sterben oder leiden muss, weil wichtige medizinische Informationen fehlen.
WAS UNS AUSZEICHNET
19 Länder – 1 Spirit: Synchronizing Healthcare ist nicht nur unser Motto, sondern unsere Philosophie. Wir bieten zukunftsweisende IT-Projekte in einem internatio- nalen Umfeld und mit weitreichenden Ressourcen für jede Karriere – lokal, national und global. Als Marktführer in eHealth nutzen wir unseren Spirit mit Verantwortung, um immer wieder über uns hinaus zu wachsen.
WAS WIR BIETEN
Unser Nachwuchs profitiert von engagierten Ausbildern, sehr guten Entwicklungs- chancen und einem modernen Arbeitsumfeld. Als CGM-Mitglied erlebt außerdem jeder ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, Schulungen und spannende Aufgaben. Und vor allem: Teamwork!
Ausbildung Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 3.2, B-103
Tätigkeitsbereich Softwareentwicklung, IT-Beratung für das Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung (Medizin-) Informatik, Gesundheits-management, BWL
Anzahl der Mitarbeiter 1.000 (DACH)
Hauptsitz des Unternehmens Bonn (für DACH)
Standorte Osnabrück, Stuttgart, Jena, Hamburg, Berlin, Wien (AT), Graz (AT), Dübendorf (CH)
Kontakt Nora Grumblat nora.grumblat@agfa.com www.global.agfahealthcare.com
Standnummer Halle 1.2, E-101
Tätigkeitsbereich eHealth, IT
Fachrichtung für Ausbildung Informatik, Gesundheitswissen-schaften, Wirtschaftswissenschaften
Anzahl der Mitarbeiter 4.600
Hauptstandort Koblenz
Standorte Berlin, Hannover, München, Bochum, Fürth, Freiburg, Oberessendorf, Hamburg, Winsen, Höxter, Fröndenberg
Kontakt Chantal Schwarzkopf career@cgm.com www.cgm.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 8
Standnummer Halle 2.2, D-101
Tätigkeitsbereich IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte in Deutschland
Fachrichtung für Ausbildung IT
Anzahl der Mitarbeiter 630
Hauptsitz des Unternehmens Eltville
Standorte Bamberg, München, Hamburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Chemnitz, Regensburg, Hannover, Oldenburg, Klipphausen bei Dresden, Kornwest- heim bei Stuttgart, Dorsten, Güstrow
Kontakt Nico Gerhold personal@medatixx.de www.medatixx.de
Standnummer Halle 2.2, B-102
Tätigkeitsbereich Lösungen für die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen
Fachrichtung für Ausbildung Informatik, (Medizin-) Informatik, eHealth, Gesundheitsinformatik, Medizinisches Informationsmanage-ment
Anzahl der Mitarbeiter 220
Hauptsitz des Unternehmens München
Standorte Berlin, Hannover, Leipzig, Passau, Graz (AT), St. Valentin (AT), Bern (CH)
Kontakt Dr. Annette Gautherie-Kampka annette.gautherie-kampka@ meierhofer.com www.meierhofer.com
9 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
K A R R I E R E P A R T N E R
medatixx GmbH & Co. KG WER WIR SIND
medatixx ist ein führender Anbieter von Praxissoftwarelösungen. Rund 22 % der ambulant tätigen Humanmediziner in Deutschland arbeiten mit unseren Produkten. Profitieren Sie von unserem Know-how, und gestalten Sie gemeinsam mit uns den E-Health-Markt.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten abwechslungsreiche und sichere Jobs in einem dynamischen Markt, Arbeit in Teams mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung, soziale Absicherung, Einklang von Familie und Beruf, persönliche Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld. Unsere Zusammenarbeit ist offen, transparent, hilfsbereit, respektvoll und von Vertrauen geprägt.
WAS WIR BIETEN
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, private Unfallversicherung, flexible Arbeitszeit, Home Office, Kindergartenzuschuss, Sabbatical, Getränke, Urlaub über gesetzlichen Mindestanspruch, Mitnahmeregelung bei Resturlaub, Grippeschutz- impfung, Nichtraucherseminare, Firmen-/Teamevents etc.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
K A R R I E R E P A R T N E R
Meierhofer AG WER WIR SIND
Meierhofer ist ein führender Anbieter von Lösungen für die digitale Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und Spitälern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen beschäftigt rund 220 Mitarbeiter an acht Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
WAS UNS AUSZEICHNET
Meierhofer ist in vielerlei Hinsicht ein überragend attraktiver Arbeitgeber im Healthcare-IT-Markt. Das gründergeführte Unternehmen hat sich trotz seines Wachstums in dieser innovationsgetriebenen Zukunftsbranche die familiäre Atmosphäre bewahrt. Regelmäßige Teamevents fördern Transparenz und Kollegialität. Beides wird von der seit Jahren bestehenden Geschäftsleitung explizit gefördert.
WAS WIR BIETEN
Mit unserem Onboarding- und Mentoring-Programm begleiten wir Ihre ersten Schritte im Berufsleben und sorgen dafür, dass Sie bei uns ankommen und sich wohlfühlen. Wir pflegen eine offene Gesprächskultur und Kollegialität, sodass jede Ihrer Fragen einen Adressaten findet.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 4.2, B-106
Tätigkeitsbereich Daten- und Dokumentenlogistik
Fachrichtung für Ausbildung Healthcare, IT, Logistik
Anzahl der Mitarbeiter 1.500 - 2.000
Hauptsitz des Unternehmens Holzwickede
Standorte Berlin, Hamburg
Kontakt Nina Deimen nina.deimen@de.rhenus.com www.office-systems.de
Standnummer Halle 2.2, E-113
Tätigkeitsbereich Medizintechnik
Fachrichtung für Ausbildung Betriebswirtschaft, Informatik, Technik, MTRA
Anzahl der Mitarbeiter 50.000
Hauptsitz des Unternehmens Erlangen
Standorte weltweit
Kontakt Sabine Reiter career.func@siemens-healthineers.com www.healthcare.siemens.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 10
K A R R I E R E P A R T N E R
Rhenus Office Systems GmbH WER WIR SIND
#nopaperhospital
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bringen die physische Daten- und Dokumentenlogistik in das digitale Zeitalter. Unsere Vision ist es, unseren Kunden vollständige Informationen aus verschiedens- ten Quellen zum richtigen Zeitpunkt verfügbar und anwendbar zu machen. Dabei verfolgen wir einen digital gesteuerten Multi-Channel-Ansatz, strukturieren Daten und übergeben sie bedarfsgerecht in unsere intelligente Plattformstruktur.
WAS WIR BIETEN
• Flexible Arbeitszeiten
• Open Space Office
• Kaffee, Obst, Snacks, Getränkekühlschrank
• Darts
• regelmäßige Teamevents und Teamfrühstücke
Praktikum
K A R R I E R E P A R T N E R
Siemens HealthineersWER WIR SIND
Siemens Healthineers hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, Gesundheitsanbieter weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dieses Ziel verfolgen wir mit Ingenieurskunst und richtungsweisenden Medizintechnologien sowie umfassenden Services.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten über die eigene Komfortzone hinauszuwachsen, um sich persönlich und beruflich weiter- zuentwickeln. Siemens Healthineers bietet weltweit eine große Bandbreite von Stellen an, von Spezialisten für künstliche Intelligenz bis zu Servicetechnikern, von Vertriebsmitarbeitern bis zu klinischen Experten.
WAS WIR BIETEN
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Karriere und Ausland
• Sport & Gesundheit; Vielfalt & Barrierefreiheit; Vergünstigungen & Restaurant Services
• Vergütung & Vorsorge; Aktienprogramme
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 4.2, C-110
Tätigkeitsbereich IT im Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung Prozess- und Organisationsberatung, SAP Beratung, eHealth Security- und Datenschutz-Services, Systeminteg-rationen, Softwareeinführung, Betrieb von Clients
Anzahl der Mitarbeiter 300
Hauptsitz des Unternehmens Wels (AT)
Standorte Wien (AT), Graz (AT), Salzburg (AT), Augsburg, Berlin
Kontakt Isabella Steinmayr personal@x-tention.at www.x-tention.at
11 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
K A R R I E R E P A R T N E R
x-tention Informationstechnologie GmbHWER WIR SIND
x-tention bietet individuelle IT-Gesamtlösungen und betreut Krankenanstalten, Alten- und Pflegeheime, Sozialversicherungsträger und soziale Einrichtungen. Mit innovativen Integrations-, Medikations- und eHealth-Lösungen übernehmen wir eine führende Rolle im Bereich Healthcare-IT.
WAS UNS AUSZEICHNET
Das spannende Umfeld von x-tention ist eine zukunftsträchtige und herausfordernde Branche. Sie ist gekennzeichnet von schnellem Wandel und hoher Innovationskraft und fordert Flexibilität von allen Beteiligten. Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen, bieten moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten sowie Firmenlaptops und -handys (auch zur Privatnutzung).
WAS WIR BIETEN
Neben Praktika und Lehrplätzen bietet x-tention ein besonderes Patensystem. Neue MitarbeiterInnen werden zwischen 6 und 12 Monate von einem erfahrenen Mitarbeiter betreut und eingeschult und in einem umfangreichen Onboarding- Prozess begleitet.
Der DMEA-Guide wurde möglich
gemacht durch die Unterstützung von:
Aaron.ai WER WIR SIND
Aaron taught Moses how to speak. Become part of an even bigger story! #digitalhealth #voice #artificialintelligence #startup
WAS UNS AUSZEICHNET
Flache Hierarchien, internationales Team aus Tech- und Business Experten, hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit bei Realisierung eigener Ideen, Start-up Arbeitsumfeld im Herzen Kreuzbergs.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, an denen du täglich wachsen kannst, kontinuierliches Coaching und ausführliches Onboarding, regelmäßige Team-Activities, Stippvisiten unseres knuddeligen Wachhundes Zouki.
Praktikum
ACL GmbH WER WIR SIND
Die ACL GmbH mit Hauptsitz in Leipzig entwickelt und fertigt speziell für die Anforderungen des medizinischen Bereichs optimierte IT-Hardware. Unsere intelli- genten Lösungen setzen Trends und sind dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Team und ein breites Spektrum an Betätigungsmöglichkeiten im Rahmen des internationalen Vertriebes sowie der Entwicklung unserer Hardwarelösungen.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitsmodelle
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 2.2, D-109
Tätigkeitsbereich Start-up, Digital Health, Künstliche Intelligenz, Sprachsteuerung
Fachrichtung für Ausbildung Künstliche Intelligenz, Informatik, Betriebswirtschaft, Service
Anzahl der Mitarbeiter 15
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Nada Salib work@aaron.ai www.aaron.ai
Standnummer Halle 3.2, D-104
Tätigkeitsbereich Entwicklung und Herstellung medizinischer PC‘s und Monitore
Fachrichtung für Ausbildung IT, Elektrotechnik, kaufmännische Berufe
Anzahl der Mitarbeiter 60
Hauptsitz des Unternehmens Leipzig
Kontakt Maik Kränkel m.kraenkel@acl.de www.orpc.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 12
www.orpc.com
AMC Holding GmbHWER WIR SIND
Die AMC Holding GmbH aus Hamburg hat mit dem webbasierten Krankenhaus- informationssystem CLINIXX© Maßstäbe gesetzt und sich durch den Einsatz flexibler und systemunabhängiger Webtechnologie als bundesweit erster Anbieter mit großem Erfolg etabliert.
WAS UNS AUSZEICHNET
• viel Eigenverantwortung
• interessante Projekte
• motiviertes und dynamisches Team
• herausragendes Arbeitsumfeld mit Perspektiven
WAS WIR BIETEN
• Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg
• HVV-Abo (Großbereich)
• Vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Duales Studium Praktikum
apenio GmbH & Co. KG WER WIR SIND
Die apenio GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der atacama | Software GmbH, welche seit 1998 die Mission hat, Transparenz in Daten und Geschäftsprozesse ihrer Kunden zu bringen. Ca. 25 MitarbeiterInnen am Standort Bremen entwickeln Standardsoftware für das Gesundheitswesen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Mit modernsten Entwicklungstools arbeitet das multidisziplinär zusammengesetzte Team aus Informatik, Pflege- und Sprachwissenschaften erfolgreich daran, die Bedürfnisse der Kunden aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu erkennen und Anforderungen praxisnah umzusetzen. Werde Teil des wachsenden inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien, interessanten und vielfältigen Tätigkeiten.
