03.Feb 2005

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Der Weg zum ResUffz/ResFw/ResOffz

Der Weg zumResUffz / ResFw / ResOffz

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Aufgabenspektrum Bundeswehr 1

1 aus KResBw vom 10.Sept 2003

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Aktuelle Personalstärke2

Heer 111.800Luftwaffe 47.300Marine 19.300Streitkräftebasis 46.400Zentraler Sanitätsdienst 17.300sonstige 9.000INSGESAMT ca. 252.000

davon ca. 59.500 BS, 130.500 SAZ, 40.800 GWDL, 21.200 FWDL(Frauen: ca. 10.900)

2 aus www.bundeswehr.de, Stand Dez 2004 ohne Wehrübende

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Umfangsplanung 1

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1 aus KResBw vom 10.Sept 2003

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Stellen für Reservisten und Reservistinnen im Jahr 2005 3

3 aus Info Dst Res 2/2004 S.7

Unter Vorbehalt der Inkraftsetzung im Einzelplan 14 im Bundeshaushalt 2005stehen den Streitkräften im Jahre 2005 insgesamt

2.300 Stellen

für Reservististen und Reservistinnen zur Durchführung von Wehrübung (StRes)* zur Verfügung. (2004: => 2.200)

* Begriffserklärung:StRes sind im Haushalt ausgebrachte Stellen, die das ganze Jahr über besetzt werden dürfen.Auf einer StRes kann an 365 Tagen Wehrdienst geleistet werden. (Tageweise Berechnung)

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Verwendungskategorien Reservisten

1 aus KResBw vom 10.Sept 2003

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Umfangsplanung

1 aus KResBw vom 10.Sept 2003

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Beorderung

1 aus KResBw vom 10.Sept 2003

Beordert Nicht beordert

Mililtärische Heimat

Dienststelle / Truppenteil,

in den man beordert ist (MobTrT)

Zuständige territoriale Dienststelle (Bsp. VBK 47 Gießen)

Wie kann man beordert werden ?

• über zuständiges KWEA

• über VBK an KWEA

• über interessierten Verband an KWEA

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Möglichkeit ResOffz

Reserveoffizier

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Möglichkeit ResOffz

Voraussetzung für Reserveoffizier:

• Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder• Realschulabschluss (oder gleichwertig anerkannten Bildungsstand) und eine Berufsausbildung

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Möglichkeit ResOffz

Ausbildung im Wehrdienst(SAZ 2)

Ungedienter Bewerber

Eignungsfeststellung

Allg. Grundausbildung

Lehrgang Offz TrD

Verwendung mit militärfachlicher Ausbildung im Stammverband

Ausbildung in Wehrübungen

Bewerber GWDL, FWDL, Reservist

Bewerbung

Eignungsfeststellung

OffzLehrRes in Wehrübung

Militärfachliche Ausbildung in Wehrübungen

Zivilberufliche Qualifikation

Antrag Reservist aufgrund außerhalb Bw erworbene

Lebens- und Berufserfahrung

- § 39 WPflG: Militär. Eignung (BGS, etc.)- § 40 WPflG: Militärfachl. Verwendung (Studium, z.B. Arzt)

Bedarf der Streitkräfte(DP + Qualifikation des Res.)

Einplanungsverfahren

Eignungswehrübung mit vorl. DstGrad /Verleihung endgültiger DstGrad

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Möglichkeit ResOffz

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Möglichkeit ResOffz

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Beförderung

• Eignung, Leistung, Befähigung

• Bedarf Streitkräfte

• entsprechender Dienstposten

• Beförderungzeitpunkt orientiert sich an der Beförderung SAZ/BS

• Offizierprüfung (Ausnahme §§ 39, 40 WPflG)

* DVag

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Ansprechpartner ResOffz

ROA (SAZ): zuständiger Wehrdienstberater

Frankfurt: (0 69) 7 93 07 – 344Gelnhausen: (0 60 51) 483 – 410Darmstadt: (0 61 51) 9 05 - 1793

(01 80) 29 29 29 00 (6 ct/Anruf)

ROA (WÜ): Personalamt der Bundeswehr Abt V (Reserveoffiziere)Kölner Str. 26251149 Köln(0 22 03) 105 - 0

www.bundeswehr-karriere.de

www.reserveoffizier-bundeswehr.de

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Möglichkeit ResUffz/ResFw

Voraussetzung für Fachunteroffizier d.R.:

• Gefreitendienstgradund• Hauptschule mit Erfolg oder gleichwertigen Bildungsstand

Voraussetzung für Feldwebel d.R.:• Gefreitendienstgradund• Hauptschule mit Erfolg oder gleichwertigen Bildungsstand + förderlicher Berufsabschluss oder• Realschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand

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Möglichkeit ResUffz/ResFw

Ausbildung in Wehrübungen

GWDL, FWDL, Reservist

Antrag Anwärter auf Uffz/Fw d.R bei „ militärischen Heimat“

Uffz/Fw Lehrgänge im Rahmen WÜ

Militärfachliche Ausbildung in Wehrübungen

Zivilberufliche Qualifikation

Antrag Reservist aufgrund außerhalb BW erworbene

Lebens- und Berufserfahrung

- Militär. Eignung (BGS, etc.)- Militärfachl. Verwendung (Techniker, etc.)

Bedarf der Streitkräfte(Dienstposten + Qualifikation des Res.)

Einplanungsverfahren

Eignungswehrübung mit vorl. Dstgrad /Verleihung endgültiger DstGrad

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Beförderung

• Eignung, Leistung, Befähigung

• Bedarf Streitkräfte

• entsprechender Dienstposten

• Beförderungzeitpunkt orientiert sich an der Beförderung SAZ/BS

• Fw-Prüfung /FachUffz-Prüfung (Ausnahme §§ 39, 40 WPflG)

* DVag

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Ansprechpartner ResUffz

RFA/RUA (WÜ): Bewerbung über „Militärische Heimat“d.h. zuständiges VBK bzw. TrTin Zusammenarbeit mit KWEA

Wiedereinsteller: Beratung/Bewerbung bei(aktiver Soldat) zuständigen Wehrdienstberater

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Zusammenfassung

• hohe Eigeninitiative

• Einklang Bundeswehr – Arbeitgeber

• Zusammenarbeit RK – TrT/VBK – KWEA hinsichtlich „Beorderung“ + passenden DP

• Förderung militärische Fähigkeiten (FMF) durch Beteiligung an RK-Arbeit

• Besuch von Lehrgänge für Nicht-Beorderte (www.reservisten.bundeswehr.de)