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2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen. MAZET GmbH Kronacher Straße 4 07333 Unterwellenborn. Ihr Partner in Thüringen. Telefon:( 49) 3671 - 67 68 0 [email protected] Fax: ( 49) 3671 - 67 68 11 www.mazet24.de. 2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen. - PowerPoint PPT Presentation
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2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen
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Telefon:( 49) 3671 - 67 68 0 [email protected]: ( 49) 3671 - 67 68 11 www.mazet24.de
MAZET GmbHKronacher Straße 407333 Unterwellenborn
Ihr Partner in Thüringen
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Stahlbau und Maschinenbau
Herstellung von Großbauteilen bis max.50 Tonnen
Ersatzteilanfertigung kleinster Losgrößen sowie Sonder- & Musterfertigungen
Fertigung, Bearbeitung sowie Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
Lohnfertigung & Reparaturdienstleistung
2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen
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Drehen bis 3 m & einer Länge von 8 mHobeln & Fräsen bis 7 m Länge
Bohrwerksarbeiten bis 7 m LängeVerzahnungen bis 2 m und Modul 25
Kapazitäten - Zerspanung2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen
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Kapazitäten - Schlosserei
StahlbauSchleifen und Metallaufspritzen
Maschinelles Auftrags- & Reparaturschweißen für unterschiedlichste Anwendungsfälle
Schweißen in E-Hand, MAG, WIG…
2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen
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Sie haben Aufträge..
Sie suchen zuverlässige Mitarbeiter..
Guten Nachwuchs..
Mit gutem Fachwissen..
.. Motiviert und in Ihr Team passend..
2011-03-16 Fachkräftesicherung in Thüringen
• 80.000 Schulabbrecher und 250.000 Sitzenbleiber sind verheerende Alarmsignale.
• Fast jeder Zehnte eines Jahrgangs verlässt die Schule ohne Abschluss.
• Jedem fünften Jugendlichen in Deutschland fehlen ausreichende Fähigkeiten zum Erlernen eines Ausbildungsberufs.
• Allein durch Studienabbrecher entstehen Jahr für Jahr Kosten von 2,2 Milliarden Euro.
• 2020 werden 2 Millionen qualifizierte Köpfe fehlen – mit gravierenden Konsequenzen für Wirtschaft und Innovationspotenzial.
• Nur gut 5 Prozent des Bruttoinlandsprodukts werden hierzulande für Bildung investiert – deutlich weniger als im OECD-Durchschnitt.
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Schlagzeilen….
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Was macht man als Unternehmer ?
- Annoncen für Fachkräftesuche
- Berufsausbildung
.. Was gibt es noch????
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Ausbildung
Fazit seit 1992: 2 Meister2 BA-Studenten Fertigungstechnik4 Auszubildende Bürokauffrauen29 Auszubildende Zerspanungsmechaniker / Dreher
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VEB MAXHÜTTE
Unterwellenborn
Zentralwerkstatt
Gründung
MAZET GmbH
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Aufgetretene Probleme
• Erreichbarkeit der Jugendlichen - Vorstellungen
• Vorkenntnisse – anwendungsbereites Wissen
• Bewertbarkeit der Schüler: Notengebung Praktika
• Grundwerte: Pünktlichkeit , Disziplin, Motivation, Krankenstand
• Wunsch nach praxisbezogener Ausbildung – Übertrittsquoten ???
• Leistungsanforderungen zweigeteilt – hoch und für niedrigere Qualifikationen
• Demografische Entwicklung – gute Schüler studieren – schlechtere für anspruchsvolle Ausbildung (CNC)???
• Region und Umfeld – Familienmittelpunkt
• Wunsch nach Weiterbildung – wie Abitur nachholen?
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Forderungen und Wünsche
• Wettbewerb der Schulen – eigenverantwortliche Schule – Wahlrecht der Eltern– Schulen sind als Leistungszentren der Talententwicklung zu stärken.
• Leistungswettbewerb bei verbindlichen Bildungsstandards und vergleichbaren Abschlussprüfungen statt Einheitsschulen.
• bundesweite Qualitätsstandards und transparente Leistungskennzahlen hierfür die Grundlage
• Motivation und Leistungsbereitschaft– Notengebung; Bildung nach Fähigkeiten fördern (keine Ausgrenzung von Benachteiligten – sinnvolle Integration)
• Zukunftsfähigkeit– Stärkung der naturwissenschaftlich-technische Fächer
– Die Vermittlung wirtschaftlicher Grundkenntnisse ist verbindlich in die schulischen Lehrpläne zu integrieren, um den Unternehmer- und Gründergeist wie auch die Akzeptanz der Sozialen Marktwirtschaft frühzeitig zu stärken.
– Verbindliche Verankerung der Berufsvorbereitung in den Lehrplänen – auch durch Kooperationen mit der Wirtschaft
– Zur Stärkung des Bewusstseins zum lebenslangen Lernens
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