WAS WIR BIETEN
Unseren MitarbeiterInnen bieten wir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit Flexibilität und ausgezeichnetem Arbeitsklima. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement mit Leistungen, wie Getränke, Obst, Massagen und Fitnessangeboten.
Ausbildung
Standnummer Halle 2.2, B-111
Tätigkeitsbereich Krankenhausinformationssystem
Fachrichtung für Ausbildung Softwareentwicklung eHealth
Anzahl der Mitarbeiter 11 - 50
Hauptsitz des Unternehmens Hamburg
Kontakt Tatjana Sawatzki personal@amc-gmbh.com www.amc-gmbh.com
Standnummer Halle 2.2, B-111
Tätigkeitsbereich Entwicklung und Vertrieb von bran-chenspezifischer Standardsoftware
Fachrichtung für Ausbildung Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 25
Hauptsitz des Unternehmens Bremen
Kontakt Sebastian Fraas fraas@atacama.de www.apenio.de
13 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Appsfactory GmbHWER WIR SIND
Appsfactory ist mit über 600 realisierten Applikationen die führende Spezialagentur Deutschlands für kundenzentrierte digitale Transformation. Zu den wichtigsten Kunden der Agentur zählen Unternehmen wie Deutsche Bahn, FAZ, Karstadt, NDR, Porsche, Samsung und Swiss Re.
WAS UNS AUSZEICHNET
Du hast studiert, um etwas im Leben zu erreichen? Du träumst davon, herausfordernde Projekte zu realisieren, über die man spricht? Du brennst darauf, immer wieder Neues zu lernen?
Dann werde Teil unseres Teams! Spannende Projekte für Millionen User mit einer der innovativsten Technologien, Arbeit für namhafte Großkunden wie Tagesschau und Daimler. Vier Standorte und 150 Mitarbeiter aus 21 Nationen.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten, gute Gehälter, Teilnahme an internationalen Developer Konferenzen, Bahncard zur privaten und beruflichen Nutzung, Mitarbeit an ausgezeichneten Projekten, Offices im Zentrum Leipzigs, Hamburgs und Erfurts, regelmäßige Teamevents, gratis Getränke, Obstkörbe.
Praktikum
arxes-tolina GmbH WER WIR SIND
Wir #entwickeln, #verkaufen, #liefern, #bauen, #verstehen, #beraten, #analysieren… Wir als arxes-tolina GmbH bieten mit unseren drei Business Units: IT, Software und Engineering, #smarte und #innovative Technologielösungen für unsere Kunden, die genauso vielfältig sind, wie wir.
WAS UNS AUSZEICHNET
Als mittelständiges Unternehmen, sorgen wir für ein stabiles, faires Arbeitsumfeld. Teamwork und selbstorganisierte Teams sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Als NeueinsteigerIn wirst Du von Beginn als vollwertiges Teammitglied mit Verantwortung einbezogen. Du findest bei uns auch: flexible Arbeitszeiten, keine Großraumbüros, kostenlosen Kaffee, Tee und subventioniertes Mittagessen.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten Dir als EinsteigerIn oder StudentIn den optimalen Einstieg in Deine Berufswelt. Bei uns bist Du kein Rookie, der weniger verantwortungsvolle Aufgaben erledigt. Wir fordern Dich und fördern Deine Ideen. Erfahrene Kollegen stehen Dir jederzeit als Mentoren zur Seite.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 2.2, B-112
Tätigkeitsbereich Digitale Transformation – Entwick-lung mobiler Applikationen sowie anspruchsvoller Backend-Lösungen
Fachrichtung für Ausbildung Software-Entwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 150
Hauptsitz des Unternehmens Leipzig
Standorte München, Hamburg, Erfurt
Kontakt Isabel Kick isabel.kick@appsfactory.de www.appsfactory.de
Standnummer Halle 3.2, D-115
Tätigkeitsbereich IT, Software, Engineering, Consulting
Fachrichtung für Ausbildung IT
Anzahl der Mitarbeiter 300
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Standorte Neuss, Dresden, Eberswalde, Stuttgart, Shanghai (CHN)
Kontakt Sophie Wiegel bewerbung@arxes-tolina.de www.arxes-tolina.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 14
Ascom Deutschland GmbH WER WIR SIND
Ascom ist ein globaler Lösungsanbieter mit Fokus auf Healthcare ICT und mobilen Workflow-Lösungen. Die Vision von Ascom ist die Überbrückung digitaler Informa- tionslücken, um die bestmöglichen Entscheidungen zu gewährleisten – jederzeit und überall.
WAS UNS AUSZEICHNET
Zukunftsfähiges innovatives Unternehmen mit starken Workflow-Lösungen im Gesundheitssektor, der Industrie (4.0) und weiteren Segmenten. Einzigartiges Portfolio von Produkten und Lösungen. Weltweit wachsend. An der Schweizer Börse in Zürich kotiert.
WAS WIR BIETEN
Wachsendes innovatives Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, familiärer Umgang.
Ausbildung
BAYOOMED Medical SoftwareWER WIR SIND
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Medical Apps und medizinischer Software. Mit über 250 Personenjahren Projekterfahrung im regulierten Medizinbereich und mehr als 800 Medizintechnikkunden zählen wir zu den erfahrensten medizinischen Softwareentwicklern in Europa.
WAS UNS AUSZEICHNET
Die Mitdenker von BAYOOMED Medical Software (BAYOOMED.COM) entwickeln medizinische Software und Medical Apps zur Steuerung von Medizinprodukten wie Dialysemaschinen, Insulinpumpen, Dentalgeräten oder Anwendungen zur Schwangerschaftskontrolle oder im Bereich der Beatmungstechnik. Unsere Arbeit ist sinnstiftend und da wir ständig neue Projekte für unsere Kunden übernehmen, stets abwechslungsreich.
WAS WIR BIETEN
Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie kostenfreie Softskills wie frisches Obst, Kaffee und Getränke, eine hauseigene Kantine, fußläufig erreichbare Restaurants, Supermärkte und Schnellimbisse und die hervorragende Verkehrsanbindung machen das Arbeiten angenehm.
Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 4.2, D-104
Tätigkeitsbereich Healthcare ICT
Fachrichtung für Ausbildung ICT
Anzahl der Mitarbeiter 140 (DACH), 1.300 (weltweit)
Hauptsitz des Unternehmens GmbH: Frankfurt am Main Holding: Baar/Kanton Zug (CH)
Standorte Ratingen, Berlin
Kontakt Tina Kreiner tina.kreiner@ascom.com www.ascom.com
Standnummer Halle 2.2, F-115
Tätigkeitsbereich Medical Apps und Medical Software
Fachrichtung für Ausbildung Informatik
Anzahl der Mitarbeiter 100
Hauptsitz des Unternehmens Darmstadt
Standorte München
Kontakt Stefan Becher jobs@bayoo.net www.bayoomed.de
15 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Cerner Deutschland WER WIR SIND
Mit unseren Lösungen unterstützen wir die Digitalisierung des Gesundheits- wesens, die wir als eine fortwährende Reise hin zu einer intelligenteren Nutzung der verfügbaren Daten verstehen. Dabei möchten wir Krankenhäuser und Gesund-
heitsorganisationen begleiten und unterstützen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Seit nunmehr 40 Jahren entwickelt Cerner als eines der führenden Unternehmen IT-Lösungen für das Gesundheitswesen. Weltweit arbeiten über 28.000 Mitarbeiter daran, die Versorgung von heute zu verbessern und die von morgen zu gestalten – rund 650 davon im deutschsprachigen Raum. Werden auch Sie Teil eines global agierenden Unternehmens mit starker lokaler Präsenz in über 35 Ländern weltweit.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Zusatzleistungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten permanent auszubauen sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
CHILI GmbH WER WIR SIND
CHILI entwickelt, vertreibt und installiert Lösungen für das Bildmanagement in der Medizin. Also PACS, Teleradiologie und Telemedizin.
WAS UNS AUSZEICHNET
Die CHILI GmbH ist eine der innovativsten Firmen im Bereich von PACS, Tele- radiologie und eHealth. Die Arbeit in einem innovativen, jungen Team ist abwechslungsreich und spannend.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeit, Kantine, kostenlose Getränke, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Coaching, Tiefgaragenstellplatz, sehr gute Verkehrsanbindung an ÖPVN und Autobahn, Mitarbeiterevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ausbildung Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 4.2, B-107
Tätigkeitsbereich Healthcare-IT, Digitalisierung im Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung Healthcare-IT, Digitalisierung im Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter ca. 650 im deutschsprachigen Raum
Hauptsitz des Unternehmens Idstein
Standorte Berlin, Erlangen, Essen, Hamburg, St. Wolfgang
Kontakt Maria Tran germanyRecruitment@cerner.com www.cerner.de
Standnummer Halle 1.2, A-102
Tätigkeitsbereich PACS, Teleradiologie, Telemedizin
Fachrichtung für Ausbildung (Medizin-) Informatik
Anzahl der Mitarbeiter 50 - 100
Hauptsitz des Unternehmens Dossenheim/Heidelberg
Kontakt Dr. Uwe Engelmann u.engelmann@chili-radiology.com www.chili-radiology.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 16
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
17 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Am Puls der Zeit Von künstlicher Intelligenz bis Blockchain Gesundheits-IT ist angestaubt? Pustekuchen. Wem der Sinn nach KI-Anwendungen, Cloud-Diensten, mobile Apps oder Privacy/Security steht, findet im Gesundheitswesen mehr als genug Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen.
17 —GUIDE FOR TALENTS Gesundheits-IT am Puls der Zeit
Krankenhaus- und Praxis-IT-Systeme,
digitale Bildarchive, Spezial-
Software für Intensivstationen,
Labors und Operationstrakte sowie,
auf Seiten der Kostenträger, die
Standardsoftware-Systeme und Customer-Relation-
Management-Systeme bilden das Rückgrat der
digitalen Versorgungslandschaft im deutschen
Gesundheitswesen. Kalter IT-Kaffee? Denkste.
Praktisch jeder Akteur des Gesundheitswesens
denkt heute in seinem Umfeld darüber nach, wie die
Versorgung durch innovative IT-Lösungen besser,
effizienter oder patientenfreundlicher gemacht
werden kann. Wer will, arbeitet am Puls der Zeit und
misst sich direkt mit den Silicon Valley-Größen.
DIAGNOSE UND THERAPIE: SOFTWARE DENKT MIT.
Neben dem autonomen Fahren ist die Verbesserung
der medizinischen Versorgung eines der ganz großen
Themen für intelligente Algorithmen und Deep-
Learning. So hat ein Intensivmediziner der Berliner
Charité kürzlich einen Algorithmus anhand von
zehntausenden von Patientendatensätzen aus dem
Krankenhausarchiv darauf trainiert, Risikopatienten
nach Herzoperationen zu erkennen, um sie besser zu
versorgen. Genau an solche Lösungen arbeitet derzeit
auch Google.
Noch ein Beispiel: Ein Startup aus Jena trainiert
Deep-Learning-Algorithmen seit zwei Jahren immer
erfolgreicher darauf, anhand von Pulswellenmessung
gefährliche Herzrhythmusstörungen zu erkennen.
Genau das will jetzt auch Apple, doch die Deutschen
haben schon mehrere klinische Studien vorgelegt.
Fazit: Wer „cutting edge“ IT mit medizinischem Fokus
machen will, muss nicht nach Kalifornien. Er oder sie
kann auch nach Berlin, Hamburg, Jena oder München.
SPIEGLEIN, SPIEGLEIN AN DER WAND: WER MACHT
DIE BESTE BLOCKCHAIN IM LAND?
Wer sich für Privacy und Security interessiert, ist
im Gesundheitswesen natürlich ebenfalls bestens
aufgehoben. Nicht nur Krankenhäuser wurden
ab einer bestimmten Größe vom Gesetzgeber
zu kritischen Infrastrukturen erklärt. Auch
die Smartphone-basierten Patientenakten, die
Krankenkassen ab 2021 anbieten müssen, stellen
höchste Anforderungen an die Sicherheit. Und
weil Zugriffskontrolle und Nachverfolgbarkeit im
Gesundheitswesen ähnlich wichtig sind wie in der
Finanzbranche, wird auch viel über Blockchain-
Anwendungen nachgedacht. In den USA gab
es 2017 sogar einen medizinischen Blockchain-
Wettbewerb. Der Bundesgesundheitsminister
tat es den Amerikanern kürzlich gleich. Wer
Blockchain spannend findet, sich aber nicht für
die Finanzbranche interessiert, sollte über das
Gesundheitswesen nachdenken.
—GUIDE FOR TALENTS Gesundheits-IT am Puls der Zeit 18
Cliniserve GmbH WER WIR SIND
Cliniserve develops software which offers relief to nurses in hospitals in their daily routines. Our goal is to make sure that every nurse has more time for patients and spends less time on admin and service - we thus help fight the nursing gap.
WAS UNS AUSZEICHNET
We are a young, dynamic and international team – you will be able to take over responsibilites early and to implement own ideas. We work with the newest web development technologies as well as on an on-device voice UI for elderly patients. We have a very colloquial atmosphere, flexible working hours as well as an attractive office in the center of Munich.
WAS WIR BIETEN
Coffee and snacks for free, competitive wage and shares depending on position and deal, flexible working ours and home office, team events and sports, mobility packages.
Praktikum
Dell EMC WER WIR SIND
Dell EMC ist Teil der Unternehmensfamilie Dell Technologies und ermöglicht es Organisationen, ihre Rechenzentren durch den Einsatz branchenführender konvergenter Infrastrukturen, Server, Speichersysteme und Datensicherheits- Technologien zu transformieren.
WAS UNS AUSZEICHNET
Dell EMC bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen, unter anderem ein Konzept für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Vertrauens-Arbeitszeit, Home Office und Sonderurlaub. Last but not least gibt es bei Dell EMC verschiedene Mitarbeiter-Interessengruppen, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie vielfältige Interessen und Talente zu fördern.
WAS WIR BIETEN
Neben dem offenen, inklusiven Betriebsklima, hilft Dell EMC durch flexible Arbeits- zeitmodelle und aktive Work-Life-Balance-Unterstützung, das Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Absolventen bieten wir verschiedene Einstiegsprogramme an, z.B. im Vertrieb.
Ausbildung
Standnummer Halle 2.2, D-109
Tätigkeitsbereich Software zur Entlastung der Pflege
Fachrichtung für Ausbildung IT im Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 5
Hauptsitz des Unternehmens München
Kontakt Julian Nast-Kolb info@cliniserve.de www.cliniserve.de
Standnummer Halle 3.2, B-106
Tätigkeitsbereich IT
Fachrichtung für Ausbildung IT
Hauptsitz des Unternehmens Austin (USA)
Standorte weltweit
Kontakt Anja Hennig anja_hennig@dell.com www.dellemc.com
19 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
DextraData GmbH WER WIR SIND
Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen mit vielfältigen IT-Lösungen im Rechenzentrumsumfeld und begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
WAS UNS AUSZEICHNET
Glückliche Mitarbeiter = Glückliche Klienten. Daran glauben wir fest. Warum der hiesige »DDler« so gerne bei uns arbeitet? DextraData zeichnet sich durch den vollen Einsatz seiner motivierten Mitarbeiter aus. Dies sind einige der Dinge, die zu unserer ausgeprägten Unternehmenskultur beitragen: Weiterbildung, flache Hierarchien, Fitness und Mittagstisch Bezuschussung, DextraData Fahrrad.
WAS WIR BIETEN
Wir fördern junge Talente. Als IT-Beratungsunternehmen bietet DextraData Berufs- einsteigern – seien es Schüler, Studenten oder Absolventen – vielfältige sowie spannende berufliche Perspektiven in einem innovativen Marktumfeld.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
DMI GmbH & Co.KG WER WIR SIND
Patientendaten spielen eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der Gesundheitsversorgung. Vor diesem Hintergrund verändern sich die Anforderungen an die Verfügbarmachung und Archivierung klinischer und administrativer Informationen: Das Spektrum des „Archivars 4.0“ reicht von der Gewährleistung der Informationssicherheit über die Erleichterung der Kommunikation hin zur Erhöhung der Prozesseffizienz und der Ermöglichung des Generierens von Wissen. Als innovativer IT Anbieter unterstützen wir durch unsere Services und Lösungen Krankenhäuser auf dem Weg in diese Zukunft.
WAS UNS AUSZEICHNET
Die DMI Gruppe prägt die Entwicklung interoperabler Patientenakten und deren Durchsetzung im Gesundheitsmarkt mit. Der Einsatz neuester Technologien und innovativer Standards sowie die große soziale Bedeutung machen diesen Aufgaben- bereich zukunftsstark.
WAS WIR BIETEN
Für Studierende halten wir ein umfangreiches Ökosystem zum Erstellen von Abschlussarbeiten bereit. Absolventen und qualifizierten Informatikern, Medizin- und Wirtschaftsinformatikern bietet unser inhabergeführtes Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielversprechende Karrierechancen.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 1.2, F-107
Tätigkeitsbereich IT-Beratung
Fachrichtung für Ausbildung IT-Beratung
Anzahl der Mitarbeiter 107
Hauptsitz des Unternehmens Essen
Kontakt Evin Camkiran evin.camkiran@dextradata.com www.dextradata.com
Standnummer Halle 4.2, A-104
Tätigkeitsbereich Dienstleister für die Archivierung von Patientenunterlagen
Fachrichtung für Ausbildung Informatik, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Med. Doku-mentation
Anzahl der Mitarbeiter > 1.000
Hauptsitz des Unternehmens Münster/Westfalen
Standorte Essen, Leisnig nahe Leipzig
Kontakt Dr. Viola Henke viola.Henke@dmi.de www.dmi.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 20
Doc Cirrus GmbH WER WIR SIND
Doc Cirrus ist ein Berliner IT-Unternehmen und Hersteller innovativer eHealth- Lösungen. Mit unserem Kernprodukt, der Arztsoftware inSuite, wollen wir das sich verändernde Gesundheitswesen revolutionieren, indem wir Ärzte mit zukunftsweisender Software ausstatten.
WAS UNS AUSZEICHNET
Bei Doc Cirrus arbeiten wir zusammen an modernsten Lösungen für einen der spannendsten Märkte überhaupt. In unserem internationalen Team hast du in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen und kannst persönliche und gemeinsame Erfolge erzielen. Gestalte mit uns eHealth von morgen. Mit einem Mehrwert für medizinische Anwender und Patienten gleichermaßen.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten dir:
• eine gute Work-Life-Uni-Balance
• flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office
• freie Wahl von Devices nach eigenen Vorlieben
• die Chance, langfristig ein Teil unseres Teams zu werden
• Obst, Kickertisch, Tischtennisplatte und Teamevents
Studium Duales Studium Praktikum
Drägerwerk AG & Co. KGaA WER WIR SIND
Als international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik entwickeln wir bei Dräger seit 1889 innovative Geräte und Lösungen, denen Menschen auf der ganzen Welt vertrauen. Denn es geht um das Leben. Weitere Informationen auf www.draeger.com/karriere
WAS UNS AUSZEICHNET
Im Bereich Medizintechnik begleiten wir unsere Kunden durch das gesamte Krankenhaus: Vom Einleitungsraum über den OP bis hin zur Intensivstation. Im Bereich Sicherheitstechnik entwickeln wir beispielsweise Gasmesssysteme und Atemschutzausrüstung. Bei Dräger arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Kompetenzen. Jeder kann hier wachsen – persönlich und fachlich.
WAS WIR BIETEN
• Aufgaben und Projekte, für die es sich lohnt, zu arbeiten
• ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssport und Kantinenzuschuss
• IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 3.2, D-103
Tätigkeitsbereich Healthcare-IT
Fachrichtung für Ausbildung Healthcare-IT
Anzahl der Mitarbeiter > 35
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Anne Gryzbeck anne.gryzbeck@doc-cirrus.com www.doc-cirrus.com
Standnummer Halle 2.2, E-112
Tätigkeitsbereich Medizin- und Sicherheitstechnik
Fachrichtung für Ausbildung Elektrotechnik, Informatik, Software Engineering, Forschung und Ent-wicklung, Qualitätsmanagement
Anzahl der Mitarbeiter 13.700
Hauptsitz des Unternehmens Lübeck
Kontakt Henriette Dux henriette.dux@draeger.com www.draeger.com/karriere
21 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
DYNAMED GmbH WER WIR SIND
Die DYNAMED GmbH ist ein führendes Unternehmen für Logistik, Transport und Service im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Softwareentwicklung und Beratung. Unsere Software LOGBUCH, ein Komplettsystem für Logistik- und Serviceleistungen, ist in über 300 Krankenhäusern im Einsatz.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen viel Raum für eigene Ideen und flache Hierarchien – und gleichzeitig die Sicherheit eines fest etablierten, erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmens, das in einer Zukunftsbranche – dem digitalisierten Gesundheitswesen – zu Hause ist. Wir wachsen als Unternehmen und bieten unserem Personal die Möglichkeit, beruflich mitzuwachsen.
WAS WIR BIETEN
Die Kombination aus Sicherheit, Freiraum sowie einer zukunftssicheren Branche.
eHealth.Business GmbH WER WIR SIND
eHealth.Business ist ein Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf das Projekt- management von Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen. Wir beraten, planen und steuern eHealth-Projekte an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik.
WAS UNS AUSZEICHNET
• Mitarbeit in den wichtigsten eHealth-Projekten in Deutschland
• Zugang zu einem exklusiven Netzwerk im deutschen Gesundheitswesen
• familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
• beste Werkzeuge
• Standort: Technologiepark Adlershof Berlin
WAS WIR BIETEN
• Steharbeitsplätze stehen zur Verfügung
• Home Office ist möglich.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 3.2, D-111
Tätigkeitsbereich Software für Logistik, Transport und Service im Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung Zahlreiche Fachrichtungen
Anzahl der Mitarbeiter 40
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Linda Gädicke linda.gaedicke@dynamed.de www.dynamed.de
Standnummer Halle 3.2, D-103
Tätigkeitsbereich Projektmanagement im Gesund-heitswesen
Fachrichtung für Ausbildung Projektsteuerung
Anzahl der Mitarbeiter 7
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Uwe Porwollik bewerbung@ehealthbusiness.de www.ehealth.business
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 22
Projekterfolg im Gesundheitswesen
Ausbildung Duales Studium Praktikum
eHealth Ventures GmbH WER WIR SIND
Wir unterstützen die Partner im Gesundheitswesen, gesunde Verbindungen aufzu-bauen. Gemeinsam etablieren wir eine wirksame, aktive Vernetzung aller Akteure untereinander und integrieren den Patienten. Davon profi tieren Healthcare Profes-sionals und Patienten.
WAS UNS AUSZEICHNET
Unsere innovative POLAVIS-Produktfamilie fü r Krankenhäuser, Pfl ege und Patien-ten ist bereits heute Grundlage regionaler Kommunikationswege. Sie sichert die digitale Interaktion über Sektorengrenzen hinweg und ermöglicht eine effi ziente telemedizinische Behandlungsunterstützung. Wir leisten einen innovativen Bei-trag zur Verbesserung der Patientensicherheit und Versorgungsqualität.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Offi ce-Lösungen, Erfolgsprämien, Feel Good-Managerin, Obst und Snacks, individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwick-lungsmöglichkeiten, interdisziplinäres Team, namhafte und attraktive Kunden und Top Edge-Projekte in der Digitalisierung.
Studium Duales Studium Praktikum
emo systems GmbH WER WIR SIND
Wir entwickeln seit 2003 im Herzen Berlins medizinische elektrische Geräte sowie Sondermaschinen zur Qualitätssicherung. Weltweit größter Anbieter an Netzwerk-isolatoren.
WAS UNS AUSZEICHNET
Ein sehr gutes, bewusst harmonisch gestaltetes Betriebsklima. Wir bieten eine gute und ausführliche Einarbeitung und sehr gute Chancen, anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen. Wir möchten vor allem die ansprechen, die in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten.
WAS WIR BIETEN
Alle Mitarbeiter werden bei uns jährlich am Gewinn des Unternehmens über eine Sonderzahlung beteiligt. Die Arbeitszeiten sind in der Regel nicht fest vorgegeben und wir nehmen insbesondere auf die Bedürfnisse von Familien Rücksicht.
Praktikum
StandnummerHalle 2.2, D-107
TätigkeitsbereichHealthcare-IT
Fachrichtung für AusbildungGesundheitswesen, Projektmanage-ment, Marketing, IT
Anzahl der Mitarbeiter25
Hauptsitz des UnternehmensBerlin
KontaktFranziska Zabelfranziska.zabel@ehealth-ventures.dewww.ehealth-ventures.de
StandnummerHalle 3.2, E-114
TätigkeitsbereichEntwicklung und Produktion medizinischer Geräte
Fachrichtung für AusbildungElektrotechnik
Anzahl der Mitarbeiter40
Hauptsitz des UnternehmensBerlin
StandorteDallas (TX/USA)
KontaktDr. Christoph Radingercr@emosystems.dewww.emosystems.de
23 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Ergosign GmbH WER WIR SIND
UX Services made by Ergosign design enthusiasts. For Enterprise, Industry, Healthcare and Consumer Products.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir sind ein führendes UX-Unternehmen in Europa. Wir bieten Dir spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz, tolle Karrieremöglichkeiten und jede Menge Spaß in einem Team mit außergewöhnlichem Zusammenhalt.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten, 100 % Überstundenausgleich, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmaßnahmen, kostenlose Getränke, frisches Obst, Betriebsarzt, KITA-Zuschuss, Mitgliedschaft im Fitness-Studio oder Massagen.
Ausbildung Studium Praktikum
ESC WER WIR SIND
ESC ist spezialisiert auf IT-Sicherheit und Managed Security für Krankenhäuser, Klinikverbünde, KRITIS-Betreiber, Forschungsreinrichtungen, Städte und Unternehmen, die ihre IT-Sicherheit stets mit den neuesten Schutztechnologien und besten Analysemethoden aufrecht erhalten wollen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir arbeiten in einem Markt ständig wechselnder und wachsender neuer Bedrohungen. Daher bieten wir neben Praxistrainings, Fortbildung, Zertifizierung und selbstbestimmter Informationsbeschaffung ein Höchstmaß an Wissenstransfer und Teamarbeit. Engagement und Disziplin wird mit Verantwortung belohnt. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden und einen Arbeitsplatz in Innenstadtlage.
WAS WIR BIETEN
Früh kann sich jeder Mitarbeiter selbstbestimmt spezialisieren, Schulungen besuchen, sich zertifizieren und darauf aufbauend früh ein wichtiger Teil unserer Micro-Teams werden, in denen er mit wachsender Erfahrung Verantwortung übernehmen kann.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 2.2, F-114
Tätigkeitsbereich User Experience
Fachrichtung für Ausbildung Design und Development
Anzahl der Mitarbeiter 160
Hauptsitz des Unternehmens Saarbrücken
Standorte Hamburg, Berlin, Stuttgart, München, Zürich (CH)
Kontakt Christoph Rosemeier christoph.rosemeier@ergosign.de www.ergosign.de
Standnummer Halle 3.2, C-113
Tätigkeitsbereich IT-Sicherheit
Fachrichtung für Ausbildung IT-Sicherheit
Anzahl der Mitarbeiter 22
Hauptsitz des Unternehmens Halle (Saale)
Kontakt Gerhard Oppenhorst glo@esc.de www.esc.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 24
Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGDWER WIR SIND
Das Fraunhofer IGD ist die international führende Einrichtung für angewandte Forschung im Visual Computing. Visual Computing ist bild- und modellbasierte Informatik. Vereinfacht gesagt, wir verwandeln Informationen in Bilder und gewinnen aus Bildern Informationen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Bei Fraunhofer können Sie sich gezielt auf Ihre weitere Laufbahn in Wissenschaft oder Wirtschaft vorbereiten. In Industrieprojekten erhalten Sie interessante Ein- blicke in die Entwicklungsprozesse von Unternehmen. In Forschungsprojekten be- gleiten Sie Technologieentwicklung von der Grundlagenforschung bis hin zur An- wendung.
WAS WIR BIETEN
Aus guten Ideen werden bei uns auch Unternehmen: Fraunhofer hilft Gründerinnen und Gründern mit Qualifizierung, Beratung, Vernetzung, Teamzusammenstellung und finanziellen Mitteln. Deshalb ist die Erfolgsquote von Fraunhofer-Start-ups auch extrem hoch.
Studium
Fraunhofer-Institut für Soft- ware- und Systemtechnik ISSTWER WIR SIND
#bedarfsgerechteInformationsflüsse, #reibungsloseProzesse und langfristig #stabileIT-Systeme sind wichtige #Erfolgsfaktoren. Das @FraunhoferISST unterstützt beim Aufbau von Anwendungen sowie der Konzeption/Umsetzung von IT-Lösungen. #DigitizationMadeInGermany #DigitalEcoSystems
WAS UNS AUSZEICHNET
Eine Anstellung bei uns ermöglicht, die Knüpfung erster Kontakte zur Welt der Wirtschaftsunternehmen, gleichzeitig gezielt für die Wirtschaft zu forschen und diese Forschung für die eigene Dissertation zu betreiben. Unsere Mitarbeiter gestalten die Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft und können so direkten Einfluss auf zukünftige Trends und Entwicklungen nehmen.
WAS WIR BIETEN
Unsere Kernarbeitszeit erlaubt eine flexible Zeiteinteilung. Abteilungsinternen Regelungen ein »mobile Office«. Das junge, dynamische Team sorgt für eine tolle Atmosphäre. Inhaltliche Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit zum Querdenken werden gefordert und gefördert.
Standnummer Halle 2.2, E-109
Tätigkeitsbereich Computergrafik, Computer Vision, Mensch-Maschine-Interaktion
Fachrichtung für Ausbildung Informatik
Anzahl der Mitarbeiter 190
Hauptsitz des Unternehmens Darmstadt
Standorte Rostock
Kontakt Detlef Wehner detlef.wehner@igd.fraunhofer.de www.igd.fraunhofer.de
Standnummer Halle 2.2, D-103
Tätigkeitsbereich Erforschung, Entwicklung, Aufbau und Bereitstellung von Anwendungen, IT-Lösungen und Digitalisierungsstra-tegien im Bereich Healthcare (u.a.)
Fachrichtung für Ausbildung Digitization in Healthcare – Konzep-tion, Entwicklung und Erforschung von Digitalisierungsstrategien sowie digitalen Produkten und Services
Anzahl der Mitarbeiter 90
Hauptsitz des Unternehmens Dortmund
Kontakt Sven Meister ehealthcare@isst.fraunhofer.de www.isst.fraunhofer.de
25 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Healthcare X.0 GmbHWER WIR SIND
Mittelständisches Unternehmen, der führende Softwareanbieter im Gesundheitswesen, langjährige Erfahrung im Bereich zukunftsweisender IT-Anwendungen, Einsatz neuster Technologien, Entwicklung der ersten digitalen Patientenakte, internationaler Tätigkeitsbereich.
WAS UNS AUSZEICHNET
Helles Großraumbüro, Einzelbüro, moderne Ausstattung USM, Mac, PC, iPhone, iPad, gutes Arbeitsklima, sympathische Kollegen.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten, modernes Jobverwaltungstool, Weiterbildungsmaßnahmen, Firmen-Events, neueste Technologien und Technik, unbefristete Stelle, krisenfeste Position, tolles Arbeitsumfeld.
Ausbildung Studium
IGEL Technology GmbHWER WIR SIND
IGEL ist einer der führenden Anbieter leistungsfähiger Endpoint-Management- Lösungen, mit denen Unternehmen ihre IT-Infrastruktur nachhaltig vereinfachen können. IGEL verfügt über zahlreiche Niederlassungen weltweit und ist mit Partnern in über 50 Ländern vertreten.
WAS UNS AUSZEICHNET
Deutsches IT- Unternehmen, das international agiert und mit extremem Wachstum in den Markt drängt – 84 Neueinstellungen allein in 2018. Offene Unternehmenskultur, die sich dem Thema Diversität verpflichtet hat. Willkommenskultur mit flexiblem Arbeitszeitmodell. Es gibt genug Raum für persönliche Entfaltung, Kreativität und innovative Ideen.
WAS WIR BIETEN
Aussergewöhnliche Möglichkeiten zur Entfaltung des eigenen Potentials. In allen Bereichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung aus dem Team.
Praktikum
Standnummer Halle 1.2, D-107
Tätigkeitsbereich Onkologie, Dokumentation, Healthcare, Telehealth
Fachrichtung für Ausbildung Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 30
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Standorte Hameln
Kontakt Jennifer Schindler js@healthcare-xnull.com www.healthcare-xnull.de
Standnummer Halle 2.2, D-104
Tätigkeitsbereich IGEL Technology GmbH
Fachrichtung für Ausbildung IT
Anzahl der Mitarbeiter 300
Hauptsitz des Unternehmens Bremen
Standorte International
Kontakt Janna Knade knade@igel.com www.igel.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 26
i-SOLUTIONS Health GmbHWER WIR SIND
Die i-SOLUTIONS Health GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt und bietet Gesundheitsdienstleistern in Klinik, Labor und Radiologie lokale, branchenführende IT-Lösungen an.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz in einem agilen, mittelständischen Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur sowie einer leistungsbezogenen Vergütung. Unsere Mitarbeiter werden mit vielseitigen Aufgaben mit Eigenverantwortung und spannenden Projekten in einem kollegialen Betriebsklima betraut.
WAS WIR BIETEN
Alle Mitarbeiter verfügen über Laptops und Firmen-Smartphones mit modernster Software-Ausstattung und können über Jobrad.org ihr Wunschfahrrad günstiger beziehen. Wöchentliche Massagen, vergünstigte Mitgliedsbeiträge im Fitnessstudio und vieles mehr runden das Paket ab.
Ausbildung Studium Praktikum
IT-Choice Software AGWER WIR SIND
Wir haben uns auf die Realisierung von Softwareprojekten im medizinischen Umfeld spezialisiert, insbesondere im Bereich der medizinischen Dokumentation. Mit unserer Arbeit möchten wir dazu beitragen, die Qualität im Gesundheitswesen weiter zu steigern und Therapien zu verbessern.
WAS UNS AUSZEICHNET
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt
• Viele Firmen-Events, wie Mittagessen, Ausflüge, Sport-Veranstaltungen und gemeinsames Kickern
• Ein schöner, moderner und heller Arbeitsplatz
• Freie Getränke und frisches Bio-Obst
WAS WIR BIETEN
• Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Wir wollen mit Dir zusammen Deine Fähigkeiten weiter ausbauen
• Ein maßgeschneidertes Aufgabengebiet, das Deinen Stärken entspricht
• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit
• Aktive Mitgestaltung bei der Projektumsetzung
Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 3.2, B-105
Tätigkeitsbereich Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung Fachinformatik, Medizininformatik, Büromanagement
Anzahl der Mitarbeiter 250
Hauptsitz des Unternehmens Mannheim
Standorte Bochum
Kontakt Marta Umbreit info@i-solutions.de www.i-solutions.de
Standnummer Halle 2.2, A-102
Tätigkeitsbereich Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung IT, Medizin-Informatik, Softwareentwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 25
Hauptsitz des Unternehmens Karlsruhe
Standorte Hamburg
Kontakt Dirk Ludwig info@it-choice.de www.it-choice.de
27 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
ITK ENGINEERING GMBHWER WIR SIND
Intelligenz in Systeme bringen – und dabei menschlich und technologisch zu begeistern! #erfrischendanders
WAS UNS AUSZEICHNET
Mit über 1.200 Mitarbeitern ist die ITK Engineering GmbH ein international anerkanntes Technologieunternehmen. Daher sind die Entwicklungspfade bei ITK vielfältig und bieten sowohl Karrierewege auf fachlicher als auch auf disziplinarischer Führungsebene. Für alle ITK Mitarbeiter gilt gleichermaßen: Sicherheit und Wertschätzung sind Grundwerte, auf denen die ITK Unternehmenskultur basiert.
WAS WIR BIETEN
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, sportliche Aktivitäten, individuelle Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Praktikum
KV Telematik GmbHWER WIR SIND
Die KV Telematik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV). Wir sind verantwortlich für die sichere elektronische Kommunikation zwischen Ärzten, Krankenhäusern, Laboren und den Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder.
WAS UNS AUSZEICHNET
• Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld
• Die Chance, ein strategisches Feld im Gesundheitswesen markant und nachhaltig zu prägen
• Regelmäßige Schulungen
WAS WIR BIETEN
Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung.
Standnummer Halle 2.2, E-115
Tätigkeitsbereich Software- und Systementwicklung in der Medizintechnik, Robotik und Automotive
Fachrichtung für Ausbildung Digital Health Solutions
Anzahl der Mitarbeiter 1.200
Hauptsitz des Unternehmens Rülzheim
Standorte Berlin, München, Stuttgart
Kontakt Dr. Alexander Huber alexander.huber@itk-engineering.de www.itk-engineering.de
Standnummer Halle 2.2, F-113
Tätigkeitsbereich Digitale Plattformen für die Zusam-menarbeit niedergelassener Ärzte mit ihren Kommunikationspartnern
Fachrichtung für Ausbildung IT im Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 35
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Volker Dentel info@kv-telematik.de www.kv-telematik.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 28
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Unternehmensname XxxxxZWISCHENHEADLINE
(Angaben zum Unternehmen) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos quate dolesequia dis rem hilibus anistis consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae omnisc.
ZWISCHENHEADLINE
(Karriere, Work-Life-Balance) 400 essi t nus ma quos quate dolesequia dis rem hili-bus anistis dolupta es dus, nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus Hervorhebung Text nulpa perrumquia consecus cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid
ZWISCHENHEADLINE
(Was bietet ihr Unternehmen dem Nachwuchs) 280 essi tempor accaerum sum quation nus ma quos Hervorhebung Text es dus, nulpa cullaute maximus evendit represti as adis magnissequia aut ratam que omniscimosse corro Emodicid itatis-quam, quaes consequaecus aperehendis everisciae.
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
Standnummer Textfeld, xxxxxx
Tätigkeitsbereich Textfeld, xxxxxx
Fachrichtung für Ausbildung Textfeld, xxxxxx
Anzahl der Mitarbeiter Textfeld
Hauptsitz des Unternehmens Straße, PLZ Ort xxxxxxxx
Standorte Ort,Xxxxx, Ort Xxxxxxx, Ort
Kontakt Name Name Funktion (EN) Telefon E-Mail www.url.de
29 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen29 —GUIDE FOR TALENTS Berufsbild: interdisziplinär & integrativ
Interdisziplinär & integrativ Nicht nur Nerds gesuchtMedizininformatikerinnen und Medizininformatiker werden händeringend gesucht. Aber das Gesundheitswesen braucht nicht nur Spezialisten, die das Programmieren von der Pike auf gelernt haben. Gesundheits-IT ist auch deswegen so spannend, weil sie extrem interdisziplinär ist.
—GUIDE FOR TALENTS Berufsbild: interdisziplinär & integrativ 30
D ie enge Verbindung von IT und Medizin
macht den besonderen Reiz von Jobs
im Bereich Medizininformatik bzw.
GesundheitsIT aus – und sie sorgt
dafür, dass die Branche wesentlich
bunter und interdisziplinärer ist als andere
Arbeitsmärkte für IT-affine Nachwuchskräfte. Eine
Studie der Initiative für qualifizierten IT-Nachwuchs
in der Gesundheitswirtschaft (INIT-G) zeigt, dass
die Arbeitgeber keineswegs nur nach klassischen
Softwareentwicklern Ausschau halten. Gesucht sind
auch Projektmanager, Berater, Produktentwickler
sowie Fachkräfte, die beispielsweise bei der
Implementierung in medizinischen Einrichtungen
unterstützen können.
PFLEGE GOES INFORMATIK –
EIN ZUKUNFTSMODELL!
Ein besonders spannendes Betätigungsfeld bietet
sich im Grenzgebiet zwischen IT und Pflege. Waren
Pflegekräfte bei der Digitalisierung lange Zeit außen
vor, sind sie mittlerweile zu einer Kernzielgruppe
für digitale Anwendungen avanciert. Entsprechend
groß ist der Bedarf an Fachkräften, die IT-Kenntnisse
mit einem Pflegehintergrund verbinden. Dass dieser
Trend auch in den nächsten Jahren noch anhält, gilt
als ausgemacht. In dem Ende 2018 verabschiedeten
Pflegepersonal-Stärkungsgesetz finden sich zahlreiche
Maßnahmen, mit denen die Digitalisierung der Pflege
weiter vorangetrieben werden soll – bis hin zum
Einsatz von robotischen Pflegeassistenzsystemen.
FRAUEN SIND STARK REPRÄSENTIERT
Wodurch sich die Gesundheits-IT im Speziellen und
das Gesundheitswesen als Branche im Allgemeinen
ebenfalls auszeichnen, ist ein hoher Frauenanteil.
Dass nicht nur in der Pflege, sondern auch in der
Ärzteschaft mehr Frauen als Männer in den Beruf
drängen, hat sich herumgesprochen. Weniger
bekannt ist, dass auch in Gesundheits-IT und
Medizininformatik das Geschlechterverhältnis
nahezu paritätisch ist. Das ist in anderen
Arbeitsmärkten für IT-Nachwuchskräfte teilweise
völlig anders. Klar ist: Medizinische IT-Lösungen,
KI-Algorithmen und robotische Systeme machen
Versorgungsprozesse effizienter, verringern Fehler
und entlasten die Mitarbeiter. Sie werden aber nicht
das medizinische Personal ersetzen.
La-Well Systems GmbHein Unternehmen der CompuGroup Medical SE WER WIR SIND
Die La-Well Systems GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das zur CompuGroup Medical SE gehört. An unserem Standort in Bünde entwickeln wir Software-Lösungen für den Gesundheitsmarkt der Zukunft, wie die Videosprechstundensoftware CGM ELVI und das La-Well Wartezimmer TV.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir arbeiten mit Leidenschaft, viel Motivation und einer Menge Spaß dafür, tolle Produkte zu entwickeln. Das Besondere: Zum einen arbeiten wir in Bünde mit fünf Mitarbeitenden in einem kleinen und familiären Team. Zum anderen haben wir mit der CompuGroup einen weltweit agierenden Konzern im Rücken, auf dessen Ressourcen wir zurückgreifen können und der tolle (int.) Entwicklungschancen bietet.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten den Drive eines Start-ups gepaart mit den Vorteilen eines weltweit agierenden Konzerns. Diese Mischung ermöglicht ein hohes Maß an Eigenverantwortung von Tag eins, kreative Softwareentwicklung, Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit, die Arbeit in einem genialen Team.
Ausbildung Praktikum
Lindera GmbHWER WIR SIND
Mit Hilfe künstlicher Intelligenz gelingt es Lindera dreidimensionale Bewegungsanalysen mit einem herkömmlichen Smartphone durchzuführen. Unsere Technologie unterstützt in der Sturzprävention, Rehabilitation und Orthopädie.
WAS UNS AUSZEICHNET
Von Berlin-Kreuzberg arbeiten wir mit Künstlicher Intelligenz an der Versorgung der Zukunft. Unser Kreuzberger Hinterhof ist stylisch wie herzlich zugleich. Wir entwickeln jede Rolle gemäß den Stärken und Bedürfnissen des Einzelnen – egal ob mit Familie oder mit Promotion. Wir vereinen exzellente Köpfe aus Data Science, Medizin und Wirtschaft.
WAS WIR BIETEN
Wir setzen weltweite Standards in der Prävention, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einer alternden Bevölkerung zu gestalten. Jeder in unserem Team trägt einen essentiellen Teil dazu bei, ausnahmslos. Die Entwicklung ist rasant. Jeder einzelne nimmt eine steile Lernkurve.
Praktikum
Standnummer Halle 1.2, A-107
Tätigkeitsbereich Entwicklung von Software für das Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung IT und Softwareentwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 5
Hauptsitz des Unternehmens Bünde
Standorte in 19 Ländern weltweit
Kontakt Nicola Sieksmeier nicola.sieksmeier@cgm.com www.la-well.de
Standnummer Halle 3.2, D-103
Tätigkeitsbereich Digitale Bewegungsanalysen
Fachrichtung für Ausbildung Digital Health, Data Science
Anzahl der Mitarbeiter 15
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Standorte Mannheim
Kontakt Sophie Rabe sophie.rabe@lindera.de www.lindera.de
31 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Lohmann & Birkner Software Solutions GmbHWER WIR SIND
Die Lohmann & Birkner Software Solutions GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lohmann & Birkner Health Care Consulting GmbH. Wir arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Gesundheits-IT.
WAS UNS AUSZEICHNET
Ob Internet of Things, Augmented Reality oder Big Data, die Lohmann & Birkner Software Solutions GmbH beschäftigt sich mit sämtlichen Themen im Bereich Digitale Transformation und strebt nach Innovationen im Gesundheitswesen. Das Ziel des gesamten L&B-Teams ist es, den digitalen Wandel, gerade in der Medizin, nachhaltig zu fördern und positiv zu beeinflussen.
WAS WIR BIETEN
Intensive und strukturierte Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne und attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung, gleitende Arbeitszeiten, stellen Getränke, wie Kaffee, Saft und Wasser bereit, die Nutzung unserer täglich frischen Salatbar.
Ausbildung Praktikum
m.Doc GmbHWER WIR SIND
Wir von m.Doc arbeiten täglich daran, die innovativste und flexibelste Digital Health Plattform im Markt zu entwickeln. Wir sind ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit, werden Sie jetzt Teil davon! Gemeinsam Erfolge feiern und Geschichte schreiben.
WAS UNS AUSZEICHNET
Überdurchschnittliche Karrierechancen, flache Hierarchien und ein kleines kompetentes Team ermöglichen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag, der Sie jeden Tag herausfordern und begeistern wird. Bei uns finden Sie Raum zur Verwirklichung von Ideen in einer aufregenden und neuen Industrie.
Ein ambitioniertes Arbeitsumfeld mit vielen talentierten Menschen.
WAS WIR BIETEN
Die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung. Ansonsten: Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, Moderner Arbeitsplatz, Teamevents, Training im Partnerfitnessstudio, Kaffee, Getränke, Obst und vieles mehr.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 4.2, D-114
Tätigkeitsbereich Softwareentwicklung
Fachrichtung für Ausbildung Softwareentwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 22
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Ronny Streith bewerbung@lohmann-birkner.de www.lohmann-birkner.de
Standnummer Halle 3.2, B-102
Tätigkeitsbereich Digitale Gesundheitsplattform
Fachrichtung für Ausbildung Intersektoral
Anzahl der Mitarbeiter > 25
Hauptsitz des Unternehmens Köln
Kontakt Alexandra Boutej alexandra.boutej@mdoc.one www.mdoc.one
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 32
Magrathea Informatik GmbHWER WIR SIND
Magrathea macht Kliniken besser. Wir arbeiten für > 300 Häuser, darunter viele Konzerne und unsere MHH. Unser Multi-RessourcenManagement-System TIMEBASE© ist marktführend und das Thema ist spannend. Wir haben ein cooles Team. Wir forschen zusammen mit der Leibniz-Uni Hannover zu einem KI-Thema.
WAS UNS AUSZEICHNET
Bei uns können Sie zeigen, was in Ihnen steckt und Ihre Berufserfahrung voll einsetzen. Ohne Scheuklappen. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeit und traumhafte Kollegen. Wir entwickeln unsere Leute durch Weiterbildungen, ein individueller Plan kann abgestimmt werden. Wir liegen zentral in der City von Hannover, direkt über Conrad und mit bester Verkehrsanbindung nach überall.
WAS WIR BIETEN
• Junges Team
• Innovativ
• Team-Events
• KI-Projekte
Ausbildung Praktikum
März Internetwork Services AGWER WIR SIND
Wir als März Unternehmensgruppe stehen unseren Kunden aus der Gesundheitswirtschaft mit einem umfangreichen Portfolio im Bereich IT-Infrastrukturen, IT-Systemlösungen, Applikationen und Software-Entwicklungen als führender IT-Dienstleister bundesweit zur Verfügung.
WAS UNS AUSZEICHNET
März ist einer der größten Komplettservice-Anbieter in Deutschland. Wir bieten interessante Projekte und spannende Aufgabenstellungen. Neue Mitarbeiter erwartet ein eigenverantwortliches, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und qualifizierten Team. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung und Zertifizierungen unserer Mitarbeiter.
WAS WIR BIETEN
Mit der März DES eine eigene Software-Entwicklung. Ein umfangreiches Produkt- portfolio rund um innovative IT-Dienstleistungen und -Produkte. Innovative Produkte, wie die März IHE BOX.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 3.2, E-112
Tätigkeitsbereich Multi-Ressourcenmanagement- System
Fachrichtung für Ausbildung Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen
Anzahl der Mitarbeiter 42
Hauptsitz des Unternehmens Hannover
Standorte Wien (AT)
Kontakt Gerd Dreske gerd.dreske@magrathea.eu www.magrathea.eu
Standnummer Halle 4.2, E-104
Tätigkeitsbereich IT-Lösungen, IT-Services, Software-lösungen und IT-Systemintegration
Fachrichtung für Ausbildung IT-Infrastruktur- und Softwarelösun-gen für die Gesundheitswirtschaft und den Bereich WISO
Anzahl der Mitarbeiter > 230
Hauptsitz des Unternehmens Essen
Standorte Berlin, Böblingen, Chemnitz, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Magdeburg, München
Kontakt Christina Wörle c.woerle@maerz-network.de www.maerz-network.de
33 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Mediaform Informationssysteme GmbHWER WIR SIND
Mediaform entwickelt als europaweiter Marktführer im Bereich der Datenerfassung und Kennzeichnung seit über 20 Jahren Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und die Industrie.
WAS UNS AUSZEICHNET
Arbeit in einem motivierten Team, agile Softwareentwicklung, individuelle Einarbeitung, unbefristete Festanstellung, 13 Gehälter, flexible Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Essen, Obst und freie Getränke, HVV-Karte, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
WAS WIR BIETEN
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Vorschläge und Ideen.
Ausbildung Praktikum
MediaInterface GmbH WER WIR SIND
Für bereits mehr als 475 Krankenhäuser und Rehakliniken und etwa 730 Arztpraxen in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt die MediaInterface die Diktier- und Spracherkennungslösungen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind die grundlegenden Werte unseres Handelns. Wir setzen uns anspruchsvolle Ziele und wir erreichen den Erfolg gemeinsam. Fundament dieses Erfolges ist die Kreativität und Kompetenz unserer Mitarbeiter.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten am Standort Dresden, spannende und angemessene Projektaufgaben sowie ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 1.2, F-101
Tätigkeitsbereich Medizinprodukte, Softwarelösungen, Kennzeichnungslösungen
Fachrichtung für Ausbildung Softwareentwicklung (C#, Java)
Anzahl der Mitarbeiter 102
Hauptsitz des Unternehmens Reinbek bei Hamburg
Kontakt Sarah Braeutigam s.braeutigam@mediaform.de www.mediaform.de
Standnummer Halle 4.2, A-103
Tätigkeitsbereich Digitale Diktier- und Spracherkennungslösungen
Fachrichtung für Ausbildung Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 68
Hauptsitz des Unternehmens Dresden
Kontakt Franziska Samuel-Gröber jobs@mediainterface.de www.mediainterface.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 34
mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbHWER WIR SIND
mediDOK gehört zu den führenden Herstellern im Bereich Gesundheits-IT in Deutschland. Seit über 20 Jahren vertrauen Anwender und Entscheider in medizinischen Institutionen auf unsere Software-Produkte für Arztpraxis, MVZ, Klinik und Pflege.
WAS UNS AUSZEICHNET
Unsere Erfolge verdanken wir unseren Mitarbeitern. Nur gemeinsam können wir die hohen Ansprüche unserer Kunden und Partner an unsere Produkte umsetzen und unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickeln.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten ein breites Betätigungsfeld in einem spannenden Marktumfeld, das sich rasant weiter entwickelt.
Ausbildung Duales Studium Praktikum
MELOS GmbHWER WIR SIND
MELOS ist einer der technologischen Marktführer in der Entwicklung von Laborsoftware. MELOS-Software steuert und überwacht Analyseautomaten, verwaltet Auftrags- und Patientendaten und kommuniziert mit Verwaltungsrechnern und dem Internet.
WAS UNS AUSZEICHNET
Mitdenken ist bei MELOS ausdrücklich erwünscht. Wir sind ein wahres Familienunternehmen und stolz auf unsere Werte. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine Open-Doors-Mentalität, größtmöglichen Freiraum und Wohlfühlatmosphäre. Bei uns ist Platz für außergewöhnliche Ideen und individuelle Charaktere.
WAS WIR BIETEN
Mitgestaltungsmöglichkeiten von Beginn an, individuelle Personalentwicklung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Firmenevents, sehr kollegiales Umfeld, gute Infrastruktur und Parkmöglichkeiten, private Internetnutzung, Obst- und Gemüsetage, subventionierter Kaffee.
Ausbildung Studium Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 2.2, E-103
Tätigkeitsbereich Softwareentwicklung im Bereich Health-IT
Fachrichtung für Ausbildung Bild- und Dokumentenarchivierung, VNA, PACS
Anzahl der Mitarbeiter 25
Hauptsitz des Unternehmens Dossenheim/Heidelberg
Kontakt Wolfgang Wesch w.wesch@medidok.de www.medidok.de
Standnummer Halle 2.2, F-114
Tätigkeitsbereich Softwareentwicklung
Fachrichtung für Ausbildung Laborsoftware
Anzahl der Mitarbeiter 42
Hauptsitz des Unternehmens Gessertshausen
Standorte Berlin
Kontakt Solveig Etrich etrich@melosgmbh.de www.melosgmbh.de
35 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
MOLIT Institut gGmbHWER WIR SIND
Das MOLIT Institut führt am Standort Heilbronn die beiden Expertisen Medizin und IT richtungsweisend zusammen. Ziel ist es, mit dem MOLIT Framework eine interoperable und offene IT-Plattform zu schaffen, die die Umsetzung von personalisierter Medizin fördert.
WAS UNS AUSZEICHNET
Das MOLIT Institut hat sich zur Aufgabe gemacht den Paradigmenwandel, der mit der Überführung der personalisierten Medizin in den Behandlungsalltag einhergeht aktiv mitzugestalten und zu fördern. Eine Stiftungsförderung ermöglicht MOLIT dabei eine unabhängige Forschung und damit den Fokus auf Wissenschaft und weltweite Verbreitung des Wissens.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld in einem multidisziplinären Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie gute persönliche Entwicklungsperspektiven. Werde mit uns Teil der FHIR-Community.
neotiv GmbHWER WIR SIND
neotiv entwickelt digitale Lösungen, die zukünftig eine wichtige Rolle bei der Diagnose und Therapiebegleitung der Alzheimererkrankung spielen werden. Eine intuitive App stellt dafür wissenschaftlich fundierte Gedächtnistests bereit, die mit traditionellen Biomarkern korrelieren.
WAS UNS AUSZEICHNET
Ein junges und internationales Team zeichnet das Start-up neotiv aus. Interdisziplinäre Fachkompetenz und persönliches Engagement treffen hier auf individuell flexible Arbeitsorte und -zeiten sowie auf breit gefächerte Aufgabenfelder, die mit hoher Eigenverantwortung bearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Verknüpfung aus angewandter Forschung und Software-Entwicklung macht neotiv einzigartig.
WAS WIR BIETEN
Arbeiten Sie mit den besten Demenz-Wissenschaftlern aus Berkeley, Lund, Magdeburg und dem DZNE zusammen. Die neotiv GmbH bietet individuelle Fortbildungen, ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Mission zur Vorbeugung von Demenz zu unterstützen.
Standnummer Halle 1.2, E-116
Tätigkeitsbereich Personalisierte Medizin, Versor-gungsforschung, Interoperabilität, FHIR
Fachrichtung für Ausbildung Forschungsinstitut Molecular Health-IT
Anzahl der Mitarbeiter 10
Hauptsitz des Unternehmens Heilbronn
Kontakt Daniel Zsebedits daniel.zsebedits@molit.eu www.molit.eu
Standnummer Halle 2.2, D-109
Tätigkeitsbereich Früherkennung von Demenz, Software-Entwicklung
Fachrichtung für Ausbildung Informatik, Medizintechnik, Neurologische Forschung
Anzahl der Mitarbeiter 20
Hauptsitz des Unternehmens Magdeburg
Kontakt Dr. Bernd Neutschel bernd.neutschel@neotiv.com www.neotiv.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 36
Institut für personalisierte Medizin
NEXUS AGWER WIR SIND
NEXUS steht für innovative Softwarelösungen, Technologien und Service-Konzepte im Gesundheitswesen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Die wichtigste Investition unseres Unternehmens: Die Mitarbeiter!
Das Berufsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten spielen hierbei eine elementare Rolle. Flache Hierarchien, Freiraum und Eigenverantwortung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir setzen auf Führungskräfte aus eigenen Reihen und bieten dabei attraktive Standorte.
WAS WIR BIETEN
Neben umfangreichen Schulungsmaßnahmen bieten wir eine ausführliche Ein- arbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, flexible Arbeitszeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungs- orientierten Vergütung.
Ausbildung Studium Praktikum
phellow seven GmbHWER WIR SIND
phellow seven entwickelt standardisierte, nutzerzentrierte mobile Gesundheitsanwendungen in einem Multi-Sided-Plattform-Ansatz. So bietet sie als „link to digital health“ Mehrwerte für Bürger/Patienten, Gesundheitseinrichtungen sowie für Anbieter von digitalen Gesundheitsservices.
WAS UNS AUSZEICHNET
Flache Hierarchien, große Freiräume in der Mitgestaltung des wachsenden Start-ups, Vernetzung in die Wissenschaft, innovationsgetriebene, offene und kollegiale Arbeitskultur, direkter Einfluss der eigenen Tätigkeit zum Nutzen der Anwender.
WAS WIR BIETEN
Flexible, ortsunabhängige Einteilung der Arbeitszeit, Freiraum zur persönlichen Weiterbildung.
Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 1.2, A-102
Tätigkeitsbereich Software und IT im Gesundheitswesen
Fachrichtung für Ausbildung IT
Anzahl der Mitarbeiter 1.200
Hauptsitz des Unternehmens Donaueschingen
Standorte Berlin, Magdeburg, Jena, Kassel, Frankfurt, Ismaning, München, Singen, Dossenheim, Neckarsulm, weitere europaweite Standorte
Kontakt Alina Schniegeler recruiting@nexus-ag.de www.nexus-ag.de
Standnummer Halle 2.2, F-114
Tätigkeitsbereich Mobile, digitale Gesundheitsanwen-dungen für Bürger/Patienten
Fachrichtung für Ausbildung mHealth
Anzahl der Mitarbeiter 5
Hauptsitz des Unternehmens Heidelberg
Kontakt Dr. Oliver Heinze oliver.heinze@phellowseven.com www.phellowseven.com
37 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Philips GmbHWER WIR SIND
Royal Philips ist ein führender Anbieter im Bereich der Gesundheitstechnologie. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen zu verbessern und sie mit unseren innovativen Produkten und Lösungen in allen Phasen des Gesundheitskontinuums zu begleiten.
WAS UNS AUSZEICHNET
Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Es geht darum, durch unsere Arbeit dazu beizutragen, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen über das gesamte Health Continuum die Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen zu verbessern.
WAS WIR BIETEN
Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Bei uns erwarten Sie flexible Strukturen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ausbildung Duales Studium Praktikum
procilon IT-Solutions GmbHWER WIR SIND
procilon entwickelt seit mehr als 15 Jahren sichere Softwaretechnologie. Heute nutzen mehr als 1.400 Kunden procilon-Software und strategische Beratungs- leistungen zu Informationssicherheit und Datenschutz.
WAS UNS AUSZEICHNET
Ausgesprochen interessantes Arbeitsumfeld, motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kreativer Freiraum und Investition in Weiterbildung.
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Möglichkeiten, um Berufs- und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen, umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sozialleistung.
Ausbildung Studium Praktikum
Standnummer Halle 4.2, C-104
Tätigkeitsbereich Gesundheitstechnologie
Fachrichtung für Ausbildung Gesundheitstechnologie
Anzahl der Mitarbeiter 74.000
Hauptsitz des Unternehmens Amsterdam (NL)
Standorte Hamburg, Böblingen, Aachen
Kontakt Sarah Schumacher campus.recruiting.dach@philips.com www.philips.de
Standnummer Halle 2.2, C-104
Tätigkeitsbereich IT-Sicherheit
Fachrichtung für Ausbildung Softwareentwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 50
Hauptsitz des Unternehmens Leipzig/Taucha
Standorte Berlin, Dortmund
Kontakt Silke Mühlberg jobs@procilon.de www.procilon.de
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 38
Qmatic Deutschland GmbHWER WIR SIND
Krankenhäuser profitieren von einer Qualitätssteigerung bei der Patientenversorgung, kürzere Wartezeiten und Aufenthaltsdauer für Patienten, optimale Ressourcen- und Raumplanungen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Die Qmatic Group ist weltweit führender Anbieter von Customer Journey Technologien und zugehörigen Analysetools. Seit mehr als 30 Jahren trägt Qmatic dazu bei, dass öffentliche und private Organisationen Kundenzufriedenheit durch Software- und Hardwarelösungen schaffen. Jedes Jahr nutzen 1,8 Milliarden Menschen in mehr als 120 Ländern Lösungen von Qmatic.
WAS WIR BIETEN
Home Office Option, Dienstwagen, intensive Einarbeitung durch persönliche Coaches, regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungen, regelmäßige Teamevents, berufsgruppenübergreifende Tätigkeitsfelder mitgestalten, eigene Horizonte erweitern und in ein Studium mitnehmen.
Ausbildung Duales Studium
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbHWER WIR SIND
Wir sind ein Unternehmen der IT‐Branche, mit mehr als 200 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich.
WAS UNS AUSZEICHNET
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge in Form einer lukrativen Betriebsrente, Gruppen- unfallversicherung, Zuschuss zum Krankengeld, Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes, VWL.
WAS WIR BIETEN
Leistungen, Motivation und Verantwortung sind Prinzipien unserer Zusammen- arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handels. Wir bieten Perspektiven. Bei der RZV GmbH treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Zusammenarbeit.
Ausbildung Duales Studium
Standnummer Halle 4.2, C-103
Tätigkeitsbereich Patientensteuerung, Patientenaufrufsysteme
Fachrichtung für Ausbildung Healthcare-IT
Anzahl der Mitarbeiter 550
Hauptsitz des Unternehmens Bocholt
Kontakt Andreas Ropertz andreas.ropertz@qmatic.com www.qmatic.com
Standnummer Halle 2.2, A-103
Tätigkeitsbereich Gesundheits-IT
Fachrichtung für Ausbildung Informationsverarbeitung, Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 200
Hauptsitz des Unternehmens Wetter (Ruhr)
Kontakt Birgit Gothe jobs@rzv.de www.rzv.de
39 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
samedi GmbHWER WIR SIND
samedi ermöglicht eine digitale Vernetzung zwischen Krankenhäusern, Arztpraxen, Patienten und Versicherungen. Als webbasierte Software wird samedi bereits von 20k medizinischen Professionals zur Koordination von über 13 Millionen Patienten genutzt.
WAS UNS AUSZEICHNET
Bei samedi kannst du dich gemeinsam mit uns tagtäglich für eine enge Vernetzung im Gesundheitswesen und Verbesserung der Patientenversorgung in Deutschland einsetzen. Zudem zeichnen uns eine kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen (sportlichen) Teamevents und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aus.
WAS WIR BIETEN
Bei uns kannst du nach einer kurzen Einarbeitung und Kennenlernen der Software eigene Projekte federführend übernehmen und dich aktiv ins Tagesgeschäft einbringen.
Duales Studium Praktikum
SIEDA GmbHWER WIR SIND
Die SIEDA GmbH entwickelt Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.
WAS UNS AUSZEICHNET
Als inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern bieten wir flache Hierarchien mit direkter Kommunikation. Work-Life-Balance ist für uns kein Modewort, sondern wird aktiv umgesetzt. Die Entwicklung unserer State-of-the Art Software stiftet Sinn. Vor allem Krankenhäuser, Feuerwehren und Rettungsdienste nutzen SIEDA-Anwendungen.
WAS WIR BIETEN
Der Nachwuchs ist uns enorm wichtig. Wir bilden selbst aus und unterstützen akademische Absolventen. Wir können den jungen Menschen viel vermitteln und ebenso von ihnen lernen. Unser Nachwuchs ist voll ins Team und die Abläufe integriert.
Standnummer Halle 2.2, B-102
Tätigkeitsbereich Webbasierte Vernetzungssoftware
Fachrichtung für Ausbildung eHealth, IT
Anzahl der Mitarbeiter 55
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Finn Lampe hr@samedi.de www.samedi.de
Standnummer Halle 2.2, B-111
Tätigkeitsbereich Entwicklung von Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement
Fachrichtung für Ausbildung IT
Anzahl der Mitarbeiter 50
Hauptsitz des Unternehmens Kaiserslautern
Kontakt Alexander Wilms wilms@sieda.com www.sieda.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 40
Ausbildung Studium Praktikum
SoSafe Cyber Security AwarenessWER WIR SIND
SoSafe simuliert Phishing-Angriffe auf Organisationen – auch gerade im Gesundheitsbereich. Die Mitarbeiter lernen dadurch ganz konkret Angriffe zu erkennen, durch direktes Lernen am Objekt – denn nichts ist einprägsamer, als das Erleben einer Cyber-Attacke „am eigenen Leib“.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir sind ein junges, vielfältiges Team, brennen für die Sache und unsere Lösungen sind erfolgreich im Einsatz bei renommierten Kunden. Wir bieten Dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Bereich der uns alle betrifft. Wir möchten Deine Entwicklung fördern und bieten Dir dafür die gesammelte Erfahrung unserer Gründer aus über 15 Jahren Top-Management-Beratung und Software-Entwicklung.
WAS WIR BIETEN
• Remote Working möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Team- und Social-Events
• Running- und Crossfit-Angebote
Praktikum
synedra information technologies GmbHWER WIR SIND
synedra ist ein Unternehmen mit über 60 MitarbeiterInnen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 10 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten gerade für BerufseinsteigerInnen interessante Jobs in einer innovativen Branche. Aber auch Jobs die Erfahrung in der Medizin-IT voraussetzen, sind bei uns zu finden.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, teilweise Home Office, flache Hierarchien und ein familienfreundliches Umfeld.
Standnummer Halle 2.2, D-109
Tätigkeitsbereich Cyber Security
Fachrichtung für Ausbildung Cyber Security
Anzahl der Mitarbeiter 18
Hauptsitz des Unternehmens Köln
Kontakt Dr. Niklas Hellemann info@sosafe.de www.sosafe.de
Standnummer Halle 3.2, D-110
Tätigkeitsbereich Medizinische Software
Fachrichtung für Ausbildung Medizin-IT
Anzahl der Mitarbeiter 65
Hauptsitz des Unternehmens Innsbruck (AT)
Standorte München, Dübendorf (CH)
Kontakt Dr. Elisabeth Sporer e.sporer@synedra.com www.synedra.com
41 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Telekom Healthcare SolutionsWER WIR SIND
Als führender Anbieter von Healthcare ICT vereinigen wir die Kompetenzen, um alle Akteure im Gesundheitswesen sicher und digital miteinander zu vernetzen. Wir bieten eine breite Produktpalette an innovativen eHealth-Lösungen.
WAS UNS AUSZEICHNET
Sie sind Teil eines kreativen, interkulturellen Teams und profitieren von kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz und den Möglichkeiten für Sport-Zuschuss, Job-Ticket und vielen anderen Vorteilen.
WAS WIR BIETEN
Chance auf Auslandsaufenthalt an unserem Entwicklungsstandort in Indien, Möglichkeit auf Geschäftsfahrzeug mit privater Nutzung, flexible, eigenverantwortliche Arbeitseinteilung (ggfs. abhängig von Tätigkeit).
Ausbildung Duales Studium Praktikum
the i-engineers AGWER WIR SIND
Wenn es um Gesamtlösungen geht, können wir alles. Aus einem stetig wachsen- den Ökosystem standardisierter Module setzen wir Ihre individuelle Lösung zusammen. Wir beschleunigen die Geschäftswelt mit digitalen Gesamstlösungen seit 2002. Mit uns läuft‘s.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir sind ein KMU mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Wir schärfen das Profil unseres Produkts und bringen die Digitalisierung unserer Kunden voran. Am Hauptsitz Zürich und der Niederlassung Würzburg beschleunigen wir die Geschäftswelt mit digitalen Gesamtlösungen in den Bereichen Workflow- und Prozessmanagement im health, finance und public Sektor.
WAS WIR BIETEN
Wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeitenden, Arbeitsort Zürich oder Würzburg in bester Lage, unkomplizierte Zusammenarbeit und starkes Miteinander, alle attraktiven Zusatzleistungen, die heutzutage Standard sind.
Studium Praktikum
Standnummer Halle 3.2, A-106
Tätigkeitsbereich Telematik- und Kommunikations- infrastrukturen für das Gesundheits-wesen
Fachrichtung für Ausbildung Healthcare ICT, KIS
Anzahl der Mitarbeiter 132
Hauptsitz des Unternehmens Mannheim
Standorte Köln, Bochum, Düsseldorf, Bonn
Kontakt Kirsten Zimmermann-Dochow kirsten.zimmermann@ telekom-healthcare.com www.telekom-healthcare.com
Standnummer Halle 3.2, E-101
Tätigkeitsbereich Elektronische Patientenakte, Integration und eHealth, Multi- mediales Universalarchiv, IHE- Lösungen, Admin. Prozesse, EIM, Apps, Healthcare Ecosystem
Fachrichtung für Ausbildung Workflow- und Prozessmanagement, Enterprise-Content-Management
Anzahl der Mitarbeiter 28
Hauptsitz des Unternehmens Zürich (CH)
Standorte Würzburg
Kontakt Yvonne Schubert jobs@tie.ch www.tie.ch
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 42
Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer mbHWER WIR SIND
Töchter & Söhne ist ein eHealth Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir sind ein schlagkräftiges, interdisziplinäres Team, bei dem sich alles um Eines dreht: Menschen bestmöglich im Pflegealltag zu unterstützen. Unser Mittel der Wahl: Digitale Medien.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir bieten anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich und ökonomisch relevanten Zukunftsmarkt mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.
WAS WIR BIETEN
Sozialbewusstsein, positive Arbeitsatmosphäre, SCRUM, Eigenverantwortung, 1 Tag Home Office pro Woche, Laptop nach Wunsch.
Praktikum
TOMTEC Imaging Systems GmbHWER WIR SIND
TOMTEC ist seit über 25 Jahren Technologieführer für Software Lösungen im Bereich med. Bildverarbeitung und med. Informationsmanagement. Unser Portfolio umfasst Applikationen für Diagnose und Befundung. #Ultraschall #Kardiologie #Radiologie #Gynäkologie #Geburtshilfe
WAS UNS AUSZEICHNET
TOMTEC bietet technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze. Darüber hinaus zeichnen wir uns als Arbeitgeber durch vielfältige Sonderleistungen aus. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist essentiell für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis. Daher bieten wir flexible Regelungen zu Arbeits- und Urlaubs- zeiten sowie die Möglichkeit auf Home Office.
WAS WIR BIETEN
Es gibt diverse Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Massagen), Kicker, Biergarten, freie Getränke, Kantinenzuschuss oder Essensschecks, betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss, vielfältige Sportevents, ein jährlicher Kids Day und ein Sommerfest mit den Familien.
Ausbildung Praktikum
Standnummer Halle 3.2, D-103
Tätigkeitsbereich Digitale Gesundheit
Fachrichtung für Ausbildung Softwareentwicklung
Anzahl der Mitarbeiter 10
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Dr. Florian Caspari caspari@toechtersoehne.com www.toechtersoehne.com
Standnummer Halle 3.2, C-101
Tätigkeitsbereich Medizintechnik
Fachrichtung für Ausbildung Medizinische Bildgebung
Anzahl der Mitarbeiter 140
Hauptsitz des Unternehmens Unterschleißheim (München)
Standorte Fulda, Chicago (USA)
Kontakt Gabriele Sonnemeyer bewerbung@tomtec.de www.tomtec.de
43 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
uhb consulting AGWER WIR SIND
Wir sind ein renommierter Softwarehersteller und Dienstleister im Gesundheitswesen in St. Wolfgang in Oberbayern. Unsere Produktlinie AMONDIS umfasst eine breite Palette an etablierten Lösungen für Logistik und Administration im Gesundheitswesen.
WAS UNS AUSZEICHNET
• Intensive Einarbeitung durch unser junges, dynamisches Team
• Sehr gutes Arbeitsklima und eine familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible und kreative Arbeitsbedingungen
• Sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
WAS WIR BIETEN
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Aussicht auf einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
Ausbildung
Visage Imaging GmbH WER WIR SIND
Visage Imaging entwickelt richtungsweisende Lösungen für die medizinische Bildverarbeitung. Das international agierende Unternehmen mit Sitz in Berlin verfügt über 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und unterstützt seine Kunden in Europa, den USA, Kanada und Australien.
WAS UNS AUSZEICHNET
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein kreatives Umfeld, die Anwendung von neuesten Technologien und ein hochmotiviertes Team aus. Visage Imaging ist ein etablierter Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch und verfügt über Kunden in namhaften Universitätskliniken und Krankenhäusern. Bewerben Sie sich als Software oder Application Engineer und werden Sie Teil eines Technologieführers.
WAS WIR BIETEN
Zukunftsorientiertes Branchenumfeld, attraktives Gehalts- und Urlaubspaket, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Home Office), flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance, kollegiale Arbeitsatmosphäre, hohe Fachkompetenz.
Standnummer Halle 4.2, A-108
Tätigkeitsbereich Entwicklung und Betreuung von Software, Prozessanalyse und Business Process Mining
Fachrichtung für Ausbildung Fachinformatiker/in- Anwendungs-entwicklung
Fachinformatiker/in - Systeminteg-ration
Anzahl der Mitarbeiter 60
Hauptsitz des Unternehmens St. Wolfgang
Kontakt Thomas Unterhaslberger kontakt@uhb-consulting.de www.uhb-consulting.de
Standnummer Halle 4.2, C-108
Tätigkeitsbereich (Medizin-) Informatik, Bildverarbeitung, Radiologie
Fachrichtung für Ausbildung Informatik, Mathematik, Physik, Medizin
Anzahl der Mitarbeiter 80
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Standorte San Diego (USA), Richmond (USA)
Kontakt Sibylle Glässer sglaesser@visageimaging.com www.visageimaging.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 44
VISUS Health IT GmbHWER WIR SIND
VISUS hilft Ärzten und medizinischem Fachpersonal, eine optimale, patientenorien- tierte Versorgung zu gewährleisten. Dabei verstehen wir uns als innovativer Lösungsanbieter aus der Healthcare-IT Branche mit einer gesunden Mischung aus Pioniergeist und nachhaltigem Qualitätsbewusstsein.
WAS UNS AUSZEICHNET
• Eine moderne Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem Team mit motivierten Kollegen
• Flache Hierarchien, die viel Raum für neue (Deine) Ideen geben
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VISUS Social Life: Veranstaltungen
WAS WIR BIETEN
Sehr verschiedene Möglichkeiten und Chancen die wir immer gern individuell mit jedem Bewerber klären.
Ausbildung Duales Studium Praktikum
vitagroup AGWER WIR SIND
In der vitagroup arbeiten 250 Mitarbeiter in 9 Unternehmen an 5 Standorten daran, die Gesundheitsversorgung mit digitalen Lösungen und Services zu verbessern. Für eine bessere Versorgung, bessere Prävention und bessere Diagnose. Vor allem aber für eine bessere Gesundheit.
WAS UNS AUSZEICHNET
Bei uns treffen Sie offene Denker und passionierte Pioniere aus vielen Disziplinen. In den Unternehmen der vitagroup werden innovative Ideen nicht nur gedacht – wir setzen sie um. Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines motivierten, dynamischen Teams, das etwas bewegt – vereint von der Idee, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie nachhaltig zu verbessern.
WAS WIR BIETEN
Flache Hierarchien in jungen, motivierten und dynamischen Teams zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Bei uns übernimmt jeder Mitarbeiter von Anfang an Verantwortung. Neben unserer anspruchsvollen und professionellen Arbeitsweise vergessen wir nicht den Spaß bei der Arbeit.
Standnummer Halle 4.2, B-101
Tätigkeitsbereich Softwarehersteller
Fachrichtung für Ausbildung (Medizin-) Informatik
Anzahl der Mitarbeiter >150
Hauptsitz des Unternehmens Bochum
Kontakt Johannes Westerhoff westerhoff@visus.com www.visus.com
Standnummer Halle 2.2, F-107
Tätigkeitsbereich Digitaler Fortschritt im Gesundheitssektor
Fachrichtung für Ausbildung Software Engineer & Entwickler, IT-Projektmanager, Informatik, UX-Design, Wirtschaftswissen- schaften, Gesundheitsmanagement
Anzahl der Mitarbeiter 250
Hauptsitz des Unternehmens Mannheim
Standorte Braunschweig
Kontakt Romy Weinacht r.weinacht@vitagroup.ag www.vitagroup.ag
45 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen
Vivy GmbHWER WIR SIND
A healthier life is a happier life - Vivy’s mission is to empower users in taking charge of their own health. With our holistic approach, our Mobile Application transforms users from being passive patients to proactive individuals to take charge of their own health.
WAS UNS AUSZEICHNET
As a startup within health tech, we work in an agile and international environment with a team that is highly passionate about our product and also their own health. Our working style is dynamic, hands-on and solution-driven. We are transparent and support a culture of feedback. On top of that we practice yoga together, have fun and work hard.
WAS WIR BIETEN
Weekly yoga classes, fitness sessions, healthy snacks, bi-weekly lunches or breakfasts, flexibility, newest technology, modern work gadgets, an amazing team and many opportunities to develop and grow personally and professionally.
Praktikum
xevIT GmbHWER WIR SIND
Die xevIT GmbH, Cisco Gold Partner und Mitglied der Innovation Alliance, ist ein IT Systemhaus mit Kernkompetenzen in der Entwicklung und Integration von Kommunikationslösungen für Kunden aus den Bereichen Öffentliche Hand, Mittelstand, Finanzdienstleister, Healthcare.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir betreuen unsere Kunden vom Design über Konzeption und Inbetriebnahme bis hin zu Service und Betrieb und bieten kundenspezifische Lösungen gekoppelt mit branchenspezifischen Eigenentwicklungen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ermöglichen es unseren Mitarbeitern, mit Erfolg und Spaß bei der Arbeit zu sein.
WAS WIR BIETEN
Wir investieren in Talente und bieten die Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, die für unsere Mitarbeiter und xevIT den größten Mehrwert generieren. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine umfangreiche Home Office Regelung schaffen unterstützend einen guten Rahmen.
Ausbildung Duales Studium Praktikum
Standnummer Halle 1.2, C-106.
Tätigkeitsbereich Gesundheitsapp
Fachrichtung für Ausbildung Health-Tech
Anzahl der Mitarbeiter 85
Hauptsitz des Unternehmens Berlin
Kontakt Viola Schipfer viola@vivy.com www.vivy.com
Standnummer Halle 4.2, E-101
Tätigkeitsbereich Kommunikationslösungen
Fachrichtung für Ausbildung IT Infrastruktur Dienstleistungen
Anzahl der Mitarbeiter 110
Hauptsitz des Unternehmens Ettlingen
Standorte Leverkusen, Saarbrücken, Berlin
Kontakt Sarah Reinert bewerbung@xevit.com www.xevit.com
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmen 46
UNTERNEHMEN SEITE
Aaron.ai | Halle 2.2, D-109 12
ACL GmbH | Halle 3.2, D-104 12
Agfa HealthCare GmbH | Halle 3.2, B-103 8
AMC Holding GmbH | Halle 2.2, B-111 13
apenio GmbH & Co. KG | Halle 2.2, B-111 13
Appsfactory GmbH | Halle 2.2, B-112 14
arxes-tolina GmbH | Halle 3.2, D-115 14
Ascom Deutschland GmbH | Halle 4.2, D-104 15
BAYOOMED Medical Software | Halle 2.2, F-115 15
Cerner Deutschland | Halle 4.2, B-107 16
CHILI GmbH | Halle 1.2, A-102 16
Cliniserve GmbH | Halle 2.2, D-109 19
CompuGroup Medical SE | Halle 1.2, E-101 8
Unternehmensregister
47 —GUIDE FOR TALENTS Unternehmen / Unternehmensregister
ZTG Zentrum für Telematik und Telemedizin GmbHWER WIR SIND
Die ZTG Zentrum für Telematik und Telemedizin GmbH ist das herstellerunabhängige eHealth-Kompetenzzentrum aus Bochum.
WAS UNS AUSZEICHNET
Wir zählen zu den Top-Arbeitgebern im Bereich IT und eHealth. Aktuell bieten wir rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze in interdisziplinären, dynamischen und erfolgsorientierten Teams – inmitten der Zukunftsprojekte des Gesundheitswesens und für namhafte Auftraggeber.
WAS WIR BIETEN
Nachwuchs bieten wir einen umfangreichen Einblick in die Gebiete der Telematik und Telemedizin. Projektarbeit, Veranstaltungen, der Austausch mit Kooperationsunternehmen und Kollegen bieten die Möglichkeit, einen genauen Eindruck des Status quo der eHealth-Branche zu erhalten.
Praktikum
Standnummer Halle 1.2, A-107
Tätigkeitsbereich eHealth, Telematik, Telemedizin
Fachrichtung für Ausbildung IT im Gesundheitswesen
Anzahl der Mitarbeiter 18
Hauptsitz des Unternehmens Bochum
Kontakt Sabine Kühnhold jobs@ztg-nrw.de www.ztg-nrw.de
Dell EMC | Halle 3.2, B-106 19
DextraData GmbH | Halle 1.2, F-107 20
DMI GmbH & Co.KG | Halle 4.2, A-104 20
Doc Cirrus GmbH | Halle 3.2, D-103 21
Drägerwerk AG & Co. KGaA | Halle 2.2, E-112 21
Dynamed GmbH | Halle 3.2, D-111 22
eHealth.Business GmbH | Halle 3.2, D-103 22
eHealth Ventures GmbH | Halle 2.2, D-107 23
emo systems GmbH | Halle 3.2, E-114 23
Ergosign GmbH | Halle 2.2, F-114 24
ESC | Halle 3.2, C-113 24
Fraunhofer IGD | Halle 2.2, E-109 25
Fraunhofer ISST | Halle 2.2, D-103 25
Healthcare X.0 GmbH | Halle 1.2, D-107 26
IGEL Technology GmbH | Halle 2.2, D-104 26
i-SOLUTIONS Health GmbH | Halle 3.2, B-105 27
IT-Choice Software AG | Halle 2.2, A-102 27
ITK ENGINEERING GMBH | Halle 2.2, E-115 28
KV Telematik GmbH | Halle 2.2, F-113 28
La-Well Systems GmbH | Halle 1.2, A-107 31
Lindera GmbH | Halle 3.2, D-103 31
Lohmann & Birkner
Software Solutions GmbH | Halle 4.2, D-114 32
m.Doc GmbH | Halle 3.2, B-102 32
Magrathea Informatik GmbH | Halle 3.2, E-112 33
März Internetwork Services AG | Halle 4.2, E-104 33
medatixx GmbH & Co. KG | Halle 2.2, D-101 9
Mediaform Informationssysteme GmbH | Halle 1.2, F-101 34
MediaInterface GmbH | Halle 4.2, A-103 34
mediDOK Software
Entwicklungsgesellschaft mbH | Halle 2.2, E-103 35
Meierhofer AG | Halle 2.2, B-102 9
MELOS GmbH | Halle 2.2, F-114 35
MOLIT Institut gGmbH | Halle 1.2, E-116 36
neotiv GmbH | Halle 2.2, D-109 36
NEXUS AG | Halle 1.2, A-102 37
phellow seven GmbH | Halle 2.2, F-114 37
Philips GmbH | Halle 4.2, C-104 38
procilon IT-Solutions GmbH | Halle 2.2, C-104 38
Qmatic Deutschland GmbH | Halle 4.2, C-103 39
Rhenus Office Systems GmbH | Halle 4.2, B-106 10
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH | Halle 2.2, A-103 39
samedi GmbH | Halle 2.2, B-102 40
SIEDA GmbH | Halle 2.2, B-111 40
Siemens Healthineers | Halle 2.2, E-113 10
SoSafe Cyber Security Awareness | Halle 2.2, D-109 41
synedra information technologies GmbH | Halle 3.2, D-110 41
Telekom Healthcare Solutions | Halle 3.2, A-106 42
the i-engineers AG | Halle 3.2, E-101 42
Töchter & Söhne
Gesellschaft für digitale Helfer mbH | Halle 3.2, D-103 43
TOMTEC Imaging Systems GmbH | Halle 3.2, C-101 43
uhb consulting AG | Halle 4.2, A-108 44
Visage Imaging GmbH | Halle 4.2, C-108 44
VISUS Health IT GmbH | Halle 4.2, B-101 45
vitagroup AG | Halle 2.2, F-107 45
Vivy GmbH | Halle 1.2, C-106 46
xevIT GmbH | Halle 4.2, E-101 46
x-tention
Informationstechnologie GmbH | Halle 4.2, C-110 11
ZTG Zentrum für Telematik
und Telemedizin GmbH | Halle 1.2, A-107 47
—GUIDE FOR TALENTS Unternehmensregister 48
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im direkten Austausch mit unserer Recruiterin Annette Gautherie-Kampka: Messe Berlin, DMEA, Stand: B 102/Halle 2.2+49 89 44 23 16-208 oder unter www.meierhofer.com/jobs
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Wir suchen Vordenker – Querdenker – Mitdenker!
Am Puls von Mensch und ITFür die Gesundheitsversorgung von morgen
_GUIDE FOR TALENTSZukunftsbranche Digital Health
IMPRESSUM
Herausgeber Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. Friedrichstraße 200 D-10117 Berlin
Projektleitung Timo Bayer (Referent Marketing)
Redaktion Timo Bayer
Texte Philipp Grätzel von Grätz Timo Bayer
Für die Unternehmenseinträge sind die jeweiligen Unternehmen verantwortlich. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Haftung übernommen.
Umsetzungskonzept und Gestaltung HEALTH-CARE-COM GmbH Kaiserleistraße 8 A 63067 Offenbach
Druck Prototyp GmbH & Co. KG prototypprint.de
Der DMEA-Guide for Talents erscheint auf Deutsch, in einer Gesamtauflage von 3.000 Stück.
©2019 Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V
